廠礦安全教育培訓制度（通用3篇）

廠礦安全教育培訓制度 篇1

　　為落實安全生產法有關安全教育培訓的要求，規范本廠礦安全生產教育培訓管理，提高廣大職工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。

　　一、職責

　　1、礦長對本礦的安全教育培訓工作負總責。

　　2、安全管理機構

　　(1)負責對安全生產教育培訓工作進行監督管理，檢查和落實安全生產教育培訓工作開展情況。

　　(2)負責制定職工安全技術教育和培訓計劃，制定考核、考試方式并組織實施。負責辦理有關主管部門對特種作業人員培訓和取證工作。

　　(3)負責實施職工安全教育培訓工作。

　　3、安全員

　　(1)負責對從業人員進行安全教育培訓，并作相應記錄。

　　(2)組織學習各項安全操作規程，教育職工遵紀守法。

　　二、教育培訓內容和要求

　　1、教育培訓對象

　　(1)廠礦主要負責人和安全生產管理人員。

　　(2)廠礦新招人員、特種作業人員、全體從業人員。

　　2、教育培訓內容

　　安全生產法律、法規;本企業規章制度;安全生產知識和技能;安全操作規程等。

　　3、教育培訓分類和要求

　　(1)主要負責人和安全生產管理人員必須經過安全生產培訓，由安全生產監督管理部門或法律法規規定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。廠礦主要負責人和安全生產管理人員每年應進行安全生產再培訓。

　　(2)新職工報到后，應嚴格按照國家規定進行廠礦、車間、班組三級安全教育，各級安全教育時間不得少于國家規定，并經考試或考核合格后，才能分配到作業崗位。

　　(3)特種作業人員安全教育和培訓

　　從事特種作業的人員必須經政府有關主管部門培訓考核合格，取得特種作業操作資格證書后才能從事特種作業。

　　對取得特種作業操作證的人員，在生產中藥加強安全生產監督和實施管理措施，加強特種作業人員的崗位技能培訓。

　　(4)從業人員安全生產教育和培訓

　　廠礦要確立終身教育的觀念和全員培訓的安全教育目標，對在崗的從業人員進行經常性安全生產教育培訓。

　　廠礦經常性安全教育培訓每月不少于一次，可利用安全學習的時間進行，也可根據生產實際情況靈活安排，并做好相應記錄。

　　三、安全教育培訓的形式

　　廠礦安全教育形式主要有以下幾種：

　　1、廠級安全例會每月一次，車間或班組安全例會每周不得少于一次。

　　2、廠礦利用各種形式的宣傳工具和手段進行深入持久地安全教育。

　　3、開展事故分析會、案例討論會等。

　　4、與各種形式的安全檢查同步進行現場安全教育。

　　四、本制度自下發之日起執行。

廠礦安全教育培訓制度 篇2

　　1、 入場前必須經過公司、(項目部)和班組三級安全教育。

　　2、入場必須帶(安全帽)。

　　3、 安全帶的正確系掛方法是(高掛低用)。

　　4、 宿舍內不得使用(明火)取暖。

　　5、 高處作業時手持工具和零星物料應放在(工具袋)內。

　　6、 進行拆、搭金屬構架作業時，人及物體與一般帶電設備應保持不少于(1.5)米的安全距離。

　　7、 氧氣瓶與乙炔瓶的距離不得小于(5)米。

　　8、 未煮熟的扁豆(不能)食用。

　　9、 油漆工作業場所(不得)進行焊接和明火作業。

　　10、 10、易揮發的油漆、稀料、汽油(應)裝在密閉容器。

　　11、未經清洗干凈的廢油桶，(不可以)用電氣焊進行焊接。

　　12、在無安全防護做事的情況下，操作人員有權(拒絕)施工。

　　13、乙炔表和氧氣表損壞或失靈后(不可以)繼續實用。

　　14、手持電動工具電源線(不得)任意接長或調換。

　　15、施工作業人員上崗前(必須經過安全教育培訓，考試合格后方可上崗作業)。

　　16、特別機具操作嚴禁戴手套操作：如電鉆、臺鉆、套絲機等機具。

　　17、施工現場明火作業必須辦(動火證)。

　　18、常用的安全電壓是(36伏)。

　　19、電焊作業時，焊把線(不能)實用其他金屬物代替。

　　20、焊機一次側的電源線長度不超過(5)米。

　　21、油漆工作業場所(不可以)存放易燃易爆物品。

　　22、電、氣焊工上崗時(必須)隨身攜帶有效操作證件及用火證。

　　23、噴燈加油時不能超過容量的(五分之四)。

　　24、往溝槽內運送管件時，(不得)往溝槽內拋管件。

　　25、安裝立管時，作業人員下班時，應將洞口(防護)牢固。

　　26、電工作業時必須穿(絕緣鞋)，佩戴絕(緣手套)，必須有人(監護)，嚴禁酒后(操作)。

　　27、戴安全帽必須系好(下顎帶)。

　　28、沒有可靠防護設施時的高處作業必須系好(安全帶)。

　　29、電焊鉗過熱后(不能)采用侵在水中冷卻的方法。

　　30、焊機二次側把線及地線長度不超過(30)米。

　　31、作業中出現危險征兆時，作業人員應(暫停)作業，撤至安全區域并立即向上級報告。

　　32、電焊機的鏈接應有(二次側)漏電保護器。

　　33、實用電鉆、砂輪等手持電動工具必須裝有(漏電保護器)。

　　34、懸空作業時(應防止身體重心失穩，必須系好安全帶)。

　　35、建筑施工中的四口是：(通道口、樓梯口、電梯井口、預留洞口)。

　　36、氧氣瓶、乙炔瓶使用時應注意：(乙炔瓶不得倒置;氧氣瓶、乙炔瓶不得混放。兩瓶間距不得小于5米，距明火間距不得小于10米)。

　　37、火警電話(119)急救電話(120)。

　　38、(安全標志)的作用是提醒作業人員注意周圍環境，避免傷害。

　　39、搭設防護架空線路和帶電設備的架子(不能)使用鋼管材料。

　　40、人字梯應經常檢查，發現變形損壞時(不可以)繼續使用。

　　41、在作業現場休息時，(不可以)吸煙。

　　42、作業人員酒后(不可以)進入施工現場。

　　43、電焊機二次線的要求：(使用專用焊把線，雙線到位，焊把線不得有裸露接頭，嚴禁借用金屬管道，腳手架等金屬物代替導線使用)。

　　44、噴燈的氣筒出現故障時，應先(熄滅)噴燈后再進行修理。

　　45、漏電保護器主要作用是：(當用電設備或線路發生漏電故障，能夠自動切斷電源，避免發生觸電事故)。

　　46、作為一名建筑工人在施工生產過程中應尊章守紀，如何結合自己的工種，做到(三不傷害，即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　主要事項：

　　1、工作時間以外的個人生活不在本范圍內(工作時間外在施工場地內仍需遵從以上條例及公司制度)。

　　2、如須請假(除急事情外提前15天申請)得到工程負責人批準后方可離開工作崗位。

　　3、違反以上條例及工作范圍外的個人事項由本人負責，與所在單位不存在任何經濟糾紛及法律責任。

　　4、關于施工現場工程負責人沒盡到相應管理責任及違章指揮，影響施工環節及進度，工地負責人及現場工人(必須)向單位直接負責人匯報事實情況、待問題解決后進入下一個施工環節。

　　獎勵與罰款制度：

　　1、違反以上工作生活及工作進展制度罰款100-300元。

　　2、違反工作工序、違反工作規章制度、違反正當指揮指揮不聽從人員罰款300元。

　　3、違反以上46項安全教育告知及相關法律責任(由個人承擔相應的經濟及法律責任)。

　　4、對于發現違反以上條列的告知人給予相應的經濟獎勵。(事實相符后實施獎勵)

　　5、工地現場負責人沒有盡到告知及停止當事人的違章作業負相應的以上責任。

　　注：工人對違章指揮及不符合以上安全施工及相應的法律法規可以隨時解除雇傭關系。工人對以上事項不服從人員使用單位可以隨時解除雙方之間的雇傭關系。

　　工地負責人簽字： 工程負責人簽字：

　　單位負責人簽字：

　　工人接受人簽字：

　　年月 日

廠礦安全教育培訓制度 篇3

　　為了提高施工人員安全生產技能，強化安全意識，減少安全事故的發生，根據市安監發【 】 號文件指示精神，經甲、乙雙方協商，為明確甲乙雙方的責任，現雙方簽訂本協議書。

　　甲方職責( 建設有限公司)：

　　1、 提供安全教育培訓場地。

　　2、 提供安全教育培訓師資，及電視、錄像等培訓設備。

　　3、 提供安全教育培訓資料。

　　4、 甲方項目部勞務員要隨時掌握乙方人員變動情況，并進行定期和不定期檢查。

　　乙方職責( 建筑工程勞務有限公司)

　　1、 乙方新到現場施工人員在施工前要報告甲方并服從甲方管理，安全入場教育必須培訓50學時，并考試合格后方可上崗作業。

　　2、 乙方負責人對本工種的人員變動情況要做到及時了解，隨來隨報。

　　3、 乙方負責人要對現場施工人員進行定期、不定期安全教育檢查，隨時掌握安全入場教育情況。

　　4、 乙方負責人要保證施工人員數量穩定，并對現場新增加人員變動情況如實上報給甲方 ，如新到施工人員未通知甲方，甲方將根據情節處以相應處罰。

　　為使協議真正落實到實處，甲乙雙方應遵守本協議的各項條款，并努力做好職責范圍內的工作，保證施工人員的安全。協議簽訂即生效。甲乙雙方如有違反本協議，發生任何安全事故，由違反方負責。(本協議一式兩份)

　　甲方單位：北 建設有限公司

　　乙方單位： 工程勞務有限公司

　　(甲方蓋章) (乙方蓋章)

　　甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

　　年 月 日 年 月 日