出國(guó)工人勞務(wù)合同范本（精選3篇）
出國(guó)工人勞務(wù)合同范本 篇1
為更好的完成項(xiàng)目工程全部施工任務(wù)， (以下簡(jiǎn)稱甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱乙方)，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方責(zé)權(quán)
1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理出國(guó)護(hù)照及相關(guān)手續(xù)，乙方須交納500元護(hù)照押金，歸國(guó)交還護(hù)照后將押金退還乙方。
1.2甲方在乙方出國(guó)工作期間，負(fù)責(zé)乙方國(guó)內(nèi)、外工資的發(fā)放，乙方須指定專人持有效證件到公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。
1.3乙方出國(guó)期間，工資的調(diào)級(jí)、晉職、評(píng)定職稱等，在同等條件下，甲方優(yōu)先考慮;乙方駐外期間國(guó)內(nèi)享受的各項(xiàng)待遇(包括社會(huì)保障等)由甲方負(fù)責(zé)。
1.4甲方在乙方國(guó)外工作期間，積極協(xié)助乙方家屬解決生活中遇到的實(shí)際困難，確保乙方在國(guó)外安心工作。
二、乙方責(zé)權(quán)
2.1乙方在國(guó)外期間，要發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，堅(jiān)決擁護(hù)國(guó)家主權(quán)和利益，堅(jiān)決擁護(hù)民族尊嚴(yán)，不做任何不利于祖國(guó)的事，不說(shuō)任何不利于祖國(guó)的話。
2.2加強(qiáng)組織觀念，自覺(jué)遵守紀(jì)律，服從項(xiàng)目組管理人員的指揮;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和作息制度，顧全大局，協(xié)調(diào)對(duì)外。
2.3不允許背著組織同國(guó)外機(jī)構(gòu)和外國(guó)人私自交往;不允許利用職權(quán)和工作關(guān)系營(yíng)私牟利;不許同外國(guó)人私下接受禮品。
2.4嚴(yán)禁酗酒、賭博，在對(duì)外活動(dòng)中，飲酒不得超過(guò)本人酒量的三分之一。
2.5乙方要有上進(jìn)心，努力學(xué)習(xí)，做好本職工作，掌握好本工種的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，積
2.6乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定和技能，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);嚴(yán)格按安全操作規(guī)程和技術(shù)交底的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，不得擅自改變，服從安全人員的指揮，有問(wèn)題及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng);施工前乙方要按有關(guān)安全操作規(guī)程和技術(shù)措施為當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行示范演練，然后再帶領(lǐng)當(dāng)?shù)毓と耸┕ぁ?/p>
2.7生活中要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神，互相幫助，不計(jì)較個(gè)人得失;工作上互相配合，提供方便，搞好同志關(guān)系，堅(jiān)決杜絕拉幫結(jié)派，尋釁滋事，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項(xiàng)目組將按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
2.8乙方出國(guó)前向甲方交納10000元人民幣，作為出國(guó)押金(先交納5000元，發(fā)第一次國(guó)外工資時(shí)扣5000元，湊足10000元)。工程結(jié)束，經(jīng)項(xiàng)目組確認(rèn)在國(guó)外無(wú)違法亂紀(jì)行為后，公司一次性退還給乙方。
三、費(fèi)用結(jié)算
3.1根據(jù)本項(xiàng)目工資結(jié)算辦法，乙方在出國(guó)期間的工資和艱苦地區(qū)補(bǔ)助綜合工資(不包括加班工資)為：
總工程師： 1050美元/人月;
現(xiàn)場(chǎng)工程師： 950美元/人月;
技術(shù)工人： 870美元/人月;
乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)且施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國(guó)外綜合工資。
3.2該項(xiàng)目國(guó)外正常工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作八小時(shí)。技術(shù)組根
2.5美元/人小時(shí)，不足30分鐘不計(jì)加班，超過(guò)30分鐘計(jì)1小時(shí)加班。
3.3本項(xiàng)目實(shí)施期間，乙方如能依照國(guó)外技術(shù)組安排，遵守外事紀(jì)律及規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)，甲方按照工程進(jìn)度及山東國(guó)際公司的工資結(jié)算方法，分三次與乙方結(jié)算國(guó)外工資。開(kāi)工三個(gè)月內(nèi)與乙方結(jié)算當(dāng)期國(guó)外基本津貼及加班補(bǔ)助的70%，開(kāi)工六個(gè)月內(nèi)與乙方結(jié)算當(dāng)期國(guó)外基本津貼及加班補(bǔ)貼的 70%，其余部分在本項(xiàng)目竣工且對(duì)外移交后一個(gè)月內(nèi)一次與乙方結(jié)清。
3.4乙方如不聽(tīng)從技術(shù)組指揮，違反外事紀(jì)律和技術(shù)組規(guī)章制度，或因本身技能等原因造成工程質(zhì)量問(wèn)題和引起返工、停工或工期遲延等現(xiàn)象，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣罰乙方的國(guó)外基本津貼收入;經(jīng)教育仍不悔改，技術(shù)組安排其提前回國(guó)者，其返程機(jī)票由個(gè)人承擔(dān)。
四、其他事宜
4.1根據(jù)公司今后國(guó)外發(fā)展戰(zhàn)略，國(guó)外有施工任務(wù)時(shí)，在條件相同的情況下，優(yōu)先與乙方進(jìn)行合作。
4.2本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，提請(qǐng)青州市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
4.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽訂合同之日起生效，工程竣工結(jié)算完畢后廢止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
出國(guó)工人勞務(wù)合同范本 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。
一、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要，派遣乙方到 柬埔寨 工作，工作期限 個(gè)月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，不做任何不利于祖國(guó)的事，不說(shuō)任何不利于祖國(guó)的話。
三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆�、法�?guī)。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握�、宗教和不健康�?chǎng)所的活動(dòng)。不準(zhǔn)叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。
四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，不準(zhǔn)脫離雇主在當(dāng)?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>
五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無(wú)法正常工作，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方如實(shí)反映情況，甲方有責(zé)任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。
六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。
七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟(jì)賠償事項(xiàng)，由乙方自己負(fù)責(zé)。如賠償有困難，由乙方擔(dān)保人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件(護(hù)照、勞工證、免稅證)押金人民幣_(tái)_ 元、勞務(wù)押金人民幣_(tái)_ 元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
九、乙方在合同期滿回國(guó)或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國(guó)(柬埔寨)勞務(wù)的一切證件給甲方。
十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿或某種原因回國(guó)，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護(hù)照、勞工證交還給甲方后，在一個(gè)月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：
1、 合同期滿回國(guó)的，押金可全額退還。
2、 如在境外工作滿一年后回國(guó)或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。
3、 在境外不足一年者或違紀(jì)或其它原因回國(guó)者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。
十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時(shí)間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為 元(未扣勞務(wù)管理費(fèi))。超時(shí)工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險(xiǎn)由雇主在工作地向保儉公司投保。
十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過(guò)雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費(fèi) 元，其個(gè)人實(shí)得工資由雇主直接發(fā)給。
十四、乙方不準(zhǔn)在境外結(jié)婚，更不準(zhǔn)在境外生孩子。要響應(yīng)國(guó)家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。
十六、乙方回國(guó)后甲方不負(fù)責(zé)對(duì)乙方重新安排工作。
十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補(bǔ)充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。
十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書(shū)由家長(zhǎng)(家屬)保管，不得攜帶出境。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
出國(guó)工人勞務(wù)合同范本 篇3
甲方(用人單位)________________
地址及郵政編碼：_____________
乙方(職工)____________________
身份證號(hào)碼：_________________
住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村。
郵政編碼：_______________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過(guò)一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_______份。
二、工作任務(wù)和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與休假
(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作_______小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)_______小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)_______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_______小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。
(二)乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.乙方的工資形式：________________;
2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月(或_________元時(shí));
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情景，考核發(fā)放。
(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險(xiǎn)待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;
2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。
(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_______省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情景進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動(dòng)合同的相關(guān)資料，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前_____天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及貼合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的，能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等資料。
九、違反合同承擔(dān)的職責(zé)
一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和職責(zé)大小，予以適當(dāng)賠償。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
1.______________________________。
2.______________________________。
十二、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日