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餐飲員工雇傭合同

發(fā)布時間:2024-04-04

餐飲員工雇傭合同(精選4篇)

餐飲員工雇傭合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

  第三條:乙方的工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

  上班時間為:上午11:30-晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣1500元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。

  第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

  第五條:乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水偉德,關好門。)

  2、乙方如水偉德、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

  第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

  第七條:甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。

  第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽章后于當日起生效。

  第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  甲方(簽字)

  乙方(簽字)

  身份證號碼:

  20 年 月 日

餐飲員工雇傭合同 篇2

  甲方:

  乙方(廚師、服務員):

  經甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、工作待遇:

  甲方支付廚師工資20xx元/月,服務員工資600元/月,甲方不再支付其它任何費用;

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須認真做好本職工作,服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度;

  2、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂。

  3、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節(jié)承擔原價50%~100%費用。

  4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  5、工作期間,乙方一切安全責任自己負責。

  6、工作時間:上午8時至晚上食堂工作結束,特殊情況另作處理。如未經允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。

  四、乙方有下列情況甲方可解除合同:

  1、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

  2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;

  3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。

  五、甲方或乙方單方解除合同時,必須15天以前告知或以書面形式提出申請,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從 年 月 日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  代表人(簽字):

  身份證號碼:

  年 月 日

餐飲員工雇傭合同 篇3

  甲方( 法定代表人):乙方:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲,期限年,從 日止;雇傭期 年。

  2、乙方工作崗位。

  二、工作時間和休息時間

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。

  2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  3、本餐廳根據具體情況,每個月休息2天,休息必須要提前幾天告知甲方,讓甲方安排時間。若休假期間正常工作的,工資按50-100元/天,根據情況而定。

  五、勞動保護和勞動條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  六、社會保險和福利待遇

  1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

  3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元¥(。

  七、勞動紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產; 乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯系電話:

  3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

  4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)機密;

  5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

  八、保密條款

  1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

  九、違約責任

  (一)甲方違約的法律責任

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

  (二)乙方違約的法律責任

  乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

  2、對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失;

  3、勞動合同經約定的其他賠償費用;

  4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

  5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

  十、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方簽名: 乙方簽名:

  時間日期: 時間日期:

餐飲員工雇傭合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自 愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  本合同適用餐飲,期限 止;雇傭期 年。從 年 月 日起至 年 月 日 法人代表: 聯系電話: 身份證號碼:

  二、工資待遇 乙方的工資:每月為人民幣: 元。

  三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得 拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。

  2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合 同約定發(fā)放。

  四、勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防 護用品。

  五、勞動紀律 乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產;

  3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

  4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)機密;

  六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經 濟補償金

  1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

  3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

  3、 乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙 方一月工資。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具 有同等法律效力。

  甲方簽名: 乙方簽名:

  年 月 日

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