園林述職報告(通用5篇)
園林述職報告 篇1
同志們:
從20xx年8月至今,我任園林局局長已有兩年多時間,說實話,這兩年來,我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負責人,如何才能在較短的時間內,把大同建成園林化城市,就目前我市的綠化現狀及存在的差距,我感到工作任務很重,壓力也大。去年是我市創建“省級園林城市”的第三個年頭,也是非常關鍵的一年,我充分發揮每個班子成員的積極作用,用科學的發展觀實事求是地指導我局的各項工作,解放思想,創新思路,盡職盡責,團結和帶領廣大干部職工完成了全局的綠化任務和市委、市政府交付的各項工作任務。下面,我就20xx年的工作情況匯報如下,不妥之處,請同志們批評指正。
一、強化學習,政治理論水平和業務能力有了較大提高
作為一名黨員,特別是黨員領導干部,必須把堅持勤奮學習當作一種政治責任,一項政治任務。我本人始終把堅持學習擺在工作的首位,把學習教育與工作實際相結合。20xx年,我認真學習了黨的xx屆四中、五中和六中全會精神,學習了《黨章》、《文選》、《科學發展觀》及構建社會主義和諧社會、廉政文化建設等黨的理論知識,積極參與了社會主義榮辱觀教育,為職工作了題為《樹立正確的“榮辱觀”,推進城市園林綠化工作》的報告,并組織大家交流了學習“八榮八恥”心得體會,此外,投入時間、精力重點學習了園林綠化業務知識,向書本學,也向老同志和業務專家們學,收到了一定的成效。在自己強化學習的同時,認真組織了全局干部職工的政治理論學習,狠抓了機關效能建設,廣大干部職工的思想政治素質得到提高,工作作風有了明顯轉變,黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發揮,全局呈現出了人心思進、團結進取的良好局面。
在局領導班子民主生活會上,我對照黨章,結合自己的思想、工作實際,認真查找了存在的問題,制定了整改措施,在下一步工作中加以改進。通過民主生活會,班子成員統一了思想,增進了團結,形成了共識,對于我本人來說,從中也學到了不少東西,受益匪淺。
二、求真務實,抓好城市綠化工作
20xx年我市綠化任務很重,面臨的困難也很多,為了完成好全年的綠化工作任務,我與分管副局長及專業技術人員經常深入施工現場進行調研,反復論證,開拓思路,創新措施,順利完成了預期的工作目標。20xx年我市建成區新增綠化面積90.54萬平方米,城市綠化三大指標(綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積)分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人,分別比20xx年提高了1.04個百分點、0.5個百分點、0.5平方米,道路綠化、公園、廣場、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著成效,為改善城市生態環境發揮了一定的作用。 針對城市綠化建設和管理中存在的問題,我與同志們認真探討,采取了一系列有效措施。首先,加大宣傳力度,通過新聞媒體廣泛營造綠化氛圍;其次,深化改革,在綠化建設中實行了“代建制”,對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實行了公開招標;第三,繼續實行“門前綠化管護承包”責任制和開展城市綠地認建、認養活動,20xx年,永和食府出資認養了南寺游園,安利大同分公司認養了御河生態林4000平方米綠地;第四,實行了綠化舉報有獎制,以調動廣大市民參與護綠的主動性和積極性;第五,聘請了78名義務監督員,協助管理城市綠化;第六,健全規章,《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措,有效地確保了綠化工作的順利開展。
三、創新思路,做好公園、廣場管理工作
公園、廣場是我市的“窗口”單位,管理到位不到位不僅關系到我局的聲譽,也影響著我市的形象。為此,20xx年我會同各位分管副局長分析研究,開拓思路,制定措施,狠抓落實,下大氣力抓了公園、廣場的管理工作,強化“窗口”建設。首先,我們從制度建設入手,制定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度,并重點從環境衛生、秩序管理、優質服務等方面強化管理,以人為本,文明服務,為市民營造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂環境,深受市民好評。御河生態林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場、永泰廣場等公園、廣場的管理水平有了較大的提升。
在工作中,我努力做到盡心盡力,定期、不定期深入基層單位檢查督促工作,經常利用休息時間到公園、廣場調研工作,發現問題,及時協調,現場處理,力爭使公園、廣場的管理工作上臺階,讓市民滿意。
四、 致力班子建設,努力維護職工利益
作為單位的主要負責人,班子的班長,我自己以身作則,全力加強班子建設。在工作中,我始終堅持“民主集中制”的原則,按照“團結協作、勤政廉潔”的要求,與班子成員互相交流、互相支持,特別是綠化業務、人事調整等一些重要工作,實行民主決策,黨組成員充分討論,認真研究,互相交流,坦誠相待,最終由黨組會議研究決定。我們在20xx年7月底,在充分尊重民意、注重工作實績、嚴格任用標準的基礎上,三位副局長親自組織民主推薦、考察、談話,經局黨組會議研究,公開選拔任命了9個基層單位的29名中層干部。通過兩年來的工作實踐,幾位副局長思想品格好,個人素質高,工作責任心強,顧大局,凡是局里定下的工作任務,都能積極主動圓滿地完成,工作有發展,有創新。我認為,一年來,我們班子是一個團結的、務實的、具有凝聚力和戰斗力的班子,也可以說是一個作風硬、觀念新、職工信任的好班子。
全心全意為職工服務是一個部門領導的重要職責。20xx年,我堅持做到職工利益放在第一位,認真了解職工疾苦,盡力為職工排憂解難。我局是一個超編單位,超編人員近103人,相當一部分職工,包括部分退伍軍人,由于歷史原因不在編制內,擔心生活沒保障,工作受到影響,對這一情況我們進行了認真研究,決定不管困難多大,也要保證職工利益不受損失,同時,我們想方設法增加預算外收入,節約支出,這一舉措,受到了職工的好評。20xx年,我們還安排了幾名本單位職工家屬,在御河生態園就業。同時,擠出資金,改善了局機關辦公條件,購置了新辦公桌椅,增配了電腦、打印機等,提高了工作效率。此外,做好老干部工作,堅持從政治上、思想上、生活上關心老干部,認真落實老干部的各項政治待遇和生活待遇,在元旦、春節、七一、重陽節期間對他們進行了慰問,受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來電話對我說:“你是新來的局長,非常感謝你對我們老干部的關心,歡迎你有時間到我家串門來。”
五、廉潔自律,提高自身的執政能力
身為局黨組書記,我從德、能、勤、績、廉五個方面抓好全局廉潔自律及社會主義榮辱觀教育工作,組織廣大黨員干部認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》和《關于領導干部廉潔自律的規定》等黨和國家有關政策和法律法規,加強對工作人員紀律和職業道德等方面的教育,增強了黨員干部防腐拒變能力。
在抓好全局的黨風廉政建設的同時,作為一名黨員領導干部,我時時刻刻嚴格要求自己,努力在廉潔自律方面做好表率作用和先鋒模范作用。20xx年,按照省建設廳、市委、市政府的要求,班子成員堅持廉潔自律,嚴防商業賄賂,不僅要求自己做到,要求身邊的同志也要做到,尤其在綠化工程招投標、綠化苗木采購、行政審批、園林綠化執法等工作中,嚴格把關,認真抓好各個環節,堅決杜絕了行業不正之風,促進了我局的各項工作健康有序開展。 在工作中,我時時提醒自己,要警鐘常鳴,正確對待權力和義務,掌握好黨和人民交給的權力,克已奉公,勤政廉潔,從思想上、組織上及作風上從嚴要求,牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和利益觀。
回顧20xx年的任職情況,自己在工作中取得了一些成績,但是還存在著差距和不足,一是理論與業務學習系統性不強,雖然對學習較為注重,但在日常工作中忙于事務應酬,有意無意放松了自我學習;二是有好人主義,在日常工作中發現有不妥之處,也沒有認真去管理,不愿得罪人;三是雖然在工作中盡心盡力,利用休息時間深入公園、道路查看綠化,但也還有不到位的地方;四是理順體制力度不夠,雖然作了一些工作,但還沒有下大氣力;五是綠化工作還有一些失誤和管理不到位的地方。
今后,在履行自己的職責中,我要進一步加強學習,特別是要認真學習建設有中國特色的社會主義及構建社會主義和諧社會的理論,努力鉆研綠化業務知識,不斷提高自己的思想水平、政策水平和業務素質;要進一步加強城市綠化調研工作,努力加快園林城市創建步伐;要認真執行領導干部廉潔從政的若干準則,不斷提醒自己清廉為政,為我市的園林綠化工作多做貢獻,為廣大職工群眾多辦實事,請大家監督我,也希望大家支持和幫助我,把工作做的更好。
謝謝大家
園林述職報告 篇2
各位領導、同道們:
一年來,在校黨委、分管校領導、后勤集團的領導和關心下,本人園滿出色地完成了各項工作任務,并取得了一定的成績,F將一年來的工作情況總結如下:校園綠化管理中心于 20xx年8月劃歸后勤集團,主要工作職責是全面負責瑤湖校區的綠化管理工作,協助保障處做好護校河的供水及進水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對兩個綠化養護公司進行監督、指導、檢查、驗收、考核等,同時認真履行"強化管理、監督指導、明確職責、嚴格考核"的工作要求。針對中心工作職責,制訂了中心各崗位職責,校園綠化管理中心經費使用管理辦法,校園綠化管理辦法,江西師大園林綠化養護標準及管理細則,江西師大學校校園環境衛生管理規定,以及江西師范大學校園環境考評實施辦法等規章制度。在對兩個養護公司的管理過程中,嚴格按照協議要求和工作流程,以及按照江西師范大學園林綠化養護標準及管理細則開展工作。一年來,堅持每周不定期巡查,發現問題并及時整改,每月進行一次小結,每季進行匯總,并與養護經費掛鉤,提出問題,分析問題,解決問題,并做好下一季度的工作安排。在養護過程中,喬木、行道樹每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校園噴藥滅蟲達五次之多;草皮從生長期開始拔除雜草,純度達到95以上;樹木施肥春、冬各一次;并結合噴藥、噴施葉面肥,同時做冬季防凍措施等。
市、在省、區上級園林部門來校檢查工作中,對瑤湖校區的園林綠化養護工作給予了充分的肯定和好評。20xx年瑤湖校區園林綠化被評為"南昌市園林單位",20xx年向省城建部門,并多次參加省、市、區組織的各項活動,申報"江西省園林單位"均獲得好評。加強了與上級部門的聯系與溝通,了解到一些園林綠化方面的新信息和發展的新方向。在護校河的供水方面,及時與高新區供水部分加強聯系與溝通,特別是干旱季節,確保了護校河水位達到一定的高度,并對進水口重新安裝護欄,每周定期清撈垃圾,防止外來垃圾不進入護校河。
本人在政治思想上能認真學習黨的xx大、三中、四中全會會議精神,積極參加深入學習實踐科學發展觀活動,深刻理解科學發展觀的精神實質和科學內涵。20xx年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會舉辦的為期一個月的黨校學習期間,上課能認真聽講,做好筆記,踴躍參加班級、小組開展的專題討論,發言積極。全面系統地學習黨的理論知識,政策水平,高校的現狀和改革與發展,領導藝術、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰略思路,并被評為"優秀學員"。同時積極參加學校組織的法律法規考試,從而使自己在政治思想、品德作風、職業道德等方面有了較大的提升。
在工作中,認真履行工作崗位職責,具有較強的理論水平、政策水平,分析問題透澈,解決問題及時,具有較強的組織、協調能力,對校園園林綠化養護工作及工作流程非常熟悉,并有一定的管理經驗,同時根據樹木花草的生長習性和生物特性,適時修剪,合理施肥,及時噴藥,防凍防病。堅持以落實科學發展觀為指導,開拓創新、轉變觀念,及時總結經驗,努力提高管理水平,在工作中能提出一些好的設想和思路。敬崗愛業,嚴格按照工作程序辦事,工作積極、主動,具有較強的事業心和責任感,工作態度端正,具有一定的預見性和判斷能力,工作效率高。在園滿完成XX年初制定的工作目標的基礎上,先后完成了:校園樹木品種數量的建檔;養護公司樹木的補植;協助基建處做好第二棟周轉房的綠化和幾項綠化工程的驗收和掃尾工作;以及一號橋進門的兩塊草坪的整改等工作。
在廉潔自律方面,能認真學習和慣徹中紀委、校紀委有關文件精神,廉潔自律,秉公辦事,嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政準則》的要求來規范自己的行為,把廉潔從政作為自覺行動,做到以身作則,率先垂范,勤政廉政。團結同志,以大局和集體利益為重,對自己嚴格要求,始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下自覺接受監督。講實話、辦實事、求實效,樹立"為民、務實、清廉"的良好形象。
一年來,雖然在各項工作取得了一定的成績,但與學校的發展要求相比,仍存在差距與不足。具體表現為:1、工作職責、工作內容相對單一,對自己的要求不高;2、基于管理體制上的原因,養護公司的協議由保障處簽訂,經費納入保障處的后勤保障經費,中心為后勤集團下屬,致使對養護公司的管理有時不是十分順暢;3、由于苗木質量和土質以及樹木的適應能力等諸多因素,部分地段樹木品種生長較差;4、校園園林綠化總體效果較好,但沒有特色,樹木品種數量相對偏少等。
總結過去一年的工作,主要是為今年工作做好鋪墊,做好規劃,更好地開展工作。20xx年工作要點,在繼續加大對兩個養護公司管理的基礎上,重點圍繞學校建校七十周年校慶做文章,美化好校園,營造良好的校園環境。1、在校正大廣場前,草坪內擬增設三個大型花壇,年種植各種花卉約40萬盆;2、對知行樓前草坪更換,增植部分叢竹;3、對藝術樓南草坪增植毛竹;4、網球場東西兩邊增植白楊;5、校慶期間,重點地段、廣場增設移動花壇;6、協助基建處做好在建工程的綠化工程。
園林述職報告 篇3
各位領導、同道們:
現在,我代表園林局黨組做XX年度述職報告,請同道們予以評議。 XX年是我市城市建設的攻堅年,也是我市園林綠化建設大發展的一年。一年來,我局牢牢捉住這一難得的機遇,團結帶領全體職工振奮精神,克服困難,扎實工作,順利完成了全年的綠化建設任務及其它各項工作。
一、加強班子自身建設,求實創新,不斷進步領導班子的凝聚力和戰斗力
我局班子現有5名成員,班子成員事業心強,團結協調,作風踏實。面對XX年我市城市建設的形勢和任務,我們清醒地熟悉到:一個班子的整體素質、領導作風和決策能力決定著一個單位事業的成敗,因此,我們從一開始就把加強班子自身建設作為進步領導水平的重要途徑,無論在城市綠化工作中,還是在其它各項工作的各個方面,始終堅持抓好班子自身建設和素質建設。
(一)狠抓學習教育,進步班子成員的理論水平
理論素質是領導干部的基本素質,往年我們重點抓好班子成員的政治理論及專業知識的學習。一是不斷完善中心組學習制度。按照年初的計劃,我們把每次中心組學習內容預備好,每次學習都做到主題突出、聯系實際、討論研究,并且要求班子成員每次學習完都要做筆記、寫心得。二是緊跟形勢抓學習。往年,我們將xx大和xx屆三種全會精神、科學發展觀、市委十三屆三次會議精神等作為全年學習的重點,特別是在學習實踐科學發展觀活動中,聯系工作和思想實際,要求班子成員都要寫出有價值的調研報告。三是注重學習的實效性。往年我們更加注重現場實地的學習效果,6月24日組織職工前往同左路工地,現場學習綠化栽植、養護、治理等專業知識;12月9日組織職工到市展覽館觀看“大同市XX年城市規劃建設成果展”,切實增強了職工對市委、市政府“綠色崛起、轉型發展”主題的深刻理解,并通過觀看往年城建取得的成果,進一步進步了大家為城市園林綠化事業做貢獻的決心和信心。
(二)加強自身建設,進步班子成員的責任心和事業心
往年,我們主要從三個方面加強班子成員自身建設:一是對自己分管的工作、分管的單位,在黨組會上匯報,特別是提出存在的題目,并拿出處理意見,大家討論。比如往年6月份,大同公園三個到期玩具一直不拆,群眾影響很大,分管副局長拿出處理意見后,局黨組決定一周內必須拆除,在大家的共同努力下,三個玩具全部拆除。二是往年凡涉及到群眾利益的事,涉及到提干、聘干、綠化招投標等人們關心的事,全部在黨組會上決定。往年八月份兒童公園主要負責人因病不能堅持正常工作,在調整職員時,由分管副局長醞釀提出候選人,集體討論決定,班子成員出以公心,選出了公認的好干部。三是往年我們繼續抓好班子成員基層工作聯系點制度,要求每個成員做好調查研究,從基層工作的實際情況出發,努力創新思路。特別是在往年道路綠化過程中,碰到的反季節種植樹木的題目,班子成員深進到一線同施工單位技術職員共同研究,并邀請專家現場指導,拿出科學種植方案,進步成活率。
(三)廉潔自律,樹立良好的黨員干部形象
園林局是一個業務職能部分,主要負責綠化工作,相對沒有什么特權,但是我們要求班子成員要正確對待自己肩負的責任和權力,時刻用“八個方面”的要求規范自己的言行。往年同左路、御河西路的綠化工程時間緊、任務重,要求5月、6月兩個月完成50萬平米的綠化任務,10月、11月兩個月要完成御河西路100萬平米的綠化任務,這么大的量怎么完成?我們班子成員在黨組會上明確分工,三個副局長一人負責一個路段,同時每個路段派三名治理職員,要求大家以高度負責的精神,按時完成任務,假如哪個標段出了題目,由哪個副局長負責。我們還要求班子成員廉潔自律、不循私情,按設計標準嚴格把關。另為,我們決定,紀檢組長車玉清同道天天上路巡查各路段治理職員的上崗情況。全局上下奮戰在第一線,在大家的共同努力下,我們按時按標準的圓滿完成了政府交給的任務。
園林述職報告 篇4
短短的九天實習很快就在火車的汽笛聲中結束了,滿載著大家的歡快和豐收的喜悅步入正軌——開始了新的學習。很顯然這次實習是輕松的快樂的,但我們沒有因為輕松和快樂而樂不思學,實習的結果還是碩果累累的,我們見識到了上有天堂下有蘇杭,我們見到了美麗的西湖,我們體會了麻雀雖小五味俱全的蘇州園林,更有現代化的大都市上海留給我們的震撼,并身臨其境的體驗了一番現代化大都市的生活。當然還有博物館帶給我們的深思。令我們耳目一新,意猶未盡。當然作為學習室內設計的一群人,實習的目的和實習后留給我們的任務才是至關重要,我們應該回味分析一下兩類幾乎完全不同性質的建筑環境特色,以及博物館展廳設計的技巧和方法,這也是以后學習和工作中的有效閱歷和實踐內容,從中去領略實習帶給我們知識和經驗。
從蘇州園林說起。蘇州古典園林的重要特色之一,在于它不僅是歷史文化的產物,同時也是中國傳統思想文化的載體。
在園林廳堂的命名、匾額、楹聯、書條石、雕刻、裝飾,以及北京木寓意、疊石寄情等,不僅是點綴園林的精美藝術品,同時儲存了大量的歷史、文化、思想和科學信息,其物質內容和精神內容都極其深廣。其中有反映和傳播儒、釋、道等各家哲學觀念、思想流派的;有宣揚人生哲理,陶冶高尚情操的;還有借助古典詩詞文學,對園景進行點綴、生發、渲染,使人于棲息游賞中,化景物為情思,產生意境美,獲得精神滿足。而園中匯集保存完好的中國歷代書法名家手跡,又是珍貴的藝術品,具有極高的文物價值。另外,蘇州古典園林作為宅園合一的第宅園林,其建筑規制又反映了中國古代江南民間起居休親的生活方式和禮儀習俗,是了解和研究古代中國江南民俗的實物資料。
蘇州古典園林的歷史可上溯至公元前6世紀春秋 時吳王的園囿,私家園林最早見于記載的是東晉 的辟疆園,當時號稱“吳中第一”。以后歷代造園興盛,名園日多。據《蘇州府志》統計,蘇州在周代有園林6處,漢代4處,南北朝14 處,唐代7處,宋代118處,元代48處,明代271處,清代130處,F存的蘇州園林大部分是明清時期的建筑,包括大大小小幾百座古典園林。明清時期,蘇州成為中國最繁華的地區之一,私家園林遍布古城內外。在16~18世紀的全盛時期,蘇州有園林200余處,現在保存尚好的有數十處,并因此使蘇州素有“人間天堂”的美譽。作為蘇州古典園林典型例證的拙政園、留園、網師園和環秀山莊,產生于蘇州私家園林發展的鼎盛時期,它們以其意境深遠、構筑精致、藝術高雅、文化內涵豐富而成為蘇州眾 多古典園林的典范和代表。
從宋代起經元、明、清的千余年來,蘇州作為中國著名的歷史文化名城,至今仍保存著這么多獨樹一幟的私家園林。所有這些古典園林,其建筑布局、結構、造型及風格,都巧妙地運用了對比、襯托、對景、借景遺跡尺度變換、層次配合和小中見大、以少勝多等種種造園藝術技巧和手法,將亭、臺、樓、閣、泉、石、花、木組合在一起,在城市中創造出人與自然和諧的居住環境。構成了蘇州古典園林的總體特色。
蘇州古典園林宅園合一,可賞,可游,可居,可以體驗讓人舒暢的生活,這種建筑 形態的形成,是在人口密集和缺乏自然風光的城市中,人類依戀自然,追求與自然和諧相處,美化和完善自身居住環境的一種創造。
蘇州地處水鄉,湖溝塘堰星羅棋布,極利因水就勢造園,附近又盛產太湖石,適合堆砌玲瓏精巧的假山,可謂得天獨厚;蘇州地區歷代百業興旺,官富民殷,完全有條件追求高質量的居住環境;加之蘇州民風歷來崇尚藝術,追求完美,千古傳承,長盛不衰,無論是鄉野民居,還是官衙賈第,其設計建造皆一絲不茍,獨運匠心。這些基本因素大大促進了蘇州園林的發展。據地方志 記載,蘇州城內大小園林,在布局,結構,風格上都有自己的藝術特色,產生于蘇州園林的鼎盛時期的拙政園、留園、網師園、環秀山莊這四座古典園林,充分體現了中國造園藝術的民族特色和水平。它們建筑類型齊全,保存完整。這四座園林占地面積不廣,但巧妙地運用了種種造園藝術技巧和手法,將亭臺樓閣 、泉石花木組合在一起,模擬自然風光,創造了“城市山林”、“居鬧市而近自然”的理想空間。它們系統而全面地展示了蘇州古典園林建筑的布局、結構、造型、風格、色彩以及裝修、家具、陳設等各個方面內容,是明清時期(14~20世紀初)江南 民間建筑的代表作品,反映了這一時期中國江南地區高度的居住文明,曾影響到整個江南城市的建筑格調,帶動民間建筑的設計、構思、布局、審美以及施工技術向其靠攏,體現了當時城市建設科學技術水平和藝術成就。在美化居住環境,融建筑美、自然美、人文美為一體等方面達到了歷史的高度,在中國乃至世界園林藝術發展史上具有不可替代的地位。
蘇州市婁門內東北街178號,是江南園林的代表,也是蘇州園林中面積最大的古典山水園林,現列為全國重點文物保護單位拙政園。明正德四年(公元1509),明代弘治進士、明嘉靖年間御史王獻臣仕途失意歸隱蘇州后將其買下,聘著名畫家、吳門畫派的代表人物文征明參與設計藍圖,歷時20xx年建成,借用西晉文人潘岳《閑居賦》中“筑室種樹,逍遙自得……灌園鬻(音:yù,<書>賣)蔬,以供朝夕之膳(饋)……此亦拙者之為政也,”之句取園名。暗喻自己把澆園種菜作為自己(拙者)的“政”事。園建成不久,王獻臣去世,其子在一夜毫賭中,把整個園子輸給徐氏。400多年來,拙政園屢換園主,曾一分為三,園名各異,或為私園,或為官府,或散為民居,直到上個世紀50年代,才完璧合一,恢復初名“拙政園”。拙政園全園占地62畝,分為東、中、西和住宅四個部分。住宅是典型的蘇州民居,現布置為園林博物館展廳。
拙政園中現有的建筑,大多是清咸豐十年(公元1860年)拙政園成為太平天國忠王府花園時重建,至清末形成東、中、西三個相對獨立的小園。
中部是拙政園的主景區,為精華所在。面積約18.5畝。其總體布局以水池為中心,亭臺樓榭皆臨水而建,有的亭榭則直出水中,具有江南水鄉的特色。池水面積占全園面積的3/5。池廣樹茂,景色自然,臨水布置了形體不一、高低錯落的建筑,主次分明。總的格局仍保持明代園林渾厚、質樸、疏朗的藝術風格。以荷香喻人品的“遠香堂”為中部拙政園主景區的主體建筑,位于水池南岸,隔池與東西兩山島相望,池水清澈廣闊,遍植荷花,山島上林蔭匝地,水岸藤蘿粉披,兩山溪谷間架有小橋,山島上各建一亭,西為“雪香云蔚亭”,東為“待霜亭”,四季景色因時而異。遠香堂之西的“倚玉軒”與其西船舫形的“香洲” (“香洲”名取以香草喻性情高傲之意)遙遙相對,兩者與其北面的“荷風四面亭”成三足鼎立之勢,都可隨勢賞荷。倚玉軒之西有一曲水灣深入南部居宅,這里有三間水閣“小滄浪”,它以北面的廊橋“小飛虹”分隔空間,構成一個幽靜的水院。
從拙政園中園的建筑物名來看,大都與荷花有關。王獻臣之所以要如此大力宣揚荷花,主要是為了表達他孤高不群的清高品格。中部景區還有微觀樓、玉蘭堂、見山樓等建筑以及精巧的園中之園——枇杷園。
西部原為“補園”,面積約12.5畝,其水面迂回,布局緊湊,依山傍水建以亭閣。因被大加改建,所以乾隆后形成的工巧、造作的藝術的風格占了上風,但水石部分同中部景區仍較接近,而起伏、曲折、凌波而過的水廊、溪澗則是蘇州園林造園藝術的佳作。西部主要建筑為靠近住宅一側的三十六鴛鴦館,是當時園主人宴請賓客和聽曲的場所,廳內陳設考究。晴天由室內透過藍色北京窗觀看室外景色猶如一片雪景。三十六鴛鴦館的水池呈曲尺形,其特點為臺館分峙,裝飾華麗精美。回廊起伏,水波倒影,別有情趣。西部另一主要建筑“與誰同坐軒”乃為扇亭,扇面兩側實墻上開著兩個扇形空窗,一個對著“倒影樓”,另一個對著“三十六鴛鴦館”,而后面的窗中又正好映入山上的笠亭,而笠亭的頂蓋又恰好配成一個完整的扇子。“與誰同坐”取自蘇東坡的詞句“與誰同坐,明月,清風,我”。故一見匾額,就會想起蘇東坡,并立時頓感到這里可欣賞水中之月,可受清風之爽。西部其它建筑還有留聽閣、宜兩亭、影樓、水廊等。
東部原稱“歸田園居”,是因為明崇禎四年園東部歸侍郎王心一而得名。約31畝,因歸園早已荒蕪,全部為新建,布局以平岡遠山、松林草坪、竹塢曲水為主。 配以山池亭榭,仍保持疏朗明快的風格,主要建筑有蘭雪堂、芙蓉榭、天泉亭、綴云峰等,均為移建。拙政園的建筑還有澄觀樓、浮翠閣、玲瓏館和十八曼陀羅花館等。
拙政園的布局疏密自然,其特點是以水為主,水面廣闊,景色平淡天真、疏朗自然。它以池水為中心,樓閣軒榭建在池的周圍,其間有漏窗、回廊相連,園內的山石、古木、綠竹、花卉,構成了一幅幽遠寧靜的畫面,代表了明代園林建筑風格。拙政園形成的湖、池、澗等不同的景區,把風景詩、山水畫的意境和自然環境的實境再現于園中,富有詩情畫意。淼淼池水以閑適、曠遠、雅逸和平靜氛圍見長,曲岸灣頭,來去無盡的流水,蜿蜒曲折、深容藏幽而引人入勝;通過平橋小徑為其脈絡,長廊逶迤填虛空,島嶼山石映其左右,使貌若松散的園林建筑各具神韻。整個園林建筑仿佛浮于水面,加上木映花承,在不同境界中產生不同的藝術情趣,如夏日蕉廊,冬日梅影雪月,春日繁花麗日,秋日紅蓼蘆塘,無不四時宜人,創造出處處有情,面面生詩,含蓄曲折,余味無盡,不愧為江南園林的典型代表。
拙政園,這一大觀園式的古典豪華園林,以其布局的山島、竹塢、松崗、曲水之趣,被勝譽為“天下園林之母”。
與拙政園不同,留園以石冠云峰最有名,占地約30畝,留園內建筑的數量在蘇州諸園中居冠,廳堂、走廊、粉墻、洞門等建筑與假山、水池、花木等組合成數十個大小不等的庭園小品。其在空間上的突出處理,充分體現了古代造園家的高超技藝、卓越智慧和江南園林建筑的藝術風格和特色。
建筑物將園劃分為幾部分,各建筑物設有多種門窗,可溝通各部景色,使人在室內觀看室外景物時,能將以山水花木構成的各種畫面一覽無余,視野空間大為拓寬。
留園全園分為四個部分,在一個園林中能領略到山水、田園、山林、庭園四種不同景色:中部以水景見長,是全園的精華所在;東部以曲院回廊的建筑取勝,園的東部有著名的佳晴雨快魚之廳、林泉耆砍之館、還我讀書處、冠云臺、冠云樓等十數處齋、軒,院內池后立有三座石峰,居中者為名石冠云峰,兩旁為瑞云,岫云兩峰;北部具農村風光,并有新辟盆景園;西區則是全園最高處,有野趣,以假山為奇,土石相間,堆砌自然。池南涵碧山房與明瑟樓為留園的主要觀景建筑。
留園以水池為中心,池北為假山小亭,林木交映。池西假山上的聞木樨香軒,則為俯視全園景色最佳處,并有長廊與各處相通。
留園內的建筑景觀還有表現淡泊處世之坦然的“小桃源(小蓬萊)”以及遠翠閣、曲溪樓、清風池館等。
拙政園、留園可以說是整個蘇州古典園林風格的代表,所有的造園手法和造園工藝都是典型的樣式。當然不同的園林又有不同的園風,拙政園以假山疊石堆砌有名,可謂體積旁大,技巧花樣脫俗,形態惟妙、游憩舒適。留園則有著面積雖小,設計經典,充分利用建筑物,精巧的將園分成互通有力的格局。是很好利用空間和北京現狀表現優美的典范。也是現代設計師應該很好學習的的一個方面。獅子林,耦園,倉浪亭也都大同小異,各有特色。都是古代園林的經典的設計。而隨后我們去的上海則是另一番景象,上海外灘是很前衛的現代建筑設計的代表。
外灘特色建筑群保存至今的共有23幢房屋。從上海開埠到形成今日的格局,經歷了3次大規模的建筑變遷。上海外灘矗早期建筑的形式多為歐洲古典式、文藝復興式和中西結合式。到19 世紀末,在鋼筋水泥框架上發展起來的形式有意大利巴洛克式、仿文藝復興式和集仿古典式。
19世紀中下葉英商怡和洋行率先在外灘北京路口租地,越二年建居住和辦公合一的2層樓建筑。到道光二十九年從洋涇浜到北京路,外灘已有11家洋行建了類似的建筑,這些磚木結構樓房多為英國鄉村建筑樣式,或者是帶有寬大內長廊式陽臺的東印度式建筑(券廊式)。在19世紀60~80年代陸續翻建,出現一批仿文藝復興風格建筑,到19世紀末,外灘的建筑已鱗次櫛比。這一時期建筑,尚存的只有33號原英國領事館。
19世紀末20世紀初(1895~)為第二階段。隨著地價上漲,水泥等新材料的引入,外灘建筑約有近半進行重建,使用了鋼筋混凝土結構,層次在三四層至六七層。建筑風格上出現了向近代建筑形式過渡的折衷式。內外裝修講究、設施增多,匯中飯店安裝了上海最早的電梯。這一階段建筑保存至今的有10幢。
本世紀二三十年代(1920~1937年)為第三階段。恰和、匯豐、江海關、沙遜等11幢建筑又翻建成高樓大廈。新建筑特點是體量大,8層以上高層幾占一半。建筑形式出現了立面簡潔的早期現代派、許多建筑氣派豪華,裝飾富麗堂皇,設施更趨完善,出現了上海最早使用冷暖氣設備的建筑(匯豐銀行)。這一階段,除建于民國37年(1948年)的交通銀行大樓外,已基本形成今日的外灘建筑群格局。
作為萬國建筑博覽會的上海,外灘可以作為一個代表。站在浦江邊上,從北到南舉目望去矗立在西面一字排開的高高低低、樣式各異的建筑物,也真如同參觀世界建筑博物館,凡是形成風格的異國建筑,都可在這里一睹風采。
1927 年重建落成的江海關大樓,從早期的古廟式,到19 世紀末期的西洋式建筑,直至今日所見的巍峨雄峙、上有鐘樓的英姿,乃為歐洲古典和近代建筑相結合的折衷式。外墻用金山石作墻面,東部沿外灘高7 層用金山石砌筑,外灘大門前為希臘多立克式柱廊。望去氣魄偉岸,一掃中期西洋式的那種接近庭院式建筑的格局。上海街面日新月異的建筑,和街面上異彩紛呈的萬國店面裝飾,將與外灘的高樓大廈萬國建筑藝術風格契合得更緊密、更融洽、更和諧。外灘將率領遍布上海的廣大建筑群,形成一個歐陸風格的遠東大都市。
石庫門與新式里弄住宅
上海的民居建筑形式,是適應開埠后市場經濟特點的需要而產生的,19 世紀后,上海脫離自然經濟社會,而躍為開放的國內最大的貿易市場,人口激增。為此中外業主開始由東到西營造民居。為提高地皮使用率,采用聯排并立、群體集居的方式,設計建筑成上海獨有的石庫門里弄民居。隨后在此基礎上,從20 世紀20 年代起,又出現了高級新式石庫門房屋,但真正代表石庫門特點的,還是初期形成的格局,這在上海住房中占有最主要的地位。
上海的外灘建筑設計匯集了世界多種設計風格,是建筑設計的大雜燴,從一側面反映了歐陸大都市正在行成。
除了這些大面的建筑以外,我們還有幸參觀了上海博物館和20xx年開放的由貝聿名先生設計的蘇州博物館。從中我們不僅感受這些古物的珍貴還體會上祖展現給我們的智慧和大氣。更多的我們還是留意設計大師對于展廳設計和建筑設計的特色和高超的技藝。蘇州博物館的設計最為引人注目,在建筑用色上采用黑白灰,符合了當地民居建筑特色,在用材上采用就地取舍,巧妙的利用借景、框景,造景等多種造園方法。因地制宜,強調建筑與所在環境的融合。以尊重原有環境,不破壞原有環境為基礎;建筑延續傳統文脈,充分反映歷史特點。
蘇州博物館與世界文化遺產拙政園和國家重點保護單位忠王府毗鄰。因此,在設計中,怎樣使它能很好地 融入原有的環境中是設計師最用心去考慮的一個問題。蘇州博物館中與拙政園相鄰的那面墻是整個設計的高潮。在設計師眼中,這可能不僅是一面墻,墻的另一面就是中國江南文化的一個凝聚地。她既是一個園林,也是一個世界。這個世界包攬了中國古代文人的全部世界觀,人生觀,審美觀,價值觀、怎樣通過一堵墻把古今聯系起來呢?設計師選擇了一幅畫——米芾的山水畫。中國傳統的山水畫,雖然內容一般是名山大川,但寄予其中的更多的是作者的情懷與抱負。所以,“造園”與“做畫”有異曲同工之妙。以上這些處理手法,使蘇州博物館恰到好處地融入到蘇州這個文化積淀深厚的環境之中。在我看來蘇州博物館最打動人的地方就是這了——創造意境。帶著這些深切體會我更能感覺到設計以人為本的重要性和必要性。從園林、高層建筑到博物館設計的游覽流程。每一處都在召示環境很重要。創造一個好的環境是設計者成功的一半。而一個好的環境的出發點就是以人為本、
可以說這次實習是含金量很高的,因為我們的實習安排很緊,時間又短,地方又多,目的性很強,所以自由性比較差。雖然不能面面俱到,但不失的做到了小中見大。從我們看到的、想到的和體會到的,我們能對設計有個更加全面的細致的認識,身臨其境的感受設計帶給我們的便利和效益。從而為以后的設計提供借鑒和出發點。
園林述職報告 篇5
XX年,我任市林業局、園林局局長、黨組書記。主持市林業局、市園林綠化管理局全面工作。負責招商引資、策應扶持、黨建群團、組織人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園管理處等工作。
聯系縣(區)農林局,建設局、園林局,行業協會。
二年來,我強化學習,扎實工作,廉潔自律,團結班子,帶好隊伍,加大落實力度,不斷開拓進取,圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務,實現林業、園林城鄉一體化,開創城鄉綠化工作新局面。現述職述廉如下:
一、立足本職工作,認真履行職責,較為滿意四項工作
一是積極聯系客商,發揮行業優勢,切實搞好服務,完成招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任,第一要務,調動多方關系,多次上門造訪客商,邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯系等方面給客商解決實際問題,深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下,引進竣工和簽約項目各1個。
竣工項目:ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設博遠實業有限公司,一期投資已到位,9月份正式投產,產品已遠銷海外。
簽約項目:經過兩年半的洽淡,ddd林木產品有限公司投資定向刨花板(osb)項目,XX年10月中旬,已與宿城區簽訂投資合同。
二是對內全面規范管理,對上策應扶持支持,對外強化形象宣傳,做好分工負責的主體工作。強化制度建設,注重學習提高。堅持每月例會制度,學習重要文件,布置業務工作,提出嚴格要求,形成局務會議紀要。
選舉產生林業(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協會、花卉園藝協會、木材行業協會和林學會運行機制,通過協會加強業務培訓,提高行業整體運行水平。
定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會,組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動,營造班子團結,同事配合,積極向上的工作氛圍。
多次帶項目申請赴省進京,并邀請上級領導到現場辦公,爭取支持,二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。
深入開展“楊樹產業年”活動,每年植樹1000萬株以上,積極引導木材加工企業發展,全市木材加工企業2587家,規模以上369家,產值達105億元。
完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區綠化工程;完成省第五屆(南通)園博會工地建設任務;全面接管雪楓公園。
同時,借外省外市林業考察團來我市之際,積極宣傳生態特色,提高知名度和美譽度。
三是高標準嚴要求,努力爭先進位扛牌奪旗爭一流,力取創新創優佳績。常給同志們灌輸“有牌就扛,有獎就得”意識,每年度匯總一次局各處室、單位在省市內獲獎情況,張榜公布,并分不同檔次再予以適當獎勵,以激發大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。
XX年,局榮獲全國林業產業突出貢獻單位,林業產業先進單位,綠色建設一等獎,省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、組織工作優秀獎,《綠色實踐與建設》主題生態文化建設唯一最佳組織獎,市XX年度目標管理先進集體;河濱公園榮獲市創建文明風景旅游區(點)工作先進單位,雪楓公園榮獲市文明風景旅游區(點)稱號,創建國家4a級景區已通過省初檢。
積極創建國家園林城市。組建專門班子,配強人員,量化任務目標,責任落實到人,10月中旬,省專家已進行專題調研。
創新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式,花錢買服務,養事不養人,并加大園林綠化主體培育,靠大靠強,設立省建筑園林設計院分院。
創辦“中國楊樹網”,推出移動農信通“楊樹產業”頻道,向林農和企業,傳播楊樹育苗、造林、營林、采伐、運輸、加工等產業體系技術、產業動態、產品價格等信息。
四是全面摸清家底,理清舊帳,深入調研,編制規劃,做好具有長遠效應的打基礎工作。林業園林工作分幾大塊:造林營林、木材加工、林政執法、古樹名木、園林工程、綠化管養、風景名勝、濕地野保。
逐項調查摸底,逐類編制規劃,近二年已完成《現代林業發展規劃》、《木業發展中長期規劃》、《駱馬湖濕地保護與生態修復工程》、《駱馬湖—三臺山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區總體規劃》、《古樹名木保護總覽》;啟動《野生動物保護規劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉土樹種保護規劃》、《綠地系統規劃》。
就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上臺階,作了為期一旬的深入調研,制訂出臺《綠地補償實施意見》、《園林綠化規劃建設導則》等規范性文件。并組織人員對建市以來,市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理,請財政審計人員再驗收核查,理清帳目,結清欠款。
二、強化理論學習,嚴格要求自己,努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象
一是坐得住,學得進,在理論學習上取得豐碩成果。XX年3-4月,在省委黨校學習,被評為優秀學員;XX年8月參加全國地市級林業局長培訓班半個月,被推為學員代表發言受到好評,隨后不少地區林業考察團來宿。
XX年2月起,堅持學習南林大森林培育專業研究生課程。
組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產栽培技術》一書,由中國林業出版社正式出版發行。
組織完成的《市木材加工產業可持續發展中長期規劃》和《
市森林分類區劃界定及應用研究》,均榮獲“第二屆(XX年)省優秀軟科學成果獎”三等獎。
合作撰寫的《市森林資源現狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業科技》XX年第二期發表。
合作撰寫的《楊樹產業在平原地區現代化林業建設中的作用》在《中國林業》XX年第4期發表,收入《中國林業論壇(論文集)》并獲論文二等獎。
撰寫的《楊樹林地高效復合經營模式研究與初步實踐》被收入科技論壇分論壇優秀論文集。
二是嚴要求,常警省,在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長,作為年輕干部,我時刻提醒自己,手中的權力是黨和人民賦予的受委托行使的公共權力,只是意味著責任和義務,而不是個人炫耀的資本,更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。
要求自己政治上不軟,經濟上不貪,工作上不浮,生活上不奢,紀律上不散,管理上不松;要守住的綠線,守住自律的底線;要健康而充實,善思而踏實,肯干而廉潔。
平時,認真執行《領導干部廉潔從政若干準則(試行)》及省、市關于領導干部廉潔自律各項規定,認真執行工作紀律、“禁令”等規定,堅持自省自警,并自覺接(20xx年經濟責任審計述職報告)受組織和群眾監督。同時,履行監管職能,嚴格要求教育管理監督好干部職工,努力使集體成為團結進取陽光向上學習型創新型奉獻型團隊。
三、雖經努力,留有遺憾,國有林場工作條件環境改善不大是我最不滿意的事情
我市現有國有林場7個,雖然均已下放到地方各級,但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、優化產業結構、促進林場發展與穩定,作為林業主管部門仍有較大責任。近二年,雖然積極采取措施,爭取綠色造林、森林資源保護、生態公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經濟困難、發展乏力等諸多問題。
述職人:
20xx年xx月xx日