單位員工和解協議（精選3篇）
單位員工和解協議 篇1
調解協議
甲方: ；
乙方：
乙方訴甲方勞動爭議糾紛一案，經 （案號：）開庭審理，庭后甲、乙雙方在自愿的基礎上，達成如下調解協議，以茲信守：
1、乙方承諾遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，切實履行勞動責任及義務，執行甲方作出的決定，不再做出任何違反甲方規章制度、工作秩序的行為。
2、雙方一致認同雙方之間于 年 月 日正式建立勞動關系。為此，乙方應于本協議簽訂之日起五日內，補簽自 年 月 日至今的勞動合同，并保證按照甲方的要求及時簽訂其后的勞動合同。
3、自本協議簽訂之日起五日內，甲方一次性向乙方支付未休年休假工資差額 元。
4、甲方向乙方支付未簽訂勞動合同的雙倍工資及補償金 元，自本協議生效之日起按月與工資同時發放，至乙方退休為止。
5、乙方確認甲、乙雙方之間，以及乙方與原開發區早期用人單位之間不存在任何勞動爭議事項，也不存在任何潛在的、未處理的糾紛與爭議，乙方不得再以包括上訪、投訴、舉報、訴訟、仲裁、絕食等任何方式妨害或者干擾主管部門、主管領導或者甲方的正常工作秩序，也不再向甲方提出其他費用、報酬、工資、保險、補助及福利待遇等要求。
6、本協議一式兩份，自簽署之日起生效。
甲方： 201 年 月 日
乙方： （簽字） 20 年 月 日
單位員工和解協議 篇2
甲方：________________________
乙方：________________________
經雙方協商一致，現 (甲方)與 (乙方)就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經友好協商，達成如下協議：
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫療費、誤工費、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣____元。
二、付款時間及辦法(含有關條件)：
四、甲方 履行賠償義務后，乙方 保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方 提出其他任何賠償費用要求。
五、甲方 履行賠償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方 自行承擔，甲方 對此不再承擔任何責任。
六、本協議為雙方平等、自愿協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。
七、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
八、本協議為一次性終結處理協議，本協議書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人各應以此為據，全面切實履行本協議，不得再以任何理由糾纏。
九、乙方 今后身體或精神出現任何問題均與甲方 無關。
十、其它：
甲方 ：___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
單位員工和解協議 篇3
甲方：_____________ ， ____族，______年____月____日生，身份證號碼：_________________________，住址 ：_________________，聯系方式：________________________。
乙方：___________ ， ____族，______年____月____日生，身份證號碼：___________________________，住址：_________________，聯系方式：_______________________。
乙方在已婚的情況下，于_____年__________月份開始與甲方配偶(姓名：________________ )長期保持不正當關系，破壞甲方婚姻感情生活，給甲方造成了巨大的傷害。為了維護雙方家庭和諧，經雙方協商一致，自愿達成以下協議：________________
一、乙方需刪除一切甲方配偶的聯系方式，且此后不得主動再與甲方配偶取得聯系。如果乙方沒有按照約定的履行，需要向甲方支付違約金10萬元人民幣。
二、乙方如果按照約定賠付，則雙方及其親屬、朋友等不得以任何借口任何形式對對方及其家人進行騷擾、威逼、勒索、恐嚇及人身傷害和精神傷害，如未按照約定執行，一方需向另一方承擔 ____________萬元違約金。
三、其他事項
1、本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等效力。
2、一方違約的，雙方應協商解決，若協商不成的，可向守約方住所地有管轄權的人民法院起訴。
甲方(簽字、捺印)：________________ 乙方(簽字、捺印)：________________
__________年______月______日 ______年______月______日