財務兼職勞動合同范本（通用19篇）
財務兼職勞動合同范本 篇1
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：
一、聘用崗位
根據甲方長期發展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監。
二、薪資報酬及福利待遇
(一)薪資報酬
1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照_______元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，在本合同有效期內。甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼;
2、甲方于每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(二)福利待遇
1、乙方自備車輛,甲方為乙方提供車用加油便利;
2、乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
三、工作時間
甲方由于工作經營需要，經與乙方協商后，在保障乙方身體健康的條件下靈活安排工作時間。
四、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
五、工作職責
本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：
(一)項目成本及未來收益分析及預測;
(二)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益;
(三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;
(四)負責重要內審活動的組織與實施;
(五)總管公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，;
(六)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情;
(七)組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;
(八)掌管從銀行提現金的作業;
(九)負責財務的一切事宜;
(十)參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;
(十一)做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;
(十二)組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
(十三)組織做好保密工作;
(十四)代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;
(十五)公司現金流使用的統一規劃。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查;
(二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;
(三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
七、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利與義務;
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務;
2、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務;
1、使乙方及時獲取薪資報酬;
2、使乙方合理享受規定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
(三)乙方的權利和義務;
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務總監職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取薪資報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
(四)乙方須履行的義務;
1、遵守甲方制定的各項規章制度;
2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散;
3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業務;
4、按時完成甲方指派的工作任務;
5、遵守國家和地方有關政策。
八、勞動合同的變更、解除和終止
一、勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份
二、勞動合同的解除
1、甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)嚴重違反者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(3)同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的;
(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4、甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：
(1)依照企業破產法進行重整的;
(2)生產經營發生嚴重困難的;
(3)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協議后，仍需要裁減人員的;
(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;
5、乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保費的;
(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
三、勞動合同的終止
(1)勞動合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產的;
(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
四、聘用合同解除后_____個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務總監職務。
九、違約責任
(一)甲方的法律責任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬_____%的經濟補償金。
(二)乙方的法律責任;
乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
十一、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十二、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯系方式：______________________聯系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
財務兼職勞動合同范本 篇2
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲競成服裝輔料商行 注冊地址：鄭州市
第二條 乙方： 性別：
證件 號碼
戶口所在地
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
第四條 本合同為 年期限合同。即從 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止，于 年月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。
第七條 根據甲方的崗位特點，乙方的工作地點為
第八條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，達到規定的標準。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時間和休息休假
第九條 甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度
第十條 根據本公司實際情況，員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。
五、勞動報酬
第十一條 甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為 元。
第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、勞動保護和勞動條件
第十三條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條 乙方因工作失職，給甲方造成經濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動合同外，乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。
七、勞動合同的解除
第十六條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定,并結合本企業的實際情況執行。
第十七條 乙方解除本合同的，必須提前一個月以書面形式報請甲方，經甲方批準同意后方可解除本合同。
第十八條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，均由乙方承擔。
八、保密協議
第十九條 乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規，否則甲方有權解除勞動合同，并視情節輕重要求乙方賠償損失并追究其相關的法律責任。
九、其他規定
第二十條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本的規定與本合同不一致的，以本合同為準。
第二十一條 未經公司同意，不得私自動用公司任何資金。 第二十二條 本合同的附件如下：
1、《勞動獎懲實施細則》
2、《財務管理制度》
3、公司制定的各項規章制度及紅頭文件
第二十三條 本合同一式兩份，
甲方(公 章)
代理人:
簽訂日期： 年
甲乙雙方各執一份。 乙方(簽字或手印) 月 日
財務兼職勞動合同范本 篇3
甲方：
乙方：
根據相關法律，經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限：
本合同自 年 月 日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。
二、工作內容：
1、乙方同意根據甲方需要，擔任 崗位工作。
2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。
3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。
三、勞動保護和勞動條件：
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動報酬：
月工資為 元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律：
1、乙方遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經理的領導。
2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。
六、罰則：
1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。
2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
七、勞動爭議處理：
協商解決，協商不成，可向人民法院起訴。
八、其他：
1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜，雙方協商。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：
乙方代表：
年 月 日
財務兼職勞動合同范本 篇4
甲方名稱：____
地址：____
法定代表人：____
乙方姓名：_______________________________
性別：______________
民族：_______________
文化程度：__________
國籍：_______________
身份證號碼：_________________________
住址：_______________________________
根據《_________勞動法》、《_________勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
乙方完成本合同約定的`工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：____________元/小時，或______元/天。
乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資)，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。
甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止
以下情形發生時，本合同終止：____
合同期限屆滿;
在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他
本協議自雙方簽訂之日起生效。
本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____乙方(簽字)：____
法定代表人：____
______年____月____日______年____月____日
財務兼職勞動合同范本 篇5
甲方：安徽至學教育投資管理有限公司
公司總部地址：安徽省蕪湖市弋江區中央城財富街寫字樓1號912
法定代表人：鄭磊 職務： 副總監
乙方：
姓名： 性別：
居民身份證號碼： 聯系電話：
戶籍地址： 郵政編碼：
現在住址 郵政編碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，就建立勞動關系事宜自愿達成如下協議，并承諾共同遵守。
第一章 勞動合同期限
第一條 本合同為__________期限勞動合同。
第二條 本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應順延。
第二章 工作內容和地點
第三條 甲方安排乙方到 部門從事 工作，工作地點為 。
第四條 乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。
第五條 甲方根據工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現和身體狀況，可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。
第三章 工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方工作時間為甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間，具體執行方式按照甲方的有關規定執行。
第七條 甲方根據工作需要，可安排乙方加班、加點，并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
第四章 勞動報酬
第十五條 甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發放采用現金或銀行代發制。 第十六條 乙方每月收入：
1、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現和業績計發。試用期每月收入：
2、福利為 元,其他福利隨公司規定實行。
第十七條 甲方可根據實際經營狀況、考核制度、以及乙方的獎罰記錄、崗位變化、業績等情況對乙方的工資水平進行調
整，但不得低于乙方工作所在地規定的最低工資標準。
第五章 勞動合同的履行、變更、解除、終止和續訂
第十八條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應詳細了解甲方制定的規章制度，并在簽訂本合同時進行閱讀、了解，并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業道德，保守甲方秘密，愛護甲方財物。
第十九條 本合同履行過程中，甲方根據管理需要，可以制定新的規章制度，也可以對原有各項規章制度進行修訂，但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規章制度執行。 第二十條 甲乙雙方協商一致，可以變更、續訂和解除勞動合同，但應當采用書面形式。
第二十一條 合同的變更需經雙方協商一致，并辦理變更手續;要求變更本合同的一方，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)乙方在甲方工作期間，未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;
(六)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)乙方被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(四)依照企業破產法規定進行重整的;
(五)生產經營發生嚴重困難的;
(六)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(七)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法繼續履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員，乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續進行。
第二十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)公司被依法宣告破產的;
(五)公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方領導違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(三)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條 有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉移手續或終止勞動關系證明：
(一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。
(二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續，且未按照本合同約定及培訓、保密等協議約定承擔違約責任的。
第二十八條 無論因何種原因導致本合同提前解除或終止，乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。
第二十九條 本合同期限屆滿，甲方應提前10日將《續訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續訂或終止本合同，也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。
第三十條 因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時，雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續：
(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續。
(二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。 (五)甲方須自乙方辦結工作交接手續之日起10日內，按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續;出具解除或終止勞動關系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續后的第一個工資發放日，向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。 甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續過程中，需要乙方協助的，乙方愿意提供無償協助。
第六章 經濟補償與賠償
第三十一條 甲方違反國家規定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規定和本合同約定執行。
第三十二條 乙方違反國家、地方規定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔違約金外，還應按實際損失金額承擔賠償責任，無法計算損失金額的，應向甲方支付賠償金拾萬元。
第三十三條 甲乙雙方根據工作需要訂有培訓服務協議、保密協議和競業限制協議的，乙方違反協議約定，應當按照約定向
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條 乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的，乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。
第七章 勞動爭議處理及其他
第三十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應友好協商解決;協商不成，任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條 以下文件或協議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。
第三十七條 本合同未盡事宜，國家有規定的，從其規定;國家沒有規定的，由雙方另行協商簽訂補充協議。
第三十八條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：日期：
財務兼職勞動合同范本 篇6
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《_________民法典》和有關法律、法規，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自______年______月______日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至______年______月______日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位及職責
1、甲方因工作需要聘乙方從事______崗位工作，主要工作職責為______。據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、勞動報酬
1、乙方在本合同有效期內的勞動報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
五、甲方權利義務
1、甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、甲方應為乙方安排工作，分配任務;
3、甲方應監督檢查乙方工作情況;
4、甲方應及時給乙方支付勞務報酬，不得拖延。
六、乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。
2、乙方可以獲取甲方支付的勞動報酬;
3、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號;
4、乙方應接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
5、乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動;
6、乙方未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
七、保密合同
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。
2、本合同的競業限制期為1年，即在本合同終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
甲方：____
乙方：____
日期：____
財務兼職勞動合同范本 篇7
甲方：__________學校
校長：______________
地址：_____________
乙方：______________
身份證號：__________
住址：____________
_______年_____月____日
__年學期，聘請乙方擔任層次專業課程的教學工作。
一、甲方職責：
1.甲方按元課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月_日發放。
2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。
3.對乙方進行教學平時檢查、學期考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。
5.每學期評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
二、乙方職責：
1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2.應經常主動與負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4.按時報送學生成績及學習狀況。
5.學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
三、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續，擅自調課、停課。
4.按正常手續停課兩次以上。
5.不履行本合同或違反學校規章制度。
6.上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。
四、乙方單方面解除合同的條件：
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。
2.甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。
3.法律規定的其它情形。
五、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。
甲方：乙方：
日期：日期：
財務兼職勞動合同范本 篇8
甲方：____
乙方：____
甲乙雙方經友好協商，根據《_________民法總則》、《_________合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
合同期限為____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。
二、乙方工作內容
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在______崗位，承擔生產（工作）任務。
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日_____元。
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受合同規定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：____
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；
3、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：____
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：____
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（五）有下列情況之一，本合同自行終止：____
1、合同期限屆滿；
2、合同期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應征入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關法院起訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方：____
_____年____月___日
乙方：____
_____年____月___日
財務兼職勞動合同范本 篇9
甲方：____________公司
乙方：
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。
二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________
八、獎金：采取不定額(視工作績效表現)發放。
九、調動：若因業務需要，可予以調整。
十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：(簽章)
日期：
乙方：(簽章)
財務兼職勞動合同范本 篇10
_方:
名稱:__有限公司
地址:
乙方:
姓名:
文化程度:
_號碼:
住址:
根據<中華_共和國勞動合同法>和有關法律、法規，_乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內容
1。1乙方同意在被聘用期間，根據_方工作需要，在公司從事工作。
1。2 乙方應按照_方的要求，盡職盡責完成_方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條 合同期限
2。1本合同為非全日制勞動合同，有效期自年月日起，至年月31日止，期限為個月。期滿后，經雙方同意，可以續約。
第3條 勞動條件和勞動紀律
3。1 乙方在聘用期間，應遵守_方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、_作規程和工作規范，愛護_方的財產，遵守職業道德。
第4條勞動報酬
4。1 乙方完成本合同約定的工作內容后，_方應當以貨_形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為:每月元(大寫)，每半個月支付一次，每次支付元(大寫)。
4。2 _方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第5條 保密義務
1 / 2
合同期內，乙方須在_方許可之范圍內使用_方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為_方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向_方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第6條 合同終止和解除
6。1合同期限屆滿；本合同終止:
6。2在合同有效期內，_、乙雙方都可以隨時提出解除合同，但需要提前3日通知對方。
6。3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，_方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第7條 其他
7。1本協議自雙方簽訂之日起生效。
7。2本協議書一式二份，_乙雙方各執一份。
_方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人:
______年____月____日 ______年____月____日
財務兼職勞動合同范本 篇11
甲方：_________（招聘人員）
乙方：_________（乙方）
甲乙雙方已接受影響本合同重要內容的相關情況，并在被迫平等、相互信任、唯一合規的基礎上簽訂本合同。
第1條乙方強迫甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘請乙方從事兼職會計工作。
第2條乙方受聘為______（公司）兼職會計，工作范圍為上級工會指定的文明單位的各項會計業務。
第3條甲方的權利和義務
（1）在本合同有效期內，甲方可行使以下權利：
1、部署財務會計工作，為乙方分配義務；
2、監督和審查乙方的工作；
3、乙方工作成績突出或對公司做出重大貢獻的，給予獎勵；乙方在工作中違反規章制度和行為受到處罰；
（二）甲方應履行的義務：
1、使乙方及時獲得勞動報酬；
2、使乙方公平享受______（公司）規定的待遇；
3、為乙方履行職責提供一定的工作條件；
4、依法履行職責時保護乙方的合法權利；
5、更新學習，為乙方加入
第4條乙方的權利和義務
（1）在本合同有效期內，乙方享有以下權利：
1、依法履行會計職責；
2、獲得勞動報酬；
3、對________（公司）的管理工作提出建議和批評；
4、根據上級規定的條件，參加會計協會的活動和______（公司）的各類文體活動；
5、辭職（必須提前三個月提交書面申請）。
（2）乙方應履行的責任：
1、遵守________（公司）的規章制度，接受________（公司）的指導和監督，服從工作控制；
2、履行會計人員職責時，不得違反國家法律和職業道德；
3、不要從事有損______________（公司）聲譽的運動。嚴禁泄露__________（公司）的機密及相關財務數據，造成財務數據的丟失和泄露，并承擔相應的經濟義務和法律責任；
4、管理和愛護甲方的相關財產和設備，關好門窗、水電，確保安全。因自身疏于治理造成財產損失的，應當承擔賠償責任；
5、時刻提高自己的實際工作能力和專業素質；
6、負責人身保險。
第5條勞動報酬和福利待遇：
（1）甲方支付乙方基本報酬為人民幣_______
（二）因工作需要，經局長批準，到當地出差時，出差補貼應符合鐵路局規定的標準。
第6條合同的變更和解除
（一）在下列情況下，________（公司）有權單方解除合同：
1、聘用的會計師違反______（公司）規章制度，不積極執行任務，經勸阻不改的；
2、應聘工作的會計師嚴重違反工作紀律或者違反職業道德的；
3、應聘的會計師因遵紀守法、行為不檢被撤銷會計師資格；
4、會計師因其他原因不適合繼承和履行職責時。
（二）在下列情況下，合同自行終止：
1、申請的會計師因工作需要，必須調離___________（地區）；
2、申請會計師因病或因個人事故，不得不繼續履行職務，期限為個月；
3、一個月不無故做賬；
4、____________（公司）被取消。
（3）在下列情況下可以變更合同：
1、雙方協商；
2、國家政策的法律法規發生變化時。
第7條合同終止后一個月內，乙方應立即移交相關文件、案卷和各種財務檔案，并辦理業務交接手續，完成履行會計職責。
第8條合同期
本合同有效期為2年，自合同簽訂之日起至_____________
第9條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報上級主管部門備案。三份效率一樣。
第10條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字蓋章）：_________
代表（簽名和蓋章）：_________
乙方（簽字蓋章）：_________
財務兼職勞動合同范本 篇12
一、__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。
二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準
工作項目：__________
工作單位及地點：__________
其它臨時交辦事項。__________
五、聘雇用報酬
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。
六、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背上述有關規定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者，應予解聘
1.貽誤教學(公務)，造成過失，導致不良后果者。
2.涉及貪污案件，經提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經甲方同意并辦妥離職手續后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。 十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
立合約人
甲方：__________學校
校長：______________
地址：______________ 乙方：______________ 身份證號：__________ 住址：______________ _____年_____月____日
財務兼職勞動合同范本 篇13
甲方：
乙方：
根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至 年 月 日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作，主要工作職責為： 據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、薪資
1、聘用期內，甲方承接的'裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖 設計 編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。
2、設計 預算 報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。
3、支付方式：按簽單后，開工 天內付給乙方 %設計費，等工程驗收一次性付清 %的余款。
五、權利與義務
1、甲方權利義務：
①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、乙方權利義務
①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。
②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。
2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
財務兼職勞動合同范本 篇14
甲方：___________
乙方：___________
根據相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為兼職勞務合同。
第一條工作內容
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在甲方企業從事______工作。
乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條協議期限
本協議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本協議期限為________年。
第三條勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下，工作休息時間由乙方自行安排。
乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。
乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動報酬
甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬(稅后）。
甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的社會保險費用。
第六條保密義務
協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條違約責任
甲方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
因不可抗力而無法承擔責任的.任何一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。
一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、事故等。
第八條合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
合同期限屆滿；
在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前5日內告知乙方，本合同即可提前終止。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
對于非因、和的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后5日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第九條雙方認為需要約定的其他事項
雙方約定下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
某某有限公司內部管理制度
保密協議
專業技術培訓服務協議
其他對特定崗位的規定
乙方確認清楚并同意某某有限公司內部管理制度的全部內容，并承諾遵守內部管理制度的各項規定，享受權利，承擔義務。
第十條、勞動爭議的解決
在履行勞動合同過程中，如發生爭議，甲、乙雙方應協商解決，不愿協商或協商不成的，可申請調解，任何一方也可以依法向市區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。
第十一條、附則
（一）本合同經雙方簽名或蓋章之日起生效。
（二）本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
財務兼職勞動合同范本 篇15
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于項目進行實施活動達成以下合作協議：
1.乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的`工作任務。
2.乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。
i.在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動；
ii.在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動；
iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。
4.乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
i.項目提成：元人民幣（按點提成）；
ii.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼。
iii.提成在項目完成統一核算后的當月發放；
5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效時間從xx年x月x日起至xx年x月x日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。
甲方：
簽訂日期：
項目負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
財務兼職勞動合同范本 篇16
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方擔任兼職校車司機一事達成以下協議：____
一、乙方主要工作職責是：_____________及甲方臨時指派的工作任務。
二、乙方主要工作方式：____根據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
三、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權終止合同，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。
(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方名義進行與甲方業務不相關的業務活動。
(二)在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他單位進行業務性質相類似的活動。
(三)在駕駛車輛過程中必須遵守交通法規，時刻保護好車輛、人員安全，防止出現事故。
四、乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬。
(一)勞務費：____每月________元人民幣。
(二)其他福利：________________________。
(三)在每月_____日前發放上月勞務費。
五、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，有效時間從_________年_________月________日起至_________年_________月________日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。
甲方：____________
地址：____________
____年____月____日
財務兼職勞動合同范本 篇17
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好協商，本著平等、互利、互惠的原則，甲方委托乙方辦理招生宣傳工作，達成如下條款：
1、乙方必須按甲方的要求招收學員;
2、甲方有權監督乙方的招生工作內容和工作進度，如乙方有違紀違規行為，甲方有權將單方面終止協議，并追究乙方法律責任;
3、乙方不得借甲方名義向學員收取任何費用、押金和好處，不得轉移甲方生員，不得以職權謀私;
4、乙方的'工作只限招生宣傳和招生代理，不得濫用甲方名義做超出招生協議以外損害甲方利益的事情，否則，由此產生的一切不良后果，由乙方承擔全部責任;
5、招生宣傳材料由甲方提供，乙方如若遺失，有乙方全額賠償;乙方為擴大宣傳發生的費用由乙方自己負責;
6、甲方收到乙方報名回執表后(或學生名單)，在新學生全額繳費后核實無誤，向乙方支付相應的招生工作經費;支付時間為學生入學滿3天后的一周內;
7、工作時間：8：00—18：00 ;
8、招生工作經費結算標準：每天固定經費為50元，每招收一名學員，提成50元;每三天至少招收一名學員，否則每天的固定經費減半;
9、如乙方為擴大招生的工作需要，發展了一線招生人員，則乙方應給予一線招生人員合理的工作報酬，其一線招生人員對乙方負責，甲方與此無關。如因此出現問題應由乙方負責，由此造成甲方損失也應由乙方承擔責任。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。其他未盡事宜雙方協商解決。
甲方：
乙方：
聯系電話：
聯系電話：
簽約時間：
財務兼職勞動合同范本 篇18
甲方：_________
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：________________________________
經營場所：____________
乙方：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本合同期限為___年。
本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條 按甲方現行的`商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅。
第八條 發生下列情形之一，本協議提前終止：
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方(公章) _________
乙方(簽章)_________
日期：_________年____月____日
財務兼職勞動合同范本 篇19
甲方 名稱：
地址：
法定代表人：
乙方 姓名：___________________________
性別：__________
民族：___________
文化程度：______
國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條 兼職勞動報酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元/小時，或______元/天。
5.2 乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資)，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。
5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條 保密義務
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條 合同終止
以下情形發生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條 其他
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人：
______年____月____日 ______年____月____日