員工教育培訓合同(精選3篇)
員工教育培訓合同 篇1
__________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:
一、 報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優待。 本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。
四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優待,否則乙方得自動停止特約關系。
六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、 本協議書一式兩份,雙方各執一份為憑。
甲方:__________大學
代表人:__________(簽章)
電話:__________
地址:__________
乙方:__________
代表人:__________ (簽章)
身份證號:__________
電話:__________
地址:__________
__________年__________月__________日
員工教育培訓合同 篇2
專業:協議編號:
甲方:代表人(以下簡稱甲方)
乙方:(學生姓名)身份證號碼:(以下簡稱乙方)
乙方(或指定)監護人聯系電話
根據《中華人民共和國合同法》有關規定,本著自愿平等、協商一致的原則,甲、乙雙方就委托培訓事宜達成如下協議:
一、協議內容:
藝術類(音樂、播音主持、編導、表演等專業)高考考前對應專業的專業課程培訓。
二、課程設置:
音樂、播音主持、編導、表演等相應專業之高考必考科目。
三、甲方的權利和義務
1、甲方嚴格按照藝術類高等院校入學招生條件初審學生入學資格。
2、為了確保乙方系統學習專業知識,保證教學質量,甲方組織、聘請有豐富教學經驗的藝術類專業高校教師擔任專業課程教學。
3、甲方嚴格按照物價部門審核標準收取學雜費。依據協議,乙方參加的項目是藝術類班,甲方一次性收取乙方學費______¥元(測試期學費不包含在內)住宿費(若乙方自行解決住宿則不交納此費用)。
4、甲方在協議期內對乙方進行音樂高考考前的專業課程培訓,并承諾精品班學生在集訓期滿后,參加省內聯考并達到專業二批次本科分數線。若未達到專業二批次本科分數線,甲方退還乙方所交學費的40%;未達到專科線,甲方全額退還乙方所交學費,也可選擇第二年免交學費在甲方復讀(不含住宿費)。
5、根據大多數學生學習需要,甲方在學校附設文化課程補習班,本著乙方自愿報名參加原則,所報學科學費按個月一次性收取,多退少補。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須在報名時按照所學課程項目一次性足額繳納培訓費。繳費后即享有該項目在規定時間、規定地點的專業培訓。
2、乙方委托甲方在協議期內進行藝術類高考考前的專業課程培訓,并積極配合甲方進行藝術類高考考前課程訓練。
3、乙方每日必須按時到校上課,有事未到必須事先請假,若無故遲到30分鐘為1節曠課,曠課5節以上者則不再享有退費待遇。
4、乙方每日必須按時完成老師布置的作業,缺作業3次則不再享有退費待遇。
5、乙方必須保持98%以上的出勤率,若未達到此出勤率,不再享有退費待遇;若分數未達到專業分數線,憑收據甲方將退還乙方40%專業培訓學費(不含住宿費)。
6、乙方若自愿參加學校文化課程補習,在學習期間必須遵守各科老師的學習安排,并完成作業。
7、由于此前甲方對乙方文化成績無法了解和掌握,因此,文化課成績不上線不在退費范圍內。
8、住宿生放學后應直接回到宿舍,并自行管理,自行負責人生安全。
五、違約責任
在培訓過程中,因違約造成的后果,由違約一方承擔全部責任,并且負責造成的一切損失。
六、未盡事宜
未盡事宜經雙方另行協商,書面確定。
七、協議期限:
年 月 日至 年 月 日。協議期滿后,本協議自動終止。
八、附則:
安全協議
本協議與其附則構成本協議的完整統一體,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽章生效,具同等效力。
簽約時間:______年______月______日
員工教育培訓合同 篇3
培訓機構(以下簡稱甲方):
住 址: 培訓學員(以下簡稱乙方):
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
四、乙方權利義務
1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽 1 課時課程; (2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過 (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第 種方式解決:
1.向 仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。
八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日