2023年園林工作總結范文（精選17篇）

2023年園林工作總結范文 篇1

　　按照市愛衛(wèi)辦[20xx]4號《關于開展春季滅鼠和露頭蚊蠅消殺統(tǒng)一行動的通知》文件精神，我社區(qū)針對春季滅鼠活動進行了動員和部署，明確了職責，落實了任務。社區(qū)以及物業(yè)管理部門認真按照愛衛(wèi)辦的要求，進行了轄區(qū)內的滅鼠工作。透過全局上下的共同努力，滅鼠工作已按時、按質、按量的完成，現(xiàn)將滅鼠工作總結如下：

　　一、領導重視、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識

　　今年春季滅鼠活動，得到了社區(qū)領導高度重視，成立了滅鼠領導小組，做到主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實，把各項工作落到實處。在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識的基礎上實現(xiàn)了統(tǒng)一時間、統(tǒng)一用藥、統(tǒng)一滅鼠，滅鼠效果到達了不留空白區(qū)、不留滅鼠死角。

　　二、組織保障、人員到位、措施有力

　　根據(jù)相關文件要求，認真抓好這次滅鼠工作，利用宣傳欄、電子屏幕進行超多宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。全區(qū)滅鼠涉及100棟別墅，111棟多層住宅樓。

　　三、安全為重，注重“三率”。

　　在工作中注重投藥滅鼠的覆蓋率、到位率、保留率，同時加強監(jiān)督與管理機制，及時復查并更新各個鼠藥投放點，并且對潛在的'鼠洞進行摸底排查，對可能出現(xiàn)的問題抓漏補缺，力求防范于未然。同時，在滅鼠工作中注重安全意識，對居民加強用藥指導及安全教育，投藥過程中對藥物的放置點嚴格把關，力求做到安全規(guī)范擺放，效率為重，安全為先。

　　此次滅鼠活動做到保障措施有力，督促檢查到位，我社區(qū)圓滿完成了這次滅鼠工作。但我們還務必持之以恒，堅持不懈，同心協(xié)力地抓好滅鼠工作，預防疾病，開展好愛國衛(wèi)生運動，營造一個良好的工作、生活環(huán)境。

2023年園林工作總結范文 篇2

　　20xx年城市綠化重點建設項目計劃投資2700萬元，擬新增及改造完善綠地面積125萬㎡。園林建設緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標，按照提檔升級、鞏固成果的要求，以“創(chuàng)建、提質、增綠、保護”為主線，今年全面啟動了精品綠地建設工程，著力建設一批主題鮮明、功能完善的游園綠地、景觀大道、綠化精品，打造“精、細、秀、美”生態(tài)園林城市。截止目前，已完成投資3217萬元，完成新增及改造綠化面積146。2萬㎡，超計劃完成21.2萬㎡。共引進種植各類喬灌木295萬余株，種植補植草坪15萬㎡，花圃出圃草花120萬盆（株）。

　　1、庭院綠化建設。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬㎡。2月，對20家新建單位（小區(qū)），33家改造單位（小區(qū)）的庭院綠化情況進行了摸底調查。3月，對新建單位（小區(qū)）綠地現(xiàn)狀進行現(xiàn)場拍照，為年尾驗收留存依據(jù)。4至6月，對53家新建、改造單位（小區(qū)）的綠化進展情況進行督促檢查，現(xiàn)場指導植物配置、綠地設計、管理情況，提出整改意見。9月底將對今年參與創(chuàng)建的“綠化合格單位（小區(qū)）”和“花園式單位（小區(qū)）”進行驗收。庭院綠化建設完成投資1000萬元，新增綠地21萬㎡、改造面積40萬㎡。

　　2、西部核心區(qū)綠化。完成羅中公路、經(jīng)八路、純堿廠、地區(qū)公安局指揮塔綠地新建工程，安裝給水管線7公里，種植喬灌木144291株。完成投資850萬元，新增綠地20萬㎡。

　　3、綠地改造完善工程。完成了融合路北延、建設東路東延、烈士陵園、寶豐路、北出口等5條新增綠地，青年南路、育英路、八一路等20余處改造綠地的樹木種植補植工作。種植喬灌木259萬余株，給水管道改造12公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細感，大力營造了樹成林、花成片、節(jié)點有景的綠地景觀效果。綠地新建及改造工作完成投資1367萬元（含計劃外新增項目397萬元），新增綠地15.2萬㎡，改造完善綠地面積50萬㎡。

　　4、生產任務完成情況。播種培育花卉120萬株，移苗120萬株，扦插20萬株，稼接20xx株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎上，新引入北美海棠、金紫葉黃櫨、金葉連翹、紫葉接骨木、金葉接骨木等5種喬灌木。經(jīng)過引種馴化，5種3100株苗木新品種走上街頭再添新色。

　　5、節(jié)前綠化工作。五一、瓜節(jié)、十一前，重點對7個交通島、4處橋面、5個花壇進行了花卉布置。在各道路節(jié)點、公園綠地種植擺放各色草花120萬盆（株），著力營造美麗新形象。

　　一是提素增效抓管理，方法對路。通過整章建制、開展特色園林文化活動等工作，增強責任心，提高執(zhí)行力。針對園林隊伍日趨龐大、考勤管理難、紀律執(zhí)行難等問題，細化分解原有的考勤制度，分別制定《考勤管理辦法》和《請銷假制度》，增加了制度的約束力和可操作性。按照“精、細、秀、美”的常態(tài)化管理要求，修訂完善了《園林目標管理考核辦法》，從施工、建養(yǎng)、管理等各方面推進精細化管理進程。制定實施職工績效工資考核辦法，將績效考核權力下放至基層，核定30%優(yōu)秀比例，由所隊對職工業(yè)務實績進行月考核，不搞一刀切、大鍋飯，向績效要效能，以制度促管理，用好用活績效工資，大大激發(fā)了園林職工的責任心和競爭力。充分發(fā)揮園林文化的.信念支撐、精神引領作用，不斷加強干部職工核心價值觀培養(yǎng)，提高職工道德素質，豐富職工文化生活。持續(xù)推進職工書屋創(chuàng)建活動，爭取市圖書館為機關閱覽室捐助價值1000元圖書。為基層所隊購置書架，花木中心開展了市級職工書屋創(chuàng)建活動，西河區(qū)綠化所職工書屋借助市總工會捐助的6000元圖書、積極開展地區(qū)級職工書屋創(chuàng)建活動，以創(chuàng)促建，為職工提供豐富的學習資源，夯實文化陣地，提高職工文化素養(yǎng)。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動。4至8月，與市總工會聯(lián)合舉辦xx市第三屆園林職工崗位技能競賽，陸續(xù)開展了綠籬種植、花卉設計擺放、花卉幼苗移植、草坪種植等四項比賽。技能競賽連續(xù)舉辦了三年，現(xiàn)在已成為職工們在冗長枯燥的春季大忙季節(jié)里熱切盼望的一項活動，對調節(jié)職工工作狀態(tài)、助推春季綠化起到了積極作用。8月，組織推薦13名殘疾職工參加xx地區(qū)殘疾職工運動會，2名殘疾職工分獲舉重項目一、二等獎，為他們提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的有益平臺。

　　二是創(chuàng)新服務接地氣，認識到位。充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真態(tài)度真實踐真效果，使群眾觀念外化于形。充分利用創(chuàng)新工作室平臺，廣泛向職工收集“金點子”。3月底，中山路電信公司院內有43株高度在4米以上的樟子松、云杉等常青樹亟需移植到公園綠地。因樹木種植緊密，綠地內布有管道、暗渠等，移植難度較大，全部需人工挖掘土球。園林職工連夜制定移植方案，43株苗木在3日內全部移栽成活。4月3日，xx市區(qū)迎來大雪。為了給樹木“減負”，職工們走上街頭、頂風冒雪，為建國南北路、愛國南北路等路段冠幅大、易積雪的常青樹種打枝清雪，清雪樹木3000余株。4月27日下午，市區(qū)內沙塵肆虐，園林職工頂著頂著大風和沙塵24小時待命，從下午19點干到晚上23點，擺放種植花卉23000株。今年繼續(xù)大力推廣種植宿根花卉，用宿根花卉逐步替代費水又費工的草坪。在羅中公路、建國南路、迎賓大道、中山路等播種玉簪、千屈菜、黑心菊、荷蘭菊等宿根花卉11種，種植面積6萬平方米。城市節(jié)點的美化花卉設計組圖選用多種構圖材料，有用五色草扦插培育的鑼鼓、蘑菇、蝴蝶造型等14個立體花架；有用木頭加工制成的手推車、風車、水車等8個木制小品；還有用鐵藝制作的自行車、拱橋等10個鐵藝小品。這些極富創(chuàng)意、人性化的構圖材料，被布置在市區(qū)重點路段、交通島上，以微景觀、小節(jié)點烘托了大和諧、大繁榮。積極與洛陽市園林局接洽商談，在國慶節(jié)前引入了該局無償支援的5000株牡丹苗，為園林綠化打造新亮點，來年市民在本地就能看到洛陽牡丹的國花神韻。

　　三是園林綠化貴在實，工作得力。鼓實勁辦實事，完成多項急難重任務，使群眾觀念實化于行。3月初，采取截冠、切口、選條、枝接、覆膜等程序，完成了愛國北路78株垂榆的截冠改造任務，垂榆直徑均為30CM左右，嫁接難度較大。4月，搶時節(jié)、抓進度完成羅中公路二期綠地工程。該工程是xx市西部核心外圍區(qū)的生態(tài)防護林工程之一，長1。2公里，建設規(guī)模238205平方米（合357畝）。園林職工放棄節(jié)假日、超負荷運轉，克服了工地遠交通不便、水源不到位、時間緊任務重等諸多困難，歷時一月有余，突擊完成了林地平整、土方回填、挖坑種樹、管道鋪設、引水澆灌等大量高強度重體力勞動，種植白蠟、國槐、丁香、榆葉梅等23種喬灌木3萬余株，為西部片區(qū)土地增值、環(huán)境美化、凝聚人氣做出了貢獻。同時，完成了北出口新增綠地工程。該工程為計劃外項目，占地面積30000平方米，其中建筑遺留的硬化地面就達20000平方米，地上、地下均沉積著大量的建筑垃圾，建設難度很大。從清理地面、清運垃圾到挖設管道、平整林地、種植苗木，硬是趕在氣溫升高之前啃下了這塊“硬骨頭”。經(jīng)園林工人的“點石成金”，北出口東北角和西北角原來遍布建筑垃圾、毫無生氣的不毛之地，已經(jīng)變成了綠意初顯、生機勃勃的青青綠地。

　　20xx年xx市重點綠化建設項目三項，重點是穩(wěn)步提升城市園林綠化水平和景觀檔次，計劃投資1985萬元，擬新增及改造完善綠地面積118萬㎡（合1770畝）。

　　（一）重點綠化建設項目

　　1、綠化新建項目：

　　項目計劃投資585萬元，對七一路續(xù)建道路、迎賓大道附屬綠地、羅中公路二期續(xù)建道路等新增道路進行綠化建設，擬新增綠地面積13萬㎡。

　　2、綠地改造完善：

　　項目計劃投資400萬元，擬改造綠地面積50萬㎡。其中：計劃對團結路、文化西路及地區(qū)一中3塊街頭游園綠地進行景觀改造提升，改造面積3萬㎡；對羅中公路二期、烈士陵園、八一路、育英路、建設東路東延、融合北路北延及青年北路等道路綠地進行改造完善，改造面積30萬㎡；并對青年路、八一路、312國道及育英路等道路綠地給水設施進行改造，改造面積17萬㎡。

　　3、庭院綠化建設：

　　計劃投資1000萬元（社會自籌），擬新增及改造綠化面積55萬㎡。計劃完成思源小區(qū)、八一新城、怡景園、棲龍灣、友好佳苑、伊甸花園雅馨園及天悅之灣等庭院綠化新建，擬新增綠化面積15萬㎡。計劃對城市部分既有小區(qū)綠化實施改造完善建設，擬改造綠地面積40萬㎡。擬創(chuàng)建10個“綠化合格單位（小區(qū)）”，5個“花園式單位（小區(qū)）”。

　　（二）工作措施：

　　一是把踐行群眾路線貫穿于全部工作之中。把踐行群眾路線作為提升園林管理水平、推進綠化工作的有力抓手，堅持開門搞綠化，推動城市綠化事業(yè)科學發(fā)展、綠色發(fā)展。

　　二是落實作風建設永遠在路上的要求。進一步完善績效管理考核長效機制，修編各項規(guī)章制度，繼續(xù)實施《園林目標管理考核辦法》，強化監(jiān)督，轉變作風，提升工作效能，優(yōu)化園林服務。在行動上真管真嚴、敢管敢嚴，長管長嚴，使作風建設要求真正落地生根。

　　三是嚴肅紀律，加強工作責任心建設。根據(jù)20xx年園林綠化工作計劃，與基層隊室簽訂《園林目標責任書》，設定評估指標及責任領導、責任隊室，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，嚴管理抓落實，推進精細化發(fā)展。通過廣泛開展干部職工培訓和崗位練兵等活動加強工作責任心建設，內煉素質，外樹形象，打造精兵強將。

　　四是根據(jù)xx市綠化養(yǎng)護管理實際，制定城市綠地分級管理辦法，按照植物配置、精細化養(yǎng)護程度、景觀效果等對綠地質量標準進行分級分類管理，逐步推行綠地分級管理模式，從科學化角度提高園林綠化管理水平。

　　五是持續(xù)推動節(jié)約型園林綠化建設。公共綠地建設采取植物造景、引種新品種、配置特色園林小品等方式提高綠地藝術品位，增強觀賞性。對庭院綠化加強指導，實行動態(tài)管理，堅持普遍綠化、重點提高的原則，以創(chuàng)建工作為著力點，切實發(fā)揮社會辦綠化的作用。同時，進一步充實和完善公共綠地和道路綠化，提高城市綠化品位，增加綠化量，拓寬綠化面，努力建成總量適宜、分布合理、植物多樣、景觀優(yōu)美的城市綠地系統(tǒng)，使城市綠化更加人性化，滿足老百姓的需求。

2023年園林工作總結范文 篇3

　　今年以來，我縣聯(lián)社在縣委、縣政府及市聯(lián)社的正確領導和精心指導下，緊緊圍繞“轉型發(fā)展、跨越發(fā)展”主線，認真落實市聯(lián)社“十二五”目標及20__年工作布置。深刻領會省委袁純清書記、市委田喜榮書記講話精神，不斷強化工作理念，創(chuàng)新工作方式，加大工作力度，以維護穩(wěn)定為宗旨，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為抓手，積極推進企業(yè)改革，盤活集體資產，提升改造傳統(tǒng)產業(yè)，積極培育新型產業(yè)，加快發(fā)展第三產業(yè)，推動聯(lián)社工作和城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟取得新的成效和長足發(fā)展。

　　工作回顧

　　一、以項目建設推動集體經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展

　　今年以來，我聯(lián)社全力實施引資上項，上大項目、上好項目，抓住全省、全市轉型跨越發(fā)展的大好機遇，把項目建設作為經(jīng)濟工作著力點，夯實集體經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的基礎。幾年來累計引進資金2億元，著力解決城關服裝廠鑫運煤礦技改項目，聯(lián)社及企業(yè)領導積極爭取聯(lián)營股份制的方式，引進上海企業(yè)投入資金，累計完成投資 1。8億元，實施煤礦技術改造升級，建設90萬噸生產能力礦井，同時積極實行資源整合，促成了縣黃土坡煤業(yè)公司對鑫運煤礦進行的整合，目前技改工作正在加快推進，有望今年年底投產達效，這一項目的建成投產，將為城關服裝廠搞活經(jīng)營，保障企業(yè)所有職工生活穩(wěn)定有足夠的資金來源，年股份收入達150萬元，徹底解決服裝廠職工“兩金”問題。今年城關服裝廠兼并陶瓷廠后，利用原陶瓷廠閑置土地開發(fā)“淘粒沙”項目，現(xiàn)已和投資方達成協(xié)議并開工建設，總投資達20xx 余萬元，年內將完成第一條生產線。每年為服裝廠增加收入10萬元。

　　二、以轉型發(fā)展增強聯(lián)社發(fā)展能力

　　改革創(chuàng)新是推動經(jīng)濟發(fā)展的強勁動力，聯(lián)社從全系統(tǒng)實際出發(fā)，利用企業(yè)現(xiàn)有資源，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新工作辦法，全面推進集體企業(yè)改革。積極開發(fā)具有潛力、能持續(xù)發(fā)展的聯(lián)社資產，努力形成新的經(jīng)濟增長點。

　　金屬配件廠原先屬于加工企業(yè)，企業(yè)因市場諸多因素，已停產多年，企業(yè)改革勢在必行。該廠利用閑置場地開發(fā)房地產，發(fā)展商貿經(jīng)營使企業(yè)的經(jīng)濟收入進一步提高。同時金屬配件廠搶抓機遇，率先成立我縣第一家有資質的.金明物業(yè)服務有限公司，具備國家三級資質，注冊資金50萬元，安排下崗職工20余人，公司服務項目有家政服務、寫字樓、賓館、辦公場所的多功能服務管理。商貿經(jīng)營和物業(yè)管理的正常運營，增加了企業(yè)收入，確保該廠職工“兩金”的上繳發(fā)揮了重要的作用。

　　農機配件廠位于我縣郭道鎮(zhèn)，原有產業(yè)早已停產，企業(yè)靠出租門面房維持生計，該企業(yè)的臨街房屋由于年久失修，房頂漏水，外墻主體脫落，直接影響經(jīng)濟收入，為此該廠進行主體改造，改造后的大樓煥然一新，這對該廠職工的穩(wěn)定提供了保障。

　　城關服裝廠投資建成的錦繡山莊林牧養(yǎng)殖農業(yè)開發(fā)項目，累計完成投資440萬元，種植面積達500余畝，養(yǎng)殖雜交野豬110頭，項目每年銷售收入280萬元，實現(xiàn)利稅80余萬元，可帶動農戶140余戶，增加收入100萬元，該廠又在中峪鄉(xiāng)建設養(yǎng)殖加工基地，已投資80萬元，建成豬舍100間，存欄500余頭，同時配套建設屠宰加工生產線，形成養(yǎng)殖、加工、銷售產業(yè)鏈，將形成新的經(jīng)濟增長點。

　　通過這些企業(yè)的轉型發(fā)展，大力增強了城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟的實力，為系統(tǒng)職工就業(yè)、資產增值、職工增收提供有力的保障。

　　三、以盤活資產增強聯(lián)社整體活力

　　聯(lián)社針對系統(tǒng)現(xiàn)有企業(yè)情況運用法律和市場經(jīng)濟手段，盤活集體資產存量，擴大增量，不等不靠主動轉型，利用有限的土地資源，向新型產業(yè)挺進，積極推進集體企業(yè)改革。陶瓷廠位于我縣李元鎮(zhèn)留神峪村，地理偏僻，原有產品由于市場因素停產多年，企業(yè)現(xiàn)無任何經(jīng)濟來源，歷年累欠職工“兩金”40余萬元，聯(lián)社從系統(tǒng)穩(wěn)定出發(fā)，多方籌措資金，繳納陶瓷廠20xx年以前所欠“兩金”。為徹底解決陶瓷廠“兩金”續(xù)繳問題，聯(lián)社召開專門會議，研究由城關服裝廠整體兼并陶瓷廠，同時積極利用原有廠地開發(fā)引資上項，形成新的經(jīng)濟增長點。目前城關服裝廠已與投資商達成協(xié)議，發(fā)展新型建材業(yè)，在原陶瓷廠開發(fā)“淘粒沙”項目。

　　四、以創(chuàng)建學習型黨組織活動推動機關作風建設

　　按照新時期新階段黨建工作要求，圍繞轉型跨越發(fā)展，全面推進黨建工程。認真開展建設學習型黨組織活動，聯(lián)社及基層黨組積極把創(chuàng)建學習型黨組織作為一項系統(tǒng)工程來抓，聯(lián)社總支堅持并完善了理論中心組學習制度，堅持用理論指導實踐。精心組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照黨要管黨從嚴治黨的要求，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》把制度建設作為黨風廉政建設的根本保證，強化責任，保證落實，有效地促進了黨風廉政建設。

　　工作中存在的問題

　　聯(lián)社的工作雖然取得了一定的成績，在充分肯定成績的同時，要看到面臨的一些主客觀因素的制約，深層次的矛盾和問題不容忽視，制約了城鎮(zhèn)集體企業(yè)的轉型跨越發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、企業(yè)職工續(xù)保問題：雖然近幾年全系統(tǒng)干部職工的養(yǎng)老金能夠維持上繳，但隨著上繳基數(shù)的不斷提高和資金來源有限，今后續(xù)交難度加大。

　　二、系統(tǒng)穩(wěn)定問題：集體企業(yè)普遍存在建廠早、底子薄、經(jīng)濟基礎差，潛在的不穩(wěn)定因素需要引起重視。

　　三、系統(tǒng)發(fā)展問題：近年來，聯(lián)社在“抓改革、重民生、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“服務企業(yè)、服務職工、維護穩(wěn)定”為主題的服務企業(yè)工作中，做了大量的工作，但還存在諸多方面的問題，主要是引進開發(fā)新項目、新產品少，經(jīng)濟增長后勁不足，發(fā)展緩慢，已經(jīng)成為制約發(fā)展的一大障礙。今后仍需作更大的努力。

2023年園林工作總結范文 篇4

　　自元月份以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度出發(fā)，為指導思想，以加強市政環(huán)衛(wèi)、園林基礎設施建設和提高管理水平為重點，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，以創(chuàng)建美麗新x為總要求，以實現(xiàn)縣城“凈、綠、亮、美”為目標，依法行政、強化管理、克難攻堅、解放思想、實事求是，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項工作任務，春季綠化考評中，被市委市政府授予“一等獎”。為總結經(jīng)驗，查找不足，特總結工作如下：

　　一、今年各項工作完成情況

　　（一）x.明月湖公園。

　　總投資x萬元，占地萬平方米，水體面積x萬平方米，綠化面積x萬平方米，硬化面積x萬平方米，明月湖沿湖四周建設有三友亭、避風港、花香島等x處景點。

　　明月湖湖中央是一處總投資近x萬元的音樂噴泉，由x臺全彩激光器，臺潛水泵，根立柱，只噴頭，盞水下彩燈，x.x萬多米電纜及供電設備等組成。明月湖公園于x月份開放并投入使用。

　　x路。綠化面積.x萬平方米，全長x米，綠線寬xx米，分車帶花壇寬x米，工程總投資x萬元，種植白蠟、國槐、銀杏、丁香等植物xx個品種x.x萬株，花灌木、綠籬模紋地被植物.x萬平方米。微地形、回填土方x萬平方米，鋪設供水管網(wǎng)x.x公里，打機井x眼。

　　2.x樂園改造。

　　總投資x萬元，提升改造面積x萬平方米，共種植銀杏、大葉女貞、櫻花等x余棵，麥冬、鳶尾、豆瓣黃楊等綠籬地被x平方米，目前園路建設已近尾聲，不日將完工。

　　3.完成誠睦路、興園路、人和大道兩側、馬頰河、政通大道（孫莊南）、綜合樓后側、銀泉山莊南側游園及縣城其他道路補植提升等處綠化美化工作，共種植“喬、灌、花”木xx個品種、x余萬株，新增綠化面積萬平方米，使縣城綠化覆蓋率提高x.x個百分點，達到.x%，人均綠地達到x.x平方米。

　　（二）完成馬頰河石拱橋建設。

　　總投資x萬元，于xx月x日竣工。該工程位于人民路橋南x米，總跨度xx米，高xx米，寬度x米。該工程的竣工將“一河兩園”融為一體，進一步方便了市民休憩游玩。

　　（三）生活垃圾處理場二期。

　　總投資x萬元，占地xx畝。目前，已完成填埋區(qū)土建工程，預計xx月中旬竣工投入使用。建設內容為填埋二區(qū)、圍場道路、防飛網(wǎng)、截洪溝、防滲處理等，將新增填埋庫容萬立方米。按目前縣城處理量計算，可有效使用x至x年。

　　（四）縣城集中供熱。

　　通過招商引資，由“中國石化集團新星公司”開發(fā)建設，總投資x億元，分期分批實施。目前，已完成深x米的第一眼鉆井，出水溫度達到℃，出水量立方米每小時，第二眼鉆井正在鉆探。投資x萬元的第一個換熱站已完成選址，預計x年x月底完成建設任務，可供暖萬平方米。供熱管網(wǎng)一期工程已開工，總投資x萬元，總長x.xkm，預計元月xx日竣工，調試供暖。

　　（五）公廁建設。

　　已完成x座，位于x樂園文化廣場西側，第二座正在審核預算，近期開工，預計xx月底完工并投入使用，同時對縣城座公廁進行了升級改造，安裝了水閥自動感應器，對隔板進行維修更換等。

　　（六）氣化鄉(xiāng)村工程。

　　經(jīng)縣政府同意，以公開招標的方式選擇x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)管道燃氣特許經(jīng)營項目，通過引入社會資本參與x縣村鎮(zhèn)燃氣基礎設施建設。

　　本項目招標分為兩包，一包為xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政區(qū)域。二包為高堡、x、古城、大屯及大流五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政區(qū)域。

　　xx月xx日發(fā)布公告，xx月xx日已完成開標，目前為中標企業(yè)公示階段。x年年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地應具備用戶接入管道天然氣條件。x年前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及所屬村莊應具備用戶接入管道天然氣條件。

　　（七）建筑垃圾場。

　　按縣城總體規(guī)劃，選址在縣城西北，金水路以北x米處，馬頰河以東。該項目由于占地為耕地，由于征地難的問題，報縣政府同意推遲建設。

　　二、主要措施

　　（一）在綠化建設方面。

　　因綠化工程季節(jié)性強、時間緊，我們采取了以下措施推進工作，一是領導班子成員分包重點工程，股隊干部包段、包片，單位除正常值班人員之外，一律抽調到一線。

　　二是各股隊公司開展比進度、比成活率、比效果、比責任、比能力活動。

　　三是實行大鍋飯推進制，早中晚一概在工地吃飯。

　　四是加班加點、晝夜兼程。

　　五是實行獎勵獎懲責任制，調動一切積極因素，如抽調人員凡在今春綠化工作中完不成工作，不聽指揮，工作表現(xiàn)不好的職工，一律不準回原工作崗位，并與績效工資掛鉤的措施等等。

　　確保了整個綠化任務在近天的時間內完成租地、附著物清理、微地形整理、打機井、埋管網(wǎng)、苗木采購、種植等多項任務。

　　同時，為確保種植質量，嚴把三關，苗木購進關、質量關、種植養(yǎng)護關。

　　今年所有苗木的采購都由縣紀委、財政局、市政局三家共同采購，多方多地詢價，實地查看，一棵棵號苗，一車車押運，從而確保了價格最低，質量最好。

　　在苗木種植管護上，我們克服了技術力量薄弱和人員少的現(xiàn)狀，實行邊培訓邊學習邊種植，并根據(jù)不同樹木的習性制定了一套管護方法，要求凡是當天到貨的苗木，一律不準過夜，當天完成種植，第二天一律打好支撐、澆好水等。

　　同時，制定出臺了《x縣市政園林局綠化養(yǎng)護管理標準》，《綠地養(yǎng)護考核辦法》等一系列文件，確保棵棵有人管、工作有標準、死亡有追究的責任機制，確保種一棵活一棵，種一片活一片。

　　目前，成活率在%以上。針對今后縣城萬平方米綠化面積的養(yǎng)護任務，我局重新制定了詳細的養(yǎng)護方案和細則，認真實行精細化管理，完善養(yǎng)護機制，健全督導制度。要求各養(yǎng)護管理隊實行“四定”養(yǎng)護責任制，即:“定人員、定標準、定責任制、定目標”。

　　每天都要有養(yǎng)護工作日志，確保綠化苗木成活率和保存率達%以上。

　　（二）在綠化養(yǎng)護方面。

　　針對縣城萬平方米綠化面積的養(yǎng)護任務，按照精細化管理標準，制定出臺了《綠地養(yǎng)護管理標準》、《綠地養(yǎng)護考核辦法與方案》等。

　　同時，進一步完善養(yǎng)護隊伍管理機制，實行責任目標管理，確保綠化苗木成活率和存活率達%以上，進一步提高了園林綠化景觀。

　　（三）在環(huán)衛(wèi)保潔方面。

　　目前，縣城道路保潔面積約萬平方米，公廁座，垃圾中轉站座，日清運處理垃圾量x余噸，垃圾無害化處理率達%以上。

　　為確保縣城垃圾全天保潔，日產日清，今年我局采取了以下措施：首先，延長保潔時間。主次干道每天保潔時間從早上x：到晚上x:，每天保潔時間小時，確保縣城道路“一天兩清掃，全天保潔”，家屬區(qū)“定點傾倒、定期清運”落實到位。

　　其次，完善環(huán)衛(wèi)機制。對環(huán)衛(wèi)保潔、垃圾清運、公廁保潔隊伍進行了管辦分離的市場化運作機制，成立了四個保潔部和兩個清運公司。打破了“以人養(yǎng)事”為“以事定費”的運作模式。

　　第三，增加環(huán)衛(wèi)設施。今年共更新垃圾箱x個。

　　第四，成立了環(huán)衛(wèi)督查機制。制定了《環(huán)衛(wèi)日常保潔考核辦法》，堅持每日檢查，每月通報排名，考核與經(jīng)費掛鉤。

　　第五，提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇，每月從x元提高到x元。

　　第六，對環(huán)衛(wèi)工人實行等級管理，打破工作平均分配局面，進一步提高環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。

　　三、存在問題

　　（一）建筑垃圾管理不到位，部分居民隨意亂倒現(xiàn)象制約縣城環(huán)衛(wèi)工作。

　　（二）市民護綠、愛綠意識不強，毀壞綠化及設施現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　（三）背街小巷、城中村環(huán)境管理體制不理順。

　　（四）公廁建設選址較難，環(huán)衛(wèi)基礎設施薄弱，環(huán)衛(wèi)工人工資較低。

　　四、明年工作計劃

　　（一）投資x萬元，完成產業(yè)集聚區(qū)、x路東段、建設北路、乾坤路東段、人和大道兩側（x路以南至興園路路東、文化路至康王路路西等處）、金水路東段等x條道路綠化，新增綠化面積x萬平方米。

　　（二）投資x萬元，完成縣城區(qū)乾坤西路、西入市口轉盤、盛豐路、惠豐路南段、春暉路南段、疊翠園等處綠化，新增綠化面積x萬平方米。

　　（三）完成建筑垃圾場前期建設準備工作。

　　（四）投資x億元，完成新打地熱供暖回灌井眼及配套管網(wǎng)等工程，新增供暖面積萬平方米。

　　（五）完成馬莊橋、x、x、雙廟等xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天然氣管道鋪設任務，基本實現(xiàn)村村通天然氣。

　　（六）投資x萬元，新建三座公廁與垃圾中轉站。

　　（七）完成上級交給的其他工作。

2023年園林工作總結范文 篇5

　　回首20xx年，有艱辛也有喜悅，有茫然也有成就感，學府杏林一期景觀工程總平將近8萬平米，7家園林單位，將近3000多萬的產值，而且涉及軟硬景觀、雕塑、水電等景觀綜合項目，在項目領導和嘉康投資方的大力支持和同事配合下，主要由我負責的學府杏林一期項目全面竣工驗收并交付業(yè)主使用，我所在的崗位是園林景觀工程師，我所負責的工作可以從以下五方面予以體現(xiàn)：

　　一、專業(yè)基礎方面

　　個人根據(jù)專業(yè)知識的需要，結合景觀工程專業(yè)實際特點，要多看多學，我通過多方面渠道收集了大量有關園林景觀方面的資料。

　　二、工程管理方面

　　1、景觀工程計劃進度方面管理

　　針對本專業(yè)所管轄的學府杏林一期景觀工程制定了周密嚴謹可行的周、月、季和年度工作計劃，并督促施工單位在關鍵時間和進度節(jié)點前完成施工任務。我在景觀工程現(xiàn)場管理工作中抓住主要工作，每日跟蹤重點項目，全身心投入，督促現(xiàn)場施工單位做好日常管理工作。施工單位在我方的嚴格管理要求下，合理有序組織進場的人力、材料、施工機械設備，使工程施工進度得到大力保障，在兩個交房節(jié)點前圓滿完成施工任務，獲得投資方的肯定和贊許。

　　2、景觀工程施工質量方面管理

　　按照現(xiàn)有的國家和地方園林方面質量驗收管理標準和規(guī)范，以及施工藍圖紙和成本預算提供的清單描述要求，以及個人的工程管理經(jīng)驗，對園林景觀進行了全面跟蹤，從而使工程質量處于受控狀態(tài)。

　　軟質景觀大樹必須現(xiàn)場考察確定打號后方可進場施工，其他的二喬、灌木、地被植物嚴格按照合同要求進行驗收，并按規(guī)范進行栽植。為提高園林景觀效果，結合個人的實際施工經(jīng)驗，對現(xiàn)場園林植物栽植搭配加以合理的調整，并嚴格要求施工單位按園林養(yǎng)護規(guī)范標準對植物進行修剪，力求使園林景觀觀賞效果達到最佳。

　　其他硬質景觀方面，要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制，進場材料幾何尺寸誤差小，規(guī)則整齊，色澤均勻，無明顯色差，不符合要求的材料堅決不予進場。施工單位管理人員必須在現(xiàn)場監(jiān)督，道路粘貼要求橫平豎直，縫隙寬窄一致，面層平整度誤差小，工人施工技術不合格的堅決清理出場，從而有力的保障了景觀工程質量。園林竣工驗收交付業(yè)主使用后，園林景觀效果的得到了集團、公司領的肯定和贊許，并得到大批業(yè)主肯定。

　　3、現(xiàn)場安全文明方面管理

　　我個人做到每日對現(xiàn)場的巡查，堅持要求施工單位主要材料堆放整齊，施工單位工人著裝規(guī)范整齊，施工垃圾做到日產日清，施工用電搭接使用規(guī)范，并派人專人管理，現(xiàn)場標語指示規(guī)范合理，做好道路衛(wèi)生和揚塵管理，在我管理的景觀工程一年內無一例安全事故發(fā)生。

　　4、工程資料方面管理

　　園林景觀工程是一個周期短，強度大的工程項目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個老大難問題。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全，進場材料報審和簽證辦理必須及時準確，按照施工計劃進行施工。景觀工程竣工驗收后，加快完成竣工資料的簽署工作，是項目上最先完成施工單位竣工資料的現(xiàn)場工程師。

　　三、配合其他工程項目方面

　　在做好本專業(yè)工作的同時，一年來為了做好工作，我還主動與其他工程師溝通協(xié)調，解決現(xiàn)場遇到的工程問題，努力推動景觀工程工作開展。與其它部門配合方面，積極配合項目成本中心完成項目結算工作；積極配合技術部，將現(xiàn)場遇到的問題技術反饋給景觀設計師和設計單位，加快現(xiàn)場景觀問題的解決。

　　四、公司和項目活動參與方面

　　在本年工程管理過程中，我還積極的參與公司和項目組織的各項活動和培訓課程，讓個人融入到集體這個大家庭中，并努力提高各方面的素質能力。

2023年園林工作總結范文 篇6

　　我中心愛衛(wèi)辦領導小組進行了全體職工動員，通過各種方式廣泛宣傳滅鼠重要性和有關滅鼠知識，制訂了詳細可行的活動方案，明確任務分工，將春季集中滅鼠工作任務分解到中心各科室。各工作區(qū)域；做到目標明確，職責清楚；狠抓了環(huán)境綜合整治、完善防鼠設施、投藥消殺這三個環(huán)節(jié)，確保各項滅鼠措施落到實處；繼續(xù)強化了五統(tǒng)一滅鼠措施，我單位在這次活動中不走過場，不流于形式，取得了實效。現(xiàn)將這次活動詳細總結如下:

　　一、注重宣傳發(fā)動工作。

　　滅鼠工作時間性強，區(qū)域涉及面廣，務必全民動員，人人參加，才能做到卓有成效。因此我們召開了動員會，動員了全體工作人員全部參加。并印發(fā)了明白紙，宣傳滅鼠知識，使更多的人學會防鼠、滅鼠。我們共印發(fā)了明白紙4000余張。讓更多的人參予到春季滅鼠活動中來。

　　二、加強教育培訓，

　　滅鼠工作技術性強，因此，務必要強化對滅鼠專兼職人員的崗前技術培訓，根據(jù)季節(jié)變化，組織有關人員學習滅鼠、有關技術和注意事項，確保用藥安全和消殺效果。

　　三、合理安排。全面布局，完成滅鼠工作任務。

　　首先，實行了環(huán)境綜合整治工作。組織干部職工清除單位內外積存的`垃圾污物，鏟除孳生地，杜絕老鼠的食源、水源。封堵房前、屋后、垃圾道周圍以及水井周圍的鼠洞。同時，要實施大范圍的投藥滅鼠活動，個性對倉庫等重點場所的外環(huán)境要加大投藥和預防力度，

　　其次、完善了防鼠設施。按要求健全了毒餌站等防鼠設施，并加強防護措施，防止污染環(huán)境及藥物中毒事故的發(fā)生。

　　三是實施藥械消殺。

　　我單位及時到市疾控辦領取了全國愛衛(wèi)會推薦的高效低度滅鼠毒餌殺他仗蠟塊，并將毒餌及時投放到已設置好的毒餌站內，專人、定時、定量進行藥物投放，做到了“五不漏”，使毒餌覆蓋率、投藥到位率和毒餌飽和率到達了100%，切實保證了滅鼠效果。

　　總之，這次春季滅鼠活動，在市愛衛(wèi)辦的正確指導下，制訂措施得力，落實到位，工作人員認真負責，成效顯著。我中心現(xiàn)已全面消除衛(wèi)生死角，鏟除孳生地，工作區(qū)域內已無任何老鼠活動痕跡。到達了上級要求。完成了上級下達的活動任務。

2023年園林工作總結范文 篇7

　　半年來，處緊緊圍繞主管局的工作部署，結合“種”“養(yǎng)”“管”三字職能工作，以創(chuàng)建國家園林城市為目標，攻堅克難，狠抓項目建設，全面開展綠化養(yǎng)護，加強對人和事的管理，推動職能工作大步前進，取得了較明顯的成效現(xiàn)在就園林處上半年工作，以“種、養(yǎng)、管”這三個字為主線做一個簡要的總結匯報：

　　一、主要工作情況

　　(一)做好“種”字文章，搶抓項目建設，確保園林綠化面積增加和園林綠化景觀提高

　　園林工作以“種”為先，如果沒有“種”就沒有園林綠地的增加，也沒有園林綠化景觀的提高，更沒有園林綠化的管理和養(yǎng)護。所謂的“種”就是我們現(xiàn)在的抓項目，因此搶抓項目建設是今年園林處工作的重要抓手，要毫不放松抓好項目建設。在市政局高度重視和園林處的努力下，20xx年政府投入道路綜合改造達億元，其中對我市園林綠化建設加大了投資，據(jù)統(tǒng)計共投入5200萬元，是近年來綠化投資最多的一年，屬于我處具體負責的就有2800萬元，其中屬于新建項目3個，改建項目2個，零星補苗萬㎡;新建苗圃一個。

　　項目完成情況：我處統(tǒng)一思想，超前準備，攻堅克難，在強化協(xié)作、落實督查、加快進度等方面狠下功夫推進各項目，取得了較大的進展，并初見成效。其中:

　　①生產綠地建設工程已全部完成租地40畝的任務并且投入使用，半年共培植喬木3000多株，幼苗40多萬袋，其中出圃21萬多袋，總產值60多萬元;

　　②貴港展園建設項目起步早、建設快，到現(xiàn)在已完成展園土建施工的80%;

　　③迎賓大道、荷城路綜合改造工程等2個改建項目，總投資1800萬元，目前已完成現(xiàn)場勘察、摸底、初步方案設計等工作;抓項目主要經(jīng)驗：在推進項目建設工作中，我們著重抓好質量關、時間關和效益關。

　　1、嚴抓細節(jié)，把好質量關。質量關是抓項目建設的生命線，一切工作都須緊緊圍繞質量開展，從整地、填土到選定品種、采購苗木、挖坑、栽植等環(huán)節(jié)，我們都進行了嚴格的技術指導和過程監(jiān)管，以確保苗木成活率和景觀效果。

　　2、搶抓時間，確保景觀提升。園林綠化工作的對象是有生命性的植物，具有較明顯的季節(jié)性特點。為了搶抓植物生長的`大好時節(jié)，我們采取“先上車后補票”的辦法，在沒有資金落實的情況下想方設法先后在仙衣路北段、迎賓路北段、桂林東路等地按質量要求實施種植，取得了時間主動權，既確保質量效果又降低了綠化成本。

　　(二)做好“養(yǎng)”字文章，全面開展綠化養(yǎng)護工作

　　城市園林綠化“三分種，七分養(yǎng)”，養(yǎng)護水平的高低、養(yǎng)護質量的好壞，直接影響園林景觀效果，因而道路綠化養(yǎng)護在園林處工作中是重中之重。今年我處在園林綠化養(yǎng)護方面實行了新的舉措：

　　一是嚴格實行“兩個五”養(yǎng)護標準，即按照“五無”和“五定”(即無雜草、無垃圾、無裸土、無缺株死苗、無病蟲害;定高、定型、定冠幅、定時修剪、定量施肥噴藥)的標準實施綠化養(yǎng)護。上半年，我處堅持每月修剪一次，據(jù)統(tǒng)計，完成喬木定型定高修剪6000多株，造型灌木修剪萬株，綠籬修剪共計180萬㎡;加強病蟲害防治，組織開展4次大規(guī)模噴藥作業(yè)，有效控制了黃榕、大紅花等植物病蟲害的蔓延;搶抓有利季節(jié)開展施肥、松土工作，施放有機肥1000多包，復合肥約10噸，確保綠化植物生長良好。

　　二是推行“以費養(yǎng)事，以事養(yǎng)人”的市場化運作工作機制。今年初我處新一屆領導班子為切實提高綠化養(yǎng)護水平，大膽創(chuàng)新，勇于改革，改變園林處之前實行統(tǒng)一開工、統(tǒng)一收工、出人不出力的養(yǎng)護做法，按“二個五”規(guī)定養(yǎng)護標準面積落實人員、經(jīng)費、工具、機械等，實行以單位內部職工承包和外部社會市場化運作的兩種模式開展綠化養(yǎng)護工作。

　　(三)做好“管”字文章，扎實抓好事與人的管理

　　1、樹立“以費養(yǎng)事”理念，不斷提高綠化管護水平

　　(1)勇于探索重實踐，建立園林處特色精細化管理模式。我處在實施精細化管理工作“四個五”常態(tài)化為抓手的基礎上，建立具有可操作性的園林處九條日常管理工作制度，修改完善各部門工作臺賬。逐步探索和建立一套符合園林處實際的、具有可操作性的、充滿活力的道路綠化管養(yǎng)標準和模式。目前，我處樹立了“以費養(yǎng)事，以事養(yǎng)人”的理念，實行道路綠化管養(yǎng)內部承包責任制和外部承包制，推行“責任包干，多勞多得”的新管理模式，并全部按照“兩個五”的標準實施管養(yǎng)。

　　(2)成立工作督查組，實行工作督查點評制度。

　　將工作督查納入日常工作長效管理范疇，堅持每日一巡查每周一抽查每月一點評一通報一獎勵的制度，對各項工作的落實完成情況進行全面的跟蹤督查，實現(xiàn)常態(tài)化，使工作有計劃、有安排、有跟蹤、有落實、有考評、有結果。據(jù)統(tǒng)計，上半年共受到表彰通報28人次，批評通報15人次。

　　2、抓班子帶隊伍，促進園林工作上水平

　　(1)堅持抓班子帶隊伍建設工作，確保職工團結單位穩(wěn)定。今年與貴港職業(yè)學院簽訂《合作開展培訓項目協(xié)議書》，在全處干部職工中開展“整頓歪風講正氣，愛崗敬業(yè)看行動”主題活動和“遵守職業(yè)道德規(guī)范，甘做城市化妝師”愛崗敬業(yè)教育專題講座以及體育運動會、文藝聯(lián)歡會等豐富多彩的集體活動，進一步加強干部職工思想道德建設，整頓歪風邪氣樹正氣，改變了我處歷年干部職工出工不出力、人心渙散、思想消極、隊伍混亂和財政混亂的局面，樹立愛崗敬業(yè)精神，凝聚人心，形成合力，樹立了園林處的新形象。

　　(2)堅持狠抓制度建設，促進園林規(guī)范化管理。今年出臺了園林處9條日常工作管理制度，成立物質、苗木采購小組，完善用工請工和材料采購制度，工作透明、公開、公平、公正，并根據(jù)全年工作任務，與各科、大隊簽訂崗位責任書，實行工作任務風險金抵押制度，做到崗位人員職責明確、獎懲嚴明，使工作有標準，考核有依據(jù)，確保把工作做精、做細、做實，各項工作逐步走向規(guī)范化管理。

　　二是不斷加大黨風廉政建設力度。認真執(zhí)行中央紀委關于黨員干部“八不準”的規(guī)定，黨員干部帶頭學習，做好表率，牢固樹立服務意識和勤廉意識。

　　三是實施關愛工程，密切黨群關系。積極開展走訪慰問、幫扶助學等關愛行動，今年建立職工生日檔案，啟動生日送祝福活動，每逢干部職工過生日，組織都會給他們送上精美的生日蛋糕和關愛祝福，給予干部職工“政治上關懷、工作中愛護、生活上關心”，有效激發(fā)廣大干部的干事工作熱情，積極營造和諧共進氛圍。

　　(4)狠抓組織工作滿意度測評工作，促進組織工作滿意度提檔升位。按照上級的工作部署，我處黨政班子高度重視，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，將組織工作滿意度測評工作做實、做細、做好，使我處的成績在全市排名并列第一，摘掉去年后進的帽子，實現(xiàn)了“提檔升位”的目標，打了個漂亮的翻身仗。

　　二、存在問題和困難

　　(一)歷史遺留問題較多，需耗費大量的精力去調查處理，如新世紀公司遺留問題、職工集資建房問題、集資買垃圾車問題、荷城公司借資經(jīng)營問題等。

　　(二)干部職工的整體文化水平較低，思想意識、價值觀念、工作模式有待進一步轉變。

　　三、下半年工作思路

　　(一)繼續(xù)探討街道綠化養(yǎng)護管理模式，逐步適應市場化的社會發(fā)展趨勢，實行街道綠地養(yǎng)護市場化運作，切實提高街道綠地養(yǎng)護管理成效。

　　(二)抓亮點、造精品路段，構建街頭景觀精品，積極打造迎賓大道、金港大道、中山路等道路綠化養(yǎng)護亮點。

　　通過半年的努力，全處上下凝聚力大為增強，“求真、務實、開拓、進取”的園林精神得以充分體現(xiàn)，職工的文化素質和業(yè)務技能不斷提高，日常管理工作走上正軌。我處相信，在市委市政府和主管局的正確領導下，有各級領導的關心和支持，有我處團結向上的領導班子，有眾志成城、團結一心的全體干部職工，一定知責思為，不辱使命，做好“種養(yǎng)管”三字文章，圓滿完成今年的各項目標工作。

2023年園林工作總結范文 篇8

　　今年在上級的正確領導下，園林處黨政帶領廣大干部職工，團結一致，扎實苦干，開拓進取，頑強拼搏，全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好街道綠化美化、植物園以及生態(tài)城市育苗基地建設，加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。全年共計種植各類樹木175540株，其中針葉樹132901株，闊葉樹41594株，花灌木1042叢；移植樹木2800株；引進北海道黃楊、紅王子錦帶、常夏石竹等植物新品種11475株；種植八寶、金星草等草花134760株；新增綠地及花壇種植33021m2，溫室培育草花30萬株。據(jù)統(tǒng)計，今年海渤灣城區(qū)新增綠地面積986畝，綠化覆蓋率達到20.43％。下面就我處xx年工作情況總結:

　　一、全年完成的主要工作

　　（一）認真做好城區(qū)綠化美化工作

　　完成世紀大道、大學路、摩爾溝東街、青山路、光明路、獅城西街等7條街道路段的綠化美化任務，共種植各類樹木2961株，其中樟子松2307株，國槐214株，刺槐266株，北京檜174株，種植金葉蕕5萬株。

　　完成市公安局、檢察院門前綠地、光明路綠地、海北街帶狀綠地、南出口綠地、大學廣場等5處綠地的綠化美化建設改造任務。種植國槐、刺槐、新疆楊等闊葉喬木764株，花灌木794叢，爬地柏21455株，北京檜57294株。

　　改造安裝街道綠化供水管道6000余延長米，街道及街頭綠地種植各類花卉7萬株。

　　為迎接第二屆全國生態(tài)健康會議在我市召開，我處組織人員在城區(qū)主要街路進行突擊擺花任務，共計擺放鮮花80萬盆，營造了良好的環(huán)境氛圍。

　　（二）進一步完善游園、廣場功能

　　植物園完成樹木種植6856株，移植樹木2800株，種植各類草花及沙生植物15721 m2。小龍湖周邊綠地供水管道工程。完成園內2590m導游路鋪設，園內導游牌、指示牌、管理崗亭的制作和安裝。經(jīng)過一年來的建設，使園內功能進一步完善，園容園貌有了新的改觀。

　　人民公園新植各類樹木860株，種植花壇3400 m2。五一期間對奇石館進行重新布置，將天然觀賞石重新擺放，展出黃河石等奇石269塊，搭配明人字畫，營造了濃厚的文化氛圍，展示了我市奇石文化的底蘊。

　　五四公園園內新植樹木258株，花卉種植400 m2，完成法制廣場種植和養(yǎng)護管理工作。在人工湖內栽植荷花取得成功，得到了上級領導和廣大市民的認可，為烏海市水生觀賞植物家族增添了新成員。

　　10月18日――30日在人民廣場成功舉辦了第二十屆金秋菊花展，此次展覽共展出32個品種，15萬盆，豐富了市民的文化生活。11月8日在人民廣場成功舉辦首屆海渤灣區(qū)黃河文化節(jié)。通過舉辦大型活動，使得廣場的功能得到進一步完善。

　　（三）積極配合，認真做好烏海市青少年生態(tài)園建設

　　烏海市青少年生態(tài)園，是由團市委牽頭，林業(yè)局、水務局、園林處等家單位共同參與建設的生態(tài)建設項目，我處具體負責樹木的種植和日常管理養(yǎng)護，共完成樹木種植85467株。10月下旬又啟動了青少年生態(tài)園二期工程，用一個多月的時間，完成了2200延長米供水主管道的鋪設安裝，為明年的綠化建設打好了基礎。

　　（四）生態(tài)育苗基地建設

　　今年我處啟動了1960畝生態(tài)育苗基地的建設，修鋪簡易道路1500余米，平整沙丘土方量27000余m3，打151m深機井一座，完成外圍及園路兩側的防護林種植，種植樟子松、新疆楊、沙棗等樹木34282株，安裝綠化供水主、支管道9400m，滴灌32180m，修砌表井105座，新建214m2管理室一座。生態(tài)城市育苗基地的雛形現(xiàn)已基本具備。

　　（五）園林規(guī)劃設計與科研工作

　　1、按照要求認真做好各項園林規(guī)劃設計任務，積極開展工程施工技術管理工作。

　　進一步完善了植物園整體規(guī)劃設計，完成了植物園南門及公廁的設計方案；人民公園南門步行街、景墻及南門門房及觀賞溫室的改造設計；青少年生態(tài)園廣場及湖體的設計；摩爾溝游園的設計；育苗基地的規(guī)劃設計。南河槽規(guī)劃設計正在進行中。

　　按時完成了園林處xx年園林建設工程投資計劃編制工作，及時上報園林綠化工程進度報表，協(xié)助監(jiān)理為各項園林工程把關。完成了建委城建科下達的xx年園林工程苗木和花卉數(shù)量的清查工作。完成了生態(tài)城市育苗基地等綠化管道工程資料的收集整理和街道綠地綠化工程的決算，并報監(jiān)理公司審核。嚴格按照程序對xx年各工程項目的資料進行收集、整理，并組織相關人員進行驗收。

　　組織有關園林規(guī)劃設計人員于9月份到四川成都參加了“第六界花卉博覽會”，通過大型活動，現(xiàn)場學習交流，開闊了專業(yè)人員的視野，拓寬了設計思路，引進新的規(guī)劃設計理念，為今后的規(guī)劃設計工作奠定了一定的基礎。

　　2、園林科研所與市農研所合作開發(fā)的關于彩葉植物金葉蕕的組培苗生產項目，經(jīng)過專業(yè)技術人員的多次試驗，取得了階段性成果，使金葉蕕大批量繁育成為可能，通過植物的組織培養(yǎng)和微扦插技術，為進一步豐富我市綠化美化植物材料創(chuàng)造了條件。

　　（六）加強日常養(yǎng)護管理工作

　　為了保證樹木正常生長，鞏固已取得的綠化成果，我處針對城區(qū)綠化點多、線長、面廣的特點和園林綠地逐年拓展，樹木逐年增加的實際，將花草樹木的日常管理作為一項重要工作來抓，針對不同樹種和生長要求，嚴格按照技術規(guī)程，適時進行抹芽、修剪、中耕除草，定期進行澆水、施肥、打藥、病蟲害防治等日常養(yǎng)護管理工作，并總結經(jīng)驗，探索新方法，針對每一樹種建立全面詳細的物候觀測檔案，掌握新引進樹種的生長習性，不斷提高日常養(yǎng)護管理水平，重點加強對新植樹木的養(yǎng)護管理，確保樹木成活。xx年全處樹木成活率和保存率均達92％以上。

　　二、工作中的幾點體會

　　（一）團結協(xié)作、求真務實的領導班子，是事業(yè)發(fā)展的重要保證。

　　我處的領導班子是一個團結協(xié)作、求真務實的班子集體，班子成員分工明確，相互配合，以高度的責任心和飽滿的工作熱情，投入到園林綠化工作中，以大局為重，相互支持

　　、相互協(xié)調，尤其是在今年的重點綠化工程建設過程中，班子成員分工負責，相互協(xié)作，并建立了生產例會制度，每周組織一次由班子成員和各二級單位行政一把手參加的會議，充分發(fā)揚，與會人員暢所欲言，針對生產工作中存在的問題，相互協(xié)商、溝通，使問題得到及時解決，大大提高了工作效率，為各項工作的按時完成提供了保證。

　　（二）學習借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗是加快園林綠化事業(yè)發(fā)展的重要因素。

　　為了適應當前園林綠化發(fā)展形勢，進一步提高園林綠化水平，推動園林綠化事業(yè)的發(fā)展，我處自xx年以來，轉變思路，學習借鑒園林綠化先進經(jīng)驗，取得良好成效。由處領導帶隊，帶領相關技術人員、一線職工，到園林綠化水平較高的城市，進行科學考察，吸取好的經(jīng)驗和做法。今年，我處先后組織到山東、河南、四川等地進行實地觀摩學習。另外，今年我處還建立了局域網(wǎng)絡，通過互聯(lián)網(wǎng)學習借鑒國內外園林綠化先進經(jīng)驗，并進行交流，找出自身差距和不足，取長補短，提升了園林綠化水平。

　　（三）黨員先進性教育活動的開展，極大地促進了各項工作。

　　從7月份開始，我處按照上級關于第二批保持共產黨員先進性教育活動的統(tǒng)一部署和要求，在全處范圍內開展了黨員先進性教育活動。處領導率先垂范，各支部認真組織實施，廣大黨員充分認識教育活動的重要性，正確處理工學矛盾，積極參加先進性教育活動。通過學習教育，提高了廣大黨員干部的學習興趣，帶動全處上下創(chuàng)建服務性單位和學習型單位工作的開展，激發(fā)了廣大職工創(chuàng)造性開展工作的`積極性；通過分析評議，使黨員干部認清問題存在的思想根源，同時通過廣泛征求職工及社會各界對園林綠化工作的意見和建議，制定了整改方案和具體措施，積極落實，增強了黨員干部的意識觀念，轉變了工作作風，強化了干部職工隊伍素質，促進了我處各項工作的順利開展。

　　三、存在的問題

　　（一）管理方面有待于進一步加強。

　　自園林處成立以來，園林綠化工作一直受到上級領導的高度重視，園林綠化水平逐年在提升，但由于各方面因素的存在，管理觀念不符合時代發(fā)展的要求，傳統(tǒng)的粗獷型管理已無法滿足當前園林綠化的發(fā)展要求，精細化管理尚處在探索推行階段，今后我處將加大管理力度，進一步調整管理方式，優(yōu)化資源配置，以適應新時期園林綠化事業(yè)發(fā)展，全面提升園林綠化水平。

　　（二）職能職責有待于進一步完善

　　通過保持共產黨員先進性教育活動，通過廣泛征求社會各界意見和建議，反映出我處在充分發(fā)揮園林綠化管理、養(yǎng)護、建設、規(guī)劃設計功能的同時，在針對園林綠化方面的一些破壞行為處置和督促管理三區(qū)綠化工作方面做得還不夠。由于我處的業(yè)務范圍和職能職責所限制，沒有相關的行政執(zhí)法權，對于一些破壞現(xiàn)象只能采取規(guī)勸等手段，給園林管理工作帶來很大困難，希望上級給予適當考慮，增加我處部分行政執(zhí)法權，便于更好地做好園林綠化管理工作。而督促管理三區(qū)綠化工作方面的職能，也希望上級一并予以考慮。

　　（三）干部職工隊伍整體素質還需要強化。

　　雖然近幾年，我處通過招聘、培訓等形式，吸引和培養(yǎng)了一大批干部和職工，但人員素質，參差不齊，干部職工隊伍整體素質不強，不能滿足當前和今后園林綠化事業(yè)發(fā)展的實際需求，特別是某些崗位專業(yè)人才匱乏，嚴重制約著園林綠化事業(yè)的發(fā)展。在今后的工作中，將采用各種形式，加強干部職工的素質教育，并通過多種渠道引進專業(yè)技術人才，充實到一線干部職工隊伍中去，努力提高園林隊伍整體素質，促進事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

2023年園林工作總結范文 篇9

　　各位領導們：

　　來到這個單位要7個月多了，受到了領導、長輩、同事的照顧，讓我感受到這個單位的溫暖，讓我更想呵護這個家。從剛來這邊的懵懂少年，在師傅、同事的關懷、督促下，我一直在努力的工作，認真履行崗位職責。

　　一、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

　　作為一名園林方面的辦公人員，在這段時間里，我努力跟著師傅學習園林專業(yè)上有關的工作須知，提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，認真完成了領導交予的全部任務，將所屬責任區(qū)內的各項工作都嚴格落實到位。經(jīng)過這段時間的工作，認真對待每項工作一直是我不變的原則，做好當下事！以后要更獨立的做好預算以及處理好工作上資料的制作與管理工作。

　　每月的人工統(tǒng)計支出和成本統(tǒng)計是我最基本的工作，雖然瑣碎繁多，但每一樣工作都是由繁入簡的，慢慢的也有了自己的，認真統(tǒng)計，細心檢查，我相信在明年，工作會做的越來越好的。

　　二、踏實做事，從小事做起

　　專業(yè)常識的積累，很多都是起于微末，從小事做起，才能更好的體會生活中，那些來之不易的經(jīng)驗。在我們單位，領導、長輩的'經(jīng)驗，都是在工作中日積月累的，是專業(yè)上的技能高手。所以遇到不懂的，同事都是朋友，都會幫助我，我感謝單位的每一個同事。給了我在園林專業(yè)技術上的指導，讓我能夠天天學習到點滴知識，讓我沉浸在學習的氛圍中。比如：河水治理青苔，有青苔凈，按說明用藥和實際用藥，其實有差別的。花房里的幸福樹上有蚜蟲，用菊酯類藥物。這些雖小知識點，我以前真的不會去記，來到這單位，我的內心真的很開心。

　　單位給了我時間、空間與寬容，我愛自己的單位，像家一樣，我也想出自己的一份力，回報單位，也證明自己的價值，更證明我想要的答案。

　　三、加強思想業(yè)務學習，不斷提高自身素質

　　我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓，我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度，在學習中細致深入查找不足，扎扎實實整改，努力提高自身思想素質和業(yè)務素質水平，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業(yè)心和責任感。

　　四、今后努力方向：

　　為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚成績，力爭做好以下幾方面工作：

　　1、進一步增強組織性和紀律性，保質保量地完成上級交辦的各項工作任務。

　　2、加強學習，努力提高自身的綜合素質，為單位做更多貢獻。

　　3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。

　　4、謙虛謹慎，團結同志，最大限度地調動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。

2023年園林工作總結范文 篇10

　　為進一步降低鼠密度，減少或控制鼠類傳染病的發(fā)生流行，預防和控制鼠傳疾病和蟲媒傳染病的流行，保障全園師幼的身體健康，按照東營區(qū)秋季滅鼠技術方案，近日我園開展了一次全面的滅鼠防病活動，現(xiàn)將活動情況總結以下：

　　一、做好宣傳、提高對冬季滅鼠防病工作的.認識

　　秋季是呼吸道傳染病的多發(fā)季節(jié)，也是鼠類隱藏的高峰季節(jié)，同時，也是開展滅鼠活動的好時機，我們把鼠害問題提高到了保護糧食安全生產，保障人民身體健康維護社會穩(wěn)定，促進社會經(jīng)濟發(fā)展的高度認識，把秋季滅鼠工作放在幼兒園工作的重要議事日程上，由專人負責，把鼠害工作任務落實到實處，使全園上下形成職責分明、層層落實的良好局面，保證了滅鼠有組織、有計劃的開展。

　　二、滅鼠的方法

　　由后勤人員張玉梅組織拌藥，用原藥2斤，于10月17日投藥，10月20日補投一次，按照投放要求，在幼兒園的外圍進行投放，并自行組織處理死鼠。

　　三、存在的問題

　　1、由于幼兒園的對象是3—6周歲的幼兒，我們在投放地點的選擇上做到盡量不接觸到幼兒活動的范圍，因此投放的密度不是很高，滅鼠難以達到預期的效果。

　　2、選擇的藥物滅鼠不是很適合幼兒園，下次改成物理滅鼠，采用粘鼠板、捕鼠籠會比較好。

2023年園林工作總結范文 篇11

　　一、態(tài)度端正，嚴謹科學。

　　搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏

　　日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里。”

　　二、小心推敲，認真求證。

　　園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。

　　三、不斷進取，與時俱進

　　在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經(jīng)驗，總結出屬于自己的經(jīng)驗，

　　在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班，如：

　　(1)、04年11月參加了市風景園林協(xié)會組織的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。

　　(2)、05年6月參加了市風景園林協(xié)會組織的考察團到華東八市(包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等)考察園林工程。

　　(3)、05年11月參加了珠海市建設局舉辦的“建筑系列專業(yè)技術人員—安全、質量員的培訓。

　　(4)、06年3月參加了廣東省風景協(xié)會舉辦的“項目負責人培訓班”

　　隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

2023年園林工作總結范文 篇12

　　一、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

　　作為一名園林方面的辦公人員，在這段時間里，我努力跟著師傅學習園林專業(yè)上有關的工作須知，提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，認真完成了領導交予的全部任務，將所屬責任區(qū)內的各項工作都嚴格落實到位。經(jīng)過這段時間的工作，認真對待每項工作一直是我不變的原則，做好當下事!以后要更獨立的做好預算以及處理好工作上資料的制作與管理工作。

　　每月的人工統(tǒng)計支出和成本統(tǒng)計是我最基本的工作，雖然瑣碎繁多，但每一樣工作都是由繁入簡的，慢慢的也有了自己的心得體會，認真統(tǒng)計，細心檢查，我相信在明年，工作會做的越來越好的。

　　二、踏實做事，從小事做起

　　專業(yè)常識的積累，很多都是起于微末，從小事做起，才能更好的體會生活中，那些來之不易的經(jīng)驗。在我們單位，領導、長輩的經(jīng)驗，都是在工作中日積月累的，是專業(yè)上的技能高手。所以遇到不懂的，同事都是朋友，都會幫助我，我感謝單位的每一個同事。給了我在園林專業(yè)技術上的指導，讓我能夠天天學習到點滴知識，讓我沉浸在學習的氛圍中。比如：河水治理青苔，有青苔凈，按說明用藥和實際用藥，其實有差別的。花房里的幸福樹上有蚜蟲，用菊酯類藥物。這些雖小知識點，我以前真的不會去記，來到這單位，我的內心真的很開心。

　　單位給了我時間、空間與寬容，我愛自己的單位，像家一樣，我也想出自己的一份力，回報單位，也證明自己的價值，更證明我想要的答案。

　　三、加強思想業(yè)務學習，不斷提高自身素質

　　我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關教育和培訓，我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度，在學習中細致深入查找不足，扎扎實實整改，努力提高自身思想素質和業(yè)務素質水平，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業(yè)心和責任感。

　　四、今后努力方向：

　　為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚成績，力爭做好以下幾方面工作：

　　1、進一步增強組織性和紀律性，保質保量地完成上級交辦的各項工作任務。

　　2、加強學習，努力提高自身的綜合素質，為單位做更多貢獻。

　　3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。

　　4、謙虛謹慎，團結同志，最大限度地調動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。

2023年園林工作總結范文 篇13

　　本人于20xx年6月畢業(yè)至今在施工一線鍛煉的一年中，通過理論聯(lián)系實際，在大學期間所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了實踐能力，作為公司綠化的一線部門，在處室領導的帶領下，對技術管理一絲不茍，對工程質量從嚴控制，一年來在即做了一些實際的工作，但也存在著很多有待提高的問題，總結如下：

　　1、由于工作的需要，在今年的10月之前，由于工作需要，我一直在工程二處工作，擔任現(xiàn)場技術員，參加了曲魯海工業(yè)園曲廠前區(qū)的后期維護、維修工作以及四號湖的修建，現(xiàn)場工程量的確認，工程簽證、工作聯(lián)系單及與施工單位往來函件的接受與發(fā)送，并負責現(xiàn)場材料計劃制定、工程量的測量確認及施工進度的統(tǒng)計工作，學習了合同的擬定，在這些看似不起眼的工作中，我對現(xiàn)場有了初步的認識，有陌生到熟悉，由理論到實踐的一個過渡，后來工程順利按時完工，經(jīng)過這個工程使我懂得了勤奮、合作的重要性，并且了解了工程的一般流程。在蘇拉宮工業(yè)園，我在部門同時的領導下，參與了廠前區(qū)1號、2號宿舍樓的建設，在此工程中跟專業(yè)工程師學習資料和專業(yè)技術，在這段時間里，不論是心態(tài)還是做事，都由稚嫩逐漸走向成熟。

　　2、20xx年10月，我回到了新疆慶華能源集團有限公司環(huán)藝處，在此期間，負責廠前區(qū)的園林工程，包括廠區(qū)內邊坡綠化：紫穗槐及苜蓿的種植。由于學的是園林專業(yè)再加上在工程處的工作對我也有很大的幫助，所以對環(huán)藝處的工作做起來也還得心應手，在這一個月的時間里，我負責的伊犁城建總公司的工程完成了廠區(qū)邊坡綠化紫穗槐的種植140畝苜蓿的種植100畝，在接下來的時間里三、四期苜蓿地也即將完成苜蓿的種植工作。

　　在環(huán)藝處的工作中，我會努力學習各種綠化和植物的養(yǎng)護知識，并學以致用，潛心研究公司失陷性黃土地區(qū)各種植物的生長規(guī)律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗。同時積極協(xié)助領導解決綠化工作中遇到的各種實際困難。

　　回顧這一年多來的工作，我力爭做到盡職盡責，我所負責的工作從內業(yè)到施工現(xiàn)場，又從協(xié)調管理到進度統(tǒng)計，可謂幾經(jīng)波折，幾經(jīng)磨練，但這些均讓我從中獲益匪淺。內業(yè)工作讓我在資料方面打下了堅實的基礎，現(xiàn)場讓我對技術方面有所接觸與了解，多項工作的配合也讓我對成本控制，園林預算等方面均有所涉及與學習，最終回歸到本專業(yè)為公司貢獻自己的一份微薄之力。當然，在工作中我也存在著很多的`不足，但是我會克服各種困難，努力把工作做到最好。通過這一年的工作，我深刻體會到，只有不斷學習，才能與時俱進，各種新的施工材料，新的樹種不斷的應用到施工中來，相對也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。不能自我提高，就只有落后，就不能適應建設工作的發(fā)展。為此，我需要不斷參加培訓、技術交流活動。使自己保持旺盛的求知欲，同時也使自己的專業(yè)技術水平不斷地提高。

　　以上是我一年來從事的主要技術工作的情況，通過實踐中學習、從他人那里學習，再加上自己的思考和分析，確實有了比較大的收獲，不過不足之處還有很多，我將繼續(xù)努力，克服不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做好，不斷提高自己。

　　嶄新的20xx即將到來。我將用更大的激情迎接20xx年，去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

2023年園林工作總結范文 篇14

　　20--年以來，市政園林處在黨工委、管委會的正確領導和有關部門的大力支持下，圍繞建設生態(tài)優(yōu)美的國際旅游度假目的地和“朝圣島”、“生態(tài)島”、“度假島”這一目標，結合島開發(fā)建設的實際情況，本著因地制宜、適地適樹的原則、改良土壤、引進新品種、綠化工程化建設、加強綠地養(yǎng)護等措施，推進全島綠化、美化工作。園林綠化工作取得了階段性的成果，為完成我區(qū)20--年經(jīng)濟工作發(fā)揮了部門應有的作用。

　　一、20--年綠化進展情況

　　全島共有防護林面積527.095公頃，園林綠地面積達133.2625公頃，綠地率46.018%，人均園林綠地面積34.170平方米。20--共計招標引進苗木種植140多萬株，新增園林綠化面積約35000平方米，改造和補植綠地面積約8萬平方米。

　　主要完成了以下幾項工作：

　　(一)公園景區(qū)建設

　　1、鵝尾山公園：占地面積582172畝，對鵝尾山景區(qū)進行提示改造，建設停車場、擋墻、管理房、廁所、廣場等公共設施，并對原有的綠化進行提示改造。20--年完成部分施工，如燈塔、中央廣場主樓建設、入口廣場綠化等。

　　2、紅樹林公園：占地約400畝，建設園路、觀景平臺等。目前入口綠化已完工。

　　3、西環(huán)景觀工程：對西環(huán)路周邊山體進行綠化提升改造，建設園路、管理房等基礎設施配套。該項目還在前進建設中。

　　4、生態(tài)植物園：一期規(guī)劃面積1200畝，建設一座集海島特色植物、生態(tài)科普教育、濱海旅游景觀、專業(yè)性種質資源保護于一身的海島植物生態(tài)示范園。20--年綠化任務已完成。

　　(二)道路及廣場綠化

　　主要推進工程有：對2.3公里崇福路建設人行道、綠化;對2.1公里環(huán)島西路進行提升改造并對兩邊綠化;對3公里環(huán)島東路進行提升改造并對兩邊綠化;對0.4公里如意路進行提升改造，并進行綠化;對約0.5公里北環(huán)路進行提升改造及宮下、文甲碼頭景觀提升。

　　(三)苗圃及綠道建設

　　推進場地平整、臨時道路建設、水管鋪設、填土等方面西亭苗圃建設工作，建設成現(xiàn)代化苗圃。建設媽祖文化長廊，從碼頭至祖廟，全長2公里，目前完成部分施工。大道中段6公里綠化提升和大道北段段1.2公里綠化提升已完成。環(huán)島路自行車道建設中。

　　(四)單位庭院及片區(qū)綠化、屋頂及垂直綠化

　　主要完成下山片區(qū)、宮下沙片區(qū)、牛頭尾片區(qū)整治提升，全島村莊綠化，牛頭尾、三佛山等山體整治綠化以及各中小校、駐島單位庭院、各村莊休憩園等上百個綠化工程。

　　(五)重要節(jié)點綠化彩化

　　主要完成了車渡碼頭綠化、生態(tài)停車場綠化、客運碼頭綠化、湄嶼公園、朝圣路綠化，宮下節(jié)點景觀工程、媽祖廟景區(qū)綠化、湄嶼潮音景區(qū)綠化，蓮池花壇節(jié)點景觀綠化、新舊管委會沿路景化綠化。節(jié)點綠化主要種植各種大花喬木和花灌木，努力創(chuàng)造一個五彩繽紛，四季有花的環(huán)境。其中碼頭、湄嶼公園、各花壇還通過種植草花增加彩化艷化程度，草花經(jīng)常更換，做到四季鮮艷。

　　(六)全島綠化補植及養(yǎng)護

　　定期對全島枯死樹木進行清理，及時補植，尤其是在“蘇迪羅”和“杜鵑”來襲后，主要補植黃金榕、月季、龍柏球、雞冠刺桐、美人樹、香樟、鴨掌木等。在管護上，堅持“綠化與景觀并重，建設與管護齊抓”的指導思想，促進景區(qū)生態(tài)文明建設。通過植物生長特性及美化效果開展對相應樹種實行施肥、澆灌、修剪整形、除蟲打藥、清除雜物等養(yǎng)護管理。

　　(七)菊花展及綠化養(yǎng)護外包事宜

　　第五屆福建省菊花展覽莆田展區(qū)于11月4日開放。根據(jù)市菊花展工作布置安排，我區(qū)積極推進菊花展各項準備工作，于4月18日在市發(fā)展服務中心掛標，4月27日完成招標，中標單位福建省莆生建設有限公司，中標價26.15萬元。為更好更有效地綠化島，將島園林綠化養(yǎng)護的部分工程進行外包。工程最高限價為：1)、綠地養(yǎng)護最高限價為14元/㎡年;2)、行道樹胸徑20cm以內(含20cm)養(yǎng)護最高限價為57.64元/株年;3)、行道樹胸徑21~35cm以內養(yǎng)護最高限價為113.16元/株年;4)、行道樹胸徑35cm(含35cm)以上養(yǎng)護最高限價為178.12元/株年。20--年11月10日開標，20--年11月10日評標完成。根據(jù)評標報告，確定--市盛景市政園林工程有限公司為中標人，中標價1281624元，承包期三年。

　　二、綠化采取主要措施

　　1、領導重視，確保綠化。黨工委、管委會十分重視綠化工作，將園林綠化工作作為一項全局性工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，擺上了改善度假區(qū)生態(tài)環(huán)境和旅游環(huán)境的戰(zhàn)略高度來組織實施，一把手親自抓，分管領導具體抓。為推動綠化工作的順利開展，黨工委、管委會還相應地建立兩項制度。一是實行單位主要領導任期綠化目標管理責任制。將具體綠化項目全部分解落實到相關單位，與各責任單位簽訂了責任狀，規(guī)定項目完成期限和具體成效要求，把城鄉(xiāng)綠化建設情況作為各單位主要領導和領導班子考核的內容之一。二是實行綠化項目掛鉤制度。黨工委、管委會領導帶頭抓綠化，分別掛鉤若干個綠化項目，加大對各項目的領導、檢查、督促、指導力度，促進了綠化工作順利開展。

　　2、機制創(chuàng)新，推進綠化。為保證綠化景觀效果和苗木質量，島綠化工程實行苗木甲購甲供，抽調了建設交通局、計財局、市政園林處等有關人員成立苗木甲購小組和苗木驗收小組，專門負苗木采購和苗木進島的驗收工作。綠化種植所需苗木由各建設單位報甲購小組匯總，，制定具體采購方案。由苗木甲控小組進行市場詢價采購，采購苗木運回建設工地后，由采購小組進行驗收，驗收合格后交付施工單位。兩個小組成員完成分開，各司其職，互相監(jiān)督，共同把好苗木質量關。

　　3、突出主題，重點綠化。主要做法如下：一是“四旁”綠化加快推進。按照《島生態(tài)示范村創(chuàng)建活動方案》，充分發(fā)動群眾，在房前屋后、水旁、村旁、路旁進行綠化，在湖石果周邊及水塘等空地進行綠化，栽種樟樹、榕樹、桉樹、降香黃檀等樹種。二是單位綠化持續(xù)推進。按照《島創(chuàng)建“園林式”、“花園式”單位活動方案》，充分引導管委會機關、鎮(zhèn)政府和中小學校、邊防、交警等區(qū)直、駐島單位庭院自主綠化，涌現(xiàn)了一批“園林式”、“花園式”單位。三是綠化補植全面鋪開。每年都組織一次全區(qū)性義務植樹活動，使各義務植樹點充滿綠色。推進項目周邊空地、北環(huán)濱海段、交叉路口等部位新增綠地建設，有效增加綠量。四是重點地段提升品質。突出景區(qū)特色，在媽祖祖廟景區(qū)、鵝尾景區(qū)、湄嶼潮音景區(qū)、湄嶼公園套種觀賞性。注重提升品位，對兩邊碼頭、大道兩側、東環(huán)路等重要節(jié)點進行綠化改造提升，提升整體景觀水平。

　　4、因地制宜，精心綠化。島綠化條件較差，風、旱、砂、堿等不利因素的影響較大。我們主要從兩個環(huán)節(jié)來突破制約，因地制宜地確保綠化成效。一是選好樹種，適地適樹。根據(jù)不同的地質條件，篩選不同的樹種。在山上風口地帶，選用容器苗帶土種植，栽種黑松、濕地松、相思樹、金合歡等樹種;在海邊砂質地帶，選用適宜鹽堿地生長的海濱旋花、苦檻藍、草海桐;在祖廟景區(qū)，選栽榕樹、夾竹桃、菩堤樹等，從園林綠化的角度營造祖廟文化的氛圍;在其他景區(qū)景點，選用觀賞性較強的植物，如中東海棗、木棉、刺桐、高山榕等;在大道兩旁，采取了多層次綠化的方式，從內到外依次種植地被物、花灌木、喬木、夾竹桃、防護林等;在營造更新防護林上，主要選擇木麻黃、相思樹、黑松等耐旱耐瘠的樹種;在西海岸灘涂，選用秋茄等紅樹林進行綠化，500多畝灘涂防護林極大地改善了海岸生態(tài)環(huán)境;在道路兩旁、單位庭院和公園，主要采取喬、灌、花、草相組合的綠化方式，使園林綠化能夠體現(xiàn)景觀特色、襯托建筑風格、營造優(yōu)美環(huán)境。二是改良土壤，改地適樹。第一是“選”，即選擇土壤，四月份前，選用適應的土壤進行綠化填土，如先后清理湖石果、蓮花塘等地的淤泥，用于祖廟景區(qū)的綠化填土。第二是“換”，即更換土壤，清理綠化地上不適合栽樹種花的土壤，換上適宜綠化的新土。第三是“炸”，即炸石填土，如在大道高朱路段以及鵝尾神石園、湄嶼公園景區(qū)等炸石挖坑，填土綠化。第四是“圍”，即圍地填土，對島北部區(qū)路基較窄的地方，采用路沿石進行圈地綠化，對鵝尾山、祖廟山上一些坡度較大的地方則用雜石堆埂，確保土壤不被雨水沖刷而流失。第五是“砌”，即砌坡增地，如在東環(huán)路砌坡、砌花池，在湄嶼公園修建擋土墻等，既增加了綠化面積，又增加了土層厚度，有利于涵養(yǎng)綠地基礎，保證了花草樹木的健康成長。第六是“護”，即種植防護林或構筑景墻，為綠地營造人工避風環(huán)境。第七是“肥”，即施肥、追肥，保證樹木的正常生長、開會。第八是“治”，即及時防治病蟲害，使植物健康生長。

　　三、存在的主要問題

　　1、宮下沙、牛頭尾村莊綠化因部門協(xié)調不順無法綠化。

　　2、新建西亭苗圃進度較慢，主要是勘察魚設計協(xié)調不好，影響到苗木進島時間。

　　3、工人年齡較大，熟練技術工人少，導致養(yǎng)護水平低。

　　4、島上環(huán)境惡劣，降水量少，現(xiàn)有的三部灑水車無法滿足管護的需水量。

　　5、園林景觀專業(yè)人才較少，特別是缺乏設計方面的人才。

　　6、綠化品種還比較單調，需進一步加強引種馴化工作。

　　四、20--年工作計劃

　　1、對鵝尾山公園、生態(tài)植物園、大道中段、大道北段等幾項大型跨年度工程進行續(xù)建。

　　2、對紅樹林公園、媽祖文化長廊、西環(huán)景觀、崇福路綠化、北環(huán)沿岸綠化、宮下集散廣場、西亭苗圃等工程因設計變更、景觀石未進場、市政工程未完工、前期建設等多種緣由而未能完成的工程進行綠化設計建設。

　　3、加快推進檢疫御災項目，確保20--年通過驗收，圓滿收官。

2023年園林工作總結范文 篇15

　　20xx年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力好交給我的任務，在xx年主要作了以下幾項工作：

　　一、綠化養(yǎng)護管理工作

　　我們承擔著全xx余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我形象，我綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。

　　養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。

　　新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全上下養(yǎng)護工作(總結一下具體情況)，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。

　　去年，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實責任制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內部管理推行了責任制，任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤。激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內容)。內每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我xx年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的`評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史成績。

　　二、綠化工程建設工作

　　xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，x交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了景觀規(guī)劃設計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米。綠化建設工程了優(yōu)質工程。去年我們還做了花壇和環(huán)境布置工作，共計擺放花壇座，布置花街x條，共擺花萬余盆。

　　三、在公園行業(yè)管理方面

　　去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階，完善了管理制度，貫徹《園林關于xx年度全市公園行業(yè)管理工作的意見》，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質量和管理水平。《xx公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我屬公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。在今年市園林組織的評比中中我xx公園獲得了全省(或市)第一名(或什么稱號)。

　　回顧的xx年，園林工作者，感到責任重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關系，我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好。

　　今后，要在管理的領導下，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻。

2023年園林工作總結范文 篇16

　　值此新春佳節(jié)之際，美景園林有限公司向珠江花園業(yè)主致以誠摯的問候，祝大家在新的一年里生活愉快!飛騰黃達!平安幸福!

　　美景園林有限公司成立于20--年，以服務第一、用戶至上的理念，視每一棵苗木為生命，它們的健康成長是我們最大心愿，經(jīng)過6年的發(fā)展，我公司在技術、設備、人才等方面取得了快速發(fā)展，香格里拉酒店、海碧臺、世紀家園、燕山家園、燕大附中、海灣公司等單位都有我們辛勤忙碌的身影。

　　借此機會也希望廣大業(yè)主能珍惜、愛護這每一個弱小的生命，不要踐踏它們、不要摧殘它們，無非是多走兩步繞過去，這兩步是您素養(yǎng)的體現(xiàn)!這兩步是您愛心的體現(xiàn)!這兩步真的有那么長嗎?

　　珠江花園小區(qū)項目綠化概況：綠化面積55000平米，高大喬木6000株，花灌木12000株，綠籬帶16500平米，宿根花卉19250平米，草坪面積22000平米。

　　我公司的綠化工作是從15年3月31日開始的，首先進行防寒材料的清理，以及死亡樹木的砍伐及運輸，花灌木及果樹的疏枝短截等春剪工作，同時進行返青水的澆灌，接著對小區(qū)內的花卉地被的補植。因地產與棕櫚園林之間發(fā)生經(jīng)濟糾紛，14年小區(qū)的養(yǎng)護工作較前兩年松懈很多，而且因14年越冬病蟲害的防治工作不到位，導致15年夏季蟲害滋生很嚴重，我公司及時補救之后得到了控制，根據(jù)這種情況15年冬季的越冬涂白(病蟲害防治)工作做得很仔細，在16年夏天病蟲害發(fā)生會有明顯改善。

　　15年地被花卉補植五百二十平米，池塘養(yǎng)植觀賞類花卉水生鳶尾及睡蓮一百七十盆;草坪因踩踏及返青效果不理想補植面積一千多平米，

　　珠江花園是秦皇島市的品質社區(qū)，小區(qū)的綠化景觀中大量建植了大規(guī)格喬木，給我們的綠化養(yǎng)護工作增加了一定難度，但我們深知園林景觀是珠江花園的靈魂，我公司一定會全力以赴、盡職盡責、投入公司全部技術力量，讓它們每個弱小的生命都能健康茁壯的成長，這么美麗的園林，怎能讓它毀在我們的手中，這種恥辱不是我們能夠承擔的，請相信我們!!

　　16年繼續(xù)加強對大規(guī)格喬木的養(yǎng)護以期在未年兩年內恢復其茂盛生長狀態(tài)，對于新建植不滿三年的大規(guī)格喬木及果樹加強養(yǎng)護管理，力爭所有定植在小區(qū)的樹木都能茂盛生長。對于小區(qū)綠地內一些外地引進樹種本地馴化種植不成功、長勢衰弱不具備景觀觀賞價值且難以繼續(xù)生長的苗木給予拔除，并更新樹種，保持整體的景觀效果。因土層薄土壤保水力弱，將增加綠化養(yǎng)護人員，增加灌溉澆水量。小區(qū)內的樹木名牌給予更新，草地內加裝愛護花草的指示牌，安裝在一些容易被行人踩踏的地方。

　　再次懇請您珍愛小區(qū)的花草樹木!!!

　　另：我公司退出家庭植物墻，請您欣賞!

2023年園林工作總結范文 篇17

　　20--年度，在農發(fā)局領導的正確領導下，林業(yè)站緊緊圍繞全局重點工作和創(chuàng)新工作的任務，強化責任、重抓落實、科學指導、加強監(jiān)督，緊扣“花城”建設這一主題，加強造林綠化力度，進一步推動城鄉(xiāng)綠化工作，努力使林業(yè)站工作面上有實力，自身有活力，林業(yè)站工作簡要匯報如下：

　　(一)發(fā)揮林業(yè)站職能作用，全面完成各項工作任務。

　　林業(yè)站主要承擔我區(qū)綠化造林、養(yǎng)護管理、林政管理、植物檢疫、森林病蟲害防治等工作。在工作中我們突出重點，狠抓關鍵，不斷創(chuàng)新工作思路、改進工作方法，充分發(fā)揮林業(yè)站的職能作用，及時做好上情下達，努力當好領導和上級部門的助手，認真抓好工程實施和業(yè)務指導，整個面上工作取得新的成績。

　　1、全面完成全區(qū)新增綠地12000畝綠化目標任務。

　　全年完成綠化面積18737畝，完成--市政府下達的新增綠地12000畝綠化目標任務的156.1%。

　　2、全面完成建成區(qū)新增綠地75萬m2綠化目標任務。

　　規(guī)劃建成區(qū)范圍內，各類綠地大幅度增加，尤其是道路綠地、公共綠地快速增長。建成區(qū)共新增各類綠地80.1萬m2。全面完成--市下達的建成區(qū)60萬m2綠化目標任務的133.5%。

　　3、圍繞花城目標，全面抓好區(qū)級綠化重點工程建設。

　　一是積極推進“綠色水廊”建設。建成蠡塘河(澄陽路-s227段)、濟民塘(盛澤湖-湘城段)、黃埭塘北側(太陽路-大灣段)的區(qū)級河道綠化工程3個。

　　二是積極推進道路綠化建設。1、s227南接工業(yè)園區(qū)段、相石路、相太路綠化綠化已按照設計方案高標準完成。2、相城大道、太陽路、澄陽路、227省道、312國道、采蓮路、春申湖路、鳳陽路、滬寧高速、蘇虞張公路、繞城高速等主干道路栽花添花共計1500萬株，其中木本花達300萬株。吳建民、張祖柱2名同志獲區(qū)政府“花城”建設先進個人稱號。

　　三是積極推進荷塘月色濕地公園建設。首期建設區(qū)域近20--畝，于去年2月啟動建設，克服了種種困難，一期工程圓滿竣工。已種植水生花卉面積687畝，占可種植面積的78.3%，其中荷花583畝，品種43個;睡蓮104畝，品種57個。完成濕地林帶面積900畝，停車廣場、門樓工程也相繼高標準建設完工。

　　四是3600畝元和生態(tài)苗圃建設。根據(jù)區(qū)委主要領導指示精神，元和塘西側、春申湖路北側近3600畝土地流轉后，全部植綠栽花。07年2月開始，從平地開溝到招標種樹，我們突擊3個月，生態(tài)苗圃建設全面完成。

　　4、抓好面上服務、加強技術指導。

　　一是積極進行市級綠化示范村莊申報工作。去年以來，各地不斷強化措施、加大投入，涌現(xiàn)出了一批有代表性的村莊綠化典型，全區(qū)村莊綠化工程取得了明顯成效。我們通過積極引導、加強指導，幫助綠化水平較高的村莊積極申報市級綠化示范村莊，全年完成56個村莊的申報工作，并全部通過，爭取市政府補貼300余萬元，無論在數(shù)量還是在質量上都名列--市前茅。

　　二是開展各類專業(yè)知識技術培訓。07年度，林業(yè)站共舉辦“花城”培訓班共計5期，其中：2月份是常見花卉品種栽培應用培訓班、5月份是養(yǎng)護管理培訓班、7月份是病蟲害防治培訓班、8月份是花卉品種布局培訓班、10月份是修剪技術培訓班。通過培訓方式，使廣大“花城”建設一線人員，在業(yè)務員水平和專業(yè)知識方面都有了較大提高，收到了良好的預計效果，得到了各級特別是鎮(zhèn)級條線人員的好評。

　　5、加強林業(yè)行政執(zhí)法、提高林業(yè)生態(tài)建設質量。

　　我們利用全市森林資源二類調查成果，建立了資源數(shù)據(jù)庫，嚴禁在綠地上“亂開口子”。加強林地征占用的現(xiàn)狀監(jiān)測，確保綠化用地有續(xù)有效利用，累計申報占用面積9110平方米，保證了地方基礎設施建設依法用地，鞏固了林業(yè)綠化生態(tài)建設成果。

　　6、加強森防工作。

　　以加大依法檢疫力度、規(guī)范檢疫執(zhí)法行為、提高森檢地位為重點，切實做好松材線蟲病監(jiān)測防治、疫木檢疫管理、檢疫基礎設施建設等工作，嚴格防止外來有害生物的侵入，有效保護了全區(qū)森林資源的安全。

　　(二)規(guī)范制度、強化監(jiān)督，切實抓好工程管理。

　　07年度，綠化辦、林業(yè)站開工大小綠化工程100余個，驗收工程80多個，財政資金達8000萬元;驗收土方工程65個項目，財政資金1800萬元;養(yǎng)護管理綠化面積250萬平方米，養(yǎng)護標段18個，養(yǎng)護經(jīng)費390萬元;送審工程50個，金額20--萬元。如何從體制和機制上來規(guī)范財政性資金投資項目管理，保證投資項目實現(xiàn)優(yōu)質高效，使我區(qū)綠化事業(yè)全面協(xié)調健康發(fā)展，必須加強組織領導、規(guī)范操作程序，我們先后制定了工程質量監(jiān)理、綠化(土方)驗收、綠化養(yǎng)護、苗圃基地進出庫、苗木搬遷和等級評定等管理制度及相關規(guī)定，獎優(yōu)罰劣，確保工程進度和實施效果，確保綠化建設項目的施工質量。

　　1、把好工程設計關。

　　我們首先從嚴格本著“慎用錢，多辦事”的原則入手，堅持綠辦自行設計、因地制宜設計。20--年全區(qū)財政性投資綠化工程項目185項，合同金額超1億元。施工方案基本上都由綠辦自行設計，并獲得了區(qū)委、區(qū)政府領導和社會各界的廣泛認可，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。按國家3%的設計費標準，一年來，節(jié)省財政資金300萬元。

　　2、把好工程監(jiān)理關。

　　為抓好綠化工程建設工程質量，我們組織了由區(qū)綠化辦工程技術人員為主的工程技術監(jiān)理班子。要求從地形改造、溝系開挖、放樣定點、樹種規(guī)格質量、定植技術標準，到綠地平整綠地內線溝系擺布等每道工序有人驗收和監(jiān)管，不符合質量要求的，堅決要求調整到位。按國家2.5%的監(jiān)理費標準，一年來，節(jié)省財政資金250萬元。

　　3、把好工程驗收關。

　　成立了由綠辦、林業(yè)站以及各鎮(zhèn)抽調的有關人員組成的綠化驗收小組，對綠化苗木的品種、數(shù)量、規(guī)格的記錄清點和土方工程的測量丈量做到準確和正確。雙方簽字后工程驗收原始資料交由專人保管，任何人不得更改。工程造價核算，都使用復印件，并由原始資料保管員審核簽字后定案。通過這種交叉監(jiān)督的方式，有效地保證驗收了資料的正確無誤。

　　4、把好工程資料關。

　　建立健全了有效的工程資料收集、整理、保管、交接責任制度、工程驗收原始資料交叉監(jiān)督制度、以及隱蔽工程驗收、現(xiàn)場施工簽證等方面的制約機制，通過這些制度的`實施，盡可能減少了操作過程中存在的漏洞，對規(guī)避風險，保護人員起到了積極作用。列入審計項目計劃的工程項目，都按照審計機關的要求，如實提供項目勘察、設計、施工、監(jiān)理、合同書、中標書、施工圖、設計變更和施工簽證等資料。結算定案根據(jù)審計結果進行調整。在檔案管理中配備了檔案管理員，建立了管理制度，做到了當年檔案當年歸檔、入卷，認真按照檔案管理的要求管理，項目竣工資料完整。

　　5、把好養(yǎng)護管理關。

　　對已完成的綠化工程，采用競標養(yǎng)護方式，落實綠化的長效管理，確保綠化成效。實行定期打分制度，嚴格督促工程隊在管護期內認真管護，并把綜合得分高低與養(yǎng)護款掛鉤，促使工程隊切實加強管護，提高樹木的成活率和保存率。

　　6、把好工程審計關。

　　綠化工程均由區(qū)級審計部門進行審計結算，對未經(jīng)審計的，留有15-20%的工程款，必須經(jīng)審計部門提供審計結果報告后尚可支付。由于建立了審查關、審計關和結算關，我們取得了初步的成效

　　通過這些制度的實施，規(guī)范了操作行為，做到責任明確，獎罰分明，使綠化各項工作走上了規(guī)范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不斷完善，對提高全區(qū)綠化管理水平，起到了良好效果。

　　(三)加強政治業(yè)務學習，狠抓“班子、隊伍、作風”建設。

　　綠化辦、林業(yè)站工作是對外展示形象的窗口，07年又是我們林業(yè)綠化條線上的非常之年，因此加強政治業(yè)務學習，強化服務意識，提高林業(yè)站隊伍素質具有十分重要意義，因此我們把強化隊伍素質建設放在林業(yè)站工作的首要位置。

　　一是加強政治理論學習。認真學習xx大精神，緊貼林業(yè)建設中心任務，以權力觀教育為重點，堅持懲防并舉和注重預防的要求，進一步加強思想道德和組織紀律教育。站內干部職工，做到工作更主動、隊伍素質的提高收到明顯的效果，凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到顯著提升。切實做到了工作勤勤懇懇，任勞任怨。作風正派、扎實進取的精神風貌為林業(yè)站重新樹立了良好形象。

　　二是加強法律、法規(guī)知識學習。加強對《森林法》、《森林法實施條例》、《--市城市綠化條例》、《行政許可法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的學習，提高專業(yè)知識和業(yè)務技能，使站內人員人人遵章守紀、熟悉法律、精通業(yè)務。以法律、法規(guī)來規(guī)范自己的行動，警鐘長鳴。

　　三是加強制度建設。從細節(jié)方面嚴格要求約束工作人員不得越“雷池”一步。加強綠化養(yǎng)護制度、綠化土方驗收制度、苗圃基地進出庫制度、苗木搬遷制度、綠化工程監(jiān)理制度。通過這些制度的實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人。

　　二、明年工作基本思路和工作重點

　　1、服從、服務于局中心工作，樹立林業(yè)綠化新形象。

　　2、進一步加強隊伍建設和制度建設，切實加強人員的素質教育。

　　3、進一步增強服務意識，轉變工作作風。

　　4、明年工作重點：

　　(1)、明年具體工作重點一個是“花城”建設，另一個是市政府18000畝綠化任務。我們將圍繞這二個目標，繼續(xù)做好服務工作，實施好區(qū)級綠化工程，積極打造綠化建設的新亮點。重點主要有以下幾方面：

　　一條主干道路：

　　227分流線北延段綠化是我區(qū)明年最主要的重點道路綠化工程，目前，按照“花城”建設理念，高起點規(guī)劃、高標準實施，沿線15公里土方已全面造型到位，投入資金1000萬元，已有3公里綠化在建設施工之中，預計來回30公里沿線投入總資金將達4500萬元。

　　二條生態(tài)防護綠帶：

　　根據(jù)上級部署，做好沿太湖、陽澄湖生態(tài)防護綠帶建設。一是太湖沿線建成寬200米的生態(tài)防護綠帶，合計面積2100畝，目前土地已流轉。二是陽澄湖沿線，建成寬100米的生態(tài)防護綠帶，合計面積4000畝。。

　　三條重點河道：

　　進一步加快“綠色水廊”建設步伐。實施好元和塘、永昌涇、黃埭蕩等三條主干河道兩側各30米的綠帶建設。

　　八路提升工程：

　　滬寧、蘇嘉杭、繞城高速、蘇虞張、312國道、太陽路、澄陽路、鳳陽路等八條主骨干道路綠帶，在原有綠化基礎上，繼續(xù)增綠添花，進一步提高檔次，加快提升“綠色通道”建設水平。

　　八十個村莊綠化建設：

　　結合新農村建設，栽樹插花、錦上添花爭取完成80家花園式村莊建設。

　　(2)、進一步落實綠化養(yǎng)護長效管理機制，加強對每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道辦林業(yè)站、綠化辦的管理力度，強化林業(yè)執(zhí)法，鞏固全區(qū)綠化、造林成果。

　　我們將努力塑造林業(yè)站“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，依法執(zhí)政，文明服務”的新形象，把林業(yè)站建設成群眾歡迎、部門放心、政府重視的窗口，為加快推進以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為構建我區(qū)“花城、水城、商城、最佳休閑生態(tài)人居城”作出新的貢獻。