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2024雇員合同

發(fā)布時(shí)間:2024-02-23

2024雇員合同(精選4篇)

2024雇員合同 篇1

  甲方(用人單位):_______________

  名稱____________________ 經(jīng)濟(jì)類型__________

  法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________ 電話__________

  地 址_________________________

  乙方(勞動(dòng)者):_______________

  姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____

  身份證號(hào)碼_______________ 就業(yè)證號(hào)碼__________

  甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同

  一、合同期限

  1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;

  1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元;

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

  3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、 違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項(xiàng)

  九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):________乙方(簽章):________

  ________年_____月____日________年_____月____日

2024雇員合同 篇2

  甲方(用人單位)名稱_________________________

  性質(zhì)_________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________

  出生年月_________________________

  身份證號(hào)碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20xx)。

  6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

  7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

  9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定___________________________________________________________________________________。

  10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

  (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

  (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

  (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

  17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  ________________________________________________

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章) :________乙方(簽字或蓋章) :________

  ________年_____月____日________年_____月____日

2024雇員合同 篇3

  北京外交人員人事服務(wù)公司(以下簡稱甲方)按照國駐華大使館(以下簡稱乙方)的要求,介紹中國雇員至乙方工作。雙方在平等互利基礎(chǔ)上,本著友好協(xié)商的精神,就有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方按乙方要求介紹中國雇員(含乙方私人向甲方雇用的雇員,以下同)為乙方工作;乙方為中國雇員提供必要的工作條件和進(jìn)行工作所必需的服裝及勞動(dòng)保護(hù)用品(見附件)

  二、甲方根據(jù)中國雇員的業(yè)務(wù)熟練程度和工作態(tài)度,同乙方商定其月勞務(wù)費(fèi)的數(shù)額(見附件)勞務(wù)費(fèi)按美元計(jì)價(jià),以人民幣外匯兌換券支付。每年從一月份起,為中國雇員遞增勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)的遞增幅度由甲乙雙方根據(jù)北京地區(qū)物價(jià)變動(dòng)、中國雇員生活水平提高及其業(yè)務(wù)水平提高的情況商定。

  三、甲方應(yīng)經(jīng)常教育中國雇員努力做好本職工作,并不定期地征求乙方意見和建議,以協(xié)助乙方督促中國雇員不斷改進(jìn)工作。

  四、甲方應(yīng)在每月二十五日前向乙方發(fā)出結(jié)算通知單,結(jié)算中國雇員過去一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)、加班費(fèi)等項(xiàng)。乙方核實(shí)后應(yīng)于次月十日前向甲方交付(包括乙方私人聘用的雇員的費(fèi)用)勞務(wù)費(fèi)的人民幣數(shù)額按當(dāng)月____日中國銀行公布的美元買入價(jià)折算。各種款項(xiàng)均以人民幣(外匯支票或外匯兌換券)支付。逾期不交,乙方應(yīng)繳滯納金日息千分之五。誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)和伙食補(bǔ)貼費(fèi)可直接交付中國雇員。

  五、中國雇員因休假及病、事假不能上班期間,乙方如需人頂替,甲方應(yīng)予派人。替班人勞務(wù)費(fèi)由乙方支付,其數(shù)額與被替者相同。

  六、中國雇員享有下列待遇:

  1.每日工作時(shí)間由乙方與中國雇員商定,但不應(yīng)超過八小時(shí)。每星期六下午為回甲方學(xué)習(xí)時(shí)間。每日超過商定的工作時(shí)間部分和假日加班,乙方應(yīng)按下述標(biāo)準(zhǔn)交付加班費(fèi)(以小時(shí)計(jì)。超過半小時(shí)不足一小時(shí)者按一小時(shí)計(jì),不足半小時(shí)者不計(jì))高級(jí)職員、翻譯和辦事員××元,其他工作的雇員×元。節(jié)日加班費(fèi)用加倍。

  2.在二十二時(shí)以后加班,乙方應(yīng)供應(yīng)夜餐或付夜餐費(fèi)每次×元。

  3.因工作需要而不能按時(shí)進(jìn)餐者(早餐六時(shí)半至七時(shí)半,午餐十二時(shí)至十二時(shí)半,晚餐十七時(shí)半至十八時(shí)半),乙方應(yīng)付誤餐費(fèi)每次×元。

  4.因公出差去外省市時(shí),乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)中國雇員的旅費(fèi)和食宿費(fèi)并發(fā)給出差補(bǔ)貼費(fèi)每日××元;如果伙食由中國雇員自理,乙方應(yīng)另外發(fā)給伙食補(bǔ)貼費(fèi)每日××元。

  5.中國雇員每年享受中國政府的節(jié)假日和休假。家在北京者,假期一個(gè)月;家在外省市者,另加路程假6天。節(jié)假日和休假期間勞務(wù)費(fèi)照發(fā)。超過上列時(shí)間的部分,乙方可停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。中國雇員如由于乙方原因而不能享受休假者,乙方應(yīng)加倍支付其勞務(wù)費(fèi)。

  6.一年連續(xù)病一個(gè)月以內(nèi),產(chǎn)假九十天(難產(chǎn)一○五天),乙方照發(fā)勞務(wù)費(fèi)。超過上列時(shí)間的部分,乙方可停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。

  7.乙方應(yīng)于每年年底對(duì)工作十個(gè)月以上的中國雇員加發(fā)相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作半年以上的,按月折算發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不滿半年的,由乙方按雇員工作情況酌情處理。

  8.乙方每年年底發(fā)給工作十個(gè)月以上的中國雇員制裝費(fèi)每人×元;不足十個(gè)月的,按月折算發(fā)給。

  9.乙方應(yīng)為中國雇員的午間休息和用餐提供必要的條件。

  七、中國雇員應(yīng)盡下列義務(wù):

  1.應(yīng)在同乙方商定的工作范圍和工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位,努力做好本職工作,不得無故遲到早退。

  2.應(yīng)保持乙方工作、生活環(huán)境的安靜和清潔,妥善照管乙方托付的物品。

  3.應(yīng)保持個(gè)人服飾整潔,講究文明禮貌。

  4.非經(jīng)乙方同意不得擅自動(dòng)用乙方車輛、設(shè)備及其他物品,不進(jìn)入乙方禁止進(jìn)入之場所。

  5.因病請假應(yīng)及時(shí)通知乙方,病假超過兩天應(yīng)向乙方出示醫(yī)生證明。因事請假應(yīng)事先征得乙方同意。

  6.加班時(shí)數(shù)、出差天數(shù)應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)。

  中國雇員本職工作范圍外的工作,應(yīng)由乙方同中國雇員友好協(xié)商解決。

  八、乙方應(yīng)在中國人民保險(xiǎn)公司為中國雇員進(jìn)行人身意外保險(xiǎn)(保險(xiǎn)額不低于×萬元,附加醫(yī)藥費(fèi)不低于×萬元)乙方應(yīng)照付中國雇員工傷假期間的勞務(wù)費(fèi)。

  九、乙方應(yīng)在中國人民保險(xiǎn)公司為委托中國雇員駕駛的汽車進(jìn)行汽車損失保險(xiǎn)和第三者責(zé)任保險(xiǎn)。

  十、乙方在本合同規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)中國雇員擁有使用權(quán)與管理權(quán)。

  1.乙方對(duì)中國雇員工作中的問題有向甲方反映并要求協(xié)助解決的權(quán)利。

  2.乙方對(duì)中國雇員享有視其工作優(yōu)劣而加以獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)、警告直至解雇的權(quán)利。

  3.乙方在征得甲方和中國雇員同意的情況下,可根據(jù)工作需要和中國雇員的業(yè)務(wù)能力為其調(diào)換工作、晉升和培訓(xùn)。

  4.乙方如要求對(duì)新聘中國雇員進(jìn)行試用,甲方應(yīng)予同意。試用期一般不超過兩個(gè)月,勞務(wù)費(fèi)由雙方協(xié)商確定。

  十一、乙方如因事需要中國雇員臨時(shí)出國時(shí),應(yīng)事先征得甲方同意,并負(fù)擔(dān)其旅費(fèi)、置裝補(bǔ)助費(fèi)和國外的食宿費(fèi)及零用費(fèi)。

  十二、乙方有解雇中國雇員的權(quán)利,甲方有撤回中國雇員的權(quán)利,但均應(yīng)提前十五天通知對(duì)方或經(jīng)協(xié)商決定。

  十三、關(guān)于中國雇員的離職,按下述辦法處理:

  1.在合同有效期內(nèi),乙方解雇中國雇員時(shí),應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為解雇費(fèi);甲方撤回中國雇員時(shí),應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為賠償費(fèi)。

  提前十五天通知對(duì)方的,雙方均不付解雇費(fèi)或賠償費(fèi)。

  2.乙方應(yīng)按合同規(guī)定付清中國雇員離職前的各項(xiàng)費(fèi)用。

  十四、本合同之附件為本合同不可分割的一部分。

  十五、本合同之未竟事宜,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。

  十六、本合同自20xx年×月×日起生效,有效期×年。合同期滿前一個(gè)月,如任何一方均不提出異議,其有效期則自動(dòng)延長一年。

  本合同于20xx年×月×日在北京簽訂,一式兩份,每份都用中文和×文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

  甲方代表:

  乙方代表:

2024雇員合同 篇4

  _________(以下簡稱甲方)為應(yīng)業(yè)務(wù)需要,聘(雇)用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘(雇)人員,雙方訂立契約條款如下:

  一、聘(雇)用期間:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、聘(雇)用報(bào)酬:甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)(_________元)。

  三、工作內(nèi)容(具體敘明):_________。

  四、受聘(雇)責(zé)任:

  乙方受聘(雇)后須確保甲方公務(wù)機(jī)密,有保密期限者從其規(guī)定,無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘(雇)者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù),如有違背者,除涉及民、刑事責(zé)任,由甲方依法追究外,并得隨時(shí)解聘(雇)。

  在聘(雇)用期間,乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,甲方得隨時(shí)終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí),應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí),應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物,或侵權(quán)情事(或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定),應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  五、乙方在受聘(雇)用期間,除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,其假期、離職儲(chǔ)金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等,依左列約定:

  假期核給:依_________辦理。

  離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理,按月扣繳儲(chǔ)存生息,并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

  按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金,其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金,并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲(chǔ)存孳息,列帳管理。

  乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者,發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息。

  乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘,或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者,僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息。

  其余未盡事宜請參考_________有關(guān)規(guī)定。

  乙方受聘(雇)用期間,甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。

  六、乙方于受聘(雇)期間之著作或工作成果,如系于甲方企劃下,或法定工作期間完成者,其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán),應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

  七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效,如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí),另行簽訂新契約。

  八、本契約未訂定事項(xiàng),悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理。

  九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí),以中文本為準(zhǔn)。

  十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

  十一、本契約乙式參份,除一份由甲方報(bào)院備查外,另由雙方各執(zhí)乙份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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    合同編號(hào):甲方(用人單位)名稱:__________________企 業(yè) 類 別:___________________________法 定 代 表 人:____________職務(wù)________地 址:___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____ 年齡:____性別:________...

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    ________公司與________先生(小姐),住址________,之間簽字如下協(xié)議:1、________先生(小組)從________起被雇傭從事________工作。...

  • 雇員合同(通用5篇)

    甲方(用人單位)名稱_________________________性質(zhì)_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))...

  • 聘用雇員勞動(dòng)合同書(精選3篇)

    __(以下簡稱雇主)__(以下簡稱雇員)電話:根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。A.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事__工作,并履行以下職責(zé)。...

  • 企業(yè)雇員的勞動(dòng)合同(通用6篇)

    ____公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協(xié)議:1.____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要,該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門,可以以另一種報(bào)酬形式支付工資或以另一種工作時(shí)間制(如...

  • 關(guān)于公司經(jīng)營的承包合同(精選6篇)

    甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________地址:_______________________郵編:_______________________郵編:_______________________電話:_______________________電話:___________...

  • 國內(nèi)普通貨物買賣合同(精選16篇)

    合同 甲方:(浙江)______化工有限公司 法定代表人:住所地: 傳真: 郵編:乙方: 有限公司 法定代表人:住所地: 傳真: 郵編:甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就甲方向乙方出賣本合同約定的貨物事宜,達(dá)成如下一致:一、 買賣標(biāo)的和數(shù)量:甲方將下列...

  • 企業(yè)借款合同集合(通用16篇)

    甲 方:乙 方:甲方: (以下簡稱甲方)地址:郵編:法定代表人:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基...

  • 最新公路貨物運(yùn)輸合同協(xié)議格式(通用17篇)

    甲方(委托方): 發(fā)展有限公司乙方(承運(yùn)方):根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家其它相關(guān)法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議。第一條 合作范圍1、 甲方委托乙方承運(yùn)由甲方指定的起運(yùn)點(diǎn)至目的地的貨物運(yùn)輸。...

  • 精選范文
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