大學生公司兼職勞動合同書(通用5篇)
大學生公司兼職勞動合同書 篇1
甲方:__________________乙方:_________________________
依據《民法典》的規定,合同雙方就大學生兼職項目的信息提供及派遣服務,經協商一致,簽訂本合同。
一、服務內容:
1、兼職信息提供;
2、兼職培訓;
二、要求:身體健康,五官端正;有通過課余時間兼職,提高自身的社會實踐能力以及自信心愿望的在校大學生;
三、服務及免費信息提供期限:6個月
四、提供兼職崗位標準:
1、薪資不低于元/日,月薪不低于元/月;
2、工作地點以市區及各產業園為主;
3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算
4、兼職派遣過程中,優先提供包食宿類單位單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內發現崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的,服務方應當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的,僅提供信息咨詢。
五、費用說明:
1、本項目服務費:元。
2、非服務方信息提供或派遣過程出現的問題,服務方提供咨詢和協助,但不予退費;
六、爭議:
1、在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求第三方進行調解。
2、工作過程中,應嚴格遵守工作崗位條例,因個人問題導致的安全問題,服務方不承擔相關責任;
七、權利與義務
1、甲方在協議期內有義務向乙方提供兼職信息,甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。
2、甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人,以保護乙方的個人隱私。
3、甲方在協議期內有義務為乙方成功介紹工作次。
二、乙方權利和義務
1、乙方自愿一次性交納服務費30元成為甲方會員,一經入會即不得退會。
2、協議期內甲方從未為乙方提供信息咨詢,乙方有權要求甲方退還信息咨詢費元。
3、乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯系,且必須為周末兼職
4、乙方被用人單位錄用后,在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關。
5、乙方面試時不得遲到,遲到概不等候,會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學生證,否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到,并未提前通知甲方的甲方有權取消其會員資格。
三、乙方在以下情況發生任何一項,甲方有權單方面解除協議。
1、甲方有證據證明乙方帶領或介紹非會員到工作單位或將甲方的崗位信息轉讓給中介機構。
2、乙方在工作期間如有特殊情況,導致無法正常工作的,須提前向工作單位負責人說明情況,并電話通知甲方,不得以任何理由或者借口找別人頂替工作,一經發現立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關規定,工作態度積極向上,不得找任何理由和逃避工作,發現一次扣除當日工資的一半,發現兩次甲方有權取消其會員資格。
3、乙方連續停機滿一個月或換號,未通知甲方的。
4、甲方有證據證明乙方將會員權利轉借他人使用的。
八、本合同有效期限:________年____月____日至________年____月____日。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份證號碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
大學生公司兼職勞動合同書 篇2
聘用人:
甲方: 公司
乙方: (身份證號: )
根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至____年____月____日止,合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作,主要工作職責為: 據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、薪資
1、聘用期內,甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖 設計 編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。
2、設計 預算 報價的取費經甲乙雙方協商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。
3、支付方式:按簽單后,開工 天內付給乙方 %設計費,等工程驗收一次性付清 %的余款。
五、權利與義務
1、甲方權利義務:
①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、乙方權利義務
①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的`規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。
②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。
2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年 月 日 年 月 日
大學生公司兼職勞動合同書 篇3
甲方:_____________________有限公司
乙方:姓名:_____________________
住址:_____________________
身份證號碼:__________________________________________
1、甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
3、雇用期間:自______年____月____日起至______年____月____日止
4、契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
5、勤務時間:上午________時_________分至下午________時________分止
6、休息時間:自________時________分至________時________分止
7、薪資:時薪、日薪
8、獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。
9、異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。
10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:________(簽章)
乙方:________(簽章)
_____年____月____日____年____月____日
大學生公司兼職勞動合同書 篇4
甲方___________________________
地址:_________________________
法定代表人:___________________
乙方___________________________
姓名:___________________________
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
住址:___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條 兼職勞動報酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年 元。
5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條 保密義務
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;
合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條 合同終止
以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第8條 其他
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
法定代表人:
______年____月____日 ______年____月____日
大學生公司兼職勞動合同書 篇5
甲方:____________公司
乙方:姓名:住址:身份證號碼:
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。
二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。
五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間:自____時____分至____時____分止。
七、薪資:時薪________日薪________
八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。
九、調動:若因業務需要,可予以調整。
十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。
甲方:(簽章)
日期:
乙方:(簽章)