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部門職能和崗位職責

發布時間:2023-09-21

部門職能和崗位職責(精選15篇)

部門職能和崗位職責 篇1

  一、基本信息

  部門名稱:采購部部門人員編制:2人

  部門直接主管:副總經理部門負責人:采購部部長

  二、部門定位

  負責原材料及時的供應以及采購成本有效的控制;為采購管理提供即時的市場行情;負責供應商的開發與維護。

  三、部門職能

  1.負責采購部作業手則及相關規程的制定和執行。

  2.采購管理。

  1)原物料采購計劃的編制和執行;

  2)采購合同的簽訂和采購定單下達;

  3)原物料到貨跟催、入庫和報帳。

  4)采購物資質量等問題處理事務;

  3.采購物資行情信息處理

  1)建立相關信息的搜集渠道;

  2)定期對信息進行匯總分析;

  3)根據行情的`變化提出相關采購意見。

  4.供應商管理

  1)根據公司的需要開發新的供應商;

  2)定期對供應商進行評估;

  3)建立完整的供應商檔案庫。

  5.負責合同、定單等記錄的檔案管理

  6.為其它部門提供相關性支持;

  7.其它事務性考核管理。

部門職能和崗位職責 篇2

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,財務、經營管理等相關專業,掌握財稅、審計等法規知識,具備現代財務管理理念;

  2、二年以上制造業或會計事務所內部審計或財務經驗;

  3、cet-6 ,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;

  4、熟悉內部審計流程,了解內部控制系統;

  5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。

  崗位職責:

  1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,并出具審計報告;

  2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;

  3、負責對所轄業務各項內部管理制度進行監督與稽核。

部門職能和崗位職責 篇3

  1制定采購計劃,修定采購制度。

  2統籌安排采購資金。

  3監督和考評采購人員,并指導其工作。

  4決策購進業務活動,提高經濟效益。

  5組織領導采購人員搜集市場信息,預測可供貨源及其趨勢,為公司領導當好參謀。

  6與供應商建立良好的關系。

  7.工作完成結果及衡量標準:提高采購決策的準確性,發揮協調作用,不斷完善各種制度,保證采購部門在良性運轉的基礎上工作,從而提高經濟效益。

  8、對本部門的工作負責。

  9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

  10、完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

部門職能和崗位職責 篇4

  一、崗位描述

  全面負責公司人力資源的開發和利用,制定并實施有關人事調配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發等方面的方針政策。

  二、崗位職責

  采購部經理職位說明書

  職務名稱:采購經理

  所屬部門:采購部

  直接上級職務:公司總經理

  工作目的:

  工作要點:

  在采購部擔當領導,監督的重要角色。

  工作要求:

  工作目標與職責:

  1制定采購計劃,修定采購制度。

  2統籌安排采購資金。

  3監督和考評采購人員,并指導其工作。

  4決策購進業務活動,提高經濟效益。

  5組織領導采購人員搜集市場信息,預測可供貨源及其趨勢,為公司領導當好參謀。

  6與供應商建立良好的關系。

  7.工作完成結果及衡量標準:提高采購決策的準確性,發揮協調作用,不斷完善各種制度,保證采購部門在良性運轉的基礎上工作,從而提高經濟效益。

  8.對本部門的工作負責。

  9.負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

  10.完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

  6.1采購部經理

  6.1.1崗位職責

  采購訂單的擬定,采購計劃的編排、產品訂購及交貨期的控制;

  產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作;

  與供應商的比價、議價談判工作,與供應商以及其他部門的溝通協調等;

  改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標;

  發展、選擇和處理當地供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

  對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的審核工作,以確定原供貨商的穩定供貨能力;及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本;

  制定部門工作計劃,主持部門工作,進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作;

  對采購員的業績進行考核、評比,以確定采購的產品符合客戶的需要;

  完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

部門職能和崗位職責 篇5

  一、崗位描述

  全面負責公司項目采購工作,負責采購部的部門建設與業務管理。

  二、崗位職責

  1.主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。

  2.調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監督員工開展業務。

  3.審核年度各部門的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。

  4.監督和參與采購業務洽談;

  5.審核商品采購合同、協議;

  6.收集供應商信息,組織對供應商的評估工作;

  7.按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內盡可能減少開支

  8.對本部門的工作負責。

  9.負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

  10.完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。

部門職能和崗位職責 篇6

  1.主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。

  2.調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監督員工開展業務。

  3.審核年度各部門的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。

  4.監督和參與采購業務洽談;

  5.審核商品采購合同、協議;

  6.收集供應商信息,組織對供應商的評估工作;

  7.按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內盡可能減少開支

  8.對本部門的工作負責。

  9.負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

  10.完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。

部門職能和崗位職責 篇7

  職責描述:

  1、處理用戶提交的退費類需求工單;

  2、完善退費業務體系,推動平臺發展;

  3、處理其他部門轉交的.退費類相關工單和需要協作的內容;

  4、制作工作報表存檔并定期發送給上級領導匯報;

  5、主動思考,提出業務改進建議,配合主管提升服務質量;

  6、完成領導分配的其他工作任務。

  任職要求:

  1.本科學歷2年以上客服工作經驗,游戲行業或熟悉棋牌游戲及相關規則者優先(優秀應屆畢業生亦可);

  2.熟悉斗地主、麻將、德州等棋牌類游戲,對各賽制有基本的了解;

  3.對平臺各游戲類型有一定的敏銳度和歸納整理能力;

  4.熟練使用word、excel等office系列辦公軟件;

  5.抗壓能力強,懂得用戶心理,具備良好的溝通能力;品行端正,嚴于利己,自我控制能力強;

  6.熱愛棋牌游戲,工作嚴謹細致,具有強烈的責任心和團隊合作意識,服從意識及執行力。

部門職能和崗位職責 篇8

  1、掌握各個采購員的工作,做到可靈活調配崗位;

  2、按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資;

  3、采購物資時,根據市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質優價廉;

  4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;

部門職能和崗位職責 篇9

  采購訂單的`擬定,采購計劃的編排、產品訂購及交貨期的控制;

  產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作;

  與供應商的比價、議價談判工作,與供應商以及其他部門的溝通協調等;

  改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標;

  發展、選擇和處理當地供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

  對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的審核工作,以確定原供貨商的穩定供貨能力;及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本;

  制定部門工作計劃,主持部門工作,進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作;

  對采購員的業績進行考核、評比,以確定采購的產品符合客戶的需要;

  完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

部門職能和崗位職責 篇10

  1、制定并完善切實可行的采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;

  2、了解采購部經營管理情況并提出處理意見或建議;

  3、全面負責公司采購工作,負責采購部的日常預算、策劃、采購、活動、培訓和會議等;

  4、負責采購部門管理工作,以及人員的培養與管理等。

部門職能和崗位職責 篇11

  1. 負責工廠建設期工程、物料、設備設施、咨詢服務等招采;

  2. 負責工程運營期的生產原料采購執行工作,包括詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。

  3 負責公司采購管理制度、流程、標準的完善、監督及落實;

  4. 負責公司供應商管理,包括開發、選擇與考核,參與建立供應商管理制度,確保公司采購材料優質、高效、價廉;

  5.負責采購成本控制:根據成本構成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本,確保所采購的產品及其他服務獲得性價比最優的價格;

  6. 熟悉工程項目的施工工藝和造價,根據工程項目制定采購計劃,管控采購材料質量、數量、進度,妥善處理項目剩余物資,限度降低采購成本;

  7. 負責與財務部門進行賬務信息的核對;

  8. 參與采購業務的洽談工作,監督采購合同的執行和落實情況。

部門職能和崗位職責 篇12

  1、分析掌握原材料市場價格行情變化,完善公司采購制度,制定并優化采購流程,提升產品品質并降低采購成本;

  2、負責公司供應商評估、考核、年度降價及發展工作,建立供應商管理體系;

  3、對現有供應商的價格、產能、品質、交期的審核管理;

  4、負責采購審核工作,包含采購詢比價、成本分析、貨款交期、商務談判、合同簽訂等;

  5、負責本部門日常工作管理,分發部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓、激勵,提高部門凝聚力、積極性和工作效率;

部門職能和崗位職責 篇13

  1、掌握各個采購員的工作,做到可靈活調配崗位;

  2、按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資;

  3、采購物資時,根據市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質優價廉;

  4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;

  5、熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產廠家,以及有關材料性能、質量、標準;

部門職能和崗位職責 篇14

  1、執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程并跟進;

  2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的開發,評審,管理流程和方法;

  3、負責與供應商的接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本;

  4、維護現有供應商和各采購渠道的平穩供貨;

  5、執行并完善成本降低及控制方案;

  6、執行采購經理安排的其他工作;

  7、協助使用部門妥善解決采購過程中出現的問題題 ,確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

  8、熟悉采購流程,良好的溝通能力,責任心強,有良好的職業道德和素養;

部門職能和崗位職責 篇15

  1. 材料系統的建立、維護、優化、更新;能合理地編制物資的采購計劃;

  2. 負責項目的供應商調研、詢價、建立采購信息庫,為商務部及工程部物資采購提供信息;

  3. 負責對項目供應商的評審、推薦、合同的簽訂,負責對項目付款、項目結算的審核,有效提高材料成本控制;

  4. 建立健全合格供應商資源信息庫,及時擴充儲備合格供應商資源,定期對供應商績效考評以及供應商關系維護;

  5. 及時了解施工進度,有效解決材料進場問題,確保工程材料及時供應。

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