班主任經驗交流稿(精選3篇)
班主任經驗交流稿 篇1
有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。我校學生起點低,教師上課難;學生兩極分化,班主任工作難,做春季分流班班主任就更難,我認為班主任工作是一項宏偉的工程,又是一項艱巨的工程。
一、班主任要有親和力
班主任的親和力,是建立師生感情的關鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學生剛到一個陌生的學校里,班主任是他們唯一的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向學生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……”。所以,儀表、眼神、動作等儀態,雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學生來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學生無限敬仰,進而產生感召力。
二、灌輸常規,滲透教育理念——讓學生熟悉我校
學生剛入學時,我把學生當作客人,每天有計劃的灌輸我校的常規,如作息時間,怎么值日、做操、早晚自習、考試制度等常規,吸煙、打仗、曠課等不文明行為的處罰……讓學生盡快熟悉我校的各種規章制度。如有違反,反復糾正和強調,直至全體習慣為止。向學生滲透,做一名合格的學生必須學會“做人”的理念,讓學生按著我設計的路子走。這就要求班主任緊跟班、緊抓干部、緊管學生。
三、建立學生檔案——客觀評價學生
制定班級操行評定辦法(獎罰辦法)。第一學期:學習20分,紀律30分,衛生30分,活動20分,學期初,學生制定個人目標,班主任制定班級目標,根據目標調整分數,本學期學習30分,紀律25分,衛生20分,活動25分,使該辦法逐步走向成熟,遏制住曠課,事假等,班級衛生、學習都上來了,各項活動同學們也都積極參與,出現問題有章可依。執行時,一碗水端平,對待學生一視同仁,沒有薄厚、遠近之分,論事不論人。這就要求班主任時時記,事事記、人人記,這種管理辦法行之有效。
四、增強管理意識——班級更上一個臺階。
1、完善班干部隊伍。開學初,創建了更加完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛煉的機會。明確了班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。定期召開班干部會,總結工作中的得失,促進班級工作的發展。努力提高班干部的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當的范圍內放權,調動他們的積極性和主動性。周一第五節課由班干部支配。
2、做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。這是學生成長不可缺少的一環。
3、開好班會。本學期班會有目的性和針對性。開學初,針對學生不穩定情況,召開了“我校就業前景好”主題班會。用大量的學生就業實例證明我校是負責任的。針對學生厭學情況,召開了“不學無術”主題班會,用到建行和聯云機械廠工作的畢業生因考試不合格而被辭退的實例來教育學生,效果非常好。
五、開展豐富多彩的活動——提高學生各種能力。
1、說,學生輪流到前面進行自我介紹和即興演講,有助于增進了解,摸清學生的基本情況,同時還能發現學生的特長和愛好,有助于今后開展工作。
2、寫,經常布置家庭作業——寫作文,如《假如我是班長》《假如我是班主任》《班榮我榮,班恥我恥》《假如我有200萬》《我的家》《我的目標》等等,評選出賀洪喬等5名優秀獎,通過寫作活動,一方面學生們的寫作水平有明顯提高,孫立娟的文章多次在“陽光地帶”刊登,寒假作業親情篇,我班楊喜龍、孫立娟、閆威、邢超、武曉軒、田玉坤6名學生的文章被入選。另一方面有助于班主任了解學生的家庭、學習、能力等情況,能更準確的把握學生的脈搏,便于做學生的工作。
3、同時開展“讀一本好書,練一手好字”的活動。提高學生的各方面能力。為將來就業奠定堅實的基礎。
六、有細心,有耐心,有愛心——班主任自身素質的提高
俗話說;打鐵先要自身硬,迪福說過:“如果我自己的表不準,它只能欺騙我一個,但城里的大鐘走的不準,受騙的就是整個教區的居民。”班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自己,表里如一,讓學生欽佩,又要做到以下三點:
1、要細心,洞察一切,先做后說:首先,班主任有發現問題的能力;其次,身先士卒,如發現玻璃沒擦干凈,我先把抹布要過來,然后去擦,一直到擦干凈為止,再如,地面有雜物時,我會親手撿起來,扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的。身教重于言教,我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,劉俠,于亮,耿英男主動承包前后門和班級墻壁,班級面貌發生了巨大的變化,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。
2、有耐心,班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學生的點點滴滴,就向對待自己的孩子一樣,尤其是差生的轉變工作,要準備打持久戰。佟寶音同學,打仗、喝酒、留長發、帶耳丁,通過講道理、找家長、交學生科、講作家劉庸教育兒子的事例等耐心工作,現在這些毛病不但沒有了,而且其他方面也再向良性發展。
3、有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。袁博同學病了,我及時給他家長打電話,攙著他,給予無微不至的關懷,從那以后他原來的暴躁脾氣沒有了,總是笑呵呵的面對老師。請住宿生到家里吃餃子,還經常給他們帶水果吃,使他們感受到溫暖。事不大,但它是消除師生代溝的最佳辦法。
七、捕捉閃光點——鼓勵上進
捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,分流班學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為,我從來就沒有放棄過,我對自己有信心,我以最短的時間,了解每一個學生,然后因材施“教”。誰說他們沒有優點?的在公汽上給老師讓座,8名住宿生輪流給老師辦公室打水一年半之久,劉玉同學給班級拿來酒精和綿簽,韓嘯同學從家里拿來釘子和錘子為同學修桌椅,邢超同學從家里拿來抹布,楊喜龍、孫立娟、左真、張靜喻等照顧有病的同學……這是發現出來的,是表揚出來的。
抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,珠算競賽中賀玉磊、武志遠兩名男生成績第一和第二,出呼我的意料,這是意外的收獲,我抓住這個契機,對全班同學進行教育,他們成功的背后蘊含著多少努力,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力他們的學習成績會跟打珠算一樣,必將是班上的佼佼者,之后學習成績迅速提高。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同志們多提寶貴意見。
班主任經驗交流稿 篇2
各位領導、老師:
大家下午好!很高興作為高二年級及青年班主任的代表在這里發言,接下來就本學期班主任工作作以總結,并談一些自己的體會與認識,請各位老師多批評指正!
對于剛剛步入工作崗位的青年教師,最大的缺憾就是沒有經驗,一切都是從零開始,尤其在開學之初,在沒有任何思想準備的情況下,臨時受命擔任高二、十一班班主任,更感責任重大、壓力不小,在這里首先感謝學校領導對我的信任。
對本學期班主任工作總結如下,主要分三個階段,每一階段的問題不同,相應的目標與措施也各有側重,請各位老師指正。
第一階段:開學初至十月中旬。開學初接手新班,可以說既新鮮更覺一片空白無從下手,十一班總體成分復雜,以借讀生、外地生、體育生為主,全班37人,僅有一名正式生。由原高一各班學文學生平行分成兩班形成的新班級,總體來說比較散,相對而言成績較差,主要表現在:1、沒有新班級集體意識,班內同學之間較為生疏;2、學生自制力、自覺性不強,課堂課間紀律較亂;3、班級秩序松散,突出表現在衛生方面。
向兩位師傅請教,在師傅指點下,針對上述情況,確立了這一階段班級工作的總體目標:一是“團結”為重,安定學生,求穩;二是樹立學生信心為主,鼓勵學生,求實。具體措施如下:
一、以德育處倡導的良好開端月評比為契機,主抓學生日常行為規范,配合學校工作,樹立良好班風。
九月初,主抓紀律和衛生,迅速組建班委,制定班規、整頓班紀。按照學校要求,紀律方面:規定學生周一7:20準時到教室,7:25到操場列隊升旗;周二至周五7:30準時到班自習,樹立嚴格的時間觀念。衛生方面:周一7:10,周二至周五7:15值日生準時到班打掃教室。我堅持每天早晨7:30到班級盯早自習,抽查教室衛生;周二大掃除在學校沒有會議安排的情況下和學生一起勞動;午間休息時不定時去教室檢查,叮囑學生保持教室安靜。
經過近一個月的努力,初步穩定了學生的浮躁情緒,班級面貌較開學之初有了一定起色。
二、以弘揚長征精神、召開主題班會為主要形式,明確了“團結是勝利的保證、拼搏是成功的關鍵”,樹立學生班級意識。
在班會課上,讓每一位學生走上講臺面對同學作自我介紹并對新班級講一句最想說的話,增進同學之間的了解,營造互幫互助、信任和諧的班級氛圍,通過校運會以及在邱陽老師配合下與高二十班的籃球賽,更增強了班級凝聚力、向心力。
萬事開頭難,在最初的一個月時間里能取得一定的成績,離不開學校領導對我工作的支持,尤其高二年級組兩位組長老師對我班級工作的關注,使得班級各項措施能夠得以較好的落實,在座的各位班主任更是我的榜樣,你們的敬業精神、認真負責的態度是我前進的動力!在此我特別要向高二、十二班班主任老師表示感謝,王老所帶十二班與我所帶十一班情況基本一樣,遇到問題請教王老,每次都耐心、詳盡解答,更是經常詢問我班狀況,使我感到一位老班主任對青年班主任的親切關懷。
第二階段:十月中旬至期中考試結束。在初步繼續保持紀律、衛生良好的同時,將工作重心轉移到學生學習中來,過去一部分學生養成不好的學習習慣,諸如不能按時交作業,沒有認真完成作業,上課不認真聽講等情況,我采取了以下措施:
每天7:30—7:40收交作業,由各小組長點齊交給課代表,我在教室盯著收交作業;為杜絕抄作業現象,早自習只許看書背書;為監督學生認真完成作業,要求學生將一天所布置的作業要求、學到的知識內容記在小本上帶回家,由家長檢查。家長會上,要求家長督促學生回家后養成良好的學習習慣,指出從德育入手培養學生良好的思想品質應作為家庭教育的重點,強調學校教育與家庭教育相結合,家長配合是必不可少的條件,建立良好的溝通互信的機制。
第三階段:十一月中旬至今。期中考試及第二次月考結束,面對學生總體成績較差,更注重對學生學習的督促,制定相應的措施。
由于是文科班,住校生又較多,對于新聞知之甚少,所以指定走讀生晚上回家準備幾條當日新聞,于次日早自習閱讀,引導學生養成關注時政的習慣;針對英語單詞、語文古文背誦較差,抽出周三、周五早自習,帶領學生默寫單詞與古詩詞,培養學生持之以恒做小事、抓基礎的學習方法;根據考試成績,重新排座位,形成以學習較好的學生為中心帶動周圍成績相對不好的學生的學習機制,以好促差。
在一學期的班主任工作中,我特別感謝我的兩位師傅汪萍老師、鄭娟老師,小到排座位、選班委大到準備家長會、組織學生學農學工,兩位師傅言傳身教,指點幫助,受益匪淺,這是我能夠順利完成班主任工作的保障,再次表示感謝。
對于一學期的班主任工作,我最深的體會就是面對學生一定要用心去交流、用心去工作,我承認作為青年班主任沒有經驗,但我們與學生因為年齡的差距較小,溝通更容易,所以在開展工作之前如果他們在心底人可你的話,很多事情處理起來也就相對簡單、迎刃而解了,所以在第一次與學生講話的時候就告訴他們課堂上我們是師生課下是朋友,學生們什么話都愿意和我說,這樣看來,作為班主任不在于堵學生的嘴而在于聽取他們的意見后正確的導向。
回顧整個一學期的班主任工作,成績一點點,更有不足與遺憾,請各位老師多多批評指教,給予幫助,謝謝大家!
班主任經驗交流稿 篇3
轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初四、一班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:
首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。
作為初四上學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。
尤其是針對初四學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。
其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。
第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生
的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。
特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。
與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
第五,至于成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好,二是衛生掃除積極徹底,取得了比較優秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。三是在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。