內部司機管理協議（精選3篇）

內部司機管理協議 篇1

　　內部司機管理協議

　　一、司機人員接送來賓及客戶，應禮貌接送，將客人、來賓送至目的地為原則。不得將_____未駛進目的地時即行停車，讓客戶步行。

　　二、在接客戶過程中遇到異常狀況（如：塞車、未接到客戶等）需及時反饋于車調。

　　三、司機人員違反交通規則和其它違法行為，其責任和費用則本人自理。

　　四、司機不出車時，進行_____保養或人資廠務部指定停車地點待命，嚴禁將車私自開出。違者每次罰款rmb_________元。

　　五、凡有用車之需求須服從車調員的調派。特殊情況用車：如晚上22：00有不能下班之用車需求。必須滿足（超過23：00返回可以取消早上接派駐/出差干部行程）；如有延誤或拒絕每次罰款rmb_________元。

　　六、保持通訊聯絡暢通。凡有用車之需求電話必須接聽。拒接一次罰款rmb_________元。

　　七、過路、過橋費、停車費、誤餐費結報實是求是，若有弄虛做假的情況，將扣除當月所有結報費用（包含車租費）。

　　八、洗車、加油、就餐等必須通知車調，并取得車調確認同意。經車調允許后方可作業。原則上時間不超過30分種。此時段有需求及時返回。

　　九、司機人員按廠規穿著工衣，配戴識別證。嚴禁進入生產區與辦公區（到人資廠務部辦公室除外）違者每次罰款rmb_________元。

　　十、司機人員應嚴格遵守公司保密約定，嚴禁泄露公司相關機密，違者解除車租合約，并送警法辦。

　　十一、司機人員工作時間：07：00-22：00。

　　十二、加強_____的維修及保養，_____因故需維修應提前報備調度單位主管同意，嚴禁謊報_____有故障而拒絕出車，若經查實，要求車主對司機進行更換或解除合約，并賠償相關造成之損失。

　　十三、人資廠務部每月排配司機星期天休息1天，車保1天。若有特殊情況，司機應配合用車單位使用。

　　十四、每月接到客戶或各單位主管投訴（經查實投訴屬實），根據造成后果之嚴重程度，解除車主與公司的車租合約。

　　十五、以上協議中的處罰金從每月車租中扣除。

　　十六、以上如有未盡事宜，可由人資廠務部與車主協商后再行約定。

　　十七、本協議一式兩份，人資廠務部執一份，司機執一份。

　　人資廠務部（簽章）：_________司機（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

內部司機管理協議 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為司機。

　　二、本合同生效日期 年 月 日。

　　三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

　　四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發薪日期為每月月末支付。

　　五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

　　八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。

　　十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

內部司機管理協議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為司機。

　　二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即_____年____月____日至_____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是 元/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：工資( 元)+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　十三、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十四、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：