2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本（精選11篇）
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇1
甲方（用人單位）：____________________
乙方（勞動者）：______________________
性別：_________________________________
民族：_________________________________
程度：____________________________
身份證號碼：__________________________
籍貫：_________________________________
住址：_________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在_________崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。
2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)告知乙方。
3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時間與休息、休假
_________________________________________________________________。
七、勞動紀律
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。
八、技能培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
九、勞動合同的解除、變更、終止
1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
十、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元。
2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
十一、雙方約定的其他事項
1、乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
2、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。
4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關(guān)留存一份。
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇2
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達成如下協(xié)議：
乙方按甲方用工時間要求，為甲方組織輸送勞務(wù)人員(學(xué)生或社會工)，甲方按議定標準支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜。
第一條 輸送人數(shù)和男女比例及到人時間。
據(jù)甲方工廠要求，增加或減少勞務(wù)人員。
(1)乙方第一批勞務(wù)人員于20xx年06月20到20xx年08月28日
(2)男女比例1：1
第二條 勞務(wù)合作形式
按照雙方協(xié)商的意見
(1)甲方需支付勞務(wù)費給乙方，勞務(wù)費按最后在職人數(shù)計算，每一名勞務(wù)員工的勞務(wù)費的計算方法為：每名員工在服務(wù)期間所得的綜合工資扣除伙食費住宿費用后的13%中，作為乙方代甲方招工的勞務(wù)費。甲方除扣除員工工資10%作為乙方安置費外不得以任何形式扣除學(xué)生工資，甲方支付給乙方費用為：學(xué)生工資總額的10%人/月的管理費。
(2)乙方上述勞務(wù)人員的勞務(wù)費按實際人數(shù)，乙方勞務(wù)人員的工資在服務(wù)期滿后3個工作日之內(nèi)一次性結(jié)清;乙方必須要向?qū)W生宣導(dǎo)工資表的簽收事宜;乙方要提供學(xué)生同意扣除費用的簽名委托書(另附委托書)。乙方的勞務(wù)費，在合同期滿，乙方勞務(wù)人員離開工廠后7個工作日之內(nèi)結(jié)算完。
第三條 招工要求
(1)乙方所送工廠的勞務(wù)人員年齡在18-25周歲之間。
(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。
(3)身體健康，無傳染疾病，語言溝通無障礙，持有本人身份證或臨時身份證。
(4)所輸送的勞務(wù)人員如為學(xué)生，則乙方必須經(jīng)家長同意，學(xué)生自愿，并能接受學(xué)校老師和甲方的管理。
第四條 工作條件及待遇
(1) 乙方勞務(wù)人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對待。
第五條 管理與服務(wù)
(1)乙方所輸送到甲方的勞務(wù)人員本著公平公正的原則，為維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益協(xié)調(diào)各方關(guān)系，實行善始善終的跟蹤管理與服務(wù)，確保勞務(wù)人員的安全與穩(wěn)定。
(2)乙方輸送到甲方的勞務(wù)人員如與甲方發(fā)生勞資糾紛，乙方全權(quán)負責調(diào)解，如甲方的合法權(quán)益受到侵害，則由乙方負責;乙方勞務(wù)人員如為工傷，則由
(3)乙方每100人可派1名老師駐廠管理，工廠為其免費提供食宿并發(fā)給
(4)工資發(fā)放方法與時間，乙方勞務(wù)人員服務(wù)期間的工資有廠方直接發(fā)給員工，且與廠方正式工發(fā)放工資時統(tǒng)一發(fā)放。
(5)乙方所送甲方的勞務(wù)人員必須接受甲方的管理，遵守勞動紀律，獎懲均與工廠的其他員工同等對待。
(6)乙方輸送的勞務(wù)人員未經(jīng)甲方同意擅自離開工廠，一切責任由乙方承擔。
(7)乙方若有勞務(wù)人員中途離職，須提前7天告知甲方(特殊情況除外)，否則扣除乙方勞務(wù)人員3天工資賠償給甲方，所有中途離職勞務(wù)人員的工資均與甲方正式工發(fā)放工資時統(tǒng)一發(fā)放。
(8)乙方勞務(wù)人員有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時根據(jù)甲方的要求退回和更換：
A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。
B、嚴重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀律的。
C、不能勝任甲方的工作崗位的。
(9)乙方輸送的勞務(wù)人員中途離職達到5%或以上，乙方應(yīng)在勞務(wù)人員離職后三日內(nèi)負責安排符合條件的新勞務(wù)人員輸送給甲方，甲方同意不再需要輸送新人員的除外。
第六條 違約責任
(1)乙方在協(xié)議期內(nèi)不能按計劃人數(shù)輸送學(xué)生到甲方，推遲一日按20元/人扣除跟蹤管理服務(wù)費，以此類推;超過約定的派遣期限10日，甲方有權(quán)解除本合同并不負任何責任且保留追究因生產(chǎn)延誤所造成的經(jīng)濟損失。
(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工，甲方必須保證乙方招聘到的全部的人20xx年在06月16日前可以在東莞虎門鎮(zhèn)東莞德源塑膠制造廠工作。
(3)甲方有義務(wù)替乙方所招聘的人員向工廠索要工作期滿后未結(jié)清的合理應(yīng)得工資。
第七條 附則
以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致時，以補充協(xié)議為準。
因本協(xié)議所發(fā)生的爭執(zhí)由雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成甲方所在地法院判決。
本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇3
甲方: 地址: 電話： 電子郵箱;
乙方： 性別： 出生日期： 年 月 日 身份證號碼： 戶籍地： 常住地址： 電子郵箱： 聯(lián)系方式：(家庭電話) (手機)
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)工作內(nèi)容。根據(jù)甲方要求，乙方同意甲方安排其從事以下工作 (按下列序號對應(yīng)內(nèi)容執(zhí)行)：
1.管家
2.管家助理
3.家庭助理
4.膳食營養(yǎng)師
5.居家養(yǎng)老護理師
6.家庭嬰幼兒成長師
7. 園藝茶藝師等
(二)工作地點。甲乙雙方約定，該工作地點為 ;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商且書面同意后，乙方可以變更工作地點、工作崗位、工種。
第三條 乙方提供勞務(wù)的時間為每天工作 小時，每周工作 天;具體工作時間以甲方與客戶簽訂的服務(wù)協(xié)議為準。
第四條 乙方的基本勞務(wù)費用為 元/月，甲方應(yīng)于每月 日前結(jié)算乙方上月勞務(wù)費。 乙方與甲方簽有咨詢服務(wù)協(xié)議的，甲方同意在咨詢服務(wù)期滿后乙方應(yīng)向甲方支付的咨詢服務(wù)費可以按月分期支付。乙方同意甲方在應(yīng)支付給乙方的工資中連續(xù)12個月每月扣除咨詢服務(wù)費583元。乙方連續(xù)工作不滿一年而終止本合同的，未支付部分的咨詢服務(wù)費需一次性補齊。 甲方承諾乙方在甲方連續(xù)工作滿兩年的，一次性獎勵乙方連續(xù)工作獎金7000元;該獎金于兩年期滿后的第二個月隨工資一起發(fā)放。乙方連續(xù)工作不滿兩年的，該工作獎金不予發(fā)放。(刪除)
第五條 乙方承諾
(一) 乙方必須在甲方公司連續(xù)工作滿兩年以上。(增加)
(二)乙方無犯罪記錄，無不良嗜好。
(三)乙方保證提供服務(wù)時，穿著得體、行為舉止端莊大方。
(四)乙方保證不打聽、偷聽或泄露客戶隱私事項，不介入客戶個人感情，不打聽、偷聽客戶的生活、工作及商務(wù)秘密等。
(五)乙方保證工作期間不擅自離開服務(wù)區(qū)域，如乙方因急事需要離開，則應(yīng)征得客戶同意，并報告甲方同意。
(六)乙方保證不論何種原因?qū)е虏辉俜⻊?wù)于原服務(wù)客戶時，不以電話、短信等任何形式騷擾原服務(wù)客戶。
(七)乙方保證不論何時，不泄露公司的任何商業(yè)信息，不以任何方式侵害公司的合法利益。 乙方如違反本條第一項承諾導(dǎo)致本協(xié)議被解除，甲方有權(quán)通過法律手段向乙方行使自己的合法權(quán)益。并通過個人征信系統(tǒng)對乙方信用問題作出評價。(新增)
第六條 甲方為乙方購買一份 意外傷害保險，用于乙方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，意外保險賠償?shù)牟糠忠暈榧追劫r償。險期間與本協(xié)議期限相同。
第七條 本協(xié)議的解除與終止
(一)發(fā)生下列情形，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(二)在如下情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
1、乙方違反本協(xié)議第五條的承諾。
2、乙方被服務(wù)客戶辭退的。
3、乙方不能勝任本工作的其他情形。
乙方因違反本條規(guī)定的情形導(dǎo)致協(xié)議解除的，甲方不承擔賠償責任，給甲方或服務(wù)客戶造成損失的，乙方當承擔賠償責任。甲方為主張損害賠償所支出的包括但不限于律師費、訴訟費用、差旅費等相
(三)在如下情況下有下列情況之一的，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議，造成損失的，有權(quán)向甲方主張損害賠償：
1、甲方強迫乙方做違法行為。
2、服務(wù)客戶品行不端，經(jīng)向甲方反映，甲方不予進一步處理。
3、甲方不按約支付工資。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。移交同時，甲方應(yīng)當為乙方結(jié)清勞務(wù)費用。 乙方連續(xù)工作不滿一年而終止本合同的，未支付部分的咨詢服務(wù)費需一次性補齊。 乙方連續(xù)工作不滿兩年的而終止本合同的，本合同第四條第三款約定的工作獎金不再發(fā)放。
第九條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十條 乙方確保填寫的家庭住址、聯(lián)系電話及電子郵箱等聯(lián)系方式準確、無誤。如乙方變更上述任一聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后3日內(nèi)及時書面通知甲方。如乙方進行上述任一聯(lián)系方式變更而未通知甲方，在甲方按上述任一聯(lián)系方式對乙方進行通知、告知或其他聯(lián)系后，視為甲方已經(jīng)履行了通知、告知等義務(wù)，乙方如未收到公司通知、告知信息，所造成的全部責任均由乙方自己承擔。
第十一條 本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院訴訟解決。
第十二條 其他
1、本勞務(wù)協(xié)議未約定的，按照甲方員工守則及其他制度執(zhí)行，如無上述制度則按照法律規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字捺印或蓋章之日起生效;本勞務(wù)協(xié)議一式四份，甲方持三份，一方持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇4
甲方：________________
乙方：________________
為加強合作，促進技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：
一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。
二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數(shù)計算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任1.甲方責任：
①為乙方介紹合法的用人單位;
②為乙方提供真實可靠的用工信息;
③協(xié)助乙方辦理學(xué)員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;
④保證符合條件的學(xué)員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;
⑤積極配合乙方做好錄用學(xué)員進廠后的跟蹤服務(wù)工作。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇5
甲方：
乙方：
為按時、按質(zhì)、按量完成工程，為進一步明確雙方責任和義務(wù)，雙方協(xié)商同意，簽訂如下條款，共同遵守執(zhí)行。
一、工程地點：
二、工程內(nèi)容：負責本項目的水溝的施工。
三、工作量：按米及按抹灰按平米結(jié)算。
四、施工進度及工期要求。
五、結(jié)算與支付
綜合單價
1、 原有農(nóng)渠改造/米(包括渠道處兩邊立模、砼拉運及砼澆筑)
2、 原有農(nóng)渠抹灰按元/米
3、新建農(nóng)渠砼澆筑按/米(包括渠道底部及渠道邊墻)本單價包括工序及所必須的工料機員，管理員及利潤(不含稅)，甲方按實際工程進度85%的工作量支付乙方工程款，完工后，一個月內(nèi)付清余款。
六、雙方責任和義務(wù)：
(一) 甲方責任與義務(wù)
1、 負責編制實施性施工組織設(shè)計，技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書，并及時下達乙方。
2、 負責全部技術(shù)管理工作及施工測量。
3、 負責對乙方人員的統(tǒng)一管理，對乙方安全、質(zhì)量、工期進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
4、 及時提供施工所需材料費用。
(二) 乙方責任和義務(wù)
1、 嚴格按照甲方制定的施工組織設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書技術(shù)交底、施工圖紙及作業(yè)規(guī)范技術(shù)標準進行施工。
2、 負責施工資料的填寫、及時將施工資料交付甲方。
3、 堅持文明施工，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護，勞動保護和安全生產(chǎn)管理。
七、違約責任：
1、 乙方不得將承包工程再行轉(zhuǎn)包，否則甲方有權(quán)將工程收回，由此造成的一切損失由乙方承擔。 因雙方無法控制的原因是協(xié)議無法履行可協(xié)商解除協(xié)議。造成損失時，由雙方分別承擔各自損失。協(xié)調(diào)解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，據(jù)此進行結(jié)算。
八、其它：
1、在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商處理。協(xié)商不成時，同有當?shù)刂俨梦瘑T會裁定解決。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章生效，工完帳清后自行失效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇6
甲方：________________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________________（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營的____________工程，工程地點：____________，建筑面積約____________萬平米，合同金額____________萬元。為使施工工作順利進行，確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、合作條件
甲方組織以____________為項目負責人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機具進場施工，服從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運營資金以滿足施工要求。
二、合作范圍
甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、《補充協(xié)議》中明確的全部內(nèi)容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內(nèi)容，均屬合作范圍。
三、目標要求
甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、補充協(xié)議》各項條款乙方必須嚴格履行。甲方有責任、并有權(quán)對該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用款情況等隨時進行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)主動配合。
四、施工質(zhì)量要求
乙方必須嚴格按照國家建筑施工規(guī)范和工程驗收標準安排施工和驗收，若發(fā)生施工質(zhì)量事故，全部經(jīng)濟和法律責任概由乙方承擔。施工過程中，甲方技術(shù)質(zhì)安部門有權(quán)和有責任到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為，有權(quán)現(xiàn)場制止。
五、安全生產(chǎn)責任
1、乙方必須完善現(xiàn)場各種安全保障措施，嚴格按照政府職能部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受有關(guān)職能部門的檢查，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，必須對本工程使用人員實行團體意外傷害_____（_____單復(fù)印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔），本工程有關(guān)所有安全責任由乙方全權(quán)負責，并承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
2、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續(xù)施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、_____等現(xiàn)象發(fā)生，否則，所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責任全部由乙方負責，給甲方造成名譽損失的，乙方賠償甲方____________萬元。
3、甲方有權(quán)定期和不定期對工程項目的安全、質(zhì)量、財務(wù)、稅收、農(nóng)民工工資的發(fā)放等進行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現(xiàn)問題，乙方應(yīng)按要求立即整改。
4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工資發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員____________元出場費。
六、利益分配
乙方按本工程結(jié)算總造價的____________%向甲方交納管理費及稅金（其中：管理費____________%，營業(yè)稅及附加____________%，所得稅____________%）；如營業(yè)稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機關(guān)繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當月必須向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票；有關(guān)部門按規(guī)定應(yīng)收取的其他費用，由乙方承擔；該工程稅后利潤全部歸乙方。
七、用款方法
1、乙方的財務(wù)管理按照甲方的財務(wù)管理制度進行。
2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶上（國家規(guī)定的節(jié)假日除外）。
3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。
4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時向甲方提供影印件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號、手印、聯(lián)系電話等，甲方認為有必要時，必須經(jīng)甲方負責人同意以后方可支付。
八、勞動用工
1、甲方負責為乙方提供公司和項目技術(shù)人員的相關(guān)資料，本工程項目所需的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報酬，乙方為工程作業(yè)人員進行團體意外傷害_____，_____單據(jù)復(fù)印件交甲方備查，工程完工后原件交甲方存檔。
2、乙方必須對所使用的農(nóng)民工或臨時工進行施工安全教育，完善相關(guān)手續(xù)，明確相關(guān)責任，不得無故拖欠其工資和應(yīng)得報酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、糾紛、責任概由乙方承擔，并承擔一切連帶責任。
3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等培訓(xùn)，甲方負責辦理手續(xù)乙方承擔培訓(xùn)費用，資格證由甲方保管保留。
九、建材、周轉(zhuǎn)架料及機械設(shè)備
本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購供應(yīng)。使用的所有建筑材料必須符合國家規(guī)定的材質(zhì)標準，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟損失，所有損失和責任由乙方承擔。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并承擔相應(yīng)費用及稅金。
十、資料管理及工程保修
工程交驗、辦完財務(wù)結(jié)算二十日內(nèi)，乙方必須將本項目全部技術(shù)檔案_____交甲方歸檔，包括但不限于中標通知書、施工許可證、合同、備案資料等，如技術(shù)資料不按時完整交甲方，罰款2-5萬元；本工程的保修責任和保修費用全部由乙方承擔。工程質(zhì)量保修嚴格執(zhí)行國家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理條例〉的有關(guān)規(guī)定。
十一、違約處置
本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權(quán)采取必要措施，直至依法起訴。
十二、其他
1、本合同未盡事宜，雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。
2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。
3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗收至保修期滿，無任何遺留問題后，合同自然失效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇7
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
身份證號：
地址：
電話：
根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月。
二、合作內(nèi)容
1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)。
3、甲方安排的其他工作。
三、用工約定
1、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實際日工計酬)。
2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)合作協(xié)議即時終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方。
四、乙方工作職責
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀、保證出勤。
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任。
4、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月_____日、每日_____小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
5、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
五、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。
六、勞動報酬
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。
3、工資標準：工資實行基礎(chǔ)工資和獎勵工資二份制，基礎(chǔ)工資標準_____元/月（_____元∕日)，獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。
七、保險福利
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
7、不熱愛本職工作，出工不出力者。
8、甲方宣告解散的。
九、保密約定和違約責任
1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
2、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予對方違約經(jīng)濟補償。
十、其他約定
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。
3、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇8
甲方：_________
乙方：_________
第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條 乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資
不滿一個月的工資=---×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
30天
上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________賬戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________賬戶。
第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條 乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資
---×假期工作天數(shù)。
30天
第八條 根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重_________當?shù)氐娘L俗習(xí)慣。
甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條 服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。
第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。
乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條 雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇9
甲方：______________有限公司
乙方：______________
經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、期限：
1、乙方向甲方推薦實習(xí)學(xué)生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限：從20__年月日起至20__年月日止，為期近個月(天)。
二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：
1、人數(shù)：_____人;
2、男女比例接近：(男_____，女_____)。
三、學(xué)生要求：
(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：
1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件。
2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應(yīng)輪班要求。
3、學(xué)歷要求，專業(yè)要求：。視力：。
(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。
(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位：
甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對崗位進行安排及調(diào)整。
五、待遇：
薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準)：
1、學(xué)生的實習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計算，底薪_____元/月，天小時工作制，工作時間為：_____。每日固定加班時間為_____個小時，甲方須保證每月的工作時間在_____個小時之上，不足_____個小時按_____個小時計算。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班_____小時，需與乙方負責管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。
2、學(xué)生實習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走當天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。
3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。
甲方：__________
乙方：__________
____年____月____日
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇10
勞務(wù)輸入單位(甲方)：_________________
電話：_________________
地址：_________________
勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________
電話：_________________
地址：_________________
戶名：_________________
開戶行：_________________
帳號：_________________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：_________________
一、 勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期年，試用期個月。
勞務(wù)人員須具備的條件：_________________
、。
提供勞務(wù)的方式：_________________按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、 勞務(wù)人員的招錄與變更
勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月
日終止。
四、費用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：_________________
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;
2、甲方應(yīng)承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用;
3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;
4、用于勞務(wù)人員的一次性費用：_________________勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。
(二)費用的標準：_________________
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;
2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。
3勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：_________________甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。(√_____)
(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。
(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人?月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。
4、一次性費用標準為：_________________勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。
每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)_____派遣服務(wù)費標準/人?月_____派遣月數(shù)
當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準。
派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。
(三)支付方式和支付時間：_________________
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。
2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按(月、季)支付，由甲方于
將當(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。
4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。
5、勞務(wù)人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
五、甲方權(quán)利
(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：_________________
1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;
2、不服從甲方工作安排;
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;
4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;
5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;
(四)甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知乙方;
(五)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助;
(六)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
六、甲方義務(wù)和責任
(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;
(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔的其他費用等;
(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。
(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。
(六)按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。
七、乙方的權(quán)利
(一)對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任;
(二)依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益;
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
八、乙方的義務(wù)和責任
(一)與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。
(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。
(三)負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。
(四)負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。
甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。
(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
(六)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。
(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
(二)本合同期滿前日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
十、其他
(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
(三)本合同正本一式份，甲乙方各執(zhí)份。
甲方：_________________乙方：_________________
法定代表人/授權(quán)人簽字：_________________法定代表人/授權(quán)人簽字：_________________
甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________
日期：_________________年月日日期：_________________年月日
附件：_________________
1. 雙方營業(yè)執(zhí)照(社團法人證書)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。
2. 《勞務(wù)派遣人員清單》。
3. 其他必要資料。
《外地勞動力中介協(xié)議書》應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：_________________
(一)三方單位名稱;
(二)勞務(wù)人員人數(shù)、條件及使用期限;
(三)中介服務(wù)費、勞務(wù)費、管理費及其結(jié)算方式;
(四)違約責任。
2024年員工勞務(wù)合作協(xié)議書范本 篇11
甲方;
乙方;
為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：
乙方按甲方要求(年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證)，為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.
二、協(xié)議時間;
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。
2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績效考核。
3.甲方須免費提供員工的生活(每日三餐、生活標準 每日不能低于10元生活費)及住宿。
4.甲方對待員工必須實行人性化的管理，不得對員工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。
5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計算。
6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險。
7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。
8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費3000元每月。
9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。
10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負責任。
11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費(到廠后一次性結(jié)算，以車票為準)。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。
12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往 返路費。
四、薪資支付方式：
1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。
2.工作時間不滿一個月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。
其他、
一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實，甲方按當次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔乙方因甲方不正當行為帶來的一切經(jīng)濟損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
二、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴格保密，不得向任何第三方透露。
三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日