關(guān)于責(zé)任書格式范文（精選33篇）
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇1
為了切實有效地貫徹和執(zhí)行公司的既定方針，力爭在經(jīng)營管理與經(jīng)營業(yè)績上實現(xiàn)更大的突破，充分發(fā)揮各分公司、各職能部門的自主經(jīng)營、開拓市場的主觀能動性，順利完成公司20xx年的目標(biāo)任務(wù)，特制定本責(zé)任書。(注本目標(biāo)責(zé)任書采用百分制考核)
一、安全生產(chǎn)(10分)
1、確保全年安全生產(chǎn)無重大事故。必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按上級主管部門相關(guān)要求落實到位。
2、發(fā)生安全事故的，視事故責(zé)任大小以及造成損失程度相應(yīng)扣減分值。
二、工程質(zhì)量(10分)
1、所有工程必須一次性驗收合格，且無重大質(zhì)量事故發(fā)生。
2、創(chuàng)市級優(yōu)質(zhì)工程加5分，省級優(yōu)質(zhì)工程加10分，國家優(yōu)質(zhì)工程加20分。
三、工程工期(10分)
1、所有工程應(yīng)按照施工合同約定的工期時間完成(除客觀原因造成工程不能正常施工外)。
2、屬施工安排不當(dāng)造成工程延期的，視延誤期限長短相應(yīng)扣減分值。
四、經(jīng)營利潤(60分)
1、產(chǎn)值：合同簽訂產(chǎn)值XX萬元，完成施工產(chǎn)值 萬元，其中自營施工產(chǎn)值XX萬元。
利潤：完成利潤X元。
2、每種產(chǎn)值超額完成的，每超過10%，每加5分，如此類推。
未能完成產(chǎn)值目標(biāo)的，則按比例扣減，扣完為止。
超額完成利潤目標(biāo)的，按實際超過部分的30%～40%獎給經(jīng)營承包單位，由承包負(fù)責(zé)人自主分配，承包人享受獎勵金額的50%。沒有完成利潤目標(biāo)的，按相應(yīng)比例扣減績效工資。
2、工程當(dāng)年不能決算的，根據(jù)實際完成工程量，參照同行業(yè)的利潤標(biāo)準(zhǔn)計算當(dāng)年利潤。待工程結(jié)算后，留作下年度考核。
3、當(dāng)年利潤過大的，項目負(fù)責(zé)人的所得不超過年薪的兩倍，余下超額部分納入下年度考核，以豐補(bǔ)欠。
五、資金回籠到位率(10分)
1、必須按施工合同約定的付款方式及時足額地收取工程款(含增補(bǔ)工程)。
2、超額收取工程款的，加5分，不能如期收取工程款的，扣5分。
六、其它部分
1、參與目標(biāo)考核的人員包括：
2、各分值量化部分，按實際考核結(jié)果以及所占權(quán)重比例計算總分值。考核分值為100分，風(fēng)險金足額拿取;超額部分，按分值進(jìn)行計算。
3、實際獎勵或扣減金額，依據(jù)目標(biāo)利潤的完成情況乘以總分值。
目標(biāo)考核人： 目標(biāo)責(zé)任人：
簽訂日期： 年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇2
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。
二、員工安全職責(zé)
1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。
3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。
4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、進(jìn)入施工現(xiàn)場時，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無必要的安全防護(hù)措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。
13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標(biāo)承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護(hù)。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。
四、獎懲
經(jīng)濟(jì)類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效;責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
責(zé)任
年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇3
編號：
乙方 (員工，以下簡稱乙方)就職甲方 (公司，以下簡稱甲方) (部門) (崗位)一職。
簽訂《崗位責(zé)任書》是為了提高管理效能，增強(qiáng)員工工作積極性和自覺性，將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容，責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。)，實施崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
本人(乙方)自任職之日起，已認(rèn)真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位的《崗位責(zé)任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。
1、 乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方各項工作安排。
2、 乙方承諾嚴(yán)格按照《勞動合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內(nèi)容，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。
3、 乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責(zé)，如未完成工作需承擔(dān)該崗位的工作責(zé)任。
4、 甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達(dá)標(biāo)率等方面進(jìn)行考核。
5、 乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。
6、 乙方因故意嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失賠償責(zé)任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況予以解雇處理。
7、 乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費及因工作失誤造成的損失。
8、 乙方如未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司有關(guān)市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
9、 乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、本崗位的《崗位責(zé)任書》作為《勞動合同》及其補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。
本崗位的《崗位責(zé)任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。
附 崗位《崗位說明書》一份，編號： 。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽名：
日期：
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇4
幼兒園廚房安全工作責(zé)任書
為了加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生安全工作，確保幼兒的健康，經(jīng)研究決定對廚房工作人員簽定安全工作責(zé)任書，具體事項如下：
1、牢固樹立“安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識，時時把安全工作放在第一。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂工作重地嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。
3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務(wù)工作。
4、刀、墩、容器必須張貼標(biāo)簽，并分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開使用。
5、做好防蠅、防鼠工作。對廚房用電、用煤、用水嚴(yán)格管理，預(yù)防觸電、漏氣、漏水。下班之前檢查煤氣開關(guān)、電燈、自來水龍頭是否關(guān)閉，廚房門窗是否關(guān)閉。
6、清洗青菜時，必須把青菜放在水里泡30分鐘以上，再洗干凈。
7、食堂工作人員必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。
8、食堂工作人員進(jìn)入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、鞋進(jìn)入廁所。
9、餐具使用后必須由專用水池洗凈并進(jìn)行高溫消毒，未經(jīng)消毒的餐具不得使用，消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用，已消毒和未消毒的餐具要分開存放并有明顯標(biāo)記;禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。
10、食堂工作人員定期定時給幼兒燒好飯菜，并放置廚房分餐間冷卻至40度，定時分發(fā)給保育員。
11、保健醫(yī)生為幼兒提供合理的膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素攝取量。
12、食堂工作人員要做好每一天每一餐按量留樣工作并記錄。
13、食堂工作人員必須具備高度的責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，同時要主動做好防火、防盜、防止投毒等工作，經(jīng)常檢查自己工作場所的設(shè)備、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時排除或向管理人員匯報。
14、食堂工作人員必須嚴(yán)把食品準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)防“三無”產(chǎn)品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳，并索取產(chǎn)品檢驗合格證。
15、食堂工作人員因失職造成幼兒衛(wèi)生安全事故的，一切費用由當(dāng)事人承擔(dān)。
幼兒園安全負(fù)責(zé)人： 廚房工作人：
日期：
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇5
為增強(qiáng)安全意識，強(qiáng)化安全責(zé)任，落實安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全，特與負(fù)責(zé)食堂負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任狀。
1、牢固樹立“安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識，時時把安全工作放在第一。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂工作重地嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。
3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務(wù)工作。
4、刀、墩、容器必須分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開使用。
5、做好防蠅、防鼠、防投毒工作，離開食堂時，必須關(guān)鎖好食堂的門和窗。
6、食堂工作人員必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。
7、食堂工作人員進(jìn)入食堂之前，必須穿戴整潔。工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、鞋進(jìn)入廁所。
8、幼兒開餐結(jié)束后及時整理餐具，同時進(jìn)行消毒。
9、食堂工作人員定期給幼兒燒好茶水。
10、為幼兒提供合理的膳食，把菜、飯徹底煮熟。
11、食堂工作人員，每天離園前把食堂衛(wèi)生清潔搞好。
12、食堂工作人員必須嚴(yán)把食品準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)防“三無”產(chǎn)品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳，并做好采購清單的記錄。把食物樣品封存好，保證封存72小時。
13、食堂工作人員必須具備高度的責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。食堂工作人員因失職造成幼兒衛(wèi)生安全事故的，一切費用由當(dāng)事人承擔(dān)。
工作人員簽字：
學(xué)校幼兒園(蓋章)
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇6
為進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，優(yōu)化用車服務(wù)，提高車輛效能，確保安全生產(chǎn)，特制定城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)綜合管理局車輛目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、考核指標(biāo)
(一)共同目標(biāo)任務(wù)(40分)
1、組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，切實把車輛管理工作納入重要議事日程，年初有計劃、安排，平時有檢查、記錄，半年、年終有總結(jié)。(10分)
2、宣傳、貫徹落實《中華人民共和國道路交通安全法》、《城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)管理局車輛管理制度》、《城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)綜合管理局機(jī)動車操作規(guī)程》等法規(guī)、規(guī)章，措施得力，效果顯著。(5分)
3、隊長要有個人政治理論學(xué)習(xí)筆記(記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容、心得體會、讀后感等)，做好車輛管理工作日志，每周按時交閱。(5)
4、加強(qiáng)伍建設(shè)，組織駕駛?cè)藛T政治理論學(xué)習(xí)、交通法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)、活動要有規(guī)范記載(時間、地點、學(xué)習(xí)或活動內(nèi)容、參加人數(shù)等)(5分)
5、配合城-管綜合執(zhí)法及環(huán)衛(wèi)執(zhí)法工作(5分)
6、配合搞好市容環(huán)境整治工作，效果明顯。(5分)
7、按時參加例會，按時報表。(5分)
(二)專項目標(biāo)任務(wù)(40分)
1、內(nèi)業(yè)：
1)逐車簽訂責(zé)任書，做到“四定位”，人車定位，安全
責(zé)任定位，風(fēng)險押金定位，工效掛鉤定位。(5分)
2)逐車設(shè)立意見簿，做好用車單位意見和建議的收集和整理，并及時加以研究和整改。(5分)
3)建立實施各項制度：一是每天實施24小時值班制度，車輛機(jī)動考核制度;二是每月實施駕駛員例會制度、用車單位逐車測評制度、車輛安檢、保養(yǎng)制度、單車核算制度;三是每季度實施紅旗車評比制度、考核兌現(xiàn)制度;四是常年實施安全事故隨時上報制度、安全責(zé)任追究制度;(5分)
4)建立健全各類臺帳：一是逐車建立車輛保險臺帳、車輛安檢及保養(yǎng)臺帳、車輛使用臺帳、油料里程臺帳、綜合測評臺帳;二是逐單位建立用車情況臺帳，做好統(tǒng)計報表。(5分)
5)提高安全意識，嚴(yán)格車輛管理，車輛要做到勤保養(yǎng)、勤檢修、勤擦洗、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不得拖延，并且準(zhǔn)時參加車輛檢查與檢驗。(5分)
2、外業(yè)
1)、城區(qū)內(nèi)垃圾必須做到日產(chǎn)日清。各站、點、箱、筒，車走地盤凈，垃圾無積存，要及時清運市區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部的垃圾死角，不得有大堆垃圾出現(xiàn)。(5分)
2)、垃圾清運過程中按《城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)綜合管理局垃圾清運隊考核辦法》相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)中途運輸管理與垃圾淹沒工作。(5分)
3)、車隊分責(zé)任做好用車管理及垃圾清運過程管理與監(jiān)督工作，將監(jiān)督情況及時匯報辦公室及分管領(lǐng)導(dǎo)，按照考核
辦法督查與扣罰標(biāo)準(zhǔn)，對違規(guī)、違章操作者進(jìn)行處理。(5分)
二、考核方式
本責(zé)任書由局組織有關(guān)人員每季度定期考核，并根據(jù)考核情況確定考核結(jié)果;
三、考核期限
本責(zé)任書考核期限為1年，自20__年 月 日起至20__年12月31日止。
四、本責(zé)任書一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。
單位負(fù)責(zé)人簽字：
各隊、室負(fù)責(zé)人簽字：
城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)綜合管理局
二○一一年二月十四日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇7
為確保我部安全度汛，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本防汛安全責(zé)任書。
1、落實專職巡查管理員;落實河道、泥石流、滑坡等的山洪防御體系巡查信息員;
2、汛前，在項目部的統(tǒng)一部署下，組織人員對易發(fā)生隱患的地方進(jìn)行排查、防汛隱患區(qū)及防汛準(zhǔn)備工作等進(jìn)行檢查，落實度汛措施，及時處理安全隱患;
4、當(dāng)項目部通知氣象信息時，要組織巡查信息員加強(qiáng)對邊坡、生活營區(qū)、河道、隱患點的巡查，密切注意雨情、水情的動態(tài)變化，及時向上級有關(guān)部門報告;
5、落實防汛人員和防汛物質(zhì)，對不充足的防汛物質(zhì)要及時購買，以確保防汛物質(zhì)的充足;
7、一旦發(fā)生險情災(zāi)情，立即向上級單位通報，并組織人員進(jìn)行搶險救災(zāi)，努力減輕災(zāi)害損失，確保人民群眾的生命安全。
負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人：
日 期：年月日日 期：年月日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇8
甲方： 學(xué)校
乙方：家長學(xué)生 班級
乙方教育對象來我校就讀，接受我校教育管理，為了雙方共同利益，確保教育對象身心健康發(fā)展，創(chuàng)造平安校園，甲乙方達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 甲方的義務(wù)及權(quán)利
1. 按國家教育方針開課，正確教育學(xué)生，履行《民辦教育促進(jìn)法》和《教師法》中相關(guān)義務(wù)和權(quán)利，為教育對象營造良好的教育環(huán)境。
2. 加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，確保孩子在校各方面安全和身心健康發(fā)展。
3. 為走讀生提供安全保障機(jī)制，在正常教學(xué)期間，嚴(yán)禁走讀生私自離開學(xué)校。
第二條 乙方的義務(wù)及權(quán)利
1、家長督促孩子按時到校，并要求家長接送學(xué)生，確保孩子來校途中的安全。
2、不得托付任何人接送孩子，若有特殊情況，需與學(xué)校主管部門取得聯(lián)系，學(xué)生在校外安全一切由乙方負(fù)責(zé)。
3、乙方學(xué)生如果犯有以下錯誤之一者，學(xué)校將其勸退，不退學(xué)費，并不得找任何借口糾纏學(xué)校：
(1) 經(jīng)常遲到、曠課、早退達(dá)20次，嚴(yán)重不服從學(xué)校管理的;
(2) 上學(xué)途中，經(jīng)常逛網(wǎng)吧、游戲廳，在外抽煙喝酒達(dá)3次;
(3) 在校外，以黃岡學(xué)生的名義，違反社會治安管理條例，做有損學(xué)校聲譽(yù)的;
(4) 轉(zhuǎn)讓走讀生出門證的，致使他人在校外違紀(jì)違規(guī)，乙方需負(fù)全責(zé);
(5) 與校外人員交往，私自帶社會閑雜人員進(jìn)校，惹是生非的;
(6) 幫校內(nèi)學(xué)生帶煙酒等違禁物品，一經(jīng)查實的。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，從簽字之日起生效，至乙方學(xué)生離開甲方學(xué)校。
甲方簽章：
乙方家長簽字：
乙方學(xué)生簽字：
年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇9
甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)安全管理，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則，使各種車輛和設(shè)備安全操作和規(guī)范運行，確保安全無事故，工程順利進(jìn)行。本著公平、公正、雙方自愿的原則，雙方簽訂協(xié)議如下：
一、 甲方責(zé)任：
1、本工程項目的工程運輸，由自備工程運輸車輛運輸，無安全運輸責(zé)任書和運營手續(xù)不齊的車輛嚴(yán)禁運輸。
2、本工程項目在發(fā)包工程運輸業(yè)務(wù)時，保證同時與工程運輸承運單位或個人簽訂《交通安全責(zé)任書》，約定雙方交通安全責(zé)任，落實交通安全措施。無上述條件不予進(jìn)場運輸。
3、在日常運輸管理中，主動做好對工程運輸承運安全文明管理的檢查，保證工程車輛在工程運輸時能安全運行。保證工程車輛在工地出入時安全看管。禁止無證車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場。自覺接受政府部門的依法監(jiān)管，自覺接受社會各界的廣泛監(jiān)督。
4、配合政府有關(guān)部門做好交通安全事故的相關(guān)調(diào)查工作。
二、運輸車輛責(zé)任
1、車輛、駕駛員等自備合法證照、資質(zhì)情況，建立完善
安全管理基礎(chǔ)情況。
2、所有操作人員(機(jī)動車駕駛員、特種設(shè)備操作員)必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律、法規(guī)及交通規(guī)則和操作規(guī)程。
3、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車輛或操作設(shè)備。
4、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準(zhǔn)駕駛車輛和操作機(jī)械。防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為。嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)對駕駛員違規(guī)或違法行為進(jìn)行教育處理，情節(jié)嚴(yán)重移交相關(guān)司法機(jī)構(gòu)處理。在運輸過程中時刻注意可能發(fā)生的一切安全交通事故并加以預(yù)防處理。
5、嚴(yán)禁車輛帶病行駛，必須勤檢查，勤保養(yǎng)。必須買齊相關(guān)車輛保險，否則不準(zhǔn)運輸。
6、不準(zhǔn)將車輛交給無相應(yīng)級別駕駛證或資質(zhì)的人駕駛運行。
7、必須嚴(yán)格服從現(xiàn)場管理人員的指揮。如因車輛駕駛員不聽指揮或操作不當(dāng)造成的一切后果，自行負(fù)責(zé)。
8、本責(zé)任書一式兩份，雙方各一份，雙方簽字生效，本工程完工后本責(zé)任書自行終止。
特此協(xié)議
甲方(法人代表簽字(蓋章))：
乙方(簽字)：
年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇10
為確保 物業(yè)管理處年度計劃目標(biāo)得以實現(xiàn)，經(jīng)公司與相關(guān)目標(biāo)責(zé)任人 (級別 )共同商定，確定物業(yè)管理處年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表物業(yè)管理處簽署確認(rèn)。
一、物業(yè)管理處人員定編表
二、責(zé)任目標(biāo)
(一)工作質(zhì)量指標(biāo)
(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
由人工、物耗及管理成本三部分組成。(管理成本：指在工作職責(zé)范圍內(nèi)，需要其他部門支援完成所產(chǎn)生的一系列費用和各項外包費用等。)
1、物業(yè)項目經(jīng)濟(jì)基本指標(biāo)為： 萬/年;(50分)
2、物業(yè)項目經(jīng)濟(jì)奮斗指標(biāo)為： 萬/年;(100分)
3、項目全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)類型及計算方式：
(1)項目全年實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值在基本指標(biāo)與奮斗指標(biāo)之間則按金額換算分值。既：基本指標(biāo)值R全年實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值R奮斗指標(biāo)值。計算公式：經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分值=基本指標(biāo)分值+{(基本指標(biāo)值-全年實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值)÷[(基本指標(biāo)值-奮斗指標(biāo)值)÷(奮斗指標(biāo)分值-基本指標(biāo)分值)] ｝
(2)項目全年實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值在基本指標(biāo)以上則采用同比按金額換算分值。既：全年實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值>基本指標(biāo)值。計算公式：經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分值=基本指標(biāo)分值+{(基本指標(biāo)值-全年實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值)÷[(基本指標(biāo)值-奮斗指標(biāo)值)÷(奮斗指標(biāo)分?jǐn)?shù)-基本指標(biāo)分?jǐn)?shù))] ｝
(3)項目全年實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值在奮斗指標(biāo)以內(nèi)則采用同比按金額換算分值。既：奮斗指標(biāo)值>全年實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值。計算公式：經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分值=奮斗指標(biāo)分值+{(奮斗指指標(biāo)值-全年實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值)÷[(基本指標(biāo)值-奮斗指標(biāo)值)÷(奮斗指標(biāo)分?jǐn)?shù)-基本指標(biāo)分?jǐn)?shù))] ｝
三、目標(biāo)責(zé)任人權(quán)力及義務(wù)
(一)權(quán)利
1、人事管理權(quán)
(1)對管理處領(lǐng)班(隊長)以下各級員工的組閣權(quán)、任免權(quán)、招聘及解聘權(quán);
(2)對物業(yè)管理處部門主管、副主管、領(lǐng)班(隊長、)財務(wù)人員的任免、調(diào)配、解聘的建議權(quán);
(3)依據(jù)公司各項管理制度及本年度管理指標(biāo)對本管理處全體員工的績效考核權(quán);
(4)薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。
2、財務(wù)管理權(quán)：遵照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。
3、管理決策權(quán)
(1)主持管理處的日常管理工作;
(2)組織實施物業(yè)管理有限公司的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度;
(3)主持召開物業(yè)管理處的各類工作會議;
(4)審核管理處各類經(jīng)濟(jì)合同。
4、申請支持權(quán)
(1)依據(jù)物業(yè)管理處的工作進(jìn)展情況申請專項經(jīng)營管理資金和其他資金支持;
(2)申請修改物業(yè)管理處的組織架構(gòu)和人員定編;
(3)申請業(yè)務(wù)支持。
(二)義務(wù)
1、接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);
2、向公司做工作匯報;
3、確保責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn);
4、自覺接受公司各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查;
5、積極配合公司完成其他專項工作;
6、保證管理處各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行;
7、保證管理處的操作不違背國家的法律、法規(guī);
8、保證員工的生活、工作秩序;
9、保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量;
10、為公司培養(yǎng)、儲備人才。
四、公司權(quán)力及義務(wù)
(一)權(quán)利
1、有對管理處所有員工的勞資關(guān)系及員工檔案資料的管理權(quán);
2、有對管理處的運作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))檢查、監(jiān)督及處置權(quán);
3、有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、報表、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)力;
4、有對管理處財務(wù)運作狀況的審計權(quán)、監(jiān)控權(quán);
5、有對目標(biāo)責(zé)任人的績效考評權(quán)、獎懲權(quán);6、專項事件的調(diào)查及處置權(quán)。
(二)義務(wù)
1、及時提供合適的業(yè)務(wù)支持;
2、提供信息支持;
3、提供資金支持。
五、管理處管理人員級別及薪資：管理處管理人員采用年薪制，其中年薪的25%作為年度績效工資于本年度末下年度初一次性計發(fā)，年薪的10%作為月度績效工資均攤?cè)肴臧丛掠嫲l(fā)，其余65%作為月度基本薪資均攤?cè)肴臧丛掠嫲l(fā)。管理處各級管理人員級別及薪資如下：
(一)一級管理處主任：年薪：元(待議)
(二)二級管理處主任：年薪：元(待議)
(三)三級管理處主任：年薪：元(待議)
(四)主任助理：年薪：元(待議)
六、目標(biāo)考評及獎罰
(一)公司負(fù)責(zé)對目標(biāo)責(zé)任人分月度及年度進(jìn)行考評，整個責(zé)任目標(biāo)采用百分制，其中工作質(zhì)量指標(biāo)占60%分值，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占40%分值。目標(biāo)責(zé)任人負(fù)責(zé)對責(zé)任項目員工進(jìn)行月度及年度考評。
(二)公司財務(wù)部定期或不定期的監(jiān)控、審計、檢查物業(yè)管理處財務(wù)管理、資金運作、成本支出及其他財務(wù)工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)、辦法依據(jù)行業(yè)法規(guī)、公司財務(wù)管理規(guī)定及本目標(biāo)責(zé)任書。
(三)公司人力資源部負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評，考核周期貫穿整年度、月度。考評標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)公司績效考評相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書。
(四)創(chuàng)收加分及提成：各管理處創(chuàng)收提成項目包括特約服務(wù)、增值服務(wù)，管理處以年度為統(tǒng)計單位對創(chuàng)收按總金額折算為加分計入年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考評，并進(jìn)行分段式提成。折算方式：年度創(chuàng)收加分=項目年度創(chuàng)收總金額÷[(基本指標(biāo)值-奮斗指標(biāo)值)÷(奮斗指標(biāo)分值-基本指標(biāo)分值)]。
1、管理處年度創(chuàng)收總金額在50000元(含50000元)以內(nèi)的，管理處按總金額的30%比例提成，其中管理處主任有權(quán)提取管理處提成總金額的20%，其余部分由管理處主任進(jìn)行二次分配，但必須報公司審核備檔。
2、管理處年度創(chuàng)收總金額在50001元至100000元的，管理處按總金額的40%比例提成，其中管理處主任有權(quán)提取管理處提成總金額的20%，其余部分由管理處主任進(jìn)行二次分配，但必須報公司審核備檔。
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為給社區(qū)居民創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、健康舒適的居住環(huán)境，根據(jù)市“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)組一部署，現(xiàn)與全街道社區(qū)居民簽訂環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”責(zé)任書。
一、包衛(wèi)生清潔。居民大門和院門外責(zé)任區(qū)域無紙屑、垃圾、雜物、污水;樓道和房屋外墻立面無小廣告、“牛皮癬”、無吊掛雜物;瓷板外墻、防盜門、卷閘潔凈無塵土;生活垃圾裝袋封口;定時放置到垃圾收集點;門外院外要每日清掃。
二、包綠化管護(hù)。居民院內(nèi)、院外要因地制宜種植花草樹木，并搞好日常保護(hù)，保持綠化作物的整潔衛(wèi)生。
三、包秩序容貌。門外車輛擺放有序，無亂搭亂建、亂堆物品;門前道路無破損，無殘垣斷壁;陽臺上無亂貼亂畫、亂擺亂掛;禁止在防盜窗上擺放物品，禁止亂拉亂接電話線、電線。
全體居民要樹立“我要健康”、“我要衛(wèi)生”的生活理念，自覺落實“門前三包”責(zé)任，對不落實責(zé)任的，由社區(qū)統(tǒng)計上報工作單位或電視媒體曝光。
簽名：__
日期：年 月 日
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(1990年12月27日市人民政府發(fā)布1998年1月7日根據(jù)市人民政府《關(guān)于修改〈天津市市容衛(wèi)生門前三包責(zé)任制暫行辦法〉的決定》修訂發(fā)布)
第一條 為建設(shè)文明、整潔、優(yōu)美、有序的城市，加強(qiáng)對城市市容和環(huán)境衛(wèi)生的管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，特制定本辦法。
第二條本市市內(nèi)中心區(qū)及環(huán)城四區(qū)建制鎮(zhèn)內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊、學(xué)校、企事業(yè)單位和個體工商戶(以下統(tǒng)稱為責(zé)任單位)，均應(yīng)與所在街道辦事處簽訂《市容衛(wèi)生門前三包責(zé)任書》，在責(zé)任地段內(nèi)，必須承擔(dān)下列責(zé)任：
(一)包衛(wèi)生。負(fù)責(zé)每日清掃、保潔和維護(hù)管理，清除廢棄物、積水、污物、痰跡等，并制止亂潑亂倒、亂扔亂棄及隨地吐痰的行為。
(二)包綠化。負(fù)責(zé)管護(hù)樹木花草，保持綠地干凈整潔，制止損壞綠化設(shè)施和占用、污染綠地的行為。
(三)包市容秩序。制止和糾正亂搭亂圈、亂堆雜物、亂擺攤點、亂貼亂畫、亂立廣告牌、亂停車輛等影響市容環(huán)境秩序的行為。
第三條 門前三包責(zé)任地段的范圍，由單位門前至人行道的側(cè)(緣)石，兩側(cè)起止點由責(zé)任單位所在地的街道辦事處具體劃定。
第四條 責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)責(zé)任地段范圍的大小，單獨或聯(lián)合設(shè)置市容衛(wèi)生維護(hù)監(jiān)督員。
市容衛(wèi)生維護(hù)監(jiān)督員須經(jīng)街道辦事處統(tǒng)一培訓(xùn)后，方可上崗執(zhí)行任務(wù)，并佩戴區(qū)政府統(tǒng)一制發(fā)的標(biāo)志。
第五條 對在責(zé)任地段內(nèi)隨地吐痰、亂扔亂棄的，由市容衛(wèi)生行政主管部門給予批評教育、勸阻制止，并可按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第六條 對落實市容衛(wèi)生門前三包責(zé)任制成績突出的單位及個人，市、區(qū)和街道辦事處給予表彰與獎勵。
第七條對不履行市容衛(wèi)生門前三包責(zé)任或未達(dá)到責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任單位，予以批評教育，責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，視情節(jié)輕重，處50元至100元罰款。
第八條 市容衛(wèi)生門前三包管理工作所需經(jīng)費由區(qū)財政核撥。
第九條 本辦法由各區(qū)人民政府及街道辦事處組織實施。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇13
為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立X年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
控制指標(biāo)：
(1)按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。
(2)區(qū)域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%
2、工作目標(biāo)：
(1)在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。
(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。
(4)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除安全隱患，根據(jù)部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。
(6)對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3、獎懲規(guī)定
(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，部門按規(guī)定給予員工處罰。
部門： (簽字)
員工： (簽字)
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇14
甲方： 工程隊隊長
乙方： 工程承包人
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個人，增強(qiáng)每個管理及施工人員的安全生產(chǎn)責(zé)任心，切實保護(hù)好自己和保護(hù)好他人，做到安全生產(chǎn)處處抓、人人抓、時刻抓，確保施工安全生產(chǎn)無事故，乙方自愿遵守和執(zhí)行以下各條規(guī)定。
一、服從施工現(xiàn)場的管理，聽從管理人員的指揮和調(diào)遣。
二、遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶安全勞保用品，不光腳、光背、不穿拖鞋、高跟鞋，飲酒后不準(zhǔn)進(jìn)施工工地。
三、嚴(yán)禁非崗人員操作或脫崗、竄崗作業(yè)。
四、嚴(yán)格遵守隧道內(nèi)作業(yè)的規(guī)定，認(rèn)真落實爆破員操作規(guī)程。
五、在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁打架、斗毆、酗酒鬧事。
六、管好、用好施工現(xiàn)場的物資、設(shè)備及用具，不人為浪費、不人為損壞、不內(nèi)外勾結(jié)盜竊物資、不私自出售施工物資。
七、遵紀(jì)守法，在施工過程中務(wù)必遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。
八、有責(zé)任、有權(quán)利檢舉其他人的違規(guī)違章行為。
九、違規(guī)一次罰款50—100元(按安全生產(chǎn)獎罰制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
十、隧道施工用電要嚴(yán)格按規(guī)范架設(shè)線路，要安裝漏電保護(hù)，線徑要達(dá)到所用設(shè)備的負(fù)荷要求。
十一、對違規(guī)出現(xiàn)事故，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，若遇有關(guān)部門追查，還將承擔(dān)刑事責(zé)任。
上述規(guī)定，按施工安全生產(chǎn)獎罰制度進(jìn)行賞罰，情節(jié)嚴(yán)重者交有關(guān)部門處理，如不遵守以上規(guī)定出現(xiàn)事故者，誰造成誰承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
責(zé)任書時間從 年 月 日起至 工程施工竣工。 以上責(zé)任書從簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇15
為確保消防安全，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生，我單位承諾依法履行以下職責(zé)：
一、按照《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，制定、完善、落實各項消防安全制度，做到制度統(tǒng)一懸掛，嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程，并在重點部位設(shè)置警示標(biāo)志。
二、嚴(yán)格落實逐級消防安全責(zé)任制，明確各級各崗位消防安全職責(zé)，確定各級、各崗位消防安全責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，做到分工明確、責(zé)任到人，確保各項防火安全措施落實到位。
三、制定消防教育培訓(xùn)計劃，開展形式多樣的消防安全教育，對員工進(jìn)行經(jīng)常化消防安全培訓(xùn)，提高自防自救能力，使單位達(dá)到：具備檢查發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患能力，撲救初期火災(zāi)能力，引導(dǎo)人員疏散逃生能力，我宣傳教育培訓(xùn)能力的建設(shè)要求。
四、加強(qiáng)對現(xiàn)有消防設(shè)施、器材的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
五、不使用聚氨泡沫彩鋼板等易燃可燃材料進(jìn)行分隔、裝修。
六、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格按照消防安全檢查規(guī)定的內(nèi)容及頻次對本單位重點部位進(jìn)行巡查并做好記錄;落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
七、結(jié)合本單位實際，制定完善滅火疏散預(yù)案，利用現(xiàn)有消防設(shè)施，定期組織員工進(jìn)行消防演練。
八、大力開展消防宣傳教育活動，組織全體員工對消防知識進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高法律意識和消防安全知識。
九、對公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，明確專人負(fù)責(zé)，積極投入資金，組織人力物力，嚴(yán)格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
十、發(fā)生責(zé)任火災(zāi)事故，依法承擔(dān)行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
責(zé)任人：
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇16
為增強(qiáng)門衛(wèi)人員的責(zé)任心，增強(qiáng)安全意識，確保學(xué)校內(nèi)部無混亂，防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生，爭創(chuàng)平安和-諧的校園，特制訂本責(zé)任狀：
1、門衛(wèi)人員必須堅守崗位。值班時間為上午6：30----下午5：30.雙休日要鎖好大門，確保無人進(jìn)入學(xué)校損壞學(xué)校的財物。值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位，遇到急事離開值班地點需請人代值班，短時間內(nèi)離開崗位應(yīng)鎖好門、窗，速去速回。
2、保衛(wèi)學(xué)校安全。負(fù)責(zé)學(xué)校大門的安全保衛(wèi)，要隨時隨地巡視查看，確保學(xué)校內(nèi)人身財產(chǎn)安全，做到既方便進(jìn)出，又維護(hù)學(xué)校的安全。
3、盡職盡責(zé)，按時關(guān)閉大門。對來校人員必須進(jìn)行詢查情況,先問清事因，并做好登記,經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)入學(xué)校。閑雜人員、推銷商品人員不得進(jìn)入校園。
4、落實物防、技防措施，加強(qiáng)對學(xué)校周邊及重點部位的巡查力度，加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)和放學(xué)等重點時段的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。
5、大膽管理，校門兩側(cè)不準(zhǔn)設(shè)攤點或在校門口叫賣、亂發(fā)傳單。實行“門前三包”，保持傳達(dá)室內(nèi)外和大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、 負(fù)責(zé)收發(fā)報刊、雜志、信件。遇假期收集后先歸類登記，待教師上班后再發(fā)放。電報、匯款、包裹等應(yīng)登記后，由收件人簽名領(lǐng)取，以便查詢。
7、上學(xué)和放學(xué)期間應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對在學(xué)校門前占道、滋事、無理取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時制止，對不服從管理、
危及校園師生人身及財產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報警
8、熱心為師生服務(wù)，做好相關(guān)后勤處交辦的臨時性工作。確保操場無外來人員私自使用，確保校園學(xué)生活動安全。
9、 為保證學(xué)校正常秩序和安全防范工作，學(xué)生中途離校必須由班主任開具出門證明，方可離校。未經(jīng)允許，非本校學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入本校。
10、凡沒有門衛(wèi)放行，翻越邊門、爬墻進(jìn)校，本校學(xué)生送政教處教育處理，非本校(外來人員)送公安部門處理。
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇17
為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全，明確責(zé)任界限，更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實際，特制定本安全責(zé)任書：
一、輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長實行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制;輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人和工作人員對本輔導(dǎo)班上課期間的學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
二、學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人家長應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責(zé)任由家長和學(xué)生自行負(fù)擔(dān)，輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任。
四、輔導(dǎo)期間，相關(guān)輔導(dǎo)人員會提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
六、家長應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認(rèn)識的陌生人接觸;禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責(zé)任由學(xué)生及其家長負(fù)責(zé)。派人接送學(xué)生的，家長指派的其他人員，需告知輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
七、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
八、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因為個人不當(dāng)行為造成社會危害的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。九、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。
十、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導(dǎo)班不負(fù)任何責(zé)任。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時受到不法侵害，輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的，輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)班無不當(dāng)行為的，不承擔(dān)責(zé)任。
十一、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應(yīng)索賠工作。
十二、本責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時終止。
學(xué)生及家長簽名：
年 月 日
------教育負(fù)責(zé)人簽名：
年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇18
一、 目標(biāo)工程名稱：
二、 工程質(zhì)量等級目標(biāo)
1、確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為。
2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現(xiàn)不合格分項、扣分等現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)安全，滿足設(shè)計要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。
二、具體措施
1、質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)規(guī)程、
上級有關(guān)文件，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質(zhì)量內(nèi)控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質(zhì)量隱患，應(yīng)認(rèn)真及時整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標(biāo)。
2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項目部必須按上級部門設(shè)司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經(jīng)
各項目部專職質(zhì)檢員驗收合格后上報，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設(shè)計要求及施工規(guī)范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構(gòu)配件及設(shè)備均應(yīng)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)以及日照市建委實行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進(jìn)行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開展QC攻關(guān)活動，嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無使用功能質(zhì)量通病工程。
5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進(jìn)行處罰。
6、工程資料應(yīng)按一體化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行編制，加強(qiáng)過程控制，專人管理，與工程實體同步進(jìn)行，嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認(rèn)真進(jìn)行核定，督促項目部認(rèn)真及時整理工程技術(shù)資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負(fù)責(zé)報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。
7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴(yán)格按照日照市建委下發(fā)的《建設(shè)工程竣工驗收備案管理實施細(xì)則》，及時進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內(nèi)必須進(jìn)行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應(yīng)做到及時返修，達(dá)到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質(zhì)量部門存檔。
三、獎罰規(guī)定
1、獎勵
在確保完成集團(tuán)公司確定的目標(biāo)外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的給予每單體工程1000元獎勵;創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予20__元獎勵;創(chuàng)出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元;創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵;QC成果獎按公司管理大綱進(jìn)行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標(biāo)的等額處罰。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員，各單位根據(jù)實際情況自行獎勵。
2、處罰
1、未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標(biāo)準(zhǔn)，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應(yīng)嚴(yán)格管理，隱患檢查記錄應(yīng)在技術(shù)資料中存檔，未履行管理職責(zé)的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關(guān)規(guī)定處罰。
A、砂漿、砼強(qiáng)度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過;
B、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo)、板厚不足、板面嚴(yán)重不平整;
C、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。每出現(xiàn)一項通病未解決的。
3、對上級部門的質(zhì)量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達(dá)不到100%，出現(xiàn)不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項目部1000—5000元，項目經(jīng)理1000—20__元，質(zhì)檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應(yīng)條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。
5、加強(qiáng)工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應(yīng)認(rèn)真組織各棟號進(jìn)行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結(jié)果報公司主管部門存檔備查。如不按期進(jìn)行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時，被建設(shè)單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團(tuán)公司，罰項目部20__元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團(tuán)聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎(chǔ)、主體、備案必須及時，各項資料與工程進(jìn)行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規(guī)范，不認(rèn)真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元。基礎(chǔ)、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外，年底不得參加集團(tuán)公司及開發(fā)區(qū)分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評比。
8、對不服從公司質(zhì)量管理部門管理，施工質(zhì)量多次糾正仍然達(dá)不到公司質(zhì)量驗收規(guī)定和國家驗收標(biāo)準(zhǔn)的項目部或項目經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔(dān)項目的資格(內(nèi)部分包隊伍不在日照安排任務(wù))。
9、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。
四、有關(guān)事項
1、本責(zé)任書雙方簽訂后應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真的履行其職責(zé)，確保本責(zé)任書目標(biāo)的完成，本責(zé)任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負(fù)責(zé)簽訂和解釋。
2、本責(zé)任書自 年 月 日始至該工程竣工驗收完成目標(biāo)止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。
房建八分公司(簽章)： 項目經(jīng)理(簽章)：
經(jīng) 理(簽章)： 專職質(zhì)檢員(簽章)：
年 月 日 年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇19
為切實有效地做好森林(草原)防火工作，預(yù)防森林(草原)火災(zāi)，確保森林(草原)資源不受損失，促進(jìn)林業(yè)持續(xù)發(fā)展。切實增強(qiáng)森林(草原)防火工作的緊迫感和責(zé)任感，保護(hù)國家森林(草原)資源和人民生命財產(chǎn)安全，學(xué)校與班主任、學(xué)生、學(xué)生家長特簽定本防火安全責(zé)任書：
一、班主任職責(zé)：
1、針對當(dāng)前防火工作的嚴(yán)峻形勢，搞好防火安全教育，開展以學(xué)習(xí)《森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的專題教育活動，有針對性地講清楚森林火災(zāi)的危害性，傳授相關(guān)防火知識。
2、日常教學(xué)活動中，自覺地把護(hù)林防火的各項具體要求引進(jìn)課堂，不斷提升學(xué)生的護(hù)林防火意識。
3、利用班會、手抄報等多種形式，對全班學(xué)生進(jìn)行防火安全教育。
4、要加強(qiáng)常規(guī)管理，建立學(xué)生在校登記制度，杜絕學(xué)生擅自在校外的情況發(fā)生。請假的學(xué)生要與家長取得實際聯(lián)系，確保學(xué)生在校時間不在家，在家時間不在校。與任課教師要通報每天班級的實際人數(shù)，每節(jié)課的任課老師上課時必須清點人數(shù)，如果發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不在校，必須在第一時間向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)溝通情況。班主任要及時(一小時以內(nèi))與家長取得聯(lián)系，核實原因，并建立學(xué)生不在校檔案記錄。
二、學(xué)生家長職責(zé)：
1、學(xué)生雙休日、節(jié)假日期間家長要加強(qiáng)對學(xué)生的護(hù)林防火安全監(jiān)管工作。
2、教育學(xué)生禁止帶火種進(jìn)入林區(qū)(草原)，禁止在野外進(jìn)行野炊、玩火、燃放煙花炮竹等。
3、自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物廢棄物料、果園枯枝落葉等陋習(xí)。
4、在重要節(jié)假日、民間祭祀日要自覺服從森林(草原)防火的有關(guān)規(guī)定，服從防火值班人員及護(hù)林員的安排。
三、學(xué)生職責(zé)：
1、努力學(xué)習(xí)森林(草原)防火知識。通過電視、廣播媒體的報道和課堂活動，將防火知識熟記于心。牢固樹立“森林防火，重于泰山”
的意識。
2、防火要從自身做起，不隨意玩火，不焚燒枯枝落葉，嚴(yán)禁攜帶火種上山。
3、向?qū)W生家長開展宣傳活動，勸阻大人不要隨意野外用火。不要燒荒燒地堰，特別是在祭祀時節(jié)，不要在林區(qū)內(nèi)及林區(qū)邊緣燃放煙花爆竹、燒香點燭、焚燒紙錢。
4、同學(xué)間要相互監(jiān)督，對帶火玩火的學(xué)生要及時向老師報告。
5、學(xué)生不具備參與救火、滅火的能力，如發(fā)生火災(zāi)險情，不要直接參與到救火、滅火的隊伍中去，禁止學(xué)生擅自進(jìn)入火場圍觀，要遠(yuǎn)離火場，防止意外事故的發(fā)生。
6、主動協(xié)助有關(guān)部門做好防火監(jiān)督工作。對發(fā)現(xiàn)可能引起火災(zāi)的現(xiàn)象和森林火警時，及時向村委會、當(dāng)?shù)卣畧蟾妫蛘邠艽?19電話救災(zāi)，做一名合格的“森林防火偵察員”。
凡是違反上述規(guī)定，并且造成重大森林(草原)火災(zāi)事故的責(zé)任人，將給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的由有關(guān)部門給予相應(yīng)的法律制裁。
哈爾腦初中
20__年3月24日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇20
一、 崗位名稱：終端督導(dǎo)
二、 隸屬單位：市場管理部銷售科
三、 崗位職級：
四、 直接上級：客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶代表
五、 直接下級：美容護(hù)膚顧問、促銷員
六、 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄市場的專柜建設(shè)及達(dá)標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)所轄市場專柜的日常管理及維護(hù)。
3. 負(fù)責(zé)美容護(hù)膚顧問和促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核、工資申報。
4. 負(fù)責(zé)促銷活動的洽談、上報、準(zhǔn)備、執(zhí)行及反饋。
5. 負(fù)責(zé)促銷品調(diào)配及核銷。
6. 負(fù)責(zé)專柜報表的初審及信息反饋。
7. 負(fù)責(zé)終端資產(chǎn)的管理。
8. 負(fù)責(zé)終端檔案資料的建立及維護(hù)。
9. 負(fù)責(zé)消費者投訴的處理。
10. 負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。
七、 工作內(nèi)容與要求：
1. 市場專柜建設(shè)及達(dá)標(biāo)率
1.1. 熟悉本市場的商場/超市狀況，根據(jù)建柜要求，選擇目標(biāo)專柜，并及時填寫《“小護(hù)
士”專柜建柜申請表》，提交市場負(fù)責(zé)人審核并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
1.2. 關(guān)注已建專柜銷售狀況，有效控制建柜質(zhì)量，確保專柜達(dá)標(biāo)率;及時對不達(dá)標(biāo)柜提
出處理意見，對于需撤柜、休柜和轉(zhuǎn)柜的專柜，填寫《“小護(hù)士”專柜異動申請表》，報市場負(fù)責(zé)人審核并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2. 市場專柜日常管理及維護(hù)
2.1.對每個專柜每周至少巡場一次。巡場后，必須認(rèn)真填寫《終端督導(dǎo)巡場記錄表》，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，對于非權(quán)限范圍內(nèi)的問題及時記錄，并于一周內(nèi)給予明確答復(fù)。
2.2.與零售商保持良好的客情關(guān)系，確保各項工作的順利開展。
2.3.及時關(guān)注專柜促銷品、試用品和終端物料的使用情況。
2.4.及時關(guān)注專柜各項硬件設(shè)施的完好程度，發(fā)現(xiàn)壞損應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以修復(fù)。
3. 人員管理
3.1.嚴(yán)格按公司要求招聘美容護(hù)膚顧問及促銷員，確保其基本素質(zhì)達(dá)到公司要求。做好人才儲備工作，杜絕空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
3.2.培訓(xùn)、例會
3.2.1.確保對美容護(hù)膚顧問及促銷員進(jìn)行有效的崗前培訓(xùn)，對于不符合要求的人員及時予以調(diào)整。
3.2.2.在日常巡場過程中，對美容護(hù)膚顧問和促銷員不規(guī)范的言行進(jìn)行現(xiàn)場糾正，維護(hù)品牌形象。
3.2.3.每月至少定期組織召開一次例會，并做針對性的專題培訓(xùn)。做好會議記錄，收集終端人員的意見、建議及培訓(xùn)要求。
3.2.4.根據(jù)市場實際情況不斷調(diào)整美容護(hù)膚顧問及促銷員的培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高終端人員的專業(yè)素質(zhì)及促銷技巧。
3.3.人事管理
3.3.1. 根據(jù)美容護(hù)膚顧問薪酬管理辦法和促銷員薪酬管理辦法，每月定期對美容護(hù)膚顧問、促銷員的工作進(jìn)行考核。
3.3.2及時審核新上崗美容護(hù)膚顧問、促銷員的人事資料，確保資料填寫清晰、完整，身份證及個人存折復(fù)印件復(fù)核無誤后簽字確認(rèn)，并于上崗后7日內(nèi)寄往人力資源科備案。美容護(hù)膚顧問、促銷員發(fā)生異動(包括調(diào)崗、入職、離職等)后，應(yīng)于異動后2日內(nèi)書面知會人力資源科。
3.3.3.薪酬申報：每月28日前將市場負(fù)責(zé)人復(fù)核并簽字的美容護(hù)膚顧問薪酬發(fā)放相關(guān)資料寄往市管部，確保資料完整，數(shù)據(jù)真實。
4. 促銷活動執(zhí)行
4.1.透徹理解市場管理部下達(dá)的促銷活動方案，與活動商場溝通取得支持，在活動開展前三天對美容護(hù)膚顧問及促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，并提前做好促銷活動的準(zhǔn)備工作(分配促銷品，確定活動場地、人員招聘、培訓(xùn)等)。
4.2.隨時檢查促銷活動的執(zhí)行情況，對促銷活動中的異常情況應(yīng)及時反饋市場負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理結(jié)果，確保活動的順利執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自更改活動方案。堅決制止違規(guī)行為。
4.3.在促銷活動結(jié)束后，應(yīng)全面評價活動效果，做好活動的總結(jié)工作并將情況反饋至市場管理部。
4.4.根據(jù)市場/專柜的需要，自行策劃促銷活動，與商場溝通后填寫《促銷活動申請表》，市場負(fù)責(zé)人審核后上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5. 促銷品、終端物品及資產(chǎn)管理
5.1.按公司財務(wù)管理制度要求設(shè)置銷售日記帳，每月對A、B、C專柜進(jìn)行產(chǎn)品盤點，核查產(chǎn)品庫存及銷量，要求登賬及時、字跡清晰、填寫完整，確保賬目清晰、賬實相符。
5.2.每月定期對經(jīng)銷商促銷品庫存進(jìn)行盤點，填報《促銷品月報表》，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無誤。
5.3.按公司財務(wù)管理制度要求檢查專柜促銷品臺賬，及時糾正登賬過程中的錯誤。定期(每周至少一次)對專柜促銷品進(jìn)行盤點，確保專柜促銷品完好。
5.4.做好促銷品、試用品、辦公用品等物品的分配、核銷等工作。確保各項物料的合理使用，不出現(xiàn)積壓和斷貨的現(xiàn)象。
5.5.配合市場負(fù)責(zé)人做好終端資產(chǎn)(形象柜臺、服裝、計算器等)的管理工作，確保公司資產(chǎn)充分利用且完好無損。
5.6.在促銷活動結(jié)束三天內(nèi)，回收剩余促銷品，并按財務(wù)管理制度規(guī)定的時間完成促銷品核銷工作。
6. 終端報表及信息反饋
6.1.做好終端檔案資料的管理工作，各項檔案分類保管，避免丟失。
6.2.做好終端各項報表的準(zhǔn)時填報，做到數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，填寫完整、無誤，《銷售周報表》每周二下班前傳真至銷售科，薪酬發(fā)放相關(guān)資料(包括：《美容護(hù)膚顧問薪酬發(fā)放表》、《專柜/貨架柜銷售月報表》、《美容護(hù)膚顧問考核匯總表》、《終端督導(dǎo)巡場記錄表》、美容護(hù)膚顧問人事資料)每月28日前寄銷售科。
6.3.了解本市場競爭品牌的銷售及促銷情況，并及時反饋相關(guān)信息。
7. 處理消費者投訴
7.1.及時關(guān)注每一次消費者投訴事件，確保妥善處理，避免事態(tài)擴(kuò)大，杜絕媒體曝光。
7.2.在接到消費者投訴事件時，及時按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及原則進(jìn)行處理。
8. 因市場業(yè)務(wù)需要，由市場負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇21
*中學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)研究，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任對象
全體行政、班主任、科任教師及學(xué)校職工。
二、主要任務(wù)
增強(qiáng)安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。
三、工作原則
排除隱患，預(yù)防為主,常抓不懈，責(zé)任到人，確保師生安全。
四、管理目標(biāo)
(一)事故控制指標(biāo)：
l、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零。
2、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零。
(二)工作目標(biāo)
1、學(xué)校行政應(yīng)牢固樹立安全第—的思想觀念，將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對學(xué)校安全進(jìn)行檢查，常抓不懈。
2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制，安全管理機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、措施到位。完善學(xué)校安全管理制度，建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學(xué)校教育教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實，同時建立健全學(xué)校安全檔案。
3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學(xué)校安全知識教育和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校 內(nèi)外活動等)。使師生達(dá)到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。
4、嚴(yán)禁私自組織學(xué)生進(jìn)行大型校外集體活動。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監(jiān)控，總務(wù)處應(yīng)定期進(jìn)行勘驗檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。
6、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關(guān)系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查。學(xué)校實驗室，儀器室、圖書室、微機(jī)室等重點區(qū)域和教室、食堂、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施, 確保安全通道的暢通。
7、加強(qiáng)校園治安秩序管理，設(shè)專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。學(xué)校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。
9、要加強(qiáng)對體育設(shè)施、體育活動和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應(yīng)符合體育活動安全要求，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對學(xué)生體檢。
10、加強(qiáng)交通安全教育。定期對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，在上學(xué)前和放學(xué)后校門口實行值日教師迎送制度，確保交通事故率為0。
11、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、 《學(xué)校衛(wèi)生條例》、 《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。
12、學(xué)校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，對造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。
13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報、瞞報。
五、管理責(zé)任
學(xué)校校長是安全工作第一責(zé)任人，全體行政和班主任是安全工作的直接責(zé)任人，任課教師和職工應(yīng)承擔(dān)與教學(xué)與輔助教學(xué)的相關(guān)安全工作的責(zé)任。
學(xué)校(蓋章)
責(zé)任人簽字：
20 年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇22
出租房屋消防安全責(zé)任書
甲方：(出租方)
乙方：(承租方)
依照《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防安全管理條例》等法律規(guī)定，為保障各承租人的合法權(quán)益，確保(出租房屋名稱)及承租人的人身和財產(chǎn)安全，結(jié)合(出租房屋名稱)的實際情況，甲、乙雙方簽訂消防安全責(zé)任如下：
一、甲方消防安全職責(zé)：
1、向乙方傳達(dá)消防法律法規(guī)、規(guī)章制度和消防安全注意事項。
2、維護(hù)(出租房屋名稱)范圍內(nèi)公共區(qū)域(不包含各承租單元內(nèi))的消防安全，加強(qiáng)消防安全巡查工作。
3、甲方在必要時，經(jīng)事先通知，可對乙方的承租單元進(jìn)行消防安全檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方的承租單元內(nèi)存有消防安全隱患，有權(quán)及時督促乙方進(jìn)行整改。在任何時候，如遇火災(zāi)等緊急情況，甲方有權(quán)不經(jīng)通知而進(jìn)入乙方承租單元內(nèi)進(jìn)行滅火，且不承擔(dān)因滅火過程中應(yīng)急處置而對乙方所造成的損失。
4、對(出租房屋名稱)的消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
5、配合公安機(jī)關(guān)、消防部門及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對消防違法犯罪案件進(jìn)行調(diào)查取證等工作。
二、乙方消防安全責(zé)任：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防安全管理條例》和其他消防法規(guī)。根據(jù)國家《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》的要求，配置符合規(guī)范的輕便滅火器材。
2、乙方人員必須遵守國家、浙江省的各項消防管理規(guī)定及(出租房屋名稱)的各項消防安全制度。
3、負(fù)責(zé)建立健全承租單元的消防安全制度和措施，制定消防安全崗位責(zé)任制，落實承租單元消防責(zé)任，重點部位要確定專人進(jìn)行管理。
4、自覺接受甲方的消防安全檢查，并積極主動落實整改。
5、負(fù)責(zé)組織乙方雇員進(jìn)行消防安全宣傳教育。
6、在下班前負(fù)責(zé)切斷承租單元內(nèi)的電源。商業(yè)經(jīng)營場所使用電加熱設(shè)備應(yīng)事先征得甲方同意，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。在辦公用途的出租房屋內(nèi)禁止使用電爐子、電熨斗等電加熱設(shè)備。
7、不得在(出租房屋名稱)和其承租單元內(nèi)存放易燃、易爆等危險品。
8、負(fù)責(zé)制定和貫徹承租單元的消防應(yīng)急方案，積極參加(出租房屋名稱)組織的消防演習(xí)。
9、保護(hù)好承租單元內(nèi)的消防設(shè)備、設(shè)施，并協(xié)助甲方保護(hù)好公共場所的消防設(shè)備、設(shè)施。
10、舉行大型群眾性活動，應(yīng)到公安消防部門辦理相關(guān)手續(xù)后，及時通知甲方。
三、其他：
1、此責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、此責(zé)任書的未盡事宜或因國家及本市有關(guān)法規(guī)發(fā)生變更，甲、乙雙方可共同協(xié)商修改責(zé)任內(nèi)容。
3、甲、乙雙方租賃合約終止，此責(zé)任書自動解除。
4、此責(zé)任書一式貳份，由甲、乙雙方各持一份。
X年XX月XX日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇23
為切實加強(qiáng)校車安全管理工作，預(yù)防和杜絕安全事故，保障學(xué)生乘車安全，創(chuàng)辦促進(jìn)人民幸福的教育，根據(jù)國務(wù)院《校車安全管理條例》和諸城市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<諸城市接送學(xué)生車輛配備管理實施方案>的通知》(諸政辦發(fā)[20__]53號)要求，結(jié)合學(xué)校實際，特與車輛所有人簽訂本責(zé)任書。
一、校車界定
本責(zé)任書所指的校車是由集體或個人等社會資金購買的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)并專門用于接送義務(wù)教育階段學(xué)生的車輛，在公安機(jī)關(guān)交通管理部門辦理注冊登記，經(jīng)教育局審查備案。車輛所有人是獨立的民事主體，對校車安全運營管理負(fù)全部法律責(zé)任。
二、車輛所有人職責(zé)
(一)校車安全技術(shù)達(dá)標(biāo)，手續(xù)完備。
1、車輛符合校車安全國家標(biāo)準(zhǔn)，取得機(jī)動車檢驗合格證明，在公安機(jī)關(guān)交通管理部門辦理注冊登記。
2、必須投保機(jī)動車強(qiáng)制責(zé)任保險、校車安全責(zé)任保險。
3、校車應(yīng)當(dāng)每半年進(jìn)行一次機(jī)動車安全技術(shù)檢驗。
4、校車應(yīng)當(dāng)配備逃生錘、干粉滅火器、急救箱等安全設(shè)備。安全設(shè)備應(yīng)當(dāng)放置在便于取用的位置，并確保性能良好、有效適用。
5、按規(guī)定做好校車的安全維護(hù)，建立安全維護(hù)檔案，保證校車處于良好技術(shù)狀態(tài)。不符合安全技術(shù)條件的校車，應(yīng)當(dāng)停運維修，消除安全隱患。
(二)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，確保校車通行安全。
1、駕駛員必須為取得校車駕駛資格的駕駛?cè)?思想素質(zhì)好，安全意識強(qiáng)。積極參加有關(guān)部門組織的安全教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。
2、校車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)每年接受公安機(jī)關(guān)交通管理部門的審驗。
3、校車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，嚴(yán)格按照機(jī)動車道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。
4、校車駕駛?cè)笋{駛校車上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對校車的制動、轉(zhuǎn)向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術(shù)要求進(jìn)行檢查，不得駕駛存在安全隱患的校車上道路行駛。
5、校車駕駛?cè)瞬坏迷谛＼囕d有學(xué)生時給車輛加油，不得在校車發(fā)動機(jī)引擎熄滅前離開駕駛座位。
6、載有學(xué)生的校車在一般道路上行駛的最高時速不得超過60公里;在急彎、陡坡、窄路、窄橋以及冰雪、泥濘的道路上行駛，或者遇有霧、雨、雪、沙塵、冰雹等低能見度氣象條件時，最高時速不得超過20公里。
7、校車載人不得超過核定的人數(shù)，不得以任何理由超員。
8、嚴(yán)禁校車駕駛?cè)司坪篑{駛校車。
9、嚴(yán)格按規(guī)定路線行駛，嚴(yán)禁隨意變更行車路線。
10、校車的副駕駛座位不得安排學(xué)生乘坐;校車運載學(xué)生過程中，禁止除駕駛?cè)恕㈦S車照管人員以外的人員乘坐。
11、校車上下學(xué)生，應(yīng)當(dāng)在校車停靠站點停靠，未設(shè)停靠站點的路段可以在公共交通站臺停靠。校車在道路上停車上下學(xué)生，應(yīng)當(dāng)靠道路右側(cè)停靠，開啟危險報警閃光燈，打開停車指示標(biāo)志。
(三)落實隨車照管人員，保證學(xué)生乘車安全。
車輛所有人應(yīng)安排照管人員隨校車全程照管乘車學(xué)生。隨車照管人員職責(zé)：
1、學(xué)生上下車時，在車下引導(dǎo)、指揮，維護(hù)上下車秩序。
2、發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藷o校車駕駛資格，飲酒、醉酒后駕駛，或者身體嚴(yán)重不適以及校車超員等明顯妨礙行車安全情形的，制止校車開行。
3、清點乘車學(xué)生人數(shù)，幫助、指導(dǎo)學(xué)生安全落座、系好安全帶，確認(rèn)車門關(guān)閉后示意駕駛?cè)藛有＼嚒?/p>
4、制止學(xué)生在校車行駛過程中離開座位等危險行為。
5、核實學(xué)生下車人數(shù)，確認(rèn)乘車學(xué)生已經(jīng)全部離車后本人方可離車。
6、積極參加學(xué)校和有關(guān)部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(四)及時妥善處理突發(fā)交通事故。
校車發(fā)生交通事故，駕駛?cè)恕㈦S車照管人員應(yīng)當(dāng)立即報警，設(shè)置警示標(biāo)志。乘車學(xué)生繼續(xù)留在校車內(nèi)有危險的，隨車照管人員應(yīng)當(dāng)將學(xué)生撤離到安全區(qū)域，并及時與學(xué)校、車輛所有人、學(xué)生的監(jiān)護(hù)人聯(lián)系處理后續(xù)事宜。
其它未盡事宜依據(jù)《校車安全管理條例》及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本責(zé)任書一式四份，校車服務(wù)學(xué)校、車輛所有人各執(zhí)一份，中心學(xué)校、市教育局各備案一份。違反上述規(guī)定的，對車輛所有人和駕駛員按有關(guān)規(guī)定處理，造成安全事故的，車輛所有人承擔(dān)全部責(zé)任。
服務(wù)學(xué)校(公章)：___________________校車車牌號碼：___________________
校長簽字：__________________車輛所有人簽字：_____________________
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇24
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，公司(與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：
一、事故控制指標(biāo)
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強(qiáng)食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。
5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。
3、 把安全生產(chǎn)實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。
5、 及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。
6、 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報并提出具體解決措施。
8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9、 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
10、及時進(jìn)行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。
11、進(jìn)行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。
12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。
2、 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關(guān)部門并報股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。
4、 協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。
四、安全工作報告與考核
1、每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況(應(yīng)包括附件中內(nèi)容);年底12月25日前上報本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況; ② 本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤經(jīng)驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進(jìn)行實績考評，做為年終對單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。
3、對于單位負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。
五、附則
1、 本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為 年 月 日至 年 月 日。
2、 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
__股份有限公司 各場(廠)
授權(quán)代表： 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：
年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇25
甲方：(施工單位名稱)
乙方：(車輛駕駛員姓名、車號、車型)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，使各種車輛和設(shè)備安全操作和規(guī)范運行，確保安全無事故，現(xiàn)與相關(guān)人員簽定如下事項;
一、 車輛機(jī)械駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度：
1、 所有操作人員(機(jī)動車駕駛員、特種設(shè)備操作人員)必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律、法規(guī)及交通規(guī)則和操作規(guī)程。
2、 嚴(yán)禁酒后駕駛車輛機(jī)械。
3、 患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準(zhǔn)駕駛車輛機(jī)械。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定，嚴(yán)禁超載運行。 5、在施工路段內(nèi)車速不準(zhǔn)超過20公里每小時。
6、 嚴(yán)禁車輛帶病行駛，車輛機(jī)械必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。
7、 不準(zhǔn)將車輛機(jī)械交給他人駕駛。 8、在施工路段內(nèi)服從現(xiàn)場管理人員的指揮。
二、 車輛駕駛?cè)藛T的責(zé)任：
如因車輛、機(jī)械駕駛?cè)藛T不按章操作造成的一切后果，自行負(fù)責(zé)。 本責(zé)任書一式兩份簽字后生效，有效期至本項工程完工。
甲方： (代表人簽字及蓋章) 乙方： (簽字)
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇26
為了切實加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作，有效預(yù)防校園消防安全事故的發(fā)生，確保公共財產(chǎn)以及師生生命、財產(chǎn)的安全，特簽訂此責(zé)任書。
一、嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)章制度，提高消防安全認(rèn)識，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”，履行消防安全責(zé)任，將安全管理納入個人常規(guī)工作。
二、經(jīng)常排查寢室及辦公室用電線路，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并上報，做到用電線路規(guī)范。
三、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育，提高學(xué)生消防安全認(rèn)識，教育學(xué)生安全用電用火，杜絕學(xué)生玩火，攜帶打火機(jī)。
四、注意寢室及辦公室用火用電安全，做到人走電斷火滅。
五、積極參加學(xué)校組織的各類安全培訓(xùn)、演練活動。
六、工作中若遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時上報學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
七、對不履行職責(zé)、工作忽疏或違規(guī)操作而發(fā)生的安全事故負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及賠償經(jīng)濟(jì)損失。
八、本責(zé)任書從簽字之日起生效。授狀單位:舊城鎮(zhèn)永成學(xué)校
責(zé)任人：
日期：
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇27
為深入貫徹中央決策部署，認(rèn)真落實省、市、縣黨代表大會精神，進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化“加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動”，逐步實現(xiàn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理，不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。按照縣委要求，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，鎮(zhèn)黨委、政府與各村黨支部書記簽定20__-20__年任期目標(biāo)承諾書。
一、任期承諾目標(biāo)
(一)共性目標(biāo)
1、加強(qiáng)村級班子建設(shè)。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會決議，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞市委“建、選、育、管”和縣委“九個提高”有關(guān)要求，嚴(yán)格落實農(nóng)村“一制三化”和“一定三有”工作機(jī)制，“兩委”班子及配套組織健全，關(guān)系協(xié)調(diào)，作用發(fā)揮突出，建立一支數(shù)量充足、高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部人才隊伍;深化“基層組織建設(shè)提高年”活動，實施“三項工程”(新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”、黨員“雙育工程”)，落實“雙層雙向”述職制度，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員教育管理，結(jié)合“雙育工程”(黨性教育和能力教育)，組織開展“四學(xué)三提高”活動，通過學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)科技，提高黨性意識、提高致富本領(lǐng)、提高帶富能力;深化“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，構(gòu)建融黨員教育、服務(wù)、管理于一體的“雙服務(wù)雙評議”黨員教育管理新機(jī)制;做好流動黨員、年老特困黨員管理和幫扶工作。
3、做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，落實“九項”制度，嚴(yán)把發(fā)展程序，每年至少發(fā)展一名新黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);建立保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍;嚴(yán)格排查、突出解決，避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問題。
4、加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)。加大對不達(dá)標(biāo)活動場所的建設(shè)力度，加強(qiáng)管理使用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點，抓好綜合利用，發(fā)揮好“三個陣地”作用;加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。
5、堅持科學(xué)、民主決策。嚴(yán)格按照“四議兩公開”要求，對涉及群眾利益的重大事項，要堅持程序，廣泛征求意見和建議，堅決杜絕“一言堂”和少數(shù)人說了算;嚴(yán)格落實黨務(wù)公開制度，堅持公正、公開、透明。
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜絕私事公辦和用權(quán)謀私等現(xiàn)象。
7、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、服務(wù)群眾;定期開展喜聞樂見的文娛活動，豐富群眾的文化生活。
8、抓好計劃生育工作。協(xié)助鎮(zhèn)做好計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，年度計生考核達(dá)標(biāo)。
9、加強(qiáng)社會治安綜合治理。宣傳有關(guān)農(nóng)村法律法規(guī)，增強(qiáng)群眾的法律意識;做好民族宗教工作，依法打擊邪教組織;健全“三位一體”調(diào)解體系，搞好矛盾糾紛排調(diào)，確保不出現(xiàn)集體訪、越級訪和重大治安及刑事案件。
10、在黨組織和廣大黨員中深入開展“比、學(xué)、趕、超”活動，在不同領(lǐng)域、各個層面形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，個個爭先，為建設(shè)和諧滿城鎮(zhèn)作貢獻(xiàn)。
(二)自主目標(biāo)
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村委會完成20__-20__年度任期承鎮(zhèn)黨委、政府制定嚴(yán)格的獎懲措施，村干部任期和年度承諾目標(biāo)及上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，與村干部工資掛鉤，實行基礎(chǔ)補(bǔ)貼加浮動補(bǔ)貼工資，按照鎮(zhèn)《關(guān)于農(nóng)村干部職務(wù)補(bǔ)貼浮動制管理的實施意見》執(zhí)行，年底考核兌現(xiàn)。對超額完成工作目標(biāo)、成績突出、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動補(bǔ)貼，并適當(dāng)給予獎勵;對當(dāng)年未完成上級下達(dá)任務(wù)、承諾目標(biāo)或民主測評不稱職票超過50%的村干部，視考核定檔考核情況扣除扣除浮動補(bǔ)貼50%。如本年度內(nèi)做不到以上承諾，自愿向鎮(zhèn)黨委、政府寫出辭職報告，主動辭去現(xiàn)任職務(wù);對因工作失誤或主觀故意造成嚴(yán)重后果，違法違紀(jì)的自覺接受有關(guān)部門處臵處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱(蓋章)：
楊佐村黨支部(蓋章)：
黨委書記：
政府鎮(zhèn)長：
黨支部書記：
年月日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇28
為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全消防管理，保障城市建設(shè)順利進(jìn)行和人民生命財產(chǎn)安全，對各施工隊人員加強(qiáng)安全消防教育，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《西安市消防條例》制訂本消防安全責(zé)任書。
一、甲、乙雙方認(rèn)真學(xué)習(xí)落實國家和北京市頒發(fā)的有關(guān)消防安全法令、法規(guī)、規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等。
二、乙方應(yīng)按北京市有關(guān)規(guī)定、辦理好證件手續(xù)，特殊工種要持證上崗。
三、進(jìn)入施工現(xiàn)場，在甲方項目經(jīng)理主持下，召開全體乙方施工人員安全生產(chǎn)教育會議，進(jìn)行全員教育，并做好記錄。
四、甲方為陜西敬瑁建設(shè)第八項目部。乙方應(yīng)接受甲方的統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理，執(zhí)行甲方各項施工安全管理制度，并指定一名長期在工地代班人兼職消防人員。
五、施工現(xiàn)場的各種消防器材由乙方自備，報甲方審批備案，存放在
指定地點，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自動用者罰款200~500元，由此造成火災(zāi)事故的追究其經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)本生活區(qū)域及施工作業(yè)面的消防安全管理工作，并配備足夠的消防器材。乙方要逐級落實防火責(zé)任制，明確防火責(zé)任人并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的消防安全工作。組織宣傳執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)章和消防技術(shù)規(guī)范，并制訂現(xiàn)場防火安全方案和措施。定期組織消防安全檢查，糾正違章，消除
火險隱患。
六、乙方施工現(xiàn)場電、氣焊作業(yè)及其它施工用火，每天必須到甲方安全消防部門開動火證，配備好消防器材及看火人員后，方可動火作業(yè)。
七、施工現(xiàn)場禁止吸煙，重點防火部位嚴(yán)禁明火作業(yè)。嚴(yán)禁私自使用電爐、大燈泡以及電熱器具等，違者甲方有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
八、乙方現(xiàn)場易燃易爆等物品，設(shè)專庫專管。(油漆、稀料等)
九、未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自對外來人員留宿，外來施工人員必須進(jìn)行認(rèn)真審查登記，辦理人口暫住手續(xù)。
十、由于乙方屬于管理而引發(fā)的火災(zāi)事故和其他刑事案件等均由乙方負(fù)責(zé)。
十一、甲方有關(guān)管理人員有權(quán)就以上條款進(jìn)行監(jiān)督檢查，并遵照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、責(zé)任書一式二份，自簽字之日起生效，竣工驗收后自行終止。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字蓋章)： 乙方負(fù)責(zé)人(簽字蓋章)：
年 月 日 年 月 日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇29
出租房消防安全責(zé)任書
甲方：
乙方：
一、為預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《消防條例》的有關(guān)規(guī) 定，結(jié)合本單位的情況，特簽定本責(zé)任書。
二、早來我處暫住及租用倉庫者，不得在住宿和倉庫內(nèi)存放 易燃易爆等國家規(guī)定嚴(yán)禁的物品。
三、由于住房用火用電不慎引起火災(zāi)所造成的一切損失，由 當(dāng)事人全部承擔(dān)并直至追究刑事責(zé)任。
四、由于小孩玩火引起火災(zāi)所造成的一切損失由監(jiān)護(hù)人全部 承擔(dān)所造成的責(zé)任;
五、由于在其它地方或公共場所所引起的火災(zāi)，造成的一切 損失由當(dāng)事人全部負(fù)責(zé)并追究法律責(zé)任。
六、嚴(yán)禁擅自科線接電和偷電行為，如發(fā)現(xiàn)處于500元20xx0 元的罰款并責(zé)令其搬遷，由于亂接電線引起的火災(zāi)，一切后果自負(fù)并追究法律責(zé)任。
七、本責(zé)任書一式二份，雙方簽字之日起生效。
X年XX月XX日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇30
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：1.杜絕重傷及以上事故;2.年負(fù)傷率考核指標(biāo)1%，奮斗指標(biāo)0;3.杜絕火險火災(zāi)4.確保特種設(shè)備安全運行，特種設(shè)備年檢率100%;5.杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上非人身事故;6.重大交通安全事故為0;7.生產(chǎn)工藝順暢，設(shè)備運行正常8.崗位操作證有效持證率100%;9.主要產(chǎn)品一次交驗合格率100%;10.機(jī)電設(shè)備管理達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);11.職業(yè)病率0。
二、安全管理職責(zé)：
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程等);全面落實各部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實公司年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
(七)、各部門具體安全職責(zé)見《安全生產(chǎn)管理制度匯編》
三、安全獎懲獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。(一)、綜合管理部與安防專員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。(二)、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失的安全事故，對直接責(zé)任人、間接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處罰。對于直接責(zé)任人賠償事故損失%，間接責(zé)任人賠償事故損失%，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人賠償事故損失%，以作處罰。情節(jié)嚴(yán)重的直至解除勞動并追究其刑事責(zé)任。(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。(四)、未發(fā)生損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，評定本部門安全管理完成情況，完成率高的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。四、附則本責(zé)任書一式兩份，公司與各部門負(fù)責(zé)人各持一份。________有限公司責(zé)任人：年月日年月日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇31
各位家長：
為了強(qiáng)化學(xué)生、家長和學(xué)校的安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任，保障學(xué)生的身體健康，現(xiàn)根據(jù)國家教育部關(guān)于《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)條款，按照職責(zé)分明，責(zé)任落實的原則，學(xué)校與家長簽訂本責(zé)任書。
一、學(xué)校方面
在實施教育教學(xué)活動中，學(xué)校有責(zé)任提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施，保障學(xué)生在校期間的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校將依法治教，嚴(yán)格按上級規(guī)定從事教育教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。若因?qū)W校或教師不當(dāng)造成的安全事故，學(xué)校或老師將根據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有下列情形之一，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)責(zé)任。
1、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的;
2、騎自行車或摩托車的;
3、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的;
4、在放學(xué)后、節(jié)假日放假等學(xué)校工作時間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)校或者自行到校發(fā)生的,或其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
二、學(xué)生及家長方面
學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校制度和紀(jì)律，學(xué)生父母或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行安全和紀(jì)律教育，學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人有下列情形之一造成學(xué)生傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(學(xué)校無責(zé)任)。
1、學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實施具有危險或者可能危及他人安全行為的;
2、學(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的;
3、學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特殊疾病，但未告知學(xué)校的;
4、未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)校告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的;
5、學(xué)生或家長自愿與船(車)工聯(lián)系租船(車)的。
三、家校的配合教育工作
我校為了加強(qiáng)對學(xué)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，做到家校合作，分工明確，以達(dá)到減少事故，減少傷亡，減少損失的目的，家長要認(rèn)真貫徹我校下發(fā)的學(xué)生家長安全責(zé)任書，學(xué)生在校上課期間由學(xué)校負(fù)責(zé)安全的教育與管理，放學(xué)后由家長監(jiān)護(hù)，學(xué)校一概不予負(fù)責(zé)，扎扎實實將學(xué)生(子女)的安全工作抓緊、抓細(xì)、抓實，切不可有絲毫的疏忽和懈怠。學(xué)校每學(xué)期組織師生進(jìn)行安全專題講座，著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生水上安全、交通安全、防火安全、飲食衛(wèi)生安全、治安安全、在家用電用氣用火安全、在外活動安全規(guī)定以及有關(guān)安全防范常識，不斷強(qiáng)化師生的安全意識。家長要監(jiān)護(hù)子女不抽煙、不喝酒、不賭博。監(jiān)護(hù)子女不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，對危害社會的邪教活動堅決抵制和斗爭。同時，學(xué)校還要通過開家長會等形式加強(qiáng)跟家長的聯(lián)系，希望家長認(rèn)真做好子女的安全教育與防范工作，切實履行好監(jiān)護(hù)人的職責(zé)。
1、水上安全：我校地處羅源灣海邊，各家長要特別注意做好學(xué)生溺水傷亡事故的防范工作。教育子女不要私自到江、河、塘、堰邊戲水玩耍，學(xué)校也把它作為學(xué)生的一項行為規(guī)范和重要要求，進(jìn)行嚴(yán)格的約束和管理。各家長和社會有關(guān)方面要支持與配合，嚴(yán)密關(guān)注學(xué)生在節(jié)假日和學(xué)生放學(xué)離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發(fā)事故的問題，共同做好學(xué)生的游泳安全與管理工作。
2、交通安全：我校地處羅源灣公路鐵路邊，規(guī)定以下幾點請家長認(rèn)真執(zhí)行：(1)、不準(zhǔn)騎自行車或摩托車到學(xué)校，特別不允許學(xué)生乘坐貨運車輛和無牌無照車輛;(2)、有牌有照的車輛，也應(yīng)該做到所乘人員不能超過車輛的核載人數(shù)，確保學(xué)生安全萬無一失;(3)、注意鐵路行走安全，不走鐵軌，不在鐵路沿線放風(fēng)箏、打跳、玩耍等，聽見火車聲音提前讓道。
3、集體活動安全：切實加強(qiáng)各種集會和校內(nèi)外集體活動的安全防范工作。對各種活動學(xué)校都應(yīng)規(guī)定嚴(yán)格報批，并將安全防范工作貫穿活動的各個環(huán)節(jié)中，做到安全教育在先，防范措施可靠，并保證層層落實，責(zé)任到人。
4、食品衛(wèi)生安全：我校將通過各種形式的宣傳和措施，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的飲食習(xí)慣。希望家長要求子女不準(zhǔn)無證無照的餐點就餐，防止各種流行疾病的傳播，不喝生水，不吃未經(jīng)沖洗或去皮的時冷水果，不吃不合格食品及霉變食品，以防止食物中毒。
5、加強(qiáng)寄宿生管理：學(xué)校對住校男女生分別封閉管理，實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任課教師每天堅持查夜，負(fù)責(zé)學(xué)生安全管理，家長要督促學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的住校生管理辦法。
6、治安安全：教育學(xué)生不進(jìn)游戲廳，嚴(yán)禁學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)。不允許學(xué)生帶易爆、易燃物品以及鋒利的刀具進(jìn)校門。不與社會上不良青年來往，各家長教育好子女認(rèn)真遵守中小學(xué)守則及規(guī)范，自己的事情自己做，別人的東西不要拿，潔身自好，自尊自強(qiáng)，做一個講文明守紀(jì)的好學(xué)生。
此責(zé)任書一式二份，學(xué)校、家長各一份。
年級 班
學(xué)生(簽字)： 小學(xué)(蓋章)
家長或監(jiān)護(hù)人(簽字)：
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇32
為加強(qiáng)各類直營門店的管理，強(qiáng)化績效指標(biāo)的考核，現(xiàn)決定對各類門店責(zé)任人(店長)的考核與門店營業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂責(zé)任書的門店責(zé)任人在責(zé)任期內(nèi)月目標(biāo)完成率達(dá)不到90%的，當(dāng)月只予發(fā)放保底工資元(含各類補(bǔ)助)，月目標(biāo)完成率達(dá)到(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。責(zé)任期內(nèi)總目標(biāo)完成率不能達(dá)成90%的，四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對責(zé)任人作調(diào)崗、辭退處理，并因責(zé)任人未完成工作責(zé)任目標(biāo)，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總目標(biāo)完成率達(dá)到(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。
______店,責(zé)任人__X同意簽訂如下責(zé)任書：
1、責(zé)任期：年月日至年月日
2、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：
年度營業(yè)額元年度毛利潤元
3、管理責(zé)任：經(jīng)營者必須在國家法律許可的情況下開展經(jīng)營，并嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的各項規(guī)章制度，對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。
4、當(dāng)責(zé)任人出現(xiàn)故意隱瞞收入，虛列支出的行為以及由于個人工作失職給公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，總部將對該責(zé)任人作即時除名處理，并將追究其相關(guān)行政及法律責(zé)任。
5、授權(quán)：
1)費用審核：在總部批復(fù)的預(yù)算范圍內(nèi)擁有門店開支的最終審批權(quán);
2)人事管理：在公司核定的人員編制內(nèi)，擁有對門店所有員工招聘及行政調(diào)配的權(quán)利;員工績效考核方案需得到總部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3)定價管理：門店價格由總部管理，但責(zé)任人擁有特價及促銷審批權(quán);
4)采購權(quán)：由總部統(tǒng)一采購，零星采購由各門店責(zé)任人報總部備案后批準(zhǔn)。
6、門店責(zé)任人工作責(zé)任
1、門店責(zé)任人必須按總部規(guī)定、按時將營業(yè)款打到公司制定賬戶。
2、按公司各部門要求，按時傳送各種數(shù)據(jù)資料及報表。
3、門店沒經(jīng)總部相關(guān)部門批準(zhǔn)不得擅自變賣資產(chǎn)、采購物質(zhì)和產(chǎn)生任何公關(guān)接待費用。
4、門店管理不得營私舞弊、做假賬、截流貨款、挪用公款等違法行為，一旦查
出，按相同經(jīng)濟(jì)數(shù)目與責(zé)任人上任時間開始到停職時計算，賠回公司所有損失并上報司法機(jī)關(guān)處理。
5、各門店營業(yè)收入情況如審核發(fā)現(xiàn)異常，追究第一責(zé)任人的相關(guān)法律責(zé)任。
6、總部根據(jù)經(jīng)營需要，在簽定責(zé)任書時間內(nèi)將保留對于責(zé)任人的任免及調(diào)整權(quán)。
對工作不配合和達(dá)不到責(zé)任書及不滿足責(zé)任人職責(zé)要求的人員，將按照相關(guān)規(guī)定予以懲罰。
總部負(fù)責(zé)人：
門店責(zé)任人：
20__年月日
關(guān)于責(zé)任書格式范文 篇33
1、為了認(rèn)真貫徹落實區(qū)維穩(wěn)工作的安排部署，切實抓好今年維護(hù)社會穩(wěn)定工作各項措施的落實，現(xiàn)與各行政村、鎮(zhèn)直各部門簽訂xx年度維護(hù)社會穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書。
2、認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神及中央、省、市和區(qū)政法委工作會議關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的一系列安排部署，全面落實工作措施，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
3、全面落實市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制的規(guī)定》，完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級維穩(wěn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，并把維護(hù)社會穩(wěn)定工作列入重要議事日程，作為一項重要任務(wù)來抓，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、實行目標(biāo)考核、責(zé)任追究等制度。
4、突出做好特殊敏感時期維護(hù)穩(wěn)定工作，全國、全省、全市“兩會”和“6.4”、“7.5”、“8.1”、“10.1”等重大節(jié)日和敏感時期確保不發(fā)生大規(guī)模赴省進(jìn)京聚集和個人極端事件。
5、建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，重大決策事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估率達(dá)到100%，評估報告?zhèn)浒嘎蔬_(dá)到100%，真正從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題發(fā)生。
6、按照“屬地管理”原則，扎實做好社會矛盾化解工作，積極開展矛盾糾紛“大排查，大調(diào)處，大防范”活動，對各類矛盾糾紛逐項分解任務(wù)，建立臺賬，確保事情有人管，工作有人做，出了問題有人負(fù)責(zé)。
7、加強(qiáng)應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案體系，完善應(yīng)急指揮體系、加強(qiáng)應(yīng)急保障，及時妥善處理突發(fā)事件。
8、加強(qiáng)維穩(wěn)信息化建設(shè)，建立鎮(zhèn)、村兩級維穩(wěn)信息平臺，做到有場地、設(shè)備、人員，軟硬件證齊全，加快維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮信息在維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。
9、加強(qiáng)對重點人員和特殊群體的穩(wěn)控工作。對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、原民辦教師、行業(yè)協(xié)解人員、企業(yè)下崗人員等群體在解決實際問題的同時，強(qiáng)化包保穩(wěn)控，防止聚集和越級集體上訪、非正常上訪事件的發(fā)生，交辦督辦事項要按要求完成。
10、 做好督查調(diào)研工作。針對本地區(qū)出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題，深入調(diào)查，分析原因，研究對策，對重大不穩(wěn)定問題督察督辦，跟蹤問效。不斷總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，積極探索維護(hù)穩(wěn)定工作新思路。
11、 加強(qiáng)信息收集、報送。發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級信息員作用，按照區(qū)委維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作規(guī)定》，及時采集、總結(jié)、上報工作信息。
12、 建立維穩(wěn)形勢分析研判制度，圍繞重點時期、重點群體、重點問題等影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和重大問題進(jìn)行分析研判，每月召開一次維穩(wěn)形勢分析研判會，并及時上報分析研判結(jié)果。
13、 本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)組織考評。
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
鄧襄鎮(zhèn)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 負(fù)責(zé)人：
責(zé)任單位： 責(zé)任人：