《基業(yè)長春》讀后感
當剛拿到這本書的時，心理有一種想法：這又是一本充滿說教、老生常談的書吧。畢竟這類的書實在太多了。但是拿起來一看就再也放不下了，直到最終將它看完。
書上用大量的事例對比和案例分析來突出想要表達的內(nèi)容---企業(yè)常勝不衰的秘訣。商場如戰(zhàn)場，雖然不是硝煙彌漫，卻也是生死攸關。記的一本書上說，上個世紀初的世界100強企業(yè)，如今基本上都不存在了。它們都因種種原因消失了，竟管曾經(jīng)發(fā)出過耀眼的光芒。這是為什么呢？其實每個企業(yè)家都希望自己的企業(yè)能夠象永動機一樣能永不停息的運轉下去，但實際上永動機是不存在的，隨著時間的推移、能量的消耗，機器總會慢下來、停下來的。如果能不斷的有新動力加入，就可以讓整個機器永不停息。就象書中關于黑帶的一則寓言所表達的涵義，無休止的磨練、奮斗和追求才是它真正的內(nèi)涵。這是一場沒有終點的比賽，到達了一個終點后一個新的起點又產(chǎn)生了。這不斷創(chuàng)新的力量，就是企業(yè)的核心競爭力，如果一個企業(yè)失去了不斷追求進步的意志，那就離衰亡也不遠了。
正如書中所舉的例子，那些高瞻遠矚型的公司正是憑借著對此的深刻理解，才能不斷發(fā)展壯大、基業(yè)長青，成為業(yè)中翹楚。兵無常勢、水無常形，不分場合的生搬硬套上述成功企業(yè)的經(jīng)驗顯然是不現(xiàn)實的，其實他們的成功歸納起來就是三個要素：人、制度（文化）、理念（精神），套用聯(lián)想的一句很有名的話：建班子、帶隊伍、定戰(zhàn)略。
雖然在規(guī)模和在形式上，我們的企業(yè)與書中所列舉的企業(yè)相差甚遠，但麻雀雖小五臟具全，在發(fā)展的過程中我們也會遇到各種各樣不同的問題，可是不斷追求進步的意識卻不能失去的。我想這就是此書給我的體會。