吧臺承包協議（精選4篇）

吧臺承包協議 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》、勞動局、民政局的有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達成如下協議，雙方共同遵守。

　　一、甲___香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧臺長并做技術管理及吧臺日常管理,每日工作16小時，（時間段9：00——01：00）有效期為__年8月1日至__年10月31日。

　　二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元（大寫:貳仟捌佰圓整）。每月5號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方吧臺長邵___東先生,由其統一發放工資。甲方壓乙方__年8月1日——__年8月31日工資應與__年9月份工資一并發放，不然乙方可以終止合約，（期間損失應由甲方負責），乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。

　　三、吧臺技術崗位工作人員由乙方組織全面安排（包括班次，人員數量定崗），甲方不得干涉。（只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗）。

　　四、乙方聲明：按此合同規定，甲方不可在此合同期內，（除吧臺承包一事，）再與第三方簽約。

　　五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧臺內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。

　　六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。

　　七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責；乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。

　　八、若出現緊急情況（包括工傷事故，人員身體不宜等）甲方應出50%以上作為補助。

　　九、甲方承諾吧臺月營業收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣（按當月營業收入5%的'比例）

　　在此基礎上營業收入每增加人民幣____獎勵人民幣100，吧臺人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。

　　十、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前三十日（自收到通知書之日算起）以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到吧臺人員后方可離店。

　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。

　　十二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續簽合同。

　　十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。一經簽字立即生效。

　　甲方：____________（簽名蓋章）乙方：____________（簽名蓋章）

吧臺承包協議 篇2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》、勞動局、民政局的有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達成如下協議，雙方共同遵守。

　　一、甲方______咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧臺長并做技術管理及吧臺日常管理,每日工作16小時，(時間段9：00——1：00)有效期為20______年8月1日至20______年10月31日。

　　二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元(大寫:貳仟捌佰圓整)。每月5號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方吧臺長______先生,由其統一發放工資。甲方壓乙方20______年8月1日20______年8月31日工資應與20______年9月份工資一并發放，不然乙方可以終止合約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。

　　三、吧臺技術崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗)。

　　四、乙方聲明：按此合同規定，甲方不可在此合同期內，(除吧臺承包一事，)再與第三方簽約。

　　五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧臺內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。

　　六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。

　　七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。

　　八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作為補助。

　　九、甲方承諾吧臺月營業收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當月營業收入5%的.比例)

　　在此基礎上營業收入每增加人民幣______獎勵人民幣100，吧臺人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。

　　十、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前三十日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到吧臺人員后方可離店。

　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。

　　十二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續簽合同。

　　十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。一經簽字立即生效。

　　甲方：______(簽名蓋章)

　　乙方：______(簽名蓋章)

　　______年______月______日

吧臺承包協議 篇3

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》、勞動局、民政局的有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達成如下協議，雙方共同遵守。

　　一、甲方____咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧臺長并做技術管理及吧臺日常管理，有效期為20__年__月__日至20__年__月__日。

　　二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣_____元(大寫：________)。每月__號前支付上月工資。為便于管理，甲方付現金給乙方吧臺長___先生，由其統一發放工資，乙方正常離店時，甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。

　　三、吧臺技術崗位工作人員由乙方組織全面安排，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗)。

　　四、乙方聲明：按此合同規定，甲方不可在此合同期內，(除吧臺承包一事，)再與第三方簽約。

　　五、在工作期間，乙方人員要做到：遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧臺內工作人員的儲備，保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。

　　六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。

　　七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。

　　八、若出現工傷事故，人員身體不宜等甲方應出30%作為補助，之后在做商討。

　　九、甲方承諾吧臺月營業收入達到人民幣_____時獎勵給乙方人民幣____，在此基礎上營業收入每增加人民幣____獎勵人民幣___，吧臺人員增加此獎勵方式酌情考慮。另外乙方需保證毛利率達到__%--__%之間，__%以下每低__%獎勵乙方___元人民幣，[酒水除外同時乙方必須保證出品的'份量及出品的合理搭配。

　　十、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前三十日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到吧臺人員后方可離店。

　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。

　　十二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續簽合同。

　　十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。，一經簽字立即生效。

　　甲方：______(簽名蓋章)

　　乙方：______(簽名蓋章)

　　日期：________

吧臺承包協議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》以及國家相關法律法規，經友好協商，本著平等互利的原則，就乙方承包甲方吧臺達成如下協議：

　　一、根據本店經營需要，現甲方將咖啡廳吧臺承包給乙方，乙方自己出任吧臺長并做技術管理及吧臺日常管理,有效期為 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方每月支付乙方承包費人民幣 元(大寫: )，每月 號前支付。乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。

　　三、吧臺技術崗位工作人員由乙方組織全面安排，甲方不得干涉。

　　四、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧臺工作人員配備,保證不影響咖啡廳正常經營。同時在保證出品質量的基礎上提升出品速度，并嚴格控制好成本;又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造盈利。

　　五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，甲方應及時改進，達到雙方滿意。

　　六、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。

　　七、若由乙方所雇用的吧臺人員出現工傷事故、人員身體不宜等問題原則上由乙方自行負責，但可根據具體情況，只要在符合法律范圍內的.情況下，可由甲乙雙方各自承擔50%。

　　八、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前三十日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到吧臺人員后方可離店，否則將承擔違約責任，違約金按國家規定的不超過合同標的的 %計算，即1400 元。

　　九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方須按照有關法律規定，明確雙方的權利義務，本著互相諒解的精神共同協商處理。

　　十、如果雙方合作良好，服務到位，會在此合同到期屆滿時，乙方可以優先續簽合同。

　　十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：