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安裝工人勞務(wù)的合同范本

發(fā)布時間:2024-04-05

安裝工人勞務(wù)的合同范本(精選8篇)

安裝工人勞務(wù)的合同范本 篇1

  甲方:____________

  乙方:____________

  為保證雙方合法權(quán)益,依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,雙方就本工程施工事項協(xié)調(diào)一致,訂立本合同。

  一、 施工內(nèi)容:

  1、 工程名稱:

  2、 工程內(nèi)容:模板工程

  二、 承包方式:

  1、 承包人工費按平米包干,每平方米建筑面積 元(陽臺面積按一半計算建筑面積)。

  2、 乙方自備工具、材料有:電鋸、電刨子、白線、墨汁、水平尺、安全帽。

  3、 承包內(nèi)容:

  乙方所承擔承包工程內(nèi)的所有木工活(木制作安裝及水暖洞口吊模)和宿舍搭建的木工活,待工程完工時,負責把釘子起完,木材放整齊。自焊楔余子,負責裝卸返庫。

  4、管理內(nèi)容:

  1) 遵守公司的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。

  2) 無論任何班組如有工人偷、盜工地材料,罰款及后果由承包人承擔。

  3)承包隊所承包工程實行全過程管理,即從進入工地開始施工到竣工驗收合格后的全方位管理承包。

  三、 合同工期:

  自 年 月 日開工至 年 月 日竣工

  四、 質(zhì)量標準:合格

  1)、嚴格按設(shè)計要求施工,必須滿足規(guī)范規(guī)定。

  2)、對工程質(zhì)量超出允許偏差,甲方對乙方嚴格處罰。

  3)、造成嚴重后果的,發(fā)生的一切經(jīng)濟損失由乙方負責。

  五、 安全標準:安全無事故施工

  1、 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。班長做好班前安全交底,做到“三不傷害”,杜絕一切事故發(fā)生。因違反操作規(guī)程施工,發(fā)生傷亡事故除追究乙方責任外,并按有關(guān)規(guī)定罰款,造成經(jīng)濟損失及嚴重后果,乙方自負。

  2、 嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)有關(guān)各項條例。

  六、 材料管理:

  1、 執(zhí)行材料消耗定額。

  2、 限額領(lǐng)料,乙方必須指派專人領(lǐng)料。

  3、 超出限額消耗材料,用料不合理,材料丟失浪費造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔,甲方按原價從乙方承包費中扣取。

  七、 現(xiàn)場管理:

  1、 施工現(xiàn)場做到工完料凈場地清。乙方不清理甲方另行安排所發(fā)生的費用,加倍從乙方承包費中扣取。

  2、 甲方負責乙方所有的材料運到現(xiàn)場,乙方負責卸車并入庫,堆放整齊,文明施工。

  八、 付款方式:

  施工期間甲方按月份預(yù)借給乙方生活用款,待竣工驗收達到質(zhì)量標準,其材料消耗、工期、安全各項均達到要求標準后,付款總額達到70%,年底前再付20%,余下10%在次年7月1日前結(jié)清。

  九、 違約責任:

  1、 對中途不干造成的一切損失由乙方承擔。已發(fā)生的人工費甲方概不負責。

  2、 竣工驗收后,如乙方達不到驗收標準,扣罰承包費用的20%。

  3、 對不按工地要求和違反工序施工造成其它工種窩工損失,由造成者(乙方)負責。乙方擅自停工、造成間接損失均按實際計算費用,全部由乙方負責。

  4、 乙方未按合同工期完成者,每延誤一天扣罰承包費2%。

  5、 若由甲方原因或不可抗力的因素造成窩工、停工,工期相應(yīng)順沿。

  十、 本合同未盡事宜由雙方商定后予以補充。

  十一、 本合同一式五份,甲方四份,乙方壹份,自雙方簽蓋章后生效。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

安裝工人勞務(wù)的合同范本 篇2

  甲方:______

  乙方:______

  雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

  一、協(xié)議期間:

  □自______年______月______日起至______年______月______日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

  □自______年______月______日起至______年______月______日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

  二、工作項目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

  1、餐點的采購與制備;

  2、食物的貯藏與管理;

  3、廚房設(shè)備的清洗與整理;

  4、餐具定期清洗、消毒;

  5、餐點調(diào)配與烹飪;

  6、分配的清潔工作;

  7、其它工作。

  三、工作地點:乙方于下列地點,擔任協(xié)議所定工作:

  1、______(本公司)。

  2、經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

  四、工作時間:

  1、乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

  2、甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

  3、甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

  五、休假:

  1、乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

  2、法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

  3、特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

  4、起假及休假以一小時為請假單位。

  六、請假:

  1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

  2、乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

  3、前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準,依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

  4、各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。

  七、工資:

  1、甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

  2、甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

  3、工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。

  八、退休:

  乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。

  九、變更、解除和終止:

  1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方______日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:______

  3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:______

  4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

  5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當提前______個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

  十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練:

  1、提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當?shù)挠?xùn)練。

  2、凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進修,每次時數(shù)超過______小時以上或補助訓(xùn)練費每次______元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方。

  十一、工作規(guī)則:

  甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

  十二、獎懲:

  乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

  十三、補充與附件:

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十四、爭議的處理:

  1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第______種方式解決:

  (1)提交______仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

安裝工人勞務(wù)的合同范本 篇3

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  第一條合同期限

  1、本合同有效期限,自____年____月____日至____年____月____日止,為期_____。其中____年____月____日至____年____月____日止,為試用期。

  2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

  第二條工作崗位

  1、甲方安排乙方從事_____工作。

  2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

  3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

  第四條工作時間

  1、甲方實際每周工作___天(___小時),休息___天。

  2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償,或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

  3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

  4、乙方如有正當理由,經(jīng)過申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

  第五條勞動報酬

  1、按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資_____元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

  2、甲方發(fā)薪日期為每月___日。

  3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果,按其所擔任的職、級,不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

  第六條社會保險和福利待遇

  1、甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《?????》規(guī)定執(zhí)行。

  2、在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

  工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

  3、乙方患病或非因工負傷,在合同期內(nèi),工作時間在___年以內(nèi),累計享有醫(yī)療期___個月,以后工作時間每增加___年,可相應(yīng)延長醫(yī)療期___個月,但最長不得超過___個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

  4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  第七條勞動紀律

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

  3、乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

  第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

  1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

 。1)在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

 。2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;

 。3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

 。4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

 。5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

  2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

 。1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

 。2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

  (3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

 。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

 。4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  5、乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿____年的,辭職或自行離職按培訓(xùn)費的____%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的____%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn),培訓(xùn)費項目包括:

  6、本合同期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除,乙方去向按《____》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應(yīng)在期滿前____個月雙方協(xié)商同意。

  第九條違反合同的責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔違約責任。

  第十條勞動爭議

  1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

  2、勞動爭議的程序為:

  (1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

 。2)協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;

  (3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的,由爭議的一方或雙方向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜

  應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準。

  第十二條其他

  本合同標準文本報上級有關(guān)部門:____________勞動局、__________人事局和__________總工會備案。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

安裝工人勞務(wù)的合同范本 篇4

  甲方:____________

  乙方:____________

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將_公司_工程項目部的勞務(wù)分包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下:

  該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。

  二、本合同期限:

  從__年_月起至__年_月止。

  三、工程質(zhì)量標準:

  所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

  四、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式:

  1、上繳標準:該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進度要求,則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。

  付款方式:上繳勞務(wù)管理費按兩次付清,即主體完工前付50,裝修完工前付50。

  五、乙方的職責

  1、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

  協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

  六、乙方的職責:

  1、全面履行_公司與_建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應(yīng)承擔的全部責任與義務(wù)。

  2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、安全達到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。

  七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

  八、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

安裝工人勞務(wù)的合同范本 篇5

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  3、乙方的工作任務(wù)為____________。

  三、勞動保護和勞動條件

  為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。

  四、勞動紀律

  1、甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

  2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  五、勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。

  2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。

  3、乙方標準工資每月為_________元,試用期工資每月為_________

  4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。

  六、勞動合同的解除

  1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對方。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

 。1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

 。2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。

 。3)嚴重失職、營私舞弊的,對用人單位利益造成重大傷害的。

  3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

 。1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

 。3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

  七、合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  八、合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、乙方達到法定退休條件的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  九、勞動爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

  有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

安裝工人勞務(wù)的合同范本 篇6

  甲方:____________

  乙方:____________

  第一條試用期及錄用

 。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工,乙方應(yīng)經(jīng)過______天至______天的試用期。

  (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

  (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

  第二條合同期限

  (一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第三條工資及其它補助獎金

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準,以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

  (二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達到______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。

  第四條工作任務(wù)和崗位

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN)_________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第五條勞動時間與休假

  (一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時,平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過______小時,每月累計不得超過______小時。確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。

 。ǘ┮曳皆诤贤陂g,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

  第六條保險待遇

  (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳揭蚬に劳觯幢臼泄kU的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

 。ㄈ┮曳揭蚬へ搨⒒悸殬I(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

  1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付。

  2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

 。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,其待遇:

  1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定。

  2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同。

  3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

 。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳,按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

 。ㄆ撸┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

  第七條勞動保護

 。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

 。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  第八條變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動合同:

  1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。

  2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  3、甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動合同:

  1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。

  2、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。

  3、職工在享受法定假期間的。

  4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

 。┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。

  第九條違反合同承擔的責任

  一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,予以適當賠償。

  第十條調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  第十一條、雙方需要明確的其他事項:

  1、________________________。

  2、________________________。

  第十一條、其他:

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

安裝工人勞務(wù)的合同范本 篇7

  甲方:___________

  _乙方:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動合同:本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。 以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。 甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽確認。 甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

  第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除

  第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當工作安排的;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十條乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內(nèi)容

  第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

安裝工人勞務(wù)的合同范本 篇8

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1、本合同為期限勞動合同,合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

  2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

  2、在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;

  乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;

  乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

  4、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

  3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  6、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  六、違反勞動合同的責任

  1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);

  由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  七、勞動爭議處理

  1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。

  如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

  2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  八、其他規(guī)定

  1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  2、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

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