張桂梅先進事跡學習心得體會（精選15篇）

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇1

　　最近被張桂梅的先進事跡刷屏了，我認真的了解了張桂梅老師的事跡，瞬間淚流滿面，從內心深處佩服張桂梅老師的偉大。20__年，作為一名普通的山區教師，孑然一身的張桂梅立誓：“我想建一所免費的女子高中，讓那些山里的女孩子們讀書，讓她們走出大山……”20__年，她創辦了免費女子高中華坪女子高級中學，12年間讓1804個大山里的貧困女孩考入大學，用知識改變貧困山區女生的命運，用教育阻斷貧困代際傳遞。

　　如今63歲的張桂梅百病叢生，滿臉歲月滄桑，但是她卻擁有最偉大的人格。她教書育人，立德樹人，引導學生樹立遠大志向，倡導女性自尊自信自立自強，注重言傳身教，傳承紅色基因，讓“感恩黨、聽黨話、跟黨走”成為學生自覺追求。張老師說在她辦學初期，最艱難快要走不下去的時候，她把學校的黨員找來，發現8個老師中6個黨員，一下子底氣就上來了，她帶著黨員老師們在學校里畫了黨旗，重溫入黨誓詞，既然有她們這些黨員在，扶貧的陣地就不會丟，這就是共產黨人的堅持。

　　看完張桂梅老師的事跡，發自內心尊重她，她是個時代的偉人，用孱弱的身體撐起了一個共產黨員的承諾。我深切的被她這樣的一個智者和仁者所顯現出來的精神魅力所感染。張桂梅老師不是制造出來的英雄，她那么樸實無華，用一個女人無私的奉獻悄然書寫著英雄的概念，這些英雄就真實的生活在我們的身邊。

　　在社會主義的今天，在現代化高速發展的今天，張桂梅老師的事跡值得所有的教育工作者學習，學習張老師發自內心的無私，我們的教育事業太需要更多像她這樣的老師，純粹無私，不忘初心。我們學習張桂梅，就是要學習她處處以共產黨員的先進標準要求自己，為黨和人民的教育事業淡泊名利、無怨無悔;學習她的愛崗敬業，為人師表，為教書育人恪盡職守、嘔心瀝血的精神;學習她崇高師德，治學嚴謹的鍥而不舍;學習她珍愛生命，堅韌不拔的頑強，為戰勝病魔不屈不撓，要將自己的一切奉獻給山區的女孩們，她是當之無愧的時代楷模。

　　有人說，張桂梅除了一副瘦弱的身軀是自己的，沒有家、沒有親人、沒有孩子。她卻笑著說：“不，我是一名黨員，我有一顆火熱的心，這顆心里面有黨，有人民，有學校，有國家，有千千萬萬的孩子，我什么都有!”她用一生踐行大愛無疆，堅守著自己的信仰，把自己奉獻給黨和人民，這正是我們要敬仰的時代楷模!

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇2

　　春節期間，突出其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情像一場“大考”，打亂了每個人的生活軌跡和節奏。打贏疫情防控阻擊戰成為當下中國最為重要的任務。當我們在微信朋友圈為奮戰在抗“疫”一線的廣大醫務人員、人民子弟兵、新聞工作者、黨員干部和人民群眾積極聲援的同時，經常會瀏覽到一些不符合時宜、觸發公眾痛感、撕裂社會情感的“鬧劇”。筆者想對引發“鬧劇”的人說，別以為你“丑陋”，病毒就看不上你!

　　我們已經見識過非典疫情的殘酷，可怕的集體記憶和歷史傷痕，應該讓我們更加警惕和清醒，要凝聚起基本的社會共識和默契。加大疫情防控力度，采取集中硬隔離、居家硬管控等措施，是為了最大限度地減少人員流動，最大程度地控制傳染源和切斷傳播途徑，保障人民群眾身體健康和生命安全。可偏偏有些人“跳出來”，拿出胡同串子的作風、街頭混混的邏輯，端出一副智商余額不足的架勢，哄抬物價、囤積居奇、趁火打劫、制假販假、造謠滋事、干擾秩序……若行忤逆粗鄙之舉，必將為所謂的“無知”埋單。

　　戰爭的硝煙尚未散盡，需要全民總動員、全民抓防控，上下同心、眾志成城，凝聚起抗擊疫情的強大合力，才能更快地打贏疫情防控阻擊戰。當疫情洶涌來襲之時，醫務人員在鏖戰，人民子弟兵在馳援，新聞工作者在奔走，黨員干部和人民群眾在堅守。他們為天地立心、為生民立命敢于“逆行而上”，彰顯了家國大義、堅守與擔當。我們要在共通的邏輯中凝聚起共識：在疫情防控阻擊戰中，沒有“局外人”，都是“參與者”，戰線不分前后、地域不論南北、年齡無關老少，都責無旁貸。做不了“驚天動地”的英雄，就做好“安分守己”的公民。

　　“只要還有一粒米，不往人多地方擠!只要還有一滴油，待在屋里不露頭!只要還有一根蔥，不往菜市場里沖!只要還有一口氣，待在家里守陣地!我在家，我驕傲，我為祖國省口罩!”的抖音小視頻，用幽默詼諧的語言贏得了大家的理解和支持。疫情當前，我們應該遵守最基本、最底線的公認規則。如果不聽勸阻，外出招搖過市，“行走的污染源”將大大增加疫情防控的難度。送給那些“不省心的人”一句話，別以為你“丑陋”，病毒就看不上你!

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇3

　　60多年前，青春年少的，成為中越邊境一線的小學教師，也就是從那時開始，他邁上了愛護界碑之漫漫長路，一塊塊莊嚴聳立的界碑，飽含著他的愛國熱情。

　　19xx年，16歲的師范學校畢業生，自愿支邊，到地處邊境一線的防城縣那垌村小學任教。執教于邊境地區，工作生活在國防一線，他深刻感受到邊境安寧的珍貴，意識到國防堅強的重要。在兢兢業業從教之余，義務擔負起愛國主義宣傳教育工作。當時，一些邊民的愛國護碑意識還很淡薄，牛羊拴碑上，垃圾丟碑旁，荒草恣意長，任由界碑污損。看在眼里，痛在心里。為此，他找村干部交談，走村串戶到廣大邊民家中進行宣傳，發動自己的學生去做家長的工作，起到明顯成效。

　　也就是從19xx年起，X老師首創發起愛國護碑行動，走山路，找界碑，為每一塊界碑擔當“清潔工”“守護員”，并且帶領一代代學生，開展豐富多彩的愛碑護碑活動。愛國護碑行動一啟動，腳步就從沒停止，成為對邊境地區學生進行愛國主義教育的.“必修課”，無論是在邊境地區從教的二十多年，還是到城區工作以后，直至退休以來，都為這項行動當旗手、扛大旗。

　　我市境內共有100多塊界碑，延綿100多公里邊境線，大部分都在偏遠險僻之處。就把目光放在了自己所教育的孩子們身上。

　　“邊境青少年要從小樹立愛國主義理念，只有通過愛國主義教育，孩子們對邊境、對祖國的認知才更清晰，才更明白邊境兒女肩上所擔的義務和責任。”說。19xx年，時任防城縣那良公社少先隊總輔導員的，結合當時邊境形勢，組織36名小學生開展了“走游擊隊走過的路”活動，沿著解放軍游擊隊的行軍路線，清潔整理沿路30塊界碑，并聯系當年的老戰士、烈士遺屬為孩子們講述烽火歲月的故事，讓他們真真切切地感受到愛國主義教育洗禮。

　　從那以后，又陸續謀劃組織了“時刻準備著”“掛國旗”“界碑天天見”等系列愛國主義教育活動，并組織學生成立了“紅領巾護碑小分隊”，護碑隊員不但自己護好碑，還向家人、村民、游客們宣傳愛碑護碑知識。護碑小分隊的旗幟一直傳遞至今。“紅領巾護碑小分隊”活動先后榮獲“全國少先隊體驗教育成果展示”一等獎、全國“童趣杯”特色小隊等多項榮譽。雖然護碑的學生換了一茬又一茬，但和孩子們的護碑行動從未間斷。

　　近年來，X老師通過編寫《國威軍威》宣傳圖冊、編寫傳唱《護界碑》歌曲等形式，把愛國護碑行動不斷推向新的高潮。而今，杖朝之年的扎根邊境，開展愛國護碑活動已有60年，踏出了赤子的護碑忠魂，用自己的實際行動詮釋了一個共產黨員對國防事業的熱愛之情。

　　守邊固邊、愛碑護碑成為廣大邊境學生崇尚的一種光榮使命，成為了當地群眾日常生產生活的新常態。學生們個個爭當護碑小標兵，為界碑清洗碑面，用油漆亮色碑文，比拼誰知道更多界碑知識;大人們也利用早出晚歸的機會，為沿路的界碑除草清淤、整理環境，有的還不辭辛苦繞道去護理界碑，在全市邊境地區營造了濃厚的愛國主義氛圍。

　　我市有3個鄉鎮、19個行政村與越南陸路相鄰，共有邊民7萬多人。在影響帶動下，90%以上的邊民群眾都參與過守邊護碑行動，甚至有很多家庭一家3代人都加入了愛碑護碑行列。

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇4

　　鐘南山，中共黨員，1936年10月出生，中華醫學會會長，廣州醫學院廣州呼吸疾病研究所所長，教授，博士生導師，中國工程院院士。在20__年抗擊非典的戰斗中，鐘南山主動要求承擔廣東省危重非典病人的救治工作，較早確立了廣東的病原，并率領團隊總結出“三早三合理”的診療原則，成為抗擊非典的領軍人物。

　　鐘南山先后獲得全國五一勞動獎章、廣東省模范共產黨員、全國白求恩獎章、全國先進工作者等榮譽稱號。1997年當選黨的xx大代表，為全國政協第八、第九、第十屆委員。

　　鐘南山，一個在“非常時期”家喻戶曉的名字。

　　嚴謹、嚴肅，不茍言笑;率真、認真，魅力十足。

　　他是義無反顧的勇敢戰士，

　　他是眾望所歸的道德楷模，

　　他用自己的一言一行，書寫著妙手仁心的醫者傳奇。

　　責 任 如 山

　　20__年的春天，我國突發非典疫情。在最早發現疫情的廣東省，有一種聲音清晰而堅定：非典并不可怕，非典可防可治!首先迎擊非典疫情的廣東省呼吸疾病醫學專家，在致病病原不明、沒有特效藥的情況下，短時間內摸索出了一套行之有效的救治辦法，即“三早三合理”，即“早診斷、早隔離、早治療”和“合理使用皮質激素、合理使用呼吸機、合理治療并發癥”，把這些病人從死亡邊緣上拽了回來，有力地粉碎了“怪病蔓延，無藥可醫”、“染病必死”的謠言和由此引發的恐慌。

　　這個團隊的領軍人物，就是后來聞名動全國乃至國際的廣州呼吸疾病研究所所長、中國工程院院士鐘南山。

　　無硝煙的戰爭，驚心動魄。從收治中國大陸地區第一例非典型肺炎患者開始，其時67歲的鐘南山就以非凡的勇氣站在戰斗的第一線：非典病人送來時，他親自檢查，制訂治療方案;檢查患者口腔，頭湊到和病人距離不到20厘米處;提議把各醫院不幸感染倒下的醫護人員和最危重的病人送到呼研所來……

　　別人贊他將自身安危置之度外，鐘南山付之一哂：“我們就是搞這個的，不干誰干?”

　　真正的壓力，來自那幾次著名的“發言”。從“非典可防可治不可怕”到質疑權威機構的結論，鐘南山站在了風口浪尖上。

　　疫情正肆虐，有權威機構傳來消息，在病例中發現了典型衣原體，并建議對同類病例使用抗生素進行治療。鐘南山對此表示質疑：“到目前為止，我們所有臨床的實踐都不支持衣原體是非典致病病原體這一結論。我認為非典由一種未知病毒致病的可能性較大。是什么，不能輕率定論。”

　　后來，在一片“對非典已經有效控制”的樂觀判斷中，鐘南山又一次直言：在病原體未明，沒有找到對病原處理方法的情況下，不宜用“有效控制”的說法，用“有效遏制”比較客觀合適。

　　鐘南山的幾次講話對穩定人心起了很大作用。最早被非典災難侵襲的廣東，社會穩定，不停課，不停產，不停市，不停止辦公，還如期舉辦了廣交會。

　　出現在媒體前的鐘南山，面沉如水，語氣平淡，無人窺見他內心的波瀾。事隔一年，在和網友對話時，他終于打開心扉：“在大家都對疫情缺乏把握的時候大膽發言，壓力可想而知。這個事情你沒有完全的把握，但需要你做出決策。我所面對的不是一般的學術問題，而是生與死。科學研究往往在反復驗證以后才做出最后判斷，但緊要關頭如果你慢慢研究，后果不堪設想。在生與死的考驗面前，如果你還不敢負責任，猶猶豫豫，就會導致更多的死亡。當然，我大膽發言不是沒有依據的，是集中了多數人的看法和智慧才得出的結論。”

　　在鐘南山等醫務工作者的努力下，廣東省創下了非典患者在全國死亡率最低、治愈率最高的佳績。20__年6月，廣東省舉行“抗擊非典表彰先進大會”，鐘南山被授予唯一的特等功。這一年，他還榮獲了全國五一勞動獎章、白求恩獎章，并被評為感動中國20__年度人物。

　　情 深 似 海

　　非典一役，鐘南山譽滿華夏。但如果認為他此時才“功成名就”，就大錯特錯。早在20世紀90年代，身為著名呼吸病專家、中國工程院院士的他，就以“奉獻、開拓、鉆研、合群”的“南山風格”名揚南粵大地，1997年，他光榮地當選為黨的xx大代表。

　　很少人知道，鐘南山是僑眷。鐘南山的父母早年留學美國，他和妻子的大部分親戚都在國外。父親鐘世藩是中山醫科大學的兒科一級教授，當年從美國學成歸國，在其時廣州最大的中央醫院任院長，掌管著醫院一筆13萬美元的巨款。解放前夕，國民黨中央衛生署的一名官員到家里來了四五次，動員父親將這筆款子帶往。父親雖然不問政治，但還是覺得應該留在祖國大陸。當時的情景，給年僅13歲的鐘南山留下了深刻的印象。

　　這樣的家庭出身，在那個時代，也曾為鐘南山帶來不公正的待遇，“當年我是華南師大附中的第一名，可以保送到蘇聯留學，不讓去。”

　　1955年，鐘南山考上了北京醫學院。然而，真正當上醫生，已是10多年以后。

　　“我當過農民，干過宣傳隊，當過鍋爐工人，當過北醫校報的編輯，什么都干過。我并不覺得后悔，因為這些經歷讓我懂得了社會的酸甜苦辣，知道珍惜自己的時間，知道珍惜得到的學習機會。”

　　1971年，他調回到闊別多年的廣州。幾經轉崗，最后落腳在“慢支防治小組”，一干就是30多年，最終成為呼吸疾病的權威。

　　“穿了白大褂，當醫生卻不太合格。”鐘南山常常提起早年把胃部出血病人當成結核病咳血的“誤診”事件，“就是這件事使我明白，做醫生光有心是不夠的，還要有一身好本事，才可以真正幫助到人。”

　　1979年至1981年，鐘南山到英國愛丁堡大學和倫敦大學研修。面對導師先入為主的輕視，為了給中國人爭口氣，長期學俄語的他僅用了半年時間就攻克了語言關，全身心地投入到學習和科研中。

　　在英國進行關于吸煙與健康研究時，為了取得可靠的資料，他讓皇家醫院的同事向他體內輸入一氧化碳，同時不斷抽血檢驗，一直堅持到血紅蛋白中的一氧化碳濃度達到22%才停止。實驗取得了滿意效果，鐘南山卻幾乎暈倒。要知道，這相當于正常人連續吸60多支香煙，同時抽800cc的鮮血。

　　回國之前，導師丹尼主動致信中國駐英大使館，信中說：“我跟國外很多學者共事了這么多年，從來沒有遇到一個學者像鐘醫生那么勤奮，跟我們協作得那么好，出那么多成果，我衷心地表示祝賀。”

　　鐘南山把這封信寄到廣州給父親看，一貫對他嚴苛的父親第一次表揚了他。年過40的鐘南山流淚了。多年以后，說起這一幕，他依然紅了眼睛：“父親幾乎從未表揚過我，總是指出我的缺點和不足。但這次看到我真的為中國人爭了點氣，他表揚了我。”

　　從當年謝絕盛情挽留回國，到與非典殊死搏斗，20多年過去了。回首往事，鐘南山說：在國內做研究，困難要多一些，有時國外只要一年時間，國內要3年，但這是為自己的國家干，心里踏實，有成就感。

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇5

　　在春節前夕，新型冠狀病毒爆發。在大家起吃團圓飯的時候，你們有沒有想過有這樣的一群“逆行者”依然堅守在自己的崗位上，犧牲了與家人們團聚的機會;在大家舉杯高呼時，“逆行者”們正在與病毒做斗爭保護著我們的生命……他們已經做好了犧牲的準備，再累再苦也要為國家做貢獻，為民族做貢獻!

　　整個寒假我足不出戶，除了寫作業之外，我每天都會閱讀新聞，其中有許多新聞，溫暖人心。我站在窗臺邊，刷著新聞。其中最讓我關注的就是疫情發展的情況，有喜也有悲，有笑也有淚……望著空無一人的街道，毫無生機的樹木，我心灰意冷。接著，“逆行者”這三個刺眼的字眼映入我的眼簾。“逆行者?”我暗中自問道，想著想著，我就想到了年齡高達84歲的鐘南山爺爺。

　　在20__年1月18日的上午，他在深圳連夜搶救新型冠狀病毒的相關病例之后，乘坐高鐵返回廣州，連飯都顧不上吃，便去往武漢。但因為座位太少人太多，只能將他安排在了餐車的一角。照片上的鐘南山爺爺由于工作大疲勞在車上便熟睡了，他那臉上一條又一條的皺紋寫滿了憂愁。本在他的這個年紀，可以在家享福，但他卻選擇了前去逆行支援武漢，去前線奮斗。當鐘南山爺爺聽到，人們自發在街道上面唱起了國歌時。心里面十分的激動，眼中飽含著淚水。在“白衣天使”的這個隊伍中，還有許多人像鐘南山爺爺一樣，站在一線抗擊疫情，他們都是最美的“逆行者”!讓我們起為中國加油!為武漢加油!

　　在我們的社區或者小區中，也有這一群“看似不起眼”的“逆行者”他們是:保安以及環衛工人們。其中令我最欽佩的也就是保安了們的職責猶如泰山一樣重。他們進入小區的人測量體溫，還要沒日沒夜的保護我們的安全。他們是我們的“保護傘。

　　這個春節，家庭的團圓，平安喜樂并不是憑空而來的，在這背后有千千萬萬的“逆行者”在背后默默付出著。“哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。”讓我們向最美的逆行者致敬!

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇6

　　大連車務段高度重視、精心組織，突出“三學”方式，扎扎實實地開展向高明堂同志學習活動。

　　廣泛深入學。這個段迅速召開了中層以上干部專題會議，黨政正職在傳達學習的基礎上，分別對學習活動提出具體要求，責成黨群辦制定下發了《關于在全段干部職工中開展向高明堂同志學習活動的通知》，采取中心組學習、“三會一課”、科務會和專題會等多種形式，認真學習高明堂同志的“四種”精神，深刻理解耐得住寂寞的政治品格、耐得住艱苦的實干精神、耐得住清苦的儉樸作風、耐得住誘惑的清廉風范的精神內涵，對照查找差距和不足，用“四種”精神指導工作，迅速把干部職工思想和行動統一到局黨委、路局的部署要求上來。

　　媒體陣地學。他們以段小電視臺、段報和微信群等為宣傳教育手段，充分利用媒體陣地直觀易懂、受眾面大的特點，組織段小電視臺到車站采訪黨員干部學習高明堂先進事跡的體會和感言，在段微信群進行宣傳。在段報開辟專欄，對三等以上車站上報的學習體會進行擇優刊登，讓高明堂先進事跡深入大每名干部職工心中，大力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。同時，把學習高明堂先進事跡延伸到職工層面，采取班組學習的方式，由黨支部書記負責組織班組職工學習，對職工的學習情況記錄在《思想政治工作記錄簿》中。

　　聯系實際學。這個段把學習活動同鞏固和拓展“三嚴三實”專題教育成果結合起來，同做好中央巡視整改工作結合起來，同今年啟動開展的“兩學一做”學習教育結合起來，同強基礎、擠水分、真為本、實為根工作結合起來，同推動全段當前的各項工作結合起來，推動全段安全、服務、穩定等工作持續發展。段科室黨支部以召開黨員大會為契機，組織黨員干部認真學習先進事跡，聯系工作實際逐人談學習體會，大家紛紛表示，要提高思想站位，以高明堂同志為榜樣，努力爭做“高明堂式”的好黨員、好干部，用務實、責任、忠誠，貫徹落實好總公司工作會議、路局“三會”和段職代會精神，全面完成全年奮斗目標，切實把學習高明堂同志的“四種精神”轉化為實現“數字連車”目標的內在動力。

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇7

　　近日，茂名石化組織干部員工收看央視《新聞聯播》以及《時代楷模發布廳》節目的頒獎典禮，深入學習時代楷模陳俊武院士的感人事跡。干部員工紛紛表示，要學習陳俊武院士活到老，工作到老，為國盡責，勇擔重任的精神，牢記“愛我中華，振興石化”初心，立足崗位奉獻企業，事事爭先、追求卓越，永不止步，在新一輪的發展浪潮中大顯身手，建功立業，為中國石化率先建成世界一流能源化工公司做出我們更大的貢獻!

　　中國好人、集團公司勞動模范、茂名石化研究院主管師岑靜蕓表示，作為石化科技工作者，我們要學習陳俊武院士不忘初心，牢記使命，用畢生精力報效國家的崇高精神，勇擔創新驅動發展的重擔;要像陳俊武院士一樣嚴謹務實，精益求精，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，全心全意想著科技工作;要像陳俊武院士一樣在石油化工的新領域不斷突破創新，努力實現科技工作新局面，為公司高質量發展添動力，為中國石化實現“兩個三年”、“兩個十年左右”戰略目標，打造更多“中國造，中國石化造”自主品牌，以技術創新為公司加快新舊動能轉換作貢獻。

　　集團公司技術能手、茂名石化熱電分部班長葉飛表示，92歲高齡仍堅持打卡上班，研究技術的勁頭比小伙子還足。真的很佩服這位“90后”院士——陳俊武，他是我們石化人的驕傲、石化人的榜樣。他的經歷、他的成就、他的精神鼓舞著我們。作為一名班長、黨員，我必須起到模范帶頭作用，把班組隊伍帶好，把試驗工作做好。作為一名勞模、工匠，我必須把勞模精神、工匠精神發揚光大，把試驗技術研究透徹，把試驗人才培養好。

　　茂名石化化工分部乙二醇車間黨支部書記李靈敏表示，“不忘初心，牢記使命”，在陳俊武院士身上做了最鮮活的詮釋。學習他勇于超越、開拓創新的擔當精神，就是要在公司轉型發展、為生存而戰的事業中帶頭打破思想桎梏，以創新思維直面新困難新挑戰，模范完成工作，不讓領導為我分管的工作操心。

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇8

　　今天，我閱讀了麻小娟老師的感人事跡，讀完之后心里久久不能平靜。她的教學觀點和做人理念，讓我欽佩不已，她教書育人、無私奉獻的偉大事跡，讓我深有感觸。

　　在麻小娟老師7年多漫長的職業生涯中，她給孩子們講了一千零一個故事，每夜不辭辛苦到孩子們的宿舍，給孩子們講故事，陪伴孩子。通過故事傳遞給孩子正確的價值觀。她永遠把集體的事情放在第一位，對待同事，會互相關心，鼓勵，協調老師與學生的關系。對學生，麻小娟更是大愛無疆，她愛教書，更愛育人。她指導學生參與暑期社會實踐，多次為困難學生捐衣服、捐錢。不爭名，不圖利，凡事都吃苦在前，享受在后，想別人在前，想自己在后。

　　鑒于出色的工作業績，這些年里麻小娟曾先后獲得過。

　　麻小娟說:“做教師很快樂，特別是當你站在講臺上看到學生，有聽話的、調皮的、愛學習的、見到書本就頭疼的等等，各式各樣的學生都讓從你心里充滿了愛。”她以一個平凡人的身份，向我們詮釋了生命的真諦:人究竟應該怎樣活著才是快樂的，引領我們每一個人去踏踏實實認認真真地過好每一天。我想，一個人快樂與否，應該不在于他擁有什么，而在于他怎樣看待自己所擁有的東西。生活是快樂的源泉，有了生活，快樂就不會枯竭。生活中并不缺少快樂，缺少的是發現快樂的眼睛，缺少的是感受快樂的心靈。

　　從麻小娟老師的事跡中我得到了一個啟示:人的一生不在于享受多少而應該在于奉獻多少。生命的意義在于:我們只要活著就有責任給我們生活其中的社會添上一點光彩，只要有心相信這個不難辦到～因為我們每一個人都有更多的愛、更多的同情、更多的時間和精力，只有為別人花費它們，我們的生活才有意義，生命才更有價值～而一心只為自己著想的人什么也得不到～我們不需要做出多么偉大的事情，可以從生活中的點滴小事做起，比如:撿起馬路上的一片紙屑、公交車上讓個座、攙扶老人過馬路等等，以助人為樂趣，幫助一切需要幫助的人，伸出你的援助之手，那時你就會發現奉獻有多么快樂～

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇9

　　自6月中下旬開始，四川各地持續遭受暴雨襲擊。面對猝不及防的自然災害，四川各地黨員干部身先士卒，成為與災害抗爭的主力軍、群眾依靠的主心骨。

　　7月5日，綿陽市遭受持續暴雨襲擊，部分區域在不足15個小時內降雨量超過230毫米。災情就是命令，綿陽黨員干部迅速行動，立即奔赴抗災、轉移安置群眾的第一線。

　　綿陽市涪城區石洞鄉黨委政府組織鄉村干部70余人，發動群眾400余人，挨家挨戶排查險情，迅速轉移安置群眾65人。在關帝鎮，鎮黨委政府組織鄉村干部、民兵排水搶險，不眠不休，將損失降到最小。在玉皇鎮，暴雨警報一拉響，全體黨員干部就奔赴一線，組建黨員防汛應急搶險隊，24小時值守，重點把控水庫、塘堰、土坯房、危舊房、在建工地等，每隔4小時就排查一次險情。暴雨剛歇，玉皇鎮副鎮長謝斌便帶領20名黨員干部深入村社，清理道路，扶植樹木，并幫助村民清理排洪溝。

　　黨員干部的付出，讓群眾看在眼里，記在心里，鼓舞了群眾的信心。玉皇鎮鮮家壩村村民王翠蘭說：“黨員干部帶頭，我們一起使勁把洪水沖毀的路修好，把家重新建起來。”

　　黨員干部帶頭，重建家園就有希望，黨員干部在，群眾心里就踏實。經歷汶川特大地震、蘆山大地震等自然災害考驗的四川黨員干部更知道自己在大災面前的責任。他們自覺把搶險救災作為“兩學一做”學習教育的主戰場，把鮮紅的黨旗插在搶險救災第一線，全力以赴做好搶險救災工作。

　　6月24日，四川茂縣疊溪鎮新磨村發生山體高位垮塌。四川省立即啟動自然災害一級救災應急響應，省州縣黨委堅強領導、靠前指揮，各方救援力量立即趕赴災區。

　　疊溪鎮黨委組織黨員干部第一時間趕到受災現場，轄區內7個村黨支部迅速集結黨員搶險突擊隊。茂縣“疊海羌山”志愿服務隊火速集結，太平、松坪溝、石大關等相鄰鄉鎮黨組織緊急組織黨員突擊隊，投入搶險救災工作。白臘等16個相鄰村黨員突擊隊，與時間賽跑，努力在亂石中尋找幸存的鄰里鄉親，搜尋生命跡象。后續到達的黨員突擊隊，在當地黨委統一組織下組建小分隊，維護現場秩序，排查次生災害隱患，耐心細致做好受災群眾安撫、失聯人員核實等工作。

　　汶川等生命通道沿線上的基層黨組織自發組織黨員組建巡邏巡查隊，協助交通部門疏散生命通道，確保受傷人員第一時間得到有效救治。同時，四川全省農村基層黨組織組建黨員巡邏巡查隊，逐一排查地質災害隱患。

　　廣大黨員干部挺身而出，一位位普通黨員沖鋒在前。茂縣松坪溝鄉巖窩村黨支部書記何春蘭，得知災情后立刻和丈夫帶著繩子趕到現場，帶著村里陸續趕來的30多個村民，用繩子拉石頭，努力進行救援;太平鄉胡爾村黨支部書記黃開國，組織黨員干部成立29人的應急分隊，第一時間到達救災現場協助開展搜救，連續奮戰多天。在新磨村長大的茂縣公安局交警大隊民警趙秀剛14名親人失聯，茂縣公安局交警大隊輔警王斌4名親人失聯，他們強忍悲痛始終值守在一線，保障救災“生命線”暢通。

　　黨組織在任何時候、任何困難面前都不會垮掉。新磨村黨支部書記茍伯剛失聯后，有著17年黨齡的老支書顏順倫臨危受命，擔任臨時黨支部書記，成為受災群眾的主心骨，安排撤離、協助搜救。顏順倫說：“一定要把大家團結起來，戰勝災難!”正是因為他們耐心細致的工作和超常的付出，獲得了群眾的理解、支持。受災群眾說：“黨員干部在，我們心里就踏實!”

　　在抗洪救災的關鍵時刻，四川省委組織部及時下發《關于全省組織系統切實做好當前防汛減災有關工作的緊急通知》，要求全省組織系統講政治講大局，積極發揮職能作用，有效動員、組織和督促各級黨組織和黨員干部做好防汛減災等工作。全省各級黨員干部主動作為，將對群眾的承諾踐行在不舍晝夜的工作里，寫在抗洪救災、重建家園的一線。

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇10

　　1997年12月的一天深夜，一個男生突然發高燒，張桂梅看到這位學生寒冬臘月還穿著單衣，當即把丈夫去世后留下的唯一一件毛背心送給了這位學生，并連夜把他送到醫院，替他付了200元的住院費。第二天，當學生家長趕到醫院，看到已經守候了整整10個小時的張桂梅臉色蒼白，神情憔悴，這位傈僳族老人感動得熱淚盈眶。還有一個男生，因為沒有生活費而幾次提出退學。可只有4個月就畢業了，眼看孩子中途輟學，張桂梅心痛不已，每周拿出30元，幫助他順利完成了學業。

　　有一段時間，班里的許多男生夜不歸宿，沉迷網絡游戲。張桂梅得知后心急如焚，直接將行李搬到了男生宿舍，與他們同吃、同住、同學習。通過言傳身教，終于使他們戒除了網癮，養成了良好的學習、生活習慣和健康向上的業余愛好。此那以后，不少學生有趣地稱她為“校園媽媽"”。

　　20__年，張桂梅遠在東北年近古稀的姐姐病危，很想見一見她這位已經20多年沒見過面的妹妹，并給她寄來了路費。可這時，正趕上一個學生住院交不起住院費，她又把姐姐寄來的路費給學生交了住院費，并打電話請求姐姐諒解。

　　有一次，張桂梅在鄉下看到一個衣衫破舊的農村婦女心事重重。一問之下，才知道因為山體滑坡，原來的房子被沖走，各級政府湊錢給她蓋了新房，但自己也借了些錢。眼看孩子就要上學，自己又身帶殘疾，正為孩子上學的費用發愁。張桂梅聽后沒有多想，對那位婦女說:“孩子我背走，你自己找點活干，什么時候有能力撫養孩子，就什么時候去接回來。"就這樣，她將這個素不相識的女人的孩子背出大山，供他吃住和上學讀書。

　　20__年3月，華坪兒童之家福利院成立，張桂梅義務擔任院長。從那時起，她又把母愛給了失去父母的孩子們。

　　20__年8月，黨中央、國務院邀請60位全國部分教師和教育專家到北戴河休假，并允許每人帶一位親人陪同。張桂梅作為云南省唯一被邀請的教師，她的第一個念頭是要帶多年沒有見面的姐姐同去，但這個念頭一閃過后，她又想到了自己收養的孩子們。于是，張桂梅帶上了“兒童之家”年紀最小的“小蘿卜頭”。

　　現在，“兒童之家”收養的孩子已經有20多人走向社會，成為自食其力的人。17人分布在全省各地讀書。另有50人還在“兒童之家”，在張桂梅媽媽的呵護下幸福成長。張桂梅過著十分清苦的生活，但她卻把自己的工資和來自其他方面的收入都用在了別人身上。20__年國務院給她頒發了5000元獎金，她作為黨費全部交給了黨組織。20__年，“三八”婦女節，昆明市總工會捐給她2萬元用于治病。20__年，華坪縣委、縣政府獎給她1萬元獎金。這些錢經過她的手以后，她又轉手用到了學生和貧困群眾身上。20__年，張桂梅獲得云南省屆“興滇人才”獎。剛剛從昆明領獎歸來，她就把30萬元獎金全部捐獻給了民族小學，用于新建教學樓。同時，把“兒童之家”的一輛微型車和別人捐獻的一車衣服也捐給了這個學校。幾年間，張桂梅累計用于資助學生、困難群眾和教育事業的捐款已接近50萬元，而自己卻沒有留下一分存款。

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇11

　　能吃虧，敢吃虧，想吃虧，吃虧精神就是李連成的價值觀。當干部就要帶頭，帶吃苦的頭、帶吃虧的頭”、“當干部就是能吃虧”。李連成書記作為全國優秀農村黨支部書記的代表，他是這樣說的，也是這樣做的。任西辛莊村黨委書記近30年，懷著對黨的無限忠誠，對群眾的無比熱愛，對黨和人民事業無私奉獻的情懷，帶頭吃苦，帶頭吃虧，帶頭奉獻，帶領全村走出了一條靠發展股份合作制企業和招商引資共同致富奔小康的好路子，將昔日只產鹽堿不產糧、貧窮落后的西辛莊村，建成富裕開放和諧美麗文明的社會主義新農村。在“與連成面對面”授課中，李連成書記用樸實的鄉村語言、豐富的親身經歷，講述了帶領落后村莊一步步走向富裕，最終實現小康社會的追夢歷程，為全體學員上了一場以“吃虧”為主題的黨課。

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇12

　　9月的廣州仍是一派夏日景象，在位于天河區五山路的華南農業大學，校園中的紫荊花樹仍是郁郁蔥蔥;波光粼粼的洪澤湖畔有不少晨讀、鍛煉的身影。然而與往年不同，校園中唯獨少了一個陪伴華農走過了幾十年發展歷程的身影--老校長盧永根。

　　1930年，盧永根出生于香港，1936年開始入讀香港粵華中學附屬小學，接受到較好的教育。抗日戰爭時期，戰爭的殘酷讓盧永根的民族意識開始覺醒。

　　初中時期的盧永根，在嶺英中學碰到了思想進步的語文老師林莽中(蕭野)，并經他介紹到香港培僑中學讀高中。在盧永根看來，培僑中學的三年時光，是他樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀的重要時期，在這里他逐漸成長為一個堅定的革命者。

　　1952年，作為華南農學院的首批學生，他在這里遇到了我國著名農業科學家、教育家丁穎先生。踏著老師未竟的步伐，他繼承了丁穎生前收集的7000多份野生稻種，后來逐步擴充到1萬多份水稻種質資源，這成為我國水稻種質資源收集、保護、研究和利用的重要寶庫之一。

　　即使退了休，盧永根對水稻的研究熱情也依舊不減。20__年前后，盧永根和學生們根據文獻，前往廣東高州、佛岡、遂溪、博羅、惠來等地搜集資源。野生稻多分布在山頂、水澤等人跡罕至之處，許多地方只能徒步。彼時盧永根已是七旬老人，卻依然興致勃勃。山高無路，荊棘叢生。到最后，盧永根體力不支，可仍堅持要去現場，于是學生們架著他，慢慢往上爬。老照片上，盧永根一手拄拐，一手扶樹，在野生稻旁笑得格外開心。

　　盧永根一生致力于水稻的遺傳育種研究。20世紀80年代初期他帶領團隊研究水稻的雜種不育性，并和助手張桂權一起提出了水稻“特異親和基因”的概念，以及應用“特異親和基因”克服秈粳亞種間不育性的設想，被業界認為是目前對栽培稻雜種不育性和親和性比較完整和系統的新認識，對水稻育種實踐具有指導意義。

　　從1983年開始，盧永根擔任了13年華農校長。其間，他打破學校面臨的人才斷層困局，給有能有為的年輕人拓展了廣闊天地。作為一名老黨員、老教師，盧永根同樣以他的一腔愛國之情去教育和感染他的研究生、青年教師和出國學習訪問的學者。華農知名教授、20__年新增選的中科院院士劉耀光，當年曾受教于盧永根。去日本留學后他在當地工作數載。盧永根接二連三給劉耀光寫信，向他介紹學校的情況。在盧永根的一再書信動員下，劉耀光最終于1996年回到華農，潛心科研，大有建樹。而包括溫思美、彭新湘等一大批優秀的青年科技人才，也正是在他的感召下，放棄國外的優渥生活，回到祖國，來到華農，成長為各自研究領域的中堅力量。

　　20__年3月，盧永根院士及夫人徐雪賓教授將畢生積蓄合計880余萬元全部捐贈給華南農業大學，成立“盧永根·徐雪賓教育基金”，用于扶持農業教育事業。這是華農建校108年來，最大的一筆個人捐款。

　　很多老一輩的華農人更不會忘記，1984年的那個夜晚，盧永根在華南農業大學紅滿堂草坪上給全校學生作的3個多小時報告--《把青春獻給社會主義祖國》中所說:“我今天的發言，如果能像一束小火花一樣，點燃你們心扉中的愛國主義火焰，并迸發出熱情，去為振興中華而奮斗，那是我所熱切期待的。”

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇13

　　為了祖國的外交事業，張楠同志獻出了他那年僅28歲的生命，他用青春年華生動詮釋了一名武警戰士的忠誠使命，他用自己的實際行動，忠實踐行了黨的群眾路線，深刻詮釋了當代革命軍人和人民警察的核心價值觀，全面展示了使館警衛忠于職守、無私奉獻的精神風貌和舍生忘死、英勇無畏的英雄氣概。

　　通過學習，我們認識到，張楠烈士的精神實質詮釋著首都公安民警忠誠使命、恪盡職守的政治品格;彰顯著他們心系百姓安危，牢記為民宗旨，黨和國家至上、人民利益至上的高尚情懷;體現著他們愛崗敬業、勇于擔當、無私無畏的英雄氣概。他們是使館警衛鐵軍的本色縮影，是基層領導干部的先鋒模范，是全體民警學習的榜樣，弘揚傳承英雄精神，就是要將首都公安隊伍打造成一支召之即來、來之能戰、戰之必勝的鋼鐵之師，打造成一支黨和人民完全可以信賴的忠誠之師。廣大干部民警、現役官兵和文職輔警要將緬懷英雄的深情，轉化為忠誠履職、獻身使命的動力，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，踐行英雄遺志，積極投身首都公安事業，強力推進兩最建設，為實現中華民族偉大復興的中國夢和首都公安夢而努力奮斗。

　　學習他們愛黨愛民、忠誠奉獻的思想品質，忠于職守、忘我工作的敬業精神，不怕犧牲、無私奉獻的職業道德，在各自的工作崗位上刻苦學習、勤奮工作、努力創造。以此引導廣大干部群眾以英模人物為榜樣，學英雄，見行動，努力做好當前各項工作，為建設幸福作出新的貢獻。

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇14

　　“最美鐵路人”的直播后，真心佩服這些鐵路英雄!從擼起袖子加油干，到現在的幸福生活都是奮斗出來的;從不忘初心，方得始終，到今天我們走進新時代，“最美鐵路人”就是平凡和堅守最好的詮釋，他們是我們新時代學習的好榜樣!

　　今日鐵路的巨大變化與背后默默付出的人密不可分，在他們身上看到了拼搏、堅守、專注。其中，同在客運崗位的張潤秋的先進事跡報告令我印象深刻，客運工作看似簡單，卻要有一顆善于發現，善于為旅客排憂解難的心，“客運工作無小事，一枝一葉總關情。”作為新時代鐵路青年更要以榜樣的力量鞭策自身，不斷努力提升業務技能，時刻秉持一顆熱誠的初心服務廣大旅客。“青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華!”

　　“最美鐵路人”的愛崗情、奉獻心是一筆彌足珍貴的精神財富，在實現中華民族偉大復興的奮斗之中，身為主力的鐵路青年，就更需要把這種精神財富內化于心、外化于行。讓我們以“最美鐵路人”為時代榜樣，從他們身上汲取榜樣的力量，就一定能交出一份無愧于鐵路、無愧于時代、無愧于人民的合格答卷。

張桂梅先進事跡學習心得體會 篇15

　　xx集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規范運作、穩健經營的理念和能力，值得每一位企業經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。

　　一、我們要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。

　　大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業后，主要從事物業、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。

　　二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發展的經營理念，公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此基礎上發展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。

　　二、學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。

　　金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完整的機制和制度來規范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但成本控制確是一個企業永恒的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與發展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入；其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目；第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規定：在責任成本目標范圍內仍有節余的，節余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

　　三、“要用發展的辦法解決企業的問題”的工作思路。

　　金普慶說：“發展才能解決問題。經濟發展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業才能穩定；而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的發展。要解決這個問題，只有靠發展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發展，創造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與發展。

　　我認為：

　　第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。

　　第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。

　　第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。

　　以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。