采購崗位責任書（精選16篇）

采購崗位責任書 篇1

　　幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強廚房飲食衛生與安全是落實幼兒園“安全第一”的基本策略。為了增強廚房的安全意識，堅決杜絕意外事故的發生，落實安全工作責任制。根據廚房工作人員的職責要求，特制訂本責任書。 責任對象：廚房工作人員 責任要求：

　　1、積極學習“食品衛生法”和預防食品中毒的有關知識，提高衛生意識，強化衛生 法制觀念。抓好廚房管轄的室內外環境衛生，做到無灰塵、無油污，水池要干凈、通暢、無異味。

　　3、加強食品監督，經常性的檢查食品情況，不得購買變壞、污染的食物。熟食放置 時間不得超過四小時。

　　4、加強餐用器具的消毒工作，每次用餐后器具必須消毒，水池、鍋及其他用具都要及時清理干凈。

　　5、養成良好的衛生習慣和操作制度。工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求每天做好個人衛生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理發，勤換衣。

　　6、注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結束后要馬上關閉，廚房門窗要及時關好， 人一旦離開隨手關門關窗，下班后鎖門。

　　7、按食品衛生制度，搞好食品衛生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開， 清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔。

　　8、按不同的季節消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治 理，做到無蚊蠅無蟑螂。

　　9、嚴格食品原料定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

　　10、經常關注廚房的用餐情況，一旦發生特殊情況馬上報告。

　　責任追究：

　　1、廚房責任人違反上述規定，有失責行為，由領導班子會議研究給予一定的處理。

　　2、發生因失職引起的飲食事故，經幼兒園領導班子研究，給予嚴肅處理，嚴重的交 由上級部門或司法機關處理。

　　本責任書一式兩份，負責人和責任人各執一份，簽訂三日起生效，直至相關責任 人離崗辭職自動失效。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

采購崗位責任書 篇2

　　一、門衛保安應自覺養成安全工作的職業意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，并自覺遵守幼兒園的各項規章制度和一日作息制度，堅守工作崗位，按時開、鎖大門，不得無故私自離崗，無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實行24小時封閉。

　　開門時間：夏季 早 7:40—8:00 晚17:00—17:30冬季 早8:00—8:20 晚16:10—16:30

　　二、門衛保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認真仔細觀察園內每個角落，放學后檢查各室門是否鎖好，晚上最后一次巡邏在園內每個角落仔細檢查電燈電源，并鎖好大門。

　　三、外來人員來訪，門衛要問清事由，及時與園長或主管副園長聯系，并經同意后方能入園，并填好門衛登記。否則，門衛有權加以阻攔不得進入園內，堅決杜絕外來人員進入園內上廁所。幼兒在園內時不大門隨開隨鎖，不允許掛鎖。

　　四、幼兒家長來園找老師聯系工作或因特殊原因要進幼兒園必須持接送卡，門衛應及時與班主任或配班教師聯系后進入園內，家長無特殊情況不準進入園內，更不能進入活動室 ，以保證幼兒園保教工作有序進行。

　　五、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間，大門外面不允許停放車輛。非本園機動車入園，必須經園長同意。所有車輛進園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛入幼兒活動區域，并聽從門衛人員安排停放車輛。

　　六、嚴格執行物品進出規定，外單位物品進入園內必須經園長同意，各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

　　七、攜帶物品出園必須主動到門衛值班處登記，并說明情況。屬幼兒園財產的必須持有幼兒園總務處發放的出園證明，否則門衛有權扣留物品，并交回幼兒園。

　　八、門衛人員要具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。

　　九、門衛人員若不遵守以上工作制度，出現安全事故或其他問題，責任由門衛人員直接負責，幼兒園不承擔任何責任。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

采購崗位責任書 篇3

　　一、愛崗敬業，具有團隊精神，密切配合他人工作;遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己，提高工作效率，謹防各種事故的發生;因工作失誤造成的損失按照公司的制度承擔相應的責任。

　　二、熱愛本職工作，遵守勞動紀律，無條件的配合、協助食堂管理員搞好食堂工作，服從安排，并能在工作中提供合理化建議。

　　三、遵守、執行學校的各項管理制度和食堂的衛生管理制度，保持環境衛生和個人衛生。

　　四、在管理員的指導下，負責各種菜式的加工、烹飪工作。

　　五、配合食堂管理員制定每天的菜譜，并對菜譜進行烹調加工。

　　六、在操作上對成本進行有效控制，力爭做到不浪費又能使菜的色、香、味俱佳。

　　七、烹飪前先檢查原料，不準加工不符合要求的各種食物

　　八、協助管理員的日常工作，對當餐的加工原料進行有效地處理。

　　九、操作爐灶、電器設備時應尊守相應的操作規程，了解設備的正常操作程序及保養。

　　十、負責崗位工作區域的衛生負責，并將所有物品擺放整齊。

　　十一、安全生產，注意節約用水用電。

　　十二、對就餐的教工必須禮貌熱情，保證食堂的服務質量。

　　十三、積極完成學校及主管領導布置的其他工作任務。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

采購崗位責任書 篇4

　　一、文明衛生標準：

　　1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明幾凈。

　　2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。

　　3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。

　　4、院內無飼養家禽家畜現象。

　　5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。

　　6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。

　　7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。

　　8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。

　　9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。

　　10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。

　　11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。

　　12、裝潢施工有序，建筑材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。

　　二、責任范圍：

　　1、保潔員對所屬衛生包干區要經常打掃，每日打掃不少于二次，保持包干區整潔衛生。

　　2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。

　　3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有責任。

　　4、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每天要巡回視察，發現問題及時處理。

　　5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少于一次。

　　三、處罰規定：

　　1、凡查出衛生包干區不衛生的，每次扣保潔員獎金50元，并責令其立即打掃。

　　2、住家戶亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，并責令立即清掃。

　　3、住家戶養家禽家畜，一但發現立即予以沒收，并罰款50元。

　　4、在院內亂擲煙頭者，發現一次罰款100元。

　　5、對住家戶亂堆亂放，亂搭亂建，除責令其清理外罰款100-3000元。

　　6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。

　　7、衛生管理人員(包括打掃衛生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。

　　8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。

　　四、本規定自20__年三月十二日起執行。

　　責任人：__

　　日期：__年__月__日

采購崗位責任書 篇5

　　目標責任書

　　為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

　　一、出納員崗位職責

　　1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的范圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當盡量采取轉賬方式進行結算。

　　2、單位現金收入應于當日送存信用社。

　　3、單位大額支出以支票形式支付。

　　4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核后，予以支付。

　　5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

　　6、經費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。

　　二、會計崗位職責

　　1、 遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。

　　2、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。

　　3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。

　　4、每月向校長匯報財經支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。

　　5、保管好賬目、資料、檔案等。

　　三、 責任目標

　　1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。

　　2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

　　3、注意防火防鼠安全， 確保財務資料完整無損。

　　4 、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

　　6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作 。

　　7、做好學校及總務處交辦的其它工作。

　　康縣云臺中學(法人代表)： 目標責任人：

　　簽訂日期： 年 月 日

采購崗位責任書 篇6

　　為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

　　第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

　　第二條根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

　　1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;

　　2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。

　　3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

　　4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。

　　第三條根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

　　1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

　　2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。

　　3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。

　　4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

　　5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

　　6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

　　7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

　　8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。

　　9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

　　10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。

　　11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

　　12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛部門并積極提供情況，協助偵破案件。

　　13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。

　　14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。

　　15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。

　　16、勇于同壞人壞事做斗爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人

　　民生命、財產不受損失。17、不參與賭博或為賭博提供條件。

　　18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

　　19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。

　　第四條根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

　　1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

　　2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。

　　3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。

　　4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

　　5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。

　　6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號：

　　不讓工作在我這里積壓、延誤;

　　不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿;

　　不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發生;

　　不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現;

　　不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害;

　　不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

　　第五條本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

　　第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

　　公司負責人簽字：責任人簽字：

　　(監督方)(保證方)

　　20xx年xx月xx日

采購崗位責任書 篇7

　　版師崗位職責

　　1、 根據設師的要求，對設計稿進行分析，深入領會設計師的設計意圖、理念及基本要求，以更好、更準確地在結構圖上發揮，遇到疑問或不明白之處，應充分和設計師溝通，以便準確掌握設計師的設計理念及基本要求。

　　2、 制版師要認真負責，反復推敲，進一步考慮綖縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等，推算出樣版各部位的正確尺寸。

　　3、 樣版制作要求做到線條流暢、正確、結構合理、標設清楚確保準確無誤及原始版保管工作。

　　4、 特殊工藝要特別注意，與設計師進行有效溝通，充分理解設計的意圖及成衣效果的具體要求，再進行制版。結構和工藝要適合大貨生產。

　　5、 充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)，進行版型修正、檢查，最終必須簽字確認。

　　6、 在樣版制作符合設計要求完成之后，應認真檢查，做到：核對版子合部位是否到位，檢查是否有漏版，檢查確認無誤后，方可將版子流入樣衣裁剪。

　　7、 有修改的地方或建議必須與設計師進行溝通，獲得設計師評審和確認后，才能予以修改。

　　8、 版師要進行跟蹤樣衣制作是否。

　　9、 有誤，有責任的進行工藝指導及半成品試衣的參與及修改，確保將一切問題盡早解決及更正，保證樣衣的準確性和符合性。

　　10、 樣衣確認后要根據修改意見，逐個修改樣板，做到：大的修改有條件必須重做一件或需要局部樣，使工藝、紙樣更成熟，更具擔任性，保證大貨無誤。

　　11、 樣衣確認后應根據面料預縮提供的數據，把縮率完整無誤地調入樣板中，以保證大貨尺寸符合規格要求。

　　12、 對制作工藝要進行詳盡分析，以便于更快、更好、高質量的保證生產效益，

　　13、 遵守公司各項規章制度，完成上交辦的其他任務。

采購崗位責任書 篇8

　　根據工程需要，委任賁成林為天匯藍色港灣項目部會計，其崗位職責為：

　　1、思想好、作風正派，服從管理;關心集體，團結同事，熱愛并適應本崗位工作。

　　2、在項目經理部的領導下，按單位規章制度的要求，進行項目部成本費用的核算和考勤、資金的管理。

　　3、嚴格執行單位的會計制度，把好成本控制關，費用報銷關，資金使用關。

　　4、及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。

　　5、加強對項目部成本、費用的核算，參與項目部月度材料盤點，按時收取項目部月度材料統計表和盤點表，并根據統計表和盤點表對項目部材料使用情況進行分析，發現問題及時匯報。

　　6、對項目部費用開支進行認真的審核，對不符合要求的票據不予報銷。月底編制項目部費用分析表。

　　7、抓好資金管理，資金的收、付要及時入賬;認真執行資金管理制度，手續不全的資金不得開支，及時與銀行或區域公司核對往來。

　　8、職工的借款、工資要發放到個人手中。

　　9、在每月底，按時收取項目部考勤表，及時進行匯總并張貼、公布。按月對項目部食堂進行盤點、結賬、核算，對職工伙食費用開支按月公布。

　　10、服從集團，區域公司的領導，搞好與建設單位，稅務，審計等單位的關系。

　　11、按月進行工作總結，接受單位的考核。

　　項目負責人：崗位責任人：

　　(簽字)(簽字)

　　年月日

采購崗位責任書 篇9

　　基本信息 聘用部門： 崗位類別： 崗位名稱： 姓名： 出生年月： 工號： 專業技術職務： 學歷/學位

　　聘期任務完成情況要求

　　范本一：

　　1.報送xx大學年度招收攻讀博士學位研究生招生計劃：

　　擬定年度博士研究生招生計劃，報主管領導和學校審批后報送教育部，下發各有關學院。

　　2.編制全國年度攻讀博士學位研究生招生專業目錄(xx大學部分)及編制xx大學年度攻讀博士學位研究生招生簡章

　　組織各招生學院編制本學院招生專業目錄，內容包括：研究生方向、考試科目、參考書目等，匯總各學院招生專業目錄，審核、修改、校對后，在教育部博士招生目錄系統進行編排專業目錄，形成上報盤后，報教育部。 編制完成本年度xx大學攻讀博士學位研究生招生簡章，內容包括學校簡介、報名條件、招生計劃、專業名稱、考試科目、考試時間、參考書目、報名方法、資格審查、錄取、學習方式、學費標準、招生學院聯系人、聯系電話和培養機制改革等方面。全部內容共約26000字，印制招生簡章。

　　3.攻讀博士學位研究生入學考試現場報名準備工作：

　　(1)確定博士生網上報名及現場報名時間。將招生簡章的電子版上傳到研究生院網站供考生查閱。

　　(2)下載博士生報名系統軟件，進行軟件調試和網絡設置，下載年度招生系統數據為現場報名的攝像和數據處理做準備。

　　(3)聯系計財處收費科，商請安排現場報名期間的收費工作人員。

　　(4)制作印制現場報名資格審查表和并制作相關注意事項的大張張貼廣告用于提示考生。

　　(5)現場報名工作安排，包括咨詢、發放報名單、繳費、攝像、改錯和收表工作安排相應的工作人員。

　　4.攻讀博士學位研究生現場報名工作：

　　整理報名數據庫向省教育考試院提交上報。

　　5.博士研究生入學考試命題和試卷制工作：

　　擬定年度博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書、命題組成員表、命題試卷標準格式。組織各學院進行考試科目的命題工作，xx年博士入學考試科目考試科目共142門。匯總學院填報命題小組名單及博士導師簽定命題保密協議書。

　　組織印制試卷，聯系學校紀委檢查、監督試卷制作過程，聯系印、制卷人員及部門,xx年共制卷2300余份，其中備用卷180余份，試卷按考試科目、按考場進行裝袋密封。送研究生院招生辦保密室保管。

　　6.組織年度博士研究生入學考試工作

　　(1)考前準備工作：

　　編制年度博士研究生入學考務手冊，主要內容：考務安排，包括考試時間、地點及考務各類工作人員的組成等; 考務工作程序，包括整個考試過程各時間段應做的工作。考場安排表，安排考場39個;監考人員安排表，需制作博士生入學考試監考人員聘書，并下發到各監考人員人手一份，xx年安排監考員78人。監考守則，主要是對監考員的工作要求;考場規則，主要是對考生考試過程的要求;考場偶發事件處理辦法等。

　　(2)組織考前培訓，聯系紀檢、保衛、醫務、執勤、傳達等考務工作人員及監考人員并召開培訓會。約100人。

　　(3)考務材料的準備：考場安排表(張貼)、考生座位標簽、考生照片對照表、考生簽到表、專業課試卷發放表、考場記錄表的打印分裝到考場等。

　　(4)制作宣傳橫幅，屏蔽儀的準備，考務用品的準備。

　　7.博士研究生入學考試評卷工作

　　組織全校博士生入學考試評卷工作，通知各相關學院的命題組成員，安排評卷教室、確定評卷時間和評卷工作人員，開展初評、復評、合分、合分復查及登分工作。

　　8.博士研究生入學考試錄取工作

　　(1)分析考生成績的各分數段情況，

　　(2)擬定xx大學xx年招收攻讀博士學位研究生復試工作辦法包括：xx大學博士研究生復試(綜合面試)情況記錄表、擬錄取審批表、擬錄取名單匯總表、復試成績表等。

　　(3)匯總、核查各有關學院錄取名單，形成上報盤，提請相關領導審核,通過后上報xx省教育考試院。

　　(4)打印、發放通知書及報到須知及具體要求表格。

　　9.博士研究生入學考試各類材料歸檔

　　整理博士入學考試考生各考試科目試卷，整理博士入學考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館，考生報名登記表、專家推薦書歸案、碩士階段成績表歸檔到各學院。

　　10.港澳臺博士研究生招生工作

　　編制對港澳臺人士的研究生招生專業目錄，印制后郵寄指定的報考地點。港澳臺博士研究生考試命題和試卷制工作;港澳臺博士研究生錄取工作。

　　11.少數民族骨干計劃高層次博士生招生工作

　　少數民族高層次骨干計劃資格的確定、錄取方案、協議書的簽訂及錄取工作。

　　12.博士生培養機制改革工作

　　xx年起草我校碩士研究生培養機制改革方案，報研究生院領導審批，上報學校及各相關部處、學院的各級領導討論通過，出臺xx大學博士生培養機制改革試行方案文件,xx年試行此方案，xx年繼續執行文件精神實施改革方案。

　　13.xx大學博士導師招生資格審查工作

　　起草年度博士導師招生資格審查辦法及相關通知,下發各相關學院，匯總并形式初審博士導師資格審查相關材料,聘請專家組,對全校博士導師招生資開展博士生導師招生審查。

　　14.完成領導交辦的其他工作。

　　范本二：

　　1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

　　2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發稿15條，發表文字不低于20萬字。

　　3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

　　4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。

　　5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

　　6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

　　7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

　　8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。

　　9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

　　10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。

　　11.完成領導交辦的其他工作。

采購崗位責任書 篇10

　　為切實加強我園的安全工作管理，確保我園教職工和在園幼兒的身心安全，特簽定本安全責任書。

　　1、按幼兒園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衛生和消毒工作。做好每日一小掃，每周一大掃，檢查衛生達標。

　　2、在教師和保健醫的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，溫熱的牛奶。

　　3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動、認真配課、配操。幫助備好游戲材料，參與指導幼兒游戲。配合教師做好每周的教育計劃工作，對幼兒進行品德教育及良好行為習慣、衛生習慣、獨立生活能力的培養。組織指導幼兒值日生及集體勞動。對幼兒堅持正面教育，耐心細致、態度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。

　　4、配合教師、保健員做好晨、午檢工作，發現異常及時送幼兒去衛生室就診，掌握有關安全知識和防范措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協助保健醫生做好體檢、預防服藥工作。

　　5、保管好本班設備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，厲行節約，發現不安全因素及時報告園長，妥善處理。

　　6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。 每天清洗手絹，每周清洗消毒玩具，及時清洗幼兒大小便污染的衣物。

　　7、精心做好幼兒飲食工作，培養良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養不良現象發生。

　　8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

　　此責任書一式兩份，簽字有效。

　　園長(簽字)：

　　班級：

　　保育員(簽字)：

　　年 月 日

采購崗位責任書 篇11

　　財務管理制度及崗位職責

　　一、 財務管理職責

　　1、 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。

　　2、 建立健全財務管理的各種規章制度，加強經營核算管理，檢查監督財務紀律。

　　3、 積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。同時厲行節約，合理使用資金。

　　4、 總經理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經濟活動負責。領導會計機構、會計人員和其他人員認真執行財會法律、法規、規章制度，審核重大財務事項，接受財政、稅務、審計等部門的檢查和監督。

　　5、 完成公司交給的其他工作。

　　二、 財務工作崗位及職責

　　1、 財務經理：

　　1.1負責制定公司財務部的組織架構、制定財務人員的崗位職責。

　　1.2建立健全企業內部財務管理制度。

　　1.3負責審核記賬憑證、管理總賬，按時編制報表。

　　1.4負責財務檔案的管理工作。

　　1.5督促、指導和支援本部門人員工作。

　　1.6組織公司固定資產、庫存材料、庫存現金等的盤點工作。

　　1.7完成總經理交付的其他工作。

　　2、會計

　　2.1按照國家會計制度的規定制作記賬憑證、記賬、復賬、報賬，做到手續齊備，數字準確，賬目清楚。

　　2.2 協助財務經理編制財務報表，分析公司成本、費用和利潤情況，挖掘增收節支潛力，及時提出合理化建議。

　　2.3核算企業成本，按照財務制度結轉銷售收入、成本，核算企業利潤。

　　2.4負責固定資產及公司其他資產的賬務管理，并定期協同有關部門清點資產。

　　2.5妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　2.6完成總經理或財務經理交付的其他工作。

　　3、出納

　　3.1管理庫存現金、銀行存款和其他貨幣資金，并按規定的范圍使用現金，依照銀行規定的結算種類、原則和方法，辦理轉賬結算業務。

　　3.2及時查核銀行存款余額，杜絕簽發空頭支票。

　　3.3建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證。

　　3.4負責日常財務檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。

　　3.5負責核對銀行未達賬項。

　　3.6配合會計做好各種賬務處理。

　　3.7及時準確編制資金日報、周報，月報。

　　3.8完成總經理或財務經理交付的其他工作。

　　三、財務工作管理要求

　　1、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

　　2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規定。

　　3、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核的原始憑證編制記賬憑證。

　　4、財務工作人員應當會同公司有關部門定期進行財務清查。保證賬簿記錄與實物、款項相符。

　　5、財務工作人員應根據賬簿記錄編制會計報表上報總經理，并報送有關部門，會計報表每月編制并上報一次。

　　6、財務工作人員對本公司實行會計監督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。

　　7、財務工作人員發現賬簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理書面報告，并請求查明原因，作出處理。

　　8、財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。

　　四、支票管理

　　1、支票由出納員保管。支票領用時需有符合簽批手續《支票領用單》，由出納員將支票按批準金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字。

　　2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續的付款、報銷單據交出納員銷賬。

　　3財務人員對未按期銷賬的《支票領用單》，應及時催辦，催辦無效者，財務部有權自領用人工資內扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領用人完善報賬手續后再做補發工資處理。對于有正當理由而未能及時辦理銷賬手續的，經辦人應及時向財務部說明情況，情況屬實可延期銷賬。

　　五、現金管理

　　公司可以在下列范圍內使用現金：

　　1、職工工資、獎金;

　　2、個人勞務報酬;

　　3、預支出差人員的差旅費;

　　4、結算起點以下的零星支出，結算起點定為1000元;

　　5、總經理批準的其他開支。

　　除上述內容外，財務人員支付款項，應當以支票支付;確定全額支付現金的，經會計審核，總經理批準后支付現金。公司購買固定資產、辦公用品、勞保及其他工作用品應采取轉賬結算方式。

　　公司職員因工作需要借用現金，需填寫《現金借款單》，辦理相關簽批手續后，由出納付款。超過還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。

　　出納人員應當建立健全現金科目，逐筆記載現金支付。賬目應當日清月結，每日結算，賬賬相符。

　　六、會計檔案管理

　　凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。

　　會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管)，由專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。

　　會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由專人保管，并分類填制目錄。

采購崗位責任書 篇12

　　保育員崗位安全責任書

　　為確保幼兒在園人身安全，提高保育員安全意識，防患于未然，使安全工作落實到實處，特設立保育員崗位安全責任書。

　　一、工作職責

　　1、按園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衛生和消毒工作。走廊、教室、廁所地面保持干燥，防打滑，造成摔跤。

　　2、在教師和保健老師的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，注意幼兒的水、菜、飯、湯的溫度，保證幼兒飲用時溫度適宜，杜絕燙傷。

　　3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動，配合教師對幼兒進行品德教育及良好行為習慣、衛生習慣、獨立生活能力的培養。教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登樓梯扶手，以免跌傷、碰傷。對幼兒堅持正面教育，耐心細致、態度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。

　　4、配合教師、保健老師做好晨、午檢工作，發現異常及時送幼兒去保健室就診，掌握有關安全知識和防范措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協助保健老師做好體檢、服藥工作。

　　5、保管好本班設備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。玩具、物品每天消毒到位，擺放整齊合理，禁止幼兒觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發生。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，履行節約，發現不安全因素及時報告后勤主任。

　　6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。每天清洗擦嘴絹和擦手絹，每周清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及時清洗幼兒大小便污染的衣物。

　　7、精心做好幼兒飲食工作，培養良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養不良現象發生。

　　8、做好休息室、活動室內外清潔衛生和消毒工作。做到每日一小掃，每周一大掃，確保環境潔凈，無污染，檢查衛生達標。

　　9、嚴格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，確保幼兒摸不著，看不到。禁止幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。

　　10、注意休息室、床鋪的使用安全，避免觸電、摔傷等意外事故的發生。隨時配合老師檢查幼兒口袋有無危險物，并注意不把這些東西帶到床上。

　　11、 注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告知老師及保育員，發現病情報告校醫，不得擅自處理。

　　12、 吃帶骨頭的食物時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。桌子上擺放擦手布。

　　13、接送幼兒時與當班教師或家長要見面，不得丟失幼兒(使用好接送卡)。教育幼兒講秩序，到達指定位置再離開。

　　二、獎懲

　　因工作不負責任，工作不積極肯干、責任心不強，不服從領導分配，無事生非。玩忽職守，將根據情況追究責任，直至追究刑事責任。并視情節給予教育、批評和處罰。一學期結束未發生一起安全事故的班級按制度獎勵。

　　此責任書一式兩份，簽字有效。

　　園長簽字：

　　保育員簽字：

　　幼兒園

　　年 月 日

采購崗位責任書 篇13

　　財務崗位責任書

　　為了規范公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

　　一、責任期限

　　本責任書自 年 月 日起 年 月 日止

　　二、 崗位名稱：出納

　　三、 隸屬部門：財務部

　　四、 直接上級：財務部經理

　　五、 崗位職責

　　1、 負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

　　2、 嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管并保證資金安全。根據復核后的記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。

　　3、 嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

　　4、 建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導，清理未到帳項。

　　5、 負責現金余額的核對工作，保證現金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。

　　6、 根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領取以及帳戶開立、變更、注銷的相關手續。

　　7、 執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。

　　8、 根據需要預約情況匯總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

　　9、 負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

　　10、 對經手的收支業務逐筆登記后將相關票據交由記帳會計簽收，保管并根據需要開具內、外部收據。

　　11、 對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

　　12、 打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。

　　13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

　　六、獎懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

　　五、附則

　　l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;

　　2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

　　責任崗位：

　　總經理(簽名)： 責任人(簽名)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

采購崗位責任書 篇14

　　落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個‘高’——高質量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發展變化;奮斗一個‘創’——創一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流;創品牌、創特色。”要實現這一目標，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。

　　一、德育目標：

　　1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

　　2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

　　3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

　　4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于XX字。

　　5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

　　二、教育教學目標：

　　1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

　　3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。

　　7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

　　8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

　　9、遵守學校相關制度，不做對不利于學校或他人的事。

　　三、教學質量目標：

　　1、學校總體目標進入中心學校第一。

　　2、教師個人目標：

　　我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %;我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優秀率達到 %，及格率達到 %。

　　4、全面完成臨時分配的各項工作任務。

　　以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。

　　教師簽章： 校長簽章：

　　學校簽章：

采購崗位責任書 篇15

　　辦公室主任職責：

　　1 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;

　　2 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　3 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;配合公司進行企業文化的建立 4 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　5 辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

　　6 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;

　　7 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導; 8 負責公司對外聯系、宣傳工作;

　　9 負責本部門員工的評估與考核;

　　10 完成領導交辦的任務。

　　辦公室文秘：

　　1 在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　2 負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

　　3 做好各種會議的記錄及會務工作。

　　4 做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

　　5做好來訪接待工作。

　　6做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。 7負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

　　8完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

　　門衛：

　　1 嚴格遵守上、下班時間。白班一人，夜班一人輪流值守。

　　2 嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　3 來訪客人到公司聯系工作業務時，門衛語氣要和善，態度要積極。并與辦公室聯系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續。

　　4 上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛室當作娛樂場所。

　　5 物資出公司與庫管聯系后方可放行，并檢查物、證是否相符。

　　6 外來車輛出公司必須檢查無疑后方可放行，發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。

　　7 夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，情況緊急時告知值班領導，并于次日報告辦公室查處。

　　8 熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

　　9 忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　10搞好值班室、辦公樓廁所及辦公樓前場地、廠區道路的環境衛生。

　　生產部部長：

　　1 負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與市場、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。

　　3 負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。

　　4 負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核。

　　5 負責牽頭召開公司每周一次調度會，與市場部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。

　　6 配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。

　　7 負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作。

　　8 負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表。

　　9 負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。

　　10 強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

　　11 負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　12 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

　　13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　生產部工藝師： 1 負責產品工藝技術規程的編制，修改和督導執行，負責崗位操作法的審核、制定和督導執行

　　2 負責工藝技術資料的收集、整理和建檔

　　3 負責同行業間的工藝技術交流;

　　4負責廠控工藝指標的下達、修改、審核、審定

　　5 負責生產工藝方案的審核、審定

　　6負責產品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定

　　7負責生產操作中重大和一般工藝事故的日常管理;

　　8協助有關部門做好職工的技術培訓工作

　　9 負責合理化建議的征集、審核工作

　　10對生產過程中出現的工藝技術問題，負責分析并提出解決方案 11 負責完成領導交辦的其它任務

　　生產部庫管員： 1 負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。 2、 負責對出、入庫物資按規定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。

　　3 負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。

　　4 按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。

　　5 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。

　　6 倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批準。

　　7 負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。 8 負責倉庫區域環境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。

　　9 掌握各類物資存儲的技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。

　　10 完成領導交辦的臨時工作任務。

　　質量技術部部長：

　　1 在廠長的領導下，負責本廠質量、技術的全面管理工作。

　　2 編制、修定質量、技術的管理制度、標準與措施，簽發工藝管理制度和獎懲條例;并負責貫徹、執行。

　　3 制定本廠質量管理目標與計劃，確定產品設計方案并實施。

　　4 負責材料采購入庫的檢驗檢測，杜絕不合格品的入庫。

　　5 負責員工質量技能的教育、培訓與指導工作。

　　6 負責本廠質量技術的現場檢查。對重點質量問題，加強監管。

　　7 負責生產現場不合格品的統計、處置工作。

　　8負責產品質量的評定。組織開展全面的質量大檢查活動，提高員工質量意識。

　　9 負責產品質量跟蹤管理工作，及時改進質量技術水平。逐步建立穩定有效的質量保證體系，全面提升質量管理水平。

　　10 負責領導技術人員積極引進、研發新工藝、新設備、新技術。

　　11 負責新工藝、新技術、新設備的分析與審核，參與研究與試驗;組織相關文件的編制工作。并決定新工藝、新技術、新設備的生產使用。

　　12 負責督促新工藝、新技術、新設備的執行情況，及時幫助車間解決相關技術問題。 質量技術部設計師：

　　1負責貫徹國家《產品質量法》、《計量法》等有關法律、法規，質量評定、驗收標準的規定。 2負責協助車間生產主管、管理人員、生產(施工)作業人員抓好產品(工程)質量管理，對項目產品(工程)質量進行監督和檢查，并對產品(工程)質量負責。

　　3負責跟蹤驗證不合格品的處置情況。

　　4參與本廠、甲方或業主、監理、政府監管部門或質量監督站等有關部門組織的質量檢查活動，并負責聯絡員工作。

　　2.1.5參與項目產品(工程)竣工資料的整理和歸檔工作。

　　5按時填寫、上報各種質量信息報表，處理、匯報各種質量事故。

　　2.1.7負責與顧客及監檢部門聯系，建立正常有益的監檢關系。

　　2.1.8參與本廠的質量管理體系的有效運行，參與本單位的ISO9001質量貫標活動。

　　6按質量要求對產品進行檢驗。

　　7每月按時填寫、上報各種質量信息報表，處理、匯報各種質量事故。

　　8完成領導交辦臨時任務。

　　設備部部長職責：

　　1 在公司生產副總的長領導下負責公司生產設備管理工作。積極完成公司領導下達的各項生產任務和其它臨時性工作。

　　2 配合生產設備部部長抓好日常管理工作。作好本部門人員的思想工作。調動部門各崗位人員的工作積極性。監督、檢查本部門各崗位人員的工作情況，保障本部人員盡心盡職完成本職工作。

　　3 配合生產設備部部長完成公司車輛、機械設備維修、保養及安全教育工作。保障各機械的完好率及利用率。對所有車輛、機械設備定期進行安全檢查，保證生產安全。

　　4 配合生產設備部部長完成公司車輛租賃工作，并建立租賃臺帳。保障公司在不同季度公司車輛的需求。在本部門領導不在的情況下，有權臨時租用車輛，保持生產的正常運行。 5 配合生產設備部部長完成車輛設備及其它配件的定貨合同。并建檔登記，對所購產品及時登記入帳。對定貨產品進行性價比較，使所購產品價格合理，質量保證。做到物美價廉。 6 配合生產設備部部長完成車輛配件、機械配件控制工作及考核鑒定。鑒定配件是否屬正常磨損更換及人為損壞等情況。做好舊件回收再利用工作。并對所有車輛配件更換情況建檔登記。

　　7 抓好操作班的管理工作。掌握操作技能。控制好生產商砼質量、坍落度等及生產效率，保證生產任務的順利完成。

　　8 負責生產區衛生的監督工作。保證生產區整潔、干凈。

　　9 對于公司基礎建設規劃部分，要及時配合生產設備部部長組織實施施工。

　　10 有權對本部門各崗位人員進行獎勵、處罰。

　　11 完成上級交給的其它。

　　設備部維修技師職責：

　　1 維修人員必須服從調度，按時保質保量完成各項設備維修任務。

　　2 負責檢查車間設備正常運行，以及本公司水、電、氣日常檢修工作。

　　3 嚴格遵守維修操作規程，做到安全生產。

　　4 車間維修預防為主，經常巡回檢查車間設備運行情況。

　　5 維修時做好維修記錄，維修結束后，應及時按規定清場。

　　6 積極參與車間技術改造項目的安裝、調試，應具備對車間運行中的設備出現突發性故障進行及時檢修的的能力。

　　7 維修人員做好本職工作，認真保養好負責的設備、工具，設備完好率應在95%以上，加強學習，提高自身的業務水平。

　　安全管理員職責： 1 貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策，認真執 行上級安全生產的指示和規定，并檢查督促落實執行情況， 做好公司的安全生產管理工作。

　　2 經常檢查安全生產責任制的執行情況，發現失職和 違章行為及時糾正。

　　3 自覺學習業務知識，指導并督促檢查部室和班組安 全學習活動，按計劃組織反事故演練。

　　4 負責審批檢修施工中的安全作業票，落實安全措施， 對動火、進入受限空間作業等作業環節進行安全把關，及時 制止各種違章行為。

　　5 抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救 器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案 并督促檢查落實。

　　6抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠 員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安 全員的安全技術培訓和考核。

　　7 組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度， 督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案， 檢查隱患整改工作。

　　8 負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促 有關部門做好特殊工種的培訓考核工作。

　　9 經常深入現場監督檢查、督促并協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、進入受限空間作業等作業環節執 行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統關鍵設備和 危險源，發現隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級 匯報，并督促相關單位制定落實相應的防范措施。 10 負責各類事故匯總、統計上報工作，并建立、健全 事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和 工傷鑒定工作。

　　11按國家和公司有關規定，監督員工勞動防護用品的 發放和使用情況。

　　12會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護 工作，不斷改善工作場所的工作條件。

　　13 參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結交流 安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術 及現代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任 者，提出獎懲意見。

　　14 發生重大安全事故時應立即趕赴現場組織參加救援 工作。

　　設備部電工職責：

　　1 供電設備、果凍機設備維修、保養;

　　2 嚴格按安全操作規程進行操作，保證供電系統安全運行，保證電氣設備處于完好狀態; 3 負責對電機、電器設備進行修理、安裝和試驗，做到電氣設備及時、正常、安全運行，滿足生產需要，損壞的零件要履行手續，以舊換新，對需維修的電器設備進行全面檢修，測試; 4 修理合格的電器設備要進行運行試驗;

　　5 動力線路和照明線路及用電設備的維修，要做到及時，并進行安全供電。

　　財務部部長：

　　1建立和完善公司統一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統一的財務信息系統: 依據國家有關規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統一全公司的會計政策，規范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準;監督管理各項財務制度的統一性及執行情況;為保障財務數據的準確性、完整性、統一性和及時性，逐步在公司范圍建立統一的財務信息系統;組織下屬配合市場開發部制定公司內部工程定額。

　　2 指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監督各事業部、子公司的會計核算工作、指導、監督各事業部、子公司財務管理工作。

　　3 擬定財務工作規劃和年度計劃：參與公司中、長期發展規劃的制定、修改;根據公司發展戰略，擬定公司財務工作規劃及年度財務計劃;審核事業部、子公司的財務工作規劃及財務計劃;監督財務計劃的執行情況;根據公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。

　　4 統籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統籌安排公司的財務預算、決算工作;統籌安排公司的成本核算工作;統籌安排公司的財務分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金，保證資金供應;負責監督稅務相關工作的執行情況。

　　5 監督、指導會計、出納工作：監督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整;監督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制;監督公司現金存款與出納管理;監督公司的發票、支票和印章管理工作。

　　6 負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓;對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責財務部對外接待工作。 7 完成總經理交辦的其它各項工作

　　財務部監審職責：

　　1認真學習、貫徹國家的方針、政策和有關經濟、金融法規，執行財務會計制度，遵守財經紀律，事實求是，廉潔奉公。

　　2復核各種借款、收、支原始憑據，切實做好記帳、算帳、報帳，做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、按期報告。

　　3管理好各類帳冊、憑據，保證帳頁整齊、整潔，不丟失;做到總帳與明細帳核算相符，決算準確、真實;為參與預測、決策、目標、考核提供可靠資料;認真做好會計憑證的立卷歸檔工作。

　　4編制財務會計月、年度報表，編寫文字說明，做到帳表相符;一旦發現問題，及時向主管領導提出合理化意義。

　　5嚴格執行財務印鑒章，空白支票分流管理制度(會計保管印鑒章、發票，出納保管空白支票及有價證券)，保管、使用好有關印鑒章和空白、回籠憑據，注意安全、保密。經費的開支、使用，一律由會計匯總，核對無誤后，再由出納支付現金，嚴格執行國家有關財務報銷制度，凡有不符報銷規定者，會計有權拒審，并做好解釋工作。

　　6搞好財務核算，嚴格執行各項經費開支標準。

　　7數字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。

　　8及時正確編制會計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。

　　9經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。

　　10嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

　　11做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。

　　財務部出納職責：

　　1認真執行《中華人民共和國會計法》、《高等學校會計制度》以及學院和后勤服務集團的有關規定。

　　2負責集團日常經營活動中收入、成本費用的審核和核算、報銷工作。負責審核原始憑證的合法性，審核各項手續的完備性。審核無誤后，按照有關規定完成記帳憑證的編制工作，要求記帳憑證規范完整，使用科目準確無誤。

　　3每月月底對暫存、暫付及往來進行一次清理，原則上不允許有一年以上的個人掛帳，每月將半年以上的掛帳者列出清單并負責催繳報帳。

　　4負責每日將現金日記帳計算機帳與出納的手工帳進行核對，發現問題及時查找原因，并向領導匯報。

　　5負責每月核對銀行存款日記帳，并根據銀行對帳單作出銀行余額調節表并協助出納及時查找未達帳項的原因，并向領導匯報。

　　6每季度結束及時按集團各中心的經營項目打印出明細帳并寫出初步的財務分析經財務主管審核交集團有關領導。

　　7負責每月根據材料盤存表核對集團各中心材料庫，做到帳帳相符、帳實相符。 8每日根據售電系統打印的匯總單和出納實際收到的現金、支票進行核對。

　　9定期進行計算機帳的記帳工作并打印總帳和明細帳。

　　10每年與集團資產管理部門核對固定資產帳，對出現的問題及時查找原因并調整有關帳務。 11認真執行有關服務公約，熱情接待每一位來辦理業務的同志。

　　12完成領導交付的其它工作。

　　銷售部部長職責： 1負責制定銷售策略，編制銷售計劃，抓好市場調研，積極拓展市場，建立銷售網絡，建立客戶信息反饋網，解答處理客戶疑難。

　　2 負責制訂部門內部管理及分配、獎勵辦法。認真作好銷售工作經濟活動分析，根據市場動態，適時調整市場營銷策略。

　　3負責嚴格履行銷售合同，及時催收銷售貨款;根據市場適時調整價格。掌握客戶經營、資信程度，保守公司機密。

　　4負責業務員出勤及差旅費的監督，銷售業績的考核。負責業務資料的收集、整理、歸檔及管理

　　5負責顧客要求的識別，組織產品要求的評審，與顧客的溝通和聯絡;

　　6制定每周的融資任務，下發融資方案及融資計劃。對各區域經理的考核與調動，上報各區域的先進業務員。

　　銷售部文秘職責：

　　1 協助部門經理做好橫向業務聯絡和處理來函來電等日常行政管理工作。

　　2 負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經部門經理審批后外發。

　　3 做好對外業務洽談部門會議等各類會議的記錄工作。

　　4 負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。

　　5 負責整理并保管部門所有營業推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關文件。

　　6 根據部門接受預訂的情況記錄，及時做好入住客人流量的統計及客源層次的分析工作。 7 根據部門各銷售代表的工作總結和客源統計、分析資料，負責撰寫月度部門工作總結及市場分析報告，經部門經理審批后上交總經理室，并做好部門留檔工作。

　　8 協助部門經理安排、落實好VIP的接待工作。

　　9 負責部門所簽訂的商務散客、旅行社、長包房合同復印并進行分類留存。

　　10 負責做好部門人員的考勤記錄，控制辦公室文具的使用量。

　　11 負責領取部門人員的工資和獎金，及時發放到個人并做好獎金記錄工作。

　　12 積極參加培訓，增強工作責任心，發揮主觀能動性完成上級領導交給的任務。 供應部部長職責：

　　1 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕越權事件的發生。 2 制訂本部門的工作計劃和目標。

　　3 及時了解市場上公司所需元器件、備品的變化的情況。

　　4 采購方式設定。

　　5 對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估。

　　6 采購前的詢價、比價、議價。

　　7 進料質量、數量異常處理。

　　8 付款匯總、編制審查。

　　9 進料進度控制與逾交督促。

　　10 處理與協調和供應商之間的關系。

　　11 組織對物資市場信息的搜集和分析。

　　12 完成公司臨時交辦的其他事項。

　　車間主任職責： 1 車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

　　2 負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　3 組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　4 負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5 負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

　　6 負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。 7 負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　8 對本車間的工藝紀律執行情況負責。

　　9 對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10 有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

　　11 有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

　　12 有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

　　13 有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

　　個車間組長職責：

　　1 根據車間下達的目標和任務，制定班組的具體目標和措施，并使每個人都明確自己所承擔的責任。合理組織生產，保證按時、按質、按量完成生產任務;

　　2 組織班組成員認真學習工藝文件和相關的管理制度，提高崗位技能，落實本工序的質量責任;

　　3 督促操作工嚴格按工藝、按標準進行生產，認真做好自檢、互檢，控制自、互檢合格率，并做到三分析：即生產過程出現異常波動時，班長要及時召開班組質量分析會，分析問題的危害性、分析產生質量問題的原因、分析并制訂應采取的措施;

　　4 督促和檢查全組成員嚴格按作業指導書規定的要求操作，認真做好質量記錄，及時上報生產過程中自己不能解決的問題;

　　5 負責班組經濟核算，落實各項經濟指標，評價成果，為節能減耗提出改進措施; 6 抓好班組安全教育，定期檢查安全設施，嚴格執行安全操作規程，抵制違章指揮; 7 加強班組管理，創造良好的工作環境，搞好文明生產。做到成品、半成品、廢品、返修品等分類合理堆放，設備潔凈、地面無油污，道路暢通;

　　8 組織班組成員積極參加QC小組活動，不斷實施質量改進，提高班組整體素質; 9完成值班主任交辦的其他工作事項。

　　個車間職工職責: 1 上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規范.

　　2 工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.

　　3 操作標準,動作標準,質量標準一定按照上級指導進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場所要保持整潔,順暢.

　　4 內部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質相互探討,對效率并肩進取,凝聚團隊精神.

　　5 上班時間不得大聲喧嘩,大肆戲耍或嚴重影響車間秩序.自覺遵守車間紀律.

　　6 維護公司財物,愛護機械設備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設備保養及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.

　　7 工作主動,心態平衡,別老是問公司能給我什么!先問我能為公司做些什么?勿以個人利益而影響整個團隊.

　　8 嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.

　　9 進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產品來玩耍.

　　10 看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產品加工出現異常等,都能及時制止.發現火災隱患能主動排除并反映.

　　11 如遇火警能保持冷靜,迅速關閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.

　　12 嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設備時嚴禁有任何小動作. 搬運組組長職責：

　　1 履行司機崗位職責。掌握道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策，經常向全體駕駛員通報，避免駕駛員不知情而違章。

　　2 負責指導安排車輛和鏟車的日常維修、保養工作，及時辦理車輛年檢、審驗及車輛行駛需辦理的相關手續。

　　3 注意車輛的定期保養，做出保養記錄。

　　4 檢查車輛狀況，實行每日通報制，要求司機每日出車前口頭匯報車輛運行狀況，車隊長做好記錄。

　　5 發生故障及時排除，能自己處理的不到外面修，自己無法處理的，經請示總經理可外修，努力尋求最佳維修方案和最節省的維修方法。

　　駕駛員職責：

　　1 全體駕駛員應了解和掌握運管方面政策，嚴格遵守交通規則，安全駕駛，嚴禁酒后駕駛，行駛途中不得與人聊天、聽音樂、接聽手機等，謹慎安全駕駛，不斷提高駕駛水平。

　　2 熟悉掌握市道路及道路行駛時段、禁行路段等地方性道路管理政策。

　　3 由于駕駛員違章操作等人為原因導致車輛罰款或車輛受損，則由駕駛員本人承擔實際損失50%。

　　4 駕駛員要熟悉所駕車輛性能，愛護公司車輛，每日出發前應對車輛進行全面檢修、保養、清潔，保證車輛安全整潔上路，同時帶齊行手續及人、車證件。由于自己不檢查車輛而造成的不良后果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業務經理，否則后果自負。

　　5 車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾，定期給潤滑部位加注潤滑油。車輛在外需維修時應事先請示經理，其合理費用給予報銷。

　　6 駕駛員應無條件完成業務經理安排的任務。

　　7 駕駛員有義務和跟車人員一道裝、卸貨物，要注意維護貨物安全，協助跟車業務員給貨物編碼，清點貨物件數，核實票貨是否相符。因人為原因導致物品丟失和車輛損壞，則由兩人共同賠償實際損失的50%。

　　8 駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作，提貨、送貨要迅速，選擇最佳行駛路線，隨時匯報行車信息，協助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。

　　9 積極宣傳公司貨運政策，做到走一處，名片、廣告發一處。有開拓市場的業務，屬個人開拓的業務，公司依據所開發的業務狀況給予獎勵。

　　10 樹立客戶為上的服務理念，文明禮貌、熱情周到，努力提高服務質量。注意公司形象的樹立，得到客戶贊譽的要給予獎勵，如發生不良投訴要給予處罰。

采購崗位責任書 篇16

　　一、嚴格執行國家財經法律、法規、遵守《會計法》。執行《事業單位財務準則》的規定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監督的職責，按照事業單位財務核算的規定，做好教育經費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。

　　二、定期參加財政部門規定的業務培訓，不斷提高自身素質、技能。

　　三、按照《會計基礎工作規范》的要求，做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關事務。現金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業務指導。

　　四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。

　　五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

　　六、切實維護國有資產的安全與完整。學校固定資產應做好相關的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯的固定資產入帳單，并由相關責任人簽名。會計根據手續齊全的固定資產入帳單做總分類核算，其余聯由學校資產保管員做固定資產明細分類核算。涉及學校專用儀器設備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產的要求，會同學校財產保管員做好每年一次的清產核資工作。并對核查結果做好相應的帳務處理。

　　七、配合學校領導進行財務核算與管理。編制學校預算，分清各類資金渠道，完成基層財務資料的統計與填制。按時做好學校各類收費審核，加強票據管理。及時完成領導布置的有關工作，配合學校領導把教育經費管好用好。