中西文化交流史讀后感(精選3篇)
中西文化交流史讀后感 篇1
《中西文化交流史論》是何兆武先生的著作,主要講述了明清之際中西文化的交流,天主教傳入中國(guó)和它與中國(guó)傳統(tǒng)文化的碰撞沖突;從多方面講述了明清之際的西學(xué)東來(lái)做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià);講述了清代前期,西學(xué)在中國(guó)的發(fā)展和中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)西方世界的影響;講述了在舊制度前期,法國(guó)發(fā)現(xiàn)中國(guó)文化的歷程,以及中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)法國(guó)文化的影響;等等。
清代前期,西學(xué)在中國(guó)的傳播可謂一波三折,受到多方挑戰(zhàn)。相較于印度佛教在中國(guó)順利的開枝散葉,西方在中國(guó)的傳教事業(yè)則顯得步履維艱。傳教事業(yè)的范圍相當(dāng)狹小,最初,由利瑪竇奠定的耶穌會(huì)傳教事業(yè)僅局限于宮廷內(nèi)部,且受到諸多頑固勢(shì)力的抵制,迫害傳教士的教案層出不窮。在楊光先案中,監(jiān)正楊光先甚至歇斯底里的提出“寧可使中原無(wú)好歷法,不可使中夏有西洋人”。這是當(dāng)時(shí)不少頑固士人對(duì)西學(xué)的態(tài)度。面對(duì)自身利益受到威脅的狀況,以及骨子里的狂妄自大,他們將是非觀念棄之一旁,對(duì)西學(xué)的先進(jìn)與否置若罔聞。雖然這些執(zhí)迷不悟的做法減緩了西學(xué)在中國(guó)傳播的速度,甚至西學(xué)的傳入曾一度中斷,但是西學(xué)在中國(guó)仍然充滿了生機(jī),促進(jìn)了中國(guó)近代化的進(jìn)程。
相較于部分冥頑不靈的士人對(duì)西學(xué)的極端否定態(tài)度,清代初期,一部分開明人士對(duì)西學(xué)的態(tài)度則顯得公正理智。他們沒(méi)有頑固勢(shì)力的夜郎自大,而是抱著“欲求超勝,必先會(huì)通”的態(tài)度,學(xué)習(xí)西方先進(jìn)文化。他們學(xué)貫中西,在研究西學(xué)的基礎(chǔ)上,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化進(jìn)行改進(jìn)和完善。雖然西方傳教士帶來(lái)的文化知識(shí)帶有封建神學(xué)色彩,一度使中國(guó)學(xué)者對(duì)西方某些文化領(lǐng)域百思不解,莫知所從,但是,中國(guó)學(xué)者仍然憑著超人的毅力和決心,苦心研究西方文化。最終,皇天不負(fù)有心人,他們?nèi)〉昧溯x煌的成績(jī),研究出一項(xiàng)項(xiàng)振奮人心的科研成果,創(chuàng)制出一部部影響深遠(yuǎn)的著作,促進(jìn)了中國(guó)的覺(jué)醒和近代化進(jìn)程。
當(dāng)然,文化只有歷經(jīng)磨難,才能確定其是否能與時(shí)俱進(jìn),源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。優(yōu)秀的文化經(jīng)得起優(yōu)勝劣汰的考驗(yàn),正如華夏文明流過(guò)五千年的長(zhǎng)河,經(jīng)過(guò)歲月的沉浸,依然訖立于東方之巔,享譽(yù)世界。
中西文化交流史讀后感 篇2
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)我不僅為文化的廣大博深而震撼,而且是我對(duì)世界各民族、各個(gè)國(guó)家的文化史都有所了解。從而知道了人類文化演變的的大致軌跡。
世界文化史是從全世界文化觀點(diǎn)出發(fā)的,系統(tǒng)論述了世界文化自遠(yuǎn)古至今日發(fā)展的歷程,描述了世界各民族文化發(fā)展的共同規(guī)律和各自的特點(diǎn),介紹了個(gè)民族的文化特色以及它們對(duì)世界文化發(fā)展所做出的突出貢獻(xiàn),揭示了多元一體的人類文化演變的內(nèi)在本質(zhì)。同時(shí)也介紹了中國(guó)的思想文化成就,強(qiáng)調(diào)了它是世界文化史中不可分割的一部分。其中古代的四大發(fā)明:指南針、造紙術(shù)、印刷術(shù)、火藥,對(duì)推動(dòng)世界的發(fā)展起到了不可沽滅的作用。
世界文化是設(shè)計(jì)的范圍很廣,有精神文化、物質(zhì)文化、行為文化、制度文化。世界文化是將人的活動(dòng)、禮儀、談吐、衣著、娛樂(lè)都?xì)w為了文化的范疇。我認(rèn)為這樣可以更加全面的展現(xiàn)人類活動(dòng)的各個(gè)側(cè)面,同時(shí)也讓我們用多維的視野去考察一個(gè)時(shí)代的人類特色,更好的識(shí)別時(shí)代的主流、支流、逆流。根本目的是為了更好的把握人類總的思想意識(shí)和心理活動(dòng)的規(guī)律,了解人類文化發(fā)展的規(guī)律,以便我們自覺(jué)的推動(dòng)人類文化向前發(fā)展。
世界文化史介紹了東西方兩大文化體系。即東方文化著重介紹了古代、中世紀(jì)、近代、現(xiàn)代幾個(gè)階段的中國(guó)、印度、阿拉伯、日本等文化;西方著重介紹了希臘、羅馬文化、近代文藝復(fù)興、啟蒙運(yùn)動(dòng)及19-20世紀(jì)文化相互比較中,以系統(tǒng)而簡(jiǎn)明扼要的文筆,發(fā)掘了各大文化圈的特點(diǎn),論述了各種文化的特質(zhì),并努力探尋了中西文化的內(nèi)在聯(lián)系、發(fā)展軌跡與規(guī)律。
每位大學(xué)生都非常有必要去了解這門課程,現(xiàn)在仍有一部分人對(duì)藝術(shù)生的看法是一群畫畫的瘋子。我認(rèn)為這樣評(píng)價(jià)者的知識(shí)層面太淺薄了。世界文化史對(duì)非藝術(shù)專業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)是非常有必要去學(xué)習(xí)的,以此提高藝術(shù)鑒賞能力,了解藝術(shù)是文化中必可缺少的一部分。每當(dāng)我看見好的藝術(shù)作品時(shí)心情是很激動(dòng)的,而非專業(yè)的同學(xué)則會(huì)說(shuō)出這樣的話:啥破玩意,我也會(huì)畫啊。尤其是當(dāng)他們看到抽象派、印象派、野獸派的作品就是這么說(shuō)。我們的藝術(shù)作品出世時(shí)希望大家用藝術(shù)的眼觀去欣賞,從而認(rèn)可我們的藝術(shù)品。
學(xué)習(xí)了世界文化史我的視野也大大的開闊了,我覺(jué)得這門課程的開設(shè)讓我知道世界太多了。今日的世界逐漸縮小成了地球村,在與外國(guó)人交往時(shí),了解他們的民族特點(diǎn)、宗教習(xí)俗,可避免文化的沖突引起的犯忌,人與人之間能更加和諧的交往。
任何一種文化都不是閉封自守的,一種文化要想永葆青春,必須積極吸收各種外來(lái)文明。今天的世界在急劇的縮小,人類各種文化之間的交匯,將融合為人了共同的文明。讓我們共同攜手推動(dòng)世界文化向前發(fā)展!
中西文化交流史讀后感 篇3
企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀的延伸;是企業(yè)在生存和發(fā)展過(guò)程中自然形成的行業(yè)準(zhǔn)則和思維習(xí)慣;是一種只可意會(huì),不可言傳的感受,只要一個(gè)人在一個(gè)地方呆得長(zhǎng),慢慢地就會(huì)受到這種文化的感染。然后融入這種文化。制度不是企業(yè)文化,口號(hào)不是企業(yè)文化,標(biāo)語(yǔ)不是企業(yè)文化,凡是企業(yè)內(nèi)摸得著、看得見可以復(fù)制的東西都不是企業(yè)文化。企業(yè)文化是在企業(yè)內(nèi)說(shuō)不清、道不明、摸不著、看不見,但是大家都能感受到的一種行為準(zhǔn)則,思維習(xí)慣。【企業(yè)文化讀后感5篇】
每位員工都渴望成為一名優(yōu)秀的員工,渴望得到別人的支持和贊賞,《企業(yè)文化》為我們每一位員工指明了努力的方向。優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是:以更快、更好、更優(yōu)為目標(biāo),以主動(dòng)、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、原創(chuàng)為工作作風(fēng),以干事的激情、肯干事的態(tài)度、干成事的膽略為事業(yè)目標(biāo)。
我想在以后的工作中我會(huì)努力做好以下幾點(diǎn):
第一、干工作必須有著積極、主動(dòng)的態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射出他對(duì)人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定著一個(gè)人可能取得的成就,工作就是生命的投影。一個(gè)天性樂(lè)觀,對(duì)工作充滿熱情的人,無(wú)論他眼下是在基層,還是在作為經(jīng)理、老總,都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣天職,并懷著濃厚的興趣,把自己喜歡并且樂(lè)在其中的事情當(dāng)成使命來(lái)做,就能發(fā)掘出自己特有的能力。其中最重要的就是保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價(jià)值。
第二、無(wú)論做何工作,必須竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)的成功與否。如果能以火焰般的熱誠(chéng)充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺(jué)得勞苦,即使做最平凡的工作,同樣也可以成為最精巧的員工。這就告訴我們,要處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,這樣即使在平庸的職業(yè)中,也能干出一番偉大的事業(yè)。關(guān)注細(xì)節(jié),每天將日常工作做到專業(yè),在日常工作中不斷的學(xué)習(xí),遇到困難不斷的創(chuàng)新,并持久堅(jiān)持下去。
孔子云:“吾一日當(dāng)三省吾身。”在各自的崗位上,我們每天
都應(yīng)捫心自問(wèn),今天我努力工作了嗎?真正做到盡職履責(zé)了嗎?公司的各項(xiàng)制度要求都認(rèn)真貫徹執(zhí)行了嗎?唯有如此,我們才能不辱使命,才能敢于問(wèn)責(zé),才能不斷進(jìn)步,才能在推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和生命意義。
最后,謹(jǐn)以保爾柯察金的名言與大家共勉:人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò),當(dāng)回首往事時(shí),他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧。讓我們牢記董事長(zhǎng)的教誨和該書的精髓,勇敢地肩負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,把有限的生命投入到公司無(wú)限的事業(yè)中去!