財務(wù)管理責(zé)任書（精選20篇）

財務(wù)管理責(zé)任書 篇1

　　生產(chǎn)技術(shù)部是公司生產(chǎn)及設(shè)備管理的歸口管理部門，搞好生產(chǎn)及設(shè)備管理是保證電力企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)和再生產(chǎn)的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，是企業(yè)的保貴財富，管理的好壞直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。根據(jù)四川省電力公司《生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)章制度匯編》、公司《設(shè)備管理制度》及《設(shè)備管理獎懲辦法》，結(jié)合公司生產(chǎn)及設(shè)備管理的實(shí)際情況，特簽訂20xx年生產(chǎn)設(shè)備目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)管理的范圍

　　1、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術(shù)、勞動紀(jì)律。

　　2、事故搶險、設(shè)備大中修、設(shè)備試運(yùn)行、技術(shù)改造、隱患整改、 設(shè)備在安裝、運(yùn)行中的質(zhì)量和進(jìn)度。

　　3、水輪發(fā)電機(jī)組及其附屬設(shè)備、一、二次設(shè)備、大壩、閘門、起重設(shè)備、計量裝置、監(jiān)控、自動化、通訊設(shè)備、辦公自動化、儀器儀表備品備件、常規(guī)工具及專用工具等。

　　4、發(fā)電站所屬10KV架空線路，35KV、110KV線路途經(jīng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的通道清理、變壓器及附屬設(shè)備、計量裝置、自動化設(shè)備等。

　　5、公司所有的檢測、試驗(yàn)設(shè)備。

　　6、公司所有庫房的庫存材料、物資、備品、備件等。

　　7、各種設(shè)備的檔案技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、生產(chǎn)記錄資料、安全性評價、可靠性管理、同業(yè)對標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、班組建設(shè)等的相關(guān)資料。

　　8、生產(chǎn)用房和相應(yīng)的水工建筑物。

　　二、目標(biāo)管理考核原則

　　1、以四川省電力公司《生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)章制度匯編》相關(guān)條款、 公司的《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備管理獎懲辦法》為依據(jù)。

　　2、堅持有獎有懲、獎懲逗硬、獎懲分明的原則。

　　3、堅持不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場處罰。

　　4、每季度檢查考評一次，年終根據(jù)抽查和季評的結(jié)果兌現(xiàn)獎金和評定名次。

　　5、堅持檢查、指導(dǎo)、督促、處罰并舉。

　　三、目標(biāo)管理考核辦法

　　第1條 生產(chǎn)及設(shè)備管理考核結(jié)果以不定期抽查、季度考評、大中修驗(yàn)收、年終考評、臨時及階段性工作開展情況等部分形成，直接考核到公司下屬各單位(部門)，考核得分的平均數(shù)為全年綜合考評結(jié)果。全年按部門管理人員人均生產(chǎn)及設(shè)備管理獎為100.00元進(jìn)行考核。

　　第2條 生產(chǎn)及設(shè)備管理均按照單位部門職責(zé)、設(shè)備使用、管理所轄范圍考核，各考評單位在年底綜合考評中出現(xiàn)人為責(zé)任性設(shè)備事故、誤操作事故、違法違紀(jì)被公司開除或公安機(jī)關(guān)處罰的實(shí)行“一票否決”。公司機(jī)關(guān)部(室)以100分，電站以120分考評。機(jī)關(guān)部(室)得分90分、電站得分100分，按扣分比例扣減該單位生產(chǎn)及設(shè)備管理獎。各單位得分低于上述得分標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，該獎不夠扣的扣減其它非生產(chǎn)性包干經(jīng)費(fèi)或生產(chǎn)獎金。

　　第3條 按各單位評分高低，評出公司生產(chǎn)及設(shè)備目標(biāo)管理第一、二、三名，獎金分別為600元、500元、400元，獎給該單位設(shè)備管理一、二、三責(zé)任人，凡出現(xiàn)第二條中所述“一票否決”的單位均不參加名次評比。

　　四、考核細(xì)則

　　第1條 各單位(部門)要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、專責(zé)管理人員，以文字依據(jù)為準(zhǔn)。每缺一項扣1分。

　　第2條 管理責(zé)任人及專責(zé)設(shè)備管理人員職責(zé)明確，并有檢查、考核、獎懲制度。每少一項扣1分。

　　第3條 對生產(chǎn)及設(shè)備管理年初有計劃安排，半年和年終總結(jié)要書面報送生產(chǎn)技術(shù)部。缺報一次扣1.5分。

　　第4條 各生產(chǎn)單位每月15日召開一次運(yùn)行檢修平衡會，每季度召開一次生產(chǎn)及設(shè)備管理專題會，研究上報次月檢修計劃，分析本季度生產(chǎn)管理工作中存在的問題，提出解決方案，以上報的計劃、方案和會議記錄為準(zhǔn)。缺一次扣2分。

　　第5條 按生產(chǎn)技術(shù)部的要求報送事故、設(shè)備線路臺帳、網(wǎng)絡(luò)圖、同業(yè)對標(biāo)、可靠性分析、三項專項整治、設(shè)備預(yù)試、設(shè)備大中修、班組建設(shè)、線路巡視、群眾護(hù)線、保護(hù)電力設(shè)施、工程進(jìn)度、防汛、設(shè)備缺陷等各種生產(chǎn)報表及資料。每缺一項(次)，處罰2分。

　　第6條 生產(chǎn)技術(shù)部以《工作任務(wù)書》的形式，給相關(guān)生產(chǎn)單位布置的工作或臨時交辦的工作，若不簽收或不按要求落實(shí)。每缺一次(處)扣2分。

　　第7條 各單位出現(xiàn)設(shè)備事故上報生產(chǎn)技術(shù)部，聯(lián)系財務(wù)(通知保險公司)、落實(shí)方案，若遇三者責(zé)任險的由財務(wù)、保險、設(shè)備管理使用單位一起理賠和落實(shí)方案，公司產(chǎn)權(quán)的線路設(shè)備由生產(chǎn)技術(shù)部制定恢復(fù)方案。事故搶險時，電站生技、檢修必須5分鐘到達(dá)現(xiàn)場。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)責(zé)任，每季度公司出一次處理通報，不按此程序辦理者，每次扣1.5分。

　　第8條 工程不按規(guī)劃方案、設(shè)計、工期、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，隨意更改設(shè)計方案，不按期消缺的，每出現(xiàn)一次按施工費(fèi)總額的10%處罰。

　　第9條 隨時保持辦公自動化設(shè)備清潔，亂撕毀辦公值班自動化、監(jiān)控系統(tǒng)計算機(jī)管理簽，私自調(diào)換或移動安裝地點(diǎn)、打游戲、上外網(wǎng)的，做與工作無關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次，處罰現(xiàn)金200元，扣責(zé)任單位或部門5分。

　　第10條 設(shè)備投運(yùn)、移裝、輪換改造、舊設(shè)備報廢等，設(shè)備使用部門都必須向生產(chǎn)技術(shù)部書面申請，并得到書面通知后，方可辦理，否則每次扣3分。

　　第11條 10.5KV、35KV、110KV輸電線路維護(hù)費(fèi)用每季支付一次，公司及電業(yè)局的考核處罰的在每季支付維護(hù)費(fèi)用時一并扣除。

　　第12條 常規(guī)檢修必須按公司的要求合理使用維護(hù)維修包干費(fèi)，設(shè)備維修到指定的地點(diǎn)維修，否則除不給予補(bǔ)貼外，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，人為責(zé)任或管理不到位造成損失的責(zé)任人賠償20%的損失。

　　第13條 各單位或部門主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊每季度對所轄生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，少一次扣2分。

　　第14條 加強(qiáng)對設(shè)備的閉環(huán)管理，消缺要及時，若因資金、技術(shù)所限不能處理的，要書面報告生產(chǎn)技術(shù)部，若發(fā)現(xiàn)處理不了，也不報告的，查出一處扣1分。

　　第15條 未按公司下達(dá)的月度檢修計劃完成檢修任務(wù)的，查出一次扣3分。

　　第16條 無計劃停電、非搶修停電，隨意停電或延長計劃工作停電時間的，每次處罰300元，扣3分。

　　第17條 工器具未按公司的管理辦法執(zhí)行的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　第18條 各種生產(chǎn)單位軟件真實(shí)齊全，必須按規(guī)范填寫，整潔清晰，執(zhí)行手續(xù)完善，不得涂改、撕毀。否則，每發(fā)現(xiàn)一頁扣1分。

　　第19條 違反運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程造成經(jīng)濟(jì)損失，不分大小，違章指揮、違章操作造成事故的，無論是否造成損失且弄虛作假，隱瞞不報的，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

　　第20條 設(shè)備現(xiàn)場管理應(yīng)隨時保持設(shè)備周圍及生產(chǎn)場地?zé)o雜草、外部清潔、無放電、無跑冒滴漏現(xiàn)象。油位、油質(zhì)、硅膠、熔絲配置、預(yù)防性試驗(yàn)、接地引下線截面、接頭緊固狀況、外部防腐等均符合要求。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　第21條 公司及站(所)庫房所有材料、備品備件擺放整齊，建賬建卡，帳物相符，無積塵，無銹蝕，否則，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

　　第22條 所有設(shè)備預(yù)試、電能計量裝置檢測的周檢率達(dá)95%，合格率達(dá)98%。否則，每降低一個百分點(diǎn)，扣5分。

　　第23條 所有10KV及以上電壓等級架空線路導(dǎo)線斷股、瓷瓶破損、拉線松動、防震錘滑脫、電桿未編號、金具未除銹刷漆等，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　第24條 不按設(shè)備界定范圍及時處理設(shè)備缺陷，相互推諉扯皮的，每次扣3分。

　　第25條 施工作業(yè)、檢修、試驗(yàn)現(xiàn)場無工作票，無標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工序工藝卡，不召開班前班后會，不進(jìn)行安全技術(shù)交底的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　第26條 工作人員工作不到位，著裝不規(guī)范，帶小孩等違反勞動紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　第27條 對設(shè)備管理人員檢查考評不逗硬，不堅持原則的，舉報一次，核實(shí)無誤的，獎該單位5分。

　　第28條 若在檢修項目實(shí)施過程中偷工減料，造成不能正常發(fā)供電的，每個項目扣5-10分，造成損失的比照相關(guān)規(guī)定辦理。

　　第29條 凡因發(fā)生人為責(zé)任設(shè)備事故，誤操作事故、停電事故等給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，無論公司按何種方案進(jìn)行事故處理，均以500元為

　　第30條

　　1、此責(zé)任書簽訂人為該第一責(zé)任人或委托的分管副職。

　　2、如因工作變動人力資源部變動的文件或通知日期為準(zhǔn)，各自承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。

　　3、乙方考核人數(shù)以年初人力資源部確定為準(zhǔn)，以后人員變動該獎不作調(diào)整。

　　4、只要在生產(chǎn)現(xiàn)場檢查考評人員發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)任書和相關(guān)制度未明確的，可以現(xiàn)場作出處罰決定。

　　五、考核時間

　　20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。

　　六、其它

　　第1條 此責(zé)任書考核中的處罰不能代替相關(guān)制度界定的處罰。

　　第2條 此責(zé)任書一式二份，由甲、乙雙方各存一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

財務(wù)管理責(zé)任書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，使各種車輛和設(shè)備安全操作和規(guī)范運(yùn)行，確保安全無事故，現(xiàn)與相關(guān)單位簽定如下事項;

　　一、甲方責(zé)任：

　　1、本工程項目的工程運(yùn)輸，由專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)(散裝水泥運(yùn)輸車、混凝土攪拌車、混凝土泵車)自備工程運(yùn)輸車輛。

　　2、本工程項目在發(fā)包工程運(yùn)輸業(yè)務(wù)時，保證同時與工程運(yùn)輸承運(yùn)單位簽訂《交通安全責(zé)任書》。約定雙方交通安全責(zé)任，落實(shí)交通安全措施，辦理“工程運(yùn)輸車輛核準(zhǔn)標(biāo)志”、“工程運(yùn)輸車輛準(zhǔn)行證”、“建筑垃圾準(zhǔn)運(yùn)證”和“建筑垃圾運(yùn)輸處置證”等有效證件。無上述證件不予簽訂工程運(yùn)輸承運(yùn)合同(協(xié)議)。

　　3、在日常運(yùn)輸管理中，主動做好對工程運(yùn)輸承運(yùn)單位安全文明管理的檢查，保證工程車輛沖洗干凈后出大門，保證工程車輛在工地出入時的安全看管，按規(guī)定設(shè)置有關(guān)交通警示標(biāo)志，禁止無證車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，自覺接受政府部門的依法監(jiān)管，自覺接受社會各界的廣泛監(jiān)督。

　　4、配合政府有關(guān)部門做好交通安全事故的相關(guān)調(diào)查工作。

　　二、 運(yùn)輸單位責(zé)任：

　　1、車輛、駕駛員等取得合法證照、資質(zhì)情況;建立完善安全管理

　　基礎(chǔ)臺賬情況。

　　2、所有操作人員(機(jī)動車駕駛員、特種設(shè)備操作人員)必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律、法規(guī)及交通規(guī)則和操作規(guī)程。

　　3、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛機(jī)械。

　　4、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準(zhǔn)駕駛車輛機(jī)械。防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實(shí)情況;嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度對駕駛員發(fā)生交通違法和交通事故進(jìn)行教育處理，對交通違法行為記滿12分的駕駛員督促其依法參加學(xué)習(xí)、考試的情況。

　　5、在施工路段內(nèi)車速不準(zhǔn)超過20公里每小時。

　　6、嚴(yán)禁車輛帶病行駛，車輛機(jī)械必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。對車輛投保法定保險的情況;對應(yīng)當(dāng)報廢的車輛依法辦理報廢手續(xù)的情況。

　　7、不準(zhǔn)將車輛機(jī)械交給他人駕駛。

　　8、在施工路段內(nèi)服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

　　如因車輛、機(jī)械駕駛?cè)藛T不按章操作造成的一切后果，自行負(fù)責(zé)。

　　本責(zé)任書一式兩份簽字后生效，有效期至本項工程完工。

　　甲方： (代表人簽字及蓋章)

　　乙方： (簽字)

　　年 月 日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇3

　　為加強(qiáng)對旅業(yè)的治安管理工作，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業(yè)治安管理辦法》等法律法規(guī)的要求，按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行治安責(zé)任制，旅館業(yè)賓館的法人代表或經(jīng)營者為單位的治安責(zé)任人。治安責(zé)任人應(yīng)積極履行維護(hù)單位內(nèi)部治安穩(wěn)定、確保旅客人身財產(chǎn)安全的職責(zé)，現(xiàn)由__________派出所與_____________(單位)訂立如下責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、經(jīng)營旅館必須遵守國家的法律法規(guī)，建立各項安全管理制度，設(shè)置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。

　　2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)旅客的身份證件，按照規(guī)定項目如實(shí)登記。

　　3、嚴(yán)格旅館信息采集報送制度，旅館信息系統(tǒng)裝機(jī)率、住宿登記率、驗(yàn)證率達(dá)100%，旅館單位每天向公安機(jī)關(guān)傳輸信息不少于1次。

　　4、旅館應(yīng)當(dāng)設(shè)置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜，指定專人負(fù)責(zé)保管工作。對旅客寄存的財物，要建立登記、領(lǐng)取和交接制度。

　　5、嚴(yán)禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。

　　6、旅館內(nèi)嚴(yán)禁賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

　　7、旅館內(nèi)不得酗酒滋事、大聲喧嘩、影響他人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉(zhuǎn)讓床位。

　　8、旅館業(yè)實(shí)行訪客登記制度。

　　9、旅館工作人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑的人員和公安機(jī)關(guān)通緝的罪犯，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)報告，不得知情不報或隱瞞包庇。

　　10、旅館單位應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全各項規(guī)定。

　　二、獎懲辦法

　　1、旅館業(yè)單位違反上述規(guī)定，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業(yè)治安管理辦法》和《福建省特種行業(yè)和公共場所治安管理辦法》等法律法規(guī)予以處罰，觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。

　　2、對模范執(zhí)行上述規(guī)定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。

　　三、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書有效期為____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　_____________派出所(蓋章) ________________單位(蓋章)

　　責(zé)任民警：________________ 治安責(zé)任人：______________

　　簽訂時間： 年 月 日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇4

　　為了公司印章管理的規(guī)范化、制度化，保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，明確印章的加蓋責(zé)任，特制定印章管理責(zé)任書如下：

　　1、所管理印章名稱：

　　2、印章使用必須做到以公司利益為重，必須按公司規(guī)定范圍使用。每加蓋一次印章必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀需要加蓋文件的內(nèi)容，不能確定的應(yīng)及時咨詢相關(guān)部門。

　　3、所有印章的使用必須詳細(xì)登記，嚴(yán)禁在空白表格、空白證明材料和空白便函上加蓋印章。

　　4、合同類文件的印章加蓋，必須有綜管部辦公室統(tǒng)一編號。

　　5、在管理和使用印章中，如因責(zé)任心不強(qiáng)造成的保管不當(dāng)及使用不當(dāng)給公司造成的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，將視其后果按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任。

　　6、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向綜管部辦公室報告。

　　7、違反公司《印章管理、保管及使用辦法》的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對責(zé)任人予以處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

　　8、保管人變更后，出現(xiàn)在負(fù)責(zé)期內(nèi)的問題，有權(quán)追究其責(zé)任。

　　9、本責(zé)任書由綜管部辦公室負(fù)責(zé)保管解釋。

　　責(zé)任人：

　　年 月 日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇5

　　甲方：

　　乙方：供應(yīng)商

　　為加強(qiáng)公司員工食堂食品原材料供貨質(zhì)量安全和供貨商管理，規(guī)范公司食品原材料供貨行為，建立公司員工食堂的安全責(zé)任制，并強(qiáng)化食品安全工作的監(jiān)管力度，做到責(zé)任到人，防患于未然。結(jié)合我公司安全生產(chǎn)的要求，特制訂本安全責(zé)任書。

　　一、責(zé)任書起止時間：20xx年 月 日至20xx年 月 日。

　　二、責(zé)任主體

　　供應(yīng)商代表人或個體商戶負(fù)責(zé)人為食堂食品原材料供應(yīng)安全的第一責(zé)任人。

　　三、供應(yīng)商要求

　　1、凡是給公司食堂供貨的供應(yīng)商需具備國家規(guī)定的有關(guān)法律手續(xù)，如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等等;

　　2、供應(yīng)商每次供貨時需根據(jù)我司辦公室確定的產(chǎn)品進(jìn)行供貨，除此之外不能聽從任何部門或個人的要求提供非我司確定的產(chǎn)品進(jìn)行供貨，由此產(chǎn)生的一切問題由供應(yīng)商自己承擔(dān)。

　　3、供應(yīng)商供貨時必須提供貨清單，注明供貨品名、規(guī)格、斤兩、單價、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及供貨時間并簽字確認(rèn)。

　　4、供應(yīng)商必須是正規(guī)渠道進(jìn)貨，保證供貨質(zhì)量，不得提供霉?fàn)�變質(zhì)的食品原材料，不得提供對人體有害的食品原材料。供應(yīng)商需嚴(yán)格遵守國家食品安全的相關(guān)法律、法規(guī)，保證原材料質(zhì)量安全符合國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、責(zé)任追究

　　1、凡供應(yīng)商違反本責(zé)任書第三條之規(guī)定者，我公司有權(quán)立即終止與乙方簽訂的供貨協(xié)議，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　2、供貨商必須按照甲方需要的食品原材料的種類、數(shù)量、時間供貨，不得超量、延時、增加品種，否則甲方有權(quán)拒收。

　　3、對于違反食品安全相關(guān)法律、法規(guī)，且由于供應(yīng)商所提供的食品原材料所造成的事故或責(zé)任，由乙方承擔(dān)，若構(gòu)成犯罪的則移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任人的刑事責(zé)任，同時甲方將視情節(jié)輕重向乙方主張經(jīng)濟(jì)賠償和違約金。

　　五、本責(zé)任書甲方主管食品安全的負(fù)責(zé)人簽字，乙方經(jīng)法定代表或負(fù)責(zé)人簽字后即生效。此責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　20xx年 月 日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇6

　　為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕幼兒園發(fā)生安全責(zé)任事故，本著“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，特制定本安全責(zé)任書。

　　一、幼兒園安全管理工作實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，對本園安全管理工作負(fù)總責(zé);班級安全管理工作實(shí)行班級責(zé)任制，班主任是本班安全工作的第一負(fù)責(zé)人;當(dāng)班教師是該課時段(該節(jié)課開始至下節(jié)課開始)幼兒安全管理的直接負(fù)責(zé)人。

　　二、幼兒園要建立安全工作管理制度，各班根據(jù)本班幼兒特點(diǎn)，制定切實(shí)有效的班級安全管理防范措施。加強(qiáng)園內(nèi)陌生人員的盤問登記工作，采取有力措施防止危險分子對園內(nèi)幼兒實(shí)施人身傷害。

　　三、幼兒園全體工作人員在園長的帶領(lǐng)下必須定期對園內(nèi)的建筑、設(shè)施、器材等進(jìn)行深入細(xì)致地安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除;無力排除必須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處上報。

　　四、幼兒園安全管理工作實(shí)行“首見問責(zé)制”，即凡本園工作人員若發(fā)現(xiàn)園內(nèi)有安全事故誘發(fā)因素就有責(zé)任立即排除或報告，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　五、切實(shí)做好班級常規(guī)工作：

　　1、班級寢室布置要首先考慮幼兒的安全，危險物品、消毒洗滌劑、藥品、開水、熱湯等要放在幼兒無法觸及的地方并妥善保管。

　　2、嚴(yán)格做好晨檢工作，做好記載，發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)生疾病要及時正確處理并立即通知其監(jiān)護(hù)人。

　　3、加強(qiáng)幼兒在園內(nèi)服用藥品的管理，及時填寫喂藥委托單，保證幼兒準(zhǔn)確服用，嚴(yán)禁錯服。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，根據(jù)消毒衛(wèi)生工作要求，定時對幼兒餐具、玩具、毛巾、水杯進(jìn)行清洗消毒，預(yù)防傳染性疾病的發(fā)生。

　　5、戶外活動時要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室，防止因擁擠或其他原因產(chǎn)生摔傷或踩踏。教師不得讓幼兒“放任自流”，要有組織、有指導(dǎo)，采取有效保護(hù)措施，防止傷害事故發(fā)生。

　　6、堅決杜絕幼兒走失事件的發(fā)生，不定時清點(diǎn)班級幼兒人數(shù)，確保監(jiān)護(hù)人本人接送幼兒，如非本人，必須打電話核實(shí)代接人身份。

　　7、每位工作人員要尊重、愛護(hù)幼兒，嚴(yán)禁出現(xiàn)虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛等有害幼兒身心健康的行為。

　　幼兒園所有工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真對待安全管理工作，對因教師管理不善，玩忽職守、脫離崗位、失職導(dǎo)致幼兒出現(xiàn)安全事故問題，學(xué)校將追究先關(guān)教師的責(zé)任。

　　(本責(zé)任書一式兩份，幼兒園、教師各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。)

　　校長： 陳小斌

　　園長： 李孝源 教師：

　　走馬鎮(zhèn)中心幼兒園

　　20__年9月 日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇7

　　1. 部門安全責(zé)任人 Departmentsafety responsibility person

　　部門負(fù)責(zé)人是本管轄區(qū)域的安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門管轄范圍內(nèi)的各項安全管理工作，對酒店安全責(zé)任人總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　The department safety responsibility personis in charge of managing different safety issues in the precinct and should beresponsible to general manager.

　　2. 酒店安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和概念Theconcepts and features of hotel’s safety production

　　認(rèn)真做好酒店安全生產(chǎn)觀念的落實(shí)，酒店安全生產(chǎn)具有內(nèi)容的特定性和事件的連續(xù)性。酒店安全生產(chǎn)是指正常運(yùn)營中的賓客安全、員工安全、設(shè)備設(shè)施和營業(yè)場所的安全，包括酒店的消防、治安安全等。

　　Implement the concept of hotel safetyproduction, based upon the specialty of safety production and continuity ofevent. Hotel safety production means the safety of guests, the safety ofassociates, the safety of equipments and property as well (including the hotelfire, security),which are under the normal operation.

　　賓客安全是指來店賓客人身安全和財產(chǎn)安全;

　　Guest safetymeans the personal safety and property security.

　　員工安全主要指員工人身安全，包括工作程序安全、廚房安全、施工安全等;

　　The safetyof associates means the personal safety, including the safety of work procedures,the safety of kitchen and the safety of construction.

　　設(shè)備設(shè)施安全是指酒店的電梯、鍋爐、強(qiáng)弱電、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施安全運(yùn)作，包括設(shè)備的防火、防爆、防雷等。

　　The safetyof equipment and facilities means the safe operation of hotel’s elevator、boiler、strong& weak electricity and internet, including fireproofing, e_plosion protection,lightning protection and etc.

　　3. 安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容The content of safety production responsibility

　　3.1 認(rèn)真履行安全生產(chǎn)的工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行酒店安全生產(chǎn)管理制度。

　　Implement the duties of safety production, complythe law and regulations of safety production, and fulfill the rules of hotelsafety production management.

　　3.2 將安全生產(chǎn)工作納入重要工作日程，制定本部門安全生產(chǎn)檢查制度及重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的應(yīng)急措施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，堅持做好日常安全生產(chǎn)檢查。

　　Put the safety production issue into theimportant working schedule, set up the rules of safety production inspectionand the solutions to emergency. Arrange the employee to supervise the dailysafety production inspection.

　　3.3堅持做好本部門班前班后的例行檢查工作，做到人離關(guān)電源、關(guān)空調(diào)、關(guān)水、關(guān)氣、熄火。發(fā)現(xiàn)消防安全等隱患時，本部門應(yīng)盡力及早排除，無法處理時應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，并配合做好整改工作

　　Insist on supervising the inspection thatafter and before work, try to turn off the power, air-condition, water, gas andfire when staff leave. If find fire problem, we should get rid of itimmediately. When the department can’t get the solutions, it should report tosuperior department in time and acquire cooperation.

　　3.4 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對本部門的防火重點(diǎn)部位，特別是存放、使用易燃、易爆物品的場所，應(yīng)采取切實(shí)有效的安全防范措施。

　　Implement the procedure of safety operation,focus on the key parts of fireproofing, especially the site that storedtinderbo_ and e_plosive things, the department should comply the practical andeffective safety measures.

　　3.5 嚴(yán)格抓好本部門員工的規(guī)范操作，加強(qiáng)安全操作培訓(xùn)，使部門員工養(yǎng)成認(rèn)真工作、規(guī)范操作的良好習(xí)慣，消除隱患，確保員工人身安全。

　　Enhance the training of safety operation, andmake the employees develop an e_cellent working habit, get rid of the hiddendangers and keep staff’s personal safety.

　　3.6 加強(qiáng)本部門使用設(shè)施設(shè)備的日常檢查和安全維護(hù)，包括24小時連續(xù)運(yùn)行的電氣設(shè)備、電源插座開關(guān)、電線等，確保設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行安全。

　　Strengthen the daily inspection and maintenancefor equipment and facilities, including 24hours power equipment, power plug andelectric wire, which will make sure the safety operation of equipment.

財務(wù)管理責(zé)任書 篇8

　　根據(jù)上級林業(yè)主管部門的文件精神和廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定;為了搞好我廠公益林管護(hù)，提高林業(yè)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，以抓基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以落實(shí)責(zé)任制和具體措施為突破口，加大巡護(hù)工作力度，認(rèn)真貫徹好《四川省林業(yè)生態(tài)效益管理辦法》和《森林法》等相關(guān)的林業(yè)管護(hù)-法律法規(guī)，將責(zé)任落實(shí)到站、班、(個人)，特制定森林管護(hù)責(zé)任書。

　　一 、管護(hù)人員的職責(zé)：

　　1.管護(hù)好各自區(qū)域的森林資源和野生動植物安全，廣泛宣傳林業(yè)法律、法規(guī)和方針政策。

　　2.進(jìn)入林區(qū)巡護(hù)時，穿戴好各種勞保用品和巡護(hù)標(biāo)志。

　　3.加強(qiáng)重點(diǎn)林區(qū)的巡查，并做好巡護(hù)記錄日志，按時上報數(shù)據(jù)和巡護(hù)記錄。

　　4.負(fù)責(zé)搞好本區(qū)域的封山設(shè)卡和巡護(hù)工作，堅守崗位，堅持原則，同破壞森林資源和野生動植物行為作斗爭。

　　5.負(fù)責(zé)對進(jìn)入管護(hù)區(qū)的車輛和行人進(jìn)行防火知識宣傳和檢查，制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情及時處理并上報。

　　6.發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無證采石采沙、亂捕濫獵野生動物、亂采亂挖藥材等破壞林區(qū)資源的行為要及時制止并上報。

　　7.積極配合做好林區(qū)林業(yè)調(diào)查，林木病蟲害防治，發(fā)現(xiàn)大面積林木死亡或病蟲害的要及時上報數(shù)據(jù)。

　　8.安全巡護(hù)，不得干與巡護(hù)無關(guān)的事，嚴(yán)禁在巡護(hù)時邊巡護(hù)邊吸煙，保護(hù)好自身安全。

　　二 、管護(hù)區(qū)域與面積：

　　將我廠所有的管護(hù)面積為19659公頃分為三個管理站;分別是：小木嶺管護(hù)站、板棚子管護(hù)站和長河壩管護(hù)站。

　　管護(hù)責(zé)任區(qū)域?yàn)椋?/p>

　　第一管理區(qū)域是小木嶺管護(hù)站，管護(hù)黑洞巖至黃水河至楊家溝。 第二管理區(qū)域是板棚子管理站，管護(hù)新橋至黑溝至黃土坑。 第三管理區(qū)域是長河壩管理站，管護(hù)新橋至鹽井溝至城墻巖。

　　三、管護(hù)報酬：

　　在與廠簽定合同期內(nèi)完成好巡護(hù)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，按我廠的工資分配方案進(jìn)行考核造發(fā)工資，對工作不負(fù)責(zé)任，不履行職責(zé)的反之扣減工資。

　　四 、 本責(zé)任書按區(qū)域一式貳份，分別由德陽市代木廠和責(zé)任站班個人留存，責(zé)任書期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

　　德陽市代木廠(蓋章)：

　　責(zé)任人簽字：

財務(wù)管理責(zé)任書 篇9

　　根據(jù)教育部、衛(wèi)生廳《關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，**市教育局 **市衛(wèi)生局關(guān)于開展“小飯桌”衛(wèi)生安全集中整治工作的通知(*教發(fā)【】138號)，**市教育局關(guān)于切實(shí)做好平抑食堂飯菜價格維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作的通知(*教發(fā)【】233號)文件的相關(guān)規(guī)定，特制訂此食品衛(wèi)生安全責(zé)任書，確保零事故發(fā)生。

　　20xx年春季學(xué)校共有住宿生16人，其中男生8人，女生8人，均長期在學(xué)校食堂用餐，另計農(nóng)忙時節(jié)，暴雨時節(jié)，部分走讀生在學(xué)校食堂用餐。

　　學(xué)校食堂責(zé)任人：_____，借用校園內(nèi)廚房一間，儲藏室一間，面積共計50平方米，以“小飯桌”的形式為上述學(xué)生提供飯食。為落實(shí)具體責(zé)任，保證飯菜質(zhì)量，簽訂以下責(zé)任：

　　1、_____既是學(xué)校食堂的全部責(zé)任人，又是學(xué)校食堂從業(yè)人員，必須持健康證上崗，具有餐飲服務(wù)許可證。

　　2、室內(nèi)衛(wèi)生干凈，物品擺放離地離墻，整齊有序，分類清楚，室內(nèi)保持通風(fēng)干燥。生、熟食材均不得露天擺放。

　　3、操作人員穿工作服，戴工作帽，講究個人衛(wèi)生。

　　4、飯菜48小時留樣，不食用甘藍(lán)菜、豆角，不售涼菜涼皮涼面，蔬菜清洗漂凈，防止農(nóng)藥殘留于菜葉上。

　　5、采購食材索證，建好臺賬。垃圾及時處理，剩飯剩菜的處理要有登記臺賬。

　　6、餐具、加工用具、容器要消毒。(學(xué)生餐具的消毒，學(xué)校提供消毒柜)

　　7、食堂、儲藏間內(nèi)，閑人不得入內(nèi)。高度警惕高危人員。

　　8、飯菜價格、飯菜質(zhì)量、飯菜類型與家長當(dāng)面商定，不得無故隨意更改。

　　9、接受家長、社會的監(jiān)督。學(xué)校、上級部門在檢查中提出的問題要及時整改。因食品衛(wèi)生引發(fā)的安全事故，一切責(zé)任由食堂從業(yè)人員承擔(dān)。

　　10、責(zé)任書時限：簽訂之日起，20xx年7月10日止。

　　責(zé)任人：

　　日期：XX年XX月XX日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇10

　　建筑工程安全質(zhì)量工作

　　責(zé) 任 書

　　為加強(qiáng)我公司建筑工程施工現(xiàn)場安全、文明施工管理，認(rèn)真貫徹

　　執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99和“建筑工地文明施工標(biāo)準(zhǔn)”等安全生產(chǎn)法規(guī)，確保施工安全及質(zhì)量達(dá)到合同及有關(guān)規(guī)范要求，本公司特制訂并與各項目負(fù)責(zé)人(承包人)簽訂該建筑工程安全質(zhì)量工作責(zé)任書。

　　一、工程概況

　　(一)工程名稱：

　　(二)工程地點(diǎn)：

　　(三)工程內(nèi)容：

　　(四)開工時間： 年 月 日 ;竣工時間： 年 月 日。

　　(五)工程造價：

　　(六)建筑面積：

　　(七)項目負(fù)責(zé)人(承包人)：

　　二、項目負(fù)責(zé)人(承包人)職責(zé)

　　項目負(fù)責(zé)人(承包人)是受公司委托在工程項目上的代表人，

　　是對工程項目施工過程全面負(fù)責(zé)的項目管理者，是施工項目安全質(zhì)量管理的第一責(zé)任人;項目負(fù)責(zé)人(承包人)必須全面貫徹和執(zhí)行各種安全勞保及有關(guān)質(zhì)量的政策、法規(guī)、制度，落實(shí)各項安全防護(hù)措施和質(zhì)量保障措施，并對施工過程及工程保修期內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任，對由此引起的法律糾紛負(fù)無限連帶責(zé)任。

　　(一)項目負(fù)責(zé)人(承包人)的質(zhì)量管理職責(zé)：

　　1、確保組織機(jī)構(gòu)健全，管理人員持證上崗，確保公司的質(zhì)量體

　　系標(biāo)準(zhǔn)能有效運(yùn)行。

　　2、堅持按圖紙施工，按要求用料，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)，保證

　　施工質(zhì)量，爭創(chuàng)樣板工程

　　3、加強(qiáng)質(zhì)量檢查和動態(tài)控制，落實(shí)專人跟班管理，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)

　　量問題，及時上報解決處理。

　　4、科學(xué)安排工程進(jìn)度計劃，加強(qiáng)工效管理，不因追趕工期而降

　　低施工質(zhì)量。

　　5、積極配合公司及各主管部門的質(zhì)量檢查，落實(shí)質(zhì)量保障措施。

　　(二) 項目負(fù)責(zé)人(承包人)的安全管理職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目安全管理小組的主持、召集工作。帶領(lǐng)項目全體職

　　工認(rèn)真遵守施工安全管理規(guī)定，組織落實(shí)安全技術(shù)措施、防護(hù)措施及防火、防暴、防盜、防破壞等安全措施，做好季節(jié)性勞動保護(hù)及自然災(zāi)害的安全防范工作。

　　2、加強(qiáng)施工場地人員、車輛出入的安全管理。

　　3、科學(xué)合理安排現(xiàn)場施工作業(yè)，不違章指揮和盲目管理。

　　4、經(jīng)常組織內(nèi)部安全自查自檢工作，及時消除事故隱患，堅決制

　　止違章作業(yè)。堅持每天組織一次安全檢查，每周進(jìn)行一次安全工作小結(jié)，每月召開一次安全例會。

　　5、堅持對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和宣傳，切實(shí)提高施工現(xiàn)場

　　人員的安全防護(hù)意識。

　　6、嚴(yán)禁酒后上崗及疲勞作業(yè)，禁止帶有可能影響安全工作的情緒

　　或有關(guān)疾病、禁忌癥的人員進(jìn)入施工場地。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行各種項目的安全審批、驗(yàn)收制度和安全交底制度，建

　　立健全原始記錄及安全工作檔案。

　　8、組織開展安全勞動競賽和達(dá)標(biāo)活動，創(chuàng)造良好安全作業(yè)氛圍。

　　9、發(fā)生傷亡事故要組織搶救、立即上報及保護(hù)好現(xiàn)場，并協(xié)助有

　　關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，認(rèn)真分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并制定和落實(shí)改進(jìn)措施。

　　10、維護(hù)安全人員行使職責(zé)權(quán)利，大力支持安全人員工作。

　　三、工程質(zhì)量的目標(biāo)管理及獎罰：

　　1、工程質(zhì)量合格率必須達(dá)到100%，并符合合同規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收

　　要求。

　　2、工程竣工質(zhì)量被評定為合格，經(jīng)建設(shè)單位驗(yàn)收通過者，不予

　　獎罰;若工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格的，則除按要求負(fù)責(zé)補(bǔ)救處理外，并承擔(dān)合同約定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;公司將按工程造價0.5%給予罰款。

　　3、在質(zhì)量大檢查中給予通報批評者，給予 伍萬 元的處罰。

　　4、工程在施工過程中或保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量事故，經(jīng)核實(shí)屬施工

　　方責(zé)任的，該工程項目項目負(fù)責(zé)人(承包人)除必須承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任外，公司將根據(jù)實(shí)際影響情況，按工程造價0.5%～2.0%給予罰款。

　　四、安全工作的目標(biāo)管理與獎罰：

　　1、 安全管理機(jī)構(gòu)、制度健全，施工現(xiàn)場各類安全警示標(biāo)志設(shè)置

　　合理、規(guī)范。

　　2、 項目負(fù)責(zé)人(承包人)必須與班(組)簽訂建筑安全生產(chǎn)工

　　作目標(biāo)責(zé)任書，配備相應(yīng)的安全監(jiān)督管理人員和建立安全制度，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，嚴(yán)格持證上崗。進(jìn)場施工人員接受三級安全教育要達(dá)到100%，特種作業(yè)人員持證上崗者達(dá)100%。

　　3、 機(jī)械設(shè)備損壞率控制在1%以內(nèi)。

　　4、 工程安全及文明施工達(dá)標(biāo)合格以上，工程竣工評價合格以上。

　　5、 年負(fù)傷率控制在30‰以內(nèi)。

　　6、 杜絕各類死亡事故、重傷事故、火災(zāi)事故發(fā)生。

　　7、 如發(fā)生傷亡事故，一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和法律責(zé)任均由項目負(fù)責(zé)人

　　(承包人)全部負(fù)責(zé)承擔(dān)，除此以外公司將根據(jù)實(shí)際影響情況，按工程造價0.5%～2%給予處罰。

　　8、 安全工作達(dá)不到本條款1、2、3、4項標(biāo)準(zhǔn)者，給予罰款 壹萬元;因管理不善、指揮不當(dāng)或安全防護(hù)措施不落實(shí)而發(fā)生工程安全事故者，該項目負(fù)責(zé)人(承包人)必須負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任。

　　9、 若發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)等事故要及時報告并采取有力措施搶救。拖延或隱瞞不報者按有關(guān)法律法規(guī)處罰。

　　五、本責(zé)任書未盡事宜按《中華人民共和國建筑法》以及有關(guān)建筑工程安全、質(zhì)量管理法規(guī)、條例執(zhí)行。

　　六、本責(zé)任書與《工程承包合同》的內(nèi)容一并使用，方能具有法律效力。

　　七、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效至工程竣工、質(zhì)量安全合格并取得竣工備案登記證時止。

　　責(zé)任書發(fā)出人： 項目項目負(fù)責(zé)人(承包人)簽字：

　　發(fā)出單位(蓋章)： 身份證號碼：

財務(wù)管理責(zé)任書 篇11

　　根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)本單位消防安全管理，落實(shí)各項消防安全職責(zé)，特簽訂本消防安全責(zé)任書：

　　一、安全部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”為警示，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、全員防火”的消防安全責(zé)任制。

　　二、安全部門負(fù)責(zé)人為本部門的消防安全責(zé)任人，對消防安全負(fù)主要責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門各項消防安全管理工作。

　　三、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)履行以下消防安全職責(zé)：

　　(一)落實(shí)逐級防火責(zé)任制。

　　(二)組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

　　(三)組織實(shí)施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，一時不能整改的應(yīng)及時上報消防安全管理人。

　　(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

　　(六)火災(zāi)發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。

　　(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

　　四、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

　　五、本責(zé)任書從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。

　　六、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　消防安全管理人(簽字) 部門負(fù)責(zé)人(簽字)

　　____年___月___日 _____年___月___日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇12

　　為了確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，加強(qiáng)校外住宿學(xué)生的安全管理，根據(jù)教委及有關(guān)部門的規(guī)定，我校結(jié)合實(shí)際制定了《校外住宿學(xué)生安全責(zé)任書》，希校外住宿學(xué)生及家長嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定。

　　一、管理目標(biāo)

　　1、校外住宿學(xué)生范圍劃定：根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，我校對校外住宿學(xué)生作如下劃分：

　　(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內(nèi)或父母常住此范圍內(nèi)者可在校外住宿。

　　(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內(nèi))的學(xué)生需要在家住宿的，家長及其學(xué)生必須在學(xué)校治安室簽訂協(xié)議，不得違反學(xué)校關(guān)于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違反，必須到校住宿且有關(guān)費(fèi)用不予退補(bǔ)。

　　2、校外住宿學(xué)生必須憑出入證在規(guī)定時間內(nèi)出入校門;

　　3、校外住宿學(xué)生出校后應(yīng)立即回家，家長負(fù)責(zé)監(jiān)督(個別學(xué)生若需家長接送則應(yīng)按時接送)，以免出現(xiàn)意外;

　　4、校外住宿學(xué)生應(yīng)注意回家路上的一切安全，有異常情況應(yīng)采取相應(yīng)安全應(yīng)急措施;

　　5、家長必須保證學(xué)生按時就餐，督促學(xué)生按時到校，若出現(xiàn)遲到、早退、曠課，學(xué)校將按學(xué)生管理規(guī)定對學(xué)生予以處理;

　　6、家長應(yīng)隨時關(guān)注學(xué)生在校外的表現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)有不良情況應(yīng)及時和學(xué)校取得聯(lián)系共同處理;

　　7、家長應(yīng)隨時關(guān)注校園周邊一些社會青年和閑雜人員的動態(tài)，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶與學(xué)習(xí)生活無關(guān)的東西進(jìn)校，發(fā)現(xiàn)不良情況，應(yīng)及時與學(xué)校取得聯(lián)系，加強(qiáng)防范;

　　8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學(xué)生和社會青年;

　　9、家長應(yīng)監(jiān)督學(xué)生回家后不能看電視或上網(wǎng)，不能出現(xiàn)夜不歸宿或酗酒打架等現(xiàn)象,以免影響學(xué)生學(xué)習(xí);

　　10、家長應(yīng)關(guān)注學(xué)生在校外的一切活動情況，出現(xiàn)安全事故由肇事者和家長負(fù)責(zé)。

　　二、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。

　　求助電話：龍河派出所值班電話：

　　江池鎮(zhèn)中學(xué)保衛(wèi)科電話：

　　責(zé)任人：

　　日期：XX年XX月XX日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇13

　　為增強(qiáng)科內(nèi)職工安全意識，促進(jìn)科內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行，根據(jù)公司安全管理目標(biāo)，結(jié)合我科實(shí)際，制定本責(zé)任書。

　　一、安全目標(biāo)

　　科內(nèi)安全工作的總目標(biāo)是：保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確保科內(nèi)各項工作順利進(jìn)行。

　　1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

　　2、堅持以交通安全為重點(diǎn)，杜絕重大以上、負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。

　　3、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

　　4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

　　5、無參與黃、賭、毒及FLG邪教組織人員。

　　二、安全責(zé)任

　　(一)、科負(fù)責(zé)人責(zé)任

　　1、按照公司與本科簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。

　　2、擬定本科安全目標(biāo)管理責(zé)任書與科內(nèi)人員進(jìn)行簽訂，切實(shí)將“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的安全管理方針落到實(shí)處。

　　3、加強(qiáng)對科內(nèi)人員的安全教育和指導(dǎo)工作，增強(qiáng)人員的安全意識和法制觀念，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

　　4、組織科內(nèi)人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。

　　(二)、科內(nèi)人員責(zé)任

　　1、按照本責(zé)任書制定的安全目標(biāo)和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實(shí)將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。

　　2、科內(nèi)人員私有的機(jī)動車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，概由要本人負(fù)責(zé)。

　　3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機(jī)動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴(yán)禁乘座“三無”車輛。

　　4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認(rèn)真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。

　　5、科內(nèi)放假期間被安排為值班人員的人員，必須認(rèn)真履行職責(zé)，確保科內(nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。

　　6、禁止進(jìn)行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導(dǎo)致的后果一律自負(fù)。

　　7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和保管。

　　8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應(yīng)即行整改，自己無力整改時應(yīng)及時向科領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　三、責(zé)任時限

　　本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。

　　本責(zé)任書一式兩份，由科負(fù)責(zé)人與科內(nèi)人員進(jìn)行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。

　　科負(fù)責(zé)人簽章：

　　科內(nèi)人員簽章：

　　__年六月二日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇14

　　學(xué)校食堂是學(xué)校食品安全工作的重要部門。加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生與安全是落實(shí)學(xué)校"安全第一"的基本策略。為了增強(qiáng)食堂的安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，落實(shí)安全工作責(zé)任制，根據(jù)食堂負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求，特簽訂本責(zé)任書。

　　1、注意食堂人員的身體狀況，每年進(jìn)行要體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，堅持晨檢，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促離開工作崗位。

　　2、大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識，強(qiáng)化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事人員食品知識的學(xué)習(xí)，提高炊事員衛(wèi)生意識。

　　3、督促嚴(yán)格按功能分區(qū)操作，防止交叉污染。

　　4、全面監(jiān)督食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。

　　5、加強(qiáng)食物監(jiān)督，經(jīng)常性地檢查食物情況，嚴(yán)禁霉?fàn)�變質(zhì)食品。

　　6、督查餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進(jìn)行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。

　　7、經(jīng)常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。

　　8、督促炊事人員正確使用加工機(jī)械，注意用電的安全，對用電結(jié)束時，要馬上關(guān)閉。食堂門窗及時關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗。

　　9、按食品衛(wèi)生制度，督促炊事人員搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。

　　10、按不同的季節(jié)消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂。

　　11、常檢查食品原料的定點(diǎn)采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

　　12、督促并建立健全營養(yǎng)餐、營養(yǎng)計劃監(jiān)測的各種檔案，包括每日菜譜、留樣記錄、消毒記錄、剩余飯菜處理記錄等。

　　13、經(jīng)常關(guān)注食堂的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報告。

　　14、本責(zé)任書一式兩份，食堂管理員和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，有效期為一年。

　　學(xué)校(蓋章)

　　食堂管理員(簽字)

　　二〇一四年九月一日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇15

　　建筑工程有限公司 (簡稱甲方)

　　建筑工程有限公司 項目部(簡稱乙方)

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是項目的生命，項目部工程質(zhì)量管理得好，既維護(hù)了企業(yè)的聲譽(yù)，也提高了項目部的聲譽(yù)，并與項目部的經(jīng)濟(jì)效益緊密相連，因此，項目部應(yīng)堅持“質(zhì)量第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)把工程質(zhì)量管理工作落實(shí)到建筑施工的全過程。

　　一、甲方質(zhì)量管理工作的責(zé)任

　　1、督促國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)在工程項目上的實(shí)施。

　　2、審查項目的施工組織設(shè)計

　　3、應(yīng)使新技術(shù)、新工藝、新材料在項目施工中得到推廣與應(yīng)用。

　　4、協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)督、監(jiān)理、業(yè)主與項目部的工作關(guān)系。

　　5、對工程項目施工進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　6、參加項目隱蔽工程的檢查驗(yàn)收工作。

　　7、督促項目部工程質(zhì)檢資料的填寫、繪制、收集、整理、歸檔、移交工作。

　　8、主持工程質(zhì)量事故的分析、處理工作。

　　二、乙方質(zhì)量管理工作的責(zé)任

　　1、項目經(jīng)理是項目質(zhì)量管理工作的第一責(zé)任人，組建項目質(zhì)量管理小組，負(fù)責(zé)項目的技術(shù)和質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)編寫工程項目施工組織設(shè)計或施工方案。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和甲方的管理制度。

　　4、實(shí)施新技術(shù)、新工藝、新材料，在項目工程中的應(yīng)用。

　　5、隨時跟蹤工程項目的質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　6、負(fù)責(zé)填寫、繪制、收集、整理工程項目的質(zhì)檢竣工資料，工程竣工驗(yàn)收后及時歸檔移交。

　　7、處理好項目與設(shè)計、監(jiān)督、監(jiān)理、業(yè)主的工作關(guān)系，使工程施工順利進(jìn)行。

　　8、接受公司總工、技術(shù)、質(zhì)檢部門的監(jiān)督檢查，對公司提出的質(zhì)量處理意見，及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　9、項目部凡發(fā)生大小質(zhì)量事故，各種材料費(fèi)、人工費(fèi)、鑒定費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　三、獎勵與處罰

　　1、項目部工程項目開工前，向甲方交納工程質(zhì)量保證金 元。

　　2、乙方發(fā)生質(zhì)量事故，一切料、工費(fèi)由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　3、工程項目完工后未發(fā)生大小質(zhì)量事故，甲方全部返還乙方所交工程質(zhì)量保證金。

　　4、乙方發(fā)生質(zhì)量事故一切費(fèi)用在 元以上，甲方不返還乙方所交工程質(zhì)量保證金。

　　5、乙方發(fā)生質(zhì)量事故一切費(fèi)用在 元以下，甲方返還乙方所交工程質(zhì)量保證金 %。

　　6、甲方返還給乙方的質(zhì)量保證金，項目部應(yīng)對質(zhì)量管理工作中有貢獻(xiàn)的人員實(shí)行一定的獎勵。

　　7、工程項目發(fā)生質(zhì)量事故，項目部應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)由司法部門查處。

　　四、補(bǔ)充條款：

　　五、本責(zé)任書一式四份，雙方各執(zhí)二份，雙方簽字生效，工程完工，保修期滿后自然失效。

　　甲 方：建筑工程有限公司 負(fù)責(zé)人： 乙 方：建筑工程有限公司 項目部 負(fù)責(zé)人：

　　二OO 年 月 日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇16

　　設(shè)備是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)備管理工作是增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力的重要物質(zhì)保證。設(shè)備管理在生產(chǎn)活動中處于非常重要的位置，加強(qiáng)設(shè)備管理對企業(yè)具有十分重要的意義。

　　設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)是管、用、修等各項工作的基礎(chǔ)，也是操作工人的主要責(zé)任人之一，是保持設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)的重要手段，是一項積極的預(yù)防工作。設(shè)備的保養(yǎng)是設(shè)備運(yùn)行的強(qiáng)硬指標(biāo)：“機(jī)器必須經(jīng)常擦洗。這里說的是一種追加勞動，沒有這種追加勞動，機(jī)器就會變得不可使用。”設(shè)備在使用過程中，由于設(shè)備的物質(zhì)運(yùn)動和化學(xué)作用，必然會產(chǎn)生技術(shù)狀態(tài)的不斷變化和難以避免的不正常現(xiàn)象，以及人為因素造成的損耗，例如松動、干摩擦、腐蝕等。這是設(shè)備的隱患，如果不及時處理，會造成設(shè)備的過早磨損，甚至形成嚴(yán)重事故。做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。及時處理隨時發(fā)生的各種問題，改善設(shè)備的運(yùn)行條件，就能防患于未然，避免不應(yīng)有的損失。實(shí)踐證明，設(shè)備的壽命在很大程度上決定于維護(hù)保養(yǎng)的程度。

　　為了加強(qiáng)公司對設(shè)備的管理，各車間需指定一位設(shè)備技術(shù)員，負(fù)責(zé)車間設(shè)備的管理工作。設(shè)備技術(shù)員在盡力做好本職工作的同時，設(shè)備管理方面應(yīng)履行以下責(zé)任:

　　車間設(shè)備技術(shù)員主要工作職責(zé)：

　　一、建立設(shè)備管理檔案，并將檔案對應(yīng)設(shè)備掛放在現(xiàn)場。

　　設(shè)備管理檔案內(nèi)容包含：

　　①整理設(shè)備清單(即：列出設(shè)備所包含的具體配件名稱、配件規(guī)格/型號、所含數(shù)量、備用庫存數(shù)量、使用壽命等)。

　　②制好設(shè)備的維修記錄表，同時培訓(xùn)好維修人員怎樣記錄，并監(jiān)督維修人員做好記錄。

　　③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表，同時培訓(xùn)好維修人員怎樣記錄，并監(jiān)督維修人員做好記錄。

　　二、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的方案，并將方案公布于管理看板。

　　①設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方案應(yīng)包含：設(shè)備的保養(yǎng)要求、保養(yǎng)周期、保養(yǎng)責(zé)任人同時根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)要求制定獨(dú)立設(shè)備點(diǎn)檢表。

　　現(xiàn)對需設(shè)立點(diǎn)檢表設(shè)備做明細(xì)：

　　壓機(jī)車間需制定“壓機(jī)、出入口平臺、輸送釉線”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點(diǎn)檢; 窯爐車間需制定“風(fēng)機(jī)、出入口平臺、下磚機(jī)、傳動、脫硫塔、出口輸送線” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;

　　釉線車間需制定“花機(jī)、上磚機(jī)、釉線平臺、釉線輸送線” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;

　　磨邊車間需制定“磨邊機(jī)、介磚機(jī)、輸送線” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;

　　分級車間需制定“自動打包機(jī)、自動分色機(jī)、輸送線、保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點(diǎn)檢; 拋光車間需制定“磨邊機(jī)、拋光機(jī)、供水泵、超潔亮、輸送線” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;

　　江西富利高陶瓷有限公司 生產(chǎn)設(shè)備管理 責(zé)任書

　　原料車間需制定“喂料機(jī)、球磨機(jī)、柱塞泵、攪拌機(jī)、破碎機(jī)、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機(jī)” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;

　　制氣車間需制定“喂料機(jī)、送煤帶、破碎機(jī)、液壓站、鼓風(fēng)機(jī)、煤氣發(fā)生爐、加壓機(jī)、酚水泵、循環(huán)水泵、軟化水泵” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點(diǎn)檢。

　　球釉熔塊車間需制定“混料機(jī)、上料輸送帶、排煙風(fēng)機(jī)、球磨機(jī)、攪拌機(jī)、研磨機(jī)、壓濾機(jī)”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;

　　(具體需點(diǎn)檢的設(shè)備根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況再定!)

　　②根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方案制定相應(yīng)的檢查評比制度。

　　三、做好車間備用件的管理工作

　　①定好備用件的專置放置區(qū);

　　②建立備用件清單，注明備用數(shù)量及存放地點(diǎn);

　　③做好備用件的規(guī)劃、擺放并標(biāo)識好;

　　④做好備件庫存管理，按三定“定點(diǎn)、定位、定量”標(biāo)準(zhǔn)使庫房工作做到存放合理，進(jìn)出方便，帳物相符。

　　四、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的跟進(jìn)管理工作

　　1、依據(jù)設(shè)備檔案的規(guī)劃完善車間設(shè)備的標(biāo)識，做到問題定點(diǎn)跟蹤;

　　2、培訓(xùn)員工了解設(shè)備、清楚設(shè)備責(zé)任劃分及保養(yǎng)要求，并盡可能的做到讓員工針對設(shè)備自查自改;

　　3、定期(2次/月)組織部門設(shè)備大檢查，按保養(yǎng)劃分區(qū)域評比檢查結(jié)果，每次檢查完后將上次檢查跟蹤落實(shí)問題的整改情況及此次檢查的問題情況交于設(shè)備部存檔。

　　4、對車間發(fā)生的設(shè)備事故，及時組織分析，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理并采取預(yù)防措施。

　　5、貫徹安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則，使設(shè)備經(jīng)常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

　　6、對違章操作和保養(yǎng)不良致使設(shè)備損壞者，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評、教育與處罰。

　　7、結(jié)合設(shè)備保養(yǎng)制度，針對檢查不合格又未整改的問題點(diǎn)，每條按5--20元進(jìn)行扣罰，情節(jié)

　　嚴(yán)重的按30--50元進(jìn)行扣罰，造成重大事故的按200--20xx元進(jìn)行扣罰。

　　附：請大家履行好自己的職責(zé)!設(shè)備部針對以上職責(zé)已制定設(shè)備管理考評方案!

　　本份設(shè)備管理責(zé)任書一式兩份，車間保存一份、設(shè)備部保存一份。

　　編 制 部 門： 設(shè)備部 車間負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):

　　編 制 人： 南嬌嬌 時 間:

　　編 制 日 期：20xx-5-1 車間設(shè)備技術(shù)員簽字(蓋章):

　　設(shè)備部審核： 時 間:

財務(wù)管理責(zé)任書 篇17

　　護(hù)林隊員管護(hù)責(zé)任書

　　為樹立正確的愛林護(hù)林思想觀念，提高護(hù)林隊員的工作積極性，獎罰分明，制定如下規(guī)章制度：

　　一、護(hù)林隊員工資提高到每月600元，其中100元作為每月的考核獎。隊員在防火期間24小時值班，嚴(yán)禁空崗空位，發(fā)現(xiàn)一次罰值班員50元，第二次罰值班員100元，三次予以辭退。

　　二、隊員要熟悉掌握業(yè)務(wù)知識運(yùn)用法律法規(guī)管理林區(qū)，不允許無關(guān)人員進(jìn)入林區(qū)，每發(fā)現(xiàn)一次扣值班員50元，對在自己管轄的林區(qū)內(nèi)有張網(wǎng)捕鳥得每發(fā)一次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的予以辭退，直至追究刑事責(zé)任。

　　隊員如在防火工作中不聽指揮，關(guān)鍵時刻不出力而造成重大損失，將給予辭退外，還要追究刑事責(zé)任。

　　護(hù)林隊員在護(hù)林防火過程中，有下列情況之一的予以獎勵：

　　發(fā)現(xiàn)有進(jìn)林區(qū)、非法用火、張網(wǎng)捕鳥或非法捕殺野生動物，抓住并上報辦事處森關(guān)部門，每人次獎勵50—100元。

　　發(fā)現(xiàn)破壞山林事件，根據(jù)情節(jié)輕重，并抓住當(dāng)事人，獎勵100—200元。

　　及時發(fā)現(xiàn)火情，及時補(bǔ)救，并及時上報林管部門，根據(jù)情況獎勵200—500元。

　　劃分區(qū)域：

　　辦事處： 護(hù)林員：

　　20xx年三月十日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇18

　　森林防火責(zé)任書

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火工作，全面落實(shí)森林防火責(zé)任制，確保林業(yè)跨越發(fā)展和“雙增”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《森林防火條例》有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)人民政府同各村簽訂20xx年森林防火責(zé)任狀如下：

　　一、開支森林防火宣傳教育。經(jīng)常宣傳貫徹《森林法》、《森林防火條例》、《森林病蟲害防治條例》、《退耕還林條例》等有關(guān)政策，及時刷寫張貼護(hù)林防火標(biāo)語、通告、禁令，強(qiáng)化全社會的防火意識和全民的法治觀念，教育干部群眾自覺遵守《森林法》，不準(zhǔn)帶火入山，不準(zhǔn)在林區(qū)防火燒荒、燒根茬，不準(zhǔn)上墳燒紙，不準(zhǔn)在林區(qū)抽煙玩火，不準(zhǔn)聾、啞、癡、呆、傻等無民事行為能力人進(jìn)入禁火區(qū)域，不準(zhǔn)牛羊工在林區(qū)和林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)區(qū)放牧，不準(zhǔn)隨意入山捕殺野生動物，不準(zhǔn)隨便采土挖沙，采礦取石。

　　二、建立護(hù)林隊伍。各村要組建10-20人的護(hù)林專業(yè)隊，開展巡山護(hù)林、巡查火源，確保本村重點(diǎn)生態(tài)工程、森林資源不受損害，不發(fā)生森林火災(zāi)。

　　三、發(fā)生森林火災(zāi)，要及時報告鄉(xiāng)森林防火指揮部，并及時組織力量快速投入現(xiàn)場撲救，做到火場不滅，隊伍不撤，強(qiáng)化余火監(jiān)護(hù)，嚴(yán)防火場復(fù)燃。同時要嚴(yán)格撲救現(xiàn)場的指揮，防止指揮失當(dāng)，造成盲目撲打和消極觀望，導(dǎo)致火災(zāi)和傷亡事故的發(fā)生。

　　四、建立健全森林防火機(jī)構(gòu)。要做到行政村有森林防火領(lǐng)導(dǎo)組，自然村有森林防火小組，實(shí)行村領(lǐng)導(dǎo)包村包林區(qū)，村干部包戶、護(hù)林員包山頭、黨員包“聾、啞、癡、呆、傻”人責(zé)任制;在防火特險期內(nèi)嚴(yán)格封山控制火源，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制，對火災(zāi)易發(fā)區(qū)要嚴(yán)格防范，確定專人巡邏、值班、嚴(yán)看死守，確保萬無一失。

　　五、強(qiáng)化森林火災(zāi)的應(yīng)急準(zhǔn)備，各村要組建20-30人的森林防火應(yīng)急分隊，準(zhǔn)備鐵釬、二三號工具等必要器材，隨時準(zhǔn)備撲火。

　　六、嚴(yán)格責(zé)任追究。凡森林防火工作做得好，沒有發(fā)生違章用火，未發(fā)生森林火災(zāi)的村，鄉(xiāng)防火辦要給予表彰獎勵;發(fā)生森林火災(zāi)的村要按規(guī)定給予相關(guān)人員責(zé)任追究和黨政紀(jì)處分。

　　本責(zé)任狀執(zhí)行期為20xx年1月1日——12月31日，不受責(zé)任人變動的影響。

　　本責(zé)任一式兩份，鄉(xiāng)村各執(zhí)一份。

財務(wù)管理責(zé)任書 篇19

　　為充分調(diào)動下屬公司管理團(tuán)隊的經(jīng)營積極性，充分挖掘經(jīng)營潛力，推動企業(yè)經(jīng)營管理逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范化的方向發(fā)展，依據(jù)行業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)合試營業(yè)效益分析，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，現(xiàn)與____X訂立本經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、經(jīng)營目標(biāo)

　　1、年度總產(chǎn)值4800萬元;

　　2、年度凈利潤500萬元(不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊);

　　3、年度資金回籠率95%。

　　二、考核時效

　　以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

　　三、考核對象

　　總經(jīng)理及部門經(jīng)理以上管理人員(管理團(tuán)隊)。

　　四、授權(quán)經(jīng)營范圍

　　____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

　　五、考核內(nèi)容及考核指標(biāo)(以百分制考核)

　　1、經(jīng)營目標(biāo)完成情況

　　①完成年度總產(chǎn)值目標(biāo)基數(shù)值計基本分10分;②完成年度利潤目標(biāo)基數(shù)值計基本分70分;③完成年度資金回籠率目標(biāo)計基本分5分。

　　2、安全生產(chǎn)

　　酒店范圍內(nèi)全年消防安全和其他安全生產(chǎn)責(zé)任事故損失低于20190元的計基本分5分。

　　3、治安管理

　　酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象低于4次的計基本分5分。4、管理機(jī)制

　　各項基礎(chǔ)管理制度建立健全計基本分5分。

　　六、工資與獎罰

　　(一)工資

　　1、被考核人的工資與經(jīng)營效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底;

　　2、被考核人每月預(yù)發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結(jié)算兌現(xiàn)績效工資;

　　(二)獎罰

　　1、年度利潤每遞增100萬元(含100萬)加2分，每下降100萬(含100萬)扣1分，以此類推;

　　2、年總產(chǎn)值每遞增200萬元(含200萬元)加0.5分，每下降200萬元(含200萬元)扣0.5分，以此類推;

　　3、年度(結(jié)算年度)資金回籠率每上升1個百分點(diǎn)加0.5分，每下降1個百分點(diǎn)扣0.25分，以此類推;

　　4、年度消防安全和安全生產(chǎn)事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類推;

　　5、年度酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;

　　6、創(chuàng)新管理機(jī)制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的每項加1分。

　　七、考核數(shù)據(jù)及考核辦法

　　1、經(jīng)營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)來源以月度生產(chǎn)經(jīng)營《會計報表》為依據(jù)，年底由總公司財務(wù)部會同被考核單位相關(guān)部門集中匯總、審核、簽字確認(rèn);

　　2、突破性工作考核數(shù)據(jù)，由總公司按月對被考核單位日常經(jīng)營管理情況進(jìn)行綜合評價確認(rèn)，日常書面總結(jié)無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的直接評為0分。材料及數(shù)據(jù)由被考核單位對口管理部門提供;

　　3、被考核單位負(fù)責(zé)將經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)的細(xì)化分解，對于考核時無法提供數(shù)據(jù)的采取書面總結(jié)的形式，書面總結(jié)無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的為0分。

　　八、獎罰兌現(xiàn)

　　考核總分確認(rèn)后按分值換算為貨幣直接兌現(xiàn)給被考核單位，再由被考核單位分解到人。

　　九、責(zé)任書的變更、解除與終止及法律責(zé)任

　　1、變更

　　考核方根據(jù)經(jīng)營綜合情況可以對責(zé)任書內(nèi)容的進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;被考核方在責(zé)任期內(nèi)對情勢變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)考核方同意。

　　2、解除

　　責(zé)任書的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：

　　(1)被考評人違反重大經(jīng)營管理方針政策和目標(biāo)規(guī)劃時;

　　(2)由于管理不善致使公司營運(yùn)出現(xiàn)重大危機(jī)或威脅時;

　　(3)發(fā)現(xiàn)被考評個人有違法犯罪行為時。

　　3、終止

　　責(zé)任書的變更或解除均為原責(zé)任書終止情形。在變更責(zé)任書時須重新簽訂責(zé)任書文本。

　　4、法律責(zé)任：

　　(1)在考核期中如出現(xiàn)重大失誤，考核方有權(quán)解除被考核方及其團(tuán)隊的經(jīng)營資格，，給公司造成損失的依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

　　(2)因?yàn)^職給公司造成損失的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任;

　　(3)被考核方團(tuán)隊或個人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

　　十、附則

　　1、1分值=貨幣人民幣萬元;

　　2、本責(zé)任書的內(nèi)容由總公司辦公室、財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

　　3、本責(zé)任書總公司法人代表和下屬分公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效;

　　4、本責(zé)任書壹式貳份，考核方和被考核方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。

　　考核方：法人代表：

　　被考核方：簽字代表：

　　簽于：年月日

財務(wù)管理責(zé)任書 篇20

　　為了加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理，提高辦學(xué)效益，增強(qiáng)學(xué)生愛護(hù)公物的意識，更好地為學(xué)校教育、教學(xué)服務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》的要求，簽訂本責(zé)任書。

　　1、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)財產(chǎn)管理制度，做到全方位，持久地開展財產(chǎn)管理工作的教育，增強(qiáng)全體學(xué)生自覺愛護(hù)公共財產(chǎn)意識。

　　2、開學(xué)初要對教室內(nèi)的課桌椅、講臺桌、黑板、門窗、玻璃、標(biāo)語牌、衛(wèi)生工具等進(jìn)行一次清點(diǎn)核實(shí)。

　　3、各班要努力做好財產(chǎn)保管工作，做到學(xué)生離校時，要關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門等基本工作。若不是人為造成財產(chǎn)損壞的由學(xué)校負(fù)責(zé)修理，若是本班學(xué)生在教室及學(xué)校其他活動場所進(jìn)行權(quán)意破壞式損壞公物的，場內(nèi)本班負(fù)責(zé)，按價賠償，情節(jié)嚴(yán)重者按校規(guī)處理。

　　4、學(xué)校總務(wù)處對各班財產(chǎn)保管工作具有檢查、監(jiān)督、管理職責(zé)，各班對財產(chǎn)情況要及時上報學(xué)校，學(xué)校將在期中，期末時檢查驗(yàn)收。

　　校長： 校產(chǎn)管理員： 班級： 負(fù)責(zé)人： 財產(chǎn)管理員：