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安全生產專項整治工作方案

發布時間:2023-09-18

安全生產專項整治工作方案(精選3篇)

安全生產專項整治工作方案 篇1

  為深化“講文明樹新風”活動,提高全體干部職工文明交通素質,創造安全暢通和諧的道路交通環境,依據上級主管部門的指示精神,根據林州市交通運輸局工作安排,特制訂林州市交通路政管理所文明交通行動實施方案。

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以努力提高職工文明交通素質為主線,以解決影響道路交通安全暢通的突出問題為切入點,廣泛動員干部職工積極參與,大力開展以“關愛生命、文明出行”為主題的文明交通活動,進一步提高干部職工交通安全法制意識、交通安全意識和文明交通意識,并以此為契機推動社會主義精神文明和思想道德建設。

  二、工作目標和主要內容

  文明交通行動的工作目標:力爭通過三年努力,使全所干部職工交通出行的法制意識、安全意識、文明意識明顯增強,文明交通長效機制更加健全,交通環境明顯改善,廣大干部職工對交通出行安全感和交通環境滿意度進一步提高。文明交通行動的主要內容:圍繞“關愛生命,文明出行”這一主題,重點組織開展四項活動:一是倡導“六大文明交通行為”。即大力倡導機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等文明交通行為。二

  是“摒棄六大交通陋習”。即自覺告別機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施等交通陋習。三是“抵制六大危險駕駛行為”。即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等危險駕駛行為。四是“完善六類道路安全及管理設施”。即進一步完善城市過街安全設施、路口渠化設施、出行引導與指路設施、道路車速控制設施、農村公路基本安全設施、施工道路交通組織與安全防護設施。

  三、實施步驟

  林州市交通路政管理所建設文明交通行動方案分三個步驟實施:20xx年積極營造良好的文明交通環境;20xx年重點解決交通痼疾問題;20xx年鞏固、深化文明交通行動成果。(一)宣傳造勢階段(20xx年)

  1、開展“文明交通,平安出行”大型公益宣傳活動。通過電子屏幕和公益廣告,大力宣傳“平安交通,禁止酒駕”、“文明交通,健康運動”、“交通安全,全民聯動”、“文明交通,溫情感動”等系列公益活動,讓文明交通觀念深入人心,促進我市建立和諧、文明、安全的交通大環境。

  2、開展“改變陋習,珍惜生命”宣傳行動。發揮黑板報、櫥窗、網絡等媒體優勢,繼續開展以“文明禮讓斑馬線”、“車輛各行其道”為主題的宣傳教育活動,開展公務用車及公務員私家車文明禮讓斑馬線活動。

  3、開展對單位工作人員,重點是公務用車的文明倡導和宣傳。對單位工作人員要提倡帶頭遵守交通安全法律法規,努力提高單位工作人員的文明程度和素養,樹立交通路政的良好形象,旨在倡導全社會共同創建文明和諧的交通環境。(二)解決痼疾階段(20xx年)

  1、進一步加強全所干部職工的交通安全意識。

  2、加強全體干部職工的理論學習,切實提高干部職工的文明素質。

  3、在全單位大力提倡文明交通行動,從每個人做起,促進我市的文明交通行動更好的開展,促進我市建立和諧、文明、安全的交通大環境。

  (三)鞏固成果階段(20xx年)

  對兩年來的文明交通行動成果及整改情況進行檢查檢驗。通過對全所推薦的優秀個人,對酒駕宣傳、文明禮讓斑馬線、遵守標志標線、非機動車/行人遵章、駕駛人車內違法行為等宣傳活動的成果進行檢查,認真總結三年文明交通行動的成功經驗,適時召開現場會,表彰先進科室,對下一步文明交通行動進行部署。

  四、工作要求

  (一)提高認識,加強領導。我省部署用3年時間在全省實施“文明交通行動計劃”,是一次全省性的大型交通安全社會活動。各科室、中隊要高度重視,為加強對活動的組織領導,我所成立了“文明交通行動計劃”領導小組,由所領導任組長,各科室、中隊負責人為成員。負責指導、協調、督促和檢查本單位工作。各科室、中隊要做到組織、人員、職責、措施到位,并結合本地實際制定具體的細化方案,加強指導協調和檢查督促,確保行動計劃落到實處。

  (二)明確職責,加強協作。文明交通行動計劃是一項系統工程,需要多管齊下,多措并舉。各科室、中隊既要各司其職,又要加強協作配合。要將本單位的文明交通行動計劃與我市文明城市創建活動相結合,做到上下聯動,整體推進。

  (三)加強檢查,狠抓落實。要根據行動計劃制定相應的細化方案,明確工作進度、工作要求和工作目標,將任務和責任落到實處,督促做好全體干部職工的文明交通安全教育,做到有部署、有檢查、有考核。

安全生產專項整治工作方案 篇2

  一、創建目標

  以深化交通文明引領城市文明為抓手,在縣城路開展交通文明示范街創建活動,打造安全暢通、基礎完善、整潔規范、文明有序的道路交通環境,為打造縣城中央會客廳建設生態宜居縣城,創造良好環境、提供有力支撐。

  二、創建道路

  路路口至路口。

  三、創建目標

  (一)基礎設施方面,做到“四好”。

  1、安全設施好。健全生命防護工程,科學設置防護欄、隔離墩等,管理嚴格,運行正常。

  2、道路維護好。路面、道沿、人行道設施無缺失、損壞,保持平整、完好狀態。

  3、服務設施好。按規范建設公共衛生間、公共休息區、停車場等,實現智慧化管理。

  4、日常管理好。無倚門經商、亂擺攤點、占道經營、車輛亂停亂放等問題,規范有序,長期保持。

  (二)整潔有序方面,做到“五到位”。

  1、保潔到位。常態清掃道路,清潔設施和公共衛生間,保持整潔。

  2、綠化到位。經常對綠化帶、行道樹進行補種、修剪做到全覆蓋、無死株、無缺失。

  3、拆除到位。對違章建筑、設施、廣告牌等依法拆除、清除,確保規范。

  4、清理到位。嚴厲打擊、查處、清理“野廣告”和路面、墻面以及相關設施“牛皮癬”,根除不文明現象。

  5、治理到位。建立門前保潔、停車、規范經營責任制,簽責任書承諾書,負責到底。

  四、創建責任

  1、創建道路的清潔、保潔和垃圾站、垃圾桶、公共衛生公共休息區的建設、管理。

  責任單位:市政工程園林服務中心

  責任人:

  2、路面綠化帶、行道樹、人行道設施的建設和管理。責任單位:市政工程園林服務中心

  責任人:

  3、拆除違章建筑、違規廣告,清理野廣告和倚門經商、占道經營、人行道亂停車輛、亂擺攤點治理。

  責任單位:城市管理綜合執法大隊

  責任人:

  4、共享單車的日常運行管理。

  責任單位:城市管理綜合執法大隊

  責任人:

  5、路內道沿上停車泊位的施劃、收費管理。

  責任單位:城投公司

  責任人:

  6、建立完善的長效常治機制。

  責任單位:城市管理綜合執法大隊

  責任人:

  五、創建措施

  (一)建立整治措施臺賬。

  對創建路段進行徹底摸排,排查基礎設施、管理措施等方面存在的問題,建立臺賬清單,明確整改責任人,逐一對標整治規范到位。

  (二)加強路面巡查檢查。

  明確工作人員職責和范圍,在重點時段、路段不間斷開展巡查檢查及時發現整治突出問題、糾正違法違章違規行為。

  (三)嚴格執法管理。

  嚴格按照相關法律法規要求,嚴查嚴處道路交通違法、違章違法建筑、違規倚門經營、亂擺攤設點、破壞基礎設施和公共設施行為,加大治理力度,形成治理合力。

  (四)廣泛開展宣傳。

  要動員社會廣泛參與、配合支持。對嚴重違法、違規行為予以曝光,涉及機關、單位車輛、人員的,點對點通報所在單位。

  六、創建步驟

  第一階段:2月16日至2月28日,各相關責任單位制定工作方案,摸排創建路段排查問題,建立清單,夯實責任。

  第二階段:3月1日至9月30日,創建路段問題集中整治。

  第三階段:10月1日至12月20日,創建路段鞏固提升、迎接驗收。

  七、創建要求

  (一)狠抓工作落實。

  各責任單位要高度重視,明確包抓領導和責任人,夯實創建責任,實行路長、段長責任制,認真開展排查,建立臺賬清單,加強對違法建筑、倚門經商、亂擺攤點,破壞公共設施等行為懲處力度,堅持問題銷號制度,逐條逐項抓好問題整改,確保示范街(路)創建工作如期達標。

  (二)嚴格夯實責任。

  各責任單位做好查漏補缺,對反饋、排查的問題,要認真整改落實,確保全面達標。對出現創建工作推動不力、整改不力、進展緩慢的單位和個人將視情節追究責任。

  (三)及時報送信息。

  各責任單位要做好日常臺賬建立、資料收集工作。安排專人負責,明確具體工作責任人,并每月按時上報工作進展情況,11月底報送工作總結

安全生產專項整治工作方案 篇3

  根據錫安(20xx)24號“市政府安委會關于印發《無錫市安全生產專項行動工作方案》的通知”精神,為進一步加強安全生產責任,落實安全防范措施,加強安全監管,切實解決和治理安全生產問題,現結合本單位實際,制定安全生產專項整治行動工作方案。

  一、總體要求

  認真貫徹落實國務院安委會下發安委明電(20__)8號通知《關于進一步加強安全生產工作的通知》精神和市政府有關工作部署,牢固樹立安全發展的科學理念,堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,始終把安全生產工作擺在突出位置,有效落實安全生產主體責任,以高度的責任感,把生命安全高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程。通過開展安全生產專項行動,加深開展安全生產宣傳教育,建立安全生產標準化班組,強化生產現場安全監管,狠抓事故隱患排查治理,嚴厲打擊違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違"行為,切實解決當前影響安全生產的突出問題,杜絕較大以上事故、杜絕火災事故、杜絕重傷以上工傷事故,遏制道路交通事故、降低一般事故,促進本單位安全生產形勢進一步穩定發展。

  二、主要內容

  1、加強安全宣傳教育行動。

  以錫政發(20xx)192號《市政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》和消防安全管理的要求為重點,在公司內部開展“以人為本、關注安全、關愛生命”為主題的宣傳教育行動,一是利用單位內部安全信息簡報對職工進行安全宣傳;二是利用辦公會議、班組安全教育會議進行安全宣傳教育;三是結合“安康杯”活動,組織安全論文征集工作。通過安全生產宣傳,進一步凝聚全體職工對安全生產的共識,以營造全員關心、關注安全生產的濃厚氛圍。

  2、開展安全生產標準化班組建設行動。

  生產班組是安全生產的主線,抓好安全生產標準化班組建設,是安全工作重要一環,由于生產班組在生產一線,重點要嚴格安全管理制度和安全操作規程,完善安全生產責任制、加強隱患排查治理工作,建立預防機制,即:從班前教育會、工屬具的例行檢查、作業過程中的監督檢查、至作業畢的的檢查,使各生產環節符合安全生產制度和標準的要求。通過建立標準化管理制度的落實,以達到規范作業行為,不斷提高安全生產的能力。

  3、隱患治理行動。

  各有關部門要針對安全生產主題,圍繞裝卸作業安全、道路交通安全、特種設備機械安全、消防安全等重點領域,積極開展隱患排查治理。

  1)裝卸作業安全。重點排查是否嚴格執行安全操作規程、有否制止非作業人員進入作業場所、有否貫徹落實禁止外來人員協助作業的現象。要嚴格遵守安全管理制度,突出整治麻痹盲目等違章作業的行為。

  2、道路交通安全。重點排查駕駛員出車前、中途、回場后一日三檢工作執行情況、行車中是否遵紀守法和履行安全職責情況,對違章情況是否落實整改措施。

  3、特種設備機械安全。重點排查操作人員是否執行安全操作規程。有關部門是否按計劃進行維護保養,是否按期通過市有關部門的檢測,并按時進行檢查,對查實的安全隱患是否立即整改,安全制度貫徹執行情況等。

  4、消防安全。重點排查倉庫租用戶消防器材和設施完好情況,是否遵守倉庫防火制度和消防法等有關法律法規,對查實的隱患是否及時整改,是否建立防火措施及滅火疏散預案等。是否對其他防火薄弱環節或事故隱患組織進行整改治理。

  三、組織機構

  公司成立安全生產專項行動領導小組,由單位第一責任人為組長、分管安全的副總經理為副組長,各部門主要負責人為成員的組織機構。公司安全技術部負責具體組織、協調等日常工作。

  四、時間步驟

  (一)部署發動階段(9月1日至l0日)。制定實施方案,通過簡報、會議等進行宣傳發動,營造開展安全生產專項行動的輿論氛圍。

  (二)實施階段(9月11目至l2月24日)。一是進行自查自糾;二是邊檢查邊整改;三是整治安全生產管理中存在的突出問題;四是完善安全管理制度;五是落實預防安全措施。

  (三)總結階段(12月25日至31日)。對發現的新情況、新問題,特別在專項行動中行之有效的方法、措施,納入制度化、規范化、經常化軌道。要針對安全生產暴露出來的突出問題和薄弱環節,進一步落實公司統一領導,各級具體負責的安全責任制,切實加大安全防范、安全監管、責任追究“三個工作力度”,努力構建安全生產長效機制。

  五、工作要求

  1、提高思想認識。各部門、各班組直至各崗位,要從公司經濟發展和集體、個人三者利益出發,充分認識加強安全生產工作的重要性和現實緊迫性,堅持速度、質量、效益和安全的有機統一,始終把安全放在第一位,把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程,以“零事故”為追求目標,進一步強化“安全第一、預防為主”的安全方針,為完成單位全年的經濟目標和安全目標提供良好的安全環境。

  2、注重標本兼治。安全生產專項整治行動是一項長期的工作,既要加強安全宣傳教育,又要抓實現場,更要消除事故隱患。因此,解決安全生產存在的各類問題,落實各項治本之策,把不安全的因素消除在萌芽狀態是安全工作的一項長期任務,一定要落實到各項生產的環節中,做到防患于未然。

  3、加強監管檢查。各有關部門、班組應經常采取形式多樣的檢查督查活動,加強對生產現場的作業機具、設施、設備、作業行為進行檢查,通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式,及時發現問題解決問題,防止流于形式。

  4、建立安全輪值制度。根據生產經營“誰主管、誰負責”,“管生產必須管安全”的原則,各生產部門要結合實際,對所屬生產現場,組織安全監督值日,要充分發揮生產班長和兼職安全員的作用,經常進行督查互查,制止違章違規行為。公司安管部門要組織定期與不定期的安全檢查,嚴格執法,對違章違規行為決不姑息,嚴格查處。

  5、建立工作臺帳。各部門和生產班組,要建立安全教育、安全白查、違規違法行為、隱患治理等安全臺帳,并以此為安全工作依據,以零事故為考核依據,兌現年終安全獎勵。

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