保育員每日工作細(xì)則（精選20篇）

保育員每日工作細(xì)則 篇1

　　一、熱愛本職工作，熱愛幼兒，堅(jiān)持正面教育，全心全意為幼兒服務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)班級、園所房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔工作。

　　三、在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合班級教師組織教育活動。

　　四、在保健醫(yī)生和班級教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

　　五、妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。

　　六、自覺按要求做好每天、每周、每月及每學(xué)期的常規(guī)工作

　　1. 每天的常規(guī)工作

　　(1) 清潔工作

　　①教室內(nèi)的衛(wèi)生工作 各類櫥、桌，窗及安放的物品，必須濕性掃除，做到無積灰、無積垢，地面清掃至少 2 次以上，玻璃窗保持清潔明亮，工作結(jié)束清倒垃圾，并關(guān)好門窗和電源。 ②教室外包干的衛(wèi)生工作樓梯、扶手、走廊、場地、綠化帶、兒童工作室(每周一下午徹底清掃)、游藝廳(每月第一周的周三徹底清掃)等擦掃工作及清拖工作，玻璃窗保持清潔明亮。

　　③廁所的衛(wèi)生工作 按照幼兒用廁規(guī)律及時沖洗，保持清潔干燥、無臭味、無污垢，并能在幼兒離園后做好消毒工作。

　　(2) 消毒工作

　　①幼兒杯子，茶杯架，擦嘴、擦臉、擦汗毛巾每天清洗消毒。

　　②幼兒餐桌在用餐前必須提前 20 分鐘進(jìn)行桌面消毒。

　　③臥室、活動室每周紫外線消毒3次;玩具每周84消毒液一次，每周紫外線消毒或太陽暴曬3次，每天幼兒離園后的空氣消毒。

　　(3) 餐前餐后的工作

　　①餐前準(zhǔn)時發(fā)放幼兒的餐具，并分好幼兒的飯菜，水果要用盤子放。

　　②餐后及時擦桌、掃地，將餐具送回食堂，教室不允許留餐具，餐具做到無油膩。

　　③按季節(jié)不同做好飯菜的溫度適宜 。

　　④用餐時不能批評孩子，不能催促孩子，教孩子正確的用餐姿勢以及用餐習(xí)慣。

　　(4) 午睡工作

　　①檢查幼兒身體狀況(如發(fā)熱等)，檢查是否帶有物品上床。

　　②午睡時隨時觀察每位幼兒的情況，糾正不良睡姿。

　　③午睡時不許離崗。

　　(5)起床

　　①清掃地面、整理鋪好床鋪，起床后收拾整齊，開窗通風(fēng)，并根據(jù)天氣增減衣服。

　　②小、中班的保育員與教師相互配合，起床后幫助幼兒穿衣穿鞋。

　　(6)戶外活動

　　①協(xié)助教師做好戶外活動前的準(zhǔn)備工作，如檢查器械、場地的安全性。

　　②做好幼兒的準(zhǔn)備工作，入廁、穿衣、整理裝束等。相互協(xié)作看護(hù)好幼兒。

　　(7)離園

　　①相互協(xié)作幫助幼兒整理服裝。

　　②照顧好遲接的孩子。

　　③做好衛(wèi)生、消毒，關(guān)好門窗、電源。

　　2. 每周的常規(guī)工作

　　(1) 每周大掃除 1 次 ( 包括擦玻璃窗、消毒玩具等衛(wèi)生工作 ) 。

　　(2) 每周 3次清洗消毒幼兒擦手毛巾。

　　(3)每周五提醒家長將孩子的衣物帶回家清洗。

　　(4)活動室：(每周一下午徹底清掃)保持地面干凈玻璃窗清潔明亮。

　　(5)責(zé)任區(qū)：(清潔地面、窗臺、運(yùn)動器械)

　　3. 每2周的常規(guī)工作： 夏天每 2 周日光曬墊被 1 次。

　　4. 每月的常規(guī)工作： 清洗幼兒被單或被套 1 次。

　　5. 日常工作

　　(1) 及時打掃責(zé)任分擔(dān)區(qū)，及時處理幼兒嘔吐、大小便弄臟衣褲的情況，做到臟衣、臟褲洗凈后帶回家。

　　(2) 管理好幼兒的生活用具、室內(nèi)的設(shè)備以及自己的工作用具，并按固定地點(diǎn)安放，經(jīng)常清點(diǎn)、檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時保修和替換。

　　(3)要做到不怕麻煩，多給幼兒喝水。

　　6、檢查落實(shí)工作

　　(1)每天一次常規(guī)檢查，每周將檢查具體情況進(jìn)行公布。

　　(2)每月一次衛(wèi)生大檢查，由幼兒園安全衛(wèi)生小組成員進(jìn)行檢查，并當(dāng)場進(jìn)行公布結(jié)果。

保育員每日工作細(xì)則 篇2

　　(一)保育員的工作職責(zé)

　　1、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技

　　能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠

　　于職責(zé)，身體健康。

　　2、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;

　　3、在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師

　　組織教育活動;

　　4、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園

　　安全、衛(wèi)生保健 制度;

　　5、妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。

　　6、根據(jù)本班教育教學(xué)要求做好配班工作。

　　(二)保育員在幼兒園各項(xiàng)活動中的工作細(xì)則

　　1、幼兒入園晨間接待

　　(1)開窗、準(zhǔn)備好飲水;

　　(2)搞好室內(nèi)衛(wèi)生;

　　(3)調(diào)節(jié)室溫及采光;

　　(4)準(zhǔn)備好擦拭幼兒用桌的消毒水、抹布;

　　(5)了解觀察幼兒的情緒;

　　(6)給需要的幼兒服藥;

　　(7)組織值日生有序、認(rèn)真地擺放餐具;

　　(8)對幼兒進(jìn)行禮貌教育;

　　(9)主動和幼兒及家長打招呼。

　　2、盥洗

　　(1)協(xié)助教師檢查幼兒是否按正確方法洗手;

　　(2)照顧幼兒使用毛巾擦手及用護(hù)膚油;

　　(3)洗凈幼兒的口杯及毛巾并消毒;

　　(4)教育幼兒節(jié)約用水和肥皂。

　　3、入廁

　　(1)允許幼兒隨時入廁;

　　(2)協(xié)助教師幫助自理能力差的幼兒;

　　(3)對遺尿及遺屎的幼兒，耐心地為他們更換、 清洗衣物;

　　(4)協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒大小便的好習(xí)慣，如會按 需要小便、按時大便，大便后自己擦凈，便后用肥

　　皂洗手等;

　　(5)觀察幼兒大小便情況，并報告給教師;

　　4、進(jìn)餐

　　(1)做好開飯的準(zhǔn)備工作和飯后的結(jié)束工作;

　　(2)照顧幼兒進(jìn)餐，根據(jù)幼兒的食量，及時為幼兒添加飯菜，讓幼兒吃飽、吃好;

　　(3)掌握好身體不適幼兒及病愈后幼兒的食量;

　　(4)關(guān)照吃飯慢的幼兒;

　　(5)教幼兒正確使用餐具和保持進(jìn)餐時的正確姿勢;

　　(6)創(chuàng)設(shè)安靜、愉快的進(jìn)餐環(huán)境;

　　(7)協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，如不挑食、不浪費(fèi)糧食、保持桌面和衣服的干凈、專心吃飯等。

　　5、午睡

　　(1)為幼兒準(zhǔn)備好午睡所需用的床鋪和被褥;

　　(2)保持室內(nèi)空氣流通和溫度，掌握好開窗

　　和關(guān)窗的時間;

　　(3)協(xié)助老師培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣，如睡前 上廁所，將脫下的衣物放在固定的地方并疊放整齊、 進(jìn)入睡眠時要安靜、不大聲說話，不帶玩具上床等。

　　6、起床

　　(1)協(xié)助教師照顧幼兒起床，并在幼兒離開睡眠室后整理床鋪及開窗通風(fēng);

　　(2)根據(jù)氣候變化為幼兒增減衣服;

　　(3)協(xié)助老師幫助幼兒穿好衣服，鼓勵并教會幼兒自己會穿衣和疊被。

　　7、喝水

　　(1)全天備足溫度適宜的飲水，供幼兒隨時飲用;

　　(2)在日托班每日兩次的集體飲水時，協(xié)助教師照顧幼兒取水及飲水。

保育員每日工作細(xì)則 篇3

　　1、上崗準(zhǔn)備(1)清洗雙手：用肥皂、流動水洗凈雙手。(2)整理儀表：換好干凈的工作服，不戴戒指、不留長指甲、不披 長發(fā)、不穿高跟鞋和拖鞋。

　　2、清潔環(huán)境(1)室內(nèi)清掃：開窗通風(fēng)，濕性清掃，用250mg/L含氯消毒液消毒臺面、矮柜面、教室門把手、窗臺等。包干地區(qū)保持整潔，不留死角。提示：* 經(jīng)常開窗通風(fēng)，每天至少2-3次，每次不少于30分鐘。* 消毒液也可使用0.2%過氧乙酸。(2)盥洗消毒：用500mg/L含氯消毒液擦拭盥洗室門把手、扶手、洗手池龍頭、面池臺面、墻面、男女便器、便池踏腳處、地面等。提示：* 便器消毒每天二次，分別安排在午睡時和幼兒離園后。* 使用便盆的消毒要求：大便后用一次消毒一次;小便后用一次清洗一次，每日消毒二次，消毒時水面高于物面，浸泡30分鐘，濃度為1000mg/L。* 用專用工具進(jìn)行消毒：從外到里、從上到下、從干凈區(qū)域到污染區(qū)域。

　　3、幼兒飲水準(zhǔn)備(1)水壺清洗：倒盡隔夜水，用流動水、專用抹布由里至外清洗，然后倒入適量開水，搖晃水桶，沖洗放水龍頭和桶內(nèi)，最后將水倒盡。(2)水杯架清洗：用250mg/L含氯消毒液消毒茶杯架和保暖桶的龍頭。(3)純凈水提供：將消毒后的水杯放入水杯箱內(nèi)，放置時手不觸及杯口，杯口朝上，杯柄朝外，關(guān)上紗門。準(zhǔn)備好充足的水，供幼兒隨時飲用。* 純凈水要求冬暖夏涼。

　　4、早點(diǎn)餐飲

　　(1)桌面消毒：桌面先用清水擦干凈，接著用250mg/L含氯消毒液擦拭，20分鐘后，再用清水巾擦凈桌面。穿上餐點(diǎn)專用工作服并戴口罩。提示：*餐桌每天要進(jìn)行腿和桌面底部清潔工作。* 使用專用抹布，自上而下、從左到右，再擦四角邊緣，抹布勤搓洗，濕度以不滴水為宜。(2)分發(fā)點(diǎn)心：按人數(shù)先分發(fā)杯子、盆子，再分發(fā)牛奶、餅干。(3)早點(diǎn)護(hù)理：創(chuàng)設(shè)溫馨環(huán)境，護(hù)理幼兒用完早點(diǎn)，關(guān)注個別幼兒， 指導(dǎo)得當(dāng)。(4)整理清洗：清水擦洗桌面，清掃地面，在專用水池中清洗牛奶杯、擦嘴毛巾，送到操作室生架上。提示：

　　(2)戶外活動：活動前準(zhǔn)備場地、器械，和教師一起帶領(lǐng)幼兒進(jìn)場地;活動中護(hù)理幼兒，使用體煅毛巾，照顧特殊幼兒。站立有利地形，注意幼兒在分散活動中的安全;活動后整理場地、器械用具。提供濕毛巾為幼兒擦汗。提示：* 體育鍛煉前與教師溝通，知道場地地點(diǎn)、器械用具，創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境。

　　(3)自由活動：與教師共同管理幼兒活動，為幼兒有更多的活動空間提供保障。提示：* 與教師分好場地，觀察幼兒活動，無不利因素不干擾幼兒。

　　(4)教學(xué)大活動：配合教師開展各類活動，按教師要求護(hù)理幼兒或參與活動。提示：* 如是外出活動，要帶好水、杯、消毒毛巾、小便換洗衣褲等生活用品。

　　6、午餐工作

　　(1)桌面消毒：桌面先用清水擦干凈，接著用250mg/L含氯消毒液擦拭，20分鐘后，再用清水巾擦凈桌面。穿上餐點(diǎn)專用工作服并戴口罩。

　　* 使用專用抹布，自上而下、從左到右，再擦四角邊緣，抹布勤搓洗，濕度以不滴水為宜。

　　(2)餐具分發(fā)：餐具放置操作臺固定位置，按當(dāng)天出勤實(shí)際人數(shù)發(fā)放。

　　(3)分發(fā)飯菜：取飯菜等安放操作臺，按順序盛發(fā)蔬菜、葷菜、飯、湯等。

　　(4)午餐護(hù)理：護(hù)理幼兒吃完自己一份飯菜。提示：* 關(guān)心、指導(dǎo)營養(yǎng)不良和肥胖兒科學(xué)合理進(jìn)餐，幫助幼兒安全、清潔、衛(wèi)生吃完自己的飯菜。

　　(5)餐后整潔：幼兒用餐全部完畢后清洗桌面，收拾餐具送營養(yǎng)室，用溫水、洗潔精擦洗桌面、地面，清洗毛巾。提示：* 洗潔精清洗完桌面、地面后必須用清水洗凈，保持不油膩。

　　7、午睡工作

　　(1)睡前準(zhǔn)備：與接班教師一起準(zhǔn)備小床、放下窗簾、擺好桌椅，關(guān)好門窗，創(chuàng)設(shè)安靜環(huán)境。提示：* 教師交接班工作有嚴(yán)格的時間、節(jié)點(diǎn)，要準(zhǔn)確把握好與教師合作。

　　(2)護(hù)理整理：幼兒起床前10分鐘進(jìn)教室，和教師一起照顧護(hù)理幼兒穿衣等，整理、疊放小床，安放儲藏室，開窗通風(fēng)。提示：

　　* 必須護(hù)理幼兒穿好衣服再整理安放小床。* 如下午教師有教研活動，必須進(jìn)教室?guī)О啵�照顧幼兒午睡�?/p>

　　8、下午點(diǎn)心

　　(1)每周用250mg/L含氯溶液消毒小床一次。夏季每周席子消毒一次。(2)水桶每周消毒一次：用250mg/L含氯溶液的專用抹布擦拭，然后清水反復(fù)沖洗至無消毒水的氣味，再倒入開水涮洗。(3)清潔用具(拖把、掃帚等)洗凈后室外晾干，掛吊在有標(biāo)簽、規(guī)定的地方。

保育員每日工作細(xì)則 篇4

　　一、考核評定說明

　　1、市直學(xué)校考核內(nèi)容共計(jì)80條，沒有重點(diǎn)標(biāo)識的每條1分，計(jì)100分;縣區(qū)局考核內(nèi)容共計(jì)85條，沒有重點(diǎn)標(biāo)識的每條1分，計(jì)110分。

　　2、考核評定檔次分為達(dá)標(biāo)先進(jìn)、達(dá)標(biāo)合格和不合格。

　　(1)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位在達(dá)標(biāo)合格單位中擇優(yōu)確定(參考分?jǐn)?shù)在95分以上);

　　(2)考核分?jǐn)?shù)在80分以上的為達(dá)標(biāo)合格單位;

　　(3)考核分?jǐn)?shù)在80分以下的或有下列情形之一的為考核不合格單位，實(shí)行 一票否決 :

　　①有校園安全事故發(fā)生，或發(fā)生后隱瞞不報的，實(shí)行 一票否決 ，不得參評年度安全工作先進(jìn)單位;

　　②有安全事故發(fā)生，或發(fā)生后隱瞞不報的，實(shí)行 一票否決 ，不得參評其他任何獎項(xiàng)的評選，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　考核分?jǐn)?shù)在80分以下，實(shí)行 一票否決 ，不得參評本年度安全工作先進(jìn)單位暨 平安校園 的評比，同時不得參評其他任何獎項(xiàng)的評選。

　　二、考核具體內(nèi)容

　　(一)責(zé)任落實(shí)(16分)

　　1、各學(xué)校、幼兒園是否有安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，是否層層簽訂安全責(zé)任書，學(xué)校內(nèi)部的各個崗位是否都有明確的安全責(zé)任要求。(看責(zé)任狀、責(zé)任制)

　　2、建立學(xué)校安全責(zé)任制度，校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，要有一位副校級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，有專門人員負(fù)責(zé)校園內(nèi)部安全工作，建立崗位安全責(zé)任制。(看責(zé)任分工)

　　3、定期召開安全工作會議，按時參加上級部門組織的會議及各種安全方面的培訓(xùn)，及時上報安全信息。(看記錄)

　　4、有安全工作計(jì)劃、總結(jié)及綜合治理計(jì)劃、總結(jié)。有社會、家長參與學(xué)校安全工作的機(jī)制。(看載體)

　　5、有學(xué)校安全工作檔案資料(包括音像圖片檔案)，收集齊全，分類合理，及時歸檔，裝訂整齊，管理規(guī)范。(2分)

　　6、有班級安全信息員，全年無安全事故發(fā)生，安全事故處理實(shí)施 一票否決 制度。(看記錄或說明)(5分)

　　7、有安全隱患排查整改臺帳，有安全投入。(看臺帳)(2分)

　　8、對上級教育行政部門下達(dá)的政策、文件及任務(wù)做到件件有落實(shí)，完成質(zhì)量符合要求。(看文件及落實(shí)材料)

　　9、實(shí)行 一崗雙責(zé) 制度，做到 沒有無安全責(zé)任的人、沒有不落實(shí)到人頭上的安全責(zé)任 。

　　10、建立健全包括安全責(zé)任追究制度在內(nèi)的各項(xiàng)學(xué)校安全工作制度。(看材料)

　　(二)安全教育(7分)

　　1、有學(xué)校安全教育、培訓(xùn)制度，定期開展安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，分別以學(xué)校和班級為單位對學(xué)生開展常規(guī)性安全教育活動，做到每日提醒，每周強(qiáng)調(diào);開展法制教育、道德教育、健康及心理輔導(dǎo)教育，有活動載體，有活動開展計(jì)劃，有記錄和總結(jié)，安全教育做到 方案、課時、教材、師資 四落實(shí)。(看試卷測試安全歌謠背誦情況)

　　2、組織學(xué)生參開展消防、交通、衛(wèi)生、治安等安全教育活動;根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律，開展安全教育日、安全教育周、安全教育月等活動。(看活動方案、記錄)

　　3、有法制副校長和法制輔導(dǎo)員，定期開展法制、安全等教育與實(shí)踐活動，要有知識講座、主題日記、征文、模擬法庭等載體。做到法制教育大綱、教材、課時、師資 四落實(shí) 。(看資料)

　　4、開展珍愛生命教育和心理健康教育，要有心理健康教師，有心理咨詢室，對有嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生，要指定專人給予關(guān)注和心理輔導(dǎo)，有個案材料。(看檔案)(2分)

　　5、無違背師德、體罰學(xué)生現(xiàn)象，無打架斗毆現(xiàn)象。(看記錄和說明)

　　6、定期對教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、生活設(shè)施的管理和操作人員以及保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識的教育和培訓(xùn)，把安全規(guī)范操作作為其業(yè)績考核的重要指標(biāo)要求。(看資料)

　　(三)校園秩序安全(7分)

　　1、執(zhí)行門衛(wèi)值班、巡邏制度，學(xué)校實(shí)行24小時值班，堅(jiān)持查寢制度，堅(jiān)持夜間巡查制度;學(xué)生集中上下樓時，有專人負(fù)責(zé)疏導(dǎo)和指揮，上學(xué)、放學(xué)做好重點(diǎn)部位交通疏導(dǎo)和秩序維持工作，有責(zé)任分工，有方案。(看資料)

　　2、按規(guī)定比例配置校園專職保安，建立校園保安員管理制度，實(shí)行保安員培訓(xùn)、持證上崗制度，建立保安員管理檔案;實(shí)行進(jìn)出校門登記制度，進(jìn)出校門人員要登記，禁止除緊急救助車輛以外的外來機(jī)動車輛進(jìn)入校園，未經(jīng)允許，外來人員和車輛不得進(jìn)入學(xué)校。經(jīng)允許進(jìn)入學(xué)校的車輛，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的線路和限定的速度行駛，并在指定地點(diǎn)停放。(看制度、看登記)

　　3禁止將非教學(xué)所需的有毒、有害、易燃、易爆等危險品或者動物以及受治安管制的槍支、器具帶進(jìn)學(xué)校。禁止學(xué)生攜帶煙火、爆竹等易燃、易爆物品和管制刀具進(jìn)校，實(shí)行 班主任跟班制度 。(看制度、看記錄)

　　4、學(xué)校區(qū)域內(nèi)易發(fā)生碰撞、滑倒、擁擠、溺水、觸電等意外事故的場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志，并加設(shè)安全設(shè)施。(看現(xiàn)場)

　　5、校園做到無雜草、無亂丟棄廢物、無痰跡、無污水、無亂寫亂畫，廁所設(shè)施符合學(xué)校衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做到無蚊蟲滋生。(看現(xiàn)場)

　　6、學(xué)生到校、在校時間一定要符合國家規(guī)定的要求，不得違規(guī)補(bǔ)課，不得隨意放假或調(diào)整學(xué)生在校時間。學(xué)生在校期間有異常情況，包括未按時到校(補(bǔ)充:班主任要在學(xué)生應(yīng)到校時間及時清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到校學(xué)生及時告知家長，科任教師要在上課鈴響時及時走進(jìn)教室，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到教室學(xué)生及時告知班主任鈴聲)、身體狀況不好、受了意外傷害等必須及時與家長取得聯(lián)系，盡到告知義務(wù)，如需立即送醫(yī)院的，校方必須先采取得力措施，不得延誤救治，要有相關(guān)記錄和說明。(看記錄)

　　7、現(xiàn)有的教職工和從業(yè)人員(含臨時用工)是否符合有關(guān)資格要求，有無精神病和傳染病等，要有體檢檔案。(看檔案)

　　(四)校舍及設(shè)施安全(12分)

　　1、建立學(xué)校校舍以及教育教學(xué)設(shè)施管理與維修制度，校舍及設(shè)施以及防雷、防震、防火、防盜等要有相關(guān)部門驗(yàn)收合格證書，對新建校舍必須嚴(yán)格按相關(guān)建筑審批手續(xù)施工，按規(guī)定履行竣工驗(yàn)收手續(xù)，未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的校舍不得使用，要建立校舍安全檔案。(看制度、看檔案)(3分)

　　2、校舍、食堂、宿舍等校園建筑以及教學(xué)設(shè)施、設(shè)備每月都要進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告、及時維修，建立排查整改臺帳，限期整改。(看檔案)(3分)

　　3、學(xué)校房產(chǎn)無出租給個人經(jīng)營飲食、網(wǎng)吧及有礙青少年學(xué)生健康成長的文化娛樂項(xiàng)目，嚴(yán)禁將學(xué)校場地出租作為從事危險有害的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。(2分)

　　4、嚴(yán)禁在校內(nèi)制作、存放、銷售煙花爆竹;嚴(yán)禁在校內(nèi)焚燒紙張、垃圾。(看實(shí)地)(1分)

　　5、財務(wù)室及貴重物品保管室要設(shè)防盜欄、防盜門，保險柜要有專人保管，取送大額現(xiàn)金必須兩人以上且有專車，嚴(yán)禁超標(biāo)存放過夜現(xiàn)金;學(xué)校高價值設(shè)備要有妥善的保管防護(hù)措施。

　　6、自行車寄存棚要有防盜設(shè)施;學(xué)校鍋爐要有運(yùn)行許可證、操作證，有運(yùn)行記載，有安檢及報告，鍋爐工要持證上崗。(看實(shí)地、看證件)

　　7、有住宿生和食堂的學(xué)校要建立嚴(yán)格完善的住宿生和食堂管理制度，學(xué)生宿舍要有完善的安全防范設(shè)施;禁止學(xué)生在寢室點(diǎn)蠟燭、私接電線、增設(shè)電器、使用酒精爐或液化氣灶等。(看實(shí)地、看資料)

　　(五)教學(xué)實(shí)訓(xùn)安全(10分)

　　1、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場所玩教具等要制定安全操作規(guī)程及相應(yīng)的安全制度并嚴(yán)格執(zhí)行，相關(guān)制度要上墻。(看物理、化學(xué)、生物、科學(xué)、微機(jī)、職專各實(shí)訓(xùn)場所，看實(shí)驗(yàn)記錄，看檔案)(2分)

　　2、教學(xué)實(shí)驗(yàn)中使用的危險品要有嚴(yán)格規(guī)范的管理制度，危險物品采購專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格驗(yàn)收，專庫保管，分類擺放，并注明明顯的危險警示符號;保管室要配備相應(yīng)的防火、防毒、防爆、防腐蝕器材。(看實(shí)地，看檔案和實(shí)地，看記錄，看賬目和使用記錄)(2分)

　　3、學(xué)校區(qū)域內(nèi)的特殊訓(xùn)練場地、各類教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施、體育器械等設(shè)施設(shè)備必須符合國家規(guī)定，看質(zhì)量保證書;并建立專項(xiàng)管理制度，并定期檢修更新。(看檔案、實(shí)地，看檢查和維修記錄)(1.5分)

保育員每日工作細(xì)則 篇5

　　1、貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》及國家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、和上級的《會計(jì)核算辦法》、《投融資資管理辦法》。

　　2、制定企業(yè)財務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、配合協(xié)助企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解，編制并下達(dá)企業(yè)的財務(wù)計(jì)劃，編制并上報企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)企業(yè)司的財務(wù)活動。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。

　　5、負(fù)責(zé)成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營，負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用、下達(dá)與收繳工作。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項(xiàng)投資管理。

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財務(wù)決算工作，審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表，并進(jìn)行綜合分析。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會計(jì)電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

　　10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅。

　　11、負(fù)責(zé)財務(wù)會計(jì)憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。

　　12、根據(jù)企業(yè)《財務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定，對派往各股份公司的財務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

保育員每日工作細(xì)則 篇6

　　一、編輯人員工作職責(zé)

　　1.熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的科技方針和出版發(fā)行政策，堅(jiān)持“雙百”方針。

　　2.努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提高思想政治水平及對新事物的鑒別能力。

　　3.工作中要兢兢業(yè)業(yè)，深入實(shí)際，高度負(fù)責(zé)，密切聯(lián)系作者、審稿者、讀者，虛心聽取大家意見，不斷改進(jìn)編輯工作。

　　4.編輯加工稿件時嚴(yán)肅認(rèn)真，做到通讀全文，慎重修改，既要尊重作者的原意，又要保證寫作質(zhì)量。付印前要仔細(xì)的校對清樣，努力做到準(zhǔn)確無誤。

　　5.要掌握出版業(yè)務(wù)知識及版面編排規(guī)則，力求版面美觀大方。

　　6.刻苦學(xué)習(xí)編輯業(yè)務(wù)知識，不斷提高編輯水平。編輯人員應(yīng)該做到：了解全校各專業(yè)、學(xué)科的概況、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，及時了解科技動態(tài);通曉科技論文的寫作方法，掌握基本的漢語文法，掌握編輯規(guī)范。

　　7.要熱愛本職工作，不為名，不為利，有甘為他人作“嫁衣”的精神，甘做鋪路石，反對以權(quán)謀私。

　　8.對待作者不論資排輩，不優(yōu)親厚友，做一個誠實(shí)正直的編輯工作者。

　　二、稿件審查制度

　　為了保證文章的質(zhì)量，對來稿均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審查，由編輯部所有成員共同把關(guān)。

　　1.審查內(nèi)容：

　　2.審查程序:

　　(1)采編初審：①稿件內(nèi)容是否符合本刊宗旨。②稿件是否有消極、不健康問題。③書寫格式是否符合本刊征稿要求。

　　(2)副部長和部長二審：①凡是符合本刊宗旨的稿件必須經(jīng)副部長審查、歸類、分出主次。

　　(3)終審定稿：稿件經(jīng)二審后上交主席作最終審定，決定采用的稿件編輯發(fā)表計(jì)劃，交責(zé)任編輯進(jìn)行加工。

　　3.審稿應(yīng)遵循的原則:

　　(1)由編輯部負(fù)責(zé)選定審稿人，作者自行請人審稿，其意見只作參考，不作依據(jù)。

　　(2)審查時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對稿件的內(nèi)容加強(qiáng)規(guī)范。

　　(3)經(jīng)審稿人認(rèn)為確無發(fā)表價值的稿件，由編輯部負(fù)責(zé)退稿。

　　三、稿件管理及編輯加工

　　1.稿件登記：

　　(1)稿件可由作者直接送交編輯部。

　　(2)來稿由編輯人員初審，凡符合本刊登載內(nèi)容和稿件要求的均應(yīng)登記。

　　2.組稿:

　　(1)經(jīng)二審后決定采用的稿件安排刊期計(jì)劃。

　　(2)編輯部提交每期組稿方案，由部長審查后，再交責(zé)任編輯進(jìn)行編輯加工。

　　(3)本刊為綜合性期刊，每期內(nèi)容盡量全面照顧到全校各專業(yè)學(xué)科，同學(xué)的需求。

　　3.編輯加工:

　　(1)每一期稿件由一名責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)全部稿件的編輯加工、插圖改制、校稿、制版，聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)及聯(lián)系作者等，其他人員協(xié)助，編輯部主任復(fù)審。

　　(2)嚴(yán)格審查排版，達(dá)不到要求要重新制作，準(zhǔn)確無誤后再送印刷廠制版，準(zhǔn)確性要求達(dá)到100%。

　　(3)對稿件進(jìn)行文字及寫作規(guī)范加工，加工后的文章應(yīng)當(dāng)是內(nèi)容重點(diǎn)突出，內(nèi)容性強(qiáng)，語句通順簡練，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)點(diǎn)符號正確無錯別字。

　　(4)學(xué)生會主席對等待印刷的稿件從封面到封底的全部內(nèi)容進(jìn)行審查，好最，簽字后送交印刷廠正式排版印刷。

　　4.稿件存檔:

　　(1)每期學(xué)報印刷完畢，責(zé)任編輯將全部底稿及審查意見整理齊全保管。

　　(2)年終負(fù)責(zé)將全卷底稿按期整理成冊，統(tǒng)編頁碼(包括審稿意見書)。

保育員每日工作細(xì)則 篇7

　　1、遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位工作要求。

　　2、遵守本園財務(wù)制度及操作原則，負(fù)責(zé)做好宣傳解釋工作。

　　3、認(rèn)真審核各項(xiàng)報銷憑證，對不符合財務(wù)制度規(guī)定的收支款項(xiàng)不予報銷。

　　4、按時按規(guī)定向會計(jì)報帳，正確計(jì)算收入支出，帳帳相符、帳實(shí)相符。

　　5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理工作。(每日庫存現(xiàn)金不得超過銀行批準(zhǔn)限額，做到不挪用現(xiàn)金，不白條抵庫，不透支，不開空頭支票，無遺失支票事故。)

　　6、負(fù)責(zé)幼兒園所有現(xiàn)金(管理費(fèi)、代辦費(fèi)、伙食費(fèi)及其它現(xiàn)金收入)收繳工作和銀行解款、取款工作。

　　7、按規(guī)定做好臨時收費(fèi)、退費(fèi)工作。

　　8、協(xié)助保健員合理調(diào)控幼兒伙食帳，盈虧范圍控制伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的±2%在以內(nèi)。

　　9、負(fù)責(zé)工資、獎金等各種費(fèi)用發(fā)放工作;管理好收據(jù)、支票、印章等;保管好保險柜號密碼。

　　10、做好幼兒園大活動的配合工作。

　　11.參與本園財產(chǎn)物資的管理盤點(diǎn)工作

　　12.配合主辦會計(jì)做好其他財務(wù)工作。

　　13、幼兒園部分人事工作。

　　14、退休人員的理賠工作

　　15、按要求完成園方布置的工作。

保育員每日工作細(xì)則 篇8

　　雖然各個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)，但是，一個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：

　　1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個方面：

　　(1)具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　(2)精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　(4)熟練使用財務(wù)軟件。

　　(5)誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

保育員每日工作細(xì)則 篇9

　　第一條 為規(guī)范市局績效考核中的市局科室重點(diǎn)工作量化考核，根據(jù)《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)20xx年度績效考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。

　　第二條 市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核，主要是市局工作要點(diǎn)或省局對口處室部署的重要專項(xiàng)工作任務(wù)分解到各科室、單位的便于量化的任務(wù);以及市局各科室制定的本科室、本單位年度工作要點(diǎn)中便于量化的任務(wù)。市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目由市局各科室、有關(guān)直屬單位提出，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)并設(shè)定具體分值。

　　第三條 市局科室重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目的設(shè)定：

　　(一)對各縣區(qū)局(包括三個分局籌備辦)的市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核項(xiàng)目，由市局有關(guān)科室、直屬單位分別提出考核項(xiàng)目、考核細(xì)則，報考核辦，由考核辦匯總后提交領(lǐng)導(dǎo)小組審批確認(rèn)，批準(zhǔn)下發(fā)。市局各科室、直屬單位提出的考核項(xiàng)目以每項(xiàng)100分設(shè)置分值，由考核辦按考核辦法確定的權(quán)重?fù)Q算計(jì)入總分。

　　(二)市局各科室、各直屬單位自行提出本科室、單位的科室重點(diǎn)工作考核內(nèi)容，并提出具體量化考核指標(biāo)、分值和評分標(biāo)準(zhǔn)，形成本科室、單位《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》初稿，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交考核辦。《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》按100分設(shè)置分值，按權(quán)重計(jì)入總分。考核辦對各科室、直屬單位提交的《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》匯總后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審批確認(rèn)，并予以公布。

　　(三)上級部署的重大專項(xiàng)工作分解到各科室、直屬單位的便于量化的任務(wù)，將在半年和年終考核前，由有關(guān)科室、單位提出，經(jīng)考核辦報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后補(bǔ)充到對市局科室重點(diǎn)工作的考核細(xì)則中，并會商有關(guān)科室、單位重新設(shè)置分值權(quán)重。

　　第四條 各科室、直屬單位在草擬《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》時，應(yīng)認(rèn)真研究確定“考核內(nèi)容”，突出主要職責(zé)和重點(diǎn)工作，防止輕重顛倒甚至避重就輕;要科學(xué)合理設(shè)定“考核指標(biāo)”、“分值”和“評分標(biāo)準(zhǔn)”等項(xiàng)目，避免采用過于宏觀或模糊的表述，防止對類似工作內(nèi)容的重復(fù)列舉和多項(xiàng)拆分，使《市局科室重點(diǎn)工作量化分值表》充分體現(xiàn)主要工作績效，確保考核操作切實(shí)可行。考核指標(biāo)設(shè)置應(yīng)可測量、可比較。要通過明確工作完成時限、具體的完成標(biāo)志或成果，規(guī)定工作完成的具體階段、數(shù)量要求或百分比例等方法，盡可能地量化績效考核指標(biāo)。

　　第五條 市局科室牽頭重點(diǎn)工作考核，由年初設(shè)定考核項(xiàng)目的市局科室或直屬單位按照考核細(xì)則進(jìn)行考核，分半年和年終兩次進(jìn)行，取兩次考核的平均分值計(jì)入總分。考核得分情況提交市局考核辦，由考核辦匯總后報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)。

　　第六條 市局科室重點(diǎn)工作任務(wù)因不可抗力或政策因素確需調(diào)整的，各科室、直屬單位應(yīng)在年終考核開始前及時向考核辦提出書面申請并說明理由，考核辦初審后報領(lǐng)導(dǎo)小組審批方可調(diào)整。

　　第七條 本細(xì)則由考核辦負(fù)責(zé)解釋。

保育員每日工作細(xì)則 篇10

　　20xx年是""開局之年，同時也是我縣創(chuàng)建"省級雙擁模范縣"第一年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊密圍繞創(chuàng)建省級雙擁模范縣的總體要求，堅(jiān)持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性互動為原則，從構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，結(jié)合交通運(yùn)輸工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，開展了一系列扎實(shí)有效的雙擁創(chuàng)建活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　(一)履行雙擁職責(zé)情況。一是我局結(jié)合交通工作實(shí)際，積極支持交通戰(zhàn)備公路建設(shè)。在年初定計(jì)劃的時候就優(yōu)先安排，充分考慮軍事需求，做好國防公路的修建和養(yǎng)護(hù)工作，確保全縣交通戰(zhàn)備工作暢通;二是做好軍運(yùn)工作，保障軍事運(yùn)輸暢通和任務(wù)完成;三是要求各單位對本部門貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和落實(shí)雙擁政策的情況進(jìn)行一次全面檢查，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度;四是深入開展軍民共建文明車站、文明運(yùn)輸線活動，對執(zhí)行緊急任務(wù)的部隊(duì)和軍人，憑部隊(duì)團(tuán)以上單位介紹信，提供交通便利;五是按規(guī)定對現(xiàn)役士兵、殘疾軍人乘坐車給予優(yōu)待，落實(shí)現(xiàn)役軍人憑有效證件免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民在長期革命實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和政府的一項(xiàng)重要工作。我局一直以來重視抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)雙擁創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在全局上下形成密切配合，步調(diào)一致的工作局面。作為成員單位，我局早就成立了國防安全領(lǐng)導(dǎo)小組、雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由局屬單位和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，公布了聯(lián)系電話，使雙擁辦切實(shí)肩負(fù)組織協(xié)調(diào)、參謀助手、服務(wù)保障和督查指導(dǎo)的重要職能，建立起順暢、高效的協(xié)調(diào)機(jī)制，在軍地之間溝通與協(xié)作中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。局屬單位也分別指定了專人為雙擁工作聯(lián)絡(luò)人員。

　　(三)落實(shí)各項(xiàng)制度情況。我局主動適應(yīng)新形勢下雙擁工作特點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保了有關(guān)制度上墻;二是進(jìn)一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強(qiáng)化全民國防觀念和雙擁意識;三是在春節(jié)、"八一"兩個重大節(jié)日期間，走訪在武的人民武裝部隊(duì)，并大張旗鼓地宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī);四是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關(guān)懷。

　　20xx年雙擁工作思路

　　雙擁工作是新時期的一項(xiàng)重要工作，為切實(shí)加強(qiáng)擁軍優(yōu)屬意識，做好擁軍優(yōu)屬工作，保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，根據(jù)上級雙擁工作的有關(guān)要求，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，制定20xx年雙擁工作計(jì)劃。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹黨的xx大會議精神，切實(shí)增強(qiáng)雙擁工作意識和政治責(zé)任感，為做好雙擁工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　二、積極幫退伍軍人解決實(shí)際困難，對系統(tǒng)內(nèi)的退伍軍人及其家屬的工作情況和生活情況進(jìn)行一次調(diào)查，舉行一次茶話會，幫助他們解決一些實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)軍民魚水之情，征求他們對于雙擁工作的意見和建議，努力提高雙擁工作水平。

　　三、召開一次專題會議，專題研究在現(xiàn)行的改制政策下，如何妥善安置退伍軍人及軍人家屬，解決他們的工作和生活的實(shí)際困難。

　　四、積極配合縣人武部做好征兵工作，對道路客運(yùn)公司所有車輛和駕駛員進(jìn)行一次全面調(diào)查了解，選出技術(shù)性能優(yōu)的車輛，駕駛技術(shù)好的駕駛員運(yùn)送新兵，運(yùn)送新兵時，派人現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場指揮，確保新兵運(yùn)送的安全、優(yōu)質(zhì)、高效。

　　五、進(jìn)一步加強(qiáng)客運(yùn)企業(yè)的雙擁工作，幫助返隊(duì)和回鄉(xiāng)探親的現(xiàn)役軍人解決購票難和乘車難的問題，同時按照"五有之上墻"的要求，做好雙擁陣地建設(shè)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全系統(tǒng)的雙擁工作。

　　六、發(fā)揮退伍軍人在完成急難險重任務(wù)中的作用，結(jié)合縣人武部關(guān)于民兵整組工作要求，優(yōu)先考慮退伍軍人進(jìn)民兵連，并把文化高、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕的退伍軍人擔(dān)任民兵預(yù)備役的重要職務(wù)。

　　七、定期走訪慰問退伍軍人及軍人家屬，及時掌握退伍軍人及軍人家屬的流動情況，并根據(jù)動態(tài)及時完善退伍軍人及軍人家屬檔案，安排專人定期進(jìn)行走訪慰問.

保育員每日工作細(xì)則 篇11

　　一、規(guī)章制度

　　1、 嚴(yán)格按照幼兒作息時間進(jìn)行保育工作

　　2、堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合的原則，隨機(jī)教育好。

　　3、熱情為家長服務(wù)，為幼兒服務(wù)，做好家長工作。

　　4、儀表端莊，態(tài)度和藹可親，堅(jiān)持使用普通話。

　　二、保教常規(guī)

　　1、保證活動室、寢室整潔、空氣新鮮，按時打掃室外環(huán)境 衛(wèi)生，衛(wèi)生檢查無不合格現(xiàn)象。

　　2、按規(guī)定、按時對幼兒餐具、玩具等進(jìn)行消毒。

　　3、保證幼兒進(jìn)食量，教育幼兒正確使用餐具，養(yǎng)成文明進(jìn) 餐習(xí)慣。

　　4、對體弱兒、肥胖兒進(jìn)行照顧。

　　5、認(rèn)真做好中午值午睡工作，不睡覺、不干私活。

　　6 、保證幼兒飲水量，提醒和幫助幼兒增減衣服。

　　7 、妥善保管班級財產(chǎn)，幼兒用品，無丟失現(xiàn)象。 5分 5分 5分 5分 5分

　　8 、注意幼兒安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除或上報。5 分

　　9、照顧幼兒入廁，培養(yǎng)幼兒自理能力，指導(dǎo)幼兒便后洗 手。 5分

　　10、 床面、設(shè)備用具、玩教具整潔，布置得體，幼兒衣物 擺放整齊。 5分

　　11、衛(wèi)生間內(nèi)清潔通風(fēng)，地面無積水，便池及時沖洗，無尿 堿，無異味，無蚊蠅。 5分

　　12、游戲活動中能配合教師指導(dǎo)幼兒游戲，教育活動中協(xié)助 教師準(zhǔn)備器材， 活動結(jié)束后完成整理工作。

　　三、家長工作

　　1、認(rèn)真協(xié)助教師做好家長工作，及時反饋幼兒在園的飲食情況

　　2、協(xié)助教師定期進(jìn)行家訪，增進(jìn)家園聯(lián)系 5分

保育員每日工作細(xì)則 篇12

　　酒店采購應(yīng)控制成本、接受財務(wù)監(jiān)督及其他部門的監(jiān)督、稽查，全面負(fù)責(zé)酒店的采購工作。

　　第一條采購工作基本要求

　　1、所有采購項(xiàng)目均需酒店總經(jīng)理簽批授權(quán)、財務(wù)部批準(zhǔn)同意。

　　2、所有采購物品均需比較至少三家的價格和品質(zhì)，月結(jié)類物品每月每一類至少有三家供貨商提供報價單。

　　3、采購人員須對自己采購物品的價格、品質(zhì)負(fù)責(zé)。

　　4、采購人員須每月通過電話、傳真、外出調(diào)查、接待廠商等方式獲取酒店使用的各類物品主要品種的價格信息并整理成價格信息庫，以書面形式匯報給酒店財務(wù)部及公司。

　　5、所有供應(yīng)商名片、報價單、合同等資料及樣品采購部須登記歸檔并妥善保管，有人員變動時須全部列入移交。

　　6、采購時間要求：一般物品采購時間為3-5天，急用物品第二天必須采購回來，印刷品、客房一次性用品、布草等使用部門須提前一個月下單采購。

　　7、采購部禁止采購任何未下申購單的物品，否則財務(wù)部將不予以報銷。

　　8、禁止使用部門自行采購物品或私自與供應(yīng)商洽談采購事宜。

　　9、采購部負(fù)責(zé)跟進(jìn)各協(xié)作廠商的貨款及時簽批支付事宜，對到期的應(yīng)付帳款，酒店應(yīng)及時支付，以建立酒店良好形象，維護(hù)酒店財務(wù)信譽(yù)，同時也為日后的采購工作提供便利。

　　第二條采購崗位職責(zé)

　　1、了解各部門物品需求及各類物品市場的供應(yīng)情況，掌握財務(wù)部對各種物品的采購成本及采購資金的控制要求，熟悉了解各種物品的采購計(jì)劃。降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

　　2、了解部門和倉庫各類物品的消耗情況和庫存物資動態(tài)，會同有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，合理、科學(xué)地根據(jù)采購計(jì)劃，對各種物品進(jìn)行價格調(diào)查。

　　3、搜集市場上各類物質(zhì)的價格信息，作好資料的存檔工作;積極配合搞好物資食品保管工作，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉(zhuǎn)。

　　4、大宗用品或長期需用的物資，根據(jù)核準(zhǔn)的計(jì)劃可向有關(guān)的工廠、酒店、商店簽訂長期的供貨協(xié)議，以保證物品的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、品種和供貨要求。

　　5、主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系，經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及進(jìn)改進(jìn)采購工作。

　　6、協(xié)助客房倉庫作好物質(zhì)的驗(yàn)收工作，對質(zhì)量不合格和價格不符的產(chǎn)品給予退換貨工作。對食品原料進(jìn)庫前，要嚴(yán)格驗(yàn)收，注意食品的生產(chǎn)期，不進(jìn)保質(zhì)期已過一半的食品，確保食品原料的新鮮度。

　　7、與有關(guān)供應(yīng)商作好積極的溝通，保持良好的合作關(guān)系。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店財務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄、不受賄，在平等互利在原則下開展作業(yè)。

　　第三條臨時物品采購工作程序

　　1、臨時物品的采購申請：臨時采購物品必須是在營業(yè)部門運(yùn)行過程中的某些突發(fā)需求(包括客人的某些需求和酒店本身產(chǎn)生的突發(fā)需求，例：工程維修配件等)部門申請人詳細(xì)填寫申購單，注明所需采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量等

　　2、臨時物品的采購審批部門負(fù)責(zé)人簽字審核，檢查所需采購物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等必要時進(jìn)行刪減和增補(bǔ)，并注明急需采購的原因。

　　3、臨時物品的采購實(shí)施：采購員根據(jù)部門所下的申購單直接采購，部門急用的物品采購必須當(dāng)天完成;采購員將部門所采購物品購回后，需將申購單交給相關(guān)部門補(bǔ)簽手續(xù)。

　　2、臨時物品的采購驗(yàn)證：采購購回物品后，倉庫及部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)貨給予優(yōu)先及時驗(yàn)收，驗(yàn)收合格入庫后交與申請部門領(lǐng)用。

　　第四條采購物資驗(yàn)貨流程

　　1、無論是供應(yīng)商或是采購購回的物品必須先驗(yàn)收再入庫，由庫房根據(jù)申購單驗(yàn)收貨物，不允許直接將貨物交與使用部門。

　　2、對于不符合采購申購單的貨物，庫房人員有權(quán)拒收，供應(yīng)商或采購人員辦理入庫驗(yàn)收手續(xù)后，倉管應(yīng)開入庫單，并將入庫單客戶聯(lián)交采購員或供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù)。

　　3、倉管在驗(yàn)貨過程中對項(xiàng)目質(zhì)量、規(guī)格等難以確認(rèn)的情況下應(yīng)主動請使用部門一起驗(yàn)收。

　　4、在驗(yàn)收過程中，倉管或使用部門有權(quán)對不符合要求的物品提出退貨要求，經(jīng)確認(rèn)實(shí)屬不符的由采購人員或供應(yīng)商辦理退貨手續(xù)，

　　5、購買、收貨和使用三個環(huán)節(jié)上的相關(guān)人員要相互監(jiān)督、相互合作、共同做好工作，對于有爭議的問題應(yīng)各自向上級報告協(xié)調(diào)解決。

保育員每日工作細(xì)則 篇13

　　1. 整理好儀容儀表，化淡妝，準(zhǔn)時點(diǎn)到，不遲到、早退，絕對服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真、快速的完成工作任務(wù)。

　　2. 上班前了解就餐人數(shù)及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務(wù)工作。

　　3. 正式開餐前，按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。

　　4. 按規(guī)定時間站位，面部表情自然微笑，以飽滿的精神面貌迎接客人。

　　5. 客到及時安排客人入坐，根據(jù)人數(shù)進(jìn)行加或撤位，主動拉椅(接掛衣物放第一位)主動介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì)。

　　6. 服務(wù)開餐間，請字開頭謝不離口，隨時要使用禮貌用語和微笑，及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點(diǎn)菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。

　　7. 當(dāng)餐服務(wù)時，多與客人溝通，有問必答，不知者委婉回答客人，有必要時要問清再做回答，戒驕戒躁戒急戒煩。

　　8. 餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況，以便達(dá)到更好的協(xié)作服務(wù)，以便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客人滿意。

　　9. 操作時一定要使用托盤，避免茶水菜汁灑落，服務(wù)餐中要有聲，先到，以免與客人碰撞，工作中出現(xiàn)錯誤應(yīng)馬上向客人道歉。

　　10. 如工作中出現(xiàn)疑問及時處理，自己解決不了及時匯報上級。

　　11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水溫保證在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超過三分之一，煙缸內(nèi)有2個及2個以上煙頭就應(yīng)該立即更換。餐中服務(wù)必須上三道香巾，香巾必須干凈整潔。

　　12. 客人就餐時要及時為客人斟酒、茶，及時清理臺面，確保臺面衛(wèi)生整潔。

　　13. 客人的菜品長時間不上要主動為客人催菜，如菜已上齊要詢問客人是否添加。菜品或主食，要主動推銷，主動介紹，及時為客人結(jié)帳，但不要催客人買單，自己結(jié)帳時要自己先審單，避免單據(jù)出錯。

　　14. 餐后要和餐中享受一樣完善的服務(wù)，及時添加最后一道禮貌菜及香巾。

　　15. 餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時撤掉，以保臺面的整潔，宴會廳要主動為客人送果盤。

　　16. 客人買單時要當(dāng)面數(shù)清錢數(shù)并告訴客人，如掛帳確認(rèn)后方可讓其簽字，并表示感謝，如客人有走的動向，主動及時為客人拉椅，詢問是否需要打包。

　　17. 送客意識加強(qiáng)落實(shí)，客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后方可收臺，收臺時要輕拿輕放。

　　18. 收臺時應(yīng)按收臺程序進(jìn)行收臺，要及時整理自己區(qū)域衛(wèi)生或擺臺以便及時迎客。

　　19. 下班前檢查工作區(qū)域是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗，電源是否切斷，確保安全，請示領(lǐng)導(dǎo)方可下班。

　　20. 出現(xiàn)爆滿翻臺時不得出現(xiàn)空崗無人盯臺現(xiàn)象，禁止客人外叫或自己斟倒現(xiàn)象。無論閑忙時要按標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量正常心態(tài)，接待好下一批客人。

　　21. 員工之間建立好良好的同事關(guān)系，不計(jì)較個人得失，互相幫助，遵守本店一切規(guī)章制度。

　　22. 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣，熟悉其他部門的情況，以便應(yīng)答客人。

保育員每日工作細(xì)則 篇14

　　為切實(shí)加強(qiáng)我校的安全管理，有效保護(hù)師生的人身安全，使安全工作具體化，根據(jù)縣教育局有關(guān)安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核細(xì)則。

　　一、考核方法:

　　考核以考核分為依據(jù)，基本分100分。考核對象為

　　(A) 任課教師 (B)班主任 (C) 值周管理教師 。

　　以一年度累計(jì)得分90分為優(yōu)秀，獎金200元;89分---80分為合格，獎金160元;79分及以下為不合格，在本年度內(nèi)不列為評優(yōu)、評先對象。

　　二、考核內(nèi)容:

　　A、任課教師:

　　1、任課教師要認(rèn)真參與學(xué)校開展的安全教育活動，協(xié)助班主任進(jìn)行安全教育與安全知識的宣講。如通過學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)安全教育不重視、不能做到教育長效性的，扣5分。

　　2、對學(xué)生教育做到“動之以情，曉之以理”，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁體罰，變相體罰學(xué)生。如出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的扣10分。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請假制度。任課教師上課要關(guān)注學(xué)生的到位情況，要確保學(xué)生上課到位，如有缺席應(yīng)及時與班主任聯(lián)系。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有請假而不上課，在校園內(nèi)外閑逛，任課教師不知情的扣5分;

　　4、上課遲到、中途離開或提前下課的扣2分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果的扣10分。

　　5、任課教師在學(xué)科教學(xué)中要滲透安全教育，如通過學(xué)生調(diào)查對安全教育意識淡薄的扣2分。

　　6、要認(rèn)真組織課堂教育，因管理不善導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生傷害事故的扣10分;教育學(xué)生課間要文明休息，不追逐、不打鬧。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間互相打鬧，應(yīng)及時制止。發(fā)現(xiàn)學(xué)生打鬧而熟視無睹的扣2分，制止不力扣1分。

　　7、積極參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動，任課教師必須到場，統(tǒng)一行動，服從指揮，遵章辦事，工作到位。任課教師不到場每次扣2分，因管理不善出現(xiàn)事故扣5分。

　　8、按時放學(xué)，保證學(xué)生按時就餐，按時回家。下午，教師輔導(dǎo)學(xué)生，必須護(hù)送學(xué)生回家。如因此而造成事故的，扣5分。

　　9、教學(xué)樓二樓靠樓道的班的任課教師，在上午第二節(jié)課下課時必須在該樓道口值班，保證學(xué)生上下樓道的安全。如未到崗到位或遲到者每次扣2分。

　　10、在學(xué)校集體活動中，要協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生秩序管理。沒有進(jìn)行管理每次扣1分;因管理不善出現(xiàn)學(xué)生傷害事故的扣2分。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生課間操管理，遲到、早退一次扣1分，未到一次扣5分。

　　11、在體育課管理中，體育教師要對運(yùn)動場地、體育器材、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，確保安全的情況下再行使用。體育教師上、下課時必須集合清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，課中學(xué)生必須在體育教師的視線之內(nèi)。如不集合清點(diǎn)人數(shù)、私自離開課堂的扣2分，如出現(xiàn)安全責(zé)任事故，扣10分。

　　12、在體育運(yùn)動會或各類體育比賽中，體育教師要精心組織，合理安排。如出現(xiàn)安全責(zé)任事故的扣5分。

　　13、教師要了解學(xué)生的身體素質(zhì)，如讓不適宜參加體育活動的學(xué)生參加運(yùn)動而造成安全事故的扣5分。

　　B、班主任：

　　1、認(rèn)真開展安全教育活動，通過主題班會，安衛(wèi)法課等形式進(jìn)行安全教育，真正做到安全教育經(jīng)常化、制度化。及時記錄在安全教育記錄本上(每周1次以上，安全教育要備課)。安全教育記錄不全、未上安衛(wèi)法課、安全教育工作不細(xì)致的或通過學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)安全教育不重視、不能做到教育長效性的扣5分。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請假制度。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校又未及時家訪的(含電話家訪)，扣2分; 嚴(yán)格晨檢制度，作好晨檢記錄(學(xué)生未到校或有特殊情況的均需記錄以備查)。因工作不力或敷衍了事而造成事故的一次扣2分。

　　4、教育學(xué)生認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度。如出現(xiàn)被學(xué)校公開批評，扣1分;

　　5、教育學(xué)生認(rèn)真保管學(xué)校或自己的財產(chǎn)，如出現(xiàn)故意損壞公共財產(chǎn)或他人財物現(xiàn)象的扣2分。損壞公共財產(chǎn)或他人財物的，能主動、及時賠償?shù)目?分。

　　6、班主任要經(jīng)常巡視本班學(xué)生活動狀況，發(fā)現(xiàn)異常的情況及時制止處理，出現(xiàn)重大事故的及時上報安全辦。每月28—30號必須向?qū)W校安全辦交月報表。如不報或緩報的每次扣1分。

　　7、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)外玩火、玩電、玩鞭炮、玩管制刀具等其他危險玩具、物品。如出現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象扣該班主任2分，造成嚴(yán)重后果的扣10分。

　　8、教育學(xué)生不在學(xué)校周圍或其它地攤購買“三無食品”，嚴(yán)防食物中毒。如出現(xiàn)因教育不力而出現(xiàn)事故扣2分。做好在校用餐學(xué)生的自帶菜管理工作，保證菜柜經(jīng)常清潔、衛(wèi)生，菜柜鑰匙有專人負(fù)責(zé)。如因班主任管理不力而出現(xiàn)學(xué)生食品中毒事故扣10分。

　　9、學(xué)校各項(xiàng)集體活動(包括升旗和課間操)，班主任必須到場，統(tǒng)一行動，服從指揮。要教育、組織好本班學(xué)生參加集體活動，做到上下樓道有序，管理到位。如班主任不到場每次扣2分，因管理不善出現(xiàn)事故扣10分。

　　10、對班級加強(qiáng)安全管理，杜絕和消除各種安全隱患，下午各班學(xué)生及時放學(xué)、靜校，不能集體補(bǔ)課。

　　C、值周管理教師：

　　1、值周管理教師必須按規(guī)定時間進(jìn)行管理。如出現(xiàn)遲到、早退一次扣5分，未到一次扣10分。

　　2、要在午間、下午勤巡查校園，及時消除安全隱患，如值周教師中午未到崗到位每次扣2分，未巡查而出現(xiàn)安全事故的扣5分。

　　3、要加強(qiáng)校門口安全管理，幫助門衛(wèi)維持校門口的秩序，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。如出現(xiàn)因管理不善而導(dǎo)致責(zé)任事故的扣5分。

　　4、值周教師在課間操學(xué)生解散時，要在教學(xué)樓的各樓道口值班，幫助學(xué)生有序上樓，如值周教師未到場每次扣2分，因管理不善出現(xiàn)事故扣10分。

保育員每日工作細(xì)則 篇15

　　1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

　　2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。

　　3、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。

　　4、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵。

　　5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。

　　6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

　　7、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子。

　　8、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶。

保育員每日工作細(xì)則 篇16

　　懲罰原則：以酒店獎罰制度為基礎(chǔ)，對保安日常工作進(jìn)行量化，對每位保安員進(jìn)行評分制，實(shí)行細(xì)節(jié)性管理;依據(jù)事實(shí)，結(jié)合表現(xiàn)，有功即獎，有過必罰;獎優(yōu)罰劣，規(guī)范服務(wù)。

　　一、獎勵細(xì)則：

　　(一)部門嘉獎：

　　1.拾金不昧者。

　　2.受客表揚(yáng)者。

　　3.各班每月工作評出優(yōu)秀者(每周評一次，月底總評優(yōu)秀者)。

　　4.為部門提出合理化建議得到接受者。

　　5.善于發(fā)現(xiàn)本部門工作中存在的問題和安全隱患者。

　　6.工作中能盡職盡責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)查處員工違紀(jì)行為者。

　　7.工作執(zhí)行力度強(qiáng)，能按原則辦事，受部門領(lǐng)導(dǎo)肯定者。

　　8.工作中能按保安工作“十要十不要”處理問題。

　　9.能在部門中起模范帶頭作用，個人業(yè)務(wù)能力突出者。

　　10. 為客服務(wù)主動意思強(qiáng)，服務(wù)到位，顧客滿意著

　　(二)受酒店領(lǐng)導(dǎo)表彰者

　　二、懲處細(xì)則：

　　(一)丙類過失：

　　1.不按時到指定地點(diǎn)列隊(duì)集合，參加班前班后會的。

　　2.上班時不按規(guī)定著裝、佩戴銘牌，及儀表不整者。

　　3. 當(dāng)值期間玩手機(jī)，或未經(jīng)主管批準(zhǔn)打私人電話者。

　　4.不按規(guī)定交接班或交接班不清者。

　　5.在值班記錄本上及其它設(shè)施物品上亂寫亂劃的;或亂撕記錄本頁數(shù)。

　　6.不按規(guī)定換崗位、拖延時間或超時用餐者。

　　7.對酒店顧客、領(lǐng)導(dǎo)的禮節(jié)禮貌未按部門要求執(zhí)行者。

　　8.當(dāng)值班期間崗位形象不佳，或不按規(guī)定位置當(dāng)值者。

　　9.崗位異常事項(xiàng)未及時上報，未造成影響者。

　　10.對交辦事項(xiàng)或物品未做好記錄及傳達(dá)。

　　11.當(dāng)值時未能及時檢查發(fā)現(xiàn)器材、設(shè)施運(yùn)行性能異常，或亂調(diào)試者。

　　12.對崗位及周圍衛(wèi)生監(jiān)管不到位，衛(wèi)生較差而無動于衷者。

　　13.上下班或值班時做不雅之舉有損部門形象者。

　　14.未及時跟蹤上一班遺留事項(xiàng)而延誤工作者。

　　15.使用對講機(jī)、電話時不按照規(guī)范者。

　　16.對例會內(nèi)容及臨時性指令執(zhí)行不到位或有誤者。

　　17.不注意個人形象，在崗位上隨地吐痰者。

　　18.對外出送貨車輛貨員工下班未進(jìn)行檢查。

　　19. 不按規(guī)定程序請假者。

　　20.值班記錄書寫潦草，版面不潔，記錄不清楚，經(jīng)指正未改善。

　　21.對放行單據(jù)未按要求執(zhí)行者。

　　(二)乙類過失：

　　1.再次犯丙類過失者。

　　2.對員工及同事出言不遜，有不禮貌言行，或有刁難行為者。

　　3.對值班中發(fā)現(xiàn)的問題不及時處理或知情不報者，未造成影響。

　　4.利用工作之便故意對進(jìn)出物品不檢查、不登記而放行者。

　　5.對責(zé)任區(qū)內(nèi)的問題、隱患未能仔細(xì)檢查及時發(fā)現(xiàn)者。

　　6.明知要上班還在當(dāng)值前喝酒影響工作者。

　　7.當(dāng)值期間崗位警惕性不高。

　　8.客人泊車時或出車時，指揮不到位或靈活性欠妥，致使車輛撞傷或擦傷。

　　9.跨部門加班期間作有損部門形象之言行。

　　10.團(tuán)隊(duì)意識較差，工作配合方面欠妥者。

　　11.下班后穿制服或便裝無故逗留于酒店?duì)I業(yè)區(qū)域者。

　　12.敷衍上級交辦事項(xiàng)。

　　13.非工作需要打電話擾亂他人工作秩序。

　　14.無故集合遲到或早退者。

　　15.明知當(dāng)值為站崗，自己偷懶私自坐崗者。

　　16.不按規(guī)定到各區(qū)巡查簽到，亂打或漏打巡更卡點(diǎn)者。

　　17.在無特殊事宜時未完成巡更。

　　18.在業(yè)務(wù)不忙時未按部門要求為客人提供必要幫助。

　　19.未完成上級交辦任務(wù)或事項(xiàng)，未造成后果者。

　　(三)甲類過失：

　　1.再次犯乙類過失者。

　　2.日常工作不積極主動、消極上班者。

　　3.有問題不按程序反映者。

　　4.崗位物品損壞、遺失未及時發(fā)現(xiàn)者。

　　5.欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)作假記錄，假報告者。

　　6.未經(jīng)許可私自不加班。

　　7.當(dāng)值班精神狀態(tài)較差者。

　　8.做不利于部門團(tuán)結(jié)或有損部門穩(wěn)定言行者。

　　9.不虛心接受批評者。

　　10.同一細(xì)節(jié)性錯誤屢教不改者。

　　11.無故不參加部門月度防火安全檢查和日常訓(xùn)練者。

　　12.有犯錯事實(shí)，不愿在處罰單上簽名的。

　　13.無放行單，對員工行李私自放行者。

　　14.有不服從管理現(xiàn)象者。

　　15.未經(jīng)允許私自使用客用設(shè)施者。

　　16.拉幫結(jié)派，不利于團(tuán)結(jié)而影響工作者。

　　17.當(dāng)值時因行為不檢或工作失職被其他部門投訴屬實(shí)者。

　　18.當(dāng)值時做一些與工作無關(guān)的事(吃零食、看書報等)。

　　19.無故不參加班務(wù)會以及酒店或部門的培訓(xùn)者。

　　20.與員工發(fā)生爭執(zhí)，未按部門規(guī)定程序去反映問題者。

　　備注：

　　1 以上懲處細(xì)則如與酒店《員工手冊》規(guī)定有出入，則以酒店《員工手冊》規(guī)定為處罰標(biāo)準(zhǔn)，不再按本細(xì)則再次評分。

　　2 如遇以上未述之處且未達(dá)到簽獎懲單的事宜，由酒店管理規(guī)定處罰。

保育員每日工作細(xì)則 篇17

　　1、采購員須注重職業(yè)道德，品行端正。做到不吃回扣，不貪污受賄，不吃請，不虛開發(fā)票，不從中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。

　　2、不遲到、不早退。采購員在工作中要多跑、多對比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

　　3、定期匯總所進(jìn)的采購資料，協(xié)助財會進(jìn)行工程成本核算。

　　4、建立材料采購供應(yīng)渠道，進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇，新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

　　5、加強(qiáng)與使用材料部門的聯(lián)系，尤其是按時、按質(zhì)、按量控制好工程所需的各種材料，確保工程能順利進(jìn)行。

　　6、所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明，嚴(yán)禁購進(jìn)質(zhì)量不合格材料，同時監(jiān)控材料使用狀況，控制不合理材料的采購與浪費(fèi)的情況發(fā)生。

　　7、控制材料入戶的數(shù)量與質(zhì)量，能準(zhǔn)確無誤分配好材料運(yùn)送到所需工地，做好材料的存放、堆碼管理工作。

　　8、根據(jù)工程部施工計(jì)劃及剩余材料情況做好材料采購工作。

　　9、在購進(jìn)材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與施工有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

　　10、做好供應(yīng)商的選擇、評議工作，建立牢固、可靠的供應(yīng)基地，并不斷挖掘供應(yīng)商，以保證項(xiàng)目材料供應(yīng)的不間斷性。

保育員每日工作細(xì)則 篇18

　　一、本標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則適用于國家中醫(yī)藥管理局評審“中藥商業(yè)企業(yè)二級倉庫”。

　　二、本標(biāo)準(zhǔn)分五項(xiàng)(第二部分65條細(xì)目)，共500分。其中“領(lǐng)導(dǎo)班子和精神文明建設(shè)”項(xiàng)80分;“質(zhì)量管理”項(xiàng)90分;“倉儲管理”項(xiàng)170分;“基礎(chǔ)管理”項(xiàng)80分;“安全生產(chǎn)”項(xiàng)80分。

　　三、驗(yàn)收采取逐條檢查評分方法，每條得分等于該條基本分乘以系數(shù)。

　　系數(shù)分5個等級：按規(guī)定內(nèi)容做得很好的為1.0;較好但尚需改進(jìn)的為0.8;按規(guī)定要求勉強(qiáng)及格的為0.6;剛剛起步的為0.3;沒有做到的為0。

　　四、驗(yàn)收得分率在80%以上(即400分以上);剛起步和沒有做到的細(xì)目條款在10%以下(即不超過7條)，作為管理?xiàng)l件合格。

　　五、本細(xì)則所涉條款在驗(yàn)收評審時一律以原始記錄、各類憑證和事實(shí)為依據(jù)。

　　六、凡具備以下條件的中藥商業(yè)企業(yè)倉庫均可申報“國家中醫(yī)藥管理局中藥商業(yè)企業(yè)二級倉庫”：

　　(一)各省(區(qū))市級的先進(jìn)(等級)倉庫(包括四好倉庫);

　　(二)具備獨(dú)立核算或內(nèi)部核算(內(nèi)部銀行)、定額管理、經(jīng)濟(jì)承包等核算形式之一者;

　　(三)在申報或考核年度內(nèi)，無重大質(zhì)量、傷亡、爆炸、火災(zāi)、交通、偷盜丟失等事故和因保管不善造成的重大財產(chǎn)損失(注釋附后)。

　　(四)五項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，其中單位面積儲存量、帳貨卡相符率、收發(fā)貨差錯率、平均保管損失等四項(xiàng)，必須達(dá)到指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。平均保管費(fèi)用項(xiàng)必須具有月報或季報的原始臺帳或匯總報表。

　　(五)五項(xiàng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)(共計(jì)24條款)，必須有20條以上(含20條)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　(六)各項(xiàng)申報內(nèi)容清楚齊全，數(shù)據(jù)正確，實(shí)事求是，無弄虛作假、隱瞞實(shí)情現(xiàn)象。

保育員每日工作細(xì)則 篇19

　　一、農(nóng)家書屋須懸掛湖南省農(nóng)家書屋工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作頒發(fā)的匾牌，并在醒目位置張掛管理員職責(zé)及出版物借閱管理制度。

　　二、農(nóng)家書屋所有出版物及配套設(shè)施設(shè)備要分類登記造冊，并作為村財務(wù)公開內(nèi)容定期向村民公布。

　　三、認(rèn)真做好農(nóng)家書屋防火災(zāi)、防偷盜以及出版物防潮、防蟲、防塵等各項(xiàng)工作。

　　四、農(nóng)家書屋由所在村委會負(fù)責(zé)管理、并配備專職或兼職的管理人員。管理人員要具有一定的文化程度，愛好學(xué)習(xí)，樂于助人，有為公益事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

　　五、保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，提供較好的照明條件出版物擺放整齊，分類清楚，每周開放不少于3天的借閱時間。

　　六、建立農(nóng)家書屋信息反饋機(jī)制，將村民的讀書和學(xué)習(xí)需求及時反饋，以增強(qiáng)配供出版物的實(shí)用性。

　　七、積極組織開展各類讀書活動和農(nóng)業(yè)科技普及教育等活動。

　　八、要充分發(fā)揮農(nóng)家書屋“掃黃打非”工作監(jiān)督崗和前沿陣地的作用，堅(jiān)決抵制非法違禁出版物，嚴(yán)禁向讀者提供非法違禁出版物。

　　九、具備經(jīng)營出版物條件的農(nóng)家書屋可申請辦埋出版物零售經(jīng)營許可證，增強(qiáng)農(nóng)家書屋的自我發(fā)展能力。

　　十、接受各級農(nóng)家書屋工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和所在村黨支部、村委會及全體村民的監(jiān)督。

保育員每日工作細(xì)則 篇20

　　20xx年以來, 我局積極做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作, 以黨的xx屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)雙擁工作的各項(xiàng)方針政策，按照市雙擁工作的具體要求，立足實(shí)際，狠抓落實(shí)，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊(duì)建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將工作匯報如下：

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度

　　衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，切實(shí)把雙擁工作作為事關(guān)全局，涉及長遠(yuǎn)利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。由局長擔(dān)任組長，其他三位副局長任副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負(fù)責(zé)人任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，要求各下屬單位建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，確保雙擁工作的順利開展。

　　(二)統(tǒng)一思想，全員參與

　　結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣，豐富多彩的國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)常化。

　　一是利用“八·一”建軍節(jié)、神舟“五號”、“六號”飛船發(fā)射成功等時機(jī)，開展國防教育，講授國防知識，充分認(rèn)識軍隊(duì)在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，大家一致認(rèn)為：建立鞏固的國防是現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，是維護(hù)國家安全統(tǒng)一和全面建設(shè)小康社會的重要保障;沒有強(qiáng)大的國防作后盾，就不可能贏得應(yīng)有的國際地位，甚至在政治、經(jīng)濟(jì)、外交等方面受致于人。作為醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)軍隊(duì)的“政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強(qiáng)作風(fēng)，以扎實(shí)細(xì)致的工作，為經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展、為實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　二是國防教育以衛(wèi)校為重點(diǎn)，從學(xué)生抓起。學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃和基地，學(xué)生是祖國的花朵，未來的希望，每年組織學(xué)生在清明節(jié)，五四青年節(jié)，國慶節(jié)到新四軍紀(jì)念館和烈士陵園進(jìn)行愛國主義和國防教育活動。

　　三是把征兵體檢作為雙擁的一項(xiàng)重要工作，每年配合人武部門做好全市的征兵體檢工作，保證向部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員。

　　四是強(qiáng)化宣傳力度，每年八一建軍節(jié)，張貼宣傳標(biāo)語，專題制作宣傳欄，把地方建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)緊密結(jié)合，增強(qiáng)擁軍優(yōu)屬擁政愛民的良好社會氛圍。

　　(三)優(yōu)撫工作形式多樣、扎實(shí)有效，雙擁工作有序開展

　　一是做好擁軍優(yōu)待標(biāo)識工作。在各醫(yī)院掛號、取藥、收費(fèi)、就診等窗口均設(shè)立軍人優(yōu)先標(biāo)牌，落實(shí)軍人就醫(yī)優(yōu)先政策。

　　二是落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對象的“獻(xiàn)愛心活動”，進(jìn)一步建立健全優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。各醫(yī)療單位開設(shè)健康門診，堅(jiān)持免費(fèi)體檢，憑“重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療證”就診，可享受“四優(yōu)先”(優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院)、“兩免”(免交掛號費(fèi)、注射費(fèi))、“三減半”(減半住院床位費(fèi)、三大常規(guī)檢查費(fèi)、外科換藥費(fèi))等優(yōu)惠待遇。

　　三是認(rèn)真做好退役軍人安置工作。3年來，我局克服困難，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵及隨軍家屬的安置工作，共安置轉(zhuǎn)業(yè)干部1人、退役士兵7人、隨軍家屬1人，按照專業(yè)對口，方便生活的原則，把他們安置在效益較好的在城單位，并進(jìn)行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材，現(xiàn)在已有多人成為單位的骨干。

　　四是開展結(jié)對共建活動，我們切實(shí)把為部隊(duì)排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，做到組織健全、政策落實(shí)、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽、注重實(shí)效。市人民醫(yī)院與市消防大隊(duì)結(jié)成共建對子，市疾控中心把健康知識送進(jìn)軍營，不定期地到部隊(duì)開設(shè)衛(wèi)生知識、心理咨詢等講座，為駐軍部隊(duì)官兵建立健康檔案，每年為他們免費(fèi)體檢。

　　五是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀(jì)念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊(duì)的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等，3年以來走訪慰問送去慰問款近萬元。同時，通過召開各種座談會、聯(lián)誼會和組織有關(guān)文體活動，進(jìn)一步加強(qiáng)軍地之間的交流，密切軍民關(guān)系。并定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難。

　　雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸?ldquo;百尺竿頭，更進(jìn)一步”，繼續(xù)開展國防教育，進(jìn)一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面 。