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保姆的用工合同范本

發布時間:2024-04-05

保姆的用工合同范本(精選3篇)

保姆的用工合同范本 篇1

  甲方:__________

  乙方:_________

  為了更好地規范雇主與保姆的權益和義務,以人為本,使雙方在約定的框架協議里履行好職責,特制定本合同。

  一、乙方服務內容

  1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。

  2、打掃衛生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創造舒適健康環境。

  3、疾病護理,照顧戶外運動,切實注意人身安全。

  4、切實關注老人健康安全,及時電話聯系就醫。

  5、乙方履行合同期必須________年。

  6、態度熱情,服務周到,尊老愛物。

  二、甲方提供待遇

  1、每月初提供兩人固定伙食費______元(電、煤除外)。

  2、第二個月末結算前一個月工資______元。

  3、平時短暫離開必須請假,當日按時返回,如若逾期按日扣工資。

  4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

  5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權扣工資或終止合同。

  6、如雙方滿意,可繼續續聘。

  甲方:__________乙方:__________

  ________年____月____日________年____月____日

保姆的用工合同范本 篇2

  甲方:_________________

  名稱:________________性質:________________

  乙方:_________________

  姓名:________________性別:________________

  年齡:________________籍貫:________________

  用工形式:_________________

  鑒證編號:_________________

  編號:_________________

  甲方___________________因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方_____________為_____________工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:_________________

  一、甲方錄用乙方從事_____________工作(崗位);勞動合同期限為_____________年(月),從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月,至__________年__________月__________日止。

  二、基本權利和義務:_________________

  甲方:_________________1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

  2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

  4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

  乙方:_________________1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

  2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

  3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

  4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

  三、雙方應明確的具體事項:_________________

  1.工資待遇:_________________

  2.勞動保險及福利待遇:_________________

  3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險:_________________

  4.其他:_________________

  四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

  五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

  甲方(簽字)________乙方(簽字)________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

保姆的用工合同范本 篇3

  甲方:____

  乙方:____

  根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:____

  一、工作崗位和工作(工種)

  1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

  二、合同期限(試用期限)

  1、合同有效期:____自年日至年 止,合同期滿聘用關系自然終止;

  2、試用期為

  3、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。

  三、工作時間

  1、甲方實行工時制,即乙方每日早上下午息;

  2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

  四、工資待遇

  1、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。

  2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  五、勞動保護和工作條件

  1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

  2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

  3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的'業務知識培訓。

  六、勞動紀律

  乙方在合同期內應當做到:____

  1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

  2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

  4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。

  七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:____

  1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

  3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  甲方:____

  乙方:____

  ____年____月____日

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