司機的勞動合同協議（精選3篇）

司機的勞動合同協議 篇1

　　甲方: __市__運輸有限公司

　　乙方姓名: 性別: 身份證號:

　　籍貫:省 市(縣)

　　家庭住址:文化程度:手機號:

　　一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司臨時職工,合同期限為一年。

　　二、根據國家和本省勞動工資有關規定,經協商確定乙方勞動報酬形式,按車總運費吃飯、 抽煙) ,電話費為每輛車每月 元。

　　三、工資發放:

　　1、運行后完成產值由財務會計結算,第二個月 10日至 15日發放工資。

　　2、如有交風險抵壓金的駕駛員,其工資第趟結清。

　　四、違約責任:任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失,應根據應產生后果和責任大予 以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣 勞動合同。

　　五、乙方在合同期間,不能弄虛作假,如油費及修理費或隱瞞出車費用,虛報產值。無論金額多少,情節如何,一經查證,甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。

　　六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份元,保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責,合同期未滿,其保費由駕駛員自付。

　　七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發生交通肇事,事故賠償的以交警大隊責任鑒定為準則,賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸成,駕駛員 分擔肆成)。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。

　　八、 貨物損壞由于公司造成的由公司承擔, 雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。

　　九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規章制度,在行車期間禁止賭博、嫖娼、喝酒等違章亂紀 行為。

　　十、甲、乙雙方解除勞動合同:任何一方提出解除勞動合同,均應提前一個月以書面形式通 知對方,經雙方協商同意。

　　十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發生勞動爭議,應當協商解決。協商不成的,可以向本單位勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定 不服的,可以自收到仲裁決定書之日起十五日內向人民法院提出訴訟。

　　十二、 本合同未盡事宜, 按國家本省有關法律、 法規、 規章執行。 簽訂本合同所依據的法律、 法規修改、廢止的,按新的法律、法規規定辦理。

　　十三、本貨運司機勞務合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方: 市 運輸有限公司 乙方:(簽章)

　　法定代表人:(簽章)

　　日期:年 月日

司機的勞動合同協議 篇2

　　甲方(雇主)：

　　地址：

　　電話：

　　乙方(雇員)：

　　身份證號：

　　住址：

　　電話：

　　甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　一、合同期限

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　1、乙方的月工資為______元。

　　2、其它獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。

　　3、法定節假日補貼______元。

　　4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為______元。

　　5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、社會保險

　　風險提示：

　　勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。

　　雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

　　六、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

　　(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前______日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

　　2、任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。

　　八、其他

　　1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　2、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)：

　　負責人(簽字)：

　　______年______月______日

　　乙方(簽字)

　　______年______月______日

司機的勞動合同協議 篇3

　　事件雖然已經過去有幾天了，但在駕駛員孟心里卻記憶猶新。昨日，記者連線孟，今年22歲的孟還是一名大四學生，恢復到正常的學習、生活當中的孟告訴記者，在他眼中這一次的違規十分嚴重，但卻不知道處罰的相關法律知識，對于交警的處罰，他百分之百的信服。

　　在去年4月份取得駕照后，理應當于_________年4月1日變成正式的駕照，對于正處于實習期的他來說，違反交通規則，不是扣12分以及罰款200元那么簡單，在以后的駕駛路途中也是一道門檻，雖然自己的情況情有可原，但畢竟，給交警部門和正常的交通秩序帶來了影響。

　　“考慮到我駕照的特殊性，給予了嚴重口頭警告，并讓我提交一份深刻的檢討書，我對這個處罰百分之百地服從，并心甘情愿接受此次處罰。”孟說，正是交警人性化說教，讓身為駕駛員的他深刻地領悟到交通違法行為的危害性，并讓他重新學習《中華人民共和國道路交通安全法》，在以后的開車過程中更深刻地了解交通知識，更理解交警勸說、教育的初衷，也希望自己的經歷能給更多人一些警示，文明開車，是對他人更是對自己的負責。