導游安全責任書（精選20篇）

導游安全責任書 篇1

　　____酒店各部門應認真貫徹執行酒店安全、保衛、消防等政策法規，堅持“誰主管”、“誰負責”、“誰當班”、“誰負責”的原則抓好本部門安全、消防工作，確保不發生火災、火警事故。保安部是酒店的安全保衛部門。是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

　　一、本著“預防為主、防消結合”的方針，建立健全防火組織，做到部門有消防安全負責人，班組有消防安全員，并保證將消防安全工作與部門的經營管理同計劃、同步驟、同落實、同檢查、同總結、同評比。

　　二、堅持部門每月、主管每周、班組每日的消防自查制度，并有文字記錄，做到有火險隱患能及時發現、及時報告，并配合有關部門及時整改。

　　三、重點防火部位明確，管理措施落實，做到“四有”，即有制度、有滅火器材、有義務消防員、有責任人。

　　四、對員工經常開展消防安全教育，普及消防知識，做到制度化、經常化、對新員工堅持安全培訓不合格不得上崗制度。

　　五、保證消防設施、設備、器材的完好和應有的使用效果，保證各疏散樓梯，通道和安全門暢通無阻。

　　六、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工和兩個班長承擔。

　　七、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

　　八、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

　　九、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

　　十、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時以書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

　　十一、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

　　十二、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

　　十三、保安部負責人制訂安全培訓制度、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

　　十四、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

　　十五、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

　　十六、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

　　十七、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

　　部門負責人簽字：　　總經理簽字：

　　日期：　　日期：

導游安全責任書 篇2

　　為優化學校育人環境，全面提高校園綠化建設，結合實際，特制定此責任書：

　　1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規劃。

　　2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

　　3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護一草一木，保護學校環境，人人有責。

　　6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

　　7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

　　8、 及時向校領導匯報校園內的各種情況，與領導經常溝通，做到及時發現問題及時解決，不許留任何隱患。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

導游安全責任書 篇3

　　體育課和課外體育活動安全責任書

　　體育課和課外體育課活動的組織者，在上課或開展活動時須注意：

　　一、建立良好的教學秩序，重視課前或活動前準備工作。

　　1、課前整隊集合，清點學生人數。通過體育委員了解學生短缺原因，并采取相應措施。

　　2、巡視教學場地、布置器材，觀察場地上有無磚、石等危險品，檢查器材 有無危險，及時清理操場障礙物、危險品。

　　3、檢查學生著裝有無安全隱患。

　　4、組織活動前，要考慮到學生的有序流動。

　　二、嚴密組織教學，加強紀律、安全教育，培養學生自我保護，相互保護，集體保護意識。

　　1、進行遵守紀律、常規，服從組織，遵守游戲規則等方面的教育，謹防學 生惡意攻擊，走離場地，甚至逃課。

　　2、學生違紀要及時教育，迅速改正，保證教學秩序。

　　三、選擇合適場地，掌握合理的運動量，注意區別對待。

　　1、根據授課內容，天氣情況等選擇適當的場地(室內或外)

　　2、根據學生的個別差異、氣侯、天氣情況安排學生運動數量、時間和強度， 杜絕懲罰性強運動。

　　四、學生在運動中出現疾病、傷害，組織者必須及時聯系醫生，并向學校、學生家長打招呼。

　　五、組織者全場守職，下課集合學生歸隊，清點人數。

　　如因組織者組織管理不善，監督不力，造成學生傷害事故，組織者要承擔 相應的責任。

　　此責任書一式二聯，一聯存學校，一聯存組織者。

　　法人代表：

　　教職工：

　　簽訂時間： 年 月 日

　　西莊中學

導游安全責任書 篇4

　　為落實安全生產的管理要求，確保工程建設的順利進行，經雙方共同協商，同意明確如下協議：

　　一、發包人在施工開始前向承包人提交必要的施工場地，明確承包人安全生產管理的責任區域和要求，承包人負責施工現場的安全管理工作，是施工現場的安全管理的責任單位。承包人必須建立安全生產保證體系，其相關文件報發包人備案。

　　二、發包人應積極組織和督促承包人開展安全達標活動：及時傳達和部署上級的有關安全生產精神和要求，定期聽取承包人的意見和要求。加強安全生產的指導和協調。

　　三、分包人在簽訂本協議后十天內，須向發包人交納本工程造價總費用一定比例的安全生產風險保證金，作為承包人在施工現場進行安全生產活動的經濟擔保。安全生產風險保證金的金額￥2萬元(人民幣大寫：貳萬元整)。

　　四、發包人負責組織對承包人安全規范作業、文明施工情況的檢查，定期組織考核：對承包人及有關人員在安全生產工作中有突出貢獻或成績顯著的集體、個人應給予表彰和物資獎勵。對承包人及有關人員發生的違章、違法行為和存在的問題以及在安全生產、文明等創優達標活動中不積極配合的，發包人有權制止教育、責成其限期整改。對責任單位每次處罰500-5000 元不等。對未按要求限期整改的或整改不力、情節嚴重的，對責任單位每次處罰1萬-5萬元不等。

　　五、凡工地內發生生產事故或重大人員傷亡的，發包人派員參與勞動行政部門、司法機關調查處理。發包人可按其造成的后果及影響，對責任單位以按責任違約給予一次性經濟的處理。事故造成的經濟損失及因分包人責任給發包人和總包人造成的連帶經濟損失全部由分包人承擔。

　　六、承包人要嚴格貫徹執行國家和本市頒發的有關安全生產的法律、法律嚴格按照中華人民共和國建設部建標(99)79號“關于發布行業標準《建筑施工安全檢查標準》的通知”(編號 JGJ59——99)的要求加強內部安全管理，落實各項安全防護措施，確保工程建設中不發生重大傷亡事故。

　　七、承包人要按照安全作業規范針對本工程項目的特點、性質、規模以及施工現場條件編制施工組織設計和施工方案，制定和組織落實各項的施工安全技術措施，并向全體施工人員進行安全技術交底。嚴格按照施工組織設計和有關安全要求施工。深基坑開挖必須按科技委審查批準的方案實施。

　　八、承包人進入工地后應明確落實施工現場安全生產第一責任人。根據建設部辦公廳20__年10號文件要求配置專職安全管理人員。即施工人員超過50人的工地必須配置專職安全管理人員;工程造價在1000萬元以上的工地，必須配置2—3名管理安全生產工作人員;工程造價在5000萬元以上的土地，要按專業設置專職安全員，組成安全管理組負責土地的安全生產管理工作。并報名單報發包人備案。承包人要建立健全安全生產保證體系，落實各級安全責任制，完善各項安全生產制度(包括獎懲制度);按照“誰施工誰負責”的原則，負責單位內部和施工責任區域的安全生產管理工作。

　　九、承包人對各分包單位及外聘人員的安全生產工作要納入本單位統一管理的范圍，明確要求，簽訂管理協議;要加強對全體施工人員安全作業、文明施工和自我保護的宣傳教育;做好上崗前的安全培訓，特殊工種作業人員必須做到持證上崗;進入本市施工的外省市特殊作業人員，還必須經本市有關特種作業考核站進行審證教育，禁止實習、學習人員現場作業。嚴格執行各種安全操作規程，確保施工安全。

　　十、承包人要按照“安全自查，隱患自改、責任自責”的原則加強對施工責任區的日常安全檢查。及時制止和處理各類違章違法行為。對查獲的隱患要及時落實整改措施，消除隱患。

　　十一、承包人應主動接受發包人在安全生產工作上的業務領導，檢查和督促，服從管理;對發包人的工作布置和組織活動要積極貫徹實施和參加。對發包人給予因責任違約的經濟處理如有異議可要求復核。對發包人工作人員利用職權營私舞弊、有意刁難的違法行為，有權檢舉揭發，要求處理。

　　十二、分包人因疏于管理違章違法作業發生安全事故過造成人員傷亡的，應在積極搶救受傷人員、保護現場的同時，嚴格按安全事故上報的規定時限向發包人和當地勞動行政部門匯報，不得遲報瞞報。

　　十三、本協議中未涉及的有關條款，雙方可根據需要協商補充修改。如遇有國家和本市的有關法規不符的，應按國家和本市的有關法規執行。

　　十四、本協議作為雙方工程合同的附件，在工程合同簽約后生效，與工程合同具有同等法律效力。工程合同期滿，本協議終止。

　　(本頁無正文)

　　發包方(蓋章)

　　法定代表人：

　　或委托代理人

　　承包方(蓋章)

　　法定代表人：

導游安全責任書 篇5

　　為進一步加強學生交通安全管理，增強學校、學生和學生家長的交通安全意識，保證學生上學放學的路途安全，明確各方責任，學校與學生及家長簽訂如下交通安全責任書。

　　一、學校方：

　　1、多種形式對學生進行交通安全法規學習和教育，提高學生的守法自覺性和自我保護意識，預防違章和杜絕交通事故的發生。

　　2、在上學和放學時，派值班老師在校門口維護交通秩序，確保安全。

　　3、對學生進行交通安全教育，教育學生不乘坐農用車、拖拉機、貨運三輪車、摩托車、專用機械車(五小車)、無牌、無證車、黑車、報廢車(三無車)。

　　4、經常與學生家長聯系，了解學生遵守交通法規情況，與家長攜手教育學生。

　　二、學生與家長方：

　　1、加強對子女的交通安全教育、監管力度。

　　2、教育并保證子女上學途中不乘坐“五小”、“三無”等不符合要求的車輛。

　　3、認真學習和自覺遵守交通安全法律法規，遵守學校各項規章制度，文明騎車，在校園內推行，在校園外做到靠路右邊行駛，不走路中間，不單手騎車或大撒把，拐彎要伸手示意，不闖紅燈。

　　4、學生家長經常與學校取得聯系，了解學生遵守交通法規情況，經常教育學生負責放學回家及節假日期間對學生的教育管理。

　　以上責任書一式二份，由學校和學生及家長各執一份，共同負責學生的交通安全，學生經教育不聽，不遵守交通法規，上學乘坐乘坐“五小”、“三無”等不符合要求的車輛。違章搭乘車輛，私自外出等出現交通安全事故，學校不承擔責任，由學生監護人和肇事者負責。放學時車輛違規裝載學生由公安交通管理部門負責。

　　班主任簽名：____________ 學生簽名：____________

　　單位蓋章：____________ 學生家長簽名：____________

　　____年____月____日

導游安全責任書 篇6

　　學校與后勤處安全工作責任書

　　為認真貫徹落實上級關于安全和穩定工作的指示精神,為教育教學、改革發展創造良好的環境，確保校園安全,促進學生健康成長,根據上級關于安全穩定工作的文件精神，進一步明確分工，細化責任，建立安全責任制，特制定本責任書。

　　1、要保證學校墻壁、廁所堅固安全，樓房走廊、樓梯、門廳內照明完好，無障礙物，始終保持暢通。

　　2、要保證學校內的教學樓、試驗樓、圖書閱覽室、伙房食堂、學生公寓等防火重要場所的消防安全，做到安全出口、疏散通道暢通，疏散指示標志清晰，各類消防器材完備，用火、用電、用氣要規范操作，照明電路和設施要按規定布設，破損電線要及時更換。

　　3、嚴禁學生在宿舍內私自拉線安裝用電器，嚴禁使用電褥子、電爐子等電器和使用蠟燭照明。

　　4、要加強對學生的飲食衛生教育，使他們懂得有關食品衛生常識，要按規定嚴把食品關，認真做好食品的采購、運輸、貯存等過程的衛生工作，嚴防食品污染和食物中毒事件發生。

　　5、食用水要符合國家飲用水標準，要保證學生飲用開水。

　　6、要嚴禁個體商販進校銷售食品，嚴禁學校內部職工家屬及外來人員在校內經營小食品、冷飲及飯菜。

　　7、要嚴防投毒事件發生。

　　8、加強體育設施管理，發現腐朽、生銹、破損設備器械要及時維修，并由教務、總務、體育教師驗收簽字，方可使用。

　　9、要做好學生常見病的防治安全，加強校醫培訓，健全學生健康檔案，實施《學校工作衛生條例》。

　　10、要按照學校要求，與有關部門配合加強學校周邊環境管理，在校門口要設立安全警示標志，要防止并打擊社會上的不法分子滋擾學校。

　　11、要保證所屬教師搞好學校安排的晝夜值班。

　　21、要妥善處理校內矛盾糾紛，堅持政務、財務公開，實行層層管理，不發生因工作失誤造成的越級上訪和集體上訪。

　　學校安全負責人簽字： 總務主任簽字：

　　X年3月1日

導游安全責任書 篇7

　　公司年度經營目標責任書

　　為充分調動 湖北鑫博大商貿有限公司管理人員積極性，確保公司下達年度經營目標的實現，湖北鑫博大商貿有限公司(以下簡稱甲方)授權給以 為責任人的(以下簡稱乙方)負責該公司 的經營管理。

　　按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　在完善湖北鑫博大商貿有限公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動經營管理人員積極性的同時，建立對經營目標責任考核體系，以加強公司對分公司的有效監控，同時推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條，將有力地推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強管理層的抗風險意識和能力。

　　二、20xx年經營考核年度期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 三、雙方的權利和義務 (一)甲方的權利和義務

　　1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，并提出改進意見。 2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。

　　3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本

　　責任書的執行。 (二)乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及湖北鑫博大商貿有限公司制訂的各項經營政策和管

　　理規定。

　　2、乙方享有公司授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。

　　3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建

　　設，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業市場地位，提高盈利能力。 4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。

　　5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包

　　括：

　　(1)年度和月度的經營計劃及投資計劃。 (2)年度和月度工作計劃。

　　(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。 (4)年度和月度銷售。

　　(5)甲方要求提供的其它文件和資料。

　　四、經營責任考核指標和薪金構成

　　本年度經營責任考核指標包括主要指標:利潤、銷售收入以及相關修正指標(包括存貨、應收帳款、應付帳款等)。

　　注：此利潤總額(M)指稅前利潤總額。

　　薪金構成：年薪總額=月基礎工資12+績效工資+獎金 1、 基礎工資：4000元/月;

　　2、 績效工資：x萬元/月，根據每年或半年一次的考核結果進行支付;

　　3、 獎金：完成部門年度利潤指標后，根據超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如

　　下：

　　工作目標及所占權重

　　五、考核過程

　　1、 以責任人每月的《工作總結與計劃》為依據，根據上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估; 2、 針對責任人每月的《工作總結與計劃》中下月計劃部分由總經理與其進行面談，對目標進行調整。 3、 每年1月、7月是每半年的考核期，以6個月的《工作總結與計劃》及相關部門所提供的數據為依據，

　　以工作目標的達成率為標準進行半年考核;

　　4、 考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值單項權重)

　　5、 如責任人上半年未發生重大工作失誤，且考核成績到達85分，則可于7月份支取目標資金中的50%，

　　其余部分于年終考核后進行支取;

　　六、其它

　　1、 若責任人完成年度指標，將續簽20xx年度工作責任書，在20xx年度責任人于個人原因離職或因重大

　　工作失誤被公司解聘的，取消全年獎勵，已領取部分在工資中扣除;

　　2、 由于決策失誤或者經營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

　　3、本責任書由公司由營運部負責解釋、修訂。

　　4、 本責任書由公司總經理與分公司第一負責人和具體負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　5、本責任書一式四份，公司、分公司各持二份。

　　公司總經理：分公司負責人：

　　日期：20xx年1月1日 日期：20xx年1月1日

導游安全責任書 篇8

　　為貫徹落實省委、省政府《關于做好關愛農村留守兒童工作的意見》精神，按照教育廳《關于印發<安徽省校內留守兒童之家建設和管理考核辦法>的通知》皖教基[20xx]14號文第五條第(一)部分要求：“建立和執行包保責任制和責任追究制”和教育局有關文件，為此我們制定包保責任制和責任追究制，

　　一、 堅持領導小組負總責，負責對留守兒童之家工作的領導、指導、督查工作。包保責任人負責具體實施，各方聯合行動的原則，全面落實校內留守兒童之家包保責任制，促進我校留守兒童之家健康發展。

　　二、學校領導與班主任、班主任與包保責任人(任課老師)、學校領導與每個留守兒童代理監護人分頭簽訂責任書;建立以學校為主體的留守兒童包保責任制。把包保的成效納入年終考核的內容，確保每一位留守兒童都有人管。

　　(一)包留守兒童家長培訓

　　學校要認真舉辦好家長學校開班開課，要有針對性地對留守兒童監護人進行培訓，對留守兒童父母進行家教函授，讓他們認識到家庭教育的意義，樹立科學家教觀，掌握家教的方法。要每月向留守兒童家長匯報留守兒童在校表現，及時與學生家長溝通留守兒童的成長情況。

　　(二)包留守兒童家訪

　　重視留守兒童家訪工作，責任人要堅持對留守兒童進行家訪，每學期都走進每一個留守兒童進行家訪，每學期都要走進每一個留守兒童家庭，了解他們在家生活情況，代理監護人的教育管理情況，加強與代理監護人聯系與溝通，共同關心留守兒童成長。

　　(三)包留守兒童雙休日管理

　　學校要根據留守兒童的年齡特點和愛好成立一批興趣小組;開設親情聯系電話或“親情網絡視頻”室，讓留守兒童與在外務工父母進行通話或視頻對話;建好圖書閱覽室和心理咨詢室，扎實做好對留守兒童的心理健康疏導及教育工作，為留守兒童建設一個和諧溫馨的校園大家庭。

　　(四)包留守兒童假日活動

　　各班級充分利用節假日有計劃組織留守兒童，開展快樂伙伴假日營活動，重點組織開展留守兒童興趣小組、社會實踐、創業文化、文化體育、手拉手等活動通過一系列活動的開展，豐富留守兒童假日生活，引導他們參與健康有益的假日活動，磨練他們的意志，培養他們的創新，創業意識，提高他們自主，自理及綜合實踐能力，激發他們熱愛家鄉，立志建設家鄉的熱情。

　　三、 責任追究及督查、考核制度

　　留守兒童之家的建設是20xx年教育系統六項民生工程之一，區教育局及相關部門都非常重視。因此，我校結合實際，對留守兒童工作責任人制訂責任追究制度和考核制度：

　　1、各包保責任人必須按要求在規定時間內保質保量所負責的工作。誰的責任誰承擔，采取首問責任制。

　　2、包保組長負責對成員進行考核，確定等次，計入績效工資的“工作實績”中。

　　3、包保落實成員的工作業績，由包保組長會同成員共同考核，分等級記入“工作實績”。

　　4、班主任的留守兒童工作業績，由包保組所有成員共同考核，確定等次，記入班主任“工作實績”中。

　　5、考核等級為優、良、一般、差，分別計5分、4分、3分、0分。按分值核算績效工資。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

導游安全責任書 篇9

　　尊敬的家長朋友：

　　您好!寒假將至，春節即臨，希望您真正履行自己的安全監管責任，讓孩子過一個快樂、健康、文明、平安的假期，在此簽訂本責任書。

　　1.認真履行監護人的職責，樹立安全第一的意識。一切從孩子的安全出發，以防為主，杜絕各類安全事故的發生。

　　2.提醒子女出行時應注意交通安全嚴守交通法規。

　　3.教育孩子不到水塘、溝渠的冰上玩耍;不要讓孩子私自或結伴外出。

　　4.教育孩子注意公共衛生和個人衛生，講究健康飲食，不暴飲暴食，注意保暖，防止各種疾病的發生。

　　5.冬季是火災的多發季節，請教育孩子不玩火，不帶火種;教給孩子防火，防煤氣中毒，防觸電，防不法侵害等安全知識與自救方法培養孩子的安全意識和能力。

　　6.不燃放煙花爆竹，觀看時必須由家長陪同，并在安全距離之外。

　　7.幼兒家長是幼兒的法定監護人，要對幼兒寒假離園期間安全進行全面監護，若家長疏于對孩子進行安全教育和監督，在假期發生的任何意外事故，均由家長和幼兒承擔，幼兒園不負任何責任。

　　班級：

　　班主任：(簽名)

　　幼兒姓名：

　　家長：(簽名)

　　_____年_____月_____日

導游安全責任書 篇10

　　甲方：

　　乙方：供應商

　　為加強公司員工食堂食品原材料供貨質量安全和供貨商管理，規范公司食品原材料供貨行為，建立公司員工食堂的安全責任制，并強化食品安全工作的監管力度，做到責任到人，防患于未然。結合我公司安全生產的要求，特制訂本安全責任書。

　　一、責任書起止時間：20xx年 月 日至20xx年 月 日。

　　二、責任主體

　　供應商代表人或個體商戶負責人為食堂食品原材料供應安全的第一責任人。

　　三、供應商要求

　　1、凡是給公司食堂供貨的供應商需具備國家規定的有關法律手續，如營業執照、衛生許可證等等;

　　2、供應商每次供貨時需根據我司辦公室確定的產品進行供貨，除此之外不能聽從任何部門或個人的要求提供非我司確定的產品進行供貨，由此產生的一切問題由供應商自己承擔。

　　3、供應商供貨時必須提供貨清單，注明供貨品名、規格、斤兩、單價、生產日期、保質期及供貨時間并簽字確認。

　　4、供應商必須是正規渠道進貨，保證供貨質量，不得提供霉爛變質的食品原材料，不得提供對人體有害的食品原材料。供應商需嚴格遵守國家食品安全的相關法律、法規，保證原材料質量安全符合國家有關產品質量標準。

　　四、責任追究

　　1、凡供應商違反本責任書第三條之規定者，我公司有權立即終止與乙方簽訂的供貨協議，并有權追究乙方的經濟賠償責任。

　　2、供貨商必須按照甲方需要的食品原材料的種類、數量、時間供貨，不得超量、延時、增加品種，否則甲方有權拒收。

　　3、對于違反食品安全相關法律、法規，且由于供應商所提供的食品原材料所造成的事故或責任，由乙方承擔，若構成犯罪的則移送司法機關追究責任人的刑事責任，同時甲方將視情節輕重向乙方主張經濟賠償和違約金。

　　五、本責任書甲方主管食品安全的負責人簽字，乙方經法定代表或負責人簽字后即生效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　20xx年 月 日

導游安全責任書 篇11

　　電力人身安全責任書

　　甲方：

　　乙方;

　　1、甲方安全職責：

　　1.1審查由乙方提供的企業法人代表資格證書和企業法人代碼及稅務登記證書進行審查及備案。

　　1.2審查由乙方填寫的外包工程施工企業安全資格審查表，包括施工人員概況、特種作業人員及上崗證復印件，審查由乙方提供須主管部門確認的工程負責人、施工技術負責人、現場安全負責人名單證明原件。甲方按規定及時向乙方發放施工證。

　　1.3甲方應對乙方事先提交的該工程的三措計劃進行審查和指導，合格后監督乙方嚴格執行，必要時或根據乙方請求及《安規》要求增設甲方專人監護。

　　1.4開工前甲方負責向乙方負責人和現場施工負責人、工程技術人員及施工人員全面交待現場工作條件及工作環境，對有關安全注意事項進行交底，并應有完整的記錄或資料。

　　1.5施工期間甲方有權對施工現場進行的安全監督，發現違章作業及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。

　　2、乙方安全職責

　　2.1必須具有國家行政部門發放的有效的三證：工商行政部門頒發的《營業執照》副本全套復印件、建設部門頒發的《企業施工資質證書》復印件和《施工安全資格證書》復印件。

　　2.2提供企業法人代表資格證書和企業法人代碼證書及稅務登記證書復印件，同時應提供受法人委托簽訂經濟合同、簽訂安全責任書的證明書原件及進(出)城承包工程許可證。

　　2.3開工前乙方應填寫《工程施工企業安全資格審查表》、《施工(工作)人員概況》，提供特殊工種作業人員名單及上崗證復印件，提供經主管部門確認的工程負責人、施工技術負責人、現場安全負責人名單的證明原件。

　　2.4開工前組織對全體現場施工作業人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現場各級人員掌握工程特點及安全操作規程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業人員定期進行安全活動和總結，并有記錄，必要時請甲方派員參加。

　　2.5開工前提供維護工程的施工組織方案、施工作業計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。

　　2.6禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現場的新入人員(包括臨時工、合同工與參加勞動人員)必須進行三級安全教育及交待現場安全注意事項，相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業。對技術性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務協作工，臨時招用的民工進行適合現場作業的安全教育后方可進行地面輔助作業工作，民工、臨時工的安全責任均由乙方負責。

　　2.7施工期間，各種交通工具、設備和工具等均由乙方自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施的必須有安全檢查記錄。交通工具、設備和工具的維修與保養，以及在使用過程中發生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔。甲方不負任何連帶責任。

　　2.8施工時，乙方嚴格執行安全操作規程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。對在正在使用的設備上施工的，應與甲方一起制定詳細的施工方案才能施工。施工中一旦發現有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方及其他有關職能部門，采取措施整治后確保萬無一失再施工。施工人員進行作業時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身、設備安全。

　　2.9乙方施工人員應持有勞動部門頒發的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、安裝拆卸、爆破等特種作業的，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。全體施工人員(包括民工)必須按甲方規定佩證上崗。

　　2.10乙方應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切責任。

　　2.11及時詳細地對沿線交叉跨越、高低壓線路等進行實地踏勘，提供書面資料，便于甲方協調配合。

　　2.12乙方必須接受甲方監督和指導，發生人身事故或危及施工安全情況，必須立即報告甲方。乙方負責人(安全施工第一責任者)對甲方提出的有效意見必須及時整改。

　　2.13負責合同中規定由乙方承擔有關職責。

　　3、安全考核：

　　3.1若因乙方人員違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全責任。

　　3.2若因合同期內乙方維護不力或安全防護措施不到位，造成重大安全責任事故，一切后果均由乙方承擔全部責任。甲方并且可以作出取消其代維資格，合同終止的處理。

　　3.2若因乙方人員積極采取有效防范措施，無違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，并在合同期內沒有發生責任安全事故，甲方應對乙方在安全工作上給于適當獎勵。

　　4、本責任書一式四份，甲、乙雙方各執二份，責任書中未盡事宜，雙方協商解決。本責任書經雙方簽章后生效。

　　甲方蓋章代表：

　　乙方蓋章代表：

導游安全責任書 篇12

　　各位家長您們好!歡迎您的孩子參加大姚籃球訓練營，周末班和全年班的籃球訓練。本中心為了讓各位家長放心，學員在訓練營期間里能夠真正得到全面培養。為確保孩子們的安全本中心從各項程序把關，嚴格要求，嚴格管理，責任如下：

　　1、隊員必須按時訓練，不遲到，不早退。

　　2、全年班訓練期滿十五天后，周末班訓練期滿三天后，因隊員或家長原因不予退費。

　　3、在籃球營訓練時間以外，隊員自行訓練發生事故的后果自負。

　　4、訓練結束后及時回家，不得在校內滯留、嬉戲玩耍，因此造成事故的，后果自負。隊員在往返籃球營的途中發生的安全事故，本中心不承擔任何責任。

　　5、凡是患有心臟病或內、外科其它疾病，以及各種傳染病禁止參加籃球訓練營，凡隱藏病情未告知者，一切后果自負，本中心不承擔任何責任。

　　6、在籃球營訓練期間，因不聽教練員安排，隊員或隊員與隊員之間發生的安全事故，本中心不承擔任何責任。

　　7、在籃球營訓練期間，隊員發生正常的運動損傷，如：擦傷、挫傷、扭傷等等都屬于正常現象，本中心不承擔任何責任。

　　希望家長能攜手共同辦好這次訓練營，感謝您的支持與合作!

　　本合同一式兩份，各執一份共同遵守。

　　甲方(大姚籃球培訓中心)簽字

　　乙方(學生監護人)簽字

導游安全責任書 篇13

　　暑假將至，為了讓每一個孩子都能度過一個健康、平安、和諧的假期，根據《莒縣教育局關于做好_年中小學暑假有關工作的通知》精神，結合我校實際，特制定《招賢中心初中學生暑假安全責任書》，希同學們認真遵守、監護人切實教育監督。

　　一、安全要求

　　(一)學校方面

　　學校是學生在校學生生活的主要場所，暑假前學校必須按照有關文件規定，對學生進行一次全面的安全知識教育。教育學生要自覺遵守安全公約。班主任代表學校對學生進行安全教育，并簽定好暑假安全責任書。

　　(二)學生方面

　　1、禁止任何同學駕駛機動車輛;走路不闖紅燈，橫穿公路時要做到一看、二慢、三通過;不搶道、不騎英雄車，不攀爬機動車輛，不乘坐拖拉機和非營運的車輛，不在公路上踢球、游玩、奔跑、戲鬧，時時處處注意交通安全。

　　2、不準私自或結伴到河流、池塘、水庫、水渠、大井等危險地方玩耍、游泳，不得在水邊戲水、劃船、釣魚等，以防溺水。

　　3、不準到施工場地或危險樓房、危險地段、橋梁游玩和逗留。

　　4、不準攀爬電桿、樹木、樓房欄桿，不得翻越圍檣。

　　5、不準攜帶火種，嚴禁在家中私自點蠟燭、點蚊香，不得私自外出游玩，不接觸易燃易爆物品。

　　6、不準隨便接觸電源和帶電電器;不得私接電源。

　　7、不準隨便吃零食、野果，不買、不吃過期和霉爛變質的食品，防止食物中毒。

　　8、不準進行不安全的戲鬧，如拋石頭、土塊、雜物、彈弓，拿竹木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧。

　　9、不準未經家長同意私自外出、外宿和遠游，防止被不法分子綁架、拐騙和走失。

　　10、不準參與非法組織活動，不偷、不搶、不騙、不打架斗毆、不酗酒鬧事，不吸食毒品，不參與賭博等違法犯罪活動。

　　11、不準在大樹及高大建筑物下避雨;高溫天氣要采取降溫措施，防止中暑。

　　12、加強自我防護意識，不與陌生人打交道，不把家庭信息透露給外人，不食用陌生人給的食品，不讓外人進入家中，不與社會閑散人員或者不三不四的人來往，發現可疑情況要及時報告;不攜帶貴重物品，妥善保管好自己的錢物。

　　13、不準參加農村封建迷信活動，不抽煙，不喝酒，不賭博，不看“黃色”書刊、音像，不擺闊氣亂花錢。嚴禁任何同學在暑假期間進入“三廳、兩室、一吧”活動。

　　14、玩耍時不做有危險性的動作，不起哄，不追逐打鬧或搞惡作劇，不在狹窄人多的地方急速奔跑，不持有管制刀具類兇器，更不能持器械、銳器追逐和打鬧。

　　15、同學之間發生矛盾，要妥善解決。嚴禁采用不當手段，如采用毆打、謾罵等方式解決問題，更不得勾結社會青年滋事。

　　(三)家長方面

　　學生家長要在假期期間嚴格履行監護人的職責，以有效的方式教育孩子，確保孩子的安全。同時還要提醒、幫助、督促孩子的假期學習，要求孩子認真完成老師布置的作業。

　　二、我(家長)自愿接受學校的要求，嚴格教育自己的孩子。否則，出現一切后果自負。

　　孩子是每一個家庭的希望，請家長一定要高度重視，確保孩子暑假教育到位，嚴防溺水、交通事故等惡性事件的發生。教育子女嚴格遵守法律法規，做文明守紀的中學生。

　　本責任書一式二份，學校和學生監護人各執一份。

　　班主任(簽)： 年級 班學生(簽)： 監護人(簽)：

　　招賢中心初中

　　20_.7.2

導游安全責任書 篇14

　　為認真貫徹《中華人民共和國消防法》，加強消防安全管理，健全和完善消防安全管理機制，落實消防安全責任和保障措施，做到消防安全工作有計劃、有落實、有監督、有檢查。消防安全負責人應履行下列消防安全責任：

　　1、網吧負責人是網吧消防安全第一責任人，全面負責網吧的消防安全工作。實施消防安全的檢查、消防設備設施的維護管理、消防安全教育、訓練等工作。

　　2、網吧負責人在消防安全工作中思想不到位，對火災隱患和不安全因素不認真整改，釀成火災事故，將承擔相應的法律責任。

　　3、在經營過程中，對所有上網人員嚴格核對有效證件、嚴禁未成年人入內;經營場所確保消防安全通道暢通;加強營業期間防火巡查、保證應急照明、疏散標志完整好用;嚴格履行各類消防安全管理規定等。

　　4、網吧員工要經常性的防火安全檢查，對發現的火險隱患和一切違章現象消除整改和制止，對暫時難以消除的火險隱患必須采取應急措施。

　　5、禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關和更換燈管、燈泡、保險絲等;員工如有發現立刻上前阻止。

　　6、所有消防器材任何人不得擅自移動、損壞、挪用，并定期檢查和更換。

　　7、各員工責任區域發生火警，應立即報告消防中心，并向負責人匯報，控制現場，保證向外準確聯絡。若因工作責任心不強，造成火情擴大，則對此次火災負主要的責任。

　　8、認真貫徹執行消防法律、法規，自覺接受上級公安消防部門的監督檢查，主動匯報工作情況，積極參與有關活動。按照平戰結合管理站消防安全工作部署完成公司火災隱患整改，做到整改迅速、徹底。

　　9、在火災情況下，負責人立刻進行網吧人員的組織和疏散，引導人員脫離火災危險，負責組織網吧員工參與消防自救，配合消防部門維持現場秩序、進行人員和物資的搶救工作，防止有人制造混亂。

　　10、消防安全負責人應自覺學習和掌握消防安全知識和基本的消防滅火技能，提高防火意識，樹立安全第一的思想，把網吧的消防安全工作當作頭等大事來抓。充分做好火災隱患的檢查、整改和防范，確保網吧消防安全。

　　本責任書所確定的責任期限自年月日至年

　　法人代表簽字(蓋章):

　　簽定日期：

　　消防安全負責人簽字(蓋章):

　　簽定日期：

導游安全責任書 篇15

　　責任單位：大足區 鎮街人民政府(辦事處)

　　為切實做好20__年春節期間燃放煙花爆竹安全管理工作，維護全區良好的煙花爆竹燃放秩序，保障人民群眾人身財產安全和社會公共安全，確保全區人民度過一個歡樂祥和的新春佳節，你單位應承擔以下安全管理工作目標任務：

　　一、安全管理工作措施

　　(一)你單位主要負責人是第一責任人，分管負責人是具體責任人。

　　(二)精心組織，周密部署，確保工作有力、有序、有效推進。

　　(三)強化監督，嚴格執法，防止非法、偽劣、超標煙花爆竹流向市場。

　　(四)廣泛宣傳，深入發動，增強市民依法、文明、安全燃放意識。

　　(五)依照禁放和限放區域，設立禁放標識。

　　(六)開展隱患排查，消除安全隱患，創造良好的安全環境。

　　(七)強化現場監管，位于禁放區域的鎮街要將禁放區劃片劃段，明確禁放守護責任人，落實巡邏防護措施。

　　(八)在20__年2月15日至3月2日期間，對轄區進行每天一次安全巡查，確保絕對安全。

　　二、工作目標

　　禁放場所禁放時段禁得住，重大危險源場所、銷售點、燃放點安全，不因燃放煙花爆竹引發重特大火災和傷亡事故。

　　三、主要工作任務

　　(一)組織實施本地區燃放煙花爆竹安全管理工作，制定工作方案，建立組織架構，落實工作人員，搞好動員部署。

　　(二)深入宣傳《xx市燃放煙花爆竹管理條例》和《xx市大足區人民政府關于加強20__年春節期間燃放煙花爆竹管理的通告》，做到家喻戶曉，人人皆知。

　　(三)做好本轄區、本單位限放、禁放區域、重大危險源的劃分、張貼醒目標志;落實“一對一”的安全責任，確保燃放不發生重大事故。

　　四、考核獎懲辦法

　　對燃放煙花爆竹安全管理工作不落實、不到位導致發生重大事故造成人員傷亡的，要嚴格依法追究相關領導、相關人員的責任。

　　xx市大足區人民政府 鎮街人民政府(辦事處)

　　簽字： 簽字：

導游安全責任書 篇16

　　編輯本段電工安全環保責任制

　　1、嚴禁帶電作業及修理設備，特殊情況帶電作業，須經車間有關技術人員批準、并有保護措施和監護人員在旁邊方可進行。

　　2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。

　　3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。

　　4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。

　　5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。

　　6、電器設備發生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。

　　7、高空作業須有安全帶和安全防范措施，并有人監護。

　　8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。

　　9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。

　　10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。

　　11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，并告訴值班電工。

　　12、電工有權制止一切違反操作規程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領導反映。

導游安全責任書 篇17

　　教務處安全責任書

　　為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發生，特與教導處制訂本目標責任書：

　　1、各項安全責任

　　(1)抓好教師教育觀念轉變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學生出走、心理畸變造成學生傷害等惡性事件。

　　(2)抓好學生教學實驗安全，做好學校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學藥品的管理工作。

　　(3)嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學重地焚燒易燃品。

　　(4)認真研究做好學校計算機校園網絡安全的防護工作。對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。

　　(5)及時巡查圖書室、實驗室等轄區內的用電及其他安全隱患，及時上報處理。經常檢查體育器械和設施的安全隱患，要求體育教師按規范對學生進行施教。

　　2.因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優。

　　3.因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發生重大安全事故，致使學校財產、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　4、本責任書一式兩份，限期一年。

　　校 長(簽字): 教導主任(簽字):

　　年 月 日 年 月 日

導游安全責任書 篇18

　　體育課安全責任書

　　尊敬的學生家長：

　　為了保證學生體育課的人身安全，使學生更好更順利地完成初中體育課程，學校本著對社會、對家長、對學生負責的原則，望學生家長教育學生和監護學生嚴格執行：

　　1、教師上課期間強調安全注意事項，學生應該嚴格遵守規定，按要求執行，如果學生不聽指揮，出現事故后果由本人負責。

　　2、學生上體育課期間嚴格遵守《中學生日常行為規范》。課堂上不追逐打鬧不大聲喧嘩，不經允許不得離開練習場地。按規定內容、要求、保護與幫助方法進行練習，注意安全。服從指揮，統一行動不得單獨行動或從自己興趣出發自行其是，另搞一套。如果由此發生的安全事故由本人負責。

　　3、學生上體育課應穿運動服，運動鞋;身上不得帶小玩具和小刀等金屬尖銳物品。不得攜帶影響教學的飾物、飾品和影響活動安全的物品。如有攜帶，出現事故，由本人負責。

　　4、學生上體育課時不準隨意離開課堂上廁所等，特殊情況，須向體育教師請假。

　　5、學生在上課期間，不得勾結校外閑散人員，擾亂課堂秩序，由此帶來的后果，應由本人負責。

　　6上課期間，出現不可抗拒的突發或自然災害等，引起的安全事故，與任課教師無關。

　　學生家長同志，為了孩子的安全和學習，為了您家庭的幸福美滿，請勿必積極做好學生人身安全的監督和教育工作。

　　學生姓名：

　　家長姓名：

導游安全責任書 篇19

　　尊敬的家長您好!：

　　一年一度的暑假又來臨了，您的孩子暑假是否過得健康、安全、充實是我們共同關心的問題。

　　孩子是祖國的未來，孩子的安全關系到一個家庭的幸福。因此，家長們在安排好自己繁忙工作的同時，也需安排好您孩子的暑期生活。我們誠摯地希望您積極配合學校，在家對孩子做好以下方面的教育工作:

　　1、教育孩子無論是走親訪友，還是外出旅游，都要遵守交通規則，注意交通安全;不在公路上玩耍，不乘坐無牌、無證車輛;嚴禁未滿12周歲學生騎自行車車上街、上路，嚴禁未滿16周歲學生騎電動車、摩托車上路。

　　2、暑假期間正值炎熱季節，應注意飲食衛生，多吃新鮮蔬菜、水果，不吃霉、爛食物，不喝生水，防止疾病的發生。

　　3、增強孩子的游泳安全意識和自救自護能力，孩子在家下水游泳，必須有家長監護。各位家長應嚴格教育并督促子女，不準擅自與同學結伴游泳、不準到無安全設施、無救護人員的水域等危險地方游泳、玩水、釣魚、捉魚，防止溺水死亡事故發生。

　　4、重視提高孩子防拐騙、防綁架、防敲詐、防盜的意識，教育子女未經大人同意不擅自外出，不走僻靜小路，不隨便搭乘便車，不論在路途還是在居所不隨便與陌生人交往。

　　5、嚴禁爬高和攜帶危險物品，遠離危險地帶，雷雨天不要外出，以防雷擊。

　　6、妥善保管好家庭存放的有毒、有害物品，防止孩子接觸易燃、易爆等危險品。教育孩子在家要注意防火、防觸電、防煤氣中毒。

　　7、引導孩子安全上網、文明上網。堅決不進營業性網吧等不健康場所。

　　8、督促孩子在家做一些力所能及的家務勞動;多引導孩子接觸大自然、了解社會，在大自然和社會活動中磨煉意志;帶領和鼓勵子女積極參加社區活動(不少于兩次)、社會實踐活動，使孩子從小樹立對社會的責任感。

　　9、教育孩子爭做文明小公民，遵守社會公德，敬老愛幼，勤儉節約，做到節約水電、節約糧食。

　　10、各位家長應在百忙之中抽出更多的時間與孩子溝通交流，讓孩子感受家庭的溫情。請您在指導好孩子科學、合理地安排作息時間的同時，督促其完成暑假作業，積極認真閱讀課外讀物(至少兩本)，寫出讀書筆記，不斷增長見識;做到勞逸結合，引導孩子適時參加體育鍛煉。學校將組織學生假期學習小組，并對他們組織的各種活動將進行評比。

　　家長是未成年子女的法定監護人，擔負著教育子女成長的義務，望能在假期抓好學生的安全工作，讓子女從小成為文明、守紀的好公民。假期內出學校組織的到校時間外，學生無特殊情況不得到校。假期內學生一切責任事故由家長負責。假期內，學校將組成安全巡查小組和各年級學生學習小組對學生的安全和學習、生活、實踐活動等各方面進行跟蹤指導和督查，和家長共同搞好學生的暑假生活。

　　本責任書有效期：20xx.7.5---20xx.9.8

　　家長簽字

　　學生簽字

　　班主任：

　　北巖中學

　　20xx.7

導游安全責任書 篇20

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全職責書：

　　1、新進員工務必經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的潛力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并持續工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、持續本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品，每個員工務必正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業。

　　8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改推薦。

　　9、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

　　16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并用心參加事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果職責自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此職責書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)