有關個人學習總結范文合集(精選6篇)
有關個人學習總結范文合集 篇1
首先非常感謝基金會為我提供這次去香港交流學習的機會,令我從中獲益匪淺,下面我將個人學習心得總結如下:
一、 香港寧養的服務是我們內地發展標桿
自1982年第一家臨終關懷小組在香港圣母醫院成立以來,香港寧養服務已經切切實實的走過了29年,時至今日,令我們在參觀和學習的過程中時刻感受到其服務內容的全面、寧養團隊的高度專業化、職業化以及伴隨寧養服務產生的社會經濟、文化效益的巨大影響力。
我認為,香港的寧養事業舉得今天的成就,除了香港社會經濟的富庶、文明的先進之外,離不開政府在公共政策上的支持、離不開普通民眾間互助互愛的精神支持、離不開每一個寧養服務工作者的點滴付出。香港的寧養服務的受益于香港社會方方面面的發展。
我內地發展寧養服務至今也已經10余年,在舉得長足穩定的發展的同時也受困于社會影響力微弱、缺乏政府公共政策上強有力支持、缺乏社會資源支持、缺乏專業人才支持等等不利因素,在一定程度上影響了寧養服務質量的進一步提升。
對此我個人認為今后可從一下做突破
1、 進一步加強寧養服務在學校、企事業單位、各類媒體及社區中的宣傳;并向人大代表及政協積極建言,獲得政府在公共政策上的扶助,使寧養服務獲得更多力量的支持。
2、 做好義工隊伍的招募和培訓工作,充分調動義工隊伍的積極性、和創造力。用互助互愛的精神建立一個友愛、安全的社會。
3、 積極其他基金會以及NGO服務組織的合作
4、 引進專業的人才
二、 個人收獲
1、生死教育。在新界的屯門醫院參觀中,我發現除了他們硬件條件的一流之外,院內擺設了很多在植物、還有金魚缸,墻上也掛著“春”“夏”“秋”“冬”的壁畫;期間蘊含的 “生死乃自然”的生命哲學,睿智間對生命多了一一份思考和尊重。我想,作為一個寧養義工,自己也必須認真思考著生的價值,死亡的意義;只有這樣才能回答患者所問的“為什么得癌癥的是我”等等困惑,并引導其積極向上。于己而言也有很大裨益。
2、溝通技巧的領悟和提升。通過教學視頻和現場角色扮演,我更深刻的體溝通真是一門偉大的藝術!今后在寧養服務中,我將更加重視這一方面素質的提升。
3、義工結構的合理化建設。
與內地的學生義工為主體不同,香港義工主要由社會人士組成,如:家庭主婦、退休的老人、職場人士、曾經的病患及其家屬構成。由此香港義工服務內容變得非常豐富,以我參觀的新界屯門醫院日間寧養中心為例,有:探訪病人、節日特別活動、光影留情、陪伴復診、手工活動、書法教學、預備茶點、打麻將等等。義工根據自己的興趣愛好提供服務,病患也根據自己的興趣愛好來參加活動,獲得非常好的收效。
相對于學生義工而言,他們有幾個非常大的特點:
A、服務具有連續性、培訓具有連貫性、
B、擁有豐富而廣闊的社會資源
C、服務專業化明顯
今后,積極吸收社會義工將是我們發展的方向。
4、義工團隊的培訓工作的思路和方法的擴展
廣西民族大學寧養義工團隊剛成立不久,在專業服務水平上具有很大的欠缺,本次交流學習中香港方面的義工培訓和服務安排中,做到生死教育、防感染自我保護教育、按不同的興趣愛好分配自愿工作的方法等皆可吸收借鑒。
5、聯系社會資源的思路的擴展
在內地我們做活動的時候總覺得會受困于經濟等因素干擾、使得一些活動我們不敢做不敢想,造成了非常大的遺憾。本次交流過程中,我發現香港方面有3個項目非常值得學習:
a) 免費游迪斯尼計劃
b) 免費理發服務
c) 免費全家福照
這些活動無一例外都是合理、有力的利用了社會資源。內地社會經過多年的發展,經濟水平和慈善文化都獲得了比較大的進步,而我們恰恰忽略了這一點,所以,在今后服務中我們將借鑒香港經驗,擴展社會資源。
三、后記
本次香港之行,給我留下了深刻印象,使我對寧養服務理念和為未來的發展有了更好的認識,從香港帶回信心和希望的同時我深感自身所肩負的責任。我希望把自己學到的理念和服務運用至內地,提升寧養服務的水平,讓寧養事業獲得更多人的支持,讓身患癌癥的患者在生命的最后歲月可以平靜、積極、有尊嚴的面對死亡。
最后,我希望自己能更加盡到自己的一份責任和能力,使得我們內地寧養事業的未來一定會有更好的發展!
有關個人學習總結范文合集 篇2
縣縣委、縣政府把解決部分企業軍轉干部“三費”和生活困難問題,做為事關全縣大局和社會穩定的大事,帶著感情做好企業軍轉干部解困工作,采取強有力的措施,狠抓工作落實,取得了顯著成效。一是妥善解決了企業軍轉干部“三費”和生活困難問題。目前,已解決41名企業軍轉干部拖欠工資36.8萬元,拖欠社會保險費14.3萬元,拖欠醫療保險費26.7萬元,兌現基本生活費14.5萬元,為36名已退休軍轉干部補足養老金17.3萬元,為符合條件的9名企業軍轉干部辦理了最低生活保障,為29名申請提前退休的軍轉干部向上呈報了提前退休手續。二是進一步密切了黨群干群關系。使企業軍轉干部由原來的不理解甚至對抗、上訪,到現在的主動為部門和企業獻計獻策、幫助搞好生產經營。三是有效維護了社會穩定。由于各項措施落實到位,將矛盾解決在萌芽狀態,并且解決得徹底,無后遺癥,使軍轉干部心服口服氣順,避免了一些過激行為和上訪告狀事件的發生。四是增強了各級干部的服務意識。在為企業軍轉干部解困工作中,各級普遍形成了真抓實干、深入扎實、一絲不茍的工作作風,進一步增強了各級干部服務意識和責任意識,為今后各項工作的順利開展奠定了基礎。主要做法是:
一、強化領導,成立組織,為企業軍轉干解困工作提供了強有力的組織保證
縣委、縣政府主要領導對這項工作十分重視,經常在縣委常委會、政府常務會和四大班子聯席會上進行調度、研究,提出具體解決意見。縣委、縣政府成立了解決部分企業軍轉干部生活困難問題領導小組,負責具體組織協調。縣直各有關部門都成立了行政一把手負總責,主管副職專抓的領導機構。縣政府主管領導連續多次召開縣長辦公會議,經常深入有關部門進行協調調度,并親自與軍轉干部見面、對話。在詳細調查摸底,掌握一手情況的基礎上,按照工作分工,編制了“#縣企業軍轉干部一覽表”,將全縣解決企業軍轉干部生活困難問題的組織機構、基本情況、存在問題、工作目標等編輯匯總在一起,每個部門、下屬企業、單位一個板塊,打印成彩圖,張貼到領導小組成員、部門負責人和具體工作人員辦公場所,進一步增強了各級干部的責任感和壓力感。
二、把握重點,分類施策,推動企業軍轉干解困工作順利進行
一是深入基層,摸清底數。根據部分企業軍轉干部反映的情況,縣委、縣政府及時召集經貿、商貿、縣社、物資、交通、農機、糧食等部門主要領導,召開專題會議,要求有關部門對機關和下屬企業單位進行認真排查、摸底,把拖欠部分企業軍轉干部工資、社會養老金、醫療保險費以及生活困難人員逐企業、逐人拉出名單、說明情況,建立臺帳。同時,要求勞動人事部門干部與部門領導一起采取集中座談和深入企業軍轉干部家中走訪等方式,廣泛聽取軍轉干部的意見,了解、掌握他們的心態和動態。為有的放矢地化解矛盾、解決問題奠定了基礎。
二是健全網絡,信息互動。
1、從上到下進一步健全了工作機構和信息網絡,逐級明確責任,實行下管一級的連帶式責任模式;
2、認真堅持“屬地管理”原則。以軍轉干部原來所在企業為單位,明確負責人,直接管理所轄的軍轉干部。軍轉干部所在企業注銷、合并、破產的,其上一級為直接責任人;
3、各有關單位明確一名聯絡員,保證信息暢通,各單位、各責任人聯系電話登記在冊,手機24小時待機,聯絡員隨叫隨到,各單位聯絡員主動與軍轉干部交流思想,并及時上報有關信息。
三是因企制宜,分類施策。由于各軍轉干部所在企業的情況不同,有的已經破產,有的已轉制,有的正常經營,并且“三費”拖欠情況也不同,因此,在工作中,堅持因企制宜,統一標準,分類施策。對正常生產經營企業,拖欠軍轉干部“三費”一律由企業解決;對半停產企業,采取企業籌一部分,主管部門幫助一部分的辦法解決;對停產、破產企業,采取企業籌一部分,主管部門幫一部分,縣財政借給一部分的辦法解決。
三、強化督導,明確責任,確保各項措施落到實處
為保證工作落到實處,縣領導小組建立了督導機制,強化工作督導落實。一是由政府督查室和人事局牽頭,帶領有關人員深入到商貿局、縣社、經貿局、物資總公司、農機局等單位現場辦公,與軍轉干部座談,交流意見,變上訪為下訪,積極做好他們的思想政治工作,掌握他們的思想動向,商討對策,研究辦法督促落實,把問題消滅在萌芽狀態;二是由人事局干部科抽出精干力量專門負責收集單位各種信息,并認真進行匯總,于每天下午6點以前,書面提供給各級領導,便于領導及時掌握工作進展情況,協調解決有關問題,促進工作順利開展;三是縣解困領導小組辦公室耐心接待來訪軍轉干部,帶著感情做好他們的工作,為他們答疑釋惑。對他們提出的問題,逐一分析,區別情況,逐條講解有關政策,穩定他們的情緒,取得理解和支持,共接待軍轉干部來訪60人次,做到了高興而來,滿意而去。四是實行過錯責任追究,保證各個環節不出問題。按照“誰主管、誰負責”的.原則,實行哪個部門發生問題,哪個部門主要領導負總責、主管領導直接責任,增強各級做好工作的壓力感和責任感。五是加強與社保所、醫保中心和各企業主管部門協調配合,不分早晚、星期天,及時為企業軍轉干提供優質、便捷的服務,確保他們隨來隨辦、隨辦隨走。
四、努力構建解決企業軍轉干部生活困難問題長效機制
為確保企業軍轉干部生活困難問題不反彈,我們建立健全了解決企業軍轉干部生活困難問題長效機制,對目前已解決拖欠“三費”和生活費問題的企業,繼續實行主管部門一把手負總責,主管副職負直接責任的責任制,縣委、縣政府與他們簽訂目標責任書,通過千方百計幫助企業盤活資產,搞活經營,取得效益,從現在開始,保證今后不再發生新的“三拖欠”;同時,對下崗失業的軍轉干部,積極協調,通過政府開發公益性崗位安置、鼓勵其自謀職業、自主創業等形式,盡快促其實現再就業。對實現再就業的下崗失業軍轉干部,做好政策性優惠、照顧工作。
五、幾點體會
1、做好企業軍轉干部解困工作必須要做到帶著感情,心懷群眾。企業軍轉干部是黨和國家的寶貴財富,不論是在革命戰爭時期還是和平建設時期,他們都做出了突出貢獻,理應受到社會的尊重。我們在解決拖欠企業軍轉干部“三費”問題上,始終把它做為踐行思想和落實“立黨為公、執政為民”要求的高度,進行換位思考,帶著感情做好每項工作。同時,進一步加大宣傳教育力度,要求各級各有關部門要統一思想,提高認識,真抓實干,切切實實地按照縣委、縣政府的工作部署做好解困工作。此外,還與企業軍轉干部廣泛開展談心活動,虛心聽取他們的意見和建議,取得了他們的理解和支持。
2、做好企業軍轉干部解困工作必須要堅持因人制宜,分類施策。企業軍轉干部情況千差萬別,各不相同。有的拖欠養老費,有的工資發放不及時,有的要求提前退休等等。工作稍有不慎,極易引發大規模上訪事件,影響社會穩定。為此,我們堅決不搞“一刀切”,不做“近視眼”,而是認真堅持因人制宜,分類施策,有的放矢地做好解困工作。在工作前,委派專人深入到有關部門和企業,進行認真排查、摸底,逐企業、逐人拉出名單,建立臺帳,并深入到軍轉干部家中,進行核實,確保人帳相符。工作中,及時召開軍轉干部座談會,向他們匯報解決辦法,聽取他們的看法,進一步改進工作。
3、做好企業軍轉干部解困工作要建立長效保障機制。企業軍轉干部問題由來已久,雖然經過努力,拖欠企業軍轉干部“三費”問題已得到妥善解決。但是,如何確保不發生新的拖欠,確保企業軍轉干部各種待遇得到及時兌現,始終是工作的重中之重。為此,我們堅持未雨綢繆,千方百計幫助企業盤活資產,搞好經營,壯大企業實力。制定出臺了優惠政策,大力開發公益性崗位,實現企業軍轉干部再就業。建立起了一套分工詳細、責任明確、保障有力的長效工作機制,確保企業軍轉干部問題不發生反彈。
有關個人學習總結范文合集 篇3
從XX年9月入學至今,已近兩年的文藝學專業研究生的學習過程。回首,是痛苦與快樂相伴的一大段日子。埋首于圣哲先人的博大精深的哲思中,閱讀并思著。
從最初的艱難入門到漸入佳境,感覺自己像是經歷了一個漫長的修煉的過程。我所選擇的學習方向是美學,并有幸拜師到對東方美學造詣頗深的彭教授門下。但是心情卻一度低落。因為入學前對文學理論方面知識的匱乏,對“美學”一詞的模糊概念。面對著流光溢彩,閃耀著智慧之光的中外哲學著作,卻感到理解困難,頭腦混沌。在導師的指導幫助下,我開始硬著頭皮找來一些相關哲學名著來讀。黑格爾的《美學》,亞里士多德的《詩學》,李澤厚的《中國美學史》,柏拉圖的《文藝對話錄》。漸漸使空白的大腦劃上了幾痕淺淺的對美學形象的印記。知道了中西方關于美學研究的歷史,現狀。認識了一些著名的言論,如“理念論”“精神辯證法”“藝術模仿說”“人本主義”“理性思辨”等。但最初的閱讀也僅是對我起到了如門的作用。理解不夠全面,深入。無法形成自己的看法觀念。
隨著閱讀的深入,對本專業的興趣也在逐漸加強。為了更透徹的捕捉到先哲們的智慧火花,我開始變快速閱讀為精讀,細讀。發現唯有如此,才更會使思維主動活躍起來,在讀中思考,慢慢就經常在閱讀中,思想上會有些小花火在閃現,幾乎每讀一章都會有所收獲,有所領悟。
平時,不放過每一次上課的機會,認真聽老師們的傳授,講析,做好筆記,盡量去精讀每一本老師上課提及的專業書籍。學習中國古代文論,儒家思想的時候,就讀《道德經》《論語》《莊子》等。為了更好的理解,還注意查找先哲們的生活背景資料。生平故事等。每有感悟便訴諸筆端。撰寫過多篇小文《論孔子的中庸思想》《孔子矛盾的女性觀》《現代人對老子無為而治的誤讀》《莊子的虛靜,自然觀》
學習文藝心理學方面的課程時,重點研讀了佛洛依德的著作《夢的解析》《性學三論》,并對性變態心理學做過一些粗淺的研究,連帶查找了大量社會,心理方面的資料,寫過《同性戀是否非健康心理》《社會角色定位對人性別觀念的約束》。從中了解一些相關學科知識,并促使自己一直思考的一個問題:“美”的真諦,美,在看似迥異的個性心理中的共通性。
本學期開設的《中西方文論》使我對西方先哲的學術理論產生了濃厚的興趣,正在研讀蘇格拉底,柏拉圖的作品,思考有關理念,有關人本性,精神絕對的問題。準備與中國古代的老莊哲學相比對,作相關論題的研究,目前也已作了大量的筆記,表達了自己的幾個看法,以期形之于完整,系統的論文。
為了更加充實理論知識的理解也為了古今貫通,除了閱讀古代文學作品外,我還閱讀了大量現代作家的獲獎優秀作品。與入學以前讀小說很大不同的是,我閱讀的視角從觀看故事情節,人物命運,轉向喜歡透析作品背后有關人性,藝術性的東西。比如,讀張潔的《世界上最愛我的那個人去了》,吸引我的是,作家宿命論的思想。比如閱讀陳總實的《白鹿原》從中思考了十幾個論點,如“黨派之爭的是非正義”“女性形象的解讀”“完美儒學形象的刻畫”“人性美丑的界定”“教育生長環境對深層個性的塑就”等。還讀了幾乎所有張愛玲的作品,寫下論文《張愛玲的無愛世界》《張愛玲的戀物情結》《張愛玲筆下母親形象的解構》《張愛玲對環境氣氛營造的卓越技巧》,之后又讀了王安憶的《長恨歌》,比較其與張愛玲作品的異同,探究其浮華環境中人物的平淡心性描述。我閱讀中以女性作品為主,希望做有關女性作家,女性哲人,女性作品,心理的研究,盡管這方面的研究已浩如煙海,但我相信興趣和關注度對課題研究的重要性。
在學習審美文化學時,除了閱讀葉朗,余華等當代大家的理論著作,更多對現代大眾文化審美進行了思考,平時喜歡看新聞,社會新聞,娛樂新聞,行業新聞,財經新聞都略有關注,學習了文藝學之后總是很自然的將有關美的觀念引入對當今大眾社會的思考,喜歡逆向思維,比如當專家都在搖頭網絡,媒體文化導致文學走向衰落時,更多的想站在年輕一代的立場來解讀,火爆網絡,侵占市場的文學作品,叛逆的作家們作品中的閃光處。并非出于消遣,我讀了網絡作家“安妮寶貝”的大部分作品,以及衛慧的部分作品,了解了所謂的“頹廢寫作”“身體寫作”,也形成了個人的許多不同看法。
總之入學以來,感覺自身的變化很大,思維方式的扭轉,人格素質等諸多方面都得到了一定程度的升華,學會了思考。但我知道自己關于理論方面著作的研讀還遠遠不夠,深入思考不足,并且有鮮明的個人觀點,完整的論文也較少。今后的學習中我會繼續摸索更好的學習方法,提煉論文主題,盡快拿出優秀的研究作品。
有關個人學習總結范文合集 篇4
在新課改以及案本學習法的指引下,我為小組合作學習在具體的實踐中進行著探索,同樣我也在課堂教學中嘗試利用小組合作學習,提高學生的學習效率,收到了良好效果。下面就此談一下自己對課堂教學中小組合作學習的感想。
1、合作學習能活躍課堂氣氛,幫助學生建立學習的自信心
由于小組合作學習突出了“以人為本”的教學思想,因而從根本上確立了“以學生為中心”的主體地位,摒棄了“教師滿堂灌,學生靜靜聽”的陳規陋習。在合作活動中,教師往往會設計一些帶有競爭性質的活動,千方百計地讓學生動起來,讓課堂活起來,通過學生動腦、動口、動手,使課堂氣氛活躍。這不僅符合新的教育理念,更能激發學生求知的潛能,使他們積極主動,合理有效地參與到教學過程中來。在這樣的教學觀念影響下,課堂上學生同伴群體的資源得到了充分重視。學生在小組合作的具體實踐活動中,用心去體驗合作的無窮魅力,用心去感悟集體的偉大力量,使他們體驗到合作成功的快樂,體驗到實現自我價值的自信,經過每節課反復多次的內心積極體驗,喚醒并樹立學生的主體意識,使他們認識到“我能行!”“我并不比別人差!”
2.小組合作學習有利于激發學生的求知欲望
小組合作學習提倡教師當好“導演”,學生當好“演員”。這不僅減輕了教師的負擔,同時也提高了學生學習的積極性與參與度,有利于師生關系的建立。在小組合作學習中,學生在學習小組中就教師所設計的問題開展活動,進行互幫互學,這有利于開發課堂中的人際交往資源,有利于建立全面完整的教學交往結構,并將生生互動提到前所未有的高度,使學生有機會進行相互切磋,共同提高。
3.小組合作學習有助于因材施教,真正實現使每一個學生都得到發展的目的
小組合作學習克服了以前教學的覆蓋率不高、學生的實踐機會不夠多、訓練不夠充分的缺點,逐步改變了學生惰性較強、懶于開口、過分依賴教師的被動學習方式。在小組合作學習過程中,學生在知識、能力、興趣、素質等方面相互溝通,相互認同,相互補充,相互影響,相互促進。這種學習方式可以解決個別差異,縮小兩極分化,有助于因材施教。
總之,小組合作學習是提高學生學習成績的有效途徑,在今后的教學中我將一如繼往的發揚小組合作精神,從而更好的提高課堂學習效率。
有關個人學習總結范文合集 篇5
古人云:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。要想有潺潺流淌的一汪清泉活水,就得堅持學習學習再學習。今年寒假,根據柳河縣進修學校干訓部的要求,我有幸拜讀了一本教育專著——《給教師的建議》。掩卷回味,我對蘇霍姆林斯基更加崇敬。因為他是在不斷實踐、研究的過程中總結出了這本教育理論與實踐緊密結合的書,能為我們一線教師提出這么多切實可行的建議,并給自己帶來了對教育的新視點、新啟發,啟迪自己在現行教育環境下進行更多的思考。100條建議,不能一一談體會,下面我將結合書本內容就我感觸最深的四點建議談談自己的一些體會。
一、利用課余時間多讀書
《給教師的建議》提到一個問題:教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時啊!的確,做教師的都知道,我們每天忙忙碌碌,每天必須做的幾件事:備課、上課、改作業、課外輔導,現在還要抽出時間來讀書搞課題,教研活動,培訓學習和學習現代信息技術。帶著這個問題,我從書中了解到解決這個問題的途徑就是讀書。讀書不是為了應付明天的教課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作取百家之長。我們所教的學科里教科書所包含的那點基礎知識,在科學知識的大海里,只不過是滄海之一粟。讀了這些,我茅塞頓開,教師的時間問題是與教育過程的一系列因素和方面密切相關的。
二、注意培養學生對你的學科的興趣
第22條建議“爭取學生熱愛你的學科”。這條建議是值得所有教師思考的點金石。有一次推門聽一個年輕教師的課,聽完后,由于自己也感覺不好,她向我傾訴:我現在最大的困難是,當我提筆備課時,除了教材中看到的知識,我的頭腦里是一片空白,沒有故事、沒有材料可以去補充說明我要講的內容,所以只好照本宣科,課堂就常常陷入一言堂并且沉悶的尷尬狀態,您說我該怎么辦?我建議她:讀書吧,多讀書,讀與你專業知識相關的好書,積累多了,就可以改變這種狀況。是的,讀書,能夠改變教師人格匱乏、貧弱、蒼白的狀態。只有“讀書破萬卷”,教師在課堂上、在生活中,才能“胸藏萬匯憑吞吐,筆有千鈞任翕張”,才能引經據典,妙語連珠,給學生以知識的充實和心靈的震撼,那時,你的`課堂必然會成為學生向往的神圣殿堂,你的學科就必然是學生最感興趣的學科。
三、科學評價,因材施教
在《沒有也不可能有抽象的學生》這一節中談到學生之間的個體差異是比較大的,書中所述:“學習上的成就這個概念本身就是一種相對的東西:對一個學生來說,‘五分’是成就的標志,而對另一個學生來說,‘三分’就是了不起的成就。教師要善于確定:每一個學生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進一步的發展,——這是教育技巧的一個非常重要的因素。”
在我國現行的教育體制下,衡量一個學校優劣的標準是什么?升學率;衡量一個老師優劣的標準是什么?也是升學率。這種要求顯然超過了部分學生的能力水平,使得教師在教學中常常顯得急功近利,特別是對待后進生常常顯得急燥。因而教師要在工作中保護和培養每一個學生的自尊感,這取決于教師對這個學生在學習上的個人成績的看法。而教師能否做到這點,取決于對教師的評價機制,只有對教師的評價更科學,而不是唯一的升學率標準,才能吸引教師在教學上自覺營造和諧的師生關系,使每一個兒童的力量和可能性發揮出來,使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣,學習給他帶來了精神上的滿足和有所發現的快樂。可是就當前的國情來說,要改變對教師的評價機制,還需要一個漫長的改革過程,可作為教師,難道教育評價機制不改革我們就不去改變自己嗎?在學習上取得成就,乃是通往兒童心靈中點燃“想成為一個好人”的火花的一條蹊徑,對于這一點,我認為應成為育人的核心問題之一。所以我認為,無論教育主管部門的評價機制如何,一個有良心的、有責任心的教師,都應該從改變自己的教育教學方法做起,更新理念,運用“多元智能理論”科學評價每一個學生,因材施教,盡可能依據學生自身的材質來培養學生。
四、做一個真實的人
記得一位教育家講過這樣一個故事:小時候有一次去廁所,遇到了自己敬畏的數學老師,才知道原來老師也是要上廁所的。這件事給我很大的啟示,一位嚴厲的教師,學生可能敬畏你,卻很難親近你、愛戴你。我們和幾十個學生相比,不知道的地方很多。如果教師在學生面前假裝什么都懂,反而給學生以假的印象,降低學生對你的信任和敬重。孔子曰:知之為知之,不知為不知,是知也。沒有完美無缺的人,沒有一成不變的人。我們有自己的缺點、優點,優勢、劣勢,這是十分正常的,我們沒必要遮遮掩掩。我們可能五音不全,我們可能畫畫的不好,我們可能舞跳的不好,我們可能沒有運動天賦……沒關系,我們依然秀給孩子們,讓他們看到一個真實的你,一個有血有肉的你,一個和他們一樣在許多方面有著這樣或是那樣不足的你,這樣孩子們和你的心理距離一下就拉近了許多。
古人云:“開卷有益”。常讀書、常思考,會使我們善于對自己的教育教學做出嚴格的反省,會使我們教育思維的火花越加活躍。讀《給教師的建議》后,我暗下決心,一定要勤于讀書、善于思考,做一名成功的教師。通過讀書,提升教育素養;借助思考,使教育充滿睿智。因為只有智慧含量較高的教育才算得上是一種陽光的沐浴、雨露的滋潤,才能真正滌蕩學生的心靈、提高學生的素養。
有關個人學習總結范文合集 篇6
作為教師,既應有高水平的思想政治素質、愛崗敬業的職業道德素質,也應該不斷地學習和接受培訓。這一學期我要立足崗位,以集體備課、政治業務學習和課堂教學研究為業務學習載體,通過自主學習來滿足教育教學的需要,全面提高自身素質和教學管理水平。
一、政治理論方面
認真學習領會十八大精神,十八大報告中有關教育的論述:——努力辦好人民滿意的教育。
教育是民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優先發展,全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務,把立德樹人作為教育的根本任務,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。全面實施素質教育,深化教育領域綜合改革,著力提高教育質量,培養學生創新精神。辦好學前教育,均衡發展九年義務教育,基本普及高中階段教育,加快發展現代職業教育,推動高等教育內涵式發展,積極發展繼續教育,完善終身教育體系。大力促進教育公平,合理配置教育資源,重點向農村、邊遠、貧困、民族地區傾斜,支持特殊教育,提高家庭經濟困難學生資助水平,積極推動農民工子女平等接受教育,讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設。
在十八大與__大報告相比中,教育工作在教育地位、教育優先、教育要求、教育改革、教育公平、教育隊伍、社會力量等方面有了改進和落實。
二、教育理論方面
新課程的理念就是改變傳統教學中的灌輸式的教學方式,給學生更多的思考空間,在教學過程中注重培養學生多方面的能力,比如學生動手能力、學生獨立思考問題的能力,更多的注重學生能力的培養,而不是將學生培養成只是為了考試而考試的人才。要做到這些方面,必須要我們學習相關的教育知識和本學科的知識,從而將新課改的理念融入到本學科中來。所以自己經常閱讀相關的報刊雜志、通過上網瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和新的教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松,學有所得,真正成為了學生心目中學習的引導者。
二、道德修養方面
作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。做到尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行。在教學過程中,我們不能只是培養學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養的提高,所以,我自己先學會怎樣快樂的學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也時時刻刻關心國家大事,了解時事,擁護黨的各項方針和政策,盡力做好自己的本職工作。
三、教學能力方面
在教學中,立足于學生,從學生出發,成為學生學習過程中的指導者、推動者、引導者,努力發展學生學習的主動性。注重對自身教育行為的反思和實踐,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。
1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。
2、在教學過程中認真研究教材,立足于學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課計算機課,及時做好課后反思,總結出自己教學中的不足之處并加以改正。
3、在教學方式中繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂教學風格。從而豐富教學方式,激發學生的學習興趣。
4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增強自己的管理能力。
5、多聽教師公開課,通過對比,發現其他教師中的優點,加以吸收融入到自己的教學中;同時也通過集體備課、交流學習等形式,來提高教師的業務水平。
6、繼續學習新課程理論,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養在整個教學過程中,要注重對每節課的教學經驗進行總結。努力做到三個反思:教學前反思,教學中反思,教學后反思。定期總結教育教學過程,努力做到有所改進,有所沉淀,為以后的教育教學活動積累經驗。
四、本學期閱讀書籍有;
1、擇借一些優秀的文學作品進行閱讀,特別是名作家的。
2、借閱有關名家專著如魏書生、于永正、王崧舟、竇桂梅、賈志敏等名家專著學習。
3、閱讀報刊雜志選擇學習,如《教育規劃綱要學習輔導百問》、《教師怎樣上好公開課》等雜志。
4、常閱讀有關報紙如:《教師報》、《教育信息報》、《小學教育》。
5、閱讀一些有關教師專業發展書籍,如:《給教師的建議》《做最好的老師》。
一個學期的學習很快就結束了,我會在以后的教學工作中不斷學習,以適應現在教學的需要,讓學生學到更全面的知識。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,咬定學習不放松,任爾東西南北風。