關(guān)于餐飲員工勞務(wù)合同范本

發(fā)布時間：2024-03-08

關(guān)于餐飲員工勞務(wù)合同范本（精選6篇）

關(guān)于餐飲員工勞務(wù)合同范本篇1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　居民身份證號碼：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第二條：乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作，工作區(qū)域甲方各連鎖門店。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作位。

　　第三條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范。

　　第四條：乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

　　(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪：xx元（薪資中包含加班加點工資）；

　　(二)試用期期間的工資為xx元/月；

　　（三）甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為__________元/月。

　　第六條：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　（二）乙方無故曠工滿三天；

　　(三)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的.;

　　(四)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(五)不服從門店間調(diào)動，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(六)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;

　　(七)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(八)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　(九)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個月薪資作為補(bǔ)償金。

　　第九條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一條、其他約定。

　　1、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開將不予以計發(fā)工資。

　　2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔(dān)，第二年之后健康證費用由甲方承擔(dān)。

　　3、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無條件服從門店間調(diào)動。

　　甲方(蓋章簽字)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期:

關(guān)于餐飲員工勞務(wù)合同范本篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司總部；

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

　　第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

　　1、乙方每月工作考核記錄；

　　2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

關(guān)于餐飲員工勞務(wù)合同范本篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份號碼：家庭住址：

　　為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

　　（二）、甲方為乙方提供工作服等必備品。

　　（三）、甲方免費為乙方提供每日三餐。

　　（四）、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。

　　（二）、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

　　（三）、乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)€食品。

　　（四）、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求，有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動合同。

　　三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

關(guān)于餐飲員工勞務(wù)合同范本篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　家庭住址：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條　本協(xié)議期限為________年。

　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　第三條　乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條　乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　_____________。

　　第六條　甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

　　_____________。

　　第七條　乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條　甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條　本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條　乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十三條　依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十五條　本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(公章)

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方：(簽章)

　　日期：_______年_____月_____日

關(guān)于餐飲員工勞務(wù)合同范本篇5

　　甲方

　　運(yùn)營地點

　　乙方住民身份證號

　　誕生日期年月日

　　家庭住址

　　郵政編碼

　　戶口地點地省(市) 區(qū)(縣) 州里村

　　按照《休息法》和無關(guān) 劃定,甲乙單方經(jīng) 對等商議分歧，志愿簽署本條約，配合服從本條約所列條目。

　　第一條本條約年月日見效，年月日停止。

　　此中試用期至年月日止。

　　休息條約限期在6個月之內(nèi)的，試用期不得超越15日; 休息條約限期在6個月以上1年之內(nèi)的，試用期不得超越30日; 休息條約限期在1年以上2年之內(nèi)的，試用期不得超越60日; 休息條約限期在2年以上的，試用期不得超越6個月。

　　第二條乙方擔(dān)當(dāng) 崗?fù)?工種) 事情。

　　乙方得了崗?fù)すしN及行業(yè) 忌諱的疾病，應(yīng) 實時向甲方陳述，并立即離開事情崗?fù)ぁ趧?wù)用工條約范文節(jié)選!

　　甲乙單方對乙方崗?fù)?工種)的其余商定

　　第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方停止職業(yè) 寧靜衛(wèi)生，食物寧靜衛(wèi)生，效勞標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè) 品德，職業(yè) 妙技，甲方規(guī)章軌制方面的培訓(xùn)。

　　第四條甲方每一年必需按國度劃定構(gòu)造對乙方停止安康查抄。

　　甲方根據(jù) 國度休息寧靜衛(wèi)生的無關(guān) 劃定為乙方供給須要的寧靜防護(hù) 設(shè)備，發(fā)放須要的休息庇護(hù)用品。

　　第五條

　　甲方增強(qiáng) 寧靜消費辦理，成立，健全寧靜消費義務(wù) 軌制，完美寧靜消費運(yùn)營前提;健全外部效勞和食物品質(zhì) 辦理軌制，嚴(yán)厲施行崗?fù)?品質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì) 義務(wù) 和響應(yīng)的查核法子。

　　乙方嚴(yán)厲服從甲方的各項規(guī)章軌制，避免效勞品質(zhì) 變亂。

　　乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn)，休息規(guī)律及甲方規(guī)章軌制，呈現(xiàn) 效勞品質(zhì) 變亂，甲方能夠按照規(guī)章軌制的劃定停止處置。

　　第六條甲方接納如下情勢向乙方付出人為:

　　(一)月人為元，試用時期月人為，甲方每個月日前向乙方付出人為。

　　(二)日人為元，試用時期日人為，甲標(biāo)的目的乙方付出人為的工夫為每個月日

　　甲方因為運(yùn)營使命不敷使乙方待崗的，甲標(biāo)的目的乙方付出的米飯錢為元

　　單方商定的人為不得低于北京市最低人為尺度。

　　第七條

　　乙方逐日事情工夫不超越8小時，均勻每周事情工夫不超越40小時。甲方因為消費運(yùn)營需求，經(jīng)與工會和乙方商議后能夠耽誤事情工夫，普通逐日不得超越1小時;因特別緣故原由需求耽誤事情工夫的，在保證乙方身材安康的前提下耽誤事情工夫逐日不得超越3小時，可是每個月不得超越36小時。

　　甲方因事情需求施行特別工時軌制的，應(yīng) 事前報休息行政部分核準(zhǔn)。

　　甲方擺設(shè)乙方加班或由于主顧效勞的需求，乙方耽誤事情工夫的，甲方應(yīng)按國度劃定向乙方付出加班加點人為。

　　第八條甲方應(yīng)按北京市劃定為乙方打點工傷，大病醫(yī)療社會保險。

　　第九條乙方違背效勞標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì) 辦理劃定及操縱規(guī)程等規(guī)章軌制，應(yīng)按甲方響應(yīng) 劃定負(fù)擔(dān) 義務(wù)。

　　第十條乙方有以下情況之一，甲方可隨時消除本條約:

　　(一)在試用時期被證實不契合任命前提的;

　　(二)有偷拿財物，打賭，吸毒，打斗打斗舉動的;

　　(三) 嚴(yán)峻瀆職，兩袖清風(fēng)，對甲方長處形成嚴(yán)重損傷的;

　　(四) 嚴(yán)峻違背休息規(guī)律和甲方規(guī)章軌制，契合甲方消除休息條約前提的;

　　(五) 嚴(yán)峻違背效勞標(biāo)準(zhǔn)，損傷消耗者正當(dāng) 權(quán)利的;

　　(六) 擅自向主顧出賣違背法令法例制止的食物飲料的;

　　(七) 違背法令法例劃定，被懲罰扣留或休息教化的;

　　(八)被依法追查刑事義務(wù)的。

　　第十一條

　　乙方患崗?fù)すしN及行業(yè) 忌諱的疾病，在醫(yī)療期滿后未不契合國度和本市處置無關(guān)行業(yè)，工種崗?fù)?劃定，甲方沒法另行擺設(shè) 事情的，能夠提早30日以書面情勢告訴乙方消除本條約，并向乙方付出經(jīng)濟(jì) 抵償金。

　　第十二條乙方消除本條約，該當(dāng) 提早30日以書面情勢告訴甲方。乙方私自離任，該當(dāng) 負(fù)擔(dān)對甲方釀成的經(jīng)濟(jì) 喪失。

　　第十三條乙方在實行休息條約時期，因小我私家瀆職給甲方形成喪失的，該當(dāng) 負(fù)擔(dān) 補(bǔ)償義務(wù)。

　　第十四條甲乙單方商定的其余事變

　　第十五條

　　單方因實行本條約發(fā)作爭議，該當(dāng)自休息爭議發(fā)作之日起，60日外向甲方地點區(qū)縣休息爭議仲裁委員會請求仲裁。對仲裁判決不平的，可自接到判決書之日起15日外向群眾法院告狀。

　　第十六條本條約未盡事件或與國度，北京市劃定相悖的，根據(jù) 無關(guān) 劃定施行。

　　第十七條本條約一式二份，甲乙單方各執(zhí)一份。

　　第十八條本條約附件以下，與本條約具備劃一法令效率。

　　甲方(公章)乙方( 具名或蓋印)

　　法定代表人或拜托代辦署理人

　　( 具名或蓋印)

　　簽署日期: 年代日

　　利用闡明

　　一，本條約書供餐飲企業(yè)與農(nóng)人工簽署休息條約時參考利用。

　　二，企業(yè)與農(nóng)人工簽署休息條約時，甲乙單方的狀況應(yīng) 照實填寫，凡需求單方商定的內(nèi)容，經(jīng) 商議分歧后填寫在響應(yīng)的空格內(nèi)。單方商定的增長事變填寫在第十四條內(nèi)，但單方商定的內(nèi)容不得違背國度法令法例。勞務(wù)用工條約范文節(jié)選!

　　三，簽署休息條約，甲方應(yīng)加蓋單元公章;法定代表人，拜托代辦署理人，或賣力人及乙方應(yīng) 具名或蓋印，其余人不得代為具名。

　　四，本條約應(yīng)使鋼筆或具名筆填寫，筆跡分明，筆墨精練，精確，不得涂改。

關(guān)于餐飲員工勞務(wù)合同范本篇6

　　甲方：

　　乙方：