關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集（通用19篇）

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇1

　　甲方：

　　乙方：(身份證號(hào)碼：————)

　　甲乙雙方遵照《中華人民共和國(guó)合同法》及《民法通則》的相關(guān)法律法規(guī)，本著共同發(fā)展，開拓市場(chǎng)，創(chuàng)造雙贏的愿望。在誠(chéng)信、公平、互利、互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、 標(biāo)的物

　　甲方同意乙方承包經(jīng)營(yíng)，甲方位于廣漢市中山大道南一段17號(hào)西園大酒店北二樓的美容美發(fā)廳（以下簡(jiǎn)稱美發(fā)廳，建筑面積102㎡、精品裝修、中央空調(diào)、24小時(shí)熱水）。

　　二、承包期限

　　美發(fā)廳承包期限自20__年九月十八日起至20__年九月十七日止，承包有效期一年，本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后，乙方向甲方交納保證金人民幣叁萬(wàn)元，協(xié)議書生效，承包期滿后，乙方無(wú)明顯違約行為，有優(yōu)先承包權(quán)。

　　三、承包費(fèi)用及支付方式

　　美發(fā)廳承包經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，每年為人民幣玖萬(wàn)捌仟元。承包費(fèi)支付方式為半年一付（金額為肆萬(wàn)玖仟元整，人民幣小寫：49000元），本支付期到期前七日，支付下一期承包費(fèi)用。

　　四、責(zé)任確定

　　甲乙雙方為承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系，乙方自主經(jīng)營(yíng)，自行納稅，自負(fù)盈虧，其發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、行政管理

　　美發(fā)廳隸屬于西園大酒店娛樂部，接受娛樂部經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和例行檢查，美發(fā)廳將服務(wù)人員名單編制成冊(cè)報(bào)娛樂部備案，到安全部辦理相關(guān)手續(xù)，持證上崗。

　　美發(fā)廳服務(wù)人員必須按照酒店管理規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，設(shè)計(jì)自己的經(jīng)營(yíng)模式和服務(wù)程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接軌，服從甲方的星級(jí)服務(wù)指導(dǎo)。

　　六、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

　　1 . 乙方按月（次月5日）向甲方繳納自來(lái)水費(fèi)，熱水費(fèi)和電費(fèi)。

　　2. 美發(fā)廳經(jīng)營(yíng)所需要的工具、低易耗品、布草類費(fèi)用，乙方自行支付。

　　七、違約責(zé)任

　　乙方在經(jīng)營(yíng)中，如發(fā)生下列情況之一者，視為違約。甲方有權(quán)進(jìn)行勸誡、警告、罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，可以終止本協(xié)議：

　　1. 在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生違反國(guó)家法律，法規(guī)者；

　　2. 在經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)重影響甲方其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目者；

　　3. 不按期繳納承包費(fèi)者；

　　4. 不按期繳納水、電費(fèi)者；

　　5. 經(jīng)營(yíng)管理不善，造成火災(zāi)水毀及人力破壞者；

　　6. 不可抗力因素造成的后果不在此列；

　　7. 如果違約發(fā)生，由違約方按照可以計(jì)算的損失額度向守約方進(jìn)行賠償，不可計(jì)算的名譽(yù)損失雙方協(xié)商賠償。在本協(xié)議書執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)提起仲裁，直至向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

　　本協(xié)議一式肆份（本協(xié)議書之附件為不可缺失文件），甲乙雙方各持貳份，自簽章后生效，同具法律效力，若有未盡事宜，可形成補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議書具同等法律效力。

　　甲方：廣漢西園大酒店乙方：廖必軍

　　身份證號(hào)碼：

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇2

　　甲 方：_____________________ 乙 方：___________________

　　____________________ 文化程度：_____________________

　　經(jīng)濟(jì)類型：_____________ 性別：______________________

　　法定代理人：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________

　　郵政編碼：______________________________

　　甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

　　所屬街道辦事處：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________ 部門，擔(dān)任 ___________________崗位(工)工作。

　　第三條 乙方完成的工作量__________________ ，達(dá)到___________________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。

　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_________ 元。

　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。

　　第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________ 。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十二條 乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________ 。

　　六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律

　　第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同`的變、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。

　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇3

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本美發(fā)店股份制入股合同。甲乙雙方均得按美發(fā)店股份制入股合同條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入股時(shí)間：自年月日起，至年月日止，共計(jì)年。

　　二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元，計(jì) 股。

　　三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)），共計(jì)100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：①每月日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

　　五、退股、中途退股。A、合同到1/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。B、合同到2/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅按2/3計(jì)算。

　　六、純利潤(rùn)：每月營(yíng)利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

　　七、其他：①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。④卡金在沒有劃掉前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。⑤每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日：年月日

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇4

　　甲方 乙方 丙方 丁方

　　根據(jù)______勞動(dòng)法，本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約：

　　一、合同期限為由 年 月 日至 年 月 日，共 年。

　　二、甲方具有經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)，乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營(yíng)。

　　三、所有股東不得私自退股、賣股，必須經(jīng)其他股東同意，按店內(nèi)經(jīng)營(yíng)情況方可退股賣股。

　　四、店內(nèi)經(jīng)營(yíng)虧損，應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補(bǔ)，若不添補(bǔ)虧損，將從股份中扣除二倍損資，直到股份扣完，當(dāng)自動(dòng)退股。

　　五、每年年底分一次紅，分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等，結(jié)余后按股份分紅。

　　六、所有股東，不得私自出去開店，如有能力者，向總公司申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可開店，總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營(yíng)方調(diào)動(dòng)安排(新店必須掛巔峰國(guó)際招牌，如開其他品牌，巔峰國(guó)際股份自動(dòng)解除，不退原有股份。)

　　七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營(yíng)方調(diào)動(dòng)安排。

　　八、合同期間，乙、丙、丁參與股東成長(zhǎng)俱樂部，合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的 %元/元，合同期滿，通過(guò)考核合格，成長(zhǎng)基金自動(dòng)轉(zhuǎn)化為門店股份，共計(jì)。合同期內(nèi)，離開公司，將轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)基金。

　　九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職不稱職的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，造成門店利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞程序的，并其依法追究刑事責(zé)任的;

　　4、下班后，乙、丙、丁外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動(dòng)作廢。

　　乙方姓名 身份證 戶籍地址 固定電話： 移動(dòng)電話：

　　甲方： 乙方：

　　簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

　　丙方： 丁方：

　　簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇5

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

　　2、本合同于___年___月___日正式生效，至___年___月___日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假）、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

　　5、乙方合同期滿離開公司，（至少三個(gè)月內(nèi)）不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

　　6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

　　7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

　　乙方

　　本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　甲方：________________乙方：________________

　　________年________月________日________年________月________日

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年（月）。

　　試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位（工種）。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款。

　　（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作 小時(shí)（不超過(guò)八小時(shí)），每周工作 小時(shí)（不超過(guò)四十小時(shí)），具體作息時(shí)間，由甲方規(guī)定。

　　（二）經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

　　（三）經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第九條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。

　　實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為 元，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 ％提成。

　　第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資150％的工資報(bào)酬。

　　公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200％的工資報(bào)酬。

　　法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300％的工資報(bào)酬。

　　第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十三條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

　　第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

　　第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十一條 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　錄用條件為：

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　第二十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；

　　2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

　　5、義務(wù)服兵役期間的；

　　6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

　　7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　第二十七條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第二十八條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十九條 甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 ％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時(shí)，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十一條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

　　2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十二條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

　　第三十三條 其他違約責(zé)任

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第三十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。

　　（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

　　（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，作為本合同的附件。

　　（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，作為本合同的附件。

　　第三十五條

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人雙方要求仲裁的，應(yīng)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其 他

　　第三十七條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第四十條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。）

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　法定代表人或

　　（委托代理人）： （簽字）

　　年 月 日 年 月 日

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　　甲方： 身份證號(hào)碼： 乙方： 身份證號(hào)碼： 丙方： 身份證號(hào)碼： 以下簡(jiǎn)稱甲方、乙方、丙方：

　　本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守，協(xié)議如下：

　　第一部份：經(jīng)營(yíng)名稱及地址

　　經(jīng)營(yíng)名稱： 法人代表： 經(jīng)營(yíng)證號(hào)： 地址：

　　第二部份：股東出資比例

　　一、總共投資： 萬(wàn)元，各股東持有比列明細(xì)為： 甲方：出資現(xiàn)金(或折價(jià))： 萬(wàn)元，占股比例： %。 乙方：出資現(xiàn)金(或折價(jià))： 萬(wàn)元，占股比例： %。 丙方：出資現(xiàn)金(或折價(jià))： 萬(wàn)元，占股比例： %。 (說(shuō)明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效)

　　1、資產(chǎn)包括：有形資產(chǎn)+無(wú)形資產(chǎn)=總資產(chǎn)

　　有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利，庫(kù)存未開封未過(guò)期美發(fā)產(chǎn)品，其他有形資產(chǎn)。

　　無(wú)形資產(chǎn)：由各股東評(píng)估或以轉(zhuǎn)讓價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)債部份

　　經(jīng)營(yíng)虧損或股東墊支金額，各項(xiàng)未支付費(fèi)用，顧客充值未消費(fèi)余額，員工未發(fā)放工資，其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。

　　第三部份：分紅條件及時(shí)間確認(rèn)

　　一、分紅條件

　　需在本店經(jīng)營(yíng)時(shí)間到贏利達(dá)到能償還本店?duì)I業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達(dá)到支付所有費(fèi)用開支后還有盈余的條件下。

　　二、分紅的時(shí)間

　　由財(cái)務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確后，出據(jù)上月經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)算出贏利金額后，在次月4號(hào)至5號(hào)，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。

　　(說(shuō)明：經(jīng)營(yíng)狀況表應(yīng)清晰列明：所有業(yè)績(jī)收入加上其他收入減去所有費(fèi)用開支明細(xì)，最后得出贏利金額，并由所有股東簽字方內(nèi)有效)

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

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　　甲方： (用人單位) 法人代表： 委托代理人：

　　單位地址：

　　乙方： (勞動(dòng)者) 性別： 文化程度：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地：

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限(根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行)

　　1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至 終止。

　　實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月 天。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點(diǎn)在 。

　　乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績(jī)效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同。

　　2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月， 崗位工資 元/月，績(jī)效工資 元/月。

　　3、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資 元/月，績(jī)效工資 元/月，每滿一年增加工齡工資 元/月。

　　4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。

　　甲方：_______________ (蓋 章) 乙方：___________________ (簽 章)

　　法定代表人：____________________

　　或委托代理人：___________________ (簽章)

　　簽訂日期：________ 年________ 月_______ 日

　　鑒證機(jī)關(guān)：___________(蓋章) 鑒證員：__________(簽章)

　　簽證日期：__________ 年_________ 月____________ 日

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　　甲方：________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　由于本行業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較的工，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿、協(xié)商致的原則，簽訂如下合約：

　　一、甲方因工作需要，聘用乙方聘用時(shí)間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

　　二、乙方的工作說(shuō)明、報(bào)酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　三、為工作需要，甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納額________元作為教育培訓(xùn)金，教育培訓(xùn)金的交納方式為：每月從工資里扣除________元，累計(jì)扣除到________元。

　　四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

　　五、權(quán)利與義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)制度的權(quán)利。

　　(2)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整用人的權(quán)利。

　　2、甲方的'義務(wù)

　　(1)提供乙方基本的安全工作條件。

　　(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用由乙方自理。

　　(3)對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國(guó)家 證書。

　　(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　(1)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利

　　(2)因工受傷、重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，該假期享有公司給予的一定補(bǔ)貼。

　　(3)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問題，有提出意見建議的權(quán)利。

　　2、乙方的義務(wù)

　　(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

　　(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

　　(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

　　(4)乙方在本單位工作期間的人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

　　(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

　　六、合同的終止

　　(一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金 元。

　　(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。

　　(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的________% 給甲方作為補(bǔ)償。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：

　　1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任。

　　2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要，企業(yè)的富余人員，無(wú)法安置的

　　(五)下列情況，乙方可以解除合同：

　　1、甲方不履行合同或擅自改合同的。

　　2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由，并出具有關(guān)證明，可提前半個(gè)月通知甲方。

　　3、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

　　七、附則

　　(一)合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。

　　(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

　　(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)________區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

　　(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

　　甲方：________________乙方：________________

　　________年________月________日________年________月________日

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　　____________美發(fā)店根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　____________美發(fā)店(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號(hào)碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　合同期限為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求：

　　1、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。

　　2、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　3、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的.假期。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、固定工資____元/月

　　2、按多勞多得的報(bào)酬方式

　　3、甲方每月 日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

　　1、合同期滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。

　　2、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同.

　　3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，

　　(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密。

　　(3)乙方行為按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　2、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

　　本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　六、乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

　　1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

　　2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

　　3、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

　　5、乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

　　七、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

　　1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

　　2、在本美發(fā)店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

　　乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

　　甲方： 蓋章： 日期：

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇11

　　甲方： 身份證號(hào) 電話 乙方： 身份證號(hào) 電話

　　一、入股的權(quán)利和義務(wù)：

　　各入股人本著平等自愿的原則，共同訂立遵守本協(xié)議的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。

　　二、經(jīng)營(yíng)范圍：

　　服務(wù)美容美發(fā)

　　三、出資額及方式：

　　該店總估計(jì)投資額為人、運(yùn)營(yíng)、品牌做出資，乙方以資金方式出資，出資金額為 ;投資慶豐街 茗格國(guó)際美容美發(fā)店 ，因乙方不參與店內(nèi)任何管理運(yùn)營(yíng)，經(jīng)雙方同意，甲方占以比例股份為限，對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，乙方有權(quán)隨時(shí)查看賬目財(cái)務(wù)。

　　四、利益分配：

　　1.每月16日前店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)收入，扣除店內(nèi)一切開支后，按雙方股份比例分紅。

　　2.該店卡金25%的結(jié)余，作為防范備用，則有法人保管，壓一年結(jié)半年。

　　3.財(cái)會(huì)年度，一月分紅一次，本店財(cái)務(wù)雇傭合格的專門人員，設(shè)立會(huì)計(jì)賬目;甲、乙雙方可隨時(shí)查看。

　　五、退股與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：

　　本協(xié)議為長(zhǎng)期合作的原始股份，中途不得退股，若有特殊原因，雙方協(xié)商，甲有優(yōu)先接股權(quán);在不給企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，需有正常理由經(jīng)甲方同意方可退股，退股需提前三個(gè)月告知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。

　　若合作終止，如轉(zhuǎn)讓、拆遷、破產(chǎn)，乙方承擔(dān)10%的分險(xiǎn)，甲方承擔(dān)20%的分險(xiǎn)，按店面總價(jià)值計(jì)算。

　　六、爭(zhēng)議解決：

　　合作人若發(fā)生糾紛，可以共同協(xié)商，本著有利企業(yè)發(fā)展的前提協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可訴諸人民法院解決。

　　本協(xié)議涂改無(wú)效，以上合同若有未盡事宜，可協(xié)商補(bǔ)充，作為附加條款，其具有法律效益。

　　本協(xié)議一式兩份，協(xié)議由甲乙簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇12

　　甲方：________________

　　乙方：_________________受聘職位：_________________個(gè)人聯(lián)系電話：_________________個(gè)人身份證號(hào)碼：_________________現(xiàn)居住地址：_________________

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：________________

　　1.甲方乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

　　2、本合同于____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

　　5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作.

　　6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

　　7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

　　甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　以上就是美發(fā)店勞動(dòng)合同的回答望采納

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇13

　　甲方簽名：_____________________

　　乙方簽名：_____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)信的原則簽訂本協(xié)議書，誠(chéng)信合作協(xié)議書。

　　歡迎你加入_______燙染連鎖店，加入______________燙染連鎖店有以下合作原則：

　　加______________燙染連鎖店后必須服從______________燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定，做一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精英目標(biāo)者.

　　你可以為______________燙染連鎖店奮斗_______年，于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，在你簽定奮斗目標(biāo)時(shí)，中途不可以辭工，必須在奮斗目標(biāo)完成情況下，方可向______________燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況，需提前_______天向公司提出申請(qǐng)，得到公司同意后，發(fā)放實(shí)際薪資，方可離職;如合作不滿三個(gè)月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放_(tái)______%的食宿費(fèi)，_______%薪資，剩余部分作為對(duì)沒有達(dá)成目標(biāo)的處罰，協(xié)議書《誠(chéng)信合作協(xié)議書》。（已據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定）

　　______________燙染連鎖店有以下工種，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費(fèi)_______元，若經(jīng)濟(jì)困難都可申請(qǐng)從工資里扣除。每月_______號(hào)發(fā)放薪資.(見工資提成表)

　　店長(zhǎng)( ) 設(shè)計(jì)師( ) 收銀員( ) 燙染師( ) 洗護(hù)師( )

　　合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費(fèi)，如曠工達(dá)三天以上者，按自動(dòng)離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費(fèi)及所有未發(fā)完的工資！

　　在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個(gè)基奠，為人生的最終目標(biāo)而邁出實(shí)質(zhì)性的一步，為共同的目標(biāo)而努力奮斗！

　　祝大家合作愉快!

　　注：未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即日起生效.

　　甲方: ______________乙方:______________

　　_______年_______月_______日

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇14

　　甲方（用人單位）：________

　　法定代表人：________

　　乙方（員工、工作人員）：________

　　身份證號(hào)碼：________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、工作崗位

　　甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù)。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為____年____個(gè)月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為____，期限自_____年____月____日起，預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

　　1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、工資待遇

　　雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、合同爭(zhēng)議處理

　　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

　　3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

　　4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　________年________月________日________年________月________日

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇15

　　用人單位（甲方）：________

　　地址（住所）：________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________

　　員工姓名（乙方）：________

　　身份證住址：________

　　身份證號(hào)碼：________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　（一）甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

　　1、有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、無(wú)固定期限：從___年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從___年___月___日至工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：

　　1、無(wú)試用期。

　　2、試用期為_______個(gè)月(天)，從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

　　(三)乙方工作地點(diǎn)是：；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

　　四、注明勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第___種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、乙方試用期工資___元/月(日)；試用期滿工資___元/月(日)。

　　2、其他形式：___。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

　　(四)甲方每月___日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

　　(六)因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

　　(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期（最長(zhǎng)三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

　　(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

　　八、履行和變更

　　(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　九、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　5、因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 ：________________乙方 ：________________

　　________年________月________日________年________月________日

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信，友好，互利，互助的原則，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例：

　　1、甲方將位于洛陽(yáng)伊川縣商都東路麥田理發(fā)店項(xiàng)目承包給乙方，承包期限_____年____月____日至_____年____月____日止期限為有優(yōu)先承包權(quán)（除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員）。

　　2、在合同期內(nèi)，麥田理發(fā)店經(jīng)營(yíng)權(quán)，管理權(quán)歸乙方所有，甲方監(jiān)督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協(xié)商解決。麥田理發(fā)店的所有權(quán)仍歸甲方所有（店內(nèi)裝修由甲方負(fù)責(zé)，不包括耗材和產(chǎn)品類），乙方無(wú)權(quán)委托，裝讓，抵押或另行發(fā)展他人，否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對(duì)方相應(yīng)金額的違約金（1萬(wàn)——10萬(wàn)）

　　3、合同期內(nèi)，由于乙方管理經(jīng)營(yíng)不善于任何第三方所產(chǎn)生的民事，刑事糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。

　　4、合同期限前兩個(gè)月，乙方除去所有成本（房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤(rùn)）后支付甲方1000元，后十個(gè)月乙方除去所有成本（房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤(rùn)）后給予甲方30%的分紅。

　　5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對(duì)方相應(yīng)金額的違約金（1萬(wàn)——10萬(wàn)）。合同期內(nèi)，若由于乙方管理不善造成店內(nèi)無(wú)盈利或虧損超過(guò)3個(gè)月，甲方有權(quán)終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、乙方在入場(chǎng)前清點(diǎn)店內(nèi)設(shè)備產(chǎn)品，合同到期后設(shè)備齊全（正常損耗不計(jì)），如有丟失和損壞則照價(jià)賠償，合同到期乙方仍擁有優(yōu)先承租權(quán)。

　　7、以上協(xié)議雙方確認(rèn)無(wú)誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調(diào)解，調(diào)解無(wú)果時(shí)請(qǐng)向當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　電話：__________________電話：__________________

　　身份證號(hào)：身份證號(hào)

　　日期：_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇17

　　甲方：________________

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：________________

　　1.甲方乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

　　2、本合同于____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

　　5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

　　6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

　　7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

　　甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇18

　　甲方名稱：________

　　甲方地址：__________

　　聯(lián)系電話：________

　　乙方姓名：_________

　　居民身份證號(hào)碼：________

　　聯(lián)系地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。

　　第二條、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。

　　第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　工作時(shí)間和休息休假

　　第四條、實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

　　第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，給予乙方2元/小時(shí)補(bǔ)貼。

　　勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。

　　勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第九條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同國(guó)。

　　勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。

　　第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的4ady。

　　第十二條、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如乙方不愿續(xù)訂，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

　　2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作4ady造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第十四條、乙方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金貳仟元。

　　雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

　　其他

　　第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　甲方：________________乙方：________________

　　________年________月________日________年________月________日

關(guān)于美發(fā)店合同模板錦集 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信，友好，互利，互助的原則，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例:

　　1、甲方將位于洛陽(yáng)伊川縣商都東路麥田理發(fā)店項(xiàng)目承包給乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優(yōu)先承包權(quán)(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。

　　2.、在合同期內(nèi)，麥田理發(fā)店經(jīng)營(yíng)權(quán)，管理權(quán)歸乙方所有，甲方監(jiān)督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協(xié)商解決。麥田理發(fā)店的所有權(quán)仍歸甲方所有(店內(nèi)裝修由甲方負(fù)責(zé)，不包括耗材和產(chǎn)品類)，乙方無(wú)權(quán)委托，裝讓，抵押或另行發(fā)展他人，否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對(duì)方相應(yīng)金額的違約金(1萬(wàn)——10萬(wàn))

　　3、合同期內(nèi)，由于乙方管理經(jīng)營(yíng)不善于任何第三方所產(chǎn)生的民事，刑事糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。

　　4、合同期限前兩個(gè)月，乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤(rùn))后支付甲方1000元，后十個(gè)月乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤(rùn))后給予甲方30%的分紅。

　　5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對(duì)方相應(yīng)金額的違約金(1萬(wàn)——10萬(wàn))。合同期內(nèi)，若由于乙方管理不善造成店內(nèi)無(wú)盈利或虧損超過(guò)3個(gè)月，甲方有權(quán)終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、乙方在入場(chǎng)前清點(diǎn)店內(nèi)設(shè)備產(chǎn)品，合同到期后設(shè)備齊全(正常損耗不計(jì))，如有丟失和損壞則照價(jià)賠償，合同到期乙方仍擁有優(yōu)先承租權(quán)。

　　7、以上協(xié)議雙方確認(rèn)無(wú)誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調(diào)解，調(diào)解無(wú)果時(shí)請(qǐng)向當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 乙方

　　電話 電話

　　身份證號(hào) 身份證號(hào)

　　日期： 年月日