公司間的勞務合作協議（精選11篇）

公司間的勞務合作協議 篇1

　　勞務輸入單位(甲方)：_________________

　　電話：_________________

　　地址：_________________

　　勞務派遣單位(乙方)：_________________

　　電話：_________________

　　地址：_________________

　　戶名：_________________

　　開戶行：_________________

　　帳號：_________________

　　甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作�，F就有關問題簽訂本合同：_________________

　　一、 勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

　　乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期年，試用期個月。

　　勞務人員須具備的條件：_________________

　　、。

　　提供勞務的方式：_________________按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。

　　二、 勞務人員的招錄與變更

　　勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務合同的期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月

　　日終止。

　　四、費用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：_________________

　　1、勞務人員的勞務報酬;

　　2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;

　　3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

　　4、用于勞務人員的一次性費用：_________________勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。

　　(二)費用的標準：_________________

　　1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單;

　　2、甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

　　3勞務派遣服務費標準：_________________甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。(√_____)

　　(1)乙方委托甲方代發勞務人員工資，乙方收取元/人?月的勞務派遣服務費。

　　(2)若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取元/人?月的勞務派遣服務費。

　　4、一次性費用標準為：_________________勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發生數支付;其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。

　　每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數_____派遣服務費標準/人?月_____派遣月數

　　當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。

　　派遣期不超過半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月計算。

　　(三)支付方式和支付時間：_________________

　　1、勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發放;(具體操作按委托書面條款執行)或由乙方直接為派遣勞務人員發放。

　　2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。

　　3、勞務派遣服務費按(月、季)支付，由甲方于

　　將當(月、季)費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

　　4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。

　　5、勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

　　五、甲方權利

　　(一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理;

　　(二)勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在日內重新派遣符合條件的勞務人員：_________________

　　1、在試用期內不能勝任甲方工作要求;

　　2、不服從甲方工作安排;

　　3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

　　4、工作失職,給甲方造成經濟損失;

　　5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　(三)確定和調整勞務人員的勞務報酬標準;

　　(四)甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方;

　　(五)對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助;

　　(六)對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;

　　(七)法律、法規規定的其他權利。

　　六、甲方義務和責任

　　(一)對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

　　(二)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品;

　　(三)若乙方委托甲方代發工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;

　　(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。

　　(五)勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。

　　(六)按時足額支付乙方的勞務費用。

　　七、乙方的權利

　　(一)對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;

　　(二)依法維護勞務人員的合法權益;

　　(三)法律法規規定的其他權利。

　　八、乙方的義務和責任

　　(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。

　　(二)按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

　　(三)負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。

　　(四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。

　　甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。

　　(五)勞務人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

　　(六)對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。

　　(七)乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。

　　九、合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

　　(二)本合同期滿前日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

　　十、其他

　　(一)未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。

　　(二)雙方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

　　(三)本合同正本一式份，甲乙方各執份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　法定代表人/授權人簽字：_________________法定代表人/授權人簽字：_________________

　　甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________

　　日期：_________________年月日日期：_________________年月日

　　附件：_________________

　　1. 雙方營業執照(社團法人證書)、稅務登記證、法定代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書等資質證明資料。

　　2. 《勞務派遣人員清單》。

　　3. 其他必要資料。

　　《外地勞動力中介協議書》應包括以下主要內容：_________________

　　(一)三方單位名稱;

　　(二)勞務人員人數、條件及使用期限;

　　(三)中介服務費、勞務費、管理費及其結算方式;

　　(四)違約責任。

公司間的勞務合作協議 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為按時、按質、按量完成工程，為進一步明確雙方責任和義務，雙方協商同意，簽訂如下條款，共同遵守執行。

　　一、工程地點：

　　二、工程內容：負責本項目的水溝的施工。

　　三、工作量：按米及按抹灰按平米結算。

　　四、施工進度及工期要求。

　　五、結算與支付

　　綜合單價

　　1、 原有農渠改造/米(包括渠道處兩邊立模、砼拉運及砼澆筑)

　　2、 原有農渠抹灰按元/米

　　3、新建農渠砼澆筑按/米(包括渠道底部及渠道邊墻)本單價包括工序及所必須的工料機員，管理員及利潤(不含稅)，甲方按實際工程進度85%的工作量支付乙方工程款，完工后，一個月內付清余款。

　　六、雙方責任和義務：

　　(一) 甲方責任與義務

　　1、 負責編制實施性施工組織設計，技術交底和作業指導書，并及時下達乙方。

　　2、 負責全部技術管理工作及施工測量。

　　3、 負責對乙方人員的統一管理，對乙方安全、質量、工期進行監督、檢查、指導。

　　4、 及時提供施工所需材料費用。

　　(二) 乙方責任和義務

　　1、 嚴格按照甲方制定的施工組織設計、作業指導書技術交底、施工圖紙及作業規范技術標準進行施工。

　　2、 負責施工資料的填寫、及時將施工資料交付甲方。

　　3、 堅持文明施工，做好施工現場環境保護，勞動保護和安全生產管理。

　　七、違約責任：

　　1、 乙方不得將承包工程再行轉包，否則甲方有權將工程收回，由此造成的一切損失由乙方承擔。 因雙方無法控制的原因是協議無法履行可協商解除協議。造成損失時，由雙方分別承擔各自損失。協調解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，據此進行結算。

　　八、其它：

　　1、在協議履行過程中發生爭議時，雙方應協商處理。協商不成時，同有當地仲裁委員會裁定解決。

　　2、本協議自雙方簽字蓋章生效，工完帳清后自行失效。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司間的勞務合作協議 篇3

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協商一致簽訂本協議。

　　一、協議期限

　　本協議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月。

　　二、合作內容

　　1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等)。

　　3、甲方安排的其他工作。

　　三、用工約定

　　1、簽訂勞務合作協議后，在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬)。

　　2、勞務合作協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務合作協議即時終止。

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前_____日以書面形式通知甲方。

　　四、乙方工作職責

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤。

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任。

　　4、乙方在甲方工作期間，執行每月_____日、每日_____小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　5、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。

　　六、勞動報酬

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

　　3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準_____元/月（_____元∕日)，獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。

　　七、保險福利

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　7、不熱愛本職工作，出工不出力者。

　　8、甲方宣告解散的。

　　九、保密約定和違約責任

　　1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　2、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予對方違約經濟補償。

　　十、其他約定

　　1、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　3、本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

公司間的勞務合作協議 篇4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強合作，促進技工學校畢業生就業安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業事宜達成以下協議：

　　一、合作事項：甲方協助乙方安排學生就業。

　　二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責任1.甲方責任：

　　①為乙方介紹合法的用人單位;

　　②為乙方提供真實可靠的用工信息;

　�、蹍f助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;

　　④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;

　�、莘e極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：________________

公司間的勞務合作協議 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　經友好協商，就乙方在赴甲方提供企業參加務工事宜，本著平等協商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，經雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦實習學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限：從20年月日起至20年月日止，為期近個月(天)。

　　二、學生數量及男女比例：

　　1、人數：人;2、男女比例接近：(男，女)。

　　三、學生要求：

　　(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：

　　1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。

　　2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

　　3、學歷要求，專業要求：。視力:。

　　(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當地醫院出具的健康證明。

　　(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務規范，維護甲方及甲方的企業形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。

　　五、待遇：

　　薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準)：

　　1、學生的實習的薪資結構為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪元/月,天小時工作制，工作時間為：-，-。每日固定加班時間為2-3個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責管理人員協商，經學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業批準。

　　2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。

　　3、甲方企業為學生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，由企業在工資中扣除。

　　4、保險事宜：工作期間，甲方企業根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。

　　5、甲方企業每月日一次性學生應得全部工資。乙方出具經學校(學生)同意的由甲方企業代扣管理費的授權書后，由甲方企業將代扣管理費的工資打入公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發放學生工資。

　　六、生產管理：

　　1、工作期間，如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行為，甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者，甲方企業可立即終止工作關系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方并說明原因。

　　2、學生在工作期間，乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業生產活動，甲方企業為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部)，薪資為元/月，費用由負擔。

　　3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。

　　4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同，需出具醫院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規定結算工資后退回乙方。

　　5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業的具體工作、生活情況及相關事宜。

　　七、甲方的權利和義務

　　1、本著公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓，

　　2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。

　　3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全;所提供的企業必須是

　　4、學生不得擅自解除協議，如有正當原因確需解除協議的，必須提前一周提交書面申請，經甲方批準后方可解除;

　　5、在學生的務工期到期后，甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;

　　6、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議，并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：

　　6.1嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。

　　6.2嚴重失職、營私舞弊，發生違法行為，依法被追究責任的;

　　6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;

　　6.4患病(與甲方無直接關系，純屬個人健康原因)。

　　八、乙方的權利和義務：

　　1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，甲方有權隨時通知乙方退回學生;并保證學生在廠的時間為：從20年月日起至20年月日止，為期近個月(天)。

　　2、甲方的企業為乙方學生提供食宿等服務。

　　3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學生并配合甲方企業分配崗位;

　　4、乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。

　　5、學生在工作時間外發生意外事故，乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;

　　6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動，不得與甲方發生與本合作有抵觸的聯系或合作。

　　7、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為元/人或元/人)，由企業代扣。

　　九、重要約定：

　　1、乙方若未能嚴格履行協議條款，甲方有權單方面終止本協議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經濟損失;未盡事宜，經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。

　　2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

　　3、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業秘密;雙方不得私自與對方預先聯系好的或已有的招聘單位聯系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業輸送人員總數200元/人3倍=賠償金額)。其他事項雙方協商;

　　十、爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可按相關法律、法規程序辦理。

　　甲方：　　　　　　　　　　　　　　乙方：

　　地址：　　　　　　　　　　　　　　地址：

　　聯系電話：　　　　傳真：　　　　　聯系電話：　　　　　傳真：

　　授權代表：__(公司蓋章)　　　　　　授權代表：______(公司蓋章)

　　電子信箱：　　　　　　　　　　　　電子信箱：

　　簽署日期：20年月日　　　　　　簽署日期：20年月日

公司間的勞務合作協議 篇6

　　甲方: 地址: 電話： 電子郵箱;

　　乙方： 性別： 出生日期： 年 月 日 身份證號碼： 戶籍地： 常住地址： 電子郵箱： 聯系方式：(家庭電話) (手機)

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　(一)工作內容。根據甲方要求，乙方同意甲方安排其從事以下工作 (按下列序號對應內容執行)：

　　1.管家

　　2.管家助理

　　3.家庭助理

　　4.膳食營養師

　　5.居家養老護理師

　　6.家庭嬰幼兒成長師

　　7. 園藝茶藝師等

　　(二)工作地點。甲乙雙方約定，該工作地點為 ;

　　(三)經甲、乙雙方協商且書面同意后，乙方可以變更工作地點、工作崗位、工種。

　　第三條 乙方提供勞務的時間為每天工作 小時，每周工作 天;具體工作時間以甲方與客戶簽訂的服務協議為準。

　　第四條 乙方的基本勞務費用為 元/月，甲方應于每月 日前結算乙方上月勞務費。 乙方與甲方簽有咨詢服務協議的，甲方同意在咨詢服務期滿后乙方應向甲方支付的咨詢服務費可以按月分期支付。乙方同意甲方在應支付給乙方的工資中連續12個月每月扣除咨詢服務費583元。乙方連續工作不滿一年而終止本合同的，未支付部分的咨詢服務費需一次性補齊。 甲方承諾乙方在甲方連續工作滿兩年的，一次性獎勵乙方連續工作獎金7000元;該獎金于兩年期滿后的第二個月隨工資一起發放。乙方連續工作不滿兩年的，該工作獎金不予發放。(刪除)

　　第五條 乙方承諾

　　(一) 乙方必須在甲方公司連續工作滿兩年以上。(增加)

　　(二)乙方無犯罪記錄，無不良嗜好。

　　(三)乙方保證提供服務時，穿著得體、行為舉止端莊大方。

　　(四)乙方保證不打聽、偷聽或泄露客戶隱私事項，不介入客戶個人感情，不打聽、偷聽客戶的生活、工作及商務秘密等。

　　(五)乙方保證工作期間不擅自離開服務區域，如乙方因急事需要離開，則應征得客戶同意，并報告甲方同意。

　　(六)乙方保證不論何種原因導致不再服務于原服務客戶時，不以電話、短信等任何形式騷擾原服務客戶。

　　(七)乙方保證不論何時，不泄露公司的任何商業信息，不以任何方式侵害公司的合法利益。 乙方如違反本條第一項承諾導致本協議被解除，甲方有權通過法律手段向乙方行使自己的合法權益。并通過個人征信系統對乙方信用問題作出評價。(新增)

　　第六條 甲方為乙方購買一份 意外傷害保險，用于乙方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，意外保險賠償的部分視為甲方賠償。險期間與本協議期限相同。

　　第七條 本協議的解除與終止

　　(一)發生下列情形，本協議終止：

　　1、本協議期滿的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　(二)在如下情況下，甲方有權單方解除協議：

　　1、乙方違反本協議第五條的承諾。

　　2、乙方被服務客戶辭退的。

　　3、乙方不能勝任本工作的其他情形。

　　乙方因違反本條規定的情形導致協議解除的，甲方不承擔賠償責任，給甲方或服務客戶造成損失的，乙方當承擔賠償責任。甲方為主張損害賠償所支出的包括但不限于律師費、訴訟費用、差旅費等相

　　(三)在如下情況下有下列情況之一的，乙方有權單方解除協議，造成損失的，有權向甲方主張損害賠償：

　　1、甲方強迫乙方做違法行為。

　　2、服務客戶品行不端，經向甲方反映，甲方不予進一步處理。

　　3、甲方不按約支付工資。

　　第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。移交同時，甲方應當為乙方結清勞務費用。 乙方連續工作不滿一年而終止本合同的，未支付部分的咨詢服務費需一次性補齊。 乙方連續工作不滿兩年的而終止本合同的，本合同第四條第三款約定的工作獎金不再發放。

　　第九條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十條 乙方確保填寫的家庭住址、聯系電話及電子郵箱等聯系方式準確、無誤。如乙方變更上述任一聯系方式，應在變更后3日內及時書面通知甲方。如乙方進行上述任一聯系方式變更而未通知甲方，在甲方按上述任一聯系方式對乙方進行通知、告知或其他聯系后，視為甲方已經履行了通知、告知等義務，乙方如未收到公司通知、告知信息，所造成的全部責任均由乙方自己承擔。

　　第十一條 本協議履行過程中，如發生爭議應友好協商解決;協商不成的，應向甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　第十二條 其他

　　1、本勞務協議未約定的，按照甲方員工守則及其他制度執行，如無上述制度則按照法律規定執行。

　　2、本協議自甲乙雙方簽字捺印或蓋章之日起生效;本勞務協議一式四份，甲方持三份，一方持一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司間的勞務合作協議 篇7

　　甲方： 

　　乙方：

　　經友好協商，就乙方派遣勞務人員至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達成如下協議：

　　乙方按甲方用工時間要求，為甲方組織輸送勞務人員(學生或社會工)，甲方按議定標準支付乙方勞務費等相關事宜。

　　第一條 輸送人數和男女比例及到人時間。

　　據甲方工廠要求，增加或減少勞務人員。

　　(1)乙方第一批勞務人員于20xx年06月20到20xx年08月28日

　　(2)男女比例1：1

　　第二條 勞務合作形式

　　按照雙方協商的意見

　　(1)甲方需支付勞務費給乙方，勞務費按最后在職人數計算，每一名勞務員工的勞務費的計算方法為：每名員工在服務期間所得的綜合工資扣除伙食費住宿費用后的13%中，作為乙方代甲方招工的勞務費。甲方除扣除員工工資10%作為乙方安置費外不得以任何形式扣除學生工資，甲方支付給乙方費用為：學生工資總額的10%人/月的管理費。

　　(2)乙方上述勞務人員的勞務費按實際人數，乙方勞務人員的工資在服務期滿后3個工作日之內一次性結清;乙方必須要向學生宣導工資表的簽收事宜;乙方要提供學生同意扣除費用的簽名委托書(另附委托書)。乙方的勞務費，在合同期滿，乙方勞務人員離開工廠后7個工作日之內結算完。

　　第三條 招工要求

　　(1)乙方所送工廠的勞務人員年齡在18-25周歲之間。

　　(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。

　　(3)身體健康，無傳染疾病，語言溝通無障礙，持有本人身份證或臨時身份證。

　　(4)所輸送的勞務人員如為學生，則乙方必須經家長同意，學生自愿，并能接受學校老師和甲方的管理。

　　第四條 工作條件及待遇

　　(1) 乙方勞務人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對待。

　　第五條 管理與服務

　　(1)乙方所輸送到甲方的勞務人員本著公平公正的原則，為維護勞務人員的合法權益協調各方關系，實行善始善終的跟蹤管理與服務，確保勞務人員的安全與穩定。

　　(2)乙方輸送到甲方的勞務人員如與甲方發生勞資糾紛，乙方全權負責調解，如甲方的合法權益受到侵害，則由乙方負責;乙方勞務人員如為工傷，則由

　　(3)乙方每100人可派1名老師駐廠管理，工廠為其免費提供食宿并發給

　　(4)工資發放方法與時間，乙方勞務人員服務期間的工資有廠方直接發給員工，且與廠方正式工發放工資時統一發放。

　　(5)乙方所送甲方的勞務人員必須接受甲方的管理，遵守勞動紀律，獎懲均與工廠的其他員工同等對待。

　　(6)乙方輸送的勞務人員未經甲方同意擅自離開工廠，一切責任由乙方承擔。

　　(7)乙方若有勞務人員中途離職，須提前7天告知甲方(特殊情況除外)，否則扣除乙方勞務人員3天工資賠償給甲方，所有中途離職勞務人員的工資均與甲方正式工發放工資時統一發放。

　　(8)乙方勞務人員有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時根據甲方的要求退回和更換：

　　A、發現患有傳染病、精神病等疾病者。

　　B、嚴重違反甲方所提供的廠方規章制度，業務規程或勞動紀律的。

　　C、不能勝任甲方的工作崗位的。

　　(9)乙方輸送的勞務人員中途離職達到5%或以上，乙方應在勞務人員離職后三日內負責安排符合條件的新勞務人員輸送給甲方，甲方同意不再需要輸送新人員的除外。

　　第六條 違約責任

　　(1)乙方在協議期內不能按計劃人數輸送學生到甲方，推遲一日按20元/人扣除跟蹤管理服務費，以此類推;超過約定的派遣期限10日，甲方有權解除本合同并不負任何責任且保留追究因生產延誤所造成的經濟損失。

　　(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工，甲方必須保證乙方招聘到的全部的人20xx年在06月16日前可以在東莞虎門鎮東莞德源塑膠制造廠工作。

　　(3)甲方有義務替乙方所招聘的人員向工廠索要工作期滿后未結清的合理應得工資。

　　第七條 附則

　　以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有相同的法律效力。補充協議與本協議不一致時，以補充協議為準。

　　因本協議所發生的爭執由雙方友好協商解決，如雙方協商不成甲方所在地法院判決。

　　本協議一式兩份。經雙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司間的勞務合作協議 篇8

　　甲方;

　　乙方;

　　為了緩解企業用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：

　　一、協議內容：

　　乙方按甲方要求(年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證)，為甲方組織輸送員工200名。同一少數民族或縣域不超過30%.

　　二、協議時間;

　　三、雙方的權利和義務

　　1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動乙方的崗位。

　　2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績效考核。

　　3.甲方須免費提供員工的生活(每日三餐、生活標準 每日不能低于10元生活費)及住宿。

　　4.甲方對待員工必須實行人性化的管理，不得對員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方，以便雙方共同協商處理。

　　5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時間，乙方員工的工資應按2800元計算。

　　6.甲方應給予乙方所介紹來的員工購買相關保險。

　　7.甲方企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內的人身安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

　　8.為保甲方企業的生產正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩定工作，甲方需免費提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費3000元每月。

　　9.乙方所介紹的員工在甲方服務期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規章制度，如確認出發不合理的可向對方申訴處理。

　　10.乙方所介紹的員工未經甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關設備，如乙方介紹員工在未經甲方允許私自炒作機器及相關設備所導致工傷事故發生者，甲方不負責任。

　　11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費(到廠后一次性結算，以車票為準)。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。

　　12.甲方需提供公司營業執照、法人登記證、組織機構代碼等相關證件復印件作為本協議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往 返路費。

　　四、薪資支付方式：

　　1.甲方按月支付員工工資，每月10號發放工資。

　　2.工作時間不滿一個月離開公司而未結算工資的，未結算的工資由乙方統一結算。

　　其他、

　　一、未得到乙方同意，甲方五年內不得越過乙方直接與乙方所住地區或乙方客戶直接聯系。否則，如乙方查證屬實，甲方按當次接收人數*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔乙方因甲方不正當行為帶來的一切經濟損失，違約金及賠償。情節嚴重的，乙方有權解除本協議。

　　二、雙方應對合同內所有條款嚴格保密，不得向任何第三方透露。

　　三、協議執行期間如甲方企業薪資上調，乙方所介紹的員工待遇也應作相應的調整。

　　四、未盡事宜，由雙方友好協商解決，協議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　五、本協議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司間的勞務合作協議 篇9

　　甲方：代表：地址：電話：乙方：身份證號：地址：電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協商一致簽訂本協議。

　　一、協議期限本協議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為______個月。

　　二、合作內容

　　1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等)。

　　3、甲方安排的其他工作。

　　三、用工約定

　　1、簽訂勞務合作協議后，在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬)。

　　2、勞務合作協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務合作協議即時終止。

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前____日以書面形式通知甲方。

　　四、乙方工作職責風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤。

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任。

　　4、乙方在甲方工作期間，執行每月____日、每日_____小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　5、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　五、勞動保護和勞動條件甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。

　　六、勞動報酬

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

　　3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準_____元月（_____元∕日)，獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。

　　七、保險福利甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　7、不熱愛本職工作，出工不出力者。

　　8、甲方宣告解散的。

　　九、保密約定和違約責任風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　2、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予對方違約經濟補償。

　　十、其他約定

　　1、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　3、本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

公司間的勞務合作協議 篇10

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規的準則，甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權利與義務，在公平合理的基礎上，經雙方協商，達成以下條款，望共同遵守。

　　第一條合同文件

　　作為本協議的附件，下列文件與本協議共同組成合同文件，并與本協議具有同等效力：

　　1.本項目施工技術規范、技術交底、作業指導書、圖紙；

　　2.本項目工程質量檢查、驗收標準；

　　3.本項目施工安全標準；

　　4.本項目施工組織設計；

　　5.本項目施工進度計劃（含節點計劃）；

　　7.業主、監理和甲方的文件；

　　8.甲乙雙方的補充協議、會議紀要、承諾。

　　第二條承包單價

　　詳見（附件），不調價。

　　第三條有關約定

　　1.乙方對甲方負責，承認并嚴格按照甲方與業主簽訂的有關質量、安全、技術、環保、文明施工等標準，在甲方下達的施工進度計劃（含節點計劃）內完成施工。

　　2.計量支付。

　　2.1乙方完成承包的工程項目后，甲方依據乙方完成的合格工程數量和工程量清單（附件1）單價進行計量支付。

　　2.2乙方應按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因導致施工計劃未能完成時，甲方有權向乙方索賠由此而發生的延期賠償金（賠償金=____‰_________標的額_________延期天數）。此償金最高限額為任務量總價的____%。同時，甲方有權終止本合同。

　　2.3本工程不支付工程預付款，乙方應有結算支付前的資金墊付能力。

　　3.工程材料供應。

　　3.1所需主要材料均由乙方負責，需經甲方檢驗合格方可使用。

　　3.2因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。

　　4.測量、試驗、檢驗等技術工作。

　　4.1甲方根據需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底、測量。

　　4.2甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監督下配合甲方實驗室檢驗。

　　5.乙方不得轉包。否則，甲方有權解除合同。乙方承擔由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。

　　6.隱蔽工程經甲方、監理驗收合格后方能進行下道工序施工。

　　7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經濟實體應履行國家規定的一切社會義務（勞動、醫療、工傷等各種_____、各種稅費等）。

　　8.依據《勞動法》，乙方應按時、足額（不低于當地政府公布的最低工資標準）發放員工勞動報酬。甲方有權監督，必要時甲方有權代付（直接將工資發放到乙方員工手中）。

　　9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷_____及第三方責任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。

　　10.乙方現場施工負責人、技術負責人的變動需經甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續。

　　11.乙方完成工作量（按實體數量計算）由甲方委托代表簽認后生效。工程款由甲方技術、安質、物資、合同、財務等部門負責人簽認，甲方隊長批準后支付。

　　12.甲方有權就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約（特別是質量、工期、安全），甲方有權終止合同，并有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。

　　13.本合同簽訂后，乙方人員、設備必須按承諾的時間進入施工現場。否則，甲方有權解除合同或對乙方違約做出相應處罰（處罰標準由甲方根據乙方違約程度確定，處罰限額為乙方任務量總價的____%）。

　　14.乙方對本工程安全負責，配備必要的安全防護設施，并按照國家有關安全生產法律、行政法規、操作規程辦事，服從甲方安全監督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　15.乙方必須做到現場文明施工和環境保護，包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關的作業，并配備滿足工程施工的各種標識、標牌。

　　16.乙方應采取措施積極配合甲方的業主或監理工程師的定期或不定期的檢查、評比，如因乙方原因，在業主或監理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績，甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據評比結果對乙方進行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件，甲方有權解除乙方合同。

　　第四條爭議解決

　　若履行合同時發生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：

　　1.和解。雙方在自愿要友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，通過協商解決；

　　2.調解。在第三方的主持下，通過第三方的說服、引導、調停的方法解決爭議，達成協議；。協商、調解不成的，由________市_____委員會_____。

　　第五條附則

　　1.本合同未盡事宜需雙方協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2.本合同經雙方簽字蓋章后生效，至工程竣工交驗、結清工程尾款、保修期滿后自然失效。

　　3.本合同正本2份，雙方各1份；副本2份，甲方2份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

公司間的勞務合作協議 篇11

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________

　　經友好協商，就乙方在赴甲方提供企業參加務工事宜，本著平等協商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，經雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦實習學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限：從20__年月日起至20__年月日止，為期近個月(天)。

　　二、學生數量及男女比例：

　　1、人數：_____人;

　　2、男女比例接近：(男_____，女_____)。

　　三、學生要求：

　　(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：

　　1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。

　　2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

　　3、學歷要求，專業要求：。視力：。

　　(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當地醫院出具的健康證明。

　　(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務規范，維護甲方及甲方的企業形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。

　　五、待遇：

　　薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準)：

　　1、學生的實習的薪資結構為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪_____元/月，天小時工作制，工作時間為：_____。每日固定加班時間為_____個小時，甲方須保證每月的工作時間在_____個小時之上，不足_____個小時按_____個小時計算。每天按照企業上班時間如再另加班_____小時，需與乙方負責管理人員協商，經學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業批準。

　　2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。

　　3、甲方企業為學生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，由企業在工資中扣除。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日