畢業生實習合同簡易（精選3篇）

畢業生實習合同簡易 篇1

　　甲方：________________

　　乙方：_________________

　　實習班級：20__級

　　實習專業：應用物理學

　　為保證就業實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、甲方為乙方提供就業實習崗位，

　　工作內容：專業實習

　　工作時間：每周工作5天，每天8小時;

　　實習時間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;

　　實習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。

　　二、工作時間及休息休假

　　(一)甲方實行每日工作_____________小時，_____________天工作制;

　　(二)甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

　　(三)乙方每月安排1天進行實習總結工作，不計入實習員工休假;

　　(四)經乙方簽字認可后，乙方實習員工可請事假，工資報酬按企業事假規定處理。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方實習員工提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。

　　(二)甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　(五)乙方學員在實習工作過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　四、勞動紀律及安全保障

　　(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實習學員實行管理;

　　(二)甲方在乙方學員實習期間，不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬;

　　(三)甲方有權根據其用工需要而終止或調整與乙方實習學員的實習用工關系，甲方終止用工關系需提前10天通知乙方;

　　(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》，約定乙方學員在甲方管轄范圍外(企業圍墻外)的安全事故責任由乙方學員自己負責;甲方管轄范圍內(企業圍墻內)，在服從管理，不違犯法律規定及企業安全管理規章制度的前提下，乙方學員的安全責任由甲方負責;

　　五、其他

　　本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　本協議一式三份，甲乙雙方及乙方實習學員各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：_____________

　　負責人(簽字)：學生(簽字)：_______________

　　______年____月____日_____年___月____日

畢業生實習合同簡易 篇2

　　高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作協議

　　甲方：（高校畢業生，以下簡稱甲方）

　　乙方：（服務單位，以下簡稱乙方）

　　丙方：（區縣“三支一扶”辦，以下簡稱丙方）

　　經市“三支一扶”工作協調管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）審定確認，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務。服務期為2年，自?年?月?日起至?年?月?日止。為維護“三支一扶”工作各方的正當權益，規范各方在服務期間的權利和義務，保證“三支一扶”工作順利進行，三方簽訂如下協議：

　　第一條?甲方權利

　　2、服務期間，按照全市規定的統一標準，享受生活、交通補貼及人身意外傷害_____和住院醫療_____；

　　3、服務期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節假日正常休息等；

　　4、參加乙方組織的相關培訓、交流等活動；

　　5、服務期內落實就業單位并經市“三支一扶”辦批準的，可憑市“三支一扶”辦的批準材料，由其畢業院校為其辦理派遣手續；為外地高等院校畢業生的，由乙方所在區縣人事局所屬_____交流服務中心協助其辦理檔案轉遞等相關事宜；

　　6、服務期滿，取得個人工作情況鑒定材料；并可根據本人意愿選擇扎根基層、自主擇業或創業；經考核合格的，取得《高校畢業生到農村基層服務證書》，并享受相關優惠政策。

　　第二條?甲方義務

　　1、按照本協議所確定的時間到崗服務，并服從乙方根據工作需要進行的崗位調整；

　　2、服務期間，應嚴格遵守國家法律、法規和專業規章，遵守乙方的規章制度，服從乙方管理；愛崗敬業，盡職盡責，完成乙方交辦的各項工作任務，自覺維護“三支一扶”大學生形象；

　　3、除因不可抗力因素并及時以書面形式告知乙方外，不得單方中止協議或擅自離崗；確因身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，須向乙方提出申請并出具本市二級以上（含二級）醫院診斷證明材料，報經市“三支一扶”辦批準后，方可從乙方離開；因正常休假離開乙方的，應與乙方保持聯系；

　　4、服務期內落實就業單位的，須提前30天向乙方提出書面申請，并出示新就業單位出具的證明材料，報經市“三支一扶”辦批準后，方可從乙方離開；

　　5、服務期滿，應參加相關考核工作，并遞交工作總結；離崗前須做好相關的工作交接。

　　第三條?乙方權利

　　1、按照“三支一扶”工作的有關規定，在服務期間，對甲方進行管理和教育，隨時掌握甲方的出勤和工作情況；

　　2、可根據單位工作需要，對甲方的工作崗位進行調整；

　　3、對甲方的服務工作進行平時考核，并提出相關意見。

　　第四條?乙方義務

　　1、在丙方的指導、監督下對甲方進行日常管理；

　　2、落實甲方在服務期間的服務崗位；

　　3、保證甲方在服務期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇，并為甲方提供基本生活條件；

　　4、做好甲方在服務期間的安全保障工作，在甲方發生意外或傷病時給予幫助；

　　5、配合丙方對甲方實施年度考核與服務期滿考核；

　　6、因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協議無法繼續履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協議，并書面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應提前30天書面通知甲方。

　　第五條?丙方權利

　　1、按照“三支一扶”工作的有關規定，對乙方對甲方的使用和管理情況進行監督、檢查；

　　2、對甲方的服務工作進行年度考核和服務期滿考核，并確定考核結果。

　　第六條?丙方義務

　　1、指導、協調乙方落實甲方在服務期間的服務崗位；

　　3、負責落實全國和市“三支一扶”辦的相關工作要求；及時了解、掌握甲方的工作、生活情況，幫助協調解決甲方在服務期間遇到的困難和問題；

　　4、負責監督、檢查乙方對甲方的管理和使用情況，指導乙方做好甲方服務期間的安全保障等工作；

　　5、及時向市“三支一扶”辦上報本區縣“三支一扶”工作的相關情況；

　　6、甲方在服務期內首次年度考核不合格的，丙方可以解除協議，并書面告知甲乙雙方。

　　第七條?甲方無故中止協議或擅自離崗致使協議無法履行，侵害乙、丙雙方合法權益的，甲方應當承擔相應法律責任；對乙、丙雙方造成直接經濟損失的，應當賠償損失。

　　第八條?乙方或丙方無故中止協議，致使甲方正當權益受到侵害的，甲方有權追究乙方或丙方的法律責任；造成甲方經濟損失的，乙方或丙方應當賠償甲方損失。

　　第九條?本協議生效期間，因甲方非職務行為造成的損害、損失及由此產生的法律責任，由甲方個人承擔，相關事宜按照國家法律、法規的規定處理。

　　第十條?本協議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協議自三方簽字蓋章之日起生效。

　　第十一條?因本協議發生爭議，爭議各方應友好協商解決。協商不成的，可以向乙方所在地的人事爭議_____機構申請_____；對_____裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　甲方（簽字）：乙方（蓋章）：丙方：（蓋章）

　　年?月?日年?月?日年?月?日

畢業生實習合同簡易 篇3

　　甲方(實習單位)：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　乙方(實習生)：

　　身份證號：

　　所屬院校：

　　專業：

　　聯系電話：

　　為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習安排

　　實習部門：____________________________;

　　實習崗位：____________________________;

　　實習時間：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(乙方保證實習期每周至少工作_______天);

　　實習內容：甲方根據工作需要，指定相應的實習內容。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

　　二、實習期待遇

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

　　2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　3、在實習期間，甲方不提供乙方的社會保險與公積金，但在實習期間為乙方繳納商業保險。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方有權利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規章制度。如有違反，甲方有權根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、甲方有權利根據需要，調配乙方從事不同崗位的實習。乙方由于個人能力和意愿等原因，拒不服從甲方工作安排或甲方認為乙方不能勝任實習工作時，甲方有權提前終止實習活動并解除本協議。

　　3、甲方有義務安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常工作管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會。

　　4、甲方有義務在實習期結束后向乙方開具實習證明或實習鑒定。

　　四、乙方在實習期應遵守以下規定：

　　1、乙方須遵守甲方各項工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習工作。

　　2、實習期間乙方如需請假，須提前3個工作日申請。如乙方因為個人原因需要終止實習，須提前7個工作日提出，以便甲方人力調配和工作交接。

　　3、乙方須遵守甲方的保密要求，不得將甲方資料、技術機密、商業機密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實習期間因泄露機密對甲方造成經濟損失時，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　4、乙方根據實習內容撰寫論文須經甲方書面批準，論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，必須經甲方審核批準。

　　五、其他事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，該實習關系不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商，因協議而引起的糾紛，雙方應友好協商解決。協商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方(蓋章)：

　　_______年_____月_____日

　　乙方(簽字)：

　　_______年_____月_____日