出租屋綜合管理責任書（精選18篇）

出租屋綜合管理責任書 篇1

　　甲方：

　　乙方：供應商

　　為加強公司員工食堂食品原材料供貨質量安全和供貨商管理，規范公司食品原材料供貨行為，建立公司員工食堂的安全責任制，并強化食品安全工作的監管力度，做到責任到人，防患于未然。結合我公司安全生產的要求，特制訂本安全責任書。

　　一、責任書起止時間：20xx年 月 日至20xx年 月 日。

　　二、責任主體

　　供應商代表人或個體商戶負責人為食堂食品原材料供應安全的第一責任人。

　　三、供應商要求

　　1、凡是給公司食堂供貨的供應商需具備國家規定的有關法律手續，如營業執照、衛生許可證等等;

　　2、供應商每次供貨時需根據我司辦公室確定的產品進行供貨，除此之外不能聽從任何部門或個人的要求提供非我司確定的產品進行供貨，由此產生的一切問題由供應商自己承擔。

　　3、供應商供貨時必須提供貨清單，注明供貨品名、規格、斤兩、單價、生產日期、保質期及供貨時間并簽字確認。

　　4、供應商必須是正規渠道進貨，保證供貨質量，不得提供霉爛變質的食品原材料，不得提供對人體有害的食品原材料。供應商需嚴格遵守國家食品安全的相關法律、法規，保證原材料質量安全符合國家有關產品質量標準。

　　四、責任追究

　　1、凡供應商違反本責任書第三條之規定者，我公司有權立即終止與乙方簽訂的供貨協議，并有權追究乙方的經濟賠償責任。

　　2、供貨商必須按照甲方需要的食品原材料的種類、數量、時間供貨，不得超量、延時、增加品種，否則甲方有權拒收。

　　3、對于違反食品安全相關法律、法規，且由于供應商所提供的食品原材料所造成的事故或責任，由乙方承擔，若構成犯罪的則移送司法機關追究責任人的刑事責任，同時甲方將視情節輕重向乙方主張經濟賠償和違約金。

　　五、本責任書甲方主管食品安全的負責人簽字，乙方經法定代表或負責人簽字后即生效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　20xx年 月 日

出租屋綜合管理責任書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方將成都市____________________________屋面遮陽蓬工程承包給乙方，乙方應確保施工期間的施工安全。為明確責任，做好施工期間的安全工作，特簽訂本裝修施工安全責任書，具體內容如下：

　　1、乙方應做好在裝修期間裝修員工的治安管理工作。裝修期間不得出現打架、斗毆事件以及給甲方造成負面影響的其他事件。

　　2、施工期間住在施工現場的施工人員應嚴格注意自身形象，不能大聲喧嘩、打鬧，做出有損甲方形象和違反《社會治安管理條例》的事情。

　　3、乙方應在施工現場設立安全警示牌。在高架上施工應做好各種安全防范措施。

　　4、施工現場嚴禁吸煙。在施工期間應加強施工現場的防火工作。

　　5、乙方因施工需要，拉接臨時電線或使用電熱工具必須符合安裝規范，嚴禁私拉亂接

　　6、乙方必須堅持每天檢查施工用電情況，并于每日施工結束后關閉電源。

　　7、乙方應嚴格施工現場的管理，對所有的裝修材料應碼放整齊，裝修垃圾應及時清除。

　　8、乙方應隨時接受甲方管理人員的監督檢查，對提出的不安全隱患立即整改。

　　9、乙方施工人員在施工中應注意施工安全，嚴禁違章施工。對施工用的腳手架和施工電器應嚴格檢查，預防安全事故的發生。對在施工過程中所發生的安全事故均由乙方自行負責承擔。

　　10、本責任書一式兩份，雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負責人簽字(蓋章)： 日期：

　　甲方工程監管人簽字： 甲方工程監管人電話：

　　乙方負責人簽字(蓋章)： 日期：

　　乙方工程負責人簽字： 乙方工程負責人電話：

出租屋綜合管理責任書 篇3

　　為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。

　　一、公司消防安全由人資中心行政部負責協調，各部門設立義務消防隊(員)。

　　二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。

　　三、由各部門指定義務消防員，并呈報行政部備案。

　　四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：

　　(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。

　　(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

　　(三)負責內部防火安全檢查，及時發現制止、糾正、違章行為，并消除火災隱

　　(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。

出租屋綜合管理責任書 篇4

　　設備是企業進行生產活動的重要物質技術基礎，設備管理工作是增強企業綜合競爭力的重要物質保證。設備管理在生產活動中處于非常重要的位置，加強設備管理對企業具有十分重要的意義。

　　設備的維護保養是管、用、修等各項工作的基礎，也是操作工人的主要責任人之一，是保持設備經常處于完好狀態的重要手段，是一項積極的預防工作。設備的保養是設備運行的強硬指標：“機器必須經常擦洗。這里說的是一種追加勞動，沒有這種追加勞動，機器就會變得不可使用。”設備在使用過程中，由于設備的物質運動和化學作用，必然會產生技術狀態的不斷變化和難以避免的不正常現象，以及人為因素造成的損耗，例如松動、干摩擦、腐蝕等。這是設備的隱患，如果不及時處理，會造成設備的過早磨損，甚至形成嚴重事故。做好設備的維護保養工作。及時處理隨時發生的各種問題，改善設備的運行條件，就能防患于未然，避免不應有的損失。實踐證明，設備的壽命在很大程度上決定于維護保養的程度。

　　為了加強公司對設備的管理，各車間需指定一位設備技術員，負責車間設備的管理工作。設備技術員在盡力做好本職工作的同時，設備管理方面應履行以下責任:

　　車間設備技術員主要工作職責：

　　一、建立設備管理檔案，并將檔案對應設備掛放在現場。

　　設備管理檔案內容包含：

　　①整理設備清單(即：列出設備所包含的具體配件名稱、配件規格/型號、所含數量、備用庫存數量、使用壽命等)。

　　②制好設備的維修記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，并監督維修人員做好記錄。

　　③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，并監督維修人員做好記錄。

　　二、制定設備維護保養的方案，并將方案公布于管理看板。

　　①設備維護保養方案應包含：設備的保養要求、保養周期、保養責任人同時根據設備保養要求制定獨立設備點檢表。

　　現對需設立點檢表設備做明細：

　　壓機車間需制定“壓機、出入口平臺、輸送釉線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢; 窯爐車間需制定“風機、出入口平臺、下磚機、傳動、脫硫塔、出口輸送線” 保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　釉線車間需制定“花機、上磚機、釉線平臺、釉線輸送線” 保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　磨邊車間需制定“磨邊機、介磚機、輸送線” 保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　分級車間需制定“自動打包機、自動分色機、輸送線、保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢; 拋光車間需制定“磨邊機、拋光機、供水泵、超潔亮、輸送線” 保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　江西富利高陶瓷有限公司 生產設備管理 責任書

　　原料車間需制定“喂料機、球磨機、柱塞泵、攪拌機、破碎機、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機” 保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　制氣車間需制定“喂料機、送煤帶、破碎機、液壓站、鼓風機、煤氣發生爐、加壓機、酚水泵、循環水泵、軟化水泵” 保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢。

　　球釉熔塊車間需制定“混料機、上料輸送帶、排煙風機、球磨機、攪拌機、研磨機、壓濾機”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　(具體需點檢的設備根據設備運行情況再定!)

　　②根據設備維護保養方案制定相應的檢查評比制度。

　　三、做好車間備用件的管理工作

　　①定好備用件的專置放置區;

　　②建立備用件清單，注明備用數量及存放地點;

　　③做好備用件的規劃、擺放并標識好;

　　④做好備件庫存管理，按三定“定點、定位、定量”標準使庫房工作做到存放合理，進出方便，帳物相符。

　　四、做好設備維護保養的跟進管理工作

　　1、依據設備檔案的規劃完善車間設備的標識，做到問題定點跟蹤;

　　2、培訓員工了解設備、清楚設備責任劃分及保養要求，并盡可能的做到讓員工針對設備自查自改;

　　3、定期(2次/月)組織部門設備大檢查，按保養劃分區域評比檢查結果，每次檢查完后將上次檢查跟蹤落實問題的整改情況及此次檢查的問題情況交于設備部存檔。

　　4、對車間發生的設備事故，及時組織分析，追查責任，嚴肅處理并采取預防措施。

　　5、貫徹安全操作規程和維護保養細則，使設備經常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運轉狀況。

　　6、對違章操作和保養不良致使設備損壞者，根據情節輕重進行批評、教育與處罰。

　　7、結合設備保養制度，針對檢查不合格又未整改的問題點，每條按5--20元進行扣罰，情節

　　嚴重的按30--50元進行扣罰，造成重大事故的按200--20xx元進行扣罰。

　　附：請大家履行好自己的職責!設備部針對以上職責已制定設備管理考評方案!

　　本份設備管理責任書一式兩份，車間保存一份、設備部保存一份。

　　編 制 部 門： 設備部 車間負責人簽字(蓋章):

　　編 制 人： 南嬌嬌 時 間:

　　編 制 日 期：20xx-5-1 車間設備技術員簽字(蓋章):

　　設備部審核： 時 間:

出租屋綜合管理責任書 篇5

　　責 任 人： 職 務： 所屬部門： 直接上級： 董 事 長

　　就公司 年整體經營管理目標，在經充分溝通協商后責任人簽訂本責任書，同時公司依據本責任書的完成情況與責任人兌現既定的各種獎勵。

　　一、責任書期限與任務

　　1、本責任書起止日期：自 年 月 日起至 年 月 日止， 共計 年。需延長或者改變更責任書期限的，責權雙方可根據需要另行協商。

　　2、責任期限內，責任人由董事會授權并在董事長領導下帶領管理團隊負責公司日常全 權運營工作。

　　二、責任人權責

　　作為經公司董事會委派的主要管理者，將對以下各方面工作承擔責任，同時為便于工作開展，實現公司發展計劃，經董事會授權并在董事長的直接領導下負有以下相應的責權權限：

　　(一)承擔的責任

　　1、達成公司全年產銷任務;

　　2、維護公司與終端和渠道市場的客情關系;

　　3、維護公司人員內部和諧的工作環境;

　　4、制定公司員工的各項考核計劃,并組織實施;

　　5、制定公司月、季、年度的運營計劃,并組織實施;

　　6、制定公司必要的管理規章制度,并組織實施;

　　7、保證公司沒有規定期限的滯銷庫存產品(即訂貨或生產時控制好產品庫存量)對老品 制定清庫存計劃,并組織實施;

　　8、建立建全公司的售后服務體系,提升公司對外品牌形象;

　　9 、組織員工參加培訓與提高學習，為公司培養后備人才;

　　10、組織相關人員的追款工作,保證終端與渠道市場回款控制在最低的范圍內;

　　11、合理制定產品與贈品采購計劃并實施;

　　12、保證公司所有庫存數據、財務數據等的正確性與保密性;

　　13、董事會賦予的其它責任。

　　(二) 可行使的權力

　　責任人在董事會或董事長授權范圍內享有以下權力：

　　1、在董事長的領導下,全面負責公司的日常工作管理;

　　2、招聘,培訓,管理,解聘公司任何人員的權力;

　　3、考核公司人員的權力;

　　4、公司人員的薪資調整權力;

　　5、公司人員的獎懲權力;

　　6、公司日常營運費用的審批權力;

　　7、產品與贈品的訂貨、發放審批權力;

　　8、財務數據的審查核對權力;

　　9、產銷計劃制定權力;

　　10、公司資金合理合法的調配權力;

　　11、教育與培訓員工以及自身享有被培訓的權力;

　　12、與政府部門的交流與處理緊急事件的權力;

　　13、董事會賦予或董事長授予的其它權力。

　　四、董事會權利義務

　　1、董事會或董事長應對責任人各項工作的開展提供指導與監督，對責任人提供相應的業務培訓;

　　2、在實際工作中，董事會有義務對超出責任人權限、職責以外的各項工作提供支持;

　　3、在責任期內，董事會有義務保證公司正常開展所必需的資金支持，保證資金不斷檔;

　　4、董事會有權隨時在無需責任人知情的情況下對公司財務狀況進行監控與核查;

　　5、董事長有權就公司經營狀況不利于公司發展情形出現時對責任人工作進行干預，并采取就董事會認為可行的一切挽救措施;

　　6、董事會有權就工作進度狀況要求責任人作出書面或口頭匯報;

　　7、在責任期內責任人必須做好對公司的各項營運管理，同時接受董事會依據本責任書對責任人實施的相應管理評估工作，并根據本協議書約定或若無約定的根據實際情況經董事會商議后對責任人進行獎懲。

　　五、薪資福利待遇

　　為保證公司正常運作，責任人待遇與公司運營情況掛鉤，按以下標準執行：

　　1、在責任書履行期間，責任人享有工資：元/月;補貼：/月待遇;

　　2、享有面向公司全體員工制定的各項福利與補助待遇;

　　3、公司盈利享有 注：

　　在本責任書履行期間，責任人因各種原因需要離職時，期限不滿半年的，責任人將無任何獎勵，滿半年不滿一年離職時，享有一個月工資補助。

　　六、因執行本責任書而同其他公司、企業、個人引起的糾紛/投訴處理

　　1、因責任人在經營中的過失引起的糾紛/投訴由責任人自行承擔，對公司造成負面影響的，責任人承當消除負面的責任;

　　2、因董事會過失造成的糾紛由責任人事先向董事會說明后，責任人根據董事會意向負責處理，董事會承擔責任;

　　3、責權雙方對糾紛/投訴都負有責任或責任不清的，在保證公司利益最大化的基礎上由責任人負責處理，最后責任由董事會及責任人雙方商議解決。

　　七、終止、爭議及變更

　　1、爭議的解決方式：凡因本責任書的執行引起的或與本責任書有關的任何爭議，雙方應友好協商解決;

　　2、本責任書的變更、 延期、中止、終止由責任人與董事會協商處理;

　　3、本責任書約定的終止時限到達時，若責權雙方無異議自行終止

　　八、本責任書未盡事宜，責權雙方協商簽訂補充協議。

　　九、本責任書自 日起生效。本協議一式兩分，董事長責任人各保存一份。

　　董事長(簽章)： 責任人(簽章) ：

　　年 月 日 年 月 日

出租屋綜合管理責任書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步加強安全管理，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，使各種車輛和設備安全操作和規范運行，確保安全無事故，現與相關單位簽定如下事項;

　　一、甲方責任：

　　1、本工程項目的工程運輸，由專業生產企業(散裝水泥運輸車、混凝土攪拌車、混凝土泵車)自備工程運輸車輛。

　　2、本工程項目在發包工程運輸業務時，保證同時與工程運輸承運單位簽訂《交通安全責任書》。約定雙方交通安全責任，落實交通安全措施，辦理“工程運輸車輛核準標志”、“工程運輸車輛準行證”、“建筑垃圾準運證”和“建筑垃圾運輸處置證”等有效證件。無上述證件不予簽訂工程運輸承運合同(協議)。

　　3、在日常運輸管理中，主動做好對工程運輸承運單位安全文明管理的檢查，保證工程車輛沖洗干凈后出大門，保證工程車輛在工地出入時的安全看管，按規定設置有關交通警示標志，禁止無證車輛進入施工現場，自覺接受政府部門的依法監管，自覺接受社會各界的廣泛監督。

　　4、配合政府有關部門做好交通安全事故的相關調查工作。

　　二、 運輸單位責任：

　　1、車輛、駕駛員等取得合法證照、資質情況;建立完善安全管理

　　基礎臺賬情況。

　　2、所有操作人員(機動車駕駛員、特種設備操作人員)必須嚴格遵守國家相關的法律、法規及交通規則和操作規程。

　　3、嚴禁酒后駕駛車輛機械。

　　4、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛機械。防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實情況;嚴格依據有關規章制度對駕駛員發生交通違法和交通事故進行教育處理，對交通違法行為記滿12分的駕駛員督促其依法參加學習、考試的情況。

　　5、在施工路段內車速不準超過20公里每小時。

　　6、嚴禁車輛帶病行駛，車輛機械必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調整、勤保養。對車輛投保法定保險的情況;對應當報廢的車輛依法辦理報廢手續的情況。

　　7、不準將車輛機械交給他人駕駛。

　　8、在施工路段內服從現場管理人員的指揮。

　　如因車輛、機械駕駛人員不按章操作造成的一切后果，自行負責。

　　本責任書一式兩份簽字后生效，有效期至本項工程完工。

　　甲方： (代表人簽字及蓋章)

　　乙方： (簽字)

　　年 月 日

出租屋綜合管理責任書 篇7

　　公司為更好的落實__目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定__目標管理責任書。

　　一、經營目標

　　1、__年行政部管理目標：負責全公司行政、后勤保障工作。

　　2、__年行政部全年費用目標為：__萬元整。

　　二、責任與權利

　　責任：

　　1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資源管理工作。

　　2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，做好上傳下達，溝通和協調上下級、各部門和員工之間關系的具體工作。

　　3、負責公司業務合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責公司對外聯系、接待(總公司、政府等)工作。

　　4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內。

　　5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。

　　權利：

　　1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執行權、監督權、調配權、獎懲建議權。

　　2、行政部對公司規定范圍內的目標費用有控制權和支配權。

　　3、行政部經理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監督、檢查權和調配權，

　　對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。

　　4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。

　　5、行政部經理有權對公司發放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)

　　6、總經理授予的其它權力。

　　三、獎懲方法

　　1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。

　　2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現)

　　3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發。

　　4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調。

　　5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。

　　6、部門不得以節約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規章制度和安全生產規定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節給予一定的行政處罰或經濟賠償。

　　7、獎金，提成發放具體時間和比例：公司半年發放總提成的50%給行政部，年底全額兌現。對中途辭職的員工只發放實發提成總額的20%。

　　四、相關規定

　　1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。

　　2、本責任書中未盡事宜，經雙方協商同意后另立生效。

　　五、有效時間：

　　__年__月__日----__年__月__日止

　　授權方：__公司(簡稱)

　　代表人(簽字)：

　　責任方： 行政部

　　代表人(簽字)：

出租屋綜合管理責任書 篇8

　　為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，實現全年建設平安學校和諧校園的目標，采取切實有效措施，防止事故發生，經總務處研究，對學校用電安全工作實行目標責任制，由處領導與電工負責人簽訂目標責任書。

　　一、目標責任落實到人。簽訂人為用電安全工作第一責任人，對用電安全負主要責任。

　　二、對配電室的設備加強管理。經常檢查供電設備的使用情況，發現問題及時解決，自己解決不了的，要請示總務處領導，以便請有關維修單位解決。如出現特殊情況，應立即停電并報告領導。對出現的問題，要做好記錄。

　　三、對全校的電纜電線精心護養，經常進行檢查，對舊損線路應及時進行更換和維修。

　　四、對學生宿舍要做經常性的檢查，發現有私拉亂扯電線的、亂接插頭的、使用禁用用電器的，要及時制止，沒收禁用用電器。

　　五、管好家屬區的供電電路。要做經常性的檢查，發現問題及時解決。

　　六、做好節約用電工作，及時調整供停電時間。發現浪費行為要及時制止，提出節電措施。

　　簽名：

　　日期：年 月 日

出租屋綜合管理責任書 篇9

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　依據國家有關安全法規要求，結合我公司實際，認真貫徹執行“61”號令以及“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”“抓生產必須抓安全”的原則，落實安全責任制，為確保施工安全，防止事故發生，為此甲乙雙方必須履行以下條款：

　　1、甲方對本工程的安全治安工作全面給予配合，同時對乙方的安全治安工作進行督促檢查，對檢查中查出的違規、違章行為、安全隱患有權要求乙方進行整改。

　　2、甲方對在檢查中發現的問題，應按公司要求采用書面形式告知乙方并存檔備查。

　　3、甲方有權按照有關管理辦法對乙方的“三違”行為進行處罰。

　　4、對無視裝修工程安全管理的行為，甲方應及時報公司安辦。

　　5、乙方必須有明確的法定安全責任人，對施工工程的安全、治安工作負責，做到施工和安全“五同時”。

　　6、施工進場前乙方必須為施工人員辦理登記和出入證等手續，指定專人做好檢查工作，無證者不得進入施工現場。

　　7、施工人員上崗前必須由乙方負責對其進行安全教育，講清楚有關安全規章和工作要求，自覺遵守安全管理制度。

　　8、乙方在施工中必須有專職或兼職的安全治安員，具體負責落實施工中的安全、治安防范措施。

　　9、乙方在施工中用的易燃、易爆及危險品必須限量并且定專人負責安全管理。

　　10、乙方在施工中動用火、電、焊時必須由乙方現場負責人進行審批，嚴格執行動火、動電、動焊的技術規范和操作規程，確保萬無一失。(氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置，并有減震圈，嚴格控制使用數量。擺放間距大于5米，明火距乙炔瓶必須大于10米。備有專人消除易燃物，現場放有滅火器，焊完留人值守，確認無問題方可離開)

　　11、乙方的電工、電(氣)焊工須憑勞動部門頒發的有效“特種行業人員操作證”方可按施工現場規范的要求實施操作。

　　12、乙方必須嚴格按照國家有關建筑、裝修的行業安全施工規范進行施工，堅決杜絕“三違”行為。

　　13、乙方在施工中用大型設備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業。

　　14、乙方在對施工中有危險的孔洞(通道口、電梯口、預留口、樓梯口等)，必須架設安全防護網，高空作業必須結好安全繩。

　　15、嚴禁裝修區內吸煙、動用明火、留守施工人員和使用電熱水器。

　　16、嚴禁在施工區長時間大量堆放廢棄物料，堵塞疏散通道，堅持每天清除一次，特別是玻璃膠、油漆等空瓶要妥善處理。

　　17、乙方必須嚴格施工現場管理，施工現場設備、器材、工具、材料必須定專人負責安全管理。

　　18、乙方在施工現場必須配置符合規范標準的滅火器材，確保施工全過程的安全。

　　19、乙方若忽視安全治安管理或違反合同規定造成事故和案件的，應由乙方負全部責任，由此給甲方帶來的經濟損失和政治影響均由乙方承擔。

　　20、本責任書簽字之日起生效，于該工程驗收合格后失效，一式二份，業主單位、施工單位各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表簽名： 代表簽名：

　　工程主管簽名：

　　年月日 年月日

出租屋綜合管理責任書 篇10

　　公司名稱：杭州天德舫餐飲管理有限公司

　　分店名稱：

　　責任人 ：

　　為了確保公司有更大的發展,取得最佳的經濟效益,確保公司資產的保值增值至關重要,為此,杭州天德舫餐飲管理有限公司法人與各門店經理特簽訂經營管理目標責任書，具體內容如下：

　　一、經營管理目標:

　　1.公司經營管理目標的基本原則：以經營管理為中心，以提高公司投資收益為目的，以執行規章制度為范本，以文明優質服務為前提，以安全運行、營運管理、設備維護、增收節支為重點，以過程控制為手段，最終實現經濟效益最大利潤化。

　　2.明確公司責任人的權利、義務，實現經營管理業績與個人、團隊利益掛鉤，確保公司安全、高效、優質地完成經營管理目標。

　　3.本責任書的各項經濟指標，將作為杭州天德舫管理有限公司對公司管理者、分店及其領導班子成員業績考核的依據。

　　二、責任期限

　　1.雙方責任期限為一年;

　　2.自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、經營管理范圍和責任

　　1.根據杭州天德舫餐飲管理有限公司的經營范圍，按照國家相關法規和公司的規章制度，履行公司職責，行使經營管理權限，確保經營管理目標的實現。

　　2.全面完成公司下達的“確保指標”中規定的各項經濟管理指標，并實現“爭取指標”中規定的各項經濟管理指標。

　　3.為公司的門店提供方便、快捷、清潔、衛生、溫馨的優質服務。

　　4.認真貫徹執行公司各項制度、規范和標準，并在日常經營中不斷完善提高。

　　5.對公司及其管理區域實行有效維護和保養：包括電器、供水、供電、電話、衛生、建筑裝潢等設備設施的維護保養和管理。配合當地的管理集團對公共區域的供水、消防、供電、電話、網絡等的管理。

　　6.確保公司消防設施正常運行，主動配合消防部門和當地的物業管理集團，組織全體員工參加消防培訓和演練，對公司的消防安全工作負責。

　　7.公司規定的其它經營管理責任。

　　四、經營管理指標體系

　　1.營業額指標：

　　2.成本控制指標 3.產品指標及價格

　　配送中心制作的面食品種批發給門店，毛利不得低于百分之26%(包含原材料、調料、人力工資等費用)具體根據面食品種成本核算而定，作為以后配送價格依據，按標準執行(詳見附頁);

　　4.質量考核指標

　　作為配送中心配送的面食品種要盡量做到標準化、規范化、流程化等要求，保質保量完成公司的生產需要，具體對于質量考核細化標準執行(詳見附頁)

　　五、考核辦法：

　　1.按月度考核：(詳細考核見附件)

　　2.面點房隸屬配送中心管轄，組長工資為 元，其中考核工資為1500元。 3.未完成年度“確保指標”的分店，在季度考核中出現30%以上未達標(非客觀原因)，則由考核組及時給出強制整改措施書面通知;連續二個季度沒有整改的，仍未達到指標標要求的，考核組將對相關人員提出降職(級)、調整崗位、辭退等處理意見，報公司相關部門審批。

　　4.安全管理出現重大責任事故問題的部門，取消一切獎勵措施(待遇)，并依據相關法律法規承擔法律責任;

　　5. 因自身管理上的不重視，造成門店早餐(配送中心面點房配送的產品)營業額質量不穩定或顧客流失的，扣罰工資20—60%，并調離原崗位，工資降級。

　　6. 每月配送中心面點房推出新品種不得低于2個品種，如達不到要求按績效考核20%處罰。

　　7.公司定期或不定期對配送中心面點房配送的產品進行抽查，達不到產品標準的則按績效考30%處罰。

　　8. 各門店一個月內有面食配送產品投訴4個品種以上的按20%處罰。

　　9.積極協助各門店完成月度分解指標，超額部分按照凈利潤的50%提取,作為配送中心面點房的獎金，另外，50%利潤中的70%作為月度獎發放，30%留存到年底作為年終獎發放(發放年終獎時，必須本人在職，離職者則不予發放)。

　　10. 出現重大安全生產事故，扣除當月全額工資，并負相應法律責任。

　　11.年度考核：

　　12 完成年度所定的各項指標，將把月度扣罰部分在年度補齊。

　　六、責任事故的處罰

　　1.一般責任事故：因失職或操作失誤，導致政府罰款、客戶投訴索賠、設備故障等，造成經濟損失在1萬元(不含)以下的事故。按管理指標權重進行扣罰。

　　2.重大責任事故：因失職或瀆職，并經政府相關部門認定直接責任者，火災、失竊、設施設備報廢、人員群傷，以及產生不良社會影響的，經濟損失重大的，嚴重違犯財務制度、工作流程，以及人為因素，導致法律訴訟和仲裁的。似經濟損失及情節扣罰相關責任人40-70%年度獎金，扣罰部門、分管領導和店長60-100%年度獎金;無獎金的以當月工資為基數按比例扣除。更為嚴重的相關人員給予降職、降級或撤職、辭退處理。

　　3.其它責任事故：因經營、管理不善，導致觀眾鬧事、媒體負面報道等嚴重影響企業形象，在社會上造成惡劣影響的。由考核小組裁定，并似情況給予相應處罰。

　　4.責任事故觸犯國家法律的，交由司法部門查處。

　　七、甲方、乙方權利和義務：

　　1.公司監督檢查乙方對公司政策、法律法規、目標考核經營協議的執行情況，指導乙方做好經營管理，提高經濟效益。

　　2.充分尊重甲方授權乙方范圍內的經營自主權。

　　3.按簽訂的協議書和相關監控制度履行責任。

　　4.乙方經營期內遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度，依法經營。

　　八、以下情況，甲方有權終止合同：

　　1.發生重大食品安全或重大消防安全事故，情節嚴重的。

　　2.月度毛利低于核定5個百分點以上(包括5個點)。

　　3.月度考核連續2個月或累計三個月未完成任務的。

　　4.由于自身管理原因，造成門店早餐營業額下降60%的。

　　九、 附則

　　1.如遇不可抗巨的因素影響責任書執行，由甲方總經理裁定。

　　2.在乙方提出離職或解除此責任書，需提前一個月寫書面申請，按照既定審批完成后，雙方交接簽字后生效。

　　3.本責任書一式三份，甲、乙雙方各持一份，存檔一份。

　　甲方 乙方

　　蓋章) (蓋章)

　　代表(簽名)： 代表(簽名)：

　　年 月 日

出租屋綜合管理責任書 篇11

　　根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實安全生產主體責任和監督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保煙草分公司實現安全發展，簽訂本責任書。

　　一、年度考核控制指標

　　(一)消防安全：無火災事故。

　　(二)生產安全：無生產死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無設備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產品)處置符合要求。

　　(三)交通安全：無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。

　　(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。

　　(五)特殊工種：持證上崗率達100%。

　　(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進行崗前安全培訓。

　　(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。

　　(八)6S管理：所有工作現場符合6S管理要求。

　　二、辦公室部門主要負責人安全工作職責

　　(一)認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規、條例和行業有關制度、規定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。

　　(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。

　　(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，并確保特種作業人員持證上崗工作。

　　(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監督執行;

　　(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理辦法，并組織實施;

　　(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;

　　(七)組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。

　　(八)逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。

　　(九)負責職業健康安全管理體系的持續改進和有效運行，年內接受1次體系管理評審。

　　(十)負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。

　　(十一)負責及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作。

　　(十二)負責配置一名兼職安全管理員。

　　(十三)負責網絡運行安全，負責檢查網絡與系統運行，并組織維護。

　　(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務，確保年度安全考核控制目標實現。

　　三、評價考核

　　(一)縣局(分公司)安委會在日常監督評價的基礎上，年末按照《貴州省煙草商業安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執行情況進行一次全面評審考核并兌現獎勵。

　　(二)設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。

　　(三)職業健康安全管理體系年度評審達標，并全面實現年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。

　　出現下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達標：未按行業要求實施和有效運行職業健康安全管理體系;未執行建設項目安全設施“三同時”要求;未及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作;未實現年度考核控制指標的;發生事故隱瞞不報的。

　　四、獎懲

　　(一)獎勵

　　1.經考核被評為縣局(分公司)安全工作先進部門，發給部門獎牌，發給部門獎金20xx元。

　　2.經部門推薦，由安監部門審定。被評為縣局安全生產先進個人的，頒發安全生產先進個人證書，發給獎金1000元。

　　3.經考核安全工作達標的部門：所有員工按崗位系數1000元發給年度安全生產獎勵。

　　4.凡部門安全工作達標后，對部門安全員另行再獎勵(煙葉站1500元;卷煙營銷、專賣辦、物流1000元;機關800元)。

　　(二)處罰

　　1.經考核為安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。

　　2.對發生重、特大安全責任事故(案件)的，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理權限逐級處理相關責任人，并依照法規追究事故責任人的責任。

　　(三)其他

　　1.對于事故發生后，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;

　　2.對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程序上報的，從重處罰;

　　3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續有效;

　　4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執一份;

　　5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書簽訂之日自然失效;

　　6.本責任書由縣局(分公司)安全生產委員會辦公室負責解釋。

　　分公司 分公司辦公室

　　安全責任人： 安全責任人：

　　二○xx年 月 日

出租屋綜合管理責任書 篇12

　　為全面貫徹落實《衢州市人民政府辦公室關于對國資監管體制運行中若干問題的處理意見》(衢政辦發〔〕116號)精神,規范現行委托管理體制下企業國有資產監管工作,進一步明確雙方的職責,根據《企業國有資產監督管理暫行條例》(國務院令第378號)的相關規定,簽訂本責任書.

　　責任各方

　　委托方:衢州市人民政府國有資產監督管理委員會

　　受托方: (市本級相關國有企業主管部門)

　　委托管理國有資產范圍與考核期限

　　委托管理的國有資產總額:委托 部門(單位)管理的國有資產總額 萬元,均為經營性國有資產.所屬企業名單及國有資產分布情況見附表.

　　委托期限: 年.自 年1月1日至 年12月31日止.到期后可重新簽訂國有資產委托管理責任書.

　　委托管理國有資產的考核指標

　　年末委托管理的國有資產總額 萬元,納入考核的基數為 萬元,考核指標為 萬元.指標考核工作按《企業國有資本保值增值結果確認暫行辦法》執行.

　　委托方和受托方職責

　　1,委托方職責

　　⑴核定委托管理范圍內國有資產的考核指標,審查考核指標完成情況,提出相關獎懲方案,并報市政府同意后組織實施.

　　⑵會同相關部門審核國有及國有控股企業工效掛鉤方

　　案;審核主管部門制定的對所屬企業業績考核辦法,會同主管部門對所屬企業進行業績考核,審批獎懲方案.

　　⑶審批或審核主管部門所屬企業的分立,合并,解散,

　　增減資本,對外投資,產權變動等事項.

　　⑷核定(或提出)主管部門所屬企業國有資產收益上繳比例,并會同財政部門組織國有資產收益上繳.

　　⑸審批(會同受托方審批)或審查主管部門提出的所屬企業人事任免方案.

　　⑹受理國有股權代表直接提交的或主管部門轉交的報

　　告事項.

　　⑺組織開展企業清產核資,負責審核企業制定和修訂章程,資產評估核準或備案等工作.

　　⑻負責國有資產流失案件的查處工作,受理國有產權界定和產權糾紛調處.

　　⑼其他需由委托方履行的職責.

　　2,受托方職責

　　⑴貫徹執行國家有關法律,法規,規章和政策,接受委托方的監督.

　　⑵制定所屬企業業績考核方案,牽頭組織對所屬企業進行業績考核,并提出獎懲意見.

　　⑶制定或初審所屬企業的分立,合并,解散,增減資本,對外投資,產權變動等事項方案.

　　⑷配合財政國資部門收繳國有資產收益.

　　⑸提出所屬企業人事任免方案,審批或會同委托方審批人事任免方案.

　　⑹受理國有股權代表提交的報告事項.

　　⑺組織落實企業清產核資,負責企業章程制定和修訂等工作.

　　⑻指導,監督企業的黨建,紀檢,宣傳教育,安全生產,計劃生育,維護企業穩定等事項.

　　⑼支持企業依法自主經營,不得干預企業正常的生產經營活動,不得向企業分攤應由主管部門自身承擔的工作任務和費用支出,不利用管理關系損害企業或其他投資者利益.

　　⑽其他需由受托方履行的職責.

　　責任書的變更和終止

　　1,本責任書中的考核指標經雙方簽字蓋章后生效,具有法律效力,任何一方不得隨意變更或解除.

　　2,如遇國家政策的調整或因不可抗力影響,經雙方協商,可修改和調整責任書的有關條款直至解除.

　　3,因產業布局調整,資產結構優化的需要,委托方按有關程序可終止委托管理.

　　4,受托方不履行相關職責,或未完成考核指標的,委托方按有關程序可終止委托管理.

　　其他

　　本責任書正本一式 份,委托方,受托方各持 份,送市政府,市財政局各 份備案,副本 份,各下屬企業各持一份.

　　委托方(蓋章): 受托方(蓋章):

　　法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

　　簽訂日期 : 年 月 日

出租屋綜合管理責任書 篇13

　　森林防火責任書

　　為進一步強化森林防火工作，全面落實森林防火責任制，確保林業跨越發展和“雙增”目標的實現，根據《森林防火條例》有關規定，鄉人民政府同各村簽訂20xx年森林防火責任狀如下：

　　一、開支森林防火宣傳教育。經常宣傳貫徹《森林法》、《森林防火條例》、《森林病蟲害防治條例》、《退耕還林條例》等有關政策，及時刷寫張貼護林防火標語、通告、禁令，強化全社會的防火意識和全民的法治觀念，教育干部群眾自覺遵守《森林法》，不準帶火入山，不準在林區防火燒荒、燒根茬，不準上墳燒紙，不準在林區抽煙玩火，不準聾、啞、癡、呆、傻等無民事行為能力人進入禁火區域，不準牛羊工在林區和林業重點工程建設區放牧，不準隨意入山捕殺野生動物，不準隨便采土挖沙，采礦取石。

　　二、建立護林隊伍。各村要組建10-20人的護林專業隊，開展巡山護林、巡查火源，確保本村重點生態工程、森林資源不受損害，不發生森林火災。

　　三、發生森林火災，要及時報告鄉森林防火指揮部，并及時組織力量快速投入現場撲救，做到火場不滅，隊伍不撤，強化余火監護，嚴防火場復燃。同時要嚴格撲救現場的指揮，防止指揮失當，造成盲目撲打和消極觀望，導致火災和傷亡事故的發生。

　　四、建立健全森林防火機構。要做到行政村有森林防火領導組，自然村有森林防火小組，實行村領導包村包林區，村干部包戶、護林員包山頭、黨員包“聾、啞、癡、呆、傻”人責任制;在防火特險期內嚴格封山控制火源，并實行領導帶班24小時值班制，對火災易發區要嚴格防范，確定專人巡邏、值班、嚴看死守，確保萬無一失。

　　五、強化森林火災的應急準備，各村要組建20-30人的森林防火應急分隊，準備鐵釬、二三號工具等必要器材，隨時準備撲火。

　　六、嚴格責任追究。凡森林防火工作做得好，沒有發生違章用火，未發生森林火災的村，鄉防火辦要給予表彰獎勵;發生森林火災的村要按規定給予相關人員責任追究和黨政紀處分。

　　本責任狀執行期為20xx年1月1日——12月31日，不受責任人變動的影響。

　　本責任一式兩份，鄉村各執一份。

出租屋綜合管理責任書 篇14

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　本合同為《承接納雍縣天都房地產廣告代理合作合同書》第四條款“利益分配方式”中的細則合同。甲乙雙方本著誠信、互利、公平、友好的原則達成如下合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：納雍縣天都房地產開發有限公司廣告代理推廣制作

　　2、工程施工地點：納雍縣范圍3、工程施工內容：所有廣告牌制作，所有宣傳，所有推廣

　　4、工程總造價：以天都代理人與乙方簽訂的合同內容為標準(附件)

　　二、甲方的責任：

　　負責合同附件中的所有責任。

　　三、乙方的責任：

　　簽訂好施工合同以后，建立工程組織施工班組，工程施工期間所產生的風險自行承擔。

　　四、利潤分配：

　　1、利益分配方式：按照工程總金額的利潤分配，甲方占工程總金額利潤的40%，乙方占工程總金額利潤的60%。

　　2、成本的核算：甲乙雙方同協商，雙方各派一名財務與會計，進行本工程的成本核算。核算方式,凡是屬于本工程所需要的費用都納入成本，工人工資，材料，運輸費用，其他協調費用，乙方貸款墊資利息。

　　五、雙方的權利與義務：

　　1、甲方的權利與義務：在工程制作期間所涉及到的一切墊資費用均由乙方負責，工程制作期間工人的安排均由乙方負責，與甲方無關。甲方必須負責好本合同附件內甲方該負責的條款。

　　2、乙方的權利與義務：在施工過程中，如甲方未盡到本合同附件內的責任所造成的損失均由甲方負責，與乙方無關;乙方在施工過程中所牽涉到的所有墊資費用均由乙方自行負責。

　　六、其他

　　1、在合同履行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方友好協商解決。

　　2、本合同經雙方簽字蓋章后生效，合同一式二份，雙方各執一份。

　　3、本合同與《承接納雍縣天都房地產廣告代理合作合同書》、本合同附(附件)一份，都具有同等法律效力。

　　注明：本合同協議書自兩份合同簽字之日起生效。

　　甲方(章)： 乙方(章)：

　　電話：電話：

　　年月 日年月日

出租屋綜合管理責任書 篇15

　　為加強對旅業的治安管理工作，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業治安管理辦法》等法律法規的要求，按照“誰主辦、誰負責”的原則，實行治安責任制，旅館業賓館的法人代表或經營者為單位的治安責任人。治安責任人應積極履行維護單位內部治安穩定、確保旅客人身財產安全的職責，現由__________派出所與_____________(單位)訂立如下責任書。

　　一、責任目標

　　1、經營旅館必須遵守國家的法律法規，建立各項安全管理制度，設置治安保衛組織或者指定安全保衛人員。

　　2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應當查驗旅客的身份證件，按照規定項目如實登記。

　　3、嚴格旅館信息采集報送制度，旅館信息系統裝機率、住宿登記率、驗證率達100%，旅館單位每天向公安機關傳輸信息不少于1次。

　　4、旅館應當設置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜，指定專人負責保管工作。對旅客寄存的財物，要建立登記、領取和交接制度。

　　5、嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。

　　6、旅館內嚴禁賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

　　7、旅館內不得酗酒滋事、大聲喧嘩、影響他人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉讓床位。

　　8、旅館業實行訪客登記制度。

　　9、旅館工作人員發現違法犯罪分子、形跡可疑的人員和公安機關通緝的罪犯，應當向當地公安機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。

　　10、旅館單位應嚴格遵守消防安全各項規定。

　　二、獎懲辦法

　　1、旅館業單位違反上述規定，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業治安管理辦法》和《福建省特種行業和公共場所治安管理辦法》等法律法規予以處罰，觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

　　2、對模范執行上述規定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。

　　三、責任期限

　　本責任書有效期為____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　_____________派出所(蓋章) ________________單位(蓋章)

　　責任民警：________________ 治安責任人：______________

　　簽訂時間： 年 月 日

出租屋綜合管理責任書 篇16

　　為了加強我單位車輛管理，保證行車安全，降低維修費用，保證工作用車，達到增收節支的目的，更好的保證人身安全，特同車輛駕駛員簽定管理責任書。

　　一、 工作要求

　　1、努力學習政治業務知識，提高政治業務水平及服務質量。

　　2、遵守交通法規及職業道德，做到文明駕駛，杜絕甲方和乙方雙方責任事故。

　　3、精心保養車輛，保證車容整潔，車況良好，保證出車安全。

　　4、遵守單位各項規章制度，服從領導，努力完成工作任務。

　　5、節約用油，降低修理費用。

　　二、 管理辦法

　　1、所有車輛不經領導批準，不許在外過夜，如果丟失車輛除保險公司賠償以外，其余部分全部由當事人負責賠償。

　　2、嚴禁酒后開車，酒后開車受到處罰或出現一切事故全部由當事駕駛員負責，并限期調離或辭退。

　　3、未經領導批準私自出車，一律處以罰金或辭退，出現意外事故由當事人負責全部責任。

　　三、駕駛員責任

　　1、駕駛員要嚴格遵守交通法，嚴禁酒后駕駛、闖紅燈、超

　　速行駛等違反交通法的一切行為。

　　2、在限行日，限行車輛禁止駛入五環以內。所駕車輛未經允許不準交給其他人員駕駛，不準搭乘無關人員。

　　3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔。

　　4、駕駛員因違反交通法造成交通事故，根據責任的大小給予經濟處罰或辭退。

　　5、車輛出現交通事故，應第一時間通知單位領導、交通管理部門和保險公司。出現甲方或甲乙雙方責任，除保險公司賠償以外部分按雙方責任比例由當事人負責。

　　6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫書面檢查，屢教不改的正式工限期調離合同工辭退。

　　7、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　單 位：________X

　　負責人： 駕駛員：

　　年 月 日 年 月 日

出租屋綜合管理責任書 篇17

　　為規范公司印章使用管理，切實加強項目部負責人管理印章的責任心，杜絕和減少責任過錯，提高公司社會效益和經濟效益，根據《公司印章管理規定》，特制定本責任書。

　　一、 工程施工期間，按照公司印章管理規定為其刻制：“內蒙古九州建設工程有限公司工程項目部公章“及“內蒙古九州建設工程有限公司工程項目施工技術資料專用章”各壹枚，并授權在其范圍內使用。

　　二、項目部公章使用范圍：與業主、監理的信函往來，工程技術和資料的簽章。嚴禁用于賒欠建筑材料、借貸資金、出具擔保、拖欠民工工資的欠條。

　　三、負責妥善保管好本工程項目部相關的兩枚印章，并將印章存放在確保安全的地方。本印章保管使用人王志川。

　　四、在使用印章時一律實行審批制度，建立印章使用登記記錄，對其所持有的印章負全部責任。

　　五、在使用印章時，應有高度的責任意識和風險意識，建立健全印章保管使用責任制，并落實到人。

　　六、必須嚴格執行《公司印章管理制定》，嚴禁超其權限范圍私自刻有關印章使用。

　　七、在施工期間，除負責本項目部的印章使用管理外，管理協議并有義務監督、制止項目部其他人員私刻印章。一旦發現有私刻印章的行為，要及時向公司匯報，并按規定嚴肅查處。

　　八、在工程竣工驗收結束后，要及時將印章繳回公司，否則，遲繳1天罰款200元。

　　九、不按要求保管和使用印章，造成印章丟失、盜用、仿制及隨意使用印章造成公司損失的，除按《公司過錯責任追究制》追究責任人外，并給予責任人1000-10000元的經濟處罰。

　　管理單位：內蒙古九州建設工程有限公司(蓋章)

　　X年XX月XX日

出租屋綜合管理責任書 篇18

　　項目經理質量責任書

　　1、項目經理是工程項目的第一負責人，對承攬的工程項目有全面的管理職責，嚴格履行經濟承包合同，確保工期和質量;

　　2、負責本工程項目質量目標的籌劃和實施;

　　3、負責貫徹國家和上級的質量工作方針、政策、法規，并嚴格執行本公司的質量管理手冊、程序文件的規定;

　　4、落實和協調各部門的質量管理職責;

　　5、根據各階段工程的需要，在各階段工程開工前進行項目經理部人員的聘用和調整;

　　6、在整個工程項目的實施過程中，每季度的項目經理部人員的工作情況進行考核，并按照工地進行獎懲。對不能勝任崗位職責的管理人員和施工人員，項目經理有權辭退;

　　7、負責工程項目合同的洽談及鑒定工作;

　　8、組織施工組織設計編制，貫徹施工組織設計;

　　9、在工程產品形成過程中，保證質量體系正常、持續、有效的運行;

　　10、負責所管轄的項目經理部在工程項目銷項和非歸檔記錄的處置方法的確認。

　　項目經理簽字:

　　1、貫徹公司質量方針和本項目的質量目標;

　　2、負責對工程項目施工過程中的工藝技術、施工過程管理的監督、檢查和指導;

　　3、督促、檢查施工過程控制管理，做好施工管理、技術管理工作;

　　4、負責本項目的標識(產品標識、狀態標識)方法的設計和管理并進行檢查、督促和指導。

　　5、負責控制和監督有關施工規范、規程、質量標準執行的實施情況;

　　6、負責測量、分析和改進的籌劃，負責收集顧客信息，測量顧客滿意度的工作;

　　7、負責對工程項目施工過程中的過程質量的監視和測量、施工環境、施工質量進行監督、檢查和指導;

　　8、組織由項目經理部總工室負責的一般不合格品和較大不合格品的評審和處理，以及監督不合格品控制的實施情況。負責控制和監督工程產品的不合格品及在生產、安裝和服務過程中潛在不合格因素的糾正和預防計劃的實施;

　　9、負責管理執行、驗證人員的培訓和上崗管理工作;

　　10、協助項目經理做好質量職能的分配;

　　11、督促和協調做好項目各部門質量記錄的產生、積累、收集、保管和歸檔工作;

　　12、組織本工程項目的關鍵部位(工序)的檢查工作;、組織本工程項目各單位工程的預驗和抽檢工作，全面協調本工程項目的竣工資料編制。

　　質檢部部長簽字:

　　1、負責項目技術、質量工作。

　　2、負責施工組織設計、施工技術方案的編制，落實施工組織設計、施工技術方案的實施，處理項目中發生的技術、質量問題。

　　3、負責工程一般不合格品和較大不合格品的評審和處理，并對工程施工中潛在的不合格因素制定糾正和預防措施。

　　4、貫徹公司質量方針和本項目的質量目標，負責企業以全面質量管理為中心的各項管理工作。正確獨立行使督促、檢查、管理職能，對體系運行出現的不符合項和不符合因素的糾正和預防措施負責，對各類記錄的統一標識進行協調。

　　5、做好有關部門質量記錄的產生、積累、收集、保管和歸檔工作。

　　6、確定有關質量文件管理的工作。

　　7、督促和協調做好項目技術資料的收集、保管、歸檔工作。