出資經(jīng)營(yíng)美發(fā)店合作協(xié)議（精選5篇）

出資經(jīng)營(yíng)美發(fā)店合作協(xié)議 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方共同出資經(jīng)營(yíng)位于的美發(fā)店，法定人為，本店投資金額為元，乙方持有本店%股份，余下股份由甲方分配，甲乙雙方基于風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享的合作宗旨，共同制定了以下條款：

　　一、甲乙雙方共同商定，委托為本店經(jīng)營(yíng)執(zhí)照的法定人代表。

　　二、乙方持有本店%股份，負(fù)責(zé)出資人民幣元，

　　三、甲乙雙方合作期間，共享盈余，按比例分配;產(chǎn)生債務(wù)虧損或再擴(kuò)大投資，按比例承擔(dān)。

　　四、甲乙雙方合作期間，一方如終止合作，退出或轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需征得股東會(huì)同意后，按本店當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)減25%折久費(fèi)評(píng)估清算，盈余或虧損，按出資比例分配或承擔(dān)。

　　五、甲乙雙方合作期間，因不可抗力因素，雙方按

　　當(dāng)時(shí)剩余財(cái)產(chǎn)按比例分配，如產(chǎn)生債務(wù)同樣按比例承擔(dān)。

　　六，甲乙雙方享有的基本權(quán)利包括：

　　參與制定和修改店鋪經(jīng)營(yíng)方針。

　　參加股東會(huì)議并按照出資比例行使表決權(quán)。

　　查閱股東會(huì)議記錄和店鋪財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　依照店鋪股份協(xié)議的規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資。

　　優(yōu)先認(rèn)購(gòu)其他股東轉(zhuǎn)讓的出資或店鋪新增資本。

　　對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議。

　　按照持股比例參與分紅分配

　　七、甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決，如協(xié)商不成，可訴諸法院。

　　八、本協(xié)議實(shí)行過(guò)程未盡事宜，由甲乙雙方商討修改補(bǔ)充，修改補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。

　　九、本協(xié)議正本一式份，甲乙各執(zhí)一份，

　　十、其他。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

出資經(jīng)營(yíng)美發(fā)店合作協(xié)議 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方共同出資經(jīng)營(yíng)位于 的美發(fā)店，法定人為 ，本店投資金額為元，乙方持有本店 %股份，余下股份由甲方分配，甲乙雙方基于風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享的合作宗旨，共同制定了以下條款：

　　一、甲乙雙方共同商定，委托為本店經(jīng)營(yíng)執(zhí)照的法定人代表。

　　二、乙方持有本店%股份，負(fù)責(zé)出資人民幣 元，

　　三、甲乙雙方合作期間，共享盈余，按比例分配;產(chǎn)生債務(wù)虧損或再擴(kuò)大投資，按比例承擔(dān)。

　　四、甲乙雙方合作期間，一方如終止合作，退出或轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需征得股東會(huì)同意后，按本店當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)(以近一年12個(gè)月的平均利潤(rùn)乘于18個(gè)月回報(bào)率)減25%折久費(fèi)評(píng)估清算，盈余或虧損，按出資比例分配或承擔(dān)。

　　五、甲乙雙方合作期間，因不可抗力因素(租賃期滿不能續(xù)簽、政府遷拆、倒閉等)，雙方按

　　當(dāng)時(shí)剩余財(cái)產(chǎn)按比例分配，如產(chǎn)生債務(wù)同樣按比例承擔(dān)。

　　六，甲乙雙方享有的基本權(quán)利包括：

　　a，參與制定和修改店鋪經(jīng)營(yíng)方針。

　　b.參加股東會(huì)議并按照出資比例行使表決權(quán)。

　　c,查閱股東會(huì)議記錄和店鋪財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　d,依照店鋪股份協(xié)議的規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資。

　　e,優(yōu)先認(rèn)購(gòu)其他股東轉(zhuǎn)讓的出資或店鋪新增資本。

　　f，對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議。

　　g,按照持股比例參與分紅分配

　　七、甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決，如協(xié)商不成，可訴院。

　　八、本協(xié)議實(shí)行過(guò)程未盡事宜，由甲乙雙方商討修改補(bǔ)充，修改補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。

　　九、本協(xié)議正本一式份，甲乙各執(zhí)一份，

　　十、其他。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

出資經(jīng)營(yíng)美發(fā)店合作協(xié)議 篇3

　　訂立合同各合伙人：

　　姓名_________，性別_________，年齡_________，住址_________;

　　姓名_________，性別_________，年齡_________，住址_________;

　　第一條 合伙宗旨_________。

　　第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍_________。

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)________元。

　　2.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)________元。

　　3.各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應(yīng)對(duì)應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　4.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)________元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

　　第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1.盈余分配：以_________為依據(jù)，按比例分配。

　　2.債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的_________為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第六條 入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓

　　1.入伙：

　　(1)需承認(rèn)本合同;

　　(2)需經(jīng)全體合伙人同意;

　　(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　2.退伙：

　　(1)需有正當(dāng)理由方可退伙;

　　(2)不得在合伙不利時(shí)退伙;

　　(3)退伙需提前_________個(gè)月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;

　　(4)退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算;

　　(5)未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

　　3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的第三人，對(duì)第三人應(yīng)按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

　　第七條 合伙負(fù)責(zé)人及其它合伙人的權(quán)利

　　1._________為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：

　　(1)對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;

　　(2)對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;

　　(3)出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購(gòu)進(jìn)常用貨物;

　　(4)支付合伙債務(wù)。

　　2.其它合伙人的權(quán)利：

　　(1)參予合伙事業(yè)的管理;

　　(2)聽(tīng)取合伙負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

　　(3)檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況;

　　(4)共同決定合伙重大事項(xiàng)。

　　第八條 禁止行為

　　1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　3.禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　第九條 合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)

　　1.在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng)。

　　2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營(yíng);也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　第十條 合伙的終止和清算。

　　1.合伙因下列情形解散：

　　(1)合伙期限屆滿;

　　(2)全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;

　　(3)已不具備法定合伙人數(shù);

　　(4)合伙事務(wù)完成或不能完成;

　　(5)被依法撤銷;

　　(6)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　2.合伙的清算：

　　(1)合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。

　　(2)清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過(guò)半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定_________合伙人或委托第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。

　　(3)合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。

　　(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進(jìn)行分配。

　　(5)清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑�依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過(guò)其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。

　　第十一條 違約責(zé)任

　　1.合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　　2.合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3.合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4.合伙人違反第八條規(guī)定，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償，勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。

　　第十二條 爭(zhēng)議解決方式

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間應(yīng)共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交________仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　第十三條 其他

　　1.經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2.入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

　　3.本合同一式_________份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機(jī)關(guān)存檔一份。

　　4.本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

出資經(jīng)營(yíng)美發(fā)店合作協(xié)議 篇4

　　甲方合伙人姓名：

　　乙方合伙人姓名：

　　丙方合伙人姓名

　　甲、乙、丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：

　　第一條合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：

　　美發(fā)美容

　　第二條合伙期限出資額，方式

　　合伙期限為3年，自20年12月1日起，至20年11月30日止

　　各合伙人都以現(xiàn)金方式出資，每人出款金額為相等，計(jì)人民幣元小寫每人占（33%）的股份。

　　第三條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1、工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來(lái)計(jì)算，經(jīng)三方商議按個(gè)人所做營(yíng)業(yè)額的30%來(lái)提成。

　　2、盈余分配，除去日常開(kāi)支，員工工資，獎(jiǎng)金后所剩盈余然后甲、乙、丙三方平均分配。

　　3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第四條退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

　　退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出，不得在合伙不利時(shí)推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償，創(chuàng)業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓：如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

　　第五條糾紛的解決

　　合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第六條法律負(fù)責(zé)人

　　經(jīng)甲、乙、丙三方商議決定由方來(lái)做發(fā)如雪的法律負(fù)責(zé)人，如以后甲、乙、丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲、乙、丙三個(gè)合伙人共同承擔(dān)。

　　第七條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

　　第八條本合同正本一式3份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。

　　甲方合伙人：

　　乙方合伙人：

　　丙方合伙人：

　　20年xx月日

出資經(jīng)營(yíng)美發(fā)店合作協(xié)議 篇5

　　甲方(用人單位)法人代表 委托代理人

　　單位地址

　　乙方(勞動(dòng)者) 性別文化程度

　　身份證號(hào)碼

　　戶口所在地

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限(根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行)

　　1、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止。

　　2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定工作為期限：自 年月日起至 終止。實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定試用期從 年 月日起至 年月 日止，共 個(gè)月 天。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點(diǎn)在 。乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要， 可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績(jī)效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同。2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月， 崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月。

　　3、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元 /月，崗位工資 元/月，績(jī)效工資 元/月，每滿一年增加工齡工資 元/月。

　　4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。

　　第五條 勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及勞動(dòng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　3、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提 出，拒不改正的。

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同 致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

　　1、勞動(dòng)合同期滿的;

　　2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　3、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條 商業(yè)秘密保護(hù)

　　乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，對(duì)其知悉或使用過(guò)的甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若該損失難以計(jì)算的，賠償金額按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條第1款的規(guī)定計(jì)算。

　　第八條 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期

　　乙方接受甲方對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓(xùn)及延長(zhǎng)服務(wù)期協(xié)議， 約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第22條第2款的規(guī)定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定。

　　第九條 其他

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞 動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　6、乙方已閱甲方的各項(xiàng)制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關(guān)處理決定。

　　第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失金額賠償。

　　3、乙方入職后崗位調(diào)動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項(xiàng)表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效 力。

　　4、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《員工薪酬管理制度》。

　　5、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計(jì) 個(gè)月，每月給予乙方保底工資 元整。(詳細(xì)保底方案見(jiàn)《員工薪酬管理制度》)

　　6、乙方入職開(kāi)始須按月繳納伙食費(fèi) 500 元整，共繳納滿 個(gè)月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費(fèi)將作為忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)一次性返還給乙方。

　　7、乙方未做滿合同期離職(含自離、辭職、辭退、開(kāi)除)，不享受忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日