單位發言稿（通用15篇）

單位發言稿 篇1

　　親愛的各位同仁，各位員工們：

　　大家好!

　　隨著第四季度的工作結束，我們在新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來。現在看看我們過去的情況吧!在領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰，是對我們整個公司的挑戰!但是，我們也深深的相信著各位，相信著x公司的每一個位員工，每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題!

　　但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創造的了這場機遇，也開辟出了xx公司更加光輝的未來!你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力，讓現在的xx公司更加的輝煌，更加的出彩!

　　總的來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創造出了全新的未來和希望!我們創造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于xx人的奇跡!

　　但如今，我們也來到了　　而在如公司的發展形勢下，下一年的工作，必然會比現在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個xx人都有還著無限的能量!在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優秀的隊伍，能走的更遠，登的更高!

　　希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍!讓我們一起努力，一起拼搏!我們一定會創造出更加美好的未來!

　　在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!

　　謝謝大家!

單位發言稿 篇2

　　各位領導，同志們：

　　近年來我鎮認真貫徹消防法律法律，嚴格落實上級消防工作會議精神，進一步加強全鎮消防安全監管，全面推進依法治火進程，維護了全鎮火災形勢穩定，取得了較好的效果，現將工作情況匯報如下：

　　一、健全組織領導，落實消防安全責任制

　　我們深知，消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重于泰山。為此，鎮黨委政府把消防宣傳工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。鎮成立了以鎮長為組長，分管綜治工作的領導為副組長，公安，工商等有關單位為成員的消防安全工作領導小組，并成立了專門的辦公室。各村、各單位也都成立了相應的消防工作小組，確定專人落實消防工作。將消防工作納入平安建設考評內容，鎮與村，村與組，層層簽訂目標責任書，嚴格落實消防安全責任制，確保了消防安全工作的有序、有效地開展。

　　二、加大消防宣傳教育，營造消防安全氛圍

　　為了大造消防輿論，使消防安全工作深入人心，我們采取了多種形式宣傳，做到了家喻戶曉人人明白。一是在麥收、秋收季節，我們將秸稈禁燒宣傳公告錄制到U盤上，分發到各村，

　　并用六輛放置高音喇叭的宣傳車，深入到全鎮25個行政村反復播放，宣傳秸稈還田的好處，嚴禁秸稈進村亂堆亂放。二是在冬防、119消防日和重大節假日期間，通過宣傳橫幅、標語、印發宣傳資料等多種宣傳方式，開展有針對性的消防安全教育，加強農村防火知識的宣傳，采取防火措施。三是加大消防安全知識的宣傳，適時開展消防安全“進學校、進機關、進企業、進農村、進家庭”等活動，達到了“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應，并通過火災案例紀實片等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。營造了“人人關心消防、人人參與消防”的良好氛圍。

　　三、強化消防隊伍建設，推進網格化管理

　　在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全集場所、易燃易爆地點、“九小”場所和人員密集居住地的排查整治。二是以開展“三會三化”（會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和消防管理標準化、標識明細化、宣傳常態化）和“四個能力”（檢查和整改火災能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力）建設活動為契機，對消防安全重點單位員工進行消防培訓，督促單位建立管理檔案，落實三報告備案制度。三是不定期組織專門力量對鎮區內路障進行排查清除，保證主干道暢通無阻，確保火災發生后消防車能及時到場，救援行動能順利進行。

　　通過全鎮廣大干群的共同努力，大大提升了我鎮防范火災能力，近年來沒有發生一起重大火災事故，但我們仍存在消防安全基礎設施不健全、消防隊伍專業化水平低和消防站建設標準不高等諸多不足之處。我們將以這次會議為契機，學習借鑒經驗，分析查擺問題，狠抓工作落實，推動我鎮消防安全標準化管理工作向更高水平發展，為營造安全、和諧的社會環境作出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

單位發言稿 篇3

　　各位職工同志們：

　　你們好!

　　我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

　　我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

　　我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

　　成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

　　昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!

　　謝謝大家!

單位發言稿 篇4

　　各位領導、同志們、鄉親們：

　　臨近新春佳節，x公司總經理通過縣慈善協會，慰問150戶困難群眾。今天在這里舉行慰問金發放儀式，在此，我代表縣委、縣政府對總經理表示感謝，向縣慈善協會的各位老領導、老同志致以崇高的敬意，向到會的各位父老鄉親致以節日的問候!

　　總經理是土生土長的xx人，他致富不忘家鄉人，通過這樣的慰問活動，扶弱濟貧，向社會奉獻愛心。縣慈善協會成立一年多來，以為代表的一些老領導、老同志熱情工作，發揚優良傳統，竭盡全力發展慈善事業。積極發動社會力量資助孤兒、幫助貧困學生順利完成學業、救助弱勢群體，擴大了慈善組織的影響力，為構建平安和諧發揮了積極作用。

　　希望鎮黨委、政府按照縣委、縣政府統一安排部署，認真組織好今年的春節慰問活動，讓全鎮困難群眾過上一個歡樂、祥和的春節。帶領廣大干部群眾積極參與社會建設，發揚自強自立，艱苦奮斗的精神，做好當前各項工作，支持和

　　幫助困難群眾解決生產生活困難，促進全鎮經濟社會各項事業全面發展。

　　最后，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、闔家歡樂!

單位發言稿 篇5

　　謝謝大家! 尊敬的各位領導、來賓、朋友們：

　　大家上午好!今天，盡管天氣非常炎熱，但我們仍然歡聚在這里，共同迎接一個美好的時刻——在市委、市政府的高度重視和親切關懷下，在涌泉鎮黨委、政府的積極努力下，關系百姓切身利益的鎮區堤塘加固工程在此舉行隆重的開工儀式。我作為該工程承建單位來這里參加今天的開工儀式非常地激動，也非常地高興。同時也非常感謝各位領導對我們公司的信任，把這項艱巨的任務交給我們來完成。

　　防洪堤塘建設是一項造福后人、蔭及子孫的利國利民事業。做為施工單位，我們為能夠承擔此項工程的建設任務，感到十分驕傲和無比的自豪。在此，我向各位領導和朋友們保證，不管我們面臨的任務有多么艱巨，我們都有信心和決心把這項工作圓滿完成好。在施工過程中，我們一定投入精干力量，投入先進的施工設備，樹立“質量第一、安全文明施工”的觀念，嚴格按照施工標準，自覺接受監理單位及社會各界的監督，不偷工、不減料，以最好的質量、最快的速度，全力打造“精品工程”，向各位領導和朋友們交上一份合格、滿意的答卷。

　　謝謝大家!

單位發言稿 篇6

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好！

　　我能代表先進單位發言感到非常高興和激動。首先，請允許我代表先進單位的全體員工，衷心的感謝公司領導班子對我們的關心與支持。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。

　　20xx年是鄭州分公司經營管理工作最艱難的一年，面對全國經濟下行，建筑市場萎縮等諸多不利因素的挑戰，我們本著不進則退的理念，積極參與社會工程競爭，通過不懈努力，先后承接了新密曲梁錦榮城項目、拓城項目、鄭州航空港區3#地塊項目，合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標，并確保了工程質量，實現了安全生產年，而且通過一系列的技術創新，大大提高了工程質量，在鄭州區域樹立了良好的企業形象。

　　在工程建設中，班子成員充分發揮模范帶頭作用，帶領全體職工斗酷暑、頂風雨、戰嚴寒，全體干部職工不計較個人得失，放棄節假日，連續加班加點，長年日夜奮斗在施工現場第一線。在艱苦奮斗的工作中，不僅把工程建造成了精品。同時，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍，培養出了一批積極進取，無私奉獻的先進典型。

　　為克服資金短缺，鄭州分公司通過資金運作為基礎，嘗試多種合作方式，探索出多種有利于公司發展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，為公司參與社會建筑市場競爭積累了成熟的管理經驗。

　　各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。20xx年，我們繼續站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇擔責任，敢挑大梁，為公司尋找新的利益增長點；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養更多的優秀人才；在探索奮進中走出創新之路，為公司的發展做出更大的貢獻！

　　最后，祝大家工作順利、新年快樂！

　　謝謝大家！

單位發言稿 篇7

　　尊敬的.：

　　大家好！今天，工程在這里舉行隆重的開工典禮，在此，我謹代表監理單位X有限公司，向表示熱烈的祝賀，向為項目順利實施而付出辛勤努力的，各各參建單位和社會各屆朋友表示最崇高的敬意！

　　作為監理單位，我們將緊緊圍繞工程建設目標，組建強有力的監理班子，嚴格按照設計和規范要求，牢固樹立質量意識，精品意識，努力做好質量控制，進度控制，投資控制。

　　合同管理和信息管理工作，履行安全管理職責，做好相關協調工作，努力創建優良工程，在確保工程質量的前提下，加快工程進度，提高投資效益，以建設一流的工程、實施一流的管理、創造一流的業績，回報業主單位對我們的信任和支持。

　　尊敬的，來賓，作為監理單位，我們將齊心協力，加倍努力，不斷提高項目管理水平。

　　我們堅信，在關心下，在建設單位的督促指導和大力支持下，在施工單位的辛勤努力下，我們一定會把本工程創建為高質量的精品工程。

　　謝謝大家!

單位發言稿 篇8

　　尊敬的各位領導、同仁們、朋友們：

　　你們好！

　　今天很榮幸的和大家歡聚一堂，并幸運地在公司20xx年終總結表彰大會上發言。借此機會，請允許我代表車間的全體同志，并以我個人的名義向關心和支持我們工作的各級各部門領導和同仁們表示衷心的感謝！

　　時光荏苒，日月如梭。我們帶著歡笑同時也擁有一些遺憾，在酸甜苦辣中度過了不平凡的兔年，充滿希望與祥和的兔年已然來臨。在辭舊迎新之際，我們懷著無比激動的心情，滿懷信心的步入了新的征程。然而，回眸過去，暢想未來，在賽恩斯迅速崛起，蓬勃發展的今天，我們很有必要總結一下過去。在此，我謹代表生產計劃部生物制劑車間的全體同仁向大家對過去一年的工作作個簡短的總結發言。

　　一、精誠團結、眾志成城。

　　大家都明白一個道理，一個以實體經濟為主導的公司，無外乎就是要創造經濟效益。秉持這一理念，我們生物制劑車間在生產過程中遇到再大的困難和問題，都必須保證產成品的及時供應。不過，由于公司規模的不斷拓展，20xx年已不再是單一的產品生產范疇，同時還新增了5種不同規格的產品。按照我們在原來車間原有的生產能力和生產設備是很難承接如此繁雜的制造種類的，其生產難度之大是可想而知的。但是，為了保證供貨不脫節，我們車間的全體員工克服了常人難以想象的困難，艱難的日子不亞于上甘嶺戰役，有時甚至冒著生命危險，爭分奪秒的搶時間趕任務。譬如：每年的年關一段時間里，產品的需求量是全年的最高峰，加之20xx年元月上中旬風雪交加，連續9天氣溫都在零度以下，導致產品受冷凍影響而結晶，用開水燙、用錘子敲打都無濟于事，在萬般無奈之下，我們只有揭開儲罐頂蓋用人工舀，用桶提，稍不注意就會受皮肉之苦，好在安全措施得力，才免于人身傷害。特別值得一提的是，我們車間的骨干、技術員和普工師傅的思想覺悟都比較高，工作積極性非常之好，不管上中班的或是上晚班的，只要聽說有緊急任務，他們都樂意犧牲自己的休息時間，不計個人報酬，爭先恐后的幫助當班人員按時完成車間下達的緊迫任務，有的普工師傅個別時段連上三班也沒下（火）線。因此，他們的這些優良品格是值得點贊的。通過大家的共同努力，與去年同期相比增幅為61%，創自公司成立以來最高生產紀錄，而生產總產值業已達到20__萬元，為公司創造出了不菲的經濟收益。其品質合格率也同樣保持在100%，為公司贏得了良好的信譽。

　　二、開拓進取，勇于創新。

　　一年來，我們想公司之所想，急公司之所急，除了盡職盡責地完成公司交辦的生產任務以外，我們還自行設計、制作的清渣過濾器，對提高產品質量和工作效率起到了非常好的作用，有效的解決了開機即堵的生產難題，該技改項目于20xx年底取得了實用新型專利；實驗裝置，同樣也獲得了實用新型專利并已授權。對此，我想用一句話來形容我們辛勤勞作的同仁們，那就是：苦干、實干加巧干。在平凡的工作崗位上，做出了一些不平凡的事情。

　　三、不失時機，勇挑重擔。

　　在公司規模不斷擴展中，我們生產線的規劃、籌備與建設中。對于新建生產線有著不可小覷的作用，尤其在設備安裝、調試以及試生產過程當中，我們車間派駐的骨干和工程技術人員都因此而傾注了大量的心血和汗水，對原有設計方案提出了許多合理化建議與行之有效的改進意見，并在實踐中收到了良好的效果，單從反應釜文丘里的選型上就是一個很好的例子。此外，我們摸著石頭過河，對極其陌生與復雜的新生產流水線，從調試到正式投入生產，完全依靠自己的力量，在工藝流程、操作規則上開動腦筋，大膽嘗試，在很短的時間內摸索出了一整套可行的實用方法，為日后的增產增效、節能減排等方面奠定了良好的基礎。

　　四、竭盡所能、無往不勝。

　　我們車間的'全體同仁上下一條心，干起活來個個都是頂呱呱的。就拿這次原來車間的設備搬遷任務來說吧，由總經理親自掛帥，副總等公司領導時刻督導的搬遷工作，因領導有方，加之車間的精心組織，縝密安排以及各有關部門的密切配合，計劃十天的搬遷任務，我們僅用了一周的時間就高效安全順利的落下帷幕。除了任務完成好，我們的節約意識在此次設備搬遷過程中也體現得淋漓盡致，僅運輸和裝卸費用就為公司節省開支達4萬余元。總之，我們這支隊伍，在關鍵時期和關鍵節點上是經得起考驗的。各位領導、各位同仁：

　　我們車間的全體同志固然在過去的一年里做了一些必要的工作，但離公司領導的要求還相差甚遠，很多方面還做得很不夠，仍需亟待加以改進。因此，我們必須要向更優秀的部門和團隊學習，以他們為榜樣，在前進的道路上乘風破浪，勇往直前。我們決心在公司領導的正確領導下，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情干好每一天，

　　做好每一件事情。欲窮千里目，更上一層樓。

　　尊敬的領導，同仁們，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。如果說20xx年我們生物制劑車間取得了一點點成績，那也只能代表過去，將來還要靠我們繼續打拼。

　　新年的鐘聲就要敲響了，迎接我們的又將是絢麗多彩的一年。我們將在以總經理為首的公司領導的英明指引下，立足本職，認真工作，緊緊圍繞公司20xx年各項經濟技術指標以及我們的生產任務殫精竭慮，盡心盡責、不折不扣的完成或超額完成，以優異的成績在明年的今天再奪獎牌！

　　最后，祝在坐的各位：身體健康，工作愉快，家庭和睦，幸福永遠！

　　謝謝大家！

單位發言稿 篇9

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好！

　　五四運動是1919年5月4日發生在北京的一場以青年學生為主，廣大群眾、市民、工商人士等中下階層共同參與的，通過游行、請愿、罷工、暴力對抗政府等多種形式的愛國運動。是中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國運動。

　　今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已經落在我們肩上，“五四”火炬已經光榮地傳到我們手中。

　　今天，我們這一代青年人有幸生活在一個靚麗的季節，生活在改革開放的大好時代，我們是幸運者，面對新世紀，我們責任重大。回顧發揚“五四”精神，我們認真思索著，自己應該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生？

　　有人說，春是一首歌，回蕩著歡快、美妙的旋律；有人說青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。人們用無數美好的詞句來形容美麗的青春。的確，青春充滿了理想與信念；充滿了激情與希望。我常常在想，美麗的青春到底是什么？而當我面對一個個病人時，面對一雙雙期盼的眼睛，我恍然大悟，原來青春是一種責任，青春更是一種幸福。這種幸福便是用我們的 愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語，青春的激情可以在一次次托起生命之光時迸發、激蕩、升華。

　　青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘，去釋放。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。但是，“五四”留下的是永不倒的精神！ 青年朋友們，不，戰友們！此刻，春之聲響徹在我們的心房，響徹在中華萬紫千紅的大地上，我們青年又劃起開動大船的雙槳，堅定與彷徨、快樂與憂傷都一起坐在了夢幻的紅蓮上，讓我們發揚“五四”愛國主義和創新精神，勵精圖治、繼往開來、雄姿英發、斗志昂揚，唱響一曲青春之歌，去譜寫青春生命的嶄新篇章，昂首闊步，追逐中國夢的腳步，邁向明日的輝煌！

單位發言稿 篇10

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　根據區局安排，我把分局XX年度的工作向領導和同志們作以匯報。我匯報的題目是《內強素質多措并舉促轉型，外樹形象服務發展抓特色》。

　　近年來，我們在區工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下，在區局機關各科、室、會的指導下，在隊伍建設、市場監管、服務發展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、區局和當地黨委政府組織的檢查、考核中都得到了充分肯定。被當地黨委政府申報為市級文明單位；被當地黨委政府評為XX年度先進單位；被市綜治委定為綜治工作示范點，先后來分局參觀學習綜治工作的省、市、區、鎮的同志達120人次；分局的班子建設、信息宣傳、商標、合同等工作受到了區、市局和黨委政府的表彰。我們的主要作法是：

　　一、落實四項措施，加強隊伍建設，提升服務能力，促進職能轉型。

　　1、抓牢隊伍建設的“根本點”。 一是抓班子建設。分局現有干部職工15人。其中，班子成員3人。班子建設是整個隊伍建設的關鍵。我們始終把加強班子建設作為隊伍建設的龍頭和基礎常抓不懈，加強干群之間的溝通，班子成員率先示范做給大家看，以身作則帶著大家干，班子成員已成為“六知六會” 的榜樣。二是抓 制度建設。我們結合分局的人員和轄區的具體情況，對每個工作崗位的工作內容、工作標準、考評方法等，進行了細化、量化，責任到崗、任務到人，績效考核。并結合新時期的法律法規、工作特點、工作任務和干部職工的思想動態，對原有的規章制度進行了規范和完善，用切實可行的制度管理人、規范人。

　　2、把握教育培訓的“著力點”。將思想政治工作融入到各類教育培訓之中，用科學發展觀來教育人、啟發人、鼓舞人，不斷激發大家的工作熱情。通過查找行政執法中的薄弱環節，針對辦案程序不規范、法律法規不熟悉、案件類型單一等問題，開展多種形式的學習培訓，提高干部的綜合素質。

　　3、找準轉變作風的“切入點”。 我們用批評和自我批評的方式，擺現象說問題，從遲到早退抓起，開展作風紀律整頓活動，表揚先進，樹立身邊的先進典型，激勵后進，多幫助多促進，揚正氣鼓士氣。

　　4、選好理論與實際的“結合點”。將政治學習、業務學習與思想政治工作和執法辦案有機結合起來，通過開展一月一法一考試和以案說法等活動，逼著大家學、引導大家學、開導大家學。要求大家在執法辦案和服務發展工作中，每人每月解決1—2件人民群眾喜聞樂見、得實惠的具體事。今年以來，共有130多件具體事受到了人民群眾的稱贊。分局有30條工作信息被省市區媒體采用。

　　二、全面履行職能，突出工作重點，因地制宜扶持，發展區域特色。

　　我們分局管轄、新街兩鎮，轄區總人口11。5萬人，版圖面積263平方公里，大棚蔬菜、水產畜禽養殖、食用菌生產銷售是當地的優勢產業。因此，我們圍繞當地的優勢，在“雙百活動” 中，把工商職能用足用活，充分做好特色文章。

　　1、培育市場主體，促進全民創業。一是積極發展農民專業合作社。轄區內共有工商企業143家。今年新發展農民專業合作社11戶，累計發展22戶，注冊資金累計達到4200萬元，擁有成員683人；二是大力發展個體戶。今年新發展個體戶204戶，累計發展1087戶。

　　2、發展注冊商標，推進品牌戰略。人靠衣裳馬靠鞍，蔬菜靠“沙灣”， 這是菜農口頭禪。我們結合本地農產品特色，在“商標富農”上大做文章。一是引導發展。利用本地通過商標品牌占領市場、發家致富的典型，培育農民和個體私營企業主的商標意識。二是實行商標工作聯絡員制度。對生產經營者實行定人、定崗、定責、定期上門服務，為他們申請注冊商標搞好設計、查詢、填表申報等代理工作。全年新發展注冊商標6件，累計發展13件。

　　3、運用合同幫農，開展三項活動。一是指導農戶簽訂《土地轉租合同》630份，不僅流轉利用了閑置和半閑置的土地多畝，而且轉租農戶每年還可獲得每畝400－700元的租金，可謂一舉多得，皆大歡喜。二是辦理動產物抵押登記7起，為企業融資500多萬元，救活了7家公司。三是幫助200戶農民發展蔬菜、水果等訂單農業240份，訂單合同標的1600萬元，解決了農產品銷售的后顧之憂。

　　4、實施經紀活農，搞活產品流通。為把農村經紀人培育成為農村合作經濟組織的“領頭雁”，我們聯合農業、農技、科技、供銷、外貿等部門，舉辦農村經紀人培訓班4期，培訓農村經紀人300人次。新發展經紀組織3個，發展經紀人215人，實現經紀成交額8000多萬元。

　　5、組織專項行動，維護市場秩序。全年共辦理經濟案件56件。－是組織開展了農資市場專項整治。按照“農資五制”的要求，對轄區41戶農資經營主體資格、進銷貨臺帳及產品質量進行了排查。向區局申報了5戶遵紀守法的“農資經營放心店”。二是組織開展了活禽銷售市場的檢查，把疫情解決在萌芽狀態，確保了人民群眾的生命安全。三是組織開展了“家電下鄉” 等商品的監督檢查，嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品違法行為。查出不合格電視機8臺、不合格洗衣機1臺，并責令撤銷。收繳了11臺不合格取暖器、4床電熱毯。四是組織開展了散裝白酒生產銷售市場的專項整治。對轄區內19戶釀造銷售及43戶銷售散裝白酒的經營戶，進行了摸底式清理，并對庫存散裝白酒數量進行統計，做好巡查記錄和現場檢查筆錄。五是組織開展了無照經營專項治理活動。取締無照經營戶21戶。六是組織開展了“奶粉患兒”賠償工作，轄區內26個患兒的賠償金全部賠付到位，共賠付資金5XX元，賠償率達到96%，圓滿完成上級交辦的任務。七是解決消費者申投訴50件，受理咨詢服務70起，為消費者挽回經濟損失9。3萬元。

　　各位領導、同志們：盡管我們付出了艱辛的勞動，但我深知，我們還有很多工作沒做好。我們要以本次會議為新的起點，以飽滿的熱情，高昂的斗志，迎接XX年的到來，圓滿地、出色地完成XX年的工作任務！為曾都工商事業再添光彩！

　　謝謝大家！

單位發言稿 篇11

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好！今天，能代表先進集體在這里發言，我感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體全體員工，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

　　20__年是公司實現跨越式發展的關鍵一年，面對行業內激烈的競爭，社會經濟形式持續下滑等不利因素的影響下，我公司全體員工在公司領導的正確領導下，圓滿的完成了各項工作任務。

　　308車間做為公司的龍頭車間，肩負著為公司其它車間提供優質的水、電、汽等能源，308車間設備能否安全穩定運行直接關系到公司各車間的生產情況。2020__年初，因種種原因，308車間汽輪發電機組出現了較嚴重的問題，導致汽輪發電機組存在很大的安全隱患，這種既不經濟又不安全的運行方式，直接影響到公司的安全、環保、高效、節能的生產。

　　在公司領導的大力支持下，車間全體員工不分你我，艱苦奮斗，主動放棄節假日，我們攻堅克難，解決了一些歷史難題：

　　1、通過連通電廠與動力站循環水工作，順利完成了冷卻塔池淤泥無法清理的工作，決解了夏天循環水溫高無法冷卻油溫的問題；

　　2、通過對脫硫塔煙道改造工作，解決了脫硫煙道經常積灰的問題 ；

　　3、通過對煙氣旁路加裝密封風的改造，解決了原水泥煙囪經常冒煙塵的問題 ；

　　4、通過對熱控ETI的雙電源改造，解決了ETI失電或維護時，汽輪發電機組不會跳機的問題

　　5、通過對1#爐給煤機加裝空氣炮的工作，解決了因給煤機斷煤而引發電機機跳機的問題；

　　6、通過對循環水泵入口加裝濾網的技改工作，解決了清理循環水二次濾網需要減負的問題；

　　7、通過車間中水改造工作，解決了公司污水處理成本高的問題；

　　8、通過對汽輪機組潤滑油系統加裝油濾器工作，解決了汽輪機調速汽門擺動而造成發電機組甩負荷的難題。

　　通過這一系列的技術改造和創新，我們取得了前所未有的新突破，實現了汽輪發電機組安全、環保、穩定、高效節能的運行模式，為公司跨越式發展打下了良好的基礎，我們倍感榮幸。

　　在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂于奉獻、敢于創新的年輕隊伍。我相信，在公司領導的正確引導下，我們有決心將工作做的更好。

　　各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。在20__年的工作中，我們將一日既往的做好公司賦予我們的各項工作：

　　1、認真學習專業技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；

　　2、在生產管理工作中，發揮技術指導作用，以主人翁的責任感

　　對待和處理問題，敢說敢干，不怕苦不怕累，要狠抓質量管理和精細化管理工作；

　　3、配合各車間做好水、電、汽的供應工作；

　　4、做好傳、幫、帶使新同事盡快地適誚并投入工作中去，盡早成為技術骨干，發揮獨擋一面的作用；

　　5、以更高的標準嚴格要求自已，虛心學習他人的長處，使自已的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心地忘我工作；

　　20xx年，我們繼續站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇擔責任，敢挑大梁；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養更多的優秀人才；在探索奮進中走出創新之路，為公司的發展做出更大的貢獻！

　　最后，祝大家工作順利！

　　謝謝大家！

單位發言稿 篇12

　　尊敬的各位同志：

　　在消防支隊黨委的正確領導下，在各后勤部門的通力配合與支持下，我大隊緊緊圍繞支隊提出的“關注和改善部隊后勤保障“的工作要求，以“服務、保障、管理“為全局工作重點，通過大中隊全體官兵的共同努力，圓滿完成了市消防支隊后勤工作推進會的準備任務，為官兵營造了一個環境優美、運轉順暢、服務高效的工作氛圍。下面，我將就裝備、伙食、固定資產管理等方面的工作經驗與大家交流、現將有關工作情況匯報如下：

　　一、后勤裝備管理

　　在裝備管理方面，太谷消防大隊圍繞加強基層基礎建設和提升部隊戰斗力這一主線，牢固樹立“裝備優先“的思想，大力加強消防裝備建設和管理，努力提升消防部隊裝備建設水平。與此同時，大隊還堅持把科學管理作為裝備建設的重要環節，通過建立健全一系列規章制度，落實管理責任方面入手，促進了人裝結合和戰斗力生成，確保了車輛裝備發揮最佳效能，為圓滿完成各類搶險救援和滅火任務奠定了堅實的基礎。對此我們的主要做法是：

　　（一）規范管理，健全機制，提升了裝備管理水平

　　面對急難險重的救援任務，我們充分認識到加強裝備器材管理的重要性，把加強裝備器材管理納入部隊管理的重要內容，突出抓好三個方面，不斷提升裝備管理水平。

　　一是強化宣傳教育。教育官兵充分認識到加強裝備管理的重要性，自覺愛護裝備器材。同時，緊緊抓住新兵下隊、老兵復退和工作崗位調整等時機，組織開展愛護器材裝備、落實裝備管理責任的專項教育。

　　二是加強日常管理。太谷大隊堅持將裝備管理工作落實情況作為一項重要的后勤工作來抓。在官兵工作崗位調整、老兵復退時嚴格落實器材裝備移交手續，做到了先移交器材后辦理調動、復退手續，確保器材裝備管理落到實處。

　　三是加強維護保養。在日常裝備保養和車場日的基礎之上，我們建立和完善了“日檢查、周維護、月保養、年檢修“的維護保養機制。在管理過程中，大隊對基層中隊落實情況進行定時和不定時檢查，做到了“用、管、責“于一體。

　　（二）強責增壓，完善體系，實現了裝備管理精細化

　　為確保裝備管理落實到位，嚴防“跑、冒、滴、漏“現象發生，我們積極借鑒精細化管理的成功經驗，通過建立健全三個體系，將器材裝備管理責任落實到每一名官兵。

　　一是完善人才教育培訓體系。大隊通過民主推薦、單位考評的方法選派了3名有事業心和責任心的士官擔任中隊裝備管理員，明確了管理人的職責，組織了全面系統的培訓，形成了太谷中隊裝備管理的骨干力量。

　　二是健全裝備管理責任體系。我們及時制定出臺了車場日、出入庫、日常檢查評比等規章制度，對車輛裝備的操作、維護、管理等程序細化規范，做到制度到位。同時，我們還規范了基層中隊器材庫建設，做到了統一標準、統一設置標簽，促進了裝備管理的規范化和精細化。

　　三是構建裝備管理獎懲體系。大隊每半年組織官兵開展一次器材裝備管理評比表彰活動，對表現突出的先進個人給予表彰，并在官兵入黨、學車、晉級等同等條件下優先考慮。對人為丟失、損壞器材裝備的官兵，要求折價賠償，做到了獎懲到位，為保證裝備管理制度落實到位起到了積極的推動作用。

　　二、后勤伙食管理

　　近年來，我大隊牢固樹立“保障力就是戰斗力“目標，堅持統籌兼顧、確保重點的原則，在加強部隊伙食管理上，全面加大了“五項制度“的貫徹執行力度，為部隊完成以防火、滅火為中心的各項工作任務奠定了堅持的后勤保障。我們的主要做法是：

　　（一）以制度保障為根本，全面規范飲食保障制度建設

　　“沒有規矩不成方圓“。伙食管理“五項制度“的落實，是飲食保障的根本。大隊堅持從規范制度做起、從落實制度抓起，全力加大飲食保障的力度。

　　一是實行食譜統一制定制度。中隊結合季節變換、訓練強度大小等實際情況，由單位領導、司務長和官兵共同制定科學合理的食譜。

　　二是嚴把食品采購質量關和數量關。司務長、廚房值班員每天堅持對所采購的飲食食品是否新鮮、價格是否合理、數量是否充足，全部實行鑒定和驗收，并做好記錄。同時為了保證所采購的物品安全放心，每天堅持取樣保存24小時。

　　三是嚴格落實伙食賬目每日公開制度。大中隊伙食賬目向所有官兵公布，接受監督，保證公正公開，確保飲食制度保障的規范化。

　　（二）以制度保障為根本，抓好資金管理

　　落實好“五項制度“，抓好資金管理是基礎。我們按照“合理使用，略有結余“的原則，全面加大了對伙食經費使用的核查力度。尤其是對各類收支票據，原始憑證、單據進行不定期調閱查核，對記賬時間嚴格要求，使伙食資金管理工作及時有序，實現了采購、供應、制作等過程中的動態管理。

　　（三）以人員保障為核心，全力加快飲食保障隊伍建設

　　炊事人員的能力素質是做好飲食的關鍵。平時，飲食保障小組主要工作是學習鉆研新的烹飪技能，研究各種科學的飲食搭配，采購主副食，為太谷消防部隊提供飲食保障。與此同時，大中隊定期對食堂管理員和廚師進行責任制考核，確保飲食保障人員的合理化。

　　三、固定資產管理

　　加強部隊固定資產管理，對于全面推進部隊正規化建設，實現可持續發展有著重要的作用，太谷大隊長期以來重視此項工作，把固定資產管理當作后勤管理的重點工作來抓。對此我們采取以下措施：

　　一是嚴格規范固定資產帳務。我單位在新增固定資產時嚴格登記手續，新增資產及時交資產管理部門嚴格登記，切實把新增資產管理好。

　　二是加強定期和不定期的固定資產的清點盤查。我大隊對固定資產的盤查一般采用一年一次的定期盤點形式。在新領導上任和老領導調離時同樣要進行固定資產的盤點，讓主要領導對單位的固定資產有一個大致的了解。通過對資產進行盤點，發現盤點中遇到的問題并及時處理，確保各項資產管理工作落到實處。

　　三是加強固定資產管理的責任意識。首先，單位主要負責人承擔資產管理的責任，克服面上、形式上的重視，要把單位固定資產的管理作為考核領導干部和每一名管理人員能力的一個重要方面。

　　四是落實制度，加強固定資產長效管理。制度化管理是搞好固定資產管理工作的重要手段，要管好用好固定資產，必須做到有章可循，有章必循，違章必究。我們應根據自己的實際情況，制訂對資產的管理、盤查、核算、處置制度和資產管理責任制度，使之便于操作，利于管理，確保固定資產管理制度的長期有效并嚴格執行。

　　五是加強固定資產管理的監督執行。我大隊對發現的各種違規、違紀損害單位利益的行為，屬于相關責任人的，要根據性質給予必要的經濟處罰；同時落實經常性的固定資產監督檢查制度。

　　四、存在的問題和困難

　　在肯定后勤工作成績的同時，我們的工作還存一些不足，主要體現在以下幾個方面：一是基層部隊管理與服務的意識仍存在一定的差距，管理相對滯后，有時不能滿足需要；二是基層單位人才短缺，新老接替不足，后勤保障能力相對較弱，三是器材和設施保障方面需各相關部門通力配合，共同完成，如車輛器材的維護保養、基礎設施的維修保障、飲食安全的檢查監督等。

　　我相信，在支隊黨委和后勤處的正確領導下，在太谷大隊和中隊廣大官兵的共同努力下，只要我們嚴格遵守各項規章制度，自覺履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定能夠開創新局面，再上新臺階，取得更大的成績！

　　謝謝大家！

單位發言稿 篇13

　　尊敬的各位領導、親愛的各公司同仁們：

　　大家上午好！

　　我是xx市發展有限責任公司的，今天能作為一名統計工作先進單位的代表在這里發言，我感到無比的榮幸和激動！首先，我向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意！

　　我是20xx年開始踏上統計這個工作崗位的，轉眼已經過了6個年頭，在這6年里我一直謹記作為統計人員的崗位職責，通過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統計方面存在的不足，特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業標準為重點，克服了重重困難，較好地完成了全年的各項統計工作。現對這一年來的統計工作簡要匯報如下：

　　一、認真學習相關制度，盡職盡責搞好統計工作。20xx年年初的時候，我們對公司的相關統計管理制度進行了修訂，對部分要求進行了細化和補充，進一步明確了崗位職責和分工，要求各個崗位的統計人員對修訂后的制度認真學習，使全體統計人員在思想上高度重視，在工作中能嚴格執行統計工作的各項規定。

　　二、提高統計數據的準確性和有效性，盡職盡責搞好統計工作。為了確保工業生產者價格統計數據的及時準確，我們加強了車間統計人員的工作力度，要求車間統計人員除正常的管理進銷庫存以外，每天還另外給我們辦公室的兼職統計員報送進銷存報表，做到數據精準，各車間的統計人員每月進行一次對調盤庫、對賬，即車間統計人員互相盤庫、對帳，做到相互監督、檢查，確保上報數據的準確一致。加強統計數據分析制度，定期召開統計工作會，及時總結及解決存在的問題，安排好重點工作，保證統計工作順利進行。

　　三、建立完善了我廠生產管理系統中的信息傳送模塊，配備了車間統計人員專用電腦，提高了信息的傳遞速度，不斷采用先進手段處理各項具體業務，提高統計工作的時效性。

　　四、加強統計培訓，開展評比工作，不斷提高統計人員整體素質。20xx年8月份的時候，我們公司組織全體統計人員集中學習了統計法律法規，對各崗位的統計臺帳進行評比、分析，提高了各統計人員的統計業務水平。

　　當然，我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助，今年，我們公司很榮幸的被評為統計先進單位，這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統計人員付出勞動的肯定，但并不表示我們的工作已盡善盡美，我們公司統計人員的整體業務水平尤其是統計分析能力還有待于進一步提高。

　　成績屬于過去，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，取長補短，不斷提高業務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意地投入到統計工作中去，以此來回報各級領導及各位統計工作同仁的鼓勵和期盼。

　　我的發言完了，謝謝大家！

單位發言稿 篇14

　　各位同學、老師：

　　大家下午好!

　　今天，我校舉辦消防演練活動，活動里參與逃生演練活動的全體人員到達了指定崗位，隨著警報聲響起，在場教師指導學生用濕毛巾或衣服捂住口鼻，彎腰有秩序地從各班教室內迅速撤離，整個疏散過程快靜有序，用時不到2分鐘，經過詳細清點人數，疏散中無一學生遺留在房間，疏散中也無一學生出現傷情，到達目的地，各班主任馬上清點人數，向現場負責人匯報，疏散完畢后，還在教學樓前進行了滅火演練，王大隊長就如何識別消防器材是否過期，如保使用滅火器，如何拔打119及發生火災如何進行逃生對學生進行條達35分鐘消防法制教育，在滅火演練過程中，王大隊長和另一個消防員對我們學生進行手把手的指導，很多學生和教師親自參加了滅火演練。

　　這次活動全校共有500多名師生參加，演練按預案進行，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊。王大隊對我校這次演練活動給予了很高的評價。這次演練活動的成功得力學校德育工作的管理，學校從維護廣大師生的切身利益出發，高度重視學校的消防安全工作，積極響應各項消防安全整治號召，扎實深入地組織和開展系統消防安全環境治理活動，不斷強化師生消防安全知識培訓，取得了比較明顯的成效。本次活動也是對學校《校園突發安全事件應急預案》的一次檢驗，不僅再次落實了學校應付突發事件的防范措施，而且也提高了學校實際應對和處置實發安全事件的能力，更進一步增強師生消防安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發事件的.能力，整個演練活動達到了預期目標，取得了圓滿成功。

　　謝謝大家！

單位發言稿 篇15

　　尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　作為一名普通員工，很榮幸能代表先進集體發言，感謝領導和同事們在工作中對我的支持和幫助。

　　我是20xx年到兒童醫院工作的。期間一直從事內科病房相關工作，和病房一起長大，和同事們一起進步，身邊的同事們都非常優秀，各有所長，大家互相學習，取長補短。初建病房時孫亞琴主任經常教導我們：工作要有好的態度，看別人的長處。我想我們內科病房這個集體都做到了。20xx在病房人員安排緊張的情況下，我們其中3個醫生堅守崗位，白班不休息，輪流值夜班，一個人一天最多收11個病人。整整忙了1個月，有困難我們自己克服，沒有一個人說苦、說累。一年一年過去了，病房也一點點兒壯大了，逐步走向規范，我們看在眼里，自豪在心上。

　　20xx年同樣是不平凡的一年，新生兒病房的成立、運營，凝聚著全體醫護人員的辛勤付出。門診醫生值班緊張，病房工作壓力也大，但在院領導的正確決策下，在CC副院長的帶領下，我們克服了重重困難。陳院長時常對我們說：年輕人多干點，多學東西，不要怕累。在忙碌的秋冬轉換季節，門診量的增加使得我們沒有時間休息。CC副院長接管病房后日夜工作，除了檢查身體，他沒有休息時間，沒有節假日，每天工作在第一線，病房——門診兩點一線，時常還要處理一些瑣碎的糾紛，醫院里每天都有他的身影。大家看在眼里，記在心里。作為領導做到了，作為一名普通員工我一定也可以做到，這就是我的工作態度。所以在一年的工作中我做住院醫生，做主治醫生，做門診普通大夫，盡我所能，那里需要去哪里，服從領導安排，再苦再累也無怨無悔。真正做到了"xx是我家，幸福連著你我他，甘愿一生為黃牛，辛勤耕耘自己家"。

　　兒科是高風險科室，因為病人不會訴說病史或說不清、說不準病史，故中醫稱兒科為“啞科”。我院乃至全縣的院前急救工作，工作性質上突出一個“急”字，要求人員隨時待命，無論白天黑夜、風雨冰雪，只要接到“120”指令，必須迅速出診，不得有片刻延誤。“時間就是生命”在這里充分體現，急救人員的反應速度和技術水平可瞬間決定病人生死。