2022年海口市限購細則解讀(精選17篇)
2022年海口市限購細則解讀 篇1
一、海口市實施細則的時間如何確定,與省三部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于限制購買多套商品住宅的通知》(瓊建房〔20xx〕96號)(以下簡稱《通知》)文件如何銜接?
答:海口市限購的《實施細則》自公布實施之日20xx年5月10日起正式生效。從20xx年4月14日起至20xx年5月10日之間購房的仍參照《通知》文件規(guī)定執(zhí)行:“在全省范圍內(nèi)暫停向在海南已擁有1套及以上商品住宅(含普通住宅、高檔住宅、低層住宅、酒店式公寓)的非本省戶籍居民出售新建商品住宅”,不包含產(chǎn)權(quán)式酒店、二手住房。
自20xx年5月10日起,在全市范圍內(nèi)將產(chǎn)權(quán)式酒店、二手住房一并納入限購范圍。暫停向在海南已擁有1套及以上商品住宅或產(chǎn)權(quán)式酒店的非本省戶籍居民家庭出售新建商品住宅、二手住房、新建和二手產(chǎn)權(quán)式酒店。此外,《實施細則》還增加了限購區(qū)域的劃分以及對應(yīng)的購房資格的認定。
二、商品住宅、二手住房都包含哪些?
答:商品住宅含普通住宅、高檔公寓、低層住宅和酒店式公寓。
二手住房指已通過初始登記或首次登記取得房屋所有權(quán)證或不動產(chǎn)證、再次上市交易的商品住宅和保障性住房。
三、居民家庭如何認定?
答:居民家庭包括夫妻雙方及未成年子女。家庭成員中既有本省戶籍也有非本省戶籍的,以購房人戶籍為準。
四、限購政策的具體執(zhí)行時間如何界定?
答:具體實施時間的界定上,在4月14日《通知》印發(fā)之前,已交定金或首付款尚未完成網(wǎng)簽備案的購房人,需提供POS機購房簽單、購房轉(zhuǎn)賬單憑證,必須由本人或直系親屬父母、配偶、子女的銀行卡賬戶轉(zhuǎn)到開發(fā)單位賬戶,同時買賣雙方必須對所提交的證明材料真實性負責,經(jīng)住建部門核實后,可繼續(xù)進行網(wǎng)簽備案。
在20xx年4月14日至20xx年5月10日之間已簽訂購房合同或認購協(xié)議,并已支付首付款,但還未完成網(wǎng)簽的購房居民,可以憑完稅憑證、稅務(wù)發(fā)票或首付款銀行轉(zhuǎn)賬有效憑證(POS機購房簽單、購房轉(zhuǎn)賬單)等有效證明材料,可以繼續(xù)按《通知》規(guī)定提供居民個人購房資格證明后辦理網(wǎng)簽備案手續(xù)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的住房信貸政策。
在海口《實施細則》發(fā)布之前已開始進行買賣交易行為的二手房,買賣雙方之一提供在20xx年5月10日前(含當天)的付款憑證以及完稅證明等相關(guān)證明材料之后可繼續(xù)交易。
五、現(xiàn)役軍人是否屬于限購范圍?
答:現(xiàn)役軍人(不含義務(wù)兵)在海口購房的,提供駐地部隊的單位證明,可按本省戶籍居民資格購房。
六、對原已在海南擁有一套保障性住房的非本省戶籍人員如何界定其購房資格?
答:在海口《實施細則》公布實施前,在本省僅擁有一套保障性住房的非本省戶籍居民家庭,經(jīng)核實無其他商品住宅和產(chǎn)權(quán)式酒店的,可在海口購買一套新建商品住宅、二手住房、新建和二手產(chǎn)權(quán)式酒店。
新購買保障性住房的,購買資格、條件等按住房保障政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、非本省戶籍家庭購房需提供什么材料?
答:非本省戶籍居民購房須先到住建部門及不動產(chǎn)部門確認購房資格后(全省范圍內(nèi)家庭無購房備案證明及家庭無住房證明),再簽訂購房合同,進行網(wǎng)簽備案。非本省戶籍家庭(本人、配偶、未成年子女)在海口購買首套新建商品住宅、二手住房、新建和二手產(chǎn)權(quán)式酒店,需提供:1、經(jīng)本人簽字按手印的家庭成員無房承諾書,承諾具備交易資格(承諾書可以從網(wǎng)簽備案系統(tǒng)打印或到窗口領(lǐng)取);2、全省范圍內(nèi)家庭無購房備案證明(住建部門提供)及家庭無住房證明(國土部門提供)。買賣雙方必須對所提交的證明材料真實性負責。如所購住房在限購區(qū)域內(nèi)的,非本省戶籍的購房人還需提供其一名家庭成員在我省各市縣自購房之日前連續(xù)繳納兩年及以上社會保險的證明。
八、無購房備案證明和家庭無房證明如何出具?
答:家庭無購房備案證明及家庭無住房證明都可以直接到海甸島怡心路9號海口市產(chǎn)權(quán)交易中心辦公大樓二樓的交易大廳申請開具。購房人需提供家庭成員的身份證及戶籍證明分別到住建及不動產(chǎn)受理窗口辦理。
九、原已取得預售的商品房是否還需辦理價格備案?
答:對于在《實施細則》公布實施前已辦理預售許可并已開始對外預售的商品房項目,要在《實施細則》發(fā)布一個月內(nèi)到海口市物價局完善價格備案手續(xù)(海口市物價局地址:長濱路市政府第二行政辦公區(qū)17號樓南樓三樓3045、3039室),將所有未售房源按“一房一價”的要求向物價部門提交價格備案手續(xù)。
2022年海口市限購細則解讀 篇2
此前海南省政府已出臺樓市新政,在全省范圍內(nèi)暫停向已擁有1套及以上商品住宅的非本省戶籍居民出售新建商品住宅。海口市是繼瓊海市后第二個細化政策的市縣。
《細則》進一步明確了限購范圍。將產(chǎn)權(quán)式酒店和二手住房納入本次限購范圍。
《細則》在海口城區(qū)設(shè)置限購區(qū)域。一是主城區(qū),濱江西路以西、長彤路以東、南海大道和紅城湖以北區(qū)域;二是南部生態(tài)保護區(qū),主要在椰海大道以南、繞城高速以北、鐵龍路以西、粵海大道以東范圍,按照多規(guī)合一,這是海口重要的生態(tài)保護帶。
《細則》從嚴界定購房資格。一是對非海南本省戶籍人員以家庭為單位實施限購,在海南沒有擁有商品住宅或產(chǎn)權(quán)式酒店的非本省戶籍居民家庭,可在非限購區(qū)內(nèi)申請首次購房;二是在限購區(qū)域內(nèi),要求非本省戶籍居民家庭提供在海南省各市縣的連續(xù)2年以上繳納社保證明才能購買首套房。
《細則》提高產(chǎn)權(quán)式酒店經(jīng)營比例。產(chǎn)權(quán)式酒店項目銷售比例不得高于該項目可銷售面積的10%,其余90%必須用于自持經(jīng)營使用。
《細則》提高限制現(xiàn)房轉(zhuǎn)讓的年限。企事業(yè)單位、社會組織等法人單位新購買的新建商品住宅,須取得不動產(chǎn)權(quán)登記滿5年后方可轉(zhuǎn)讓。
《細則》指出,海口進一步實施差別化的貸款政策。購房貸款未結(jié)清的居民家庭,購買第2套房貸首付比例提高到70%以上。
海口將強化交易的整頓和價格的管理。嚴格執(zhí)行“一房一價”的價格管控體系,加強價格備案管理,加強交易資格和交易行為審核,從嚴管控市場。
海口市政府表示,棚戶區(qū)改造項目和人才購房將另行制定政策予以規(guī)定。
據(jù)悉,此《細則》旨在進一步貫徹落實國家和省委省政府關(guān)于保障房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的要求和精神,支持合理住房需求,遏制投機性購房,促進海口房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
2022年海口市限購細則解讀 篇3
第一章總則
第一條:本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術(shù)團,由舞蹈隊,合唱隊,禮儀隊三個隊組成。
第二條:建筑工程學院藝術(shù)團受建筑工程學院團總支領(lǐng)導。
第三條:建筑工程學院藝術(shù)團的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目,豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活,提高學生的審美能力和人文素養(yǎng),提高建筑工程學院的聲望。
第四條:建筑工程學院藝術(shù)團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主,藝術(shù)團團員的活動以排練,演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學院藝術(shù)團成員要有較高的思想覺悟,學習勤奮,有責任感,自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.
3、凡在校學生,愿意參加藝術(shù)團,并在其中積極學習,提高自身的演出水平,遵守藝術(shù)團規(guī)章制度,由個人提出申請,經(jīng)藝術(shù)團考核合格,成為藝術(shù)團學員。
4、各隊定于每學年藝術(shù)團招新之間招收一定數(shù)量的學員,如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù),但必須經(jīng)過藝術(shù)團團長以及領(lǐng)導老師有關(guān)指導老師同意。
5、各類文藝晚會:成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出,學習經(jīng)驗,增進交流,挖掘有文藝特長的學生。
二、團員的權(quán)利
1、參加藝術(shù)團的有關(guān)會議,接受各類教育和培訓。
2、行使表決權(quán),選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
3、對藝術(shù)團的工作提出建議
4、有權(quán)對藝術(shù)團的團員提出有根據(jù)的批評指導
三、團員的義務(wù)
1、遵守校規(guī)校紀以及藝術(shù)團的規(guī)章制度。
2、學習文化課和藝術(shù)專業(yè)知識,自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積極完成藝術(shù)團布置的各項任務(wù)。
3、個人利益服從集體利益,吃苦在前,享受在后,為藝術(shù)團多做貢獻。
4、切實開展批評與自我批評,勇于糾正工作中的缺點,堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術(shù)團各級干部和指導老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團,經(jīng)學校出資培訓的團員,必須學年期滿兩年。
2、對下列成員(學習成績嚴重下降者,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者,具有其他認為應(yīng)勸退者)應(yīng)由本人提出申請或者由藝術(shù)團指導老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀律簿,各隊隊長負責,記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動,必須事先向各隊隊長請假,病假要有校醫(yī)院證明,未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。
3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次),不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
4、團員應(yīng)按時參加排練和會議,遲到,早退,無故不到者給予團內(nèi)通報批評,全體人員有監(jiān)督權(quán)。
5、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。
6、對違反紀律的團員,藝術(shù)團管理辦公室應(yīng)本著懲前毖后的精神,按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重,給予批評教育,情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學期初,藝術(shù)團要制定工作計劃,計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括:工作目標,發(fā)展目標,訓練安排,自身建設(shè),學習安排,重點要解決的問題,經(jīng)費預算等。
2、各組根據(jù)藝術(shù)團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃,活動計劃要讓全隊隊員了解,并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括:工作目標和重點,月度工作安排,保證措施,組內(nèi)經(jīng)費預算,需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動結(jié)束后,各隊應(yīng)及時總結(jié),表揚先進,批評落后,指出努力方向
4、學期末,藝術(shù)團和各隊要有工作總結(jié),藝術(shù)團的工作總結(jié)以書面形式報校團委。總結(jié)的內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題,改進措施等。
5、藝術(shù)團每星期舉行一次工作例會,研究工作,交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備,電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應(yīng)提前向校團委提出申請,并保管好活動室內(nèi)物品。
3、藝術(shù)團內(nèi)服裝不得私自外借,其他組織或個人應(yīng)向校團委提出申請,經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團滿六個月的成員,均可參加藝術(shù)團評優(yōu)評獎,校團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號,評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關(guān)比例,并通知各院系團委。
2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部,經(jīng)校團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部”稱號
3、一學年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次),或入團不滿六個月的,或違反校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的,或損害藝術(shù)團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
五、藝術(shù)團紀律和要求
1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退,有事提前向各組組長請假。
2、服從團長、組長和藝術(shù)團指導老師的管理和安排。
3、加強時間和組織觀念,參加演出時,按時集合、化妝、上場。
4、臺風嚴謹,尊重觀眾和評委。
5、團結(jié)友愛,互相學習,互相幫助。
6、愛護公物、愛護所有演出器材。
7、個人退團申請未獲得批準,仍要積極地對待訓練和演出。
8、維護藝術(shù)團的榮譽。
9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學院藝術(shù)團會所有。
第四章附則
建筑工程學院藝術(shù)團全體干事會議,有權(quán)對本章程進行修訂。藝術(shù)團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》相抵觸,如有出入以《建筑工程學院藝術(shù)團規(guī)章》為準。
2022年海口市限購細則解讀 篇4
根據(jù)省交通廳、省總工會及省文明辦《關(guān)于印發(fā)廣東省出租汽車行業(yè)進一步開展精神文明創(chuàng)建活動實施方案的通知》(粵交監(jiān)[20xx]421號)要求,為進一步推動我市出租汽車行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,促進出租汽車行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,提高出租汽車行業(yè)整體服務(wù)水平,結(jié)合我市實際,制定本細則。
一、指導思想和工作原則
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以建設(shè)社會主義核心價值為宗旨,以“講文明、樹新風”為主題,以“保穩(wěn)定、促規(guī)范、抓管理、樹形象”為主要內(nèi)容,以提高文明程度、構(gòu)建和諧交通、改善發(fā)展環(huán)境、提升韶關(guān)形象為目標,大力推行科學管理、規(guī)范經(jīng)營、文明服務(wù),增強從業(yè)人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信經(jīng)營的理念,樹立文明和諧的行業(yè)風尚,努力打造我市出租車行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
(二)工作原則。堅持全市統(tǒng)籌、企業(yè)和駕駛員為主體、因地制宜、形式多樣的原則,在全市統(tǒng)一部署創(chuàng)建活動基礎(chǔ)上,各縣(市、區(qū))結(jié)合實際,開展特色創(chuàng)建活動。市出租汽車行業(yè)文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組統(tǒng)籌部署、指導、協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))、各企業(yè)積極開展創(chuàng)建活動。各縣(市、區(qū))交通主管部門在當?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導下,會同有關(guān)部門對文明創(chuàng)建活動進行組織和指導,動員各出租汽車行業(yè)全員參與。
二、目標任務(wù)
(一)總體目標:實現(xiàn)科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系深入人心,出租汽車行業(yè)管理科學、規(guī)范,出租汽車市場統(tǒng)一開放、競爭有序,服務(wù)優(yōu)質(zhì),出租汽車行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,為構(gòu)建和諧韶關(guān)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、優(yōu)化韶關(guān)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做出貢獻。
(二)近期目標:今明兩年是開展創(chuàng)建活動的重要時期,要努力做到全市出租汽車行業(yè)科學管理水平、守法經(jīng)營意識、公平競爭能力明顯提高,經(jīng)營環(huán)境明顯改善,市場秩序明顯好轉(zhuǎn),行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和信譽顯著提升,建立行業(yè)管理部門、企業(yè)與駕駛員的和諧關(guān)系;形成一批符合科學發(fā)展觀理念的行業(yè)管理經(jīng)驗,培養(yǎng)一批有影響的先進典型,打造一批知名的服務(wù)品牌;建立規(guī)范有序、監(jiān)管有效、和諧穩(wěn)定、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的出租汽車市場體系,促進出租汽車行業(yè)規(guī)范、和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
三、活動范圍
以市區(qū)(湞江區(qū)、武江區(qū))為重點,覆蓋各縣(市、區(qū))。
四、活動內(nèi)容
(一) 確保行業(yè)穩(wěn)定
1.嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定落實燃油財政補貼政策,對各項已公布實施的減免、補貼政策,要不折不扣地執(zhí)行,避免引發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
2.按照國家、省市的統(tǒng)一部署,建立打擊非法營運長效聯(lián)動機制,繼續(xù)部署開展聯(lián)合整治,保持高壓態(tài)勢,嚴厲打擊“黑車”、駐點運營的異地出租汽車、套牌車等,創(chuàng)造良好的出租汽車市場環(huán)境。
3.結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,在一些繁忙路段、旅客集散的車站、碼頭和酒店等地,合理設(shè)置候車標志和臨時停車泊位,方便群眾出行。加快出租汽車駕駛員如廁、用餐等停車點的建設(shè),為出租汽車創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境。
4.進一步完善應(yīng)急預案,做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早控制、早解決”,將出租汽車行業(yè)不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。建立健全出租汽車專業(yè)委員會,繼續(xù)完善企業(yè)、駕駛員、政府三者之間的橋梁和信息通報反饋制度,定期傾聽企業(yè)、駕駛員的心聲,及時掌握行業(yè)動態(tài),協(xié)調(diào)解決企業(yè)與駕駛員之間的爭議,維護行業(yè)穩(wěn)定。
(二)強化出租汽車科學管理
1.縣級以上交通主管部門應(yīng)制訂出租汽車運力發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展計劃,建立含城市人口、經(jīng)濟發(fā)展水平、出行需求、里程利用率等因素的運力新增指標體系,進一步規(guī)范運力投放。
2.鼓勵采取服務(wù)質(zhì)量招投標方式配置出租汽車經(jīng)營權(quán)。嚴禁新出臺出租汽車經(jīng)營權(quán)有償使用制度。對原已經(jīng)實行經(jīng)營權(quán)有償出讓的,應(yīng)降低有償使用費用,采取最高限價和服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合的方式出讓經(jīng)營權(quán),并逐步過渡到無償使用的許可制度。
3.落實政府各相關(guān)部門主要負責同志對所管轄區(qū)域內(nèi)出租汽車穩(wěn)定工作負責制,建立部門分管負責同志牽頭、企業(yè)參加的促進出租汽車行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的聯(lián)席會議制度,完善協(xié)調(diào)機制,妥善處理出租汽車行業(yè)的突出問題和突發(fā)事件。
4.要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把精神文明創(chuàng)建工作與行業(yè)管理和業(yè)務(wù)工作同時部署、同步實施、同步監(jiān)督。以創(chuàng)建文明行業(yè)為載體,組織開展文明星級駕駛員、文明出租汽車企業(yè)等評選表彰活動。將文明出租汽車經(jīng)營企業(yè)表彰結(jié)果作為出租汽車經(jīng)營權(quán)配置的重要依據(jù)之一,建立健全獎懲激勵機制,切實提升出租汽車行業(yè)科學管理水平。
(三)促進出租汽車企業(yè)規(guī)范經(jīng)營
1.落實出租汽車企業(yè)經(jīng)營主體責任,建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、收費合理、風險共擔的經(jīng)營機制,結(jié)合實際實行自營或者經(jīng)濟責任承包經(jīng)營。
2.企業(yè)依法與駕駛員建立勞動合同關(guān)系,雙方嚴格履行簽訂的合同,理順企業(yè)與駕駛員之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,為駕駛員按時繳納社會勞動保險,保障駕駛員的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。
3.企業(yè)建立健全生產(chǎn)、安全、服務(wù)監(jiān)督等各項內(nèi)部管理制度,積極探索先進的運營調(diào)度手段,提高服務(wù)能力,保障服務(wù)質(zhì)量。
4.企業(yè)依法經(jīng)營,做好服務(wù),關(guān)愛駕駛員的身心健康,實行人性化管理和規(guī)范化服務(wù)。企業(yè)要加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),提高駕駛員守法經(jīng)營和文明服務(wù)的意識,積極參與社會建設(shè)和志愿服務(wù),承擔社會責任。
5.企業(yè)要將精神文明建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作有機結(jié)合,制定工作計劃,明確任務(wù)目標,將創(chuàng)建責任落實到具體崗位和具體人員。要建立健全精神文明創(chuàng)建工作機制、考核機制和獎懲激勵機制,運用物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的方法,充分調(diào)動員工參與的積極性,培養(yǎng)職工強烈的榮譽感,樹立正確的價值導向。
(四)強化出租汽車駕駛員文明服務(wù)
1.堅持出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試制度,加強出租汽車從業(yè)資格管理,嚴格執(zhí)行駕駛員持證上崗制度。對違法違規(guī)、不執(zhí)行服務(wù)規(guī)范的,按《服務(wù)質(zhì)量承諾》的相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,提高駕駛員的素質(zhì)。
2.出租汽車企業(yè)應(yīng)建立健全駕駛員學習培訓制度,加強對駕駛員的法制、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、文明禮儀、安全和治安防范等教育,引導駕駛員遵紀守法、依法營運,逐步提高駕駛員的服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì),為社會提供安全、優(yōu)質(zhì)的運輸服務(wù)。
3.為配合我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動的工作部署,出租汽車駕駛員要做到儀表端莊,著裝整潔;要使用文明用語,杜絕服務(wù)忌語;要遵守交通法規(guī),禮貌行車;要保持車輛衛(wèi)生干凈、車容整潔;要堅持誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營,塑行業(yè)新形象,樹行業(yè)新風氣。
(五)加強創(chuàng)建出租汽車文明行業(yè)的制度建設(shè)
1.制訂出租汽車企業(yè)、車輛、駕駛員等的出租汽車行業(yè)服務(wù)規(guī)范,出臺《關(guān)于進一步加強出租汽車行業(yè)管理的意見》,使出租汽車行業(yè)納入到“規(guī)則清晰、管理明確、市場有序、健康規(guī)范”的制度化管理軌道上來,逐步使行業(yè)服務(wù)標準化,提高行業(yè)整體服務(wù)水平。
2.明確創(chuàng)建文明出租汽車企業(yè)、文明星級駕駛員評比的具體條件、標準和要求,以及考核流程、表彰激勵、復核機制等。
3.加強出租汽車企業(yè)質(zhì)量信譽考核和駕駛員誠信體系建設(shè),建立“黑名單”制度,對誠信缺失、非法違法和發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量責任事件的企業(yè)、駕駛員在媒體上予以公布,并從新增運力等方面予以制裁和限制。
五、實施步驟
(一) 動員部署階段(20xx年6月)
1.成立組織機構(gòu)。為確保本次活動有條不紊地組織實施,成立韶關(guān)市出租汽車行業(yè)文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組。
組 長:沈明祥(市交通局黨組書記、局長)
副組長:唐明強(市交通局黨組成員、紀檢組長)
謝廣明(市總工會黨組成員、副主席)
何新文(市委宣傳部副部長、市文明辦主任)
成 員:呂麗紅(市交通局監(jiān)察室主任)
何志奇(市交通局道運科科長)
陳新娥(市交通局工會副主席、辦公室主任)
饒遠金(市交通局科教信息科科長)
姚 斌(市交通管理站站長)
賴正彪(韶運集團副總經(jīng)理)
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市交通局監(jiān)察室,電話:。
辦公室主任:呂麗紅(兼)
辦公室副主任:龐潔明、鄧育強、潘 強、李少光、李梅
辦公室成員:楊秀平、宋早生、王小蘭、彭思衢、容兆明、龍華清、何建祥、陳發(fā)樂
市領(lǐng)導小組負責對全市創(chuàng)建活動組織指導和督導。各縣(市、區(qū))也要成立專門機構(gòu),負責具體實施。
2.制定活動方案。活動領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,制定詳細的活動方案和實施細則,報市活動領(lǐng)導小組備案(市交通局監(jiān)察室牽頭,市交通局道運科、市總工會生產(chǎn)保護部、市文明辦配合)。
3.廣泛宣傳發(fā)動。在各出租汽車公司、各客運站場懸掛活動宣傳橫幅,在出租車上張貼宣傳標語,在韶關(guān)交通信息網(wǎng)開辟文明創(chuàng)建專欄,利用各種媒體對我市出租車行業(yè)文明創(chuàng)建活動進行系列宣傳,在全社會營造人人參與的良好創(chuàng)建氛圍(市道協(xié)牽頭,各企業(yè)、市交通局科教信息科、市總工會生產(chǎn)保護部、市文明辦配合)。
4.舉行活動啟動儀式。6月下旬市交通局與市總工會、市文明辦聯(lián)合舉行出租汽車行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動啟動儀式,地點:火車站廣場;參加單位及人員:市領(lǐng)導,市交通局、市總工會及市文明辦人員,全市出租汽車行業(yè)企業(yè)代表,全市出租汽車行業(yè)從業(yè)人員代表(約50臺車),交通行業(yè)行風特邀監(jiān)督員,各縣(市、區(qū))交通局分管領(lǐng)導等。儀式程序:(1)宣讀創(chuàng)建活動方案;(2)公司和從業(yè)人員代表宣讀服務(wù)承諾;(3)有關(guān)領(lǐng)導講話;(4)宣布活動正式啟動(市道協(xié)牽頭,市交通局監(jiān)察室、市交通局道運科、市交通局辦公室、市總工會生產(chǎn)保護部、市文明辦配合)。
(二)組織實施階段(20xx年7月—12月)
l.開展出租車駕駛員再培訓。引導督促出租車公司進一步強化服務(wù)意識,認真做好出租車駕駛員的職業(yè)道德教育、誠信教育和安全教育(市交通局道運科牽頭,市道協(xié)配合,各企業(yè)落實)。
2.開展明查暗訪活動。組織各媒體、各有關(guān)部門、特邀行風監(jiān)督員對出租汽車行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)定期明查和不定期的暗訪活動,對出租汽車駕駛員在文明服務(wù)、誠信經(jīng)營、車容車貌和交通違章等方面存在的不文明行為予以曝光,凡被曝光的車輛一律不得參與各項評比活動(市交通局監(jiān)察室牽頭,市交通局道運科、市交通局辦公室、市道協(xié)、市總工會生產(chǎn)保護部、市文明辦協(xié)助)。
3.開展對出租汽車非法營運專項整治行動。擬在去年底以來打擊非法營運專項治理活動的基礎(chǔ)上,于7—9月聯(lián)合有關(guān)部門對全市出租汽車繼續(xù)開展為期三個月的整治行動,嚴厲打擊“黑車”、駐點運營的異地出租汽車、套牌車等,創(chuàng)造良好的出租汽車市場環(huán)境(市交管站負責)。
4.召開座談會。擬在10月中旬召集各有關(guān)單位、各出租汽車企業(yè)、駕駛員代表及群眾代表進行座談,了解創(chuàng)建活動進展情況,傾聽企業(yè)、駕駛員的心聲,協(xié)調(diào)企業(yè)與駕駛員之間的爭議,解答群眾的訴求,解決出租車駕駛員在運營中遇到的困難(市交通局道運科負責,相關(guān)人員參與)。
5.開展社會調(diào)查活動。通過向社會發(fā)放調(diào)查問卷或在網(wǎng)上投票等方式對我市出租汽車行業(yè)運營、服務(wù)的滿意度進行廣泛的公眾評議活動,讓全社會參與到創(chuàng)建活動中來(市道協(xié)牽頭,市交通局監(jiān)察室、市交通局辦公室、市交通局科教信息科配合)。
6.開展創(chuàng)建活動先進集體、先進個人,文明出租汽車企業(yè),“文明之星”駕駛員的評選活動。擬在全市范圍內(nèi)評選一批創(chuàng)建活動先進集體、先進個人、文明出租車企業(yè)、文明出租汽車駕駛員。評選方法:采取單位推薦和自薦相結(jié)合的辦法。文明出租車企業(yè)由市道協(xié)提名,創(chuàng)建領(lǐng)導小組審定。其余由各單位推薦,其中各出租車公司分別按公司出租車駕駛員5%的指標推薦候選駕駛員,自薦者可與創(chuàng)建小組辦公室聯(lián)系報名或通過韶關(guān)交通信息網(wǎng)報名。創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室對所推報材料進行審核并匯總,將符合推報要求的人選進行協(xié)商、調(diào)查、征求意見,并召開評選會議,從中擇優(yōu)選取60名候選人(評選具體方案另行文),特別優(yōu)秀的推薦給省表彰(市道協(xié)牽頭,市交通局道運科、市交通局監(jiān)察室配合)。
7.編寫創(chuàng)建活動簡報。為及時了解創(chuàng)建活動開展情況,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,擬每季出版一期簡報。各出租汽車企業(yè)、各縣(市、區(qū))每月要向市創(chuàng)建活動辦公室報送創(chuàng)建活動情況簡訊,反映活動的進展,總結(jié)經(jīng)驗,廣泛交流,還要積極向媒體報送通訊報道(市道協(xié)牽頭,市交通局辦公室、市交通局道運科、市交通局監(jiān)察室配合)。
8.采取有效措施,精心組織針對性、實效性強的文明服務(wù)活動,如特定日子、針對特定群體的免費或優(yōu)惠服務(wù),與企業(yè)實際相結(jié)合的文明創(chuàng)建特色活動等(各企業(yè)負責,市道協(xié)配合)。
9.舉辦文藝演出。結(jié)合開展國慶六十周年紀念活動,在中山公園文化廣場舉辦以“共筑和諧之路”為主題的文藝演出。展現(xiàn)交通行業(yè)在解放思想、深化改革的良好精神風貌,宣傳交通政策法規(guī)和建設(shè)成果(市交通局辦公室負責)
(三)總結(jié)表彰階段(20xx年1月—20xx年5月)
召開全市出租汽車行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)表彰大會,表彰在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人、文明出租汽車企業(yè)、“文明之星”駕駛員,并進行經(jīng)驗交流,總結(jié)推廣(市交通局監(jiān)察室牽頭,市交通局道運科、市道協(xié)配合)。
(四)鞏固提高階段(20xx年6月—20xx年12月)
在創(chuàng)建活動階段性成果的基礎(chǔ)上,研究制定科學規(guī)范的考核標準體系和管理辦法,建立長效創(chuàng)建制度。各部門、各企業(yè)要探索研究體制機制建設(shè),建立健全開展長期創(chuàng)建工作的領(lǐng)導體制、工作機制、考核激勵等機制,不斷提高出租汽車行業(yè)的服務(wù)水平(各相關(guān)部門、企業(yè)負責)。
六、工作要求
(一) 統(tǒng)一思想,提高認識
1.在出租汽車行業(yè)進一步開展精神文明創(chuàng)建活動,是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動,是加強交通運輸行業(yè)精神文明建設(shè)的重要載體,是提高城市形象和經(jīng)濟社會發(fā)展水平的重要措施。各有關(guān)單位及出租汽車公司要進一步統(tǒng)一思想,提高對創(chuàng)建活動的認識,認真組織開展好各項活動。
2.各級交通主管部門和出租汽車企業(yè)要加大對精神文明創(chuàng)建活動的投入,劃撥專項活動經(jīng)費,建立健全組織領(lǐng)導機構(gòu),確保創(chuàng)建活動深入扎實開展。
(二) 密切配合,落實措施
1.整個創(chuàng)建活動中,各部門要各司其職,充分發(fā)揮職能作用,道路運輸協(xié)會、各出租汽車公司和從業(yè)人員要主動支持、參與和配合活動的開展,以形成創(chuàng)建合力。整個活動在市出租汽車行業(yè)文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一指揮、組織和協(xié)調(diào)下開展工作。
2.各單位要按照本實施方案的統(tǒng)一部署和要求,認真抓好創(chuàng)建工作。市出租汽車行業(yè)創(chuàng)建精神文明領(lǐng)導小組將采取檢查抽查、明察暗訪、問卷調(diào)查、社會評議等方式嚴格考核,把創(chuàng)建活動落到實處。
(三)突出重點,注重實效
要采取有效措施,通過開展創(chuàng)建活動,切實幫助廣大從業(yè)人員解決突出矛盾和現(xiàn)實困難,解決社會普遍關(guān)注和群眾反映強烈的突出問題,確保創(chuàng)建活動取得實效。
(四)加強宣傳,樹立典型
1.要加強對在出租汽車行業(yè)進一步開展精神文明創(chuàng)建活動的宣傳,利用電視廣播、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、簡報等方式,及時宣傳全市開展創(chuàng)建活動的進展情況、成效和經(jīng)驗,營造良好的輿論環(huán)境和社會環(huán)境。
2.各出租汽車企業(yè)必須堅持公平、公開、公正的原則,注意培養(yǎng)典型,真正把服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、執(zhí)行任務(wù)好、社會評價高、熱心社會公益事業(yè)的出租汽車和從業(yè)人員推選出來、培養(yǎng)起來,成為行業(yè)服務(wù)的模范,大家學習的典型,充分發(fā)揮其示范帶動作用。
2022年海口市限購細則解讀 篇5
為促進學校全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束的能力,使他們成為跨世紀的“四有新人”。我班針對本校學生實際,特制定此評比細則。
一、 每周學校對各班的出勤、儀表、課堂紀律、課間紀律、集會、午休 、午讀、眼操、課間操、衛(wèi)生保潔、歸程進行評分。
二、 各項評比細則
1 、出勤(10分)
1)每天上午7:10分、下午1:10分到校,每節(jié)課打正式上課鈴沒有進入課室的為遲到。
2)遲到、曠課要扣分,病假不扣分。
3)遲到校由保安門口登記,每節(jié)課由科任老師每節(jié)課在課堂考勤登記。
2 、儀表儀容(10分)
1) 衣著:校服要統(tǒng)一,上衣要扣鈕扣,衣服要整潔。星期一要穿禮服。
2) 戴紅領(lǐng)巾:星期一必須戴紅領(lǐng)巾,星期二---五可戴紅領(lǐng)巾或隊徽。
3 集會、升旗(10分)
有過位、講話、喧嘩、追逐打鬧等違反紀律情況每人次扣1分。
4 、午餐、午休(10分)
午餐、午休要保持安靜。全班午休要關(guān)燈,不能做功課。大聲講話或發(fā)出其他噪聲,隨意走動的要扣分。
5 、課間操、眼操 (10分)
1)課間操
有教師組織,學生進場隊伍精神面貌好,做到快、齊、靜,退場有序,隊伍齊、靜不爭先恐后,有人講話、玩耍要扣分;做操要按節(jié)拍,動作準確、認真、整齊。
2)眼保健操
在教師組織下,全班認真做眼保健操,做眼保健操過程中睜開眼睛要扣分。
6 、早讀、午讀 (10分)
認真整齊。過位、講話、喧嘩、追逐打鬧等違反紀律要扣分。
7 、衛(wèi)生保潔(10分)
1)課室衛(wèi)生清潔:
A、地面無紙屑、污跡、痰漬。 B、桌椅整齊、干凈,窗簾整潔。
C、講臺收拾整齊,黑板干凈,圖書擺放整齊。D、潔具擺放得當。每處不干凈要扣分;
2)衛(wèi)生保潔:在校園內(nèi)亂扔、亂吐、亂涂、亂畫。
8 、歸程隊(10分)
按時排隊放學,隊伍整齊、精神面貌好、儀表端莊、不隨便講話。
9 、課間紀律(10分)
不文明行為:說粗話、罵人、打架要扣分;在課室、走廊、樓梯打鬧追逐要扣分;破壞綠化、破壞公物要扣分。
10 、課堂紀律(10分)
1)認真做好課前準備,過位、講話、喧嘩、追逐打鬧等違反紀律情況要扣分;
2) 上課認真聽講、積極發(fā)言。認真完成課堂上布置的作業(yè)。上課發(fā)現(xiàn)有說話、睡覺、搞小動作、起哄、在課室內(nèi)隨便走動、不聽規(guī)勸、頂撞老師等,要扣分。
2022年海口市限購細則解讀 篇6
為了本次評優(yōu)工作能夠順利開展,增加工作的透明度,使之合理化、規(guī)范化,特制定本評選細則。
一、校級優(yōu)秀團支部評選條件和程序
校級優(yōu)秀團支部從07、08、09級團支部中擇優(yōu)選報,原則上各年級限報兩個。
申報條件:
1.團支部干部齊備,團結(jié)友愛,互相配合,工作作風民主,聯(lián)系群眾,各方面以身作則,起模范帶頭作用;
2.團支部各項規(guī)章制度健全,并執(zhí)行嚴格;支部干部能定期召開支部大會;整個支部能形成一個團結(jié)友愛、遵守紀律、生氣勃勃、奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗集體;
3.團支部有較強的凝聚力,能認真完成上級團組織交給的各項工作任務(wù),工作成績突出;學生黨員、入黨積極分子數(shù)量居于學院前列;學生黨員能起到模范帶頭作用;能做好推優(yōu)入黨工作;
4.團支部能有效地開展具有支部特色的支部活動、主題團日活動;能結(jié)合支部具體情況開展豐富多彩的文體活動,并積極參加和配合學院以及學校團組織的各項活動;支部同學積極參加校內(nèi)外各類比賽并獲獎。
評選程序:
1. 材料申報:各參評團支部向所屬學院團委提交電子版申請表,并填寫《優(yōu)秀團支部申報表》;
2. 院團委初評:根據(jù)團支部申請,結(jié)合各團支部的日常工作,各學院團委對各支部進行初評,并將初評結(jié)果以電子版報送校團委;
3. 校團委評定:在各學院團委上報初評結(jié)果的基礎(chǔ)上,校團委按照評優(yōu)標準和細則進行評定。
二、校級優(yōu)秀團干部評選條件和程序
校級優(yōu)秀團干部需具備以下條件:
1.思想政治素質(zhì)過硬、熱愛共青團工作,具有較強的工作能力;
2.積極參與共青團工作,完成組織交給的各項任務(wù),在自己的職責崗位上踏實有效的開展工作,富有創(chuàng)新精神和奉獻精神;
3.遵守學校的各項規(guī)章制度,學習目的明確、刻苦努力、成績優(yōu)良;
4.經(jīng)常深入到團員群體中,認真耐心地做好思想教育工作,在各項工作中以身作則,在團員中起表率作用。
5.具體評選程序:由學院團學組織推出候選人,經(jīng)院團委討論通過后,填寫《優(yōu)秀團干申報表》,以電子版形式報校團委審批。
三、校級優(yōu)秀學生干部評選條件和程序
校級優(yōu)秀學生干部需具備以下條件:
1.具有較高的思想政治素質(zhì),遵守學校的各項規(guī)章制度,學習刻苦、成績優(yōu)良;
2.熱心承擔社會工作,切實起到骨干帶頭作用;積極組織開展各項活動;
3.熱心為同學服務(wù),有很強的工作能力和突出的工作成績,在同學中具有較高的威信。
4. 具體評選程序:按照名額分配,由學院團學組織推出候選人,經(jīng)院團委討論通過后,填寫《優(yōu)秀學生干部申報表》,以電子版報校團委審批。
四、校級優(yōu)秀團員評選條件和程序
校級優(yōu)秀團員需具備以下條件:
1.具有較高的思想政治素質(zhì),遵守學校的各項規(guī)章制度;
2.團員意識強,能夠模范履行團員的權(quán)利和義務(wù);
3.學習刻苦、成績優(yōu)良,團結(jié)同學,樂于助人,在團員青年中發(fā)揮模范作用;
4.積極完成團組織交給的各項任務(wù),及時反映青年學生的意見和要求,在主題特色團日活動、社會實踐、校園文體活動、青年志愿者等中表現(xiàn)突出。
5、具體評選程序:由學院團學組織推出候選人,經(jīng)院團委討論通過后,填寫《優(yōu)秀團員申報表》,以電子版形式報校團委審批。
五、優(yōu)秀新生團支書評選條件和程序
校級“優(yōu)秀新生團支書”是為表彰各20xx級基層團支部書記在20xx-20xx學年各項團日活動中的突出表現(xiàn),從廣大團支部書記中樹立起標兵形象,將其有創(chuàng)新特色的團支部工作經(jīng)驗在全校范圍內(nèi)推廣,以此將基層團支部工作推向新的臺階。
校級“優(yōu)秀新生團支書”在20xx級新生團支書中推選產(chǎn)生,需具備以下條件:
1.思想素質(zhì)過硬、在同學中具有較高的威望和號召力;
2. 熱愛團的工作,具有較強的工作能力,積極完成上級團組織布置的各項任務(wù),具有務(wù)實創(chuàng)新、踏實肯干的工作作風;
3.遵守學校的各項規(guī)章制度,學習目的明確,努力刻苦,成績優(yōu)良;
4.立足本職崗位,積極實踐,勇于創(chuàng)新,工作成績突出。
5.具體評選程序:由學院團學組織推出候選人,經(jīng)院團委討論通過后,填寫《優(yōu)秀新生團支書申報表》,以電子版形式報校團委審批。
2022年海口市限購細則解讀 篇7
學校使用燃氣的場所,目前為食堂,用于食品加工烹飪。不作他用。為實現(xiàn)燃氣使用的安全,現(xiàn)制定以下條例:
一.學校必須使用有穩(wěn)定的、符合國家標準的燃氣氣源。使用的燃氣器具的安裝維修應(yīng)當符合國家頒布的技術(shù)規(guī)范和標準。 并有固定的、符合安全條件的使用場所; 在不具備安全使用條件的場所使用瓶裝燃氣.
二、嚴格執(zhí)行年檢制度,接受有關(guān)部門對學校安全用氣進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患的,應(yīng)當及時消除。
三、燃氣使用場所,配備專業(yè)防護用品、消防器材等設(shè)備,制定各類突發(fā)事故的搶險搶修預案。
四、不得擅自拆卸、安裝、改裝燃氣計量裝置和燃氣設(shè)施;改變?nèi)細庥猛净蛘咚阶园惭b、改裝、拆除固定的燃氣設(shè)施和燃氣器具的,應(yīng)當?shù)饺細饨?jīng)營企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。
五、應(yīng)當落實安全管理制度,配備專門的操作人員。其操作維護人員應(yīng)當具備必要的燃氣安全知識,掌握本崗位的安全操作技能。
六、燃氣場所內(nèi)未經(jīng)批準不得動用其它明火作業(yè)。
2022年海口市限購細則解讀 篇8
燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度
1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓,獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照標準執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經(jīng)批準,嚴禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修�咳嗽奔觳榧映さ縵呤欠窠齬┙艏筆褂謾⑼飪鞘欠褳旰謾⑹欠裼形修部人員檢測后投入使用�
6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域,嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外,工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
2022年海口市限購細則解讀 篇9
為了增強教職工的集體觀念,優(yōu)化學校的管理工作,進一步提高教育教學質(zhì)量,學校決定進行優(yōu)秀班組的評比活動,特制定本細則。
一、優(yōu)秀班組每學期評比一次,其比例不超過班組總數(shù)的40%。
二、優(yōu)秀班組評比的條件:
1、能全面關(guān)心愛護全體學生,工作責任心強,廉潔從教,為人師表,樂于奉獻,團結(jié)協(xié)作,凝聚力強。
2、能認真學習現(xiàn)代教育教學理論,注重轉(zhuǎn)變教育觀念,端正教學思想,能大膽進行實踐探索,積極地總結(jié)反思,組內(nèi)有濃厚的教科研氛圍。
3、能嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格執(zhí)行教學常規(guī),學生課業(yè)負擔合理,教育教學質(zhì)量較高。
4、組內(nèi)青年教師成長迅速。
5、組內(nèi)教師實績明顯。
三、有下列情況之一者不得評為優(yōu)秀班組:
1、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象比較嚴重。
2、嚴重違反課程計劃。
3、嚴重違反國家和省市關(guān)于減輕學生過重課業(yè)負擔的規(guī)定。
4、有向?qū)W生家長索要錢物的現(xiàn)象。
5、有嚴重責任事故的發(fā)生。
6、備課、上課、作業(yè)布置批改在教育教學常規(guī)檢查中有教師為較差或差的現(xiàn)象,或教學常規(guī)月考核等第為較差或差。
四、評比程序:
1、學校成立優(yōu)秀班組考核小組,由學校校長室、教導處、總務(wù)處及部分教師代表組成。
2、考核小組聽取班組長匯報情況。
3、考核小組成員投票推薦。
4、匯總推薦情況,公布優(yōu)秀班組。
五、評出的優(yōu)秀班組按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。
2022年海口市限購細則解讀 篇10
1、上班注意力集中,將全體幼兒管理在自己的視線范圍內(nèi)。
2、工作時不做私活、不閑聊、不擅自離崗,不吃東西、不會客,不帶自己的小孩上班,不打電話,下班前必須先關(guān)好樓道窗戶。
3、室內(nèi)游戲、上課、活動時,保教人員必須與幼兒在一起,教育幼兒室內(nèi)不能奔跑。
4、上、下樓梯,必須有一位老師帶隊,一位老師收尾。從室內(nèi)到戶外或從戶外到室內(nèi),也必須將全體幼兒照顧在視線范圍內(nèi)。
5、戶外活動時,保教人員必須站著照顧幼兒安全。
6、有組織地照顧好每個幼兒的盥洗、上廁所等生活瑣事。廁所、樓梯、過道、地面要保持干凈,防止幼兒滑到。
7、飯菜、牛奶、豆?jié){等燙熱食品,必須放在固定的桌上,并遠離幼兒,夏季將食品晾溫后再進班級。防止幼兒碰到燙傷,開飯時要有一定的安全程序。
8、午睡值班教師待幼兒入睡后,要經(jīng)常巡視幼兒睡眠情況,不能離開寢室。
9、發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)燒或其他異常情況時,立即報告保健人員或園辦值班人員,不得耽誤。
10、不得讓幼兒代替成人勞動,如端碗、送飯、倒垃圾、領(lǐng)午點等;更不能讓幼兒代替成人做過重的工作。
11、外出活動和交接班時,必須清點人數(shù),不能讓不相識的人接走幼兒。
12、嚴格接送制度,堅持下午帶接送卡接早上發(fā)放接送卡。
13、藥品和其他有毒、有害物品必須妥善放置。
14、幼兒有病帶藥,須記清服藥說明,并交接清楚。
15、凡發(fā)生責任事故,造成嚴重后果及長期影響的,扣一個月工資、一學期無獎金。如發(fā)生事故后隱情不報、責任不明、后果嚴重,當班人員共同承擔事故產(chǎn)生的全部責任和一切費用,并視情在全園大會上做檢查;凡擅自離崗期間發(fā)生事故的,離崗者除承擔70%責任及費用外,視情在全園大會上做檢查或停職反省。
2022年海口市限購細則解讀 篇11
1、遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》、《旅店業(yè)衛(wèi)生標準》等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標準的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范小旅店經(jīng)營行為,不符合衛(wèi)生規(guī)范要求的,將立即整改到位;
2、建立健全的衛(wèi)生管理制度和崗位責任制,設(shè)有衛(wèi)生組織機構(gòu),并配有專(兼)職衛(wèi)生管理人員;
3、從業(yè)人員經(jīng)體檢培訓取得健康證明后上崗;
4、保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔;
5、提供顧客用化妝品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等法律法規(guī)及衛(wèi)生標準要求,索證材料齊全,不采購無標簽標識或標簽標識不符合規(guī)范要求的化妝品;
6、設(shè)立有獨立且符合衛(wèi)生要求的清洗消毒間,公共用具(茶具、臉盆、腳盆、拖鞋等)消毒設(shè)施和制度落實到位,做到一客一換一消毒,清洗消毒記錄完整,所配備的數(shù)量能滿足清洗消毒周轉(zhuǎn)的要求;
7、床上用品做到一客一換,長住客至少一周一換,清洗記錄完整,并按旅店床位1:3的比例配備。外送清洗的,到清洗消毒條件合格的洗滌公司清洗并簽訂合同,并做好送洗與接收記錄;
8、客房保持通風良好,機械通風裝置應(yīng)運轉(zhuǎn)正常。如果使用集中式空調(diào)通風系統(tǒng)的應(yīng)按照《公共場所集中式空調(diào)通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法》要求清洗消毒。
9、飲用水應(yīng)符合《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》有關(guān)要求。二次供水設(shè)施應(yīng)定期清洗消毒并有清洗消毒記錄,水質(zhì)檢測合格。
2022年海口市限購細則解讀 篇12
個人風采:
1,宿舍成員參加院級,校級活動取得榮譽,并出具有效證明的,一人次分別加2分,3分;在院級,校級刊物上發(fā)表文章的,一篇文章分別加1分,2分。
2,宿舍成員擔任班級課代表、學習小組組長的每人加1分,擔任班委每人加2分,擔任學生會干部每人加3分,獲得優(yōu)秀團員,優(yōu)秀團干,三好學生,三號學生標兵,優(yōu)秀班干部榮譽的,一人加2分,分值可累加。
3,宿舍成員在本學期內(nèi)獻血一次加2分、參加社團組織的關(guān)愛老人或援孤助教類愛心活動并出具相關(guān)證明的每人次加2分。
4,宿舍成員做好人好事并在班級博客上提出表揚的每人次加3分。
體育鍛煉優(yōu)秀宿舍評選標準
1,在20xx年體育課考試中,考試成績在90分以上(含90分)的,每人次加4分,成績在80分以上(含80分)的,每人次加2分。80分以下不加分。
2,報名參加校級運動會,堅持參與訓練的每人次加5分,上場比賽的每人次加8分,取得第一,第二,第三名的分別加14,12,10分。
5,宿舍成員被評為院級長期志愿者的每人次加2分,被評為校級長期志愿者的每人次加3分,在大型活動期間做后勤服務(wù)并出具有效證明的每人次加2分。
集體風采:
1,宿舍集體(注:本宿舍內(nèi)有至少四人共同參與)參加班級或社團,院級,校級活動并出具相關(guān)材料的均加1分,取得榮譽并能出具有效證明的分別加2分,3分,4分。分值不累加。
2,宿舍內(nèi)部成功舉行集體活動(需遞交活動策劃書并得以通過),每次酌情加3到5分不等。
3、宿舍集體獲得國家、省、市、校文明宿舍榮譽并出具相關(guān)證明的加15、13、10、5分。
3,報名參加院級體育活動并出具相關(guān)證明的,上場比賽隊員每人次加6分,替補隊員每人次加4分。
4,報名參加校級體育活動并出具相關(guān)證明的,上場比賽隊員每人次加8分,替補隊員每人次加6分,堅持訓練的每人次加4分。
5,本宿舍內(nèi)非班委成員參加本院組織的“陽光晨練,快樂晨讀”活動的同學每堅持一天加1分,班委成員未退出的每堅持一天加0.5分。具體情況參考每天早上的簽到情況。
宿舍整體核算:
宿舍最終得分=宿舍所有成員個人加分項相加總數(shù)÷宿舍總?cè)藬?shù)
2022年海口市限購細則解讀 篇13
按照公司的具體部署,品質(zhì)部以新接管的A醫(yī)院項目為著手點,以保潔業(yè)務(wù)為切入點,展開了物業(yè)服務(wù)流程的“再造”工作。
在第一階段,主要從三個層面建立了醫(yī)院保潔服務(wù)流程。
1、6S方法的應(yīng)用
保潔作業(yè)不規(guī)范、服務(wù)標準不清晰、服務(wù)意識不到位,勞動量分配不均、局部勞動力過剩等現(xiàn)象,是各項目普遍存在的問題,嚴重影響了保潔服務(wù)質(zhì)量。針對這一情況,應(yīng)用“6S方法”,圍繞醫(yī)院后勤的功能特點和運作要求,按照“整理”、“整頓”、“清掃”、“清潔”、“素養(yǎng)”、“安全”六方面來規(guī)范保潔服務(wù)全過程。
從保潔員服務(wù)形象開始,制定崗位行為規(guī)范;劃分工作責任區(qū)域,確定工作職責;制定關(guān)鍵環(huán)節(jié)作業(yè)指導書和崗位工作流程;修訂作業(yè)標準,明確服務(wù)目標;找出潛在的不安全點,建立應(yīng)急預案。
通過對現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)范(如區(qū)分層流手術(shù)室限制區(qū)、半限制區(qū)、非限制區(qū)作業(yè)要求等),以及對現(xiàn)物進行分類標識(如制定醫(yī)院感染色別分類等),建立清晰、簡單、標準化、實操性強的工作流程,創(chuàng)造、規(guī)范有序的工作環(huán)境,引導員工良好的工作習慣,提升崗位的服務(wù)品質(zhì)。
2、“主動式服務(wù),零干擾作業(yè)”理念
針對醫(yī)院物業(yè)服務(wù)的特點,根據(jù)高端客戶群體的定位,我們提出了“主動式服務(wù),零干擾作業(yè)”的服務(wù)理念。
⑴、主動式服務(wù)。員工要改“接到指令再行動”的被動慣性,樹立“主動式服務(wù)”意識——保潔要勤快,服務(wù)態(tài)度好,協(xié)同意識強。
保潔要勤快。醫(yī)院人流量大,地面、洗手間等公用地方容易臟,要求保潔員主動發(fā)現(xiàn)存在的問題,做到隨時作業(yè),消除衛(wèi)生死角。
服務(wù)態(tài)度好。前來就診的客戶大多行動不太方便或心情不太好。要求員工要有耐心、細心、虛心。同時按照首問責任制的要求,遇到客戶的提問,要耐心解答,忌一問三不知。
協(xié)同意識強。服務(wù)工作分工不分家,除做好本職工作外,在力所能及的范圍內(nèi),主動協(xié)助其他崗位開展工作。如在對辦公室進行保潔時,發(fā)現(xiàn)照明系統(tǒng)出故障,應(yīng)及時反饋給維修人員。
⑵、零干擾作業(yè)。醫(yī)院的氛圍是安靜、舒適、溫馨的。保潔員作業(yè)過程中動作要輕快,不高聲說笑,不可干擾醫(yī)護人員工作和病人的休息。如手術(shù)室在進行手術(shù)時,切記不得進入或干擾手術(shù)的正常進行;根據(jù)病(產(chǎn))房的特點以及入住客戶的需求,安排保潔服務(wù)時間。
3、培訓以實操為主,考核橫縱向結(jié)合
醫(yī)院物業(yè)管理對保潔員素質(zhì)有較高的要求,實操是培訓的重點。管理處結(jié)合每周工作重點,制定有針對性的培訓計劃。每天半小時培訓,要求保潔主管對每個工作環(huán)節(jié)、每個崗位流程進行講解,以操作示范為主。培訓結(jié)束后,抽取3—5名保潔員進行實操考核,對作業(yè)過程存在的不規(guī)范,進行現(xiàn)場點評。定期做好開展保潔培訓,培訓教材選用清潔急救網(wǎng)提供的視聽教材和演示教學
同時,要加強對保潔服務(wù)的量化考核(清潔表格管理)。
保潔主管對班長、班長對保潔員進行縱向考核,事務(wù)助理對其責任區(qū)的保潔員進行橫向考核(日檢查和周評價)。橫縱向相結(jié)合能更全面地反映保潔服務(wù)質(zhì)量,及時查找問題,改進工作。而考核結(jié)果也形成了保潔員的月度績效。以下省略,更多請咨詢。
通過以上措施的開展,相信在管理處的重視下,醫(yī)院的保潔工作將會有序、規(guī)范、穩(wěn)步地進一步提高。
2022年海口市限購細則解讀 篇14
年初,國土部曾表示,20xx年的工作方向,包括出臺宅基地和集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記指導意見,研究起草不動產(chǎn)登記人員管理、信息查詢、證書監(jiān)管以及權(quán)屬調(diào)查等相關(guān)辦法和政策,進一步完善和拓展不動產(chǎn)登記信息管理基礎(chǔ)平臺功能。
按照國土部20xx年公布的時間計劃,20xx年健全不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的配套制度,并平穩(wěn)有序?qū)嵤?20xx年全面形成制度體系;最終于20xx年實現(xiàn)信息共享,依法公開查詢。
國土部不動產(chǎn)登記中心市場監(jiān)測處處長盧靜分析認為,從不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度實施以來的市場效果來看,不動產(chǎn)統(tǒng)一登記對房地產(chǎn)市場影響并不明顯。“當前,房 地產(chǎn)市場的波動主要受供求關(guān)系、宏觀調(diào)控政策和金融調(diào)控政策的調(diào)整等不同因素的影響,不動產(chǎn)統(tǒng)一登記可能會在一定程度上影響房地產(chǎn)市場的預期,但是它本身 是行政管理行為,短期來看對市場的影響不是特別明顯”。
“從不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度實施的長遠效果來看,我們認為不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度有利于 房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展,有利于我們構(gòu)建房地產(chǎn)調(diào)控的長效機制”。盧靜表示,首先,不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度有利于健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,是為了建立現(xiàn)代市場體 系,保障交易安全,促進房地產(chǎn)市場公開有序發(fā)展。第二,不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度有利于充分發(fā)揮政府作用,規(guī)范市場行為,穩(wěn)定市場秩序,構(gòu)建房地產(chǎn)調(diào)控長效機 制。第三,不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度一直客觀存在,目前做的工作是把分散的登記變?yōu)椴粍赢a(chǎn)統(tǒng)一登記。實踐證明統(tǒng)一登記以后沒有對房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定造成不利的影 響。
盧靜還表示,不動產(chǎn)統(tǒng)一登記不是以征收房地產(chǎn)稅為目的。他指出,房地產(chǎn)稅的目的主要是調(diào)節(jié)供求關(guān)系,優(yōu)化資源配置,調(diào)節(jié)收入分配, 防止房地產(chǎn)市場泡沫,穩(wěn)定房地產(chǎn)市場運行。
不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度實際上是在鼓勵和保護人們持有產(chǎn)業(yè),其制度設(shè)計的初衷并未與開征房地產(chǎn)稅相掛鉤,更不是為了 征收房地產(chǎn)稅。“雖然不動產(chǎn)統(tǒng)一登記客觀上有利于摸清房地產(chǎn)家底,為房地產(chǎn)稅的出臺奠定更為扎實的基礎(chǔ),但是不動產(chǎn)統(tǒng)一登記并不是開征房地產(chǎn)稅的必要環(huán)節(jié) 和條件”。
2022年海口市限購細則解讀 篇15
制度
1. 報銷人必須取得相應(yīng)的合法票據(jù)(相關(guān)規(guī)定見發(fā)票管理制 度),且發(fā)票背面有經(jīng)辦人簽名。
2. 填寫報銷單應(yīng)注意:根據(jù)費用性質(zhì)填寫對應(yīng)單據(jù);嚴格按單據(jù)要求項目認真寫,注明附件張數(shù);金額大小寫須完全一致(不得涂改);簡述費用內(nèi)容或事由。
3. 按規(guī)定的審批程序報批。
4. 報銷5000元以上需提前一天通知財務(wù)部以便備款。
日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業(yè)務(wù)招待費、培訓費、資料費等。在一個預算期間內(nèi),各項費用的累計支出原則上不得超出預算。
流程
1. 出差申請:擬出差人員首先填寫《出差申請表》,詳細注明出差地點、目的、行程安排、交通工具及預計差旅費用項目等,出差申請單由總經(jīng)理批準。
2. 借支差旅費:出差人員將審批過的《出差申請表》交財務(wù)部,按借款管理規(guī)定辦理借款手續(xù),出納按規(guī)定支付所借款項。
3. 購票: 出差人員持審批過的出差申請復印件,到行政部訂票(原則上機票一律用支票支付,特殊情況不能用支票的,需事先書面說明情況,經(jīng)審批人簽字后報財務(wù)備案)。
4. 返回報銷:出差人員應(yīng)在回公司后五個工作日內(nèi)辦理報銷事宜,根據(jù)差旅費用標準填寫《差旅費報銷單》,部門經(jīng)理審核簽字,財務(wù)部審核簽字,總經(jīng)理審批;原則上前款未清者不予辦理新的借支。
2022年海口市限購細則解讀 篇16
生良好學習生活習慣的引導,服務(wù)于學生全面成長成才。按照學校黨委的部署和學校工作要點的要求,經(jīng)研究,決定在全校本科生宿舍中深入開展“五星文明宿舍”創(chuàng)建工作,并以文明宿舍建設(shè)為抓手,以點帶面,構(gòu)建和諧校園環(huán)境。具體實施方案如下:
一、五星文明宿舍的命名
一星級文明宿舍
二星級文明宿舍
三星級文明宿舍
四星級文明宿舍
五星級文明宿舍
二、五星文明宿舍的評比標準
(一)一星級文明宿舍評定細則
1.本學期內(nèi)獲評至少3次(含3次)衛(wèi)生達標宿舍;
2.本學期內(nèi)宿舍及宿舍成員無安全違紀現(xiàn)象。
衛(wèi)生達標宿舍:宿舍衛(wèi)生當月檢查成績(或連續(xù)4次)的平均分不低于60分,在當月(或連續(xù)4次)檢查期內(nèi)沒有違反宿舍安全等宿舍管理規(guī)定,即認定為衛(wèi)生達標宿舍。
(二)二星級文明宿舍評定細則
1.本學期內(nèi)全部獲評為衛(wèi)生達標宿舍;
2.本學期內(nèi)宿舍及宿舍成員無安全違紀現(xiàn)象。
(三)三星級文明宿舍評定細則
1.本學期內(nèi)全部獲評為衛(wèi)生達標宿舍;
2.本學期至少1次(含1次)獲評為衛(wèi)生文明宿舍;
3.本學期內(nèi)宿舍成員中無安全違紀現(xiàn)象;
4.宿舍成員的學習平均排名不低于專業(yè)的前70%。
衛(wèi)生文明宿舍:宿舍衛(wèi)生當月檢查成績(或連續(xù)4次)的平均分達到90分(含)以上,在當月(或連續(xù)4次)檢查期內(nèi)沒有違反宿舍安全等宿舍管理規(guī)定,即認定為衛(wèi)生文明宿舍。
(四)四星級文明宿舍評定細則
1.本學期至少2次(含2次)獲評為衛(wèi)生文明宿舍;
2.宿舍學風良好,宿舍成員的學習平均排名不低于專業(yè)的前50%或宿舍成員學習成績進步明顯;
3.本學年內(nèi)宿舍成員中無違紀情況;
4.宿舍成員相處融洽,形成良好的宿舍情感氛圍;
5.宿舍有合理規(guī)范的規(guī)章制度,并能夠貫徹落實;
6.宿舍積極開展文化建設(shè),通過適度的布置、裝飾等方式形成溫馨宜居的居住環(huán)境,內(nèi)容積極健康;
7.在各學院組織的宿舍文化節(jié)等評比活動中成績優(yōu)異;
8.宿舍內(nèi)黨員、積極分子及學生干部對于宿舍建設(shè)作用突出;
9.宿舍成員積極參與校院組織的各項活動,根據(jù)獲獎情況優(yōu)先評定。
(五)五星級文明宿舍評定細則
1.被評定為四星級文明宿舍的方可參評此項;
2.本學期至少3次(含3次)獲評為衛(wèi)生文明宿舍;
3.宿舍學風良好,宿舍成員的學習平均排名不低于專業(yè)的前50%;
4.宿舍成員在學習成績、科技競賽、文體活動中成績突出;
5.各學院從四星級文明宿舍中推薦優(yōu)秀宿舍,由學校組成的評審工作組最終評定。
三、五星文明宿舍的評比流程及有關(guān)細則
(一) 評定辦法應(yīng)用于全校所有本科生宿舍。
(二) 每學期開學第一個月進行上學期“五星文明宿舍”評定工作,每學年評定兩次。
(三) 獲得一星級至五星級文明宿舍稱號的宿舍將掛牌公示,接受監(jiān)督。每學期開學第一個月末全校所有本科生宿舍依據(jù)星級標準的評定實行掛牌掛星輪換機制。
(四) 每學期“五星文明宿舍”評選結(jié)束后,獲得四星級文明宿舍的名單在學院內(nèi)進行公示,獲得五星級文明宿舍的名單在學校進行公示。同時學校評出的所有五星級文明宿舍將進行宿舍風采展示,并由學校進行頒獎,形成長效機制。
(五) 一星級文明宿舍至四星級文明宿舍的評定與審核由各學院組織實施。
(六) 一星級文明宿舍至三星級文明宿舍由學院根據(jù)評定標準和宿舍情況評定,直接公布名單,不需要宿舍申請。
(七) 參評四星級以上文明宿舍(含四星)的宿舍須由宿舍根據(jù)自我建設(shè)情況提出申請,填寫申請表,各學院學生工作組根據(jù)評選條件綜合評定,學校進行最終審核。
(八) 參評五星級文明宿舍的宿舍須由各學院學生工作組推薦優(yōu)秀的四星級文明宿舍參評,由學校組成的評審工作組進行最終評定并公示。
(九) 五星級文明宿舍評審工作組由學生工作部(處)、后勤集團學生公寓管理中心、各學院學生工作組和學生公寓自律會代表組成。
(十) 評選出的四星級文明宿舍不超過本學院宿舍數(shù)量的20%;推薦參評的的五星級文明宿舍不超過本學院四星級文明宿舍數(shù)量的50%。
四、獎勵措施
(一) 學年內(nèi)獲評一次五星級文明宿舍的宿舍成員思想測評加1.5分,獲評一次四星級文明宿舍的宿舍成員思想測評加1分,學年內(nèi)可累加。
(二) 獲評為五星級文明宿舍的宿舍成員在入黨積極分子認定和推優(yōu)入黨方面同等條件下優(yōu)先考慮。
(三) 申請“優(yōu)良學風班”、“先進班集體”和“周恩來班”榮譽稱號的班級,班級宿舍衛(wèi)生達標率不低于90%;申請“學習進步班集體”榮譽稱號的班級,班級宿舍衛(wèi)生達標率不低于80%。
(四) 班級四星級文明宿舍和五星級文明宿舍所占比例作為班級評優(yōu)的重要依據(jù)。
(五) 學校將設(shè)立文明宿舍優(yōu)秀獎學金,對獲得四星級和五星級文明宿舍稱號的宿舍予以獎勵,被評為四星級和五星級文明宿舍的名單將寫入該年度評優(yōu)評先光榮冊,并在全校評優(yōu)評先年度表彰大會上予以表彰。
五、注意事項
(一) 宿舍成員受到院級及以上處分的,所在宿舍不得參與四星級文明宿舍和五星級文明宿舍的評選。
(二) 該方案最終解釋權(quán)歸學生工作處(部),該方案自20xx年3月21日起施行。
2022年海口市限購細則解讀 篇17
一、“溫馨教室”班級文化評比從墻文化、中隊角、衛(wèi)生角三個方面進行評比。
二、具體要求:
(一)墻文化:“墻文化”具體包括:走廊文化+班級文化。班級文化,符合班級學生特點,定時更新內(nèi)容。班級墻報設(shè)計合理。走廊文化:粘貼的藝術(shù)、美觀、時效性強、體現(xiàn)班級特色。
(二)中隊角:“中隊角”具體包括:圖書角、衛(wèi)生角、評比角、生物角。
1、“讀書角”,集中放在固定區(qū)域,按照班級制度由專人負責管理。“讀書角”的布置,體現(xiàn)了獨具個性化的教室文化一角。
2、“衛(wèi)生角”,歸放合理,清理干凈,擺放整齊,使學生既熱愛勞動,又擁有健康。
3、“評比角”,以雛鷹爭章、“紅花臺”、獎狀或其它形式對學生進行激勵。等形式展現(xiàn)出來。
4、“生物角” ,每個教室窗臺擺放盆花不少于5盆。
(三)衛(wèi)生: “八個字”包括:“兩齊”“兩清”“兩凈”“兩美”
1、“兩齊”:桌椅擺放整齊;衛(wèi)生角整齊
2、“兩清”:桌面桌堂清;地面清
3、“兩凈”:前后門玻璃凈、窗臺凈
4、“兩美”:窗簾規(guī)范美觀、飲水機美觀
5、其它:校風、校訓、國旗按要求懸掛。班級規(guī)章制度上墻。
四、特色方面:班級布置溫馨,與眾不同,有象征意義。
五、班級文化介紹:由班主任或班干部介紹本班文化建設(shè)情況,有思想、有內(nèi)容,體現(xiàn)班級風貌和班級整體精神。