病假復工申請書（通用3篇）

病假復工申請書 篇1

　　尊敬的領導:

　　我叫薄瓊，1963年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，1979年9月1日—1981年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數學班)，1981年9月1日—1985年7月土左旗鐵帽學區工作，1985年9月—19xx年7月土左旗把什學區把什中學工作，19xx年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習(英語專科)，1991年8月—1999年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師，1999年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕)。

　　后來在其他的企業任職工作，在不同的地區和崗位嘗試了不同的.工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的崇高。回想過去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。

　　現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業貢獻自己的力量。

　　請領考慮我的申請，并表示感謝!

　　此致

　　敬禮

　　申請人:

　　20xx年xx月xx日

病假復工申請書 篇2

　　企業復工的具體要求：

　　1、嚴格落實企業疫情防控主體責任。

　　復產復工企業要嚴格執行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控工作和應急預案;二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業防控責任和經費支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者;四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫學觀察措施;五是必須按照《企業職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執行到位。

　　2、務必及時排查員工、加強防護。

　　企業要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時做好每日健康監測和登記，發現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規定處理。

　　3、務必做好復產復工的防疫準備工作。

　　企業要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔。要保障職工有穩定的居住場地，設置臨時隔離場所;不具備設置隔離場所條件的企業，要按照區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區和鄉鎮(街道)報備。

　　4、務必完善管理制度、嚴防死守。

　　企業要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發現發熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業實行封閉式管理，確保工作場景安全;食堂推行分時分餐制;盡量減少會議，不召開聚集性的大會;合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。

　　20xx年xx月xx日

病假復工申請書 篇3

　　尊敬的局領導：

　　我待崗已有11個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的錯誤，我以后一定會嚴格遵守局里的規章制度，準時上下班，愛崗敬業，做好本職工作，以一個軍人的姿態完成領導所交付的任務。

　　現在我向領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局里服務和貢獻力量。如果現在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負上級對我的期盼。

　　請局領導考慮我的`申請，并再次表示我的歉意。