簡歷上工作經驗怎么寫（通用5篇）

簡歷上工作經驗怎么寫 篇1

　　尊敬的貴公司領導:

　　您好!

　　我是福建財會管理干部學院的往屆畢業生，經歷了半年的實習，和半年多來的正式工作，學到了很多東西，學校里的是理論知識，而真正走到工作崗位，學到的是操作上的實踐，這樣的經歷更讓我把知識點學的更牢固，盡管是短短的一年多時間，但是似乎體會到了很多從未有過的想法，改變了曾經的幼稚看法，每個學生剛踏出社會都是從沒有經驗開始一步步的往前走，此時也感謝一些公司提供給我們的實踐機會，沒有你們的賞賜，我們就沒有辦法起步，正因為有你們的存在，我們才可以有更多的發展空間，盡情施展我們的所學，加上我們自身的努力與勤勞肯干，能夠得到上司的肯定也給我們很大的鼓勵。

　　每份工作都有各自的職責，所涉及到的知識點就會有些不一樣吧，在(某某)有限公司做的銷售會計雖沒有涉入到深層次的總賬、報稅、填制憑證、出口退稅等業務，但是平常主要負責的生產下單，發貨的制單，銷售的統計，跟客戶的對賬，給客戶開發票，催收應收款，跟客戶的溝通，為客戶提供產品知識的咨詢，所學到的知識相信已經有一大進步，能承受得住工作上所給的壓力，有那個能力化解壓力為動力，從而處理好工作上的每個細節，工作認真細心，積極向上一直都是對自己的嚴格要求。相信自己不管是重新開始，還是之前的經驗積累，面對新的工作，定會加倍努力，積極進取，為公司帶來不一樣的利益。

　　面對今年金融危機有所轉好，很是開心，對這個不免又增加了一份信心，對自己說“我們的路要走的更堅定”，俗話常說，人往高處走，在一個地方要是沒有自己的發展空間，即使再怎么長久的停留也是耗費自己的生命。經歷了短短的時間，讓自己變得更有自信，處理能力更加的謹慎細心，與同事相處關系更融洽，相信有夢想在的地方，就不怕它的曲折和坎坷，相信你們給予的機遇，是我不容錯過的緣分，希望給我點時間，證明我能行，即使只是專科，但處事能力，處世態度肯定不低于本科生[數學與應用數學專業本科生自薦書范文]。只要我能做到的，我不會偷懶不去完成，盡我所能，不斷進取，虛心請教!希望自己所學的有個空間施展。懇請貴公司給我一個機會!在此謝謝你們!

　　此致

　　敬禮

簡歷上工作經驗怎么寫 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!我是武漢理工大學華夏學院經濟與管理系的一名學生，即將面臨畢業。非常感謝你能在百忙之中審閱我的自薦書，而我的心情則是平靜而激動的。之所以平靜，我深信我的知識與能力不會讓你失望;之所以激動，我決定將無悔的青春走到你們中間，實現共同的輝煌。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”經過三年多的專業學習和大學生活的磨煉，進校時天真、幼稚的我現已變得沉著和冷靜。為了立足社會，為了自己的事業成功，三年中我不斷努力學習，在學業上不斷進步，全面系統地掌握了經濟學、市場營銷學、戰略管理學、現代推銷與技巧、市場調查與預測等專業學科。在學好專業課的同時，我也認真培養了自己關于計算機方面的知識，我應聘的職位是銷售。這一工作定位是我經過對自己能力和社會需求的衡量之后，最終的決定，我性格活潑開朗善于與人打交道，雖然我個頭很小但是我說話很有感染力，所以我想通過我的特長來挖掘我的潛力，銷售剛好能滿足我的需要。

　　話說銷售這個行業很累很苦，但是我已經做好了吃苦受累的準備。而且我對我未來的職位規劃也只有一個，那就是做一名優秀的銷售人員。為了這個目標我在課余閱讀了大量的關于銷售類的書籍，其中我學到了孫路弘關于汽車方面的一些銷售技巧，他讓我懂得了推銷一件產品前，首先要能把自己推銷出去，要讓顧客對你有好感，使顧客信任你，所以我非常注重對自己交際能力的培養，在學校里加入了學生會，學會了為人處事的方法。

　　在實踐能力培養方面，我也非常的注重，我經常在一些節假日期間做促銷員而且都取得了不錯的業績，所以我相信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開發我的潛能，我會用我的潛能創造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發展竭力!

　　祝您工作順利，祝貴公司蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

簡歷上工作經驗怎么寫 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!感謝您在百忙之中抽空審閱我的自薦書，這對于一個剛邁出大學的的學子來說是極大的榮幸，希望您能給我一個機會也讓自己多一個選擇!在此誠摯的向您推薦我自己：我叫，畢業于**大學**學院-專業。

　　活潑好動的我本不適合學習理工科，但是頭腦還算聰明的我也沒有被理工科嚇到，在校期間專業課成績優異，曾獲“優秀學生”稱號并取得獎學金，但是這并不是我的目標也不是我的興趣。

　　我喜歡交際喜歡跟人打交道，漸漸的我也喜歡上了銷售這一行業，大學期間，我參加了學校的各種各樣的活動，給我最大的收獲是擴充了人脈，也讓我學會了與人打交道!當然，學習的同時我也沒有忘記增加自己的閱歷，由于家里條件不是很好所以我從大一的時候開始做兼職，在學校也參與勤工助學，賺錢的同時也讓我找到了自己的方向，一次促銷經歷讓我愛上了銷售這一行業。那一次做的是豆漿機促銷，說實話我對它本身了解不是很多，我用自身的經歷跟自己的認識跟一位叔叔說了大約四十分鐘他最終買下了一款，但最開心的并不是我完成了這個生意，而是叔叔說的話，他說其實我本身沒有很想買，但是小丫頭你的話全部都是為我想為我考慮，語氣那么溫和又那么懇切真的打動了我!

　　這次的經歷讓我懂得了，銷售是一門服務行業，而要想做好這一行，需要熱情、耐心、責任心，而且銷售是面對所有客人，那么我們必須要了解每種人的需求，針對不同的人采取不同的方法去介紹自己的東西，而且要從對方的角度。

　　朋友們都說我是一個不會哭的女孩，一方面是說我堅強，另一方面是我每天都掛著笑容很樂觀，他們都說看到我就像看到陽光一樣，我相信一個愛笑的女孩，不管是怎樣的客人也不忍心拒絕的!

　　作為一個即將畢業的學生，我的經驗也許讓您猶豫不決，但是您相信我的干勁和努力可以彌補這些，我知道銷售是一門經驗活但是我會用我的熱情和努力來認真學習，我始終相信十六字箴言：沒有最好，只有更好，相信自我，永不言棄!心有多高夢就有多遠!

　　最后再次感謝您花費這幾分鐘來閱讀我的自薦信，我不會讓您失望，期待您的回信!祝您身體健康工作順利。

　　此致

　　敬禮

簡歷上工作經驗怎么寫 篇4

　　在過去的20xx年里，我們在聯社的正確領導下，在機關各科室的關心和支持下，緊緊圍繞聯社的工作中心和任務目標，緊扣一條主線，堅持兩個重點，把握三大關鍵，健全四大機制，全體員工克難勇進、奮力拼搏，各項工作都取得了不錯的成績：存款增長幅度加快，資金實力不斷狀大;貸款發放穩中求升，資產質量有效提高;不良貸款盤活成效顯著，“一逾雙呆”數額逐漸下降;堅持不懈狠抓收入，效益實現扭虧為盈;增強全員人防意識，安全防范形勢良好。今天談不上經驗交流，我只是將自己的一些工作方法和心得向大家做以匯報。

　　首先，我將我部20xx年度工作成果總結一下：

　　一、截止20xx年底各項存款及股金余額為11691萬元，比年初凈增3683萬元，占聯社下達任務1450萬元的254 %。其中，低成本存款余額為5054萬元，占存款的43%。

　　二、各項貸款余額為5259萬元，比年初凈增2120萬元，占聯社下達任務950萬元的223%，累計發放貸款6349萬元，累計收回貸款4229萬元，分別比去年同期增加3199萬元和1868萬元。存貸比為46%，貸款戶達到1400余戶。

　　三、盤活不良貸款154萬元，占聯社下達任務135萬元的114%。

　　四、實現各項收入555萬元，占年度計劃收入408萬元的136%，比去年同期多收195萬元，其中利息收入259萬元;各項支出為553萬元，比去年同期多支出147萬元。收支扎差盈余2萬元。

　　現在，我將我們的工作方法介紹一下：

　　一、建立健全制度，做到有章可循，違章必糾。

　　制度是規范管理的基礎，只有嚴格的制度才能保證各項工作目標的實現。年初我們結合實際，一是認真研究制定了《聯社營業部崗位責任制》、《聯社營業部經營目標責任制及考核辦法》，明確了各崗位職責。我們與各職工簽定了《聯社營業部20xx年目標任務書》、《安全保衛和案件防范責任書》、《十二條禁令責任書》;二是工資兌現嚴格按勞分配制，工資分配徹底打破“大鍋飯”、“平均主義”。干多干少不一樣，干好干壞不一樣，年底兌現完畢，最高者與最低者差距達20xx多元，有效的激勵機制促使所有職工積極營銷，努力完成任務。三是建立了違規違紀處罰制度，制定了違規違紀處罰通知單，先后有對4名違紀人員進行了檢討、罰款等處罰;四是為了確保工作的有序開展，各司其責，我們對信貸檔案、各種臺帳、信貸報表、重要空白憑證管理及領用銷號、質押貸款等落實了專人負責制;五是為了加強內控制度的管理，我們結合實際，編制了《房縣農村信用聯社營業部內控制度選編》。通過健全制度，規范管理，使全員進一步增強了自我約束和遵章守紀的自覺性，樹立了向規范經營要效益的思想觀念。

　　二、積極推行客戶經理制，加大存款攻關力度，大力組織低成本資金。

　　馬克思曾經說過：對銀行來說最重要的始終是存款。存款是農村信用社的生存之本，強社之基，發展之源。所以組織資金工作是我們永恒的主體。今年來，我們結合實際，一是積極推行客戶經理制，進一步明確全員組織資金的職責。我們對個人定期儲蓄存款在3萬元以上和企事業單位帳戶余額在30萬元以上的存款帳戶進行了統計，落實到相關職工，實行包戶責任制，按戶監控每個客戶的存款增減情況，做到穩住老客戶，增加新客戶;二是組建攻關隊伍，加大攻關力度，組織企事業單位在我部開立結算戶，對每組織一個給予100—300元不等的獎勵，到年底有單位結算戶已達360戶。三是積極發展中間業務，開展了以代發工資為主的中間業務，年初，我們要求每個職工必須確保一個單位的工資代發攻關，對每爭取一個單位獎勵300元，并及時成立了代發工資專柜，主要負責單位的工資代發工作。截止目前，已有37個單位的1300余戶職工在營業部設立了工資代發專戶，帳戶余額達1005萬元。此項工作的開展，大大提高了全員的行業競爭意識，同時，也是本單位發展中間業務的新起點。

　　三、加強信貸管理，有效投放貸款。

　　我們把加強信貸管理，有效投放貸款作為營業部的效益增長點和扭虧增盈的主旋律來抓。全體職工對貸款營銷的重要性和必要性認識都有明顯提高，實行全員營銷，全員創效益。我們要求：

　　1、對每一筆貸款進行認真貸前調查，撰寫嚴肅而又真實的調查報告。由于我部貸款發生比較頻繁，而貸款手續比較煩瑣，為了提高工作效率，我們對2萬元以下貸款制訂了格式條款的貸款調查表，由推薦人填寫;兩萬以上的由兩名以上信貸員實地調查后撰寫，包括借款人和擔保人，對較大額的貸款由主任再次復查后才上報業務科。我部規定：對調查中弄虛作假的信貸員給于50—200元的罰款。

　　2、嚴格按照操作規程辦理好合規手續，充分發揮貸委會的職能和作用。本著貸款是“生命線”的思想，我們將貸款業務由“賣方市場”轉變為“買方市場”，貸款及時發放、就能及早生息。我部規定：2萬元以下的貸款，在受理申請后兩天內給于答復，三天內發放;2萬元以上貸款七天內給于答復，十天內發放。對“黃金客戶”和無風險的貸款還可以特事特辦，在最短的時間內發放。對于無故不受理貸款申請和刁難貸戶、以及辦理不及時的給于50—200元的罰款。

　　3、認真做好貸后檢查，我們對2萬元以上貸款，本著誰調查誰檢查的原則，要求發放后10天內進行第一次貸后檢查，以后每季度檢查一次，并撰寫貸后檢查報告。檢查不及時，造成損失的將追究負責信貸員的責任。

　　4、嚴格貸款期限管理。對到逾期貸款責任人和借款戶及時下發催收通知書，今年來，我們共下催收通知書856份，收回率達98%。同時對逾期貸款堅決執行罰息，為了使罰息制度執行的更加徹底，硬件上，我們使用了電腦打制收貸憑證，對逾期貸款能夠自動分段計息，很大程度上避免人為因素，也方便給客戶解釋;軟件上，對逾期貸款實行“誰少收誰賠償”的原則，主任每月對收貸憑證例行檢查，發現問題及時處理。從8月初至12月底我部罰息收入就達8萬多元。這8萬多元雖不能說是從天而降，也可以說是意料之外的收入。貸戶期限意識加強，并且貸款逾期率也不斷下降，這是制度落實后最明顯的成果。

　　5、對營銷貸款情況統計分析，量化管理。我部對所有職工(包括聯社機關職工)從20xx年以來所有的營銷貸款建立臺帳，動態反映每個職工的營銷總額、余額、擔保貸款余額、逾期貸款余額、逾期貸款筆數、逾期率、欠息額度。堅持每天記帳，隨時反映，及時向聯社上報數據。對于逾期率超過5%的取消其推薦資格，并參加工資考核;對欠息額過高的由自己先行墊付。增強職工的責任意識，更加公開透明的反映各自營銷情況，在這種情況下，到年底營銷貸款總逾期率控制在5%以內，當年發放貸款利息全部結清，應收未收息控制在最小化。

　　在這種高效率的工作下，我們培植了如：x公司、電業、賓館、許、吳x等一批“黃金客戶”，累放貸款6300余萬元，累收4200余萬元，為我社扭虧為盈立下功勞。

　　6、強化盤活措施，保全信貸資產。

　　由于營業部不良貸款占比高，盤活難度大，收息率低，嚴重制約著本單位的經營和發展。針對實際困難，我們清醒地認識到，只有盤活不良資產，提高資產質量才能使營業部走出困境，實現內部效益。因此，我們全體員工都有一種盤活不良資產的緊迫感和責任感，樹立了全員抓盤活的指導思想。我們對營業部245筆961萬元“雙呆”貸款建立5本監控臺帳，按戶分解到每個信貸員(包括我本人和胡)，采取各自盤活與集中盤活的策略，從7月份起到12月底，利用節假日將信貸人員分為兩班，對難纏戶、賴帳戶集中清收;將盤活任務分解到月、到人，實行按月考核兌現。在盤活工作中，我們抓住重點，主攻難點，多法并舉，一戶一策，采取清收盤活與保全資產并重的方法，做到能收回的盡量收回，對暫時無法收回的，我們及時下發了催收通知書，保全了資產。

　　四、圍繞效益目標，努力增收控支。

　　效益是農村信用社的生命線，是信用社業務經營和發展的最終目標。營業部全體員工都樹立了一種千方百計抓收入，精打細算增效益的意識，把開拓業務創新，合理投放貸款和盤活不良資產作為增效的重要措施來抓，不斷尋求新的效益增長點。一是樹立效益強社觀念，我們把業務經營重點突出到經營效益上來，全員樹立“社盈我榮我富，社虧我恥我窮”的觀念;二是實行全員收息責任制。年初，我們將收息任務落實到人、到戶、到月，實行按月考核兌現，并建立了收息臺帳，按月張榜公布，以此來促進全員收息的積極性;三是合理投放貸款，加大盤活力度，實現了以適時投放貸款增效，以盤活不良貸款促效的目標;四是強化財務核算管理，嚴格控制費用支出。在財務核算管理中，我們嚴格按照聯社的財務管理辦法合理開支，精打細算，杜絕亂支濫用，做到了組織資金計劃成本，使用資金講核算，管理圍繞效益轉，工作圍繞效益干。

　　五、增強服務意識，提高服務水平。

　　良好的服務水平是提高單位形象的前提，是單位業務發展壯大的基礎。單位形象的提高，業務發展狀大重在改進服務、提高服務水平來實現，而我們的服務方式主要是通過營業窗口來體現。今年，我們從強化人本管理，改進工作作風，提高服務水平抓起，重點搞好營業窗口服務。5月份，我們積極開展了“優質服務月”活動，并成立了“優質服務月”活動領導小組，使全員樹立起了“顧客是上帝”的服務觀念。在辦理每一筆業務過程中，我們在堅持原則、手續合規的基礎上盡量減速少程序，節省時間，為顧客提供快捷、方便、高效的服務，真正做到“想顧客之所想，急顧客之所急”，使顧客高興而來，滿意而去。同時，我們設立了文明服務監督崗和舉報電話，營業大廳人員實行掛牌服務，接受社會監督。

　　六、提高安防意識，確保一方平安。

　　安全保衛工作是農村信用社業務經營的安全保障，必須做到常抓不懈，防患于未然。今年，我們重點從搞好職工的安全教育入手，大大提高了全員的安全防范意識。今年3月6日，營業部成功地堵截了一起利用盜竊存單詐騙案件，為顧客挽回了2萬多元的資金損失。在工作中，我們嚴格遵守安全保衛操作規程，切實做到有章可循，違章必究，確保了全年安全無事故。

　　總的來說，營業部所取得的這些成績取決于我們有一個團結的集體和各級領導的大力支持。在過去的一年中，我們在認真總結工作成績與不足的同時，積極進取，做到計劃早分配、措施早落實，科學測算、耐心解釋、理清思路、找準突破口，對上思想明確，對下實事求是。組織存款將成本，發放貸款講效益，內部管理講競爭，外部形象講服務，抓好服務促形象，加大營銷促效益，引導學習促團結，通過任務體決策民主，獎懲分明，敏感事物公開，是全體員工在工作中思想堅定、奮斗目標明確，方法措施得力，為扭虧增盈、推動業務發展起到了積極作用。

　　在來年里我們將繼續保持務實拼搏的作風，強化管理，積極開拓創新，不辜負上級領導和全體員工的重托。

簡歷上工作經驗怎么寫 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!感謝您在百忙之中審閱我的個人求職自薦書。

　　我是武漢工程大學電子商務專業20xx年應屆畢業生，面臨擇業,我選擇應聘與我的專業對口的貴公司電子商務師助理。我滿懷憧憬和期待，并將我的求職信呈上，敬請審閱。

　　十六年的寒窗苦讀造就了自強不息的我。我明白：現代社會，機遇與挑戰并存;我懂得：只有不懈的努力才會有好的收獲。正是憑著這種信念，我以樂觀向上的進取精神，勤奮刻苦的學習態度，踏實肯干的工作作風，團隊合作的處世原則，開拓進取，超越自我，力爭成為一名有創新精神，積極開放的復合型人才。

　　大學生活是我人生中最重要的一個階段，是我探索人生，實踐真值，超然智慧，走向更加成熟的過程。在這期間我認真學習了課本上的知識，并且修讀專業各學位，英語四六級，計算機二級。幾年來，我立志做一個學好此專業的優秀大學生，我不僅有扎實的理論基礎，而且有一定的實際操作能力以及吃苦耐勞團隊合作精神。出生于農村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務實、向上的精神和作風。農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養了我不怕困難挫折，不服輸的奮斗精神。

　　大學期間，我不斷完善自己的知識結構，提高自己的綜合素質。多次社會實踐活動，并且能夠理論聯系實際。在校內外積極進行的實踐中，檢驗自己所學的知識的同時,使自己具備了較強的分析問題和解決問題的動手能力。

　　“天道酬勤”，我擁有一個健康自然的我，堅持原則而富有創新，自信成熟而充滿朝氣。我愿憑著這個自然的我以最誠摯的心接受您的挑選。現實社會中，人才濟濟，我是否能夠脫穎而出，惟有實踐驗見真值。回首過去，是我勇于探索勤于求學的知識蘊積之路;展望未來，將是我樂于奉獻于業務的事業開拓之途。

　　貴公司所開創的業績和遠大的開拓前景我仰慕已久。深信我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮斗不息!我真誠希望成為其中一員，從基層做起。

　　以下是個人求職簡歷，期盼與您的面談!相信您的信任和我的勤奮的結合將會為我們帶來共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函，不勝感激!謹祝工作順利!

　　此致

　　敬禮!