中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 讀后感 > 工廠管理與實踐讀后感

工廠管理與實踐讀后感

工廠管理與實踐讀后感

  此書,系統(tǒng)介紹了工廠現(xiàn)場管理之5s管理的原理與方法。5s管理起源于日本,后在歐美國家、中國臺灣及中國大陸企業(yè)推廣應用。5s在于通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)來提升企業(yè)管理,培養(yǎng)員工良好的作業(yè)行為習慣,進而推動企業(yè)管理,強化企業(yè)體質(zhì)。而素養(yǎng)即養(yǎng)成習慣,素養(yǎng)的要點在于將整理、整頓、清掃、清潔前4s的日常行為通過持續(xù)教育、訓練,將其習慣化,并養(yǎng)成良好的作業(yè)行為習慣。

  聯(lián)想學校教育,學校即為教育車間,其“產(chǎn)品”為具有良好的行為習慣及和諧、全面發(fā)展的人才。著名教育家葉圣陶說:“教育即培養(yǎng)習慣。”學校要有良好的發(fā)展,要成為一流的學校,學生要成為全面發(fā)展的人才必須培養(yǎng)良好的習慣。因為,沒有學生的發(fā)展,就沒有學校的發(fā)展,就沒有一流的學校。

  培養(yǎng)學生良好的習慣即為養(yǎng)成教育。也就是讓學生在校期間,要形成良好的生活、學習、思維、德我縣景云初中將學生習慣的培養(yǎng)納入日常管理之中,長期教育與訓練。習慣將伴隨一生,習慣決定性格,性格決定命運,可以說,有什么習慣就有什么樣的命運,因此,習慣的培養(yǎng)對在校學生來說是非常重要的。那么如何培養(yǎng)孩子的行為習慣呢?

  5s管理認為要做到行式化—行事化—習慣化。也就是剛開始要嚴格要求,遵造一定的流程,反復要求,改變不良習慣,最終形成良好的習慣。養(yǎng)成良好的習慣要靠平時的嚴格要求與教育;做好全員參與的行動模式;建立起每個人負起自己行動責任的環(huán)境。

  作為學生要認真的執(zhí)行學校的各種規(guī)章制度,如按時作息,按時完成作業(yè),作業(yè)書寫規(guī)范,及良好的生活習慣等。     作為學校管理者,要長期進行教育管理,規(guī)范其日常行為。作為教師要認真執(zhí)行學校的各種規(guī)章制度,并養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,要求學生做到的教師先做到。

  習慣的培養(yǎng)要動之以情,曉之以理,從觀念上讓學生重視,不斷提升認識,最終自覺遵守。

  習慣要從小事做起,把小事做好,從一點一滴做起,腳踏實地。古人云:“一屋不掃,何以掃天下。”

  學校要做好宣傳與評比。定期將典型人物與事跡公示,或表揚或批評。

  習慣的培養(yǎng)是一項長期復雜的工作,但愿每個孩子在學校尤其是小學低段就形成良好的習慣,并受益終生。

工廠管理與實踐讀后感 相關(guān)內(nèi)容:
  • 《管理的實踐》讀后感(精選5篇)

    這本書書以管理企業(yè)、管理管理者、管理員工和工作三項管理的任務,貫穿整本書的主軸和精髓,并以八個關(guān)鍵成果領(lǐng)域、三個經(jīng)典的問句以及組織的精神豐富其內(nèi)涵。...

  • 《管理的實踐》讀后感范文(精選5篇)

    本人在網(wǎng)上獵書時,無意中買下了這本《管理的實踐》,原本沒有對它給予很大的期望,不想剛讀過序言部分,就深深的抓住了我的需求,它是如此系統(tǒng)、如此豐富博大,它使我第一次明白了企業(yè)經(jīng)營的目的不在企業(yè)本身,而在企業(yè)外部,即創(chuàng)造與滿...

  • 《管理的實踐》讀后感范文(精選7篇)

    前一段時間讀了《管理的實踐》一書,讓我對管理有了與以往不同的理解。書中作者指出,管理是一種器官,是賦予機構(gòu)以生命的、能動的、動態(tài)的器官。管理作為企業(yè)的器官,具有管理企業(yè)、管理管理者和管理員工及工作的功能。...

  • 《管理的實踐》讀后感范文5篇

    《管理的實踐》是德魯克先生在1954年寫成的一本具有經(jīng)典好處的管理學著作,是第一本將管理視為整體的管理書籍,這天讀來依然感到耳目一新,深受啟發(fā),受益匪淺。...

  • 《管理的挑戰(zhàn)》讀后感

    一、發(fā)揮自己的優(yōu)勢還是彌補自己的劣勢1、木桶理論說要彌補自己的劣勢,因為一個木桶的容量取決于最短的那塊板。彼得德魯克說要發(fā)揮自己的優(yōu)勢。2、優(yōu)勢是立身之本。就好比醫(yī)生通過醫(yī)治病人來立身,軟件工程師通過編寫軟件來立身。...

  • 《管理的實踐》讀后感

    德魯克說:“管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務,而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導力的范疇,二者的結(jié)合就是管理。...

  • 園林管理處職工退休感言

    首先感謝領(lǐng)導為我們安排了宴會,那個晚上的聚會相當有意義,也特別難忘。因為,有退休的、有調(diào)離的、有上任接管的、又是單位解散,交集在一起,那真是天下沒有不散之宴席。碰巧的是我也退了,單位也解散了,這將是我記憶最深的一件事。...

  • 精細化管理讀后感

    讀了與《細節(jié)決定成敗》相輔相成的這本書,知道了“細小環(huán)節(jié)”的用處,在這個固定范圍的世界里,在這個大胸懷的人類社會內(nèi),“細小”的事物越來越引起了人們的重視,這是也是人類的一個必然選擇。...

  • 《管理新論——無為管理學》讀后感

    劉玉函 東北財經(jīng)大學出版社出版了大連學者群的著作《管理新論無為管理學》,對現(xiàn)代社會管理中的無為管理藝術(shù)作了詳盡的介紹和論述,該書以豐富的理論,生動詳實的案例,精辟獨到的語言,深深地吸引了讀者。...

  • 讀后感
主站蜘蛛池模板: 久久妇女高潮几次MBA | 夜夜操网站 | 97综合视频 | 亚洲午夜精品a片一区二区无码l | 男人操女人b视频 | 国产在热线精品视频 | 日本xxx色视频 | 91无码视频在线观看 | 亚州精品国产 | 国产福利网站 | 亚洲国产精品久久 | 亚洲第99页 | 阿娇艳z门照片无码av4i | 午夜寂寞视频无码专区 | 深夜a级毛片免费无码 | 一区二区久久久久久 | 黄色片小视频 | gogogo免费视频观看 | 国产精品无码人妻无码色情多人 | 日韩精品视频中文字幕 | 一级毛片私人影院 | 精品国免费一区二区三区 | 亚洲草逼| 男人操女人视频免费看 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 国产精品99在线播放 | 国产精品一区二区欧美视频 | 国产精品热久久高潮AV袁孑怡 | 99视频免费观看 | 性受xxxx黑人xyx蜜桃 | 91网站在线?看视频 亚洲GV天堂GV无码男同 | 爱做久久久久久 | 国产欧美高清在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 青青草免费在线观看视频 | 亚洲中出| 爆乳熟妇一区二区三区 | 国产日韩久久久 | 91精品国产经典在线观看 | 精品韩国三级在线观看视频 | 性迷宫在线播放 |