總賬會計面試問題

　　會計面試專業問題

　　1. 100萬不含稅的銷售收入，如何做會計處理?

　　(1)小規模納稅人(稅率：3%)

　　借：銀行存款(或應收賬款)103萬元

　　貸：主營業務收入 100萬元

　　貸：應交稅金--增值稅 3萬元

　　(2)一般納稅人(稅率：17%)

　　借：銀行存款(或應收賬款)117萬元

　　貸：主營業務收入 100萬元

　　貸：應交稅金--一應交增值稅(銷項稅額) 17萬元

　　2.一部汽車原值10萬，已提2萬，現在以5萬出售，如何做會計處理?

　　(1)清理轉出

　　借：固定資產清理 8萬元

　　借：累計折舊 2萬元

　　貸：固定資產--汽車 10萬元

　　(2)收到出售款

　　借：銀行存款 5萬元

　　貸：固定資產清理 5萬元

　　(3)結轉清理凈損失

　　借：營業外支出 3萬元

　　貸：固定資產清理 3萬元

　　3.投資50萬，注冊30萬，如何做會計處理?

　　借：銀行存款 50萬元

　　貸：實收資本 30萬元

　　貸：資本公積 20萬元

　　(備注：注冊的30萬記為實收資本，另外的20萬根據投資協議，可以計為資本公積，也可以計為公司負債。這個看老板的意思，若不想負債過多，且想讓報表好看些，可計入資本公積;若老板不想承擔那么大的責任，可進其他應付款，隨時可“歸還”投資者，也不需交個人所得稅)

　　4.外發加工的半制品，如何做會計處理?

　　(1)發出加工半制品，根據委托加工商品發出通知單.

　　借:委托加工物資

　　貸:原材料(或庫存商品)

　　(2)支付加工費

　　借:委托加工物資

　　貸:現金(或銀行存款)

　　(3)收到加工產品并入庫.

　　借:庫存商品(或產成品)

　　貸:委托加工物資

　　5.現金折扣、商業折扣與銷售折讓的定義?

　　(1)現金折扣是指債權人為鼓勵債務人在規定的期限內付款而向債務人提供的債務扣除。

　　(2)商業折扣是指企業為促進商品銷售而在商品標價上給予的價格扣除。

　　(3)銷售折讓，指企業因售出商品的質量不合格等原因而在售價上給予的減讓。企業將商品銷售給買方后，如買方發現商品在質量、規格等方面不符合要求，可能要求賣方在價格上給予一定的減讓。

　　6.資本公積的概念?

　　資本公積是指由股東投入、但不能構成“股本”或“實收資本”的資金部分，主要包括股本溢價、接受捐贈實物資產、投入資本匯兌損益、法定財產重估增值以及投資準備金等。資本公積的主要用途有兩個，一是轉贈資本，二是彌補虧損。

　　面試經典問題參考

　　一、工作經驗

　　1.請你談談畢業之后的工作經歷。

　　2.你現在或最近所做的工作，其職責是什么?你擔任什么職務?

　　3.請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

　　4.你認為你在工作中的成就是什么?

　　5.在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?

　　6.你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方?

　　7.請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

　　8.你在工作中有什么收獲和體會?

　　二、工作動機與期望

　　1.請談談你現在的工作情況，包括待遇、工作性質、工作滿意度等。

　　2.你對現在的同事和主管怎么看?你認為他們有什么優缺點?

　　3.你為什么決定調換工作?你認為原單位有什么缺點，你認為什么樣的工作比較適合你?

　　4.你為何選擇來我公司工作?你對我公司了解些什么?你對我公司提供的工作有什么希望和要求?你為什么要應聘這個職位?(追問)你認為有哪些有利條件?還有哪些不利條件?怎么克服不利條件?

　　5.如果你報考公務員后，也有許多情況不如你想像的那么理想，對此，你會怎么辦?根據過去的經驗你為做好工作做過哪些努力?如果你被錄取，你在工作上有何打算?

　　6.你在生活中追求什么?近來個人有什么打算?如果你被錄用，由于工作需要，領導(主管)把別人不愿做又瞧不起的工作交給你，這時你怎么辦?請結合這次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?

　　7.你所要求的工作條件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么辦?

　　8.你喜歡什么樣的領導與同事?

　　9.對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個更重要?

　　10.你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什么決定的?

　　三、事業進取心與自信心

　　1.你個人有什么抱負和理想?準備怎樣實現自己的理想?

　　2.你對現狀滿意嗎?為什么?

　　3.你認為現在的工作有什么需要改進的地方?

　　4.你有向領導提合理化建議的經歷嗎?

　　5.你怎樣看待你們部門中的應付工作、混日子的現象?

　　6.你的職業發展計劃是什么?如何去實現這個計劃?

　　7.你認為這次面試你能通過嗎?

　　8.你對自己在工作中有什么要求?

　　9.領導交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理?

　　10.你渴求什么樣的成功?其決定因素有哪些?招聘中的這些問題你問了嗎?

　　四、工作態度

　　1.你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好?

　　2.你們單位管得嚴不嚴?遲到、早退、怠工現象是否經常發生?你這方面的情況怎么樣?

　　3.在工作中你看到別人違反規定和制度，你怎么辦?

　　4.對這個工作你最喜歡哪個方面?最不喜歡哪個方面?

　　5.你經常對工作做些改進或向領導提建議嗎?

　　6.除本工作外，你還在其他單位兼職嗎?第二職業做什么?

　　7.你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎?

　　8.你對自己現在的工作狀況滿意嗎?為什么?

　　9.你如何看待超時工作，周末和休息日加班?

　　10.你認為你能對我公司做出什么貢獻?

　　五、分析判斷力

　　1.你認為大學生活和學習對你的工作有什么影響?

　　2.你認為怎樣適應從學校到社會的轉變?

　　3.你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落后?

　　4.你認為如何解決中國的下崗待業問題?

　　5.你認為成功的關鍵是什么?

　　6.你認為自己適合做什么樣的工作?

　　7.案例1：吸煙有害健康，但煙草業對國家稅收有很大的貢獻，對政府采取措施禁煙，各方有不同的看法，你對此如何看待?

　　8.案例2：有人說，失去監督的權力，必然產生腐敗。對這句話你怎樣理解?

　　9.案例3：請你談談近年來走私販私屢禁不止、屢打不絕的原因是什么?