面試跳槽問題怎么答

其一，喜歡挑戰(zhàn)性工作，受壓能力強；

其二，你是一個有著明確目標(biāo)的人。學(xué)長們還提醒我在論述中不要用對比性的語言描述原公司，可以贊揚你應(yīng)聘的企業(yè)，但絕對不能批評原公司，這是職場忌諱！

    「專業(yè)建議」

    ●避開主觀評論從客觀出發(fā)

    懶魚（某公司人力資源主管）：對于這樣的問題，回答時最好避免涉及對原公司及對原主管的主觀評論，可以薪資無法上升、崗位無法晉升、地址離家太遠等客觀原因來回答。

    ●對事實稍微加工

    童馨（某集團人力資源經(jīng)理）：可以對事實稍微進行加工。資深的招聘經(jīng)理可以聽得出來潛臺詞，而你能在面子上過得去。誰沒有點難言之隱呢？但是記住，一定要以事實為基礎(chǔ)，一個謊言會引發(fā)后續(xù)無盡的麻煩。