采購協議補充條款（精選3篇）

采購協議補充條款 篇1

　　本協議中的所有術語，除非另有說明，否則其定義與雙方于 年月 日簽訂的《___合同協議》(下稱“原協議”)中的定義相同 。

　　鑒于：

　　甲方和乙方于 年月日共同簽署了《___合同協議》，雙方本著互利互惠的原則，經友好協商，就《___合同協議》中未盡事項特訂立以下補充協議。

　　其它事項說明

　　本協議生效

　　本協議生效后，即成為《___合同協議》不可分割的組成部分，與《___合同協議》具有同等的法律效力。

　　除本協議中明確所作修改的條款之外，原協議的其余部分應完全繼續有效。

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　法定人代表 法定人代表

　　(或授權代表)：(或授權代表)：

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　銀行帳號： 銀行帳號：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　聯 系 人： 聯 系 人：

　　聯系電話： 聯系電話：

采購協議補充條款 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　地址：

　　甲方和乙方于日共同簽署了編號為、具體合同名稱為《類標準合同》的年度市場廣告合同(以下簡稱主合同)，雙方本著互利互惠的原則，經友好協商，就此合同中未盡事項特訂立以下補充協議。

　　補充協議內容：

　　一、關于乙方提供資質的約定

　　為確保乙方信息資料的準確性，保證雙方后期良好的業務合作關系，簽訂合同時，乙方須提供加蓋公章的資質復印件給甲方備案，乙方需提供的資質有：

　　(一)乙方(企業單位)提供資質的約定

　　1、營業執照

　　2、稅務登記證

　　3、組織機構代碼證(個體經營戶可不提供)

　　4、開戶許可證或供應商銀行信息確認函

　　5、發票領購手冊(需有稅務機關蓋章，能顯示開票類型)或蓋了財務專用章或發票專用章的發票票樣

　　6、業務聯系人證明

　　7、身份證(個體經營戶提供)

　　8、陽光公約承諾函

　　若乙方為印刷企業，需提供印刷經營許可證，如乙方提供17%的增值稅專用發票，需提供增值稅一般納稅人證明或者國稅頒發的、蓋有“增值稅一般納稅人證明”條形章的稅務登記證;若乙方為代理公司，需取得被代理單位的委托授權書;若乙方為空飄施放單位，提供施放氣球資質證;

　　(二)乙方(事業單位)提供資質的約定

　　1、事業單位法人證書

　　2、廣告經營許可證

　　3、稅務登記證

　　4、組織機構代碼

　　5、開戶許可證或供應商銀行信息確認函

　　6、發票領購手冊(需有稅務機關蓋章，能顯示開票類型)或蓋了財務專用章的發票票樣

　　7、業務聯系人證明

　　8、陽光公約承諾函。

　　(三)乙方提供資質需滿足的條件

　　乙方提供的營業執照、事業單位法人證書、廣告經營許可證、印刷經營許可證需有清晰的年檢記錄，若簽訂合同日期在月日至月日之間，乙方提供的上述資質需有前年的年檢記錄;若簽訂合同日期在月日-月日的，乙方提供的上述資質需有最新的年檢記錄;

　　乙方提供的銀行信息確認函、業務聯系人證明、陽光公約承諾函需為加蓋公章的原件;營業執照或事業單位法人證書、稅務登記證、組織機構代碼證、發票領購手冊、廣告經營許可證、印刷經營許可證、身份證需提供加蓋公章的復印件。

　　二、關于乙方提供結算資料的要求

　　為保證甲方廣告發布效果及乙方結款的及時性，在廣告制作并發布后，乙方需按時提供符合甲方要求的結算資料，乙方需提供的結算資料有：

　　(一)平面類需提供的結算資料

　　1、報樣原件，對于免費贈送的版面乙方同樣需提供報樣原件。

　　2、廣告發布訂單：甲、乙雙方加蓋公章或合同約定的有效紅章印的廣告發布訂單原件;

　　(二)結算資料提供時間的約定

　　1、平面日常提供結算資料的時間約定為按周提交：

　　2、節假日(五新開業、重裝等)提供結算資料的時點：

　　平面類在次月的日前提交完畢。

　　但不包括元旦期間，元旦期間因涉及跨年費用，要求次月的日前提供;

　　(三)無法提供結算資料的約定

　　每月號，甲方會將截止到上月底操作、乙方仍未提供符合要求的結算資料匯總，寫明已提供及仍然缺少的結算資料明細，以“通知函”形式發給乙方，乙方在收到通知函或應當收到通知函在7個工作日內向甲方書面回復并提供符合甲方標準的結算資料，逾期則甲方視同乙方認可收到。

　　若乙方在7日內無法提供、但未超過14天的，甲方將根據乙方提供的結算資料在原訂單金額90%基礎上進行結算;若收到通知或應當收到本通知15天內或發布次月末仍未提供齊全且符合甲方要求的結算資料的，甲方將視同乙方未為甲方合作該項目，不予結算為保證乙方及時收到款項，乙方必須按時提供完整有效的結算資料，否則由于乙方結算資料不能按時完整提供等原因造成不能正常按合同結算款項的，由乙方承擔一切后果;

　　三、發票提供約定

　　乙方實際提供的發票與合同約定不一致，導致甲方系統收貨稅率選擇錯誤的，乙方除承擔甲方稅費損失外，甲方將根據發生的次數和筆數對乙方進行處罰，處罰標準為：

　　第一次出現此種情況的，對乙方處以元/筆罰款。

　　第二次出現此種情況的，對乙方處以元/筆罰款，并終止與乙方的合作。

　　四、廣告費款項支付的約定

　　甲方目前為總部系統資金平臺支付，各項手續齊全，完全按帳期支付(不包括系統不可抗拒故障)乙方務必確保銀行信息的準確性，其中銀行信息的開戶行名稱需為全稱，當銀行信息發生變更時，需提前7日書面通知甲方做系統修改，若因乙方銀行信息提供錯誤，導致甲方付款錯誤的，乙方除需承擔相應的退票手續費(元/筆)外，還將對乙方進行經濟處罰。

　　發生第一次付款錯誤的，對乙方處元/筆罰款;

　　發生第兩次付款錯誤的，對乙方處元/筆罰款;

　　發生第三次付款錯誤的，對乙方處元/筆罰款;

　　發生三次以上(含三次)付款錯誤的，甲方除對乙方罰款外將終止與乙方的合作。

　　五、廣告費對帳約定

　　廣告費對帳是雙方結款的前提，也是規范雙方合作，保證雙方權益的前提;甲乙雙方必須建立完整的對帳機制，甲方于次月初8日前對截止到上月末的雙方未清賬款從系統里導出數據交于乙方進行核對。

　　雙方蓋章確認核對結果，并及時調整和解決差異款項。

　　乙方在甲方提供對帳數據的一周內必須將完整的、蓋財務專用章或公章的對帳調節表交給甲方，如乙方延遲或未提供相關對帳資料而導致的結款延遲問題由乙方自行承擔責任。

　　乙方須指定財務對接人員和聯系電話及辦公地址，乙方財務對接人員相關信息如有變化，乙方應在一個工作日內書面通知甲方。

　　否則造成的一切損失由乙方承擔。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方蓋章后有效。

　　本協議生效后，即成為主合同不可分割的組成部分，與主合同具有同等的法律效力。

　　除本協議中明確所作修改的條款之外，原協議的其余部分應完全繼續有效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

　　甲方代表(簽字)：

　　乙方代表(簽字)：

采購協議補充條款 篇3

　　甲方：—————— (簡稱甲方)

　　乙方：—————— (簡稱乙方)、身份證號碼：——————

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家、廣東省有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，訂立此協議，作為勞動合同(合同編號： )的補充條款以其共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據：

　　協議前提：

　　1、乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。

　　2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。

　　3、乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。

　　4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性，并保證其執照、證件或資格在受雇期間的維持。

　　工作內容及工作地點：

　　甲方因工作需要，在合法的前提下有權對乙方工作崗位和工作地點，進行適當調整，乙方應當服從。

　　1、甲方根據工作需要，可以臨時(期限不超過3個月)調整乙方的工作崗位，乙方應當服從，雙方無需重新簽訂新的勞動合同。

　　2、甲方根據乙方的工作業績等各方面的能力和表現，經考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從，否則，甲方可根據《勞動合同法》及甲方規章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。調整工作崗位后，工資待遇亦根據崗位實際作相應調整。

　　工作時間

　　雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用;乙方自行加班的，根據甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務，甲方不再作加班處理。

　　教育培訓：

　　甲方有為乙方提供學習條件的義務，負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育;乙方有義務參加甲方提供的各項培訓，以提升自身素養與職業技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓，正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。

　　規章制度：

　　1、乙方應遵守甲方制定的合理規章制度(見《員工手冊》);遵守職業道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛護財產;參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

　　2、乙方應自覺遵守勞動法律法規和公司的各項規章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權依據本公司規章制度的規定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職)，直至解除勞動合同。

　　3、乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權依法向乙方要求賠償。

　　4、乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內，應當按照誠實信用原則及甲方規定和合同約定辦理工作交接手續。

　　5、乙方未按照本協議約定或公司規定履行交接義務的，或者拒不辦理工作交接手續、不辭而別造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方有權從乙方工資、補償中予以扣除，工資、補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。

　　6、乙方正常離職的，甲方應依法為乙方辦理離職手續，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此產生的一切責任由乙方承擔：

　　(1)未按甲方規定辦妥離職手續;

　　(2)拒不辦理離職手續的;

　　(3)因無法聯絡致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。

　　送達條款：

　　1、甲乙雙方向對方送達的任何文件，對方均應配合簽收，否則發送方以可確認收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現住址或戶籍地址，郵件一旦發出，即視為送達。

　　以上內容為勞動合同補充內容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：—————— 乙方：————————

　　法定代表人——————法定代表人——————

　　委托代理人：——————委托代理人：——————

　　————年 ——月 ——日 ————年 ——月 ——日

　　二、勞動合同的補充協議無效的情形有些?

　　勞動合同無效的情形有:

　　1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。

　　2、合同內容不合法。即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。

　　3、意思表示不真實。如采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

　　4、合同形式不合法。指勞動合同沒有采取書面形式。

　　在我們日常生活當中簽訂勞動合同之后，如果發現有一些必備條款沒有簽訂的話，還可以通過補充協議的方式來進行完善，比如說涉及到公司方面的問題，可以通過補充協議具體的明確工資支付的標準。