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部門檢討書

發布時間:2022-08-31

部門檢討書(精選5篇)

部門檢討書 篇1

  尊敬的老師:你好,

  經過深刻的自我檢討,我認識到了自己這些日子以來犯下的錯誤!

  過年的時候我沒有及時回校,是我的錯,念了這么多年書的我竟然沒有養成萬事靠自己的意識,卻是別人幫我買的車票,所以遲了,這是我自己導致的,直接錯誤原因是我。其實我應該提前十一天去買票,我發誓再有這樣的情況我絕對不會犯相同的錯誤!

  記得是前些日子,我有了一次夜不歸宿是因為我個人原因,其實本來是可以跟您如實說明情況請假的,可是,我疏忽大意了,以為沒什么大的事情,就沒有嚴肅對待!這是我的錯,您的教導,是負責的表現,我無話可說。

  關于宿舍衛生的問題,我有責任!身為一個學生干部,我沒有以身作則,也沒有督促好大家的衛生行為習慣。我用了錯誤的方法,可結果是即讓自己變成了宿舍內的家庭主婦,又讓大家進入一個誤區,就是僅僅跟您所帶的宿舍做競爭,而沒有看到其他更好的宿舍!讓大家的心態產生了松懈這是我的方法問題。

  然而最最嚴重的錯誤就是,我的疏忽大意,讓您有了被我無視的感覺,這是我最大的錯誤!我已經認識到了事態的嚴重性,作為學生的我只想對你說:老師我知道我錯了,我不該犯這樣的錯誤。我那天確實不應該提前離校回家,雖然說這是回家,是為了趕一下車,找個好位子,但是我不應該將班級紀律于不顧,班級是集體的是大家的,正因如此才需要我們大家來維護來共同遵守,沒有規矩不成方圓。還好我們現在在上學,要是在軍隊的話我想這種行為應該叫作違反軍紀,叫作逃跑主義。其實那天走的并不只我自己一個人,但是我卻沒有向老師請假,沒有得到老師的允許就擅自離開了學校,現在想想真不應該,萬一出了什么事情老師會多擔心呀,況且我也應該站在老師的角度去想想,我的學生走連和我打個招呼都不打,我這還是老師嗎?我希望老師不要生氣,我當時是回家心切,所有事情都拋到九霄云外了,所以我就給忘了。

  我是一個沒有紀律沒有組織的人,這也是我的個人主義情感太過于嚴重,這更是我的致命缺點,現在我已經深深地認識到了,我今后會努力去改正,做到遵守班級紀律,凡事分個輕重緩急,我今后一定會積極響應班級活動,做到愛護我們的班級,遵守咱們的公約。

  其實,我想您應該能理解到我不是有意無視您,我一直都很喜歡性格開朗的您,平時很容易親近,而且還能把枯燥的事情說得生動有趣,每次在說事情的時候都能把我們逗得大笑,讓我們喜歡上了聽您說事情。.

  我自認為對您是只有喜歡沒有無視的,我一直覺得自己的事情,只要沒有什么太大的問題就竟可能的少驚動他人的好,可是現在經過您的教育引導,我發現這一直都是我的認識上的一大錯誤,萬一我出了什么人身事故,這不光是對我家庭的一大打擊,同時也會讓您和學校遇到不必要的麻煩和受到不必要的牽連!

  我承認我近一段時間來并沒有怎么努力區學習,在百無聊賴的消耗著自己的生命的光陰,我知道這都是我的態度造成的,我敢說我無法與那些圣人們相提并論,頭懸梁,錐刺骨,那不是一般常人所能及的,我是一個凡夫俗子,我有我的歡喜,我有我的憂。但是既然來了,我又能做什么呢?既來之,折安之。我不說是人心里心里都明白,該干什么,為什么干什么,我很后悔自己怎么會經常犯錯,而且是一些很可笑的錯誤,或許這是人無完人的道理吧。我想就算如此,我也應該盡量避免這樣的錯誤在我身上再次發生。人世有代謝,往來有古今,過去的我們應該讓它過去,但是我們不說讓它刻骨銘心,但是至少應該成為我們歷史的一部分,讓我們失之東隅,收之桑榆。力姐這樣嚴格的對我是負責任的表現,我對這次的批評教育沒有一絲的怨言感!如果換做是我,我想我也一定會向您一樣很生氣的!

  什么錯我都認了,但是,我想我離不開商學院自律委員會!因為這里讓我能感到一種溫暖,我覺得自己一個人遠赴山東濟南,并不是無依無靠的,是這個大家庭讓我感到不孤單!這里的部長和主任就像親的哥哥姐姐一樣,很照顧我們,也很能教我們一些書本上學不到的東西。我進入自律委員會并不求什么深遠的發展,我只是喜歡在大家在一起時的感覺,我也很明白,這個自律委員會里多我一個不多,少我一個不少。可是我希望盡自己的微薄之力貢獻給商學院自律委員會。并不求什么別的,可是今天竟然因為我為這個自律委員會抹黑了,我的內心已經很懊悔了!

  懇求您不要再追究這個事情了,我真的知道錯了,其實我是真的對這里的哥哥姐姐們有了濃厚的感情,我想再跟他們走完這半年,等部長們和主任都去了新校區,我應該也就退出來了,沒有了他們在這里我們這些10級的也就沒有了方向了吧。

  在此,很感謝您這次對我的批評、教育、指導!這對我真的是受益匪淺!給我的人生也上了一大課!讓我又多學會了一些做人的道理。

  現在我對自己的錯誤認識如下:

  1、 讓老師擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現,試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓老師整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

  2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。

  3、 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  4、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想,如果我對教導員的尊重夠深刻,應該就不會犯這種低級的錯誤了。

  據上,我決定有如下個人整改措施:

  1、 按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、 以后積極進取,爭取做到不為任何團隊拉后腿!

  3、 努力提高自己的思想水平與綜合素質,爭取做到只要想得到就要做得到的行為規范。

  4、 制定學習計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點。

  5、 和同學們加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

  檢討人:

  時間:

部門檢討書 篇2

  尊敬的老師:

  學生主要任務是學習,就像老師忙著點名一樣,本職工作不做好,還有什么理由?曠課是錯的。所以我應該檢討!,我向老師檢討如下:

  一、積極行動,追究責任,知羞而奮進。

  這次發生曠課的事,對我們班,對我個人來講,都是莫大的羞恥。系領導下發通知懲罰我。我個人認為,這是應該的,我完全贊同系領導的這項決策,從這件事說明我的學習工作還不夠扎實,有較大的缺陷。兩日來,我一直在捫心自問:好好學習,天天向上應是一個學生,不論是大學生,都應該時刻牢記的座右銘

  對于上課,不管我是不想去,還是老師講課講得不好,我都應義不容辭的去上他的課。

  然而,我沒有盡職盡責地去努力,導致了這次不該發生的曠課發生了。

  事情發生后,我進行了認真的反思,我個人作了深刻的檢討和自我批評。

  二、提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評。

  當前,全院正值全力以赴創建優秀班風的高峰,我卻傳出了與之極不和-諧的聲調-曠課。這件事在我班、我系乃至全院造成了極為惡劣的影響。

  這一方面說明了我學習工作不夠努力,另一方面,也說明我對此項工作認識不夠。

  我這次拖了我班優秀班風建設的后腿,對此我深感內疚和痛心。

  我承認,為完成作業而抗課的行為,我應負有不可推卸的責任。

  這同時也暴露出了我的學習工作不及量、不扎實、不到位,也反映出了我對這項學習工作認識上不夠重視。

  三、知羞就改,亡羊補牢,狠抓落實。

  我要以這次曠課事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。當前,全院在開展創建班風活動,做為計003班的一員,我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、狠抓落實,化羞恥為動力,努力學習。以實際行動為為我班做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心使我學得更好!

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

部門檢討書 篇3

  在春節期間,由于我管理失職,造成違反違紀情況的發生。此事正值春節放假期間,各級領導對安全生產、勞動紀律工作都提出了較高的要求,勞動紀律的行為,給車間的行象造成不良影響,作為車間領導應承擔主要管理責任。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

  一、違紀情況說明

  2月22日下午,循環水崗位發生一起嚴重違紀行為。

  二、問題的原因

  (一)管理不到位。安全生產要靠良好的勞動紀律來保證。自己認為目前車間管理形勢不錯,盲目樂觀,對勞動紀律的嚴峻形勢認識不足,特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。

  (二)思想教育不夠深入。對員工的現實思想和勞動紀律表現底數不清,有問題發現不了,抓教育切不中要害、抓不住關鍵。這說明了車間管理目前的管理工作不嚴,缺乏引導員工對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。

  (三)班組管理不嚴格。

  這次違紀行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環節。經過認真反思,我充分認識到了違紀行為的后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

  (四)員工存在僥幸心理。

  三、幾點反思和下一步打算

  嚴格管理,層層分解、落實責任。是一項基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態觀念,把過去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。勞動紀律的好壞是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。作為管理者,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響車間各項工作。

  落實制度,從嚴管理就是對員工的最大關愛。一道規章制度就是一道防線,遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證員工的成長進步,保證員工的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。

  嚴格處罰。對違反制度規定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及其他員工也是一個負責任的交代。違規處罰不留情,看似無情最有情。

  加強教育,盡心疏導。管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可見,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們員工個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的員工的利益。

  感謝對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全體員工道個歉,希望大家原諒。同時也向領導保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業業干好本職工作,帶領車間以更高的標準,更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

部門檢討書 篇4

  尊敬的領導:

  您好!對不起,我不該沒有去參加公司的培訓,我知道這是一次學習的機會,我卻沒有好好的珍惜,我知道錯了,我很后悔。

  對于昨天發生的事,我深表后悔。

  這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

  我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!我會改正錯誤,積極提高自己的能力,為公司做貢獻。

  

  20xx年xx月xx日

部門檢討書 篇5

  尊敬的人力部經理:

  關于我此次的實習培訓,是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會,實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視,導致我對期間的工作不專心,也沒有認真學好相關的品保檢測知識,更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散,學習態度不端正。

  此時此刻我為我所犯之過錯,深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后,我意識到造成我過程的原因很多,可歸根結底還是我的性子大大咧咧,思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩重,而且在學習方面也不夠刻苦。

  為此,我在今后的培訓實習中,我一定要痛下決心,謹慎對待每一環節的工作,認認真真學習和指導老師請教,并且聽從領導的安排。

  此致

  敬禮

  

  20xx年xx月xx日

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