敬業(yè)才能立業(yè)—暢銷書《敬業(yè)精神》讀后感
在競爭越來越烈的現(xiàn)代職場,敬業(yè)精神是成就大事不可或缺的重要條件。它是強者之所以成為強者的一個重要原因,也是弱者變?yōu)閺娬邞?yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)。你如果在工作中具備敬業(yè)精神,那么無論從事什么行業(yè),你都將是所在領(lǐng)域里出類拔萃的佼佼者。
通用電氣公司的前總裁杰克•韋爾奇曾經(jīng)說過:“任何一家想靠競爭取勝的公司必須設(shè)法使每個員工敬業(yè)。”具有敬業(yè)精神的人是企業(yè)爭搶的香餑餑。員工敬業(yè)的最直接結(jié)果就是促進企業(yè)的不斷發(fā)展。而希望自己的事業(yè)興旺發(fā)達(dá),則是每個老板的愿望。本著這樣的愿望,他自然就會需要一個、幾個乃至一批兢兢業(yè)業(yè)、埋頭實干的下屬。你如果具有這樣的品質(zhì),那你必然是深受老板歡迎的人。而且,你的這種敬業(yè)精神也會在一定程度上感染你身邊的其他人,形成良好的工作氛圍,你會受到同事的歡迎。因此,你被認(rèn)可、被重用、被提拔將是再自然不過的事情了。
敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎(chǔ)。有了敬業(yè)精神,才能有立業(yè)之志、立業(yè)之能。敬業(yè)精神會化苦為樂,化復(fù)雜為簡單,化躊躇為果斷,敬業(yè)會讓我們產(chǎn)生無窮的毅力和決心,從而實現(xiàn)立業(yè)的目的。
作者:李建科