2023文學社工作總結(通用17篇)
2023文學社工作總結 篇1
在以史本泉校長為核心的校領導集體的帶領下,XX市一中二月文學社與學校各校園文化社團共同努力,創造了XX市一中校園文化的繁榮局面。下面重點論述二月文學社這一年的工作。
在xx年,二月文學社堅持“引領語文學習,提高文學素養,繁榮校園文學,培養人文精神”的“四文”原則,積極開展形式多樣的文學創作活動,著力營造濃厚的文學氛圍。一年以來,二月文學社取得了多項成績,具體表現在以下幾個方面。
一、社團活動穩定、有序
xx年,二月文學社繼續開展規律有序的活動,增強社團凝聚力,融洽師生關系。
9月初,根據xx級新生寫入社申請情況,前后舉行了兩場面試。胡愛萍老師與文學社社長燕淵哲、副社長孔令蔚參加。吸收了20名文學社員。12月底,根據一年來文學愛好者寫稿情況及入社志愿,又吸收xx級、xx級、xx級共20名文學社員,為文學社輸入了新鮮血液。
每周三晚飯期間,高一、高二大部分文學社員聚于文學社活動室,利用短暫的時間交流心得,談論近期發表的作品和寫作打算,或者分發校刊、借閱期刊。
應學生要求,在團委活動室,圍繞“讓你的議論有理有據”“寫出散文的‘核’”“詩歌的閱讀與寫作”“怎樣讓你的文章更出色”等主題進行了四次講座或座談。
9月8日,邀請《知心姐姐》編輯高佳雁到校給學生舉辦兩場交流活動,談文章的寫作與修改。
4月起,文學社志愿者愛心陪護自閉癥兒童活動由xx級接力進行。6-10月,應康復中心要求暫停,11月繼續。此項活動培養了文學社員的責任意識,豐富了同學們的社會體驗和成長經歷,贏得了社會愛心人士的廣泛贊譽。
10月,首席指導教師胡愛萍接受《敬學報》采訪,對文學社九年來的發展進行了梳理,同時也為xx年文學社十周年社慶做好鋪墊。
6月,-xx年度工作總結暨換屆會議召開。確定xx級17班燕淵哲為新一任社長,孔令蔚為副社長。
6-10月,舉辦XX市一中第九屆“弘毅杯”征文。
二、社員創作水平穩定中有提高
xx年,在省級以上報刊發表作品超過90篇次,創造了文學社歷年公開發表文章新高。
在《意林》雜志社協作下組織“意林杯”寫作大賽,全校有近3000名學生參加,評出高一高二年級各100名獲獎學生,燕宇帆獲全國意林杯寫作大賽三等獎。出版《弘毅意林》合刊。
組織葉圣陶杯全國中學生新作文大賽。全校上交稿件近600篇,有200余名學生復評獲二、三優勝獎。44名學生進京參加現場決賽,取得一等獎17人,二等獎25人,三等獎1人的好成績,杜昕桐獲得特等獎。市一中獲“全國新課程寫作教學示范校”榮譽稱號。
三、獲得多項全國校園文學成果獎
二月文學社獲“全國示范校園文學社”稱號,史本泉獲“全國校園文學社模范校長”稱號,胡愛萍獲“全國校園文學社模范指導教師”,燕淵哲獲“全國校園文學社模范社長”稱號。宋智捷、高行健獲校園文學新苗獎。周昊東《電話》獲創作一等獎。二月文學社及《弘毅》作為社團先鋒進行重點展示。被評為中國當代文學研究會校園文學委員會優秀團體會員。師生獲多個獎項。
四、“校園文學與語文教學研究”課題獲準立項
我校文學社團活動的開展,為教學研究提供了良好的基礎和氛圍。自6月起,準備申報國家全國校園文學規劃課題“校園文學與語文教學研究”。8月26日正式獲準立項,9月29日順利開題。11月3日,在北京第四屆全國校園文學課題年會上,胡愛萍老師作為課題實驗學校代表發言。
五、文學社十周年社慶工作進入正式實施階段
xx年2月,將迎來文學社十周年慶,這是文學社發展史上的一件大事,也是醞釀已久的一次活動。7月,初步制定二月文學社十周年社慶方案,在尚桂安書記的幫助下成立以史本泉校長為主任,張利波書記、田效方副校長為副主任的社慶籌委會。8月,“文學社十年精品集”進入整理、編輯階段。10月底,由XX市一中“校園文學與語文教學研究課題組”組成精品集編委會,進行后期校對、統籌工作。12月,十周年精品集定稿,共計456千字。邀請史本泉校長撰寫前言,編委會撰寫后記(胡愛萍代筆),已于12月下旬交付印刷。預計2月份出版。
六、媒體報道引起關注
xx年8月,《黃河口晚刊》對我校參加葉圣陶杯全國中學生新作文大賽的情況進行了報道。暑假期間,《中學生》雜志“社團展示”欄目介紹我校二月文學社并刊發三篇作品。10月,《文學校園》第5卷“先鋒社團”欄目推薦介紹我校二月文學社,發表師生6篇詩文,并全面介紹了我校文學社發展情況。《新課程報語文導刊》“文學社展臺”欄目介紹我校二月文學社并發表三篇文章,《創新作文》文學社pk臺、《作文與考試》等雜志都對我校文學社及學生的代表作品進行了推介。這些媒體及報刊的報道和介紹,對我校的校園文化建設都有非常積極的正面宣傳作用。
附:XX市一中二月文學社xx年發表作品統計:(見下篇)
(注:1、根據收到樣刊和稿費情況進行整理。2、個別篇目發表了兩次,情況也和編輯進行了溝通。3、xx年將要發表的有的已明確,這里沒有包括進來。4、在當地日報和晚刊發表的作品,這里沒有統計。4、本打算將一年來參加的作文大賽獲獎情況一并整理,因為太多,暫且放下)
另,其實沒想到發表了這么多。一直感覺能突破80篇次就很不錯。總懷疑是統計重復,一遍遍查找沒有發現。在另一份工作總結中,我寫的是78篇。
2023文學社工作總結 篇2
本學期已接近尾聲,同學們都已經進入了緊張的復習階段。曉陽花語文學社的社團活動和校刊《奮斗》的出版工作也暫時畫上了一個休止符。在本學期的一系列社團活動中我們收獲了歡笑,收獲了知識,結實了一群好朋友,并且與其他社團結下深厚的友誼。當然,我們的社團活動有值得肯定和夸贊之處,亦有不足有待于改進和加強之處,現總結如下:
自從我帶本社團之日起,社團首先做的便是招新工作,因為社員是我們服務的主體,社團的發展更是缺少不了社員對社團活動的支持,招新工作的開展,保證了社團的正常運作,以及各種活動順利的開展,為社團的發展打下了穩固的基礎;本學期我社團開展了多種多樣的活動,例如詩朗誦、辯論技巧概講、散文寫作、朗讀、口語表達、社員作品交流會、美文欣賞等活動,活動中,社員們積極參與,表現積極,并且認真的學習,社團活動正常且有序的進行,讓社員們在課余時間,真正學有所得;本社團在5月末,由我院漢語教研室主辦,曉陽花語文學社承辦舉行了以“激蕩青春、飛揚夢想”為主題的有獎征文活動,全院同學踴躍投稿,積極參與其中,這充分體現了廣大同學們對本社團的肯定與支持,并且,有獎征文活動的開展活躍了校園氣氛,為喜愛文學的同學們提供了一個平臺;本學期,首屆社團活動比拼月中,本社團踴躍參與,為迎接比拼月的到來特舉辦了一次文學知識競賽,在此次活動中社員們充分準備,比賽現場氣氛激烈且緊張,本次以豐富社員以及同學們的文學知識,促使越來越多的同學喜愛文學為目的,取得了比較好的成效;本社團主編校刊《奮斗》,為我院廣大師生提供一個休閑娛樂的好刊物,深的老師和同學們的喜愛。
另外,本社團在本學期的工作中有一定的不足之處,有待于加強和改進。本社團內部組織機構不夠健全,應在下學期中健全內部組織機構,明確各部門職責,使之真正能夠為本社團服務,保證社團的正常活動及更好的發展社團;本社團活動內容不具有針對性,沒有真正做到因材施教,應在明年的工作中改進,根據社員自身愛好開展不同的活動,使之真正受益,獲得知識和鍛煉;在首屆社團比拼月中,本社團的知識競賽準備不夠充足,活動中出現不少突發狀況,應在工作方法和個人能力上改進和加強。
人貴在有夢想的存在,盡管我們有不足,有缺點。但是我想,我們都要堅持我們這個文學的夢想,為著夢想,為著文學,曉陽花語的每一位成員一直會努力下去。 我們的社團會越來越好!
2023文學社工作總結 篇3
我校湘山文學社成立于20xx年三月,建社四年來,在學校領導的支持下,在指導老師和全體社員的努力下,取得了較大的成績。四年來文學社開展了豐富多彩的活動,引導學生走向生活,開闊視野,錘煉筆力,培養了一大批文學愛好者及擅長寫作的學生。社員們先后在《語文天地》,《中學生作文指導》,《作文與考試》,《作文世界》,《中國校園文學》,《作文評點報》,《作文》,《優秀作文名師點評》,《青少年日記》,《作文周刊》,《中學生學習報》,《遼寧青年》,《現代中學生》等知名刊物發表作品100余篇,參加省市縣各類作文大賽獲獎20余人次,文學社20xx年在全縣文學社工作評優活動中被評為縣優秀文學社團。
湘山文學社的社員在社刊《湘山文學》上發表的作品,受到各地報刊編輯的廣泛。《作文與考試》編輯楊紅巖先生收到社刊20xx年12月號后,來電稱贊該期佳作迭出,并為此發一專欄,大量刊發作品;《初中生之友》雜志社收到第六期社刊后,來信對我校文學社員的寫作功力表示贊賞,并力邀我校社員參加該刊的故事接龍活動,取得了良好的效果;《現代中學生》的李春妮老師在連續刊發我校社員的作品后,主動在刊物封底推薦了我校文學社,對我校文學社進行了介紹,在師生中引起了強烈反響。
同時,經過幾年的積累,文學社中寫作尖子也不斷涌現。姚建源老師的學生,高136班的趙聰同學在20xx年益陽市“迎奧運、講文明、樹新風”征文大賽中,喜獲市二等獎;高143班的胡耀安同學,創作精力旺盛,每年發表的作品數都在十余篇以上。這些寫作尖子的表現,很好的促進了文學社工作的發展。
文學社的活動還促進了學生獨立發現,自主探究能力的提高,研究能力也大大增強,對各種社會生活現象也能有獨立而清醒的認識。141班吳青同學的《雄雞的羽毛與金蛋》,149班郭芳同學與符雙同學的擂臺PK《從“故宮的星巴克”說開去》,143班胡耀安同學的《無關愛情》等文章,觀點新穎,立論精警,使學生的眼光超越了書山題海,贏得了師生們的一致好評。
總之,湘山文學社在短短的幾年中,取得了不俗的成績。為什么能在條件十分簡陋的情況下,成果喜人呢?我們的做法與體會是:
一、 更新教育思想,樹立新的人才觀念,是辦好文學社團的前提。
實施素質教育,就必須端正教育思想,樹立新的人才觀念。創辦文學社或開展其他豐富多彩的課外活動,是開發學生潛能,發展學生特長,提高學生素質的最佳突破口。由于學校領導與文學社指導老師對此有充分的認識,因此,自20xx年湘山文學社成立以來,學校領導一直予以熱情的鼓勵和大力的支持;而指導老師們則發奮進取,克服重重困難,努力創作出了可觀的成績。
二、 開展豐富多彩的文學輔導活動,是辦好文學社的關鍵。
1、舉辦專題講座,拓寬學生視野
為了加強社員的文學修養,拓寬學生視野,打開創作源泉,傳授寫作方法,以指導學生搞好創作,我們語文教研組充分挖掘內部潛能,各年級的語文老師,在繁忙的工作之余,舉辦各類專題講座。如:《小說寫作方法》講座,《考場作文速成》系列講座,《文章的開頭與結尾》講座,并請縣教研室教研員胡武軍老師作了《詩歌欣賞與創作》講座等等。每次講座我們都認真準備,要求在講課時情動于中,形發于外,能激發學生的審美欲,創作欲,使他們聽講后躍躍欲試,欲罷不能。每次講座前,我們都出通知,造聲勢,凝聚人氣;每次講座中,都緊密聯系生活實際。比如在講座中指出:有的同學說:“我讀了那么多的書,為什么老寫不好文章?為什么別人的知識不一定比我多,卻連連發表作品?”教師就順勢指出,怎樣用別人的文章,打開自己的靈感之門;怎樣活學活用,推陳出新。由于我們精心準備,講座的效果很好,每次講座后都能引發出一大批佳作,成效十分喜人。
2、組織征文大賽,激發寫作興趣
四年來我們曾幾次組織學參加全國性的作文大賽,如“新概念”作文大賽,《中學生學習報》舉辦的創新作文大賽等等,都取得了較好的成績。但由于一些作文大賽是收費性質的,我們后來就鼓勵有興趣的同學參加,不作強調。而對于我們全縣組織的作文競賽,我們卻精心組織,要求每個社員必須參加。比如20xx年的“我看超女現象”“角度”的全縣高中生作文大賽,我校文學社員就獲得了一二三等獎共九人的好成績。
3、努力辦好社刊,提高刊物質量
社刊是文學社成熟的標志,不花力氣堅持辦刊的文學社是談不上發展和提高的。我們辦刊的經驗有四條:一是防止抄襲。稿件交來后,錄用了的發用稿通知單,要作者簽字,證明該作品為自己所寫。二是提高作品質量。主要是搞好征稿前的寫作輔導講座,以及收稿后的學生反復修改。三是搞好封面設計,激發學生對刊物的喜愛。四是組織學生參加初選稿件并修改,然后教師進一步選稿定稿,指導學生修改。
4、研討作品得失,增強參與意識
社刊印出后,我們常組織學生舉辦作品研討會,鼓勵學生對本期社刊的文章發表意見,評論優劣。通過討論,既提高了學生的鑒賞能力,又有利于調動他們的積極性。增強參與意識。
5、指導學生投稿,爭取多發作品
公開發表作品,是對學生寫作能力的肯定和最高獎賞,它對學生創造能力的提高,對學生增強自己也能成功的自信心,以及對學生將來人生道路的選擇,都有著不可估量的作用。因此,作為文學社指導老師,應把如何讓學生多發作品作為重要問題來研究。為此,我們把全國各地報刊雜志的地址與郵政編碼匯編在一起,打印了發給學生。同時我們還研究各種作文報刊的風格與欄目要求,指導學生投稿,以提高投稿的命中率。
6、開展小組活動,面向全體學生
湘山文學社是以社長為主要指導老師,同時語文組每位教師也是輔導老師,因此,每次我們征文,約稿,我們都發動全體語文老師參加。同時,為了面向全體學生,我們還把文學社活動與校廣播站活動結合在一起,做到稿件互通有無,從而大面積的提高學生的文學修養,激發學生的寫作興趣,提高語文教學質量。
三、 有一批能發揚奉獻精神,并具有一定的寫作功底的指導教師,是文學社團得以鞏固發展的保證。
文學社指導老師的工作是很辛苦的,特別是舉辦講座和指導學生修改作文。一次講座2個多小時,要查閱許多的文學資料;社刊中的作品涉及到全校各班,有的作文有毛病,但又有可取之處,這時就要找到作者來問清楚其中的關竅,有時要找多次,才能把一篇文章改得像模像樣,其中的酸甜苦辣難以言盡。
要辦好文學社,除了老師要發揚奉獻精神,一定的寫作功底也是必不可少的,寫作能力是語文老師職業素養構成的基本內容之一。語文老師只有體驗過寫作的艱苦,指導學生寫作使才會得心應手,不發空言。基于此,我們一些語文教師都能自覺的寫“下水”作文,我們的文學社刊物也特地開了一個“園丁情懷”的專欄,發表老師們的散文,詩歌,小說等,讓學生們在寫作時也有了借鑒的對象,并具有切實的指導意義,很收學生們的歡迎和喜愛。
湘山文學社是取得了一定的成績,但由于種種原因,我們的文學社團在步入規范化,制度化方面還有待持久的努力;在籌措辦刊經費方面,更是有亟待解決的困難,但我們相信,只要堅持下去,“湘山”的路一定會越走越寬。
2023文學社工作總結 篇4
20xx年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄,假期的到來,預示著這學期的學習、工作隨之即將告一段落。文學社作為團委一重要部門,同時,文學社屬于學校唯一一個文學性社團,其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力,以為更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從學期開始,我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。作為文學社主要負責人之一,我同社團每位負責人一樣,肩負著將文學社發展壯大的責任。這一學期,在校領導及團委的領導下,在我們的努力下,文學社的發展取得了很大進步,社團各項工作雖未按時完成,但還是取得了一定的成果。值期末之際,我就將社團本學期的工作情況存在的不足歸納總結。為今后的工作進程做參考依據,同時也方便日后工作計劃將被規劃的更為合理。
一、由于個人管理方面的能力欠缺。
對于管理還有很多需要改進的地方,為了更好的合理地把新成員安排于新躍的各個部門中,使《新躍》工作能更好的運行起來,下學期在管理方面會有加強和改進。
二、要加強社員自身的素質培養,無規矩不成方圓。
每次例會都實行簽到制度,嚴格要求社員,提高社員思想觀念,在正式嚴格的基礎上,培養社員之間的團結協作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的組織舉行和應對各項活動。
三、我們的工作效率有待進一步的提高。
有些工作人員的工作心態不是很好。最主要的是活動組織不夠好,當然我們的能力有限,精力有限,活動宣傳不夠。
收獲與付出,無時不在。壓力與快樂也并行。有不足就改之,我們一定會繼續努力。讓新躍文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受,讓她為在校每個同學和老師所記在心里。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人,更盡責的完成自己的任務。我們相信,在團委的統一組織下,在我們自身不斷的努力下,文學社將會取得驕人的進步。
2023文學社工作總結 篇5
這一年,云氣全體社員干部秉承著云起的優良傳統,在辦好傳統活動和雜志等事業的同時,更加注重于穩扎穩打,從穩中求進。通過努力,我們進一步完善社團立足于一校兩區的機制,補充了上一屆剛到新校發展所留下的不足。此外,我們亦注重培養新一屆云起社員干部的各方面素質,為云起以后的全面發展,為云起未來的更進一層樓打下了堅實的基礎。
這期間的具體工作總結如下:
一、干部組成架構
20xx屆新老校分社的干部組成構架基本一致。由石磊老師、姚晨老師進行指導,設有社長、副社長、組織部、創作部、記者部、編輯部以及宣傳部等。由于情況特殊,新校區分社特設秘書長一名。
社長主要溝通指導老師,全面領導社團,并主要負責新老校區間兩分社的聯系。
副社長主要協助社長分管并協調各部門工作。
外聯部今年并入組織部。組織部主要負責策劃及組織各項活動,聯系場地,溝通其他社團,擔任社長秘書部門,起到上傳下達的作用。
創作部主要負責提供雜志報紙及板報稿件,并提出每期雜志的話題。
記者部主要負責雜志及報紙的采訪任務。本屆記者部設有評論組及攝影組,評論組主要負責報紙的評論文章,攝影組主要負責校內大型活動報道的相關攝影活動
編輯部主要負責雜志及報紙的編排工作,以及文字檢校和宣傳海報設計。本屆編輯部設有設計組,主要負責海報設計及協助雜志的編排工作。
宣傳部主要負責文學社板報設計。
秘書長主要負責主持社內會議,管理社團經費并協助社長溝通新老校區及協調各部門工作。
二、云起活動總結
1、招新活動
今年的招新由新校區干部團隊牽頭,兩校區共同合作,首創一中社團招新視頻;并通過暑期新老校干部的多次協調,確立了招新的方案,為云起注入了新的力量,同時使更多一中學生了解我社。
2、辯論大賽和話劇大賽
作為云起兩個最具代表的傳統活動,辯論大賽和話劇大賽今年的舉辦可謂旗開得勝。辯論大賽吸引了超過28支辯論隊伍參賽。首場參與人數保守估計超過450人。經初賽、第一二輪復賽以及決賽,參與人數眾多;而其中第二輪復賽后,采用了觀眾投票復活的方式使隊伍湊成偶數倍,使得比賽順利進行。而話劇大賽也吸引了超過24個話劇組參與,更是首創了音頻廣告宣傳及“最受歡迎獎”的觀眾現場投票制度。這一年兩場比賽的規模都跨上了一個新的臺階,比賽現場氣氛熱烈,觀眾熱情高漲。在全校范圍內產生廣泛影響。
3、元旦嘉年華
今年元旦期間,我社組織了隊形變化的團體詩朗誦《終南別業》節目參與了元旦嘉年華社團show,形式新穎,內容獨特,體現了我社的風采,獲得廣泛好評,也給社員們提供了一個展示自我的平臺。
4、雜志售賣
今年主要售賣《云起》14期雜志“時代”以及15期雜志“尋找”。售賣期間,社員表現積極踴躍,過程進展順利,售賣結果也在預期之內。借此機會也進一步擴大了云起影響,有利于校園文學氛圍的構建。
5、其他活動
1)編輯部培訓活動
由編輯部長牽頭指導培訓社員有關雜志、報紙排版的電腦培訓,提高了社員們的編輯能力,并且開展了簡單的PS,FLASH,視頻制作等教程。
2)創作部寫作指導
由負責創作部的副社長及創作部長組織分配并指導社員寫作的培訓,促進社員寫作水平的提高,成果明顯。
此外,云起還積極參加校內活動,協辦了學校和其他兄弟社團的多次大賽。在這一過程中,雖有諸如招新過程中的人員混亂情況以及兩次大賽的收尾混亂等問題值得我們深思并改進。但總體上還是鞏固了新校發展的基礎,壯大了云起的規模和聲勢,在曲折中前進。
三、本年度刊物出版總結
1、電子雜志
由新校完成制作第二期電子雜志,與第一期電子雜志一同在招新活動中吸引同學們的眼球,獲得了廣泛的好評。
2、《云起》本學年,在兩校區干部和社員的共同努力下,推出了《云起》第14期“時代”何第15期“尋找”,并且指導和參與第16期“痕跡”的編排工作。“痕跡”將配合下一屆招新工作出版。而云起文學社在經費申請愈加艱難的情況下,得到了移動公司的全力支持,解決了經費難問題,也為雜志的發展提供了更廣闊的天空。
3、《靈犀》
本學年我社共完成《靈犀》報紙改版后的第2、3、4、5共四期,其中4、5期在本屆干部的指導和參與下,又進行了改革創新,加入標題篆刻,文章尾綴等我報特有的亮點,增設了新欄目并對欄目進行了分類,使我社報紙欄目、版面安排更加合理,內容更加豐富飽滿,可讀性更強,獲得了廣泛的好評,促使停滯將近一年的報紙事業從新的高度再度起飛。
在刊物的出版上,雖今年成績喜人,但仍有諸多問題亟需解決,諸如電子雜志在動態效果上的應用不足,相比去年有所退步;雜志主題突出不夠明顯,文章選取不夠多樣,稿源質量不夠高,版面風格設計、排版等問題仍存在諸多瑕疵;報紙審理程序比較繁復、時效性比較差等,都是我們作為一個文學社團在主要陣地上應予以深刻思考并尋求解決途徑來使其更加完善的。
四、完成在新校區的奠基,繼續探索兩校區文學社分管模式
現在再下一刻即成為過去,文學社在新校區立足扎根作為里程碑已成昨天。假若說上一屆干部是抓住了機遇,應對了挑戰,使文學社在一校兩區形成后平穩的過渡,并初步形成了新老校區分社的模式,我們本屆則是在其基礎上充分憑借新校的環境優勢,鞏固了云起在新校的基礎,完善了社團在新校的經營模式,并探索出一條道路,使云起能更加地走向成熟。這一年,沒有大刀闊斧的改革,沒有驚天動地的新的大賽或創新活動誕生,但像所有事業在過渡中的休養生息、積蓄能量一樣,我們穩中求進,致力于打牢云起在新校的基礎;艱難地解決兩校區在意見上的分歧,促進兩分社的溝通和融洽發展。相比于急進,我們認為“穩扎穩打”更適合于形容今年的我們,而我們也認為以上的問題更需我們去解決。同時我們也相信我們完成了云起在新校的奠基。
而在一校兩區的分社管理模式上,則出現了較大的挑戰,上一屆的社員原本是在同一個校區一起讀書,后再分校區。彼此之間比較熟悉,團隊意識比較強。而自本屆以來,由于兩個校區之間存在的客觀上的距離及生疏,導致兩個分校區文學社在工作溝通上,出現了較大的漏洞,集中體現在沒有分校區意識,唯本校區獨大等。希望在接下來的新一屆干部中,能夠解決好這個難題。
2023文學社工作總結 篇6
成立二十多年來,社團活動開展得有聲有色,刊物質量越來越提升。涌現了一大批熱愛寫作的校園小作家,創作了一大批優秀的作品,成為我校一塊亮麗的文化名片。集中體現了我們雙中校園文化建設的成果,展示了雙中人的精神風貌。
然而,前幾年,隨著學校人事的變動,學校階段性工作重點的轉移,大別山文學社的活動時有時無,這塊文化陣地眼看就要沉寂、荒蕪了。這時,新任校長伍期文同志在熟悉學校的工作環境以后,果斷作出決定,重新激活大別山文學社,把它作為學校特色建設的主要抓手。不但要把社團重新組建起來,社刊重新辦起來,而且要常態化、制度化地開展活動,把社刊辦得“裝幀更精美,內容更豐富,特色更鮮明”,使之成為雙城中學的“校標”。
就是在這種形勢下,我又擔當起文學社指導教師的職責。近幾年,我協助學校,帶領文學社成員,在社團的組織建設、活動開展、學生寫作指導、社刊創辦等方面做了大量工作,取得了突出成績,也頗有心得。現將我的工作總結如下。
一、做有心人,多方積累優質稿件
我做事很細心。既然身為文學社的指導教師,就要時時把社里的工作放在心上。因此,我處處留心,一直堅持為社刊尋找、積累優質稿件。平時,我在批閱學生的小作文、大作文、試卷、征文、周記、讀書筆記時,只要發現讓我眼睛一亮的作文時,就馬上找到作者,同他交流,指導他認真修改。改好后,提供公文紙,讓他工工整整地謄寫下來交給我存檔。然后,打成電子文檔,存進電腦。還把其中特別優秀的作品寫進我的博客。我有一個習慣,就是準備一個文件袋,專門存放學生的優秀習作。這個習慣一直堅持了很多年。因此,一到社刊要用稿件時,我就不用臨時趕制,很從容地就拿出來了。
二、協助學校,為文學社建章立制
文學社恢復之初,學校領導把為文學社建章立制的工作交給了我們幾位指導教師。接受任務后,我和老師們一起籌劃,共同商討,分工協作,很快制訂出文學社章程,建立起組織機構,制定出工作計劃,安排好活動內容,組織了成員的培訓等。使文學社很快恢復并運轉起來,成功地組織了幾次活動,辦出了幾期社刊,并為武穴市文聯機關刊物《大江》、余川文化站刊物《匡山藝苑》提供了優質稿件。
三、保證學生參加活動的時間
作為文學社團的輔導老師,我嚴格要求學生準時來到活動的地點,沒有特殊情況不能請假。這樣確保了活動的延續性,學生學到的知識是連貫的,從而能夠順利地完成教學任務,讓每個同學最大限度的收益。
四、培養學生參加活動的興趣
興趣是最好的老師,如果沒有興趣,何來成果而言。為了確保學生的活動興趣,我采取了一系列行之有效的措施。比如,走生活作文的路線,指導學生多觀察周圍發生的事物進行習作,避免了無病呻吟、空喊口號這樣空而大的作文,讓學生的作文充滿生活的氣息。還有快樂作文是我一向堅持的一條訓練路線。幾次作文課下來,我感覺開展快樂作文最大的好處就是,使學生在不知不覺中,邊玩邊提高了作文的能力,學得輕松自在,是提高學生作文興趣的一大法寶。
五、開拓外圍陣地,開展豐富多彩的活動
學校文學社團開展活動,不能只盯住社刊這一主陣地,還要開拓社刊的外圍陣地,開展豐富多彩的校園文化活動。這兩年,我們文學社牽頭,開展了一系列校園文化活動,如“我讀書,我快樂”主題演講活動、“愛我中華”朗誦比賽、“中國夢”書畫大賽、“我和經典”讀書活動、20xx慶元旦文藝匯演等。還組織學生參加了多次上級組織的征文活動,全國中學生作文大賽,多人次獲獎。這當中當然也有我的積極參與。
走出去,我們幾位指導教師曾帶領社團成員到校外采風,開闊學生的眼界,豐富創作素材。我們曾去四祖寺、五祖寺領略佛教文化,走紅色旅游路線追尋前輩的革命足跡,到烈士陵園緬懷先烈的英雄事跡,去古跡三里橋(一座明代古橋,至今完好無損)感受勞動人民的智慧,到山村采訪民風民俗、節日傳說、美食文化。
請進來,我們曾請余川鎮文化站站長徐國慶同志來學校給學生講創作體會,請中國民間文藝家協會會員、湖北省作家協會會員、湖北省民間文藝家協會會員、武穴市非遺民間文學代表性傳承人、高級經濟師、農藝師、《四祖外傳》作者陳良同志來學校傳經送寶。
我與這兩位文學前輩一直保持聯系,有關活動也經常請他們出謀劃策,細心指導。我們還請他們擔任我們文學社的顧問,他們一直對我們文學社給予熱情的關注。
六、堅守主陣地,積極拓展文學創作的空間
我們文學社定期或不定期出版社刊《大別山》,每次我都積極采稿、組稿。指導學生寫作,修改。指導社刊編輯定欄目,選稿件。籌措經費,聯系印刷。為每一期刊物都傾注了心血。我還把學生的優秀稿件向更高級的刊物推薦,投寄。先后有多篇稿件在《農村孩子報》《大江》《匡山藝苑》刊出。
去年秋季,武穴市作家協會余川分會會刊《匡山藝苑》要辦一期教育專刊,中心學校通知我去開組稿會。會上,領導要求每個班級交三篇優質稿件,每個語文老師交一篇優質稿件。并指定我為雙城中學組稿人。接受任務后,我組織學校語文老師積極行動,以文學社成員為主力軍,發動全體學生參與很快就遴選出一批優質稿件。圓滿完成了任務,收到中心學校領導、《匡山藝苑》編委會的一致好評。此次任務中,我們雙中師生投稿量、中稿率最高,質量最好,受到余川各界的肯定,為余川教育爭得了榮譽。
七、有層次地訓練學生的作文技能。
在興趣小組活動中,針對學生實際,在學生可接受的基礎上加深加寬,從易到難,由基礎知識訓練到技能技巧的培養,層層遞進。不但講述一些作文的相關知識還指導了寫作技巧,很多同學在寫作的過程中豐富了語文的功底,知識面得到很大的拓展。不僅有理論學習而且還參與了實踐,所以給很多同學以動手的機會,使他們認識到作文并不是僅僅用在“無聊”的寫作上,而更大是表達自己的感受,表達對生活的體會,使他們意識到學習作文的用處。當然也更增加他們的學習興趣。
八、注重對學生作文的講評。
我由衷地贊同“講評重于指導”的思想,注重“作后講評”:先寫后教,以寫定教,讓學生前次寫作為后次寫作蓄勢。因此,在作文講評中我首先賞識學生充滿了時代感、用得精彩的好詞好句,以此培養孩子寫作的興趣和自信心,讓孩子易于動筆,樂于表達;然后給學生糾錯,解決學生習作中的問題,僅僅是賞識還不夠,還需“治病”,糾學生在篇章結構上的“混亂”病、“頭大尾小”等,語言表達上不具體、不生動等;最后引領學生再次創作,說真話、實話、心里話,充分表達自己內心最真實的情感。經過老師一步步引導,多數孩子已經不懼怕寫作文了,他們已有成為小作家的愿望和信心了。
最后,談一點個人的工作感想。
每當我捧讀一篇篇學生優秀習作時,總有一種不相信的感覺。這就是那個清瘦清瘦的小丫頭的作品嗎?這就是那個看起來有點大大咧咧、玩世不恭的男孩寫的嗎?他們作品中那清新優美的語言,精彩生動的描寫,大膽前衛的思想,新穎獨到的視角,細膩敏銳的情感,還有那與其年齡不相稱的老成的哲理的思辨,每每讓我這個指導老師汗顏,驚悚。現在的孩子不可小覷,與其說我是來指導他們的,不如說我是來向他們討教的。是他們,讓我有了更多的領悟;是他們,讓我或多或少地縮短了與這個時代的差距。我們這些“老”師真不能躺在過去的歲月里自我滿足了,還得老驥伏櫪,一馬當先吶,否則,會被孩子們甩在身后的。我感覺我是在和孩子們共同成長,共同進步。我再不敢把自己當著高高在上的指導教師了,我是他們的學兄,他們是我的學弟、學妹。
2023文學社工作總結 篇7
文學社是工貿職業技術學院33個社團里的一員,在20xx-20__年度第一學期中,文學社積極配合社聯開展工作,服從上級的指示,也堅持提高工貿職業技術學院的學習文化氛圍,讓更多的人體會到文字所帶來的快樂,從而使全校師生都能提升自己的文化素養。
在這個學期,雖然受到了許多客官因素的干擾,但我們文學社還是基本完成了各項預期計劃。以“文學社動員大會”和“文學社年度第一學期總結大會”為兩大中心,“大夫山聯誼之旅”與“圣誕聯誼晚會”為基本路線的學期工作順利完成,期間穿插各種內部活動與外校交流,雖偶有風雨,但花依舊爛漫。
社規,無規矩不成方圓。一個散漫的社團不是我們所希望看到的,動員大會后我們嚴格實行簽到制度,例會時要求帶社卡、筆和紙,以此提高社員的思想觀念和職業素質。在此基礎上,培養社員間的團隊合作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰斗力,更好的的組織舉行和應對各項活動。
交流,溝通大于一切。很多時候由于溝通不足的問題很多工作沒人做或者被重復了,為此我們設下了一個交流日;即每周日晚,定期舉行并吸取反饋各種意見,增進彼此了解的同時也糾正了一些隱患,為各項活動的進行打下基礎。
社刊,一個給予肯定的平臺。在這學期,我們為從上屆繼承過來的社刊“園”構架了正式的工作室,通過結構化規范管理以更好的收集、審編還有發掘文章,為“園”提供了穩定而有力的支持,每一篇在社刊上刊登的文章都是對作者的肯定,這是我們提高校文化氛圍的努力之一。
一學期以來,文學社積極參與校際間的文學社交流,并多次參加校外文學社舉辦的作文比賽,還廣泛向外校文學社的社刊、校報等進行投稿,與外校許多文學社建立起了友誼。校內,文學社也積極地參與到各個兄弟社團的活動當中,并大力支持各個兄弟社團的發展。從與其他社團的交流中學習他們的長處,改正自己的缺點,社團內部成員為文學社都竭盡全力,努力提高自己各方面能力和素質,逐漸取得成效。總結這學期的各方面情況,大概可以歸納為以下幾點:
開展活動:
1.社團招新
2.社團全體動員大會
3.大夫山之旅
4.參與拂曉文學社的成立大會
5.參與廣外藝津渡文學社的現場作文比賽
6.參與行政學院鏗鏘文學社的十五周年慶
7.參與嶺南職業技術學院星辰文學社的七周年慶
8.參與校內多個社團舉辦的活動
9.與“健康之路”雜志社的交流學習
10.圣誕聯誼晚會
11.學期年度總結大會
成功之處:
1.彌補上一屆的不足,開取新的管理方法,讓各部長,成員都得到應得到的鍛煉。
2.加強外校交流,為下一學期的二十周年慶準好準備。
3.各部門的成員培訓適當,讓新生得好自己應得的知識。
4.加強新生的寫作力度,讓其從高中的思想向大學轉變。
欠缺之處:
1.由于新改革的轉變,預期的效果不夠明顯,各成員表現有點不知所措。
2.社團的開展活動量比較少,各成員的交流機會過少。
3.社委之間的交流力度不夠。
下學期工作目標:
1.加強社委之間社委和成員之間的交流。
2.再加強外校的聯系,校內社團的聯系。為二十周年慶作準備。
3.二十周年慶的舉辦。
4.舉辦自己的品牌活動(微小說大賽,現場寫作大賽等)
5.與飛久音樂社,星辰攝影社合作拍攝一部微電影
6.出一刊《圓》雜志。
2023文學社工作總結 篇8
本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上,積極做了活動調整。
XX年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從XX年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將-XX學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點
一、 在納新以及選拔理事方面
XX年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著“以會員為主”理念,增設了“會員分管制度”,——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到“以文會友,與友論文”!
2、同時我們還形成了“干部問責制度”,即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度,XX年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!
3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!
4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。
三、 在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了“文學為人學”的信念,這也得到了廣大會員的認可。
2.、圍繞“紀念三十年”為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,三十年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。
3、在活動的舉辦上,我們不僅注重吸取經驗,在辦好以往活動的同時,也注重創新,創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽,并與文學院《中文學子》合作,累計共有超過500位的同學報名參加,獲獎作品經文學院老師評析,獲得嘉獎。
4、積極配合社團部的工作,在XX年五月份的文化藝術巡禮活動上,我們積極參與,響應校團委的“培養應用型人才”的號召,與其他鄧協,演協,法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”,得到所有社團的積極響應。
5、組織會員參加校社團部組織舉辦,以及院校舉辦的各項活動,活躍了氛圍,以及獲得近一百個獎項。(詳情獲獎情況)
四、在建立校內外的合作關系方面
1與肇慶市文聯,肇慶市作家協會,以及粵高書城,建立合作關系,舉辦了一系列的“文學研討會”,“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”,不僅是會員得以與成熟的作家得到交流,并得到了國家作家協會會員,廣東省作家協會理事,肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評,何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動,還提出了許多有益的點撥,大大提高會與與理事的素質。
2.、與各大刊物建立合作關系,如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》,廣東省校園文學網,南方文藝網,建立聯系,定時投稿,現已發表一批優秀文章,并取得好評。此外,我們還定期關注各界的作文比賽,推舉優秀作品參賽,至今,已有四次獲得全國性征文比賽的獎項,在廣東省,肇慶市的,其他省市的比賽上,我們也是屢奪佳績(見獲獎情況)。這不但是湖人的榮耀,更是湖畔的榮耀!
3、與廣東省作家協會,廣東省各高校文學社團建立了良好的關系,會長李澤敏在XX年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”,在當時表現良好,不辱使命,也受省作協理事的好評,爭了一點光。回校后,也與湖畔成員,社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗,創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。
湖畔文學社的成績,不僅于此,我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力,戰斗力,努力將我們湖人所愛的湖畔,提高到另一個更高的臺階上!湖人的工作激情高昂,這也體現在我們的工作狀態上,理事成員各司其職,兢兢業業,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動,吸取經驗,取長補短!并認真做好社團部所不知的工作,即使上報!
當然,工作失誤一定是有的,如下總結
這一年里,由于我們的理事是新生軍,以及大部分08理事也從星湖搬來,對社團工作流程不熟悉,因此確實出了不少亂子,造成工作上的不足,但我們也會積極的改正,認真反思,從而取得更好的成績!
在出版特色社刊方面,經管一切出版前的工作都已經做好,但由于文學社對商家的吸引力不足,因此即使是申請了一定的經費,但仍未能按時出版。但是,由于第一屆會長——陳文基師兄的支持,當前我社正在進行校友籌資,希望能趕在明年招生前,出版《湖畔三十年紀念特刊》。
下一年里,我們會就我們所取得的成績,以及總結工作上的不足,積極做好各項工作,以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上!
2023文學社工作總結 篇9
從高一到高三,從學生會到燎原文學社再到學生編輯站,一路走來青春跌跌撞撞,我也深感我們燎原文學社發展的不易,如果讓我用一句話概括我在文學社的工作歷程的話,真可謂是責任與榮光同在,艱辛與坎坷并存。
去年9月份,學校在原有的文學社、英語社、象棋社的基礎上又增開了許多新社團,我們燎原文學社在老社員與20xx級新生的基礎之上,一同構成了新一屆的燎原文學社。新社團成立之初,由于社團的活動的單調乏味,管理不周,缺乏指導,加之高中學習生活的繁重,社團發展的不成熟等多種因素,許多社員紛紛退社,社員數量最后僅僅只有17人,燎原文學社的發展一下子陷入了瓶頸。作為社長,我也深感內疚,一方面我擔負著上屆社長繼續發展文學社的重托,另一方面,我也辜負了校團委領導,社員們的期望。
“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一春。”后來,由于團委領導們的不斷重視,全校師生的積極配合,其他兄弟社團的加盟與合作,以及我們自身的不斷努力,我社在漸漸走出不利局面的同時,也勇敢,自信的開辟了一方屬于自己的天空。
可以說今天的燎原文學社就像一顆閃亮的明星,在霍邱二中散發著她無限的光彩,而我們燎原文學社的同學們也正在以校園小主人的身份積極地投入到學校的各項活動中區,彰顯著自身的魅力。
當我看到社員們積極地投入到運動會,元旦匯演志愿者服務時;當我看到他們在體育館、涼亭、科技樓、階梯教室忙碌的身影時;當我看到他們代表學校走出去,為敬老院的爺爺奶奶們修剪指甲,打掃衛生,說話聊天時;當我看到他們肅穆的站在烈士陵園前,緬懷先烈,銘記歷史時;我由衷的驕傲,他們是我們燎原文學社的成員,是我們的朋友同學。
每一天,當聽到“希望之星”廣播站每一天在悠揚的樂曲中播讀著我們的文字時,當我聽到廣大師生對我們的工作給予贊賞和肯定時,當他們在茶余飯后再次咀嚼我們的文章時,我驕傲,我是燎原的一份子。
當我在網上瀏覽著校園的動態時,我看到的是燎原文學社被記錄的身影,看著她隨著二中的.發展而不斷成長;當我看到二中的貼吧里討論著燎原文學社服好看時,我的心情又是何等的激動;當我們的文章在新浪博客上發表時,叫我如何不驕傲,不自豪呢!
書香燎原,讓優秀成為一種習慣。這是我在擔任社長之初立下的誓愿,我真心希望我們燎原文學社能夠給每一位熱愛文學,熱愛讀書的同學提供嚴格展示自我的平臺,豐富的課余生活,不斷拓寬交流渠道,繁榮的校園文化,打造一個真正屬于二中人自己的文學天地。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自若苦寒來。”才剛開展的不足20人到今天的逾近百人(至今數據仍在不斷刷新),從“希望”到“苦夏”,從當初的青澀,懵懂,不諳世事到今天的一點點成熟與穩重。我們一起走過了風,穿過了雨。終于等到了我們自己的春天。為此,我們將更加堅信:機會將留給有所準備的人,付出一定會取得收獲。
在此我想說一說我社發展的理念:讓每一個人都能夠發揮自己所長。在我們社團,擅長寫文章的同學可以進編輯部做編輯當寫手;擅長電腦信息技術的同學可以進策劃部,搞好社刊;善于美術繪畫的同學可以進入美術編部;善于交流的,大膽活潑的同學可以進記者部,通訊部做記者,搞宣傳;善于創新的,思維理念先進的同學可以進入社長部,爭取做一名好社長;細心周到的同學可以進入檔案部或者是秘書處,管理好檔案,做好記錄·····因為我們深知我們也同樣堅信:興趣是最好的老師。
一路走來,我們的青春伴隨燎原文學社的發展跌跌撞撞。工作一年來,我們有褒獎,有肯定,有批評,有艱辛,有堅守,有榮光,有希望,有夢想·····
回首過去我們滿面沉思,展望未來我們躊躇滿志,我相信在今后的日子里,我們燎原文學社在校團委的帶領下,一定會朝著更好的方向發展下去。而我們的社員也必將以他們的勤勞、勇敢、團結、堅守、青春陽光走向更為寬廣更為華麗的舞臺,他們也一定會讓校園的每一個角落溢滿燎原的書香。
2023文學社工作總結 篇10
通過本學期作文興趣小組的學習,同學們的學習熱情高漲,許多同學要求能有機會再進行學習,而且在這些興趣者的指引下有不少學生在學習中對作文產生了興趣。通過本學期的組織教學,我們很快認識到開展作文興趣小組的必要性,下面就一學期新芽文學社所做工作情況作如下總結:
一、培養興趣。
重視激發學生的創新精神和培養學生的實踐能力。本學期積極為學生創設有利于激發創新精神的學習環境,通過思考、討論、對話、等活動,引導學生在寫作的活動中,發展自己獨特的見解。在老師的指引下更多的學生對作文產生了興趣。
二、訓練技能。
在興趣小組活動中,針對學生實際,在學生可接受的基礎上加深加寬,從易到難,由基礎知識訓練到技能技巧的培養,層層遞進。不但講述一些作文的相關知識還指導了寫作技巧,很多同學在寫作的過程中豐富了語文的功底,知識面得到很大的拓展。
三、增加了實踐的機會。
由于興趣小組不僅有理論學習而且還參與了實踐,所以給很多同學以動手的機會,使他們認識到作文并不是僅僅用在“無聊”的寫作上,而更大是表達自己的感受,表達對生活的體會,使他們意識到學習作文的用處。當然也更增加他們的學習興趣。
四、豐富課余生活。
開展興趣小組活動,從素質的角度豐富了學生的課余生活和課外活動內容,訓練了學生的心理素質,激發了學生的上進心和創造性思維。作文尖子的產生,對促進其他學生、其他學科的學習,都有積極作用。
孩子們的生活不是僅限于課堂上,要讓讓他們意識到學習的樂趣。在中心學校舉行的中高年級作文競賽中,我校的興趣小組取得了不少成績:十人參賽,七人獲獎,其中一等獎四人。當然,我們的工作還存在不足,我們期待著我們的工作能夠得到更快的完善,得到更好的發展。我們將本著一切為了學生的思想更加努力地工作,使我們的學生的素質更好地得到提高。
20xx年6月
2023文學社工作總結 篇11
各位社員:
大家好!隨著期末的到來,本學期的學習,工作也將告一段落。回顧20xx,作為文學社社長,我感慨頗多。在一年的時間里,我體會到了收獲成功的喜悅,也感受到了遭遇挫折的困惑。但無論成功還是挫折,文學社能走到今天,這本身就是一個成就,身為這個集體的一份子,我們都應當為此感到驕傲。
為了更好的發展本社,讓今后的工作有一個參考依據,我就20xx年下半年我社的工作情況作一個總結:
一.在新納社員及選拔主要負責人方面:
20xx年10月下旬到11月上旬,我社在遵循社團規章前提下以及09屆社員的宣傳下,我們新納了44名文學愛好者為我們社的新社員,并在這一批新社員中,本著公平公正的原則,選拔了8名優秀骨干,組成了新一屆領導機構。
二.在文學社組織制度.建設方面:
1.制立.確立了我社的標志——篆體字型“旬中晨曦”、毛體書法“晨曦文學社”、漢語拼音“xunyizhongxuechenxiwenxueshe”,并以此制訂了我社社徽。
2.首期社刊《晨曦》順利出版。12月5日,我社確定了《晨曦》的欄目及成立了編輯小組。在校領導的關切下以及編輯小組和全體成員的努力下,《晨曦》第一期出版了80本,20本學校使用,60本歸我社社員。
3.本學期,我們在以前的制度上,增設了社員分管制——根據每個社員的特長、興趣,將社員們分配到六個部門之中,組成了六個部門小組。
4.進一步健全了我社得規章制度。在原有的制度下,進一步詳細的就開會活動,社員的權利與義務等方面作了完善。
5.在校廣播室設立了晨曦專欄。每周由相關負責人在校廣播室內朗讀我社優秀作品。
三.在活動開展方面
1.10月中旬,我社舉辦了09屆社員作品展覽。此次活動是我社由低谷走向發展的轉折點,使我社的各項工作重新步入正軌,并為我社招收新社員做了基礎準備。
2.11月上旬,我社在第二多媒體教室舉行了“專才和全才哪個更有利于社會發展”的辯論賽。整場活動按正式比賽流程進行,在骨干領導的認真組織下,社員積極準備下,活動取得了圓滿的成功。
3.12月25日,統一組織參觀了萬圣師表——孔子的廟堂。在場的社員都表達了自己對孔子的敬意。在解說員的幫助下,進一步了解了孔子的偉人事跡及儒學的正統地位。
4.12月29日,為慶祝元旦佳節,我社在第一階梯教室舉行了元旦晚會。由于本人考慮不周,導致晚會效果不理想,我社聲譽也受到影響。
通過對本學期的工作總結,發現以下不足:
1.經驗不足。由于我設成立才一年多時間,正處于探索發展狀態,根本沒有什么經驗可鑒。尤其是前期工作開展方面,由于缺少經驗和對工作流程的認識,活動在策劃和進行中都遇到大小不同的問題。
2.活動目的不明確。本學期大型活動兩件:辯論賽、元旦晚會。通過對活動前的準備看:許多社員有為活動而活動的心態經常占用學習時間,這是不值得提倡的。我社建立的目的之一:一切活動服務于學習。
3.社員之間交流不足。由于我社平時活動不多,社員在一起交流機會很少。
4.紀律觀念淡漠。表現突出的地方就是每次開會有些人無故缺席。
鑒于以上四點不足,相應提些建議:
1.今后在開展活動方面,一定做好總結工作,在成功中找方法,在失敗中找原因,力爭在每次活動中都能有所收獲。
2.今后我社的一切活動必須有利于學習發展,還必須有一原則:社員需要什么,我們就提供什么;社員不需要什么,我們就堅決禁止。
3.下學期,社員每周都要聚一次交流有關學習方面的問題。比如近期網上的熱點,新學的知識點,自己新創作的文章等。相關負責人提前做好準備,以什么形式等,須做好引導。這樣一來可以促進交流增強認識,二來也可以開闊視野增長見識。
4.下學期,將實行積分制,在正式嚴格的基礎上,社員需戰士參加會議,培養社員之間團結協作意識。
在過去的這一學期里,收獲與付出并存,壓力與快樂并行。今后我們一定將繼續努力,讓晨曦文學社被每位老師和同學所接受,被每位文學愛好者所記在在心中。一年的工作總結將督促我們每一個人在今后的工作中更好的服務于本社。我相信,在校領導的統一組織下,在社負責人的帶領下,在我們全體社員的共同努力下,文學社將會更加優秀!
最后,提前祝大家新年快樂!
晨曦文學社社長:趙旭
2023文學社工作總結 篇12
1、工作總結
時光荏苒,歲月如歌,轉眼間又是一個期末,工作總結如期而至。時至今日,綠苑文學社已走過了七個春夏秋冬。她始終堅持以提高廣大師生的寫作水平,服務于全院師生為宗旨。在全院師生的文學修養方面不斷地做著貢獻。她在不斷地成長,也不斷地在經歷挫折。本學年,在我校團聯合會的領導下,在生命與地理科學學院領導的指導下,及在我社團成員的共同努力下,我社團工作重點為加強自身團隊建設,并配合學院開展了幾期文學交流的講座與論壇,均取得一定成效。現將本學期工作總結如下:
本學期主要開展的活動有:
(一)三月至四月份,我社團主辦了一場以“感恩之心”為主題的演講比賽,經過一系列的策劃與籌備,定于4月16日舉行,但由于玉樹地震,演講比賽取消。
(二)在理科樓舉辦了一場“詩歌與人生”的講座,我們有幸邀請到了教師教育學院王剛教授為本次講座的主講人,在一種輕松愉快的氛圍中,同學們參與與老師的互動,受益匪淺。
(三)在青海師范大學體育文化周暨運動會中,我社團為院的投稿工作做出了很大的貢獻,共投稿1100余篇,采集照片800余張,為運動會?添一筆寶貴的精神財富。同時社員們在工作中不怕吃苦,不怕累的精神是值得肯定的。
此外,由于在之前的工作和管理中,出現了一定的問題,所以,社團在后半學期進行了一段時間的修整。
回顧過去,有過成功的喜悅,也有過失敗的教訓,但一切只屬于過去,所以我們還要找出成功的經驗,吸取失敗的教訓,不斷努力,把社團不斷發展和壯大。
就目前,我們社團還需要努力和完善的地方有以下幾點:首先要加強社團的規范化管理,?進社團內成員的相互合作和友誼,激發社內成員參加工作的積極性,提高社內成員的寫作水平,并定期開展活動(包括野外寫生),激發成員創作靈感,使社團真正的向著文學的方面發展,并爭取有更多更好的優秀文章發表。其次,要加強與其他社團的交流與合作,尤其是文學社團,學習他們創辦社團的優秀經驗。此外,在下學期的工作中,應彌補上學期招新的不足,及早著手行動。
總之,綠苑文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!我們相信,綠苑文學社一定會成為一個溫馨的家!
2023文學社工作總結 篇13
金秋十月,丹桂飄香。我們 “濮樹”文學社成立也一周年了!
一年來,在學校領導的關懷和師生的共同努力下,文學社工作的也穩步前進,立足我校實際,深化服務意識,努力辦好校刊物《濮樹》,積極參與校內各類文化活動,現總結如下:
一、吸納社員
文學社成立之初,吸納了愛好文學和寫作,愿積極參加本社各種活動的新成員。
二、文學積累
把社員按照年級分組,每周一次集中輔導和平時交流相結合,開展閱讀、寫作活動,通過閱讀經典、詩歌吟誦等系列活動,將引領孩子與古今中外經典文學作品零距離;讀英雄中國,寫成長感悟等活動引領孩子在書中汲取榜樣的力量,樹立成長志向。一系列活動將為社員閱讀提供展示的平臺。
三、組織活動
文學社開展全校性的征文比賽——“濮樹杯”現場作文賽,檢閱社員寫作水平。通過指導老師及機構成員的評選,評出優秀作品,并在社刊上發表,激發學生們的寫作熱情;鼓勵學生們積極參與各級各類征文活動,如桐鄉的“節約壓歲錢,讀一本好書”,浙江省少年文學之星征文比賽,“文心雕龍杯”全國新課標寫作才藝大賽。社員們在這些活動中取得了優異的成績。(具體見表)
四、努力方向
一年來,濮樹文學社在校園文化建設開展學生活動的方面做了開展了一定的工作,取得了一些成績。但也有許多不足,所以,我們今后除了做好常規工作以外,要加強對外交流,通過交流學習不斷充實自我,努力與其他社團全面合作,不斷發展自我。同時,多組織學生的投稿,爭取能多發表社員文章。這將是我們今后工作的努力方向。
2023文學社工作總結 篇14
本學期在校領導的關懷下和團委會的細心指導下,經過幾位指導老師和學生的共同努力,文學社工作的也穩步前進,立足我校實際,深化服務意識,努力辦好校報《潮職之窗》,積極參與校內各類文化活動,現總結如下:
一、吸納社員
本學期文學社吸納了一部分新的成員,使文學社的力量有所加強。同時,文學社的成員組成也更加的穩定,分工也更加的細致、有序。文學社的`組織機構也越加完善,新的核心力量由此誕生。
二、文學積累
每周一次集中輔導和平時交流相結合,讓每一個社員在活動中都有所收獲。開展閱讀、寫作活動,通過閱讀經典、詩歌吟誦、觀看文學視頻等系列活動,這一系列活動有利于培養社員的寫作水平,并通過指導老師細心的指導,本社許多社員都積極創作優秀作品,并在校報上發表。
三、組織征文活動
文學社開展了全校性的三次征文活動“教師節”、“國慶和中秋”、“元旦”,鼓勵全校學生積極參與征文活動,激發了全校大部分文學愛好者的寫作熱情,各文學愛好者也積極響應了我們的征文活動,并積極投稿,在全校掀起了一股文學之風。
四、編排校報
本學期出版了4期校報,深受廣大師生的喜愛和認可。每期的內容都比較充實,學生教師共同參與,從各方面反映了學校風貌,展示了學生的才華。而且,本學期校報增加了更多社會性,生活性的內容,更貼近學生與老師更好的為大家服務。真正做到及時報道學校動態,關注更多的社會熱點。五、努力方向
一年來,校報文學社在校園文化建設開展學生活動的方面做了開展了一定的工作,取得了一些成績。但也有許多不足,發現了一些缺點:社員們的習作品位還不夠高,整體水平還有待進一步推進。因此,我們今后除了做好常規工作以外,要加強對外交流,通過交流學習不斷充實自我,努力與其他社團全面合作,不斷發展自我。同時,多組織全校學生的投稿,爭取能多發表更多更好的文章。這將是我們今后工作的努力方向。
2023文學社工作總結 篇15
光陰荏苒20xx20xx學年第一學期已接近尾聲在這一學期里大學生藝術團又走過了一段新的發展之路。我們這個社團隨著成都東軟這個年輕而富有朝氣的學校一同成長著。在這個發展的過程中我們的實力得到了壯大在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經驗在不平坦的前進道路中我們吸取了一些經驗教訓找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著大學生藝術團正向著規范化、成熟化的方向不斷前進。
過去一年本著“全心全意為同學們服務以文藝形式反映大學校園生活開展形式多樣的活動。加強對學生的素質教育繁榮校園文化培養提高廣大學生的綜合技能”的宗旨在學校領導的親切關懷和正確領下,開展了各項工作取得了一定的成績現總結如下
一、回顧過去
1、20xx年社團重大事件
1、20xx年10月,我社招入新活力80余人,開始了20xx屆社團新團體的社團新面貌。
2、20xx年11月,一年一度的大學生文學節開始了,為了迎接藝術節,我社積極宣傳并向全院展開征文活動,收取了很多同學的精彩文章將其推薦與大學生記者團就行刊文。社員積極參與為文學節開幕閉幕做出了自己的貢獻。
3、20xx年11月中旬至今,我社接受系里活動,宣傳組織人員去省立兒童醫院進行志愿活動,我社各部門合理分工,宣傳部到各個經管系班級進行志愿者服務宣傳,組織部組織分配各志愿者,文藝部排節目獻歡樂,秘書部做好總結等。在我社的領導組織下,有近百名學生參與其中,得到了兒童家長的一致好評。
4、20xx年12月,元旦將至,為迎接系元旦晚會,我社排練小品,準備詩朗誦。從演員的訓練一直到正式演出的種種的工作奕風文學社的工作人員都一絲不茍的承擔著。整個表演呼聲不斷、在大家高昂的熱情中完美結束。每位工作人員的汗水沒有白費在晚會中化成了最美好的祝福留給了在場的每一位觀眾。
5、20xx年12月末,在社團社員的強烈呼聲下,我社與友誼社團華逸文學社聯手舉辦元旦狂歡有你有我主題的小型元旦晚會,每個部門都積極參與,有小品,有熱舞,有歌聲,有魔術,還有有獎競猜,雙人游戲,更有笑聲不斷,參與的人員經過這場晚會中把這一年的疲憊都釋放了出來重新換上一顆充滿信心與活力的好心情來迎接新的一年的到來。
二、奕風文學社平日工作匯總
一學年已悄然而逝驀然回首奕風文學社人員從平日一點一滴里讓自己收獲了許多。在這一年中奕風積極地參與了學院組織的各種活動。從社團成立以來每周的星期二奕風文學社的全體人員都準時的進行社團例會從這件事上我們學會了堅持,。還讓大家清楚地了解到了本周各部門的任務情況又可以及時地把上周各部門做的不足之出提出來迅速的`加以解決改正讓社團每周的工作都有一個明確的目標。
三、總結展望
在這一年里奕風文學社再為自己的成績而自豪時我們也不能忽視其中還存在的問題
1、奕風文學社的活動開展不僅僅要在學院之內更要走出學院面向廣大群眾讓社會認識到我們工業經濟學院的獨特魅力。
2、團內還需開展更加豐富多元化類型的活動來豐富我們的校園生活。
3、活動結束后的后勤工作有待完善。這是我們的隱患也是我們后期工作的重點。
為了奕風文學社更燦爛的明天我們將揚長避短更加努力一如繼往的堅持到底愛文學的人都有她獨特的個性正因如此才能讓大家為文學而奮斗。文學是發自內心的幽魂奕風文學社做到了讓同學自覺的去欣賞她。我們有理由相信奕風文學社一定會引領學院文化事業的先鋒愿以后的奕風文學社走得更加輝煌!
2023文學社工作總結 篇16
一、前期準備
為組織本次招新工作,本協會從招新前兩周便開始籌備。剛開學便著手本協會宣傳頁的設計和制作工作,短時間內便已完成,并組織本協會干事定時發放到新生宿舍!另外,本協會于x月x日在花園舉辦本學期第x次文學會,更為充分的展示了本協會的魅力,吸引了很多新同學觀看和參與。
x月x日,xx學院社團管理委員會針對本次招新召開了招新工作的總體布置會議,會上強調了本次招新工作的需要注意的地方,同時進行了帳篷的發放工作。隨后,本協會內部召開會議,對招新的各項工作進行了安排布置,同時對招新時段的人員進行分配,做到了招新工作的計劃性。
二、招新過程
x月x日,招新工作正式開始。社團管理委員會成員和協會成員一同努力,將各個協會招新的所需物品布置到位。本協會成員在上午為擴大影響,兩名會員特在招新現場現場表現書法,在吸引同學們的同時,也展現出本協會招新的活力!x月x日,招新工作繼續,很多同學通過前一天的宣傳也慢慢的了解了我們社團,故招新工作進展順利!x月x日晚,本協會本學期招新工作結束!
三、后期工作
招新工作結束后,我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主,同時對所招會員進行統計,熬夜做出了我們的新一屆的會員名單。x月x日晚,協會將招新會員名單及社團管理委員會代管的協會會費交至社團管理委員會,至此,20xx年師范大學xx學院文學社社團招新工作圓滿結束!
四、招新心得
我們今年的的招新情況總體來說好于往年,在招新過程中,我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作,他們很積極的向過往同學發放宣傳頁,宣傳我們協會,他們有的放棄了吃飯,有的放棄了休息,有的放棄了學習時間,只是為了能使我們的協會能夠發展的更好,在這里,我要鄭重地對你們說一聲,謝謝。
2023文學社工作總結 篇17
我的同仁,我的兄弟姐妹們:
冬天來了,悄悄的,花兒也就謝了,謝了的花兒在地下積聚力量,等待著明年春天最完美的一次綻放。
時間如白馬過隙,轉眼就是離別。我還深深地記得,你們和我們一樣懷揣著對文字的愛加入了。但是,此時此刻,在此,我想真切的問一句,你們必須掏心窩子的回答我,參加了,你們后悔過嗎?請回答。當然,作為學生的我們,已經進入了緊張的復習階段,我們不能落下功課。今晚,我們的總結表彰大會暨元旦晚會將給這學期的**活動畫上一個休止符。在這學期的**活動中,我收獲了歡笑,收獲了感動,也收獲了知識,結實了一群好友。你們呢?當然了,在這學期中,也正因為有了你們這些花朵才更加的璀璨。當然,我們的社團活動有值得肯定之處,亦有不足且有待于加強的地方。
這學期,我們做過什么呢?其實,社團首先做的便是納新工作,因為社員是我們活動的主體,社團的發展更是缺少不了社員對社團活動的支持,納新工作的良好開端,是保證社團的正常運作,社團各種活動順利開展,以及社團發展穩固的基礎。可是,我們并沒有其他社團一樣急于納新。當然,我們在納新前做的準備工作已經足以讓我們納到很多社員了。我們的軍訓“微感言”征集,我們聯合義捐和聯合義教,我們的貴清、遮陽山雙采風。這是很多社團連想都不敢想的活動,又怎么談做呢。然后,才是納新。
一個社團,需要的就是團結和凝聚力,就是擰成一股繩的凝聚力、向心力。一個組織,一旦失去了凝聚力,就像河灘的沙子,即使再多,也是在日曬雨淋,霜打雪覆中過著百無聊賴的日子。但是,修房筑樓的沙子,是一條心的,所以才會有萬丈高樓平地起,而呢,有了這修房筑樓的沙子,才愈顯青春的活力。那么,我問一下,你們愿意做筑沙子嗎?當然,我們也已經成了抹在墻上的沙子。
這學期,我們的周刊兩期,《校緣》雜志一期,雜志一期,《胡楊》周刊一期,“蒹葭”交流會兩次,歌友會一次,采風三次,座談會一次,承辦省大學生文聯詩歌創作及朗誦一次,參加校外文學兄弟社團活動十余次,以及我們最最重要的十一周年社慶。我們是承載文字的漏斗,所以,我們這些文字愛好者必須拿起筆來繪,繪文字。當然了,在這里,我謝謝你們,雖然覺得是客套話,一家人不該說兩家話。但我替謝謝你們,謝謝你們的積極參與,積極表現,謝謝你們對疼愛,正是因為這樣,我們的活動才能正常且有序的進行。
當然,這學期的工作中有一定的不足之處,有待于加強和改進。首先,我強調一點,不僅是對于你們,也對于我們,看書吧,之于文字,我們都資歷尚欠。書是我們的家園,也是源泉。其次,很重要的團結,我上面也已經強調過了,我們**人就應該團結在一起,才能創造輝煌。最后,是需要人才的,我希望你們努力。因為我們也都還在努力著。很多社員問我,為什么社團評比中前三名中沒有?她說,就簡簡單單一個義務支教活動,就應該排在前面。其實沒什么,你們要記住,你所得到的很多時候都不能和你所付出的成正比。成績就擺在那里。就像上學期五十多歲的中國書法協會會員田克榮先生送來照片和申請書,要加入一樣。
人貴在有夢想的存在,盡管我們有不足,有缺點。但是我想,我們都要堅持我們這個文學的夢想,為著夢想,為著文學,我們的每一位社員一直會努力下去。
有一句話,我想,我應該說了,“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”。在,我們已經老了,我沒有倚老賣老,這是實話。雖然,我們對心還沒有老。擔子,很快就要交給你們了,我希望你們堅持,堅持,再堅持!
冬天了,好好玩吧,接下來的春天就交給你們了。
最后,祝各位新年快樂,盡管很遲,你們就湊合著接受吧,當然,也祝福在文學道路上越走越好,越走越遠!
文學社
20xx年1月1日