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離職證明范文集錦

發(fā)布時間:2024-03-20

離職證明范文集錦(精選34篇)

離職證明范文集錦 篇1

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  證明人:

  20xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇2

  茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務(wù),在職時間為x年xx月xx日至x年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

離職證明范文集錦 篇3

  先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù),由于x個人原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

  X公司(蓋章)

  X 年 X 月 X 日

離職證明范文集錦 篇4

  茲有______于________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔(dān)任______職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因__________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。

  ______公司(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職證明范文集錦 篇5

  茲有我公司員工(身份證號:)個人原因申請離職,在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  x有限公司

  xx年xx月xx日

  (蓋公章)

離職證明范文集錦 篇6

  離職證明

  _____先生/女士/小姐(身份證號為__________ )自20_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____部_____職務(wù),至20_____年_____月_____日因__________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  x公司蓋章

  20xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇7

  茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員,在職時間為_____年__月__日至_____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(公章)

  ___年__月__日

離職證明范文集錦 篇8

  先生/女士:

  自x年xx月xx日至x年xx月xx日在沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任(部門)的職務(wù),由于x個人原因提出辭職,現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動關(guān)系。特此證明!

  證明人:

  日期:

離職證明范文集錦 篇9

  姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號____________________________________。

  自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

離職證明范文集錦 篇10

  先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱

  xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇11

  離職證明

  茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員,在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  x公司蓋章

  20xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇12

  離職證明

  先生/女士/小姐自XX年XX月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年XX月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

離職證明范文集錦 篇13

  茲證明__________________先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位,在職時間為____________年______月______日至____________年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  證明人:

  20xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇14

  先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

離職證明范文集錦 篇15

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系 省 市(縣)人,于 年月 日至 年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

  年 月 日

離職證明范文集錦 篇16

  甲方:(單位名稱)___________________________

  乙方:______________________身份證號:__________________________________________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于______年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

離職證明范文集錦 篇17

  茲有(姓名),于X年XX月XX日至X年XX月XX日期間,在我司擔(dān)任職務(wù)。現(xiàn)已申請離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

  特此證明

  X有限公司(蓋章)

  XX年XX月XX日

離職證明范文集錦 篇18

  ____先生/女士自________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至____________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月_____日

離職證明范文集錦 篇19

  茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  ______公司(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職證明范文集錦 篇20

  先生女士小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù),由于x個人原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  離職人:

離職證明范文集錦 篇21

  一、解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別:

  (一)出具的主體不同:

  離職證明是勞動者按照《勞動合同法》第37條規(guī)定自己主動提出解除勞動合同的書面通知,是由勞動者提出的。

  解除勞動合同證明是勞動者和用人單位用人單位解除勞動合同關(guān)系,由用人單位依法出具的書面解除勞動合同的證明,用人單位出具解除勞動合同證明是法定的`。

  (二)出具的時機(jī)不同。

  解除勞動合同證明通常是勞動者和用人單位解除勞動合同時,勞動者依法辦理完離職手續(xù),用人單位向勞動者出具的。用人單位未出具,勞動者可以依法要求用人單位出具。

  離職證明通常是勞動者主動提出解除勞動合同,依法提前三十日向用人單位出具的離職通知書,如果勞動者未按要求出具而離職的,如果因此給用人單位造成損失,勞動者需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

  用人單位未出具終止或解除勞動合同,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求單位出具解除勞動合同證明.

  用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  二、法律中中對于二者的規(guī)定

  1、《勞動合同法》

  第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

  第八十九條,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

  第二條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:

  (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

  (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

  (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

  (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;

  (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

  所以,解除勞動關(guān)系證明和離職證明在開具的主體與開具的實時機(jī)上都存在著差別,在法律上并不是一回事。即將離職的員工最好要求單位在離職時附上離職證明,而已經(jīng)離職需要離職證明的朋友最好找原單位重新開具一份,重新入職。

離職證明范文集錦 篇22

  茲有(姓名)于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

  特此證明

  x公司單位(蓋章)

  x年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇23

  離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年XX月XX日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

離職證明范文集錦 篇24

  會計不同于其他職業(yè),經(jīng)驗的'積累貫穿整個職業(yè)發(fā)展的始終。所以,對于每一個會計離職者而言,在離職前的工作中,都在扮演者學(xué)徒與師傅的雙重角色。在賬務(wù)處理方面,沒有先來后到之說,更沒有論資排輩的長官意志。會計人員在即將離開原單位的時刻,一定要懷有感恩之心,在思考會計辭職報告怎么寫的時候,用凝練的話語對自己的上級以及同事表示感謝。

離職證明范文集錦 篇25

  乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  證明人:

  20xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇26

  甲方:

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方x部門的,于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  x公司蓋章

  20xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇27

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  200X年07月31日

離職證明范文集錦 篇28

  離職證明

  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日由于原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇29

  x銀行:

  先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔(dān)任(部門)的職務(wù),由于原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇30

  茲證明 (身份證:)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔(dān)任xx部門崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:xx年xx月xx日

離職證明范文集錦 篇31

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

離職證明范文集錦 篇32

  茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20______年___月___日至200___年___月___日,離職證明范文。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20______年___月___日

離職證明范文集錦 篇33

  _________原系我單位( )員工,該____于 年 月 日書面向公司提出個人辭職申請,并于 年

  月 日正式與公司辦理了離職手續(xù)。 ____與我公司勞動關(guān)系已解除,公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇,無任何糾紛。

  特此證明

  (單位蓋章)

  年 月 日

離職證明范文集錦 篇34

  _________同志原系我單位( )員工,該同志于 年 月 日書面向公司提出個人辭職申請,并于 年

  月 日正式與公司辦理了離職手續(xù)。 同志與我公司勞動關(guān)系已解除,公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇,無任何糾紛。

  特此證明

  (單位蓋章)

  年 月 日

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