職場勵志美文摘抄

　　走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。身在職場就是需要一些這樣的勵志文字和勵志文章伴隨我們一路前行，一起來看看第一范文網小編為大家精心推薦的職場勵志美文摘抄吧，希望能夠對您有所幫助。

職場勵志美文摘抄：千萬別讓挫折感打敗你

　　因為工作關系，常常接待一些向“人才SOS”欄目求助的求職者。這些人中，一部分是想更上一層樓的跳槽人士，更多的是求職處于困境、尋不到出路的人。盡管每個人求職失利的原因各有不同，機遇對于每個人的眷顧也是千差萬別，但是在他們的求職經歷中，記者發現了一個普遍存在的問題———因求職不順而產生的強烈挫折感變成了下一步求職的“絆腳石”。

　　競爭激烈，職場殘酷，投出去的簡歷總是石沉大海，感覺不錯的面試常常再無音信，在這樣的境況中產生挫折感很自然，但一味怨天尤人，對求職就大大不利。

　　記者曾碰到這么個求職者。他是會計專業的大專畢業生，在學校里成績處于中上游，人長得也還順眼。找工作迄今已經快半年了，投出去的簡歷不計其數，前后參加的面試也有幾十場，但結果總是讓人傷心。

　　單位不是以“無工作經驗”、“另外一個人比你更優秀”這樣冠冕堂皇的理由來拒絕，就是用“你家住得太遠”、“這么長時間沒找到工作一定有什么問題”這樣叫人難以接受的借口來搪塞。

　　總之，“待業”的帽子怎么也摘不掉。更讓人想不通的是，同班一個平時并不怎么出色的女生卻順順利利地進了一家外資企業，當上了白領，薪水待遇都不錯。

　　折騰了好幾個月，他和父母都很想不通，他的父母多次打電話向記者抱怨：“我孩子各個方面條件都不差，專業知識學得不錯，長相也不丑，為什么就是沒有一個機會?”“那些用人單位根本就不負責任，拒絕也要有個說得過去的理由啊”，“這些理由我們根本不能接受”……也許是經受的打擊太多，這位男生在一次電話詢問面試結果，又遭到用人單位含糊其辭的拒絕時，竟在電話里情緒失控，高聲質問對方“你們怎么這樣對我?”“你們一定要說出拒絕我的理由!”當然，大聲抗議也改變不了不予錄用的結果。求職過程專業并不能決定一切

　　這個男生的做法也許是個極端的例子。但相似的表現在有著類似經歷的求職者身上卻并不少見。越積越多的挫折感常常會引發下面三種表現：

　　鉆牛角尖，走進“死胡同”。因為難以接受或者想不通某個問題，陷入了思維的“死胡同”。上文中的男生和他的父母認準了“單位不要我一定得給個說得通的理由”，但問題是，用人單位只關注挑出那個最合適的，而不會過多考慮給落聘者找個充分的理由。如果鉆了牛角尖，在某個或許根本沒有答案的問題上糾纏不清，一定要討個“說法”只會讓自己陷入更深的挫折感中。

　　失去方向，病急亂投醫。本來有明確的目標和方向，因為遇到挫折感到難以實現，就迷失了方向。亂撒簡歷，什么都去嘗試，最后遭到的是用人單位更多的質疑，“學外貿的怎么來應聘網管?”、“碩士畢業來當助理?”或者灰心喪氣，隨便找個根本不合適的工作，偏離了個人的職業規劃。

　　心態失衡，失去自信。有些求職者在遭遇了挫折后，會生出一些怨天尤人的情緒，“他并不比我優秀，為什么就行，我為什么就不行?”因為心態失衡，導致情緒低落，失去自信，影響在以后求職中的表現，陷入惡性循環。

　　在供大于求的就業市場上，中低端求職者通常是處于“被挑選”的弱勢地位，要應對激烈的競爭，過好心態關是第一步。遭遇一些挫折在所難免，但別讓太多的挫折感變成“絆腳石”，卸下包袱，輕裝上陣也許會贏得更多機會。

職場勵志美文摘抄：碰到問題如何處理

　　磨難與困難是生命中的一部分，無論你費了多大勁來左右性命中的一切事物，這些問題仍是無時不在，你無奈避免。

　　大部分人不是盡力去解決問題，而是把時光和精力花在繞過問題上。——亨利福特

　　困難并不是導致生活窘迫悲涼的原因，大多數時候，這是角度問題，因為大部門人在困難眼前出于害怕妥協了，消極情緒使之止步不前，亦不想辦法解決問題。

　　另一方面，對待問題的角度也是為什么人能戰勝生活中的磨難和困難的起因，由于這些勝利人士曉得如何在問題涌現時解決或處置問題，他們不會讓消極如惱怒，猜忌，膽怯或焦急的情感

　　影響他們思考措施，采用下一步驟的才能。

　　如果你容易就為生活中的問題低沉麻痹，請花點時間瀏覽并采取這七個解決問題的道路吧，這樣做會使你克服困難，樂觀地開始新的生活，終極獲得成功。

　　不要糾纏于什么處所出了錯。相反，著眼于下一步該怎么做。把你的精神用在朝著找到謎底方向前進——丹尼斯威特利

　　7個簡略的步驟幫你解決工作中遇到的問題

　　1.識別問題

　　提出與解決問題的第一步驟就是識別問題，因為只有知道問題出在哪里，你才干做好應答和解決的準備。

　　切莫有片刻的發怒，惶恐跟焦急，從容思考，將導致難題呈現的因素寫下來，逐個辨認妨害你享受生涯的所有艱苦。

　　2.正視問題

　　識別完所有禁止你快樂的一切問題之后，下一步你要做的就是剛強并著手處理問題。

　　咱們偏向于避免問題往往是因為問題帶來不適和為難，然而，防止問題沒辦法解決問題，只會延伸侵害或增添難度，英勇地面對和解決問題吧!

　　3.解決問題

　　一旦有了正視問題的勇氣，你就做好了就解決辦法作出決定或者采取下一步驟的準備。

　　記住，憤怒，焦慮或者苦楚除了帶給你消極的情緒，轉變不了什么，形式只有在你開端決議解決計劃的時候才會改變

　　4.持續前進

　　一旦問題解決了，開始新的生活，將這件置之腦后吧，不要再三地想起這個問題，這樣做杯水車薪，徒增懊惱壓力。

　　5.牢記學到的教訓

　　你或者會感到奇異，但出現問題確切對你有利，因為這是學到教訓的一種方法。但是假如不汲取教訓，未來這個問題很有可能歷史重演。

　　6.不要失去生活的勇氣

　　“出現問題是以前做錯事件的報應”的主意是過錯的，即便是圣人，也會碰上困難，不要讓難題權衡你做人的價值，你不會因為這些難題掉價。

　　7.預備好面對問題

　　籌備面對問題的最好方法就是接收這是生活的一局部，恰是這些困難讓生活變得更有意思和價值，正如人們所說，沒有痛，就沒有光榮。同理，不問題和困難，就沒有快活和幸福。

職場勵志美文摘抄：沒有平凡的工作，只有平凡的態度

　　1、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

　　2、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。

　　3、讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

　　4、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發展會有極大的好處。

　　5、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

　　6、在一個工作環境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

　　7、在工作中從完善到創新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰的勇氣。

　　8、沒有平凡的工作，只有平凡的態度。

　　9、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

　　10、人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

　　11、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

　　12、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。

　　13、小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

　　14、無論你是要做什么事情，就要本著求真、腳踏實地的原則，從點點滴滴做起。

　　15、工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。

　　16、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用)，好好做好你的工作才是關鍵。

　　17、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。

　　19、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

　　20、做人做事，既體現了一個人的個人素養，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。一個人，如果做事做得好，但是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。

　　21、我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

　　22、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。

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