班主任經驗總結材料(精選3篇)
班主任經驗總結材料 篇1
自從我XX年工作以來,一直在雷壩中學任教,而且擔任班主任工作,雖然當了七、八年左右的班主任,但沒有什么方法和經驗。今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作,我感到非常榮幸,只是現在就把我做班主任工作的一些心得和感想和大家交流一下,不當之處還請大家指正。
實話說當班主任不容易,壓力很大,主要是:學生帶來的知識壓力、學校管理帶來的壓力、家庭生活帶來的壓力、身體狀況帶來的壓力、學生安全方面思想的壓力,這各方面的壓力都讓我們無法放松自己。
我 常這樣勉勵自己,做班主任并不是一件很困難的事,只要你用心去做。所以,工作中,我常做換位思考,假如我是學生,我希望一個什么樣的老師來做我的班主任 呢。是的,如果我是學生,我希望我的老師是一個具有很高個人修養的老師,我希望我的老師是一個知識淵博的老師,我希望我的老師是一個充滿智慧的老師……
正是有了這種換位思考的心態,在班級管理中,我適時調整自己,向學生心目中老師的方向去努力。
正所謂學高為師,身正為范,要想學生信服你并愛戴你,教師個人就要具備很高的人格修養,能夠以自己的實際行動來感染和感動學生。
首 先,我要求自己能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意為人師表,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現出對人生的熱愛, 對事業的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態。用自己的人格風范去感染學生,以輕松愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。
所以每一天,不管自己的心情如何,我在學生面前都是微笑的,開心的,讓他們能夠感覺到每一天都是新的,都應該輕松的去面對,學生們的學習是艱苦的,但是作為老師,如果自己的心情言行能讓學生輕松地對待學習,輕裝上陣,學生是很感謝你的。
同樣,老師的行為規范也直接影響到學生。自從當上班主任,我更加意識到用自己的行為影響學生的重要性。養成了一進入教室,先將講桌擦一擦,整理一下講桌上的粉筆和板擦,這些小事看上去微不足道,但久而久之,學生也會發生改變,學生的課桌椅排列整齊了,桌上的書籍也整齊了。
我們知道,對學生的教育,應該把如何做人放在第一位,我想,對于教會學生如何做人,與其說大道理,還不如自己以身師范,讓學生感覺到你就是他的榜樣,從而潛移默化的影響他,感染他,從而達到教育的目的。
班主任的課一定要努力上好,如果你的課上不好,學生可能會不認可你,以至于你的班主任工作學生也不服從;而如果你的課上的好,學生就有可能把對你的課的認可或敬重轉移到你的班主任工作的認可上。所以我覺得,上好課對班主任很重要。
班 主任只有通過高質量的課堂教學,才能很好地完成班級教育的任務,推動班集體建設;才能在教師和學生中樹立威信,取得老師和學生的信任;才能駕馭班級并使其 不斷健康發展。“作為一個班主任,一定首先要在學科教學或者說專業技能上征服學生,要讓學生迷戀自己的課堂……讓學生覺得上你的課時間過得特別快,下課后 又盼望著明天上你的課”,所以,在平時的教學工作中,認真上好每一節課應該是我們每一位班主任的目標和追求。
當然這幾年我也只是在摸索中從這幾個方面做了以下的嘗試:
1、精心選拔優秀得力的班干部。
選班干部不一定是學習好的學生,但必需是認真負責、責任心強的學生,。因為得力的班干部是班級工作的靈魂,良好的班風樹立主要靠的就是優秀的班干部。這樣,選取優秀的班干部幫助我們管理班級就顯得尤其重要了。這項工作是一定要多花心思,多花時間,要多管,而且要一管到底。
2、制定切實有效的規章制度職責和細則。
接下來就是各自討論并擬定班級規章制度和職責,形成文字,當然都是暫行的。這個擬定過程學生參與進來,我來把關,但有些還要根據班級實際做出修訂。
3、把握好師生關系的親與疏
班主任在班級管理的過程中,要注意自己的角色定位,與學生之間保持一個適度的距離,努力將自己塑造成一個既可親,又可敬的班主任形象。
4、把握好教育管理的寬與嚴
我認為班級管理工作中的“嚴”應是:工作計劃的嚴密,班級紀律的嚴明,處理違紀學生的嚴肅,對自己和學生要求的嚴格。而“寬”則是:班級管理氛圍寬松,對學生的寬厚、寬容,制定學生進步目標的寬泛。但對學生也要有必要的懲罰。
教學工作中,我們常說:“教學有法,但教無定法”,其實班主任工作也是如此,由于每個學生的性格、脾氣、愛好都不相同,作為班主任,在管理班級、教育學生的過程中,其實也是因人、因事、因時而定的,絕不能一成不變。
簡單的說我做的就是這幾點:
一是:育好己——教育好自己,提高自身修養,增加人格魅力。
二是:上好課——這是一個老師的根本所在。
三是:帶好班——智慧的,輕松的管理好你的班級。
教育的根本在于對人的心靈、智慧的開發,心靈的陶冶,人格與個性的教育。班主任——學生生命中的“重要他人”,對學生的影響無疑是長遠而不可逆的。
總 之,作為班主任要善于總結,金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結,找出工作中存在的問題,及時改進,這樣班主任工 作才能不斷進步,更上一層樓。做好班主任工作并不是一件容易的事情,只有不斷的探索,不斷的改進,來提高自身水平,才能成為一名優秀的班主任。
班主任經驗總結材料 篇2
初四是整個初中階段最重要的時期,是家長長線投資后的翹首期盼,是教師辛勤耕耘后期待的收獲,更是學生接受的第一次人生挑戰。教學質量是生命,畢業班的教學質量是生命中之重心所在。我也深深感到只有狠抓教學質量,提高學生的成績,才能對得起領導對我的信任,學生對我的支持。作為班主任我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。作為一名初四班主任我主要做了以下幾方面工作:
一.深入了解學生,搞活課堂教學。
我每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺性較差,男生女生好講好動,較頑皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。
二.學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。踐行弟子規,開好主題班團會。為了能充分調動學生的積極性。并制定了獎懲措施。
三.重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、周會、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以合作捆綁的形式提高他們的學習成績。
畢業班工作任務重,壓力大,這是眾所周知的。畢業班要在教學質量上突顯,這不是靠一個班主任能左右的,而應該是全體任課教師一起努力,共同出謀劃策,奉獻自己才能實現理想的結果。因此,我積極向全體教師討教取經,從全局出發,盡一份心,多一點力搞好畢業班工作。各科任教師都來關心我班畢業班工作,支持我搞好畢業班工作,如給我提供一條信息,出一個點子,搜集一些資料等等,這樣,使我在畢業班工作中感到了集體的溫暖,從而感受工作的快樂。 我覺得初四班主任還應該做好三方面工作。
第一,變“靠”為“放”,強化學生自我管理。教育家蘇霍姆林斯基說:“真正的教育是學生的自我教育。”初四班主任教師胸懷大志,往往將全部心血和精力都投注在學生身上,早出晚歸地“靠”在班級里,檢查學生自學、紀律、衛生、鍛煉情況,這對于形成并鞏固良好的班風,固然起了一定的作用,但用發展的眼光看,卻存在著明顯的弊端。所以我們應變“靠”為“放”,適度地讓學生自己去“練飛”,以培養學生的自制力。
第二,變“壓”為“愛”,塑造學生美好心靈。初四教師有責任感,上進心強,當他們的講課被學生的違紀行為打斷時,當他們辛勤的勞動得不到學生承認、付出了一腔熱血得不到學生的回報時,往往會大動肝火,輕則嚴厲訓斥,重則將學生趕出教室。這種做法不僅會使教學質量受到嚴重的影響,而且勢必會加劇師生感情的對立,而師生感情的對立又成了違紀事件頻繁發生的原因之一,如此惡性循環下去,教育效果則可想而知。
第三,變“冷”為“熱”,樹立教師的崇高威信。教師要樹立自己的威信,首先要熱愛學生、尊重學生、了解學生,對學生滿腔熱忱、公平對待,即使學生犯了錯誤,也要冷靜處理,而不要不問青紅皂白,大加訓斥,傷了學生的自尊心。
時間飛梭,光陰似箭,轉眼間,畢業班工作已近結束,以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,這其中有經驗,然而更多的是教訓,F進行不成熟的總結,以便更好的進行下半學期的教學,爭取為初四班主任工作劃上一個圓滿的句號。
班主任經驗總結材料 篇3
1、我每周沒有工作計劃和總結。我的工作基本上是政教處布置的各項任務,如,周日的管制刀具收繳、周一參加升旗儀式、每天督促學生做好各項常規等。還有就是學生給我留下的各種難題,今天是學生不講衛生,需要我監督他洗澡;明天可能是學生遲到需要我處理;后天可能是學生沒有完成作業,需要我找他們談心。
有時候計劃好做一件事,可能學校臨時通知要開會或要完成各種應付性材料等。比如,前段時間我準備寫篇讀書心得,領導讓我完成一篇學校“五化”材料。我不得不先完成材料,再寫自己的讀書心得。
對于意外事件,我是這樣處理的,很多上交的材料都是應付差事,網上有的簡單下載、拼湊就可以應付差事。我才不相信領導有時間看每個學校的材料。要知道領導要做的事更多。我很多時候喜歡坐在教室里辦公,將手機放在辦公室里。等我回復的時候,領導可能把事情安排給別人做了。
我覺得自己有個較好的習慣,就是李鎮西老師的五個一:每天堅持上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一篇教育日記。我基本上是按李老師的要求做的,讀書遠遠超過一萬,很多時候一周左右看一本書。關于寫作我覺得自己堅持還不錯,每天千余字,從20xx年底堅持到如今,在我新浪博客中已經有942篇教育敘事,點擊率超過74萬。博文不包括一些數學論文和發表的文章,以及應付檢查類材料。
2、做正確的事情,遠比把事情做對更重要。什么是正確的事?需要的方向。每個人都是自己人生的舵手,要把握要自己的方向。方向錯了,事情做得對也是枉然?藸杽P郭爾曾經用一個生動的例子比喻人生:人生就像一個酒醉的農夫駕著馬車回家,表面上是農夫駕馬車,事實上是老馬拖著農夫回家。因為農夫喝醉了,根本沒有清醒的意識,然而老馬識途,因此能夠農夫拖回家。一個人只有清醒的時候,才能選擇正確的事情,人生也就有意義。每個人都應該保持清醒的頭腦,做事不能稀里糊涂,尤其在決策的時候更要慎重。
人的時間、精力畢竟是有限的,我從20xx年開始研究初中數學方面的各類問題,也發表很多文章。我曾將教育敘事當做不入流的文章,沒有涉足其中。從20xx年起終點研究班主任工作。做數學研究與班主任研究的時間沖突,現在看數學教育書籍和雜志的時間很少,也鮮有數學文章發表。原來每天訂閱5本以上的數學雜志,如今只剩下一本在堅持訂閱,實在是沒有時間看這些雜志。有時想想我的轉型是正確的嗎?
“要使上司能發揮其所長,不能靠唯命是從,應該從正確的事情著手,并以上司能夠接受的方式向其提出意見。”作為校辦主任,我處理的都是校長布置的任務,很多事情都很急,經常是上午布置下午就要材料或結果。通常我會在不耽誤課程的前提下加班加點,盡快將任務完成。當校長的指令與你內心的管理理念和發展意愿相違背時,我想自己也不會采取極端的方式處理問題,而是通過協商、交流的方式來達成共識。
3、我覺得自己大致這樣幾個方面需要改進:一是班級管理沒有核心理念。經常想到什么做什么,班級管理沒有連續性和系統性。二是對待問題學生處理,沒有找到專業的方法。我也看過王曉春老師的《問題學生診斷手冊》,但學生的情況千差萬別,很難短時間找到合適的方法。三是覺得改變、影響學生的能力有效。學生不喜歡講話,通過一兩次談心,效果并不理想。有時還想人本是存在差異的,性格內向不能簡單的說是壞事,內向的人可能思維能力更強。外向的人可能更輕浮。四是如何整合家庭、社會、學校各種資源,更好的教育學生。很多學生的父母離異、外出打工,社會輿論導向等對學生的成長不利。如何讓三者形成合力,是值得我今后研究的課題。四是帶班十多年,寫了不少文章,如果整理這些材料,形成較好的講義,也是一個難題。