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安全規(guī)章制度的核心

發(fā)布時間:2022-08-09

安全規(guī)章制度的核心(精選20篇)

安全規(guī)章制度的核心 篇1

  安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,搞好安全生產(chǎn)工作,是公司發(fā)展的基礎(chǔ)工作,在以后的工作中必須認真執(zhí)行,確保安全效益的豐收。

  1、礦山配備專職安全員對各部門進行安全巡查工作,在檢查中必須嚴厲查處崗位違章、違法、違規(guī)行為,保持機組連續(xù)穩(wěn)定可靠,安全運行。

  2、在安全生產(chǎn)的同時,要注意加大經(jīng)濟效益的同步增長,必須達到計劃要求。

  3、安全巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理的報礦山領(lǐng)導(dǎo)處理,或發(fā)現(xiàn)情況不及時匯報處理的,將追究安全員責(zé)任。

  4、礦山鼓勵員工技術(shù)創(chuàng)新,實行工作考核制,對員工在工作中出工不出力者進行懲罰,對積極表現(xiàn)者進行獎勵。

安全規(guī)章制度的核心 篇2

  為確保學(xué)生能在校內(nèi)安全愉快地學(xué)習(xí)、生活,杜絕一切可能發(fā)生的學(xué)生安全事故,特建立學(xué)校安全巡視值日制度,學(xué)校安全巡查制度。

  1、值日教師早晨6:30分到校做好上課前學(xué)生的安全工作,禁止學(xué)生隨意走出校門,嚴禁學(xué)生在校園內(nèi)騎自行車,并巡視學(xué)生課間活動,管理制度《學(xué)校安全巡查制度》。對學(xué)生有不安全行為給予制止,禁止學(xué)生做危險游戲,嚴禁手持器械活動(特別是刀具利器、棍棒之類物品)、嚴禁追跑打鬧。

  2、中午,下午放學(xué)做好靜校工作。并與值日學(xué)生在校門口做好相應(yīng)疏導(dǎo)管理工作。

  3、按學(xué)校要求做好學(xué)校大門的開鎖與上鎖。非本校人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準后一律不得入內(nèi)。

  4、當(dāng)日值班教師負責(zé)好“一日文明檢查”活動。

  5、值日領(lǐng)導(dǎo)安排好課間巡視范圍(a、學(xué)校操場。b、校園內(nèi))。

  6、對校舍及操場設(shè)備設(shè)施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即排除,不能排除的立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并做好其他安全預(yù)防(如警示學(xué)生遠離有危險的活動范圍)。

  7、向值日領(lǐng)導(dǎo)及時報告安全隱患,并積極協(xié)助消除隱患,做好各項巡查記錄。

  8、值日結(jié)束后由帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字并做好下一班的交接工作。

  9、值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師承擔(dān)因失職而造成的事故責(zé)任。

安全規(guī)章制度的核心 篇3

  社區(qū)安全檢查制度

  一、消防安全檢查務(wù)必堅持上下結(jié)合、自查與抽查、檢查與整改相結(jié)合原則,防止圖形式,走過場。

  二、日常的消防安全檢查由社區(qū)居委會安全管理員負責(zé),并要有檢查記錄。

  三、社區(qū)居委會消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組務(wù)必每月組織一次消防安全大檢查。

  四、國家規(guī)定的節(jié)日放假前,要組織進行安全大檢查,個性是重大危險源的管理、存在隱患未整改的部位、特種設(shè)備要加強監(jiān)督,落實防范措施。

  五、在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題,及時督促排除隱患;對一時不能整改到位的,落實職責(zé)人,明確整改時限;需要協(xié)調(diào)處理的及時上報。

  六、在檢查中,發(fā)現(xiàn)有重大安全事故隱患的立即進行排除;在重大安全事故隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,應(yīng)停止日常工作并向街道安委辦報告。

  七、在安全檢查中查出的安全隱患,有關(guān)職責(zé)人要按整改要求抓緊整改;凡整改不力或拒不整改而導(dǎo)致發(fā)生事故造成損失的,將按有關(guān)規(guī)定進行處理。

安全規(guī)章制度的核心 篇4

  1 安全教育的內(nèi)容

  (1)安全法制教育

  通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達到強化強化員工安全意識的目的

  (2)安全知識技能教育

  以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標,內(nèi)容包括消防安全、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

  2 安全教育的方法

  (1)營造安全生產(chǎn)氛圍

  通過墻報、標語等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

  (2)組織安全活動

  通過組織安全知識競賽、安全月等活動,在班組或車間之間形成良好地安全生產(chǎn)氛圍。

  (3)安全培訓(xùn)

  公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)與管理知識,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)的掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

  3 安全教育的具體形式

  3.1 新員工入廠三級教育

  新加入公司員工安全教育實行三級教育。即新加入公司人員均須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全教育。新員工初次培訓(xùn)學(xué)時必須達到72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。安全部主管負責(zé)建立新員工個人安全教育檔案。

  3.1.1公司級教育,由培訓(xùn)部主任組織,側(cè)重法制教育,以增強員工遵守的自覺性和安全意識,學(xué)時不得少于42學(xué)時,教育內(nèi)容包括:

  (1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

  (2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

  (3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  (4)有關(guān)事故案例等。

  3.1.2車間級教育,由車間主任實施,側(cè)重車間的生產(chǎn)制度、生產(chǎn)流程、安全防范知識,應(yīng)急救援的程序和方法,時間必須達到20學(xué)時,教育內(nèi)容包括:

  (1) 工作環(huán)境及危險因素;

  (2) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

  (3) 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標準;

  (4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

  (5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

  (6)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

  (7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

  (8)有關(guān)事故案例;

  3.1.3 班組級教育,由班組長負責(zé),側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),培訓(xùn)時間必須達到10學(xué)時。教育內(nèi)容包括:

  (1)崗位安全操作規(guī)程;

  (2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  (3)有關(guān)事故案例;

  3.2變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育

  公司內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗一個月以上的員工,必須對其再進行車間/部門或班組安全教育和崗位培訓(xùn),考試合格,方準上崗作業(yè)。

  3.3特種作業(yè)人員安全教育

  對于公司生產(chǎn)部門從事所有特種作業(yè)人員,公司給予資格管理。特種作業(yè)人員要經(jīng)過教育培訓(xùn)具備安全操作技能,能從事某項生產(chǎn)活動的條件,持有政府安全管理部門頒發(fā)的操作資格證書。

  3.4企業(yè)負責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

  企業(yè)負責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人。企業(yè)管理人員具體負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容如下:

  (1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;

  (2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

  (3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

  (4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

  (5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  (6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

  3.5 其他人員的安全教育

  進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員,由接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責(zé)帶隊。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動也應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。

  各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育,增強員工的安全意識和法制觀念。堅持安全管理“五同時”原則,即:在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

  對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違反安。全生產(chǎn)規(guī)章制度,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn)。

安全規(guī)章制度的核心 篇5

  安全工作重于泰山。學(xué)校各方面的安全工作直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定,關(guān)系到師生生命財產(chǎn)的安全。為激勵我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工加強安全意識和責(zé)任感,人人都主動關(guān)心安全,個個都自覺重視安全,明確安全事故責(zé)任劃分,獎懲分明,特定本制度。

  1、學(xué)校校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,對學(xué)校安全工作負主要責(zé)任,應(yīng)將安全工作納入學(xué)校年度工作計劃中和年度考核的主要內(nèi)容中。

  2、各部門、年級組、教研組負責(zé)人也是不同層次的安全工作的第一責(zé)任人,學(xué)校每學(xué)年與第一責(zé)任人簽訂一次“責(zé)任書”,第一責(zé)任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管,出現(xiàn)一般安全事故,相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評為優(yōu)秀;出現(xiàn)重大事故或造成較大影響,實行一票否決,同時按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。

  3、加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學(xué)生進行安全知識教育,特別是對學(xué)生的上學(xué)、課間活動、集會、放學(xué)等提出具體的要求,并采取有效的措施進行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書”。

  4、因缺乏安全教育和疏于管理,學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的安全事故,將追究學(xué)生所在班級班主任的責(zé)任,其班級取消評比文明班、先進集體等資格,并與班主任學(xué)期考核獎掛鉤。

  5、全體領(lǐng)導(dǎo)、教師都有對學(xué)生進行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照職責(zé)范圍,定時檢查及時處理事故的隱患,做到防患于未然。

  6、凡學(xué)生攜帶對生命安全有危害的物品(如:刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品)或發(fā)生學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象,目擊領(lǐng)導(dǎo)、教職工(含聘用人員)有責(zé)任進行教育、制止。若目擊者不理不問,造成一定后果,經(jīng)查實,相關(guān)目擊者師德考核分為零分,同時與其月獎、學(xué)期獎掛鉤。

  7、凡出現(xiàn)存在對學(xué)生生命安全有危害的校舍、食品等或可能會造成群體傷害事故,帶來不良影響和經(jīng)濟損失的的隱患,目擊者或知情者,應(yīng)立即采取果斷措施,并按程序向上級報告,學(xué)校按可能發(fā)生的損失大小給予有功目擊人或知情者一定的經(jīng)濟獎勵。

  8、嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,因教師教育學(xué)生方式簡單、粗暴而造成的事故,并釀成不良后果的,將追究相關(guān)教師的責(zé)任,取消其評比先進的資格,同時與其月獎、學(xué)期獎掛鉤。嚴重者,按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  9、教職工(含聘用人員)在工作中要預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,如果違規(guī)操作,擅自蠻干,造成任何后果由本人負責(zé),學(xué)校還要追究其賠償責(zé)任,并由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

安全規(guī)章制度的核心 篇6

  安全生產(chǎn)目標管理制度(試行)

  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范安全生產(chǎn)目標管理,明確目標與指標的制定、分解、實施和績效考核等環(huán)節(jié)的分工和要求,特制定本制度。

  第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標管理。

  第二章 職責(zé)和分工

  第三條 總經(jīng)理職責(zé):負責(zé)審核和批準公司安全生產(chǎn)目標和實施計劃。

  第四條 安全環(huán)保部職責(zé):

  (一)負責(zé)提出年度安全生產(chǎn)目標;

  (二)定期對目標完成情況進行評估;

  (三)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)目標和實施計劃完成情況。

  第五條 各單位職責(zé):負責(zé)根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標制定本單位目標,并逐級進行分解,編制實施計劃,并監(jiān)督落實。

  第三章 管理及要求

  第六條 安全環(huán)保部每年12月份制定下年度安全生產(chǎn)目標,提交安全生產(chǎn)委員會討論,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。

  第七條 安全生產(chǎn)目標的制定應(yīng)符合公司安全管理方針和實際,目標應(yīng)體現(xiàn)持續(xù)改進的要求。

  (一)在設(shè)定安全目標時,應(yīng)考慮:

  1.法規(guī)和其他要求;

  2.上年度風(fēng)險控制效果;

  3.可選擇的安全技術(shù)方案;

  4.財務(wù)、運行和生產(chǎn)要求;

  5.同行業(yè)的安全管理指標;

  6.歷年安全管理統(tǒng)計數(shù)據(jù);

  7.前一年度安全目標完成情況;

  8.上級部門等相關(guān)方的意見。

  (二)確定的安全目標應(yīng)能夠:

  1.更好地控制風(fēng)險;

  2.突出對事故和職業(yè)病的預(yù)防;

  3.盡可能量化和可監(jiān)測。

  第八條 安全目標制定原則

  (一)整合一致原則。公司安全目標是各單位分目標的依據(jù),各單位的目標要服從公司總體目標。

  (二)均衡協(xié)調(diào)原則。各單位制定的目標,要注意協(xié)調(diào)均衡,正確處理好主次目標之間的主從關(guān)系和各分目標之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個目標實施進程上的同步關(guān)系,以保證總體目標的實現(xiàn)。

  (三)分層負責(zé)原則。公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)負責(zé)人,對公司安全目標實現(xiàn)負責(zé),同時對各單位的分目標提出要求,各單位的廠部長、科長、主任、班長對本單位的目標負責(zé)。

  (四)可量化原則。安全生產(chǎn)目標的制定應(yīng)符合公司安全管理方針和本單位實際情況,且目標必須可量化、追蹤、考核。

  第九條 為確保目標的嚴肅性,原則上不得對已確定的目標進行調(diào)整,如確因法律法規(guī)、上級政府要求等因素造成目標不適宜,由安全環(huán)保部提出調(diào)整申請,報總經(jīng)理批準后,方可進行調(diào)整。

  第十條 各分廠和職能部室應(yīng)堅持“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,對安全生產(chǎn)目標層層分解,要做到橫向到邊,縱向到底,分解到各部門、車間、科室、班組(工段)、員工;針對目標編制實施計劃和考核辦法,層層落實,一級向一級負責(zé),實現(xiàn)全員參與、全員管理和全過程管理。

  (一)各分廠應(yīng)結(jié)合公司安全生產(chǎn)目標和本單位安全生產(chǎn)實際,制定本單位的安全生產(chǎn)目標,并逐級進行分解,制定實施計劃和考核辦法,并組織實施。

  (二)各職能部室應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標和本單位安全管理職責(zé)分解目標,制定實施計劃和考核辦法,并組織實施。

  第十一條 實施計劃的編制和修訂

  (一)實施計劃是針對安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)途徑和方法,應(yīng)明確實現(xiàn)的目標、工作內(nèi)容、質(zhì)量要求、責(zé)任單位或責(zé)任人、時限等;

  (二)分級制定實施計劃時,上一級與下一級之間應(yīng)相互銜接;

  (三)若實施計劃頒布后需調(diào)整或修改,由計劃編制單位提出書面申請,報上一級主管部門審核、批準后方可變更;

  (四)公司和廠部安全生產(chǎn)目標和實施計劃應(yīng)以文件的形式頒布實施;以簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的形式進行明確和細化;調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。

  第十二條 目標的實施和考核

  (一)各單位按照制定的目標和實施計劃,由單位第一負責(zé)人檢查督促本單位目標完成情況,各廠、部室、車間每月總結(jié)本單位目標完成情況,編制安全目標完成情況報告,根據(jù)安全經(jīng)濟責(zé)任制對責(zé)任單位和責(zé)任人進行考核,并在公司安全例會上進行通報。

  (二)每季度安環(huán)部組織對各單位目標完成情況進行評審和檢查,做出客觀、公正的評價意見,肯定成績,提出不足,并寫出書面評價意見,作為季度單位考核評價依據(jù)。

  第十三條 安全環(huán)保部每年應(yīng)對安全生產(chǎn)目標完成情況進行一次評估,并形成評估報告,報總經(jīng)理;出現(xiàn)以下情形時應(yīng)及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標實施計劃。

  (一)發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事故時;

  (二)新增重大安全隱患;

  (三)上級政府及相關(guān)方要求;

  (四)其他需調(diào)整的原因。

  第四章 附 則

  第十四條 本制度由安全環(huán)保部負責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全規(guī)章制度的核心 篇7

  學(xué)校學(xué)生日常安全管理制度

  (一)新生報到安全管理制度

  1.新生報到往返途中務(wù)必注意交通安全,妥善保管好自己的生活用品和現(xiàn)金,防止途中丟失、被竊。

  2.進校后所帶箱包,要隨手攜帶,加強看管,不要到處亂放,防止遺失、錯拿。

  3.進入宿舍,箱包要加鎖存放,有壁櫥的房間,個人壁櫥應(yīng)同時加鎖。

  4.帶來的現(xiàn)金、支票,應(yīng)當(dāng)日交清各項費用,余款當(dāng)即存入銀行,學(xué)生個人身上存放現(xiàn)金不得超過50元。

  5.個人洗曬鞋、衣、被等生活用品,要自我加強看管,注意及時收回宿舍,不得放在外邊過夜。

  6.學(xué)生不提倡佩戴手飾、手機、尋呼機,已帶來的最好讓家長帶回去,不要放在身邊,防止丟失。

  7.新生進校不要從地攤或在學(xué)校內(nèi)向陌生人購買生活用品、學(xué)習(xí)用品等,防止受騙上當(dāng)。

  8.新生不要隨便交朋友,個性是校外人員要謹慎相處,防止被騙被詐,外出活動不準進入任何公共娛樂場所。

  9.注意妥善保存購飯菜專用卡,一旦丟失應(yīng)及時到食堂微機房掛失,防止卡上錢被他人偷用。

  10.在校內(nèi)外都務(wù)必遵守交通法規(guī),注意交通安全,不要違章橫穿公路,預(yù)防發(fā)生交通事故。

  (二)學(xué)生日常安全制度

  1.進出校門要自覺下車,進入校門后要按規(guī)定停放自行車。

  2.進出教室,不急行、不擁擠。

  3.嚴禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

  4.嚴禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻,門窗、圍欄、樹木、球架,不準上房。

  5.不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。

  6.若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障,不得私自動手排除,應(yīng)報告教師或總務(wù)處,由學(xué)校電工進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動。

  7.大掃除時注意安全,對高處的玻璃窗,不要勉強擦拭。

  8.不準私自外出游泳。

  9.住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會,務(wù)必征得家長同意。

  10.做禮貌學(xué)生,不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為,不允許在任何場所參與打架斗毆。

  11.察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。

  12.上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關(guān)安全要求完成實驗。

  13.課外活動和體育鍛煉,要按有關(guān)安全規(guī)則進行。

  14.在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要嚴格遵守交通規(guī)則。

  15.參加學(xué)校組織的校外群眾活動,要嚴格遵守活動紀律,不得擅自離隊個別行動。

  16.住宿生務(wù)必嚴格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

  (三)學(xué)生人身安全管理制度

  1.學(xué)生人身安全受法律保護,任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

  2.學(xué)生在校園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師、員工打罵學(xué)生。

  3.學(xué)生之間應(yīng)團結(jié)友愛,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經(jīng)濟法律職責(zé)。

  4.校任何部門不準組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部職責(zé)。需要組織校外活動,務(wù)必按要求、按程序逐級申報取得批準,方可進行。

  5.學(xué)校任何人無權(quán)對學(xué)生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準私拆他人信件、包裹。

  6.不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。

  7.學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項目不得安排學(xué)生參加。

  (四)學(xué)生個人物資安全管理制度

  1.充分發(fā)揮學(xué)生的自管潛力,學(xué)生個人物資由學(xué)生本人負責(zé)保存,就應(yīng)認真做好安全防范工作。

  2.學(xué)生身邊不準超規(guī)定存放現(xiàn)金,剩余的錢必須要加密碼存入銀行,存折要妥善保管。

  3.學(xué)生用的衣、鞋、被等重要生活用品,晾曬時,個人注意看管,干后及時收回宿舍,嚴禁放在室外過夜。

  4.學(xué)生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等,違者造成損失自負。

  5.宿舍里有存放物資的櫥、箱、包,一律加鎖存放到個人位置上,任何人不準隨便翻動他人物資。

  6.使用密碼箱的同學(xué),個人密碼應(yīng)嚴加保密,不得輕意告訴他人。

  (五)學(xué)生宿舍安全管理制度

  1.學(xué)生宿舍是學(xué)生群眾居住的場所,全體同學(xué)務(wù)必自覺做好群眾安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的狀況應(yīng)及時報告,用心主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

  2.在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門,并要機智地控制可疑人員。

  3.男、女生不準串訪宿舍,任何學(xué)生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。

  4.學(xué)生除父母外,一律不準在宿舍內(nèi)接待外來客人。

  5.上課時間學(xué)生宿舍實行封閉式管理,未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

  6.學(xué)生宿舍實行房間安全值日生制,值日生務(wù)必按時關(guān)鎖門窗,保管好鑰匙不得亂借亂丟,負責(zé)安全檢查。

  7.學(xué)生宿舍嚴禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,點燃蠟燭、蚊香,嚴禁吸煙,嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物,夜間不得將衣物晾掛室外。

  8.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準亂動,無故損壞嚴加處理。

  (六)學(xué)生課外、假日活動安全管理制度

  1.學(xué)生課外、假日活動實行“誰組織誰負責(zé)”的安全工作原則。

  2.學(xué)生的活動一般提倡在校內(nèi)進行,組織者應(yīng)落實好安全管理職責(zé)制,并采取有效的安全防范措施。

  3.如組織學(xué)生外出活動,途中要注意車輛交通安全,嚴禁超載帶人帶物。

  4.不提倡學(xué)生到公共娛樂場所開展活動,禁止組織學(xué)生參加有危險的活動,如群眾到野外、河塘游泳等活動。

  5.組織群眾外出游玩、野炊等活動,不要搞有危害性的攀登、爬山等活動,在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全,防止發(fā)生食物中毒或火災(zāi)事故。

  (七)學(xué)生公寓門衛(wèi)安全管理制度

  1.宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴格執(zhí)行學(xué)生會客登記制度。宿舍區(qū)實行封閉式管理,未經(jīng)批準,非本校學(xué)生和其他人員一律不準入內(nèi)。

  2.白天學(xué)生上課期間,生活教師應(yīng)對宿舍區(qū)進行定期巡查,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時報告公寓管理人員,也可直接報告保衛(wèi)部門或總務(wù)處。

  3.上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉,對學(xué)生曬晾的衣服掉落地面,要及時拾回,并組織學(xué)生認領(lǐng)。

  4.學(xué)生進入宿舍區(qū),要嚴加看護,防止陌生人趁機混入;學(xué)生帶物出門,要注意觀察,發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴加盤問。

  5.嚴格交接班制度,上班時間不得離開崗位,嚴禁請學(xué)生代班。

安全規(guī)章制度的核心 篇8

  公司每年初,將確定年度安全生產(chǎn)管理目標和目標管理分解方案,另形成正式文件。同時統(tǒng)一制定安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書。 1、簽訂的安全目標責(zé)任書主要內(nèi)容包括:傷亡事故控制指標;創(chuàng)建安全生產(chǎn)、文明施工達標指標;遵紀守法違規(guī)行為控制指標;履行責(zé)任、落實制度、實現(xiàn)規(guī)范管理的達標指標等。 2、與機關(guān)部門簽定的管理目標責(zé)任書主要內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制落實程度指標;指導(dǎo)、監(jiān)控本業(yè)務(wù)系統(tǒng)基層崗位人員貫徹執(zhí)行公司制度的深度指標;按規(guī)范化的管理要求,年內(nèi)本系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理總體水平提升幅度指標等。

  (二)每年初公司法人代表與、項目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和公司處室、部門負責(zé)人簽定目標責(zé)任書;所屬項目部由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與項目經(jīng)理簽定,并報公司備案;新接工程開工前十日內(nèi)簽定目標責(zé)任書簽定后統(tǒng)一由公司安全處建檔管理。

  (三)考核工作由公司統(tǒng)一按排進行。 1、對“安全目標責(zé)任書”的考核,由公司分管安全生產(chǎn)經(jīng)理與公司工會主席組織有關(guān)部門成立考核班子,按每年考核一次進行,上半年于7月上旬完成,下半年于12月下旬完成。考核方法是對照“安全目標責(zé)任書”匯報;對照公司制度查資料;對照行業(yè)規(guī)范標準查現(xiàn)場。在作出考核結(jié)論的同時,對發(fā)現(xiàn)的問題要下達整改通知書。考評結(jié)果向公司安全生產(chǎn)委員會匯報,考評資料由公司安全處存檔。 2、對機關(guān)部門“管理目標責(zé)任書”的考核,由分管組織人事工作的公司領(lǐng)導(dǎo)與工會主席組織有關(guān)人員成立考核小組,每年考核一次于次年一月上旬完成,考核方法是對照責(zé)任書聽匯報,對照

  制度要求查資料,依據(jù)對考核中發(fā)現(xiàn)的問題評價責(zé)任制履行狀況,而后形成書面考評情況報公司領(lǐng)導(dǎo)班子作出考核結(jié)論。 3、對機關(guān)職能人員的崗位責(zé)任制考核,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工的業(yè)務(wù)系統(tǒng),分別對本系統(tǒng)各部門職能人員進行考核,考核方法是:組織本分管系統(tǒng)各部門的職能人員會議,聽取每個職能人員的書面工作總結(jié)報告,對存在問題進行點評,并將考評情況于次年元月上旬以書面報告機關(guān)考評組。機關(guān)考核資料由公司組織人事處存檔。

  4、項目部簽訂的“安全目標責(zé)任書”由組織考核。

  (四)考核工作結(jié)束后由公司安全生產(chǎn)委員會做出對考核結(jié)果的獎勵、表彰、處罰、處分意見,由公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出對機關(guān)部門和職能人員的獎勵、表彰、處罰、處分意見。對項目部考核的結(jié)果自行實施獎懲。

  (五)考核工作的具體方案由考評班子研究制定。

  怎么制定安全生產(chǎn)獎懲制度(二):安全生產(chǎn)獎懲制度及方法

  安全生產(chǎn)獎懲制度

  安全生產(chǎn)制度獎懲是公司對各個部門、各類人員和職工所規(guī)定

  的再他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負責(zé)的制度。

  公司根據(jù)各個部門人員的不同職責(zé)范圍,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任職的落實,做到時時處處的安全生

  產(chǎn)工作都有人切實負責(zé),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:

  一、本辦法依據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全”,“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的

  原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。

  二、本辦法適用于公司各個部門,各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

  三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

  四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實到位,并實行一級對一級負責(zé),實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門,各類人員自簽

  訂之日起,安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。

  五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核,實行分級考核的辦法。即:公司經(jīng)理負

  責(zé)對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核;工程項目經(jīng)理負責(zé)對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核;作業(yè)班組長負責(zé)對本班組工人進行考核。

  六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日常考核與安全檢查同時進行,公司每季、

  分公司每月、工程項目每周、班組每天進行。考核結(jié)果實行逐級審查,逐級上報。

  七、每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重

  要參考依據(jù)。考核共分三個等級、即:稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核,部門內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門為稱職;部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門為基本稱職;部門內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門為不稱職。

  八、 獎懲方法:

  1、年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進

  個人評比,職務(wù)晉升,獎金等級的評定。

  2、第一次考核基本稱職的部門和個人,公司除對此進行批評教育外,

  并要求限期達到稱職。到起考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款(部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門內(nèi)不稱職的人罰款300元)并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo),個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金后加倍罰款。

  九、由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者,除追究其個人責(zé)

  任和經(jīng)濟處罰外,直到追究刑事責(zé)任。

  十、本辦法由公司安全管理部門負責(zé)解釋。

  2

安全規(guī)章制度的核心 篇9

  1.目的

  為了明確安全生產(chǎn)任務(wù),將安全生產(chǎn)融入到日常工作中去,提高員工的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任,特制定本制度。

  2.適用范圍

  本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標與指標的制定、分解、實施和考核。

  3.職責(zé)

  3.1主要負責(zé)人

  3.1.1負責(zé)組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標。

  3.1.2組織實施安全生產(chǎn)目標,并對安全生產(chǎn)目標實施情況進行考核。

  3.2安全科

  3.2.1負責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標分解到相關(guān)職能部門,并制定年度安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃和考核辦法。

  3.2.2負責(zé)安全生產(chǎn)目標和指標及安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。

  3.3相關(guān)職能部門

  3.3.1負責(zé)落實安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃。

  3.3.2負責(zé)安全生產(chǎn)目標和指標及安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。

  4.運作程序

  4.1安全生產(chǎn)目標的制定

  4.1.1總體和年度安全生產(chǎn)目標由主要負責(zé)人組織公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)歷

  年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。

  4.1.2年度安全生產(chǎn)目標應(yīng)包括隱患排查治理、員工教育培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、事故傷害等指標。

  4.1.3安全生產(chǎn)目標的制定不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標指標,不能高于上年度安全生產(chǎn)目標指標,要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。

  4.1.4依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標評估考核的結(jié)果,主要負責(zé)人應(yīng)在每年1月份組織安委會成員召開會議,重新修訂年度安全生產(chǎn)目標。

  4.1.5總體和年度安全生產(chǎn)目標經(jīng)主要負責(zé)人批準后,由安全科加蓋印章,分發(fā)到每個職能部門。

  4.1.6安全科應(yīng)設(shè)計制作宣傳欄,在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標,并在年度安全教育培訓(xùn)和“廠級”安全教育培訓(xùn)時對全體員工進行培訓(xùn)。

  4.2年度安全生產(chǎn)目標的分解

  4.2.1公司年度安全生產(chǎn)目標制定/修訂后,安全主任負責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標分解成安全指標,分配到各相應(yīng)的職能部門,并形成文件經(jīng)主要負責(zé)人批準后,分發(fā)到相關(guān)職能部門。

  4.2.2各部門經(jīng)理應(yīng)通過例會或“車間級”安全教育培訓(xùn),向本部員工宣傳教育與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標和指標。

  4.3安全生產(chǎn)目標與指標的實施

  4.3.1安全主任負責(zé)組織相關(guān)職能部門制定年度安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃,經(jīng)主要負責(zé)人批準后,連同年度安全生產(chǎn)目標與指標一起,分發(fā)到相關(guān)職能部門。

  4.3.2安全主任應(yīng)依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃評估考核結(jié)果,及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃,并形成文件印發(fā)和保存。

  4.3.3各部門負責(zé)人通過例會或車間級安全培訓(xùn),向本部門員工宣傳教育安全生產(chǎn)目標與指標,及其實施計劃。

  4.3.4各部門負責(zé)人組織落實與本部門相關(guān)安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃。

  4.4安全生產(chǎn)目標與指標的評審和考核

  4.4.1安全科每月15日前統(tǒng)計和監(jiān)測各職能部門上月的安全生產(chǎn)目標和指標完成情況,并向主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)委員會匯報。

  4.4.2若發(fā)現(xiàn)不符合情況時,要求相關(guān)部門分析原因,制定整改措施及時整改,以防目標和指標產(chǎn)生過度偏差。

  4.4.3主要負責(zé)人在每季度安全生產(chǎn)專題會上,對上季度安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃落實情況進行小結(jié),及時指出存在的問題,采取相應(yīng)的整改措施。

  4.4.4主要負責(zé)人每年組織對安全生產(chǎn)目標指標及其實施計劃進行考核和評估,并將考核和評估的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標與指標考核評估記錄》和《安全生產(chǎn)目標與指標實施辦法考核評估記錄》中,并按《安全生產(chǎn)目標與指標、實施計劃及考核辦法》執(zhí)行獎罰措施。

  4.4.5根據(jù)安全生產(chǎn)目標指標及其實施計劃進行考核和評估的結(jié)果,若需要對安全生產(chǎn)目標指標及其實施計劃進調(diào)整或修改,由安全科分發(fā)到相關(guān)部門,并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)。

安全規(guī)章制度的核心 篇10

  第一條 安全教育的分類

  公司安全教育分為:入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類,而入礦前安全教育又分為:礦級安全教育、區(qū)隊級安全教育和班組級安全教育,即“三級”教育。

  第二條 安全教育職能與分工

  1、公司安全主管部門負責(zé)全公司的安全教育管理工作,其職責(zé)是:

  (1)負責(zé)組織制定公司安全教育計劃并認真組織實施;

  (2)結(jié)合公司實際組織編寫安全教育學(xué)習(xí)材料和教材;

  (3)負責(zé)入礦前的安全教育工作;

  (4)負責(zé)全公司的日常安全教育和管理;

  (5)布置、督促、檢查各區(qū)隊(班組)安全教育工作,會同有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓(xùn)并為其提供安全教育資料;

  (6)總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,辦好安全生產(chǎn)簡報,利用典型事故或事例對職工進行安全教育。

  2、各生產(chǎn)區(qū)隊負責(zé)本區(qū)隊的安全教育工作,其職責(zé)是:

  (1)負責(zé)組織本區(qū)隊(班組)職工參加公司及有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的安全教育活動和安全技術(shù)培訓(xùn);

  (2)負責(zé)對新調(diào)入本區(qū)隊的人員上崗前的安全教育;

  (3)負責(zé)組織區(qū)隊日常安全教育和班前班后作業(yè)安全教育;

  (4)負責(zé)對技術(shù)工種的崗位培訓(xùn),對本區(qū)隊(班組)職工進行現(xiàn)場

  管理和作業(yè)安全育;

  (5)抓典型,建立安全獎懲制度,辦好本區(qū)隊宣傳報導(dǎo)。

  3、各主管業(yè)務(wù)部門負責(zé)對本部門和本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育,其職責(zé)是:

  (1)做好本部門外來人員的安全教育;

  (2)負責(zé)本部門主管范圍內(nèi)特殊工種和技術(shù)工種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);

  (3)負責(zé)新調(diào)入本部門工作人員上崗前的安全教育;

  (4)負責(zé)制定本部門安全教育計劃并組織實施,組織本部門人員按時參加公司或有關(guān)部門組織的安全知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。

  第三條 三級安全教育分工與內(nèi)容

  1、三級安全教育由培訓(xùn)部組織,安全部門進行教育,主要教育內(nèi)容包括:

  (1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、法規(guī)和法令;

  (2)公司生產(chǎn)特點及對安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、制度;

  (3)安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識;

  (4)公司內(nèi)典型事故及吸取的教訓(xùn);

  (5)結(jié)合生產(chǎn)特點進行針對性教育。

  2、區(qū)隊(班組)級安全教育由本區(qū)隊(班組)領(lǐng)導(dǎo)或指定的專人負責(zé),主要內(nèi)容包括:

  (1)本區(qū)隊(班組)情況、生產(chǎn)或工作特點;

  (2)本區(qū)隊(班組)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及崗位操作規(guī)程;

  (3)本區(qū)隊(班組)安全生產(chǎn)設(shè)施及其使用方法;

  (4)結(jié)合本區(qū)隊(班組)生產(chǎn)、工作性質(zhì)和實際進行針對性的安全教育。

  3、班組級安全教育由班組長或安全員負責(zé)進行,主要內(nèi)容是:

  (1)本工種、本崗位工作性質(zhì)、特點、工藝流程及應(yīng)注意的事項;

  (2)本工種、本崗位技術(shù)操作規(guī)程;

  (3)本工種、本崗位所使用的設(shè)備、儀器、裝置等的性能特點,安全防護用品使用與保管方法等;

  (4)本工種、本崗位曾發(fā)生過的事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防措施等。

  第四條 日常安全教育的特點和形式

  1、日常安全教育的特點是:不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復(fù)地對職工進行廣泛、深入、系統(tǒng)的宣傳和教育。

  2、日常安全教育的形式:

  (1)進行安全教育利用每周一次的安全活動日;

  (2)派班前上崗安全教育;

  (3)利用各種會議、簡報、標語、圖片、廣播、錄像、畫廊、板報等宣傳工具進行安全教育;

  (4)開展崗位練兵、安全技術(shù)表演、安全知識競賽、安全技術(shù)講座、交流安全經(jīng)驗等進行安全教育。

  第五條 特種安全教育

  1、對特殊工種應(yīng)按上級主管部門規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、時間進行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗。

  2、從普通崗位調(diào)到特殊工種崗位的人員,要按特殊工種的要求,經(jīng)過專門培訓(xùn)后持證上崗。

  赤峰市建昌營煤業(yè)有限責(zé)任公司

  20xx年1月1日

安全規(guī)章制度的核心 篇11

  為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育實際,制定本制度。

  一、學(xué)校安全管理職責(zé)

  (一)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理,保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。

  (二)建立健全安全管理各項規(guī)章制度,嚴格管理,加強安全檢查防范。

  (三)加強對師生的安全教育,把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程,增強師生的安全意識和法制觀念,提高自我防范能力。

  (四)每學(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會議,由學(xué)校主要負責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加,分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要,會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。

  (五)建立安全檢查制度,檢查學(xué)校安全情況,及時排除學(xué)校存在的安全隱患,對學(xué)校不能排除的重大安全隱患,要及時向區(qū)教委和相關(guān)部門報告,提出處置意見和建議方案,并配合實施排危。

  (六)加強對學(xué)生的安全管理,特別要加強集會、外出社會實踐等大型活動安全和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理,確保師生安全。

  (七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。

  二、考核獎勵

  1、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進工作者應(yīng)實行獎懲。

  2、學(xué)校制訂年度安全目標,完善各項安全監(jiān)督管理細則,報請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。

  3、安全目標要層層分解,逐級簽定目標責(zé)任書,并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

  4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果,給予有關(guān)人員一定金額獎勵。

  5、學(xué)校管理層安全管理目標考核,采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標責(zé)任書進行獎懲。

  6、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實者,予以獎勵。

  三、責(zé)任追究

  1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故,由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查處理,并向中心小學(xué)提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟損失或其他相關(guān)處理意見。

  2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故,由上級教育行政部門做出處理決定。

  3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故,由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門,組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理,并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。

  4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的,一經(jīng)查處,加重處理。

  四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

安全規(guī)章制度的核心 篇12

  旅行社安全教育和防范制度

  第一條 為加強本旅行社安全管理工作,維護旅行社的正常經(jīng)營秩序,保障旅游者的人身和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國國家安全法》、《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》、《旅游安全管理暫行辦法》、《旅游安全管理暫行辦法實施細則》、《廣東省旅游管理條例》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本旅行社實際情況,制定本規(guī)范。

  第二條 本制度用于本旅行社。

  第三條 安全管理工作堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,貫徹沒有安全就沒有旅游的指導(dǎo)思想,實行逐級安全責(zé)任制,落實企業(yè)主體責(zé)任。

  第四條 安全管理的主要任務(wù)是:

  (一)維護國家安全和國家利益;

  (二)保障旅游者人身和財產(chǎn)安全;

  (三)預(yù)防以旅行社名義進行違法活動;

  (四)預(yù)防交通、食物中毒、刑事和治安案件等旅游安全事故;

  (五)及時處置突發(fā)事件。

  第五條 應(yīng)當(dāng)建立健全安全教育培訓(xùn)制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度、安全事故報告制度。落實逐級崗位安全管理責(zé)任制,堅持“誰主管,誰負責(zé),誰組(接)團,誰負責(zé)”的原則。

  第六條 接受旅游及有行政管理部門,對安全管理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

  第七條 總經(jīng)理的安全管理職責(zé)

  總經(jīng)理是安全工作第一責(zé)任人,全面負責(zé)本單位安全管理工作;設(shè)立安全保衛(wèi)專(兼)職部門或配備專(兼)職人員;落實安全管理規(guī)定及獎懲制度;組織對員工進行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和防范技能;履行報告、處理本旅行社發(fā)生的安全事故的義務(wù)。

  第八條 安全保衛(wèi)專(兼)職人員安全職責(zé)

  (一)負責(zé)本旅行社的日常安全工作及監(jiān)督檢查工作,制定各種安全管理規(guī)章及應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助總經(jīng)理對員工進行安全教育和宣傳培訓(xùn)工作,處理相關(guān)安全事故;做好旅行社內(nèi)保工作。

  (二)接待、組織大型團隊、重點團隊時應(yīng)安排專人隨團負責(zé)安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素或問題,應(yīng)當(dāng)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告或向?qū)в稳藛T、領(lǐng)隊人員通報,并采取相應(yīng)防范措施。

  (三)建立安全工作檔案,及時向旅游行政管理部門報告安全事

  故情況,并接受旅游行政管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

  第九條員工的安全職責(zé)

  (一)導(dǎo)游人員、領(lǐng)隊人員的安全職責(zé):

  樹立安全服務(wù)意識,維護國家、企業(yè)和旅游者安全;掌握旅游安全知識,熟知所帶團隊人員情況與接待計劃;履行告知、警示義務(wù),對可能發(fā)生的旅游安全事故采取相應(yīng)的安全防范措施;旅游活動中發(fā)生安全事故時,及時處置并立即報告旅行社及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

  (二)其他工作人員安全職責(zé):

  樹立“安全第一”的服務(wù)意識,遵守各項安全規(guī)定,發(fā)現(xiàn)安全問題及時履行報告義務(wù),維護本單位內(nèi)部環(huán)境的安全。

  第十條 建立安全工作檔案,結(jié)合本單位實際制訂相應(yīng)的安全管理制度和規(guī)章,加強旅游接待中的安全防范措施,確保中外游客游覽期間的人身、財產(chǎn)安全。

  第十一條 建立安全工作長效機制,制訂突發(fā)事件的預(yù)防和處理應(yīng)急預(yù)案,并進行演練。

  第十二條 組織旅游團隊和推薦旅游線路,應(yīng)當(dāng)保證所提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合保障旅游者人身、財產(chǎn)安全的要求

  第十三條 旅游產(chǎn)品或旅游線路的設(shè)計,應(yīng)當(dāng)充分考慮旅游者人身、財產(chǎn)安全,避免可能影響安全的各種因素,防止可能對旅游者造成的各種侵害,并制定有效的安全防護措施。

  第十四條 為旅游者安排的住宿、餐飲、娛樂及購物場所,應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全資質(zhì);并以合同的形式明確相關(guān)方面的安全責(zé)任。

  第十五條 銷售人員應(yīng)當(dāng)熟悉本社的旅游產(chǎn)品,對具體行程中可能涉及到人身、財產(chǎn)安全的問題,應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實的說明和明確的警示;履行向游客告知購買旅游意外保險的義務(wù)。

  第十六條 組織旅游者參加旅游活動,應(yīng)當(dāng)要求旅游者填寫個人基本信息和健康情況說明,了解旅游者的年齡、身體健康狀況等,對無監(jiān)護人隨行的未成年人或身體狀況不適合旅游的游客,要說服其不予隨團旅游;召開出發(fā)前說明會,與旅游者簽訂旅游合同。

  第十七條 組織學(xué)生團參加旅游活動,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定配備全程陪同人員;召開由監(jiān)護人一同參加的行前說明會,并告知應(yīng)當(dāng)遵守的安全管理規(guī)定。

  第十八條 組織老年人參加旅游活動,應(yīng)當(dāng)配備具有各項基本信息的個人胸卡;按照相關(guān)規(guī)定配備全程陪同人員及醫(yī)護人員。

  第十九條 組織公民外出旅游,應(yīng)當(dāng)履行下列告知義務(wù);

  (一)旅游目的地相關(guān)禁忌;

  (二)旅游目的地緊急救援方式和機構(gòu);

  (三)旅游目的地風(fēng)土民情;

  (四)其他有關(guān)注意事項。

  第二十條 接待旅游團隊,應(yīng)當(dāng)重點了解旅游者的年齡、國籍、身體健康狀況、語言、全陪或者領(lǐng)隊人員的情況:在接待方案中,應(yīng)當(dāng)附有詳細、周密的安全防范措施和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;

  第二十一條 進行登山、自駕車、狩獵、探險等特殊旅游項目,應(yīng)當(dāng)事先制定周密的安全保護方案和相應(yīng)的急救措施,且以書面形式明示旅游者,并隨時提醒旅游者注意安全,重要團隊需按規(guī)定報有關(guān)部門備案。

  第二十二條 實行員工崗位安全責(zé)任制。員工每年要接受10小時的安全知識教育和培訓(xùn),安全技能操作實踐;新招聘的員工,必須經(jīng)過安全培訓(xùn),合格后方能上崗。

  第二十三條 聘用的導(dǎo)游人員和領(lǐng)隊人員應(yīng)當(dāng)持有旅游行政主管部門頒發(fā)的崗位資格跡書。

  第二十四條 在引導(dǎo)旅游者旅行、游覽過程中,應(yīng)當(dāng)就可能發(fā)生危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的情況,向旅游者做出真實的說明和明確的警示,并按照有關(guān)規(guī)定采取防范措施。

  第二十五條 導(dǎo)游人員和領(lǐng)隊人員在服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)做到:

  (一)嚴守國家機密,維護國家安全和民族尊嚴:

  (二)熟知團隊情況與接待計劃;在接待游客過程中,應(yīng)當(dāng)向游客宣傳旅游安全知識、注意事項和防范措施。對老齡和學(xué)生團隊,應(yīng)當(dāng)采取有效措施,隨時清點游客人數(shù),保障游客的安全;

  (三)在游覽、購物、住宿及娛樂場所,提醒客人保管好自己的財物,防止被盜和發(fā)生意外事故;

  (四)乘車時要提醒司機注意行車安全,途經(jīng)危險路段要提醒旅游者防止磕碰,到站下車要提醒旅游者帶好貴重物品,停車時要提醒司機鎖好門窗;

  (五)掌握旅游者入住飯店的安全狀況,協(xié)助飯店對旅游者介紹所住飯店的安全注意事項;

  (六)不得組織、推薦旅游者參與涉及色情、賭博、毒品內(nèi)容的場所或其它危險性娛樂活動;

  (七)旅游者患病、死亡,要嚴格按規(guī)定程序處理并及時報告;

  (八)發(fā)生突發(fā)事件要沉著冷靜,不得擅離職守;保護好旅游者

  與事故現(xiàn)場,履行報告職責(zé)。

  第二十六條 行李安全管理應(yīng)當(dāng)做到:

  (一)旅行社應(yīng)配備道德品質(zhì)好、工作責(zé)任心強的行李管理人員;

  (二)完備行李交接手續(xù),明確責(zé)任,防止旅游者行李損壞或丟失;

  (三)導(dǎo)游人員接團后,要協(xié)助旅游者查驗行李,發(fā)現(xiàn)破損、丟失,及時與相關(guān)部門聯(lián)系,并妥善處理。

  (四)辦理行李托運,應(yīng)提醒旅游者鎖好行李,貴重物品隨身攜帶。

  第二十七條 交通工具管理應(yīng)當(dāng)做到:

  (一)租用的旅游用車應(yīng)當(dāng)取得旅游運營車輛資質(zhì),保險手續(xù)完備;

  (二)自備的旅游車輛應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進行維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn);

  (三)出車前,須對車輛安全設(shè)施進行全面檢查,合格后方可上路行使;

  (四)不得駕駛故障車輛及過期報廢車輛,不得疲勞駕駛,不得超載運營,嚴格遵守交通規(guī)則,選擇安全可靠路線;

  (五)緊急避險專用工具和急救藥箱必須放置在交通工具內(nèi)明顯位置,且保證其合格有效。

  第二十八 條經(jīng)營場所要做好財務(wù)、消防、治安安全管理工作,配備必要的安全設(shè)備和設(shè)施,制定相應(yīng)的財務(wù)、火災(zāi)、刑事、治安突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案,確保旅行社經(jīng)營管理活動的正常進行。

  第二十九條 發(fā)生旅游安全事故,導(dǎo)游人員和領(lǐng)隊人員應(yīng)當(dāng)按照旅游安全事故的處理程序進行; 對于一般、較大、重大和外國人在華傷亡事故,嚴格執(zhí)行有關(guān)旅游安全事故報告制度規(guī)定,履行報告程序。

  第三十條 在發(fā)生旅游安全事故后應(yīng)當(dāng)做好以下幾項工作:

  (一)做好現(xiàn)場保護工作;

  (二)協(xié)助有關(guān)部門做好傷員救護工作;

  (三)通知被接待單位及家屬:

  (四)協(xié)助公安部門或者其他相關(guān)部門做好調(diào)查處理工作;

  (五)做好傷亡人員的善后處理工作;

  (六)屬于入境旅游者的傷害事故,由公安外事部門通知有關(guān)國家駐華使館和相關(guān)單位;

  (七)查找事故原因及責(zé)任人,汲取教訓(xùn),并及時采取防范措施。

  第三十一條 發(fā)生旅游安全事故,本旅行社安全管理人員應(yīng)當(dāng)及時履行報告義務(wù):

  (一)發(fā)生一般(III級)旅游安全事故,應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)報告

  市旅游行政管理部門。

  (二)發(fā)生較大(II級)旅游安全事故,應(yīng)當(dāng)立即報告市旅游、公安等相關(guān)行政管理部門,2小時后再次報告;

  (三)發(fā)生重大(I級)旅游安全事故,應(yīng)當(dāng)立即報告市旅游、公安等相關(guān)行政管理部門,視事故處理情況隨時續(xù)報。

  第三十二條 事故處理結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)做好傷亡人員的善后處理工作,對突發(fā)事件的起因進行調(diào)查分析,對結(jié)果進行通報,以吸取教訓(xùn),并在3個工作日內(nèi)寫出書面整改報告。

  第三十三條 本規(guī)定至自20xx年5月1日起施行。

安全規(guī)章制度的核心 篇13

  為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護意識,防止違反勞動紀律和違法失職行為,維護正常秩序和促進安全生產(chǎn),經(jīng)公司辦公會研究決定,執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎懲制度。

  一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的,公司將給予記功、授予獎品或獎金等。

  1.防止或挽救事故有功,使國家和人民利益免受損失的。

  2.愛護、節(jié)約國家財產(chǎn)有重大成績的。

  3.同嚴重違法行為堅決斗爭,有顯著成績的。

  4.同壞人壞事作斗爭,對維護正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。

  5.能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患,并及時報告,處置得當(dāng)。

  二、公司職工玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或違章指揮造成事故,使生命財產(chǎn)造成損失的,經(jīng)批評教育不思悔改的,應(yīng)分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟制裁。情節(jié)嚴重的,應(yīng)負刑事責(zé)任。

  三、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定

  1.對發(fā)生事故的處理

  1.1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后,對發(fā)生事故的車間、罰款1000元,對班組長、責(zé)任人均罰款200元,主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。

  1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故,由集團安全法規(guī)部負責(zé)調(diào)查處理,寫出事故調(diào)查報告,集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)扣罰年薪5%,事故所在工段、車間負責(zé)人罰款20__元,班組長罰款500元,同時按責(zé)任的大小給予行政處分。

  1.3工亡事故。發(fā)生工亡事故,由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報告,集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)扣罰年薪20%,事故所在工段、車間、隊負責(zé)人罰款3000元,安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團總部,情況惡劣的依法追究法律責(zé)任。

  1.4重大設(shè)備事故。由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,由技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報告,安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。

  造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的,視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任,罰款1000元-10000元,寫出深刻檢查,視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。

  造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任。罰款1萬元-2萬元,主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元,崗位巡檢工罰款500元,視情節(jié)再給予行政處分。

  造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的,追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,同時領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營層)處罰5萬元-10萬元,主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元,主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款20__元。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分。

  1.5火災(zāi)及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進行調(diào)查處理,立案標準為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,視情節(jié)賠償經(jīng)濟濟損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟損失,其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理,情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

  2.實現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎勵

  2.1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,可獲安全獎金人均50元,安全主管可獲獎金200元。

  2.2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡、重傷事故,分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金。

安全規(guī)章制度的核心 篇14

  第一章 總 則

  第一條 為進一步強化安全生產(chǎn)工作,切實落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,建立安全生產(chǎn)獎懲長效工作機制,懲戒安全生產(chǎn)工作中失職瀆職行為,最大限度防止事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例 》、《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,制定本制度。 第二條 本制度的執(zhí)行主體是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會。

  第三條 本制度的適用范圍為鎮(zhèn)黨委政府班子成員、各村委、各站所和企業(yè)。

  第四條 安全生產(chǎn)獎勵每年一次。

  一、獎勵

  1、提出安全生產(chǎn)技術(shù)措施項目具有先進性、可靠性,為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來顯著成效的;

  2、積極主動排除險情,避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生的;

  3、發(fā)生事故后能積極搶險救災(zāi)、防止事故惡化、使企業(yè)財產(chǎn)和員工生命免受重大損失的;

  4、對現(xiàn)場隱患整改力度大并取得積極成效的;

  5、敢于制止違反安全法規(guī),杜絕重大傷害或火災(zāi)事故的。 以上獎勵項目由安全部門調(diào)查核實后專題報告總經(jīng)理,予以通報表揚與獎勵。

  6、發(fā)現(xiàn)并舉報重大安全隱患

  二、處罰

  1、違章指揮造成事故的,處罰1000元;

  2、違章作業(yè)、違反勞動紀律,包括不正確穿戴勞動保護用品,造成傷亡事故的,處罰1000元;

  3、對事故隱患整改不力,造成后果的,處罰5000元;

  4、對安全隱患整改不力造成工傷事故或較大經(jīng)濟損失的,按其情節(jié)輕重處以5000元至50000元的罰款。

  5、對違反本單位安全生產(chǎn)管理制度的外來承包工程單位及個人,按違反相關(guān)規(guī)定處罰。

  三、獎懲款項的管理

  1、安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)本規(guī)定中的有關(guān)條款,開出罰款通知單,由財務(wù)部門開具收據(jù)辦理罰款手續(xù),罰款由財務(wù)部門設(shè)立安全獎勵專項資金專款專用,不得挪作它用。

  2、本制度中規(guī)定的獎勵經(jīng)費,其來源為單位設(shè)立的年度安全獎勵基金和由罰款專項資金組成。

安全規(guī)章制度的核心 篇15

  1 目的

  為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力,確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。

  2 適用范圍

  適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓(xùn)教育工作。

  3 職責(zé)

  3.1 新員工入廠教育分工負責(zé)

  1)一級安全教育,由人事行政部負責(zé)實施。

  2)二級安全教育,由車間的安全員或車間經(jīng)理負責(zé)實施。

  3)三級安全教育,由班組長負責(zé)實施。

  3.2 日常安全教育,由安委辦提出,各車間、部門組織實施。

  3.3 特種作業(yè)教育,由安委辦負責(zé)跟進培訓(xùn)及取證和日常檢查工作,杜絕無證上崗。 4 管理程序

  4.1 入司安全教育

  1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來公司培訓(xùn)、實習(xí)人員,都必須進行三級(公司、車間或部門、班組)安全教育,新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責(zé)協(xié)調(diào)組織。

  2)公司級(一級)安全教育內(nèi)容為:國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定,安全生產(chǎn)的重要意義,基本的安全知識,重大事故案例,本公司生產(chǎn)概況、特點,入廠后的安全注意事項,作業(yè)場所存在的風(fēng)險,防范措施及事故應(yīng)急措施,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防以及廠規(guī)廠紀等。

  3)車間或部門級(二級)安全教育內(nèi)容為:經(jīng)公司級安委辦教育考試合格后,持《從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)登記表》到車間或部室,由車間安全員或部門負責(zé)人進行教育,內(nèi)容有:本部門的工藝流程及生產(chǎn)特點、作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施、典型事故案例、事故應(yīng)急措施、安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。

  4)班組教育(三級)經(jīng)公司、車間或部門兩級教育后,由班組安全員或班組長進行教

  育并簽字。教育內(nèi)容:生產(chǎn)特點、崗位操作規(guī)程,崗位事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施,安全裝置及器具,個人防護用品使用方法,工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等。教育后簽字。

  5)外來培訓(xùn)和實習(xí)人員,由人事行政部組織安全教育,經(jīng)安全基本知識教育后才能上崗位培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。

  6)臨時參觀人員由安委辦進行-般安全注意事項的教育后,按規(guī)定穿戴好勞護用品方可進入車間、部門參觀學(xué)習(xí)。

  7)外單位來我公司參加工程項目施工,由職能部門組織,由所在部門進行安全基本知識、公司和車間安全生產(chǎn)特點的教育后,由職能部門到安委辦辦理手續(xù),并簽訂安全協(xié)議,才能進行項目現(xiàn)場施工。

  4.2 日常教育

  1)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀律性的教育,增強法制觀念,使員工自覺地遵章守紀,履行安全職責(zé),確保生產(chǎn)安全。

  2)安委辦負責(zé)編制全年的安全教育計劃,開展定期或不定期的各種形式的安全培訓(xùn)教育.

  3)車間大、中修或重點裝置檢修時,車間經(jīng)理或車間安全員應(yīng)進行檢修前、檢修中和開車前專門的安全教育,確保檢修安全。

  5)對重大危險作業(yè),作業(yè)前施工部門和安全員必須按預(yù)定的安全措施和要求,對作業(yè)人員進行施工前安全教育,否則不能作業(yè)。

  4.3 特殊教育和五新教育

  1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),取得上崗證后,方可上崗作業(yè)。

  2)對特種作業(yè)人員,設(shè)備部應(yīng)每年組織培訓(xùn)-次,以專業(yè)工種的安全技術(shù)和災(zāi)害性事故案例分析為主要內(nèi)容進行教育,不斷提高安全技術(shù)水平。

  3)安委辦和用人部門,對各類特種作業(yè)的上崗證要進行經(jīng)常檢查,以杜絕無證上崗現(xiàn)象。

  4)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前,安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程要求,對操作人員進行專門安全培訓(xùn)教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后,方能上崗操作。

  4.4 復(fù)工教育和調(diào)崗位教育

  1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的各類人員,復(fù)工前要進行二、三級安全教育。

  ①仍回原班組的,由班組進行三級安全教育。

  ②回原車間并重新安排的,由調(diào)入班組進行三級安全教育。

  ③跨部門安排工作由調(diào)入部門進行二、三級安全教育。

  2)調(diào)崗教育

  ①車間、部門內(nèi)進行調(diào)動,由調(diào)入班組進行三級教育。

  ②跨部門調(diào)動工作由調(diào)入部門進行了二、三級安全教育。

  ③各車間要建立調(diào)崗安全教育臺帳,并報安委辦備案。

  4.5 現(xiàn)場教育

  1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時,生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)會同安全等其他有關(guān)部門組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。

  2)充分利用交接班時間,廣泛深入開展班前班后技術(shù)提問、安全講話、事故預(yù)測、班后安全小結(jié)等形式的教育活動。

  3)對嚴重違章指揮、違章作業(yè)及時召開現(xiàn)場會,進行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業(yè)者,主管部門應(yīng)根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育,并報安委辦備案。

  4.6 安全教育的時間要求

  1)新工人公司級教育不少于24學(xué)時,車間級、班組級二級教育不少于48學(xué)時(包括熟練期的安全教育)。

  2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等,全年累計不得少于20學(xué)時。

  3)輔助部門員工全年累計不得少于14學(xué)時。

  4.7安全教育考核

  1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核,由人事行政部組織,安委辦負責(zé)實施。

  2)工人安全教育考核由車間或部門第一責(zé)任人負責(zé),技術(shù)員配合,安全員具體執(zhí)行。

  3)新工人上崗位獨立操作前需經(jīng)班組、車間(部室)教育考核,經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核,以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4)各特種作業(yè)的考核,由設(shè)備部組織實施。

安全規(guī)章制度的核心 篇16

  為保證學(xué)校財產(chǎn)及師生人身安全,使學(xué)校教學(xué)秩序、生產(chǎn)生活秩序正常進行,消除校內(nèi)不安全隱患,特制定以下安全檢查制度。

  一、校舍安全

  各年級,各科室在每一天放學(xué)后,務(wù)必安排專人對所分管的教室、辦公室、各專用教室進行檢查,檢查項目包括電器設(shè)備是否斷電,用水設(shè)備是否關(guān)好,門窗是否鎖好。

  校內(nèi)防護設(shè)施檢查每周檢查一次。

  二、交通安全

  學(xué)生外出乘坐車輛必須要貼合安全標準,要對學(xué)生進行安全乘車教育。教育學(xué)生乘車時要注意觀察車況是否良好,乘員是否超員,司機有無駕照,司機有無飲酒。

  三、飲食衛(wèi)生安全

  學(xué)校定期對學(xué)生進行飲食衛(wèi)生安全教育,教育學(xué)生不吃零食、冰棒及腐爛、過期的食品。搞好個人衛(wèi)生,嚴防病從口入。

  四、消防安全

  學(xué)校要定期對消防設(shè)施進行檢查,每兩周檢查一次,包括用火、用電、消防器材等。

  五、體育設(shè)施安全

  由體育教師負責(zé)檢查,每周至少檢查一次,主要檢查體育活動所用器材設(shè)備是否合乎安全標準。

  各班級要樹立強烈的憂患意識,定期對所分管的項目進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,及時糾正,因工作不到位造成安全事故的,堅決追究職責(zé)人的職責(zé)。

安全規(guī)章制度的核心 篇17

  一、園內(nèi)集體活動安全防范制度

  1、組織幼兒開展集體活動,有關(guān)部門和負責(zé)老師一定要周密計劃,嚴格組織,確保安全。

  2、集體活動前,各班應(yīng)按時排隊,有序前往指定地點,做到靜齊快。如需帶座椅,應(yīng)規(guī)范執(zhí)拿,輕拿輕放。

  3、集體活動時,應(yīng)坐姿端正,認真觀看或聽講,不隨便走動,不交頭接耳。

  4、集體活動結(jié)束后,應(yīng)按序整隊回教室。上下樓梯速度要慢,注意禮讓不搶先。

  二、校外集體活動安全防范制度

  1、組織幼兒開展園外集體活動,事前須報園長室批準;組織全園性的園外集體活動,事前要按有關(guān)規(guī)定報上級主管部門審批同意。

  2、活動前,有關(guān)負責(zé)人要仔細研究,周密計劃,嚴格組織。

  3、要派人事先勘察活動場地、環(huán)境,確保活動場地符合安全和活動要求。

  4、要落實各項安全責(zé)任。各班必須有一名教師帶隊,各班須二名教師。帶隊教師必須自始至終組織好隊伍,照顧好幼兒,及時處置偶發(fā)事件。

  5、集體活動前,必須進行一次針對性的安全教育。

  6、無特殊情況,幼兒應(yīng)戴安全帽參加活動。活動過程中應(yīng)遵守紀律,聽從指揮,不得私自脫離集體。遇有特殊情況應(yīng)報告老師。

  7、步行前去的活動,老師應(yīng)與幼兒一道步行。

  8、活動結(jié)束后,教師應(yīng)把幼兒帶回幼兒園。如安排家長接送的,必須待最后一個幼兒接走后,帶隊老師方可離開。

  9、活動中如需使用交通工具時,必須租乘國有(A類)運輸單位的車子,所乘車輛必須符合安全要求,并與有關(guān)單位簽訂安全承運合同。不得超載,不得乘坐無三證(健康證、駕駛證、上崗證)的人員駕駛的車、船。

  10、其他單位要求組織幼兒參加的集體活動,須上級主管部門批準。否則,幼兒應(yīng)予拒絕。

  三、幼兒上學(xué)放學(xué)安全防范制度

  1、應(yīng)按時入園,及時回家。不要在園外游玩。

  2、教師在中午和傍晚放學(xué)時,應(yīng)組織幼兒排好路隊,及時護送幼兒離園并安全穿過校門前馬路。

  3、值日老師應(yīng)準時在園門口做好組織管理工作。靜園時間到后,值日老師應(yīng)清校,檢查每間教室,發(fā)現(xiàn)有未回家幼兒,讓其在傳達室等候。

  4、上學(xué)、放學(xué)時,幼兒不得在校門口滯留玩耍。路上應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,不要結(jié)群嬉戲。

  5、幼兒園禁止幼兒單獨搭車上、下學(xué)。

  6、嚴禁接送車輛進入校內(nèi)。

  7、如遇惡劣天氣,教師應(yīng)妥善處置難以回家的幼兒。

  四、幼兒課間活動安全防范制度

  1、課間活動時間,應(yīng)及時作好課前準備工作。

  2、上下樓梯,靠右行,慢慢行,不并步,不跳步。

  3、不玩危險性游戲。不在教室、走廊、樓梯等處追逃,不趴在走廊或樓梯的扶欄上,不把樓梯扶欄當(dāng)滑梯。

  4、不玩各種電器開關(guān)、插頭等,發(fā)現(xiàn)破損應(yīng)馬上報告老師,不要私自觸碰。

  五、體育課、運動會、課外活動安全防范制度

  1、加強體育運動安全教育,使幼兒了解造成運動傷害的原因、后果及預(yù)防措施,掌握自我監(jiān)督和預(yù)防傷害事故的方法,進行科學(xué)的鍛煉。

  2、教師要全面了解幼兒身體素質(zhì)基本情況,適應(yīng)個別差異,加強個別指導(dǎo)。

  3、要做好準備和整理活動,運動量要適中,重視做好體育活動中的保護工作。

  4、要加強組織教學(xué)和紀律教育,保證體育活動有序進行。幼兒因病等請假必須履行手續(xù)。

  5、幼兒穿著要符合鍛煉要求,如穿運動服和無跟軟底鞋。不戴帽子和圍巾,身上不要佩帶金屬徽章、別針、小刀和其他尖利或硬質(zhì)物體等。

  6、園內(nèi)運動會時,不要隨意站在跑道上,不來回穿越跑道或投擲場地。不參加比賽的幼兒不得接近賽場,應(yīng)在指定地點有秩序的觀看比賽。

  7、教師應(yīng)定期檢查學(xué)校的體育活動場地和器材,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

  8、體育器械,非老師許可,嚴禁私自玩耍。

安全規(guī)章制度的核心 篇18

  一、考核責(zé)任單位

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、合方工委、安監(jiān)局、工商局、電力局、公安局、糧食局、文教局、衛(wèi)生局、交通局、工業(yè)促進局、國土局、藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、供銷社、消-防-隊、交-警隊、建設(shè)局、民政局、農(nóng)牧局、水務(wù)局、環(huán)保局、房管局、商務(wù)局、石油公司、火車站、新城區(qū)管委會。

  二、考核基本原則

  (一)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以落實政府(部門)安全監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任為核心,以制度建設(shè)、措施保障和建立健全防范體系為重點,突出基層和基礎(chǔ)工作考核,強化第一責(zé)任人的安全責(zé)任。

  (二)堅持控制目標考核與管理目標考核相結(jié)合,年終考核和日常考核相結(jié)合,建立和完善各項監(jiān)督考核制度,嚴格監(jiān)督管理,使安全生產(chǎn)目標考核適度、科學(xué)、規(guī)范。

  (三)控制目標考核以事故統(tǒng)計和事故調(diào)查處理資料為依據(jù),對發(fā)生事故的實行“一票否決”制度,對發(fā)生事故和瞞報事故的行為從嚴進行考核。

  三、考核管理制度

  (一)日常管理和綜合協(xié)調(diào)。縣安委辦負責(zé)安全生產(chǎn)目標管理考核日常工作,掌握安全生產(chǎn)目標管理綜合情況,組織安全生產(chǎn)目標管理的監(jiān)督檢查和考核工作。

  (二)事故報告和信息反饋制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門分別按附表1和附表2要求,每季度后5日內(nèi)報控制目標完成情況;《安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》半年和全年執(zhí)行情況自查報告,分別于20__年7月15日和20__年1月10日前上報;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本地發(fā)生的事故調(diào)查處理情況按附表3要求,隨自查情況報告一并上報。

  (三)日常監(jiān)督檢查(抽查)制度。對各責(zé)任單位執(zhí)行《安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》情況實行季度抽查制度。對檢查出的問題和隱患,各責(zé)任單位及時將整改意見和措施落實情況上報縣安委辦。抽查情況作為年度考核依據(jù)。

  四、考核實施辦法

  (一)考核內(nèi)容為各責(zé)任單位簽訂的《安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》所規(guī)定的各項控制和管理目標,考核時限為20__年1月1日零時至20__年12月31日24時。

  (二)安全生產(chǎn)控制指標依據(jù)事故統(tǒng)計資料和事故調(diào)查處理有關(guān)資料,由縣安委辦直接進行考核;安全生產(chǎn)管理目標采取日常考核和年度考核相結(jié)合的方式進行。

  (三)實行百分制考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制目標占40分,管理目標占60分;縣直部門控制目標占30分,管理目標占70分;兩項目標考核得分相加為考核得分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核計分表見附表4;縣直部門考核計分表見附表5。

  (四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核辦法

  1、控制目標考核記分:

  (1)發(fā)生1起一般事故扣10分,再發(fā)生每起扣20分。

  (2)發(fā)生重大事故,未超出20__年實際發(fā)生起數(shù),每起扣1分;超出20__年實際發(fā)生起數(shù)部分,每起扣5分。

  (3)未完成其它控制目標每項扣3分。

  2、管理目標考核記分:

  (1)日常考核,占20分,可記負分。其中,抽查和監(jiān)督檢查占15分,根據(jù)抽查和監(jiān)督檢查情況考核記分;事故報告和信息上報、反饋情況等占5分。計分標準為:遲報一般事故每次扣2分,遲報重大事故每次扣5分;隱瞞不報一般事故每次扣10分,隱瞞不報重大事故每次扣20分;不按要求上報、反饋有關(guān)信息,每次扣2分(注:凡舉報查實的均屬于隱瞞不報)。

  (2)年終考核占40分,由縣安委辦組織考核組進行考核、記分。

  (五)縣直部門考核辦法

  1、控制目標考核記分:

  (1)屬于直接負責(zé)監(jiān)管的單位,發(fā)生1起一般事故扣10分,再發(fā)生每起扣20分。

  (2)行業(yè)(系統(tǒng))內(nèi)單位,發(fā)生1起一般事故扣5分,再發(fā)生每起扣10分。

  (3)因本部門未履行或未盡安全(生產(chǎn))監(jiān)督職責(zé),發(fā)生1起一般事故扣10分,再發(fā)生每起扣20分。

  (4)未完成其它控制目標,每項扣3分。

  2、管理目標考核記分

  (1)日常考核,占20分,可記負分。其中,抽查和監(jiān)督檢查占15分,根據(jù)抽查和監(jiān)督檢查情況考核記分;事故報告和信息上報、反饋情況等占5分。計分標準為:未按要求報告事故或上報、反饋有關(guān)信息,每次扣5分;未按要求組織、參加有關(guān)活動,每次扣3分。

  (2)年終考核占50分,由縣安委辦組織考核組進行考核、記分。

  五、考核評定辦法

  (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、合方工委

  1、完成各項安全生產(chǎn)控制目標,安全生產(chǎn)目標管理考核成績在90分以上的,為安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位;

  2、未發(fā)生重大事故,一般事故同比下降,安全生產(chǎn)目標管理考核成績在85分以上的,為安全生產(chǎn)目標管理先進單位;

  3、安全生產(chǎn)目標管理考核成績在70分以上,為完成安全生產(chǎn)管理考核目標單位;

  4、其他為未完成安全生產(chǎn)管理考核目標單位。

  (二)縣直部門

  1、完成各項安全生產(chǎn)控制目標,安全生產(chǎn)目標管理考核成績在95分以上的,為安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位;

  2、完成安全生產(chǎn)控制目標,安全生產(chǎn)目標管理考核成績在90分以上的,為安全生產(chǎn)目標管

  理先進單位;

  3、完成安全生產(chǎn)控制目標,安全生產(chǎn)目標管理考核成績在75分以上的,為完成安全生產(chǎn)管理考核目標單位;

  4、其他為未完成安全生產(chǎn)管理考核目標單位。

  六、獎懲辦法

  1、考核為“安全(生產(chǎn))目標管理優(yōu)秀單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門,頒發(fā)錦旗一面,并給予一定的物質(zhì)獎勵;

  2、考核為“安全(生產(chǎn))目標管理先進單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門,頒發(fā)錦旗一面;

  3、考核為“完成安全(生產(chǎn))目標管理單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門,在全縣通報表彰;

  4、考核為“未完成安全(生產(chǎn))目標管理單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門,罰人民幣5000元,罰金由縣財政局落實。

  七、補充說明

  (一)事故等級標準。特別重大事故指一次死亡30人以上的事故;特大事故指一次死亡10-29人的事故;重大事故指一次死亡3-9人的事故;一般死亡事故指一次死亡1-2人的事故;發(fā)生學(xué)生、兒童、未成年人死亡重大事故,已在國內(nèi)造成重大影響的事故屬于重大惡性事故。

  (二)本辦法由縣安委辦負責(zé)解釋。

安全規(guī)章制度的核心 篇19

  生產(chǎn)崗位員工安全教育

  1、班組長的安全教育培訓(xùn)經(jīng)考核合格后方能任職,安全教育培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué)時。

  2、所有新員工上崗前應(yīng)接受三級安全教育

  (1)一級安全教育時間不少于 24 學(xué)時,安全教育的主要內(nèi)容是:

  a、國家和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);

  b、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識;

  c、本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹;

  d、集團公司、直屬企業(yè)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律(勞動 、操作、工藝、施工和工作紀律);

  e、典型事故案例及其教訓(xùn),事故預(yù)防的基本知識。

  (2)二級安全教育時間不少于 24 學(xué)時,安全教育的主要內(nèi)容是:

  a、本單位的生產(chǎn)概況,安全衛(wèi)生狀況;

  b、本單位主要危險危害因素,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ;

  c、安全設(shè)施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等;

  d、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

  (3)三級安全教育時間不少于 8 學(xué)時,安全教育的主要內(nèi)容是

  a、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項;

  b、崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會;

  c、 崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全注意事項;

  d、崗位事故預(yù)防措施,安全防護設(shè)施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。

安全規(guī)章制度的核心 篇20

  1、目的和適用范圍

  1、1目的

  為了能盡早地發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時采取有效的安全防范措施,保證安全生產(chǎn),特制訂本制度。

  1、2適用范圍

  本程序適用于公司所有部門的安全管理。

  2、職責(zé)

  行政本部安保部(以下簡稱安保部)負責(zé)公司范圍內(nèi)的安全檢查。

  各部門負責(zé)本部門范圍內(nèi)的安全檢查。

  3、管理資料

  3、1公司安全委員會組織各部門對公司進行每季一次的安全檢查和抽查。

  3、1、1安保部負責(zé)每月不少于一次的安全全面檢查。

  3、1、2節(jié)前安全檢查:每年的元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)的節(jié)日之前進行安全大檢查。

  3、2定期安全檢查的主要資料

  3、2、1勞動保護、安全制度、操作規(guī)程落實狀況。

  3、2、2安全技術(shù)、隱患整改落實狀況。

  3、2、3《化學(xué)品管理程序》、《廢棄物管理程序》等管理制度的執(zhí)行狀況。

  3、2、4各種電氣、機械設(shè)備的安全狀況。

  3、2、5《應(yīng)急準備與響應(yīng)重點范圍》的安全狀況。

  3、2、6特殊工種作業(yè)狀況。

  3、3季節(jié)性安全檢查:高溫、寒冬、臺風(fēng)季節(jié)、梅雨季節(jié)的防范檢查。

  3、4經(jīng)常性檢查

  3、4、1安保部務(wù)必做好每一天的安全巡邏,并做好記錄。

  3、4、2部門、車間做好職能范圍內(nèi)的安全自查工作。

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    甲方:乙方:為了確保安全施工,嚴格遵守安全規(guī)章制度,自覺落實安全防范措施,進入本項目部的班組必須簽定安全協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容如下:1、乙方施工人員進入工地必須持有身份證。...

  • 居民用戶安全用氣協(xié)議(精選3篇)

    為保障管道燃氣使用的安全,經(jīng)供、用氣雙方協(xié)商一致,就燃氣安全使用的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議;第一條 供、用氣雙方的權(quán)利與義務(wù)1、供氣方有義務(wù)向用氣方提供安全用氣常識的宣傳、咨詢服務(wù);2、用氣方應(yīng)使家庭每一位成員熟悉和掌握天然氣安全...

  • 治安消防交通安全協(xié)議書(精選9篇)

    總包方(甲方):分包方(乙方):工程名稱:工程地點:分包內(nèi)容(范圍)分包方式:為了加強外施作業(yè)隊伍和分包單位的治安、消防、交通安全工作的管理,明確各自的責(zé)任,防止和減少各種事故發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《治安管理...

  • 職業(yè)健康安全協(xié)議(通用5篇)

    總包單位: (簡稱甲方)分包單位: (簡稱乙方)根據(jù)國家《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方將本建筑工程分項工程分包給乙方施工,為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。...

  • 工地外來務(wù)工住宿安全協(xié)議(通用7篇)

    甲方:乙方:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)范及通知精神要求,為保證工地安全管理綜合目標正常實施,確保工地住宿職工的人身安全,保證工地財產(chǎn)不受損失。現(xiàn)按照公司相關(guān)規(guī)定,必須辦理好有關(guān)手續(xù),簽訂外來務(wù)工人員住宿安全協(xié)議,為了你和家人的幸福,...

  • 分包責(zé)任電纜耐壓試驗安全協(xié)議(精選7篇)

    發(fā)包單位:承包單位:確承發(fā)包雙方的安全責(zé)任,提高施工現(xiàn)場安全文明施工管理水平,保障工程項目的安全和施工人員的安全與健康,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、國家電網(wǎng)公司的有關(guān)安全文明施工規(guī)定,結(jié)合本工程特點,雙方在簽訂工程承發(fā)包合同的...

  • 校園安全保證協(xié)議書(精選3篇)

    甲方:______乙方:______為了讓孩子能安全順利地上學(xué),方便家長,確保小學(xué)生乘車每個環(huán)節(jié)的安全,需要和家長密切配合,明確雙方職責(zé),特擬定校車安全協(xié)議書具體事項如下:1、學(xué)生上學(xué)離學(xué)校較遠、我方提供校車接送服務(wù),并承擔(dān)行車間學(xué)生...

  • 企業(yè)安全及文明施工協(xié)議書(通用15篇)

    企業(yè)安全及文明施工協(xié)議書 甲方:法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方:法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確雙方安全文明施工管理責(zé)任,提高施工現(xiàn)場安全文明施工管理水平,確保本...

  • 自助旅游安全合同(通用7篇)

    此文件為有關(guān)責(zé)任的豁免、權(quán)利的放棄、風(fēng)險的承擔(dān)和賠償?shù)膮f(xié)議。通過簽訂此文件,你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內(nèi)容。你放棄了某些法律的權(quán)利,包括向活動策劃人和其他同行成員提起訴訟的權(quán)利。...

  • 用氣安全合同(通用3篇)

    供氣方:__________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________傳真:____________________用氣方:__________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________為了安全、高效、合理地使用管道燃氣,改...

  • 軌行區(qū)安全合同(精選3篇)

    甲方:___________________乙方:___________________為確保臨時軌道運輸期間的行車安全和人身安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)達成協(xié)議如下。一、甲方的職責(zé)和權(quán)限:1.及時批復(fù)乙方的《________申請書》。...

  • 客戶信息安全保密協(xié)議(精選6篇)

    甲方:乙方:鑒于甲乙雙方已經(jīng)就__________項目簽署了《_________合同》,雙方就前述事宜中所涉及的保密信息達成以下一致:本協(xié)議所稱“保密信息”系指甲方依據(jù)《_________合同》以任何方式(包括但不限于書面、口頭、可視方式)向乙方提供...

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