調部門申請書（通用19篇）

調部門申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　我已在建行--分理處，---儲蓄所的--崗工作了4年，在4年的工作中，我主要做了---，于--年取得過分行的優秀員工稱號，并于--年---年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

　　我在建行已經-年了，通過-年的.工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

　　近日悉知分行人力資源部，將在20--年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到--網點上班。

　　--網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在--網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

　　我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

　　謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

調部門申請書 篇2

　　尊敬的院學生會辦公室：

　　我是__系營銷__班的___，我申請加入院學生會辦公室。學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現自己的個人價值，還能更好的為同學們服務，也有利于自己的成長和發展。所以我志愿加入院學生會辦公室。

　　"學生會"在我心中是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，她反映學生們的思想狀況和成長歷程;向下，她傳達學校的規章制度和管理意向;向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;向外，她聯系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎;自我鍛煉，提升自我素質的意義是學生會不斷發展的動力源泉。所以，我向往院學生會組織。能夠加入院學生會辦公室，成為院學生會的.一名積極分子是我一直以來的心愿。

　　假如我能順利進入院學生會辦公室，我會積極、主動、地發揮她應有的作用，并在其中鍛煉自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創造能力和交際能力。

　　假如我未能加入院學生會辦公室，說明自己的水平還不夠高，能力還不夠強。我會不斷自我鍛煉，繼續前進。假如我能加入院學生會辦公室，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己"待人正直、公正辦事";要求自己"嚴于律己、寬以待人";如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現!此致敬禮!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

調部門申請書 篇3

　　親愛的各位同仁、代理商朋友們:

　　我很遺憾向公司提出離職申請，獲得_總和集團的理解和批準，并于12月9日老__先生蒞臨之高級經理全體會議中宣布。很榮幸再次獲得老__總裁對我過去近7年貢獻的褒獎，感謝和祝福。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

　　6年多共同努力的結果，大家有目共睹， 更可貴的是，我們成為“ 一家”!我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個人的重要，人和事何者更重要和優先等課題。 在困難中也學習患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂，喜樂生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著， 乃是仍在學習中， 更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來面對困難。 記住“我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的”。這6年來工作確實辛苦， 但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!)，回想起來，初時我打中鋒或大前鋒，帶領大伙沖鋒陷陣，遠投近切，直闖禁區，屢屢得分，其次我換位成控球后衛，組織全場攻防戰術及實施。之后，我自覺地開始打“教練”了，最大的不同在教練不只關心贏每一場球，更關心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關鍵，也是人生最豐富有趣的部分。 最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關注的眼神和喝彩，只要大家認真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。

　　這個工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來，內、外部環境的變化令我心生倦怠，很多地方實際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問神興起這樣的環境是不是要我離開的意思?終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。 很快地我就向_總提出了辭呈，但為了讓_總有時間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。

　　__這列快速火車正緩緩進站，我聽到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門，正可多陪陪家人，休養休養身體，等待上帝帶領我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首，瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利。 我們雖然在此分手，但拜現代科技之賜，其實聯絡倒是蠻方便的。我的手機號碼不變，請多多利用。 反正我一時半載也沒啥事做，若有人來信，我會很高興的。

　　謝謝你們，珍重再見了，我的朋友們。

　　望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝!

　　此致

　　敬禮申請人：___

　　時間

調部門申請書 篇4

　　你好!

　　20__年3月以來，擔任生產經理一職，截止到今天，已2年多了。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。

　　以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

　　在這2年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

　　非常感謝公司對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的'基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20__年__月__日

調部門申請書 篇5

　　尊敬的領導：

　　在CHT工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

　　這兩年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在CHT，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。

　　時間方面，首先不僅僅關乎我對TA行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

　　我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎?

　　我很感激Faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了。可是，我想我還是要讓她失望了。

　　我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。尊敬的領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好!下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：/shenqing/

　　__年__月__日

調部門申請書 篇6

　　尊敬的領導：

　　我是20__年_月進入公司，一直在工程部從事質量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡努力。

　　在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實:

　　我現在的崗位是資料員，201_年5月我的崗位工資是安全質量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20__年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資，，去年簽勞動合同的時候，張經理說每年4月份會調整工資，但到現在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。加薪申請書范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

　　1、工齡工資加:200

　　2、崗位工資加:300

　　如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年_月_日

調部門申請書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺接待的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：

　　一、對本人的本職任務操作機械化，不創新求異。

　　二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

　　三、本身調理力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。

　　五、效勞認識澹薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協調。

　　七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數據統計和消息理。

　　在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：____

　　___年__月__日

調部門申請書 篇8

　　尊敬的經理：

　　您好!

　　時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。

　　本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

　　現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。銷售人員辭職申請書申請書。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。

　　這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯系客戶的經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

　　在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

　　在此也衷心的祝愿光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。

　　望領導批準我的申請，并能協助我完成離職的相關手續。

　　此致

　　敬禮!

調部門申請書 篇9

　　時間過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。

　　作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

　　作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。

　　目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門事務是我的主要工作之一，致力于企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進。對于企業的規范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，為企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。

　　薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。

　　就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

　　衷心祝愿幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

調部門申請書 篇10

　　尊敬的領導：

　　首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在__公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

　　但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　最后，我真心的希望__公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮

　　申請人

調部門申請書 篇11

　　尊敬的領導：

　　本人在醫院保潔工作中勤勤懇懇，工作時我不怕臟不怕累。給本院的保潔人員做了帶頭作用，保質保量完成工作任務，特向院領導申請獎勵。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　20__年__月__日

調部門申請書 篇12

　　尊敬的公司領導:

　　你們好!

　　我是xx部鍋爐工段，男 漢族 高中文化 1985年02月16 出生，XX年畢業于，XX年07月應聘于，由于工作認真，吃苦耐勞，熱愛團體，獲得顧客及領導的好評，在XX年被評選為年度先進員工稱號，由于工資過低，XX年08月應聘于x有限公司，由于工作積極刻苦，虛心學習，努力鉆研技術，在20xx年08-09月連續連兩月獲得公司質量效率等綜合排名標兵，并打破佳通歷史最佳記錄。

　　由于本人隊雪津啤酒及公司有一種很強烈的仰慕和向往心里，在雪津XX年9-10月招聘期間，我順利的通過了筆試面試，很榮幸的成為了雪津這大家庭中的一員，根據公司得需要，目前擔任ts部鍋爐工段司爐職務，負責監視設備運行及設備異常處理工作，本人工作認真細心，具有較強的責任心和進取心，積極學習新知識 技能，注重自身發展和進步，在工作中團結同事，始終堅持努力工作，勤奮刻苦的工作作風，不斷加強學習，基本掌握了ts部鍋爐工段所有操作規程和各種結構原理，良好的工作態度和所取得的成績，得到了領導的肯定和工友們的認可。

　　因為我非常熱愛雪津，熱愛我們這個大家庭，我希望在雪津得到長遠的發展。所以我想了解公司更多部門的工作，銷售部是雪津的主力部門，就像火車頭起著拉引作用，我希望公司領導能夠同意我前往湖南婁底銷售這個崗位工作學習，我相信在這一職業中有較強的優勢，我很有信心在20xx年將全面打開我鎮市場，我決不會辜負領導對我的期望，在我以往的基礎上，更努力盡力的開展工作，我會用我的行動來饋贈領導對我的厚愛。( 

　　請領導給予批準

　　此致

　　敬禮

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

調部門申請書 篇13

　　尊敬的各位領導：

　　您們好!我是機電與暖通學院燃氣__01班的_，我申請加入院學生管理委員會學習部。高中時就對學會憧憬已久，卻因高考的原因無緣步入學生會。從考上大學那一刻起我就告訴自己一定要通過自己的真誠努力進入大學的學生管理委員會，為我校的學生工作盡一份微薄之力。

　　得益于父母和老師的教育我有良好的學習習慣和正確的學習方法，有嚴謹的學習作風和靈活的創新精神，曾多次因品學兼優被學校選為三好學生，也受到了老師和同學的肯定。我深知過去的輝煌已成為歷史，從現在開始我必須更加努力去迎接更高層次的挑戰。

　　院學生管理委員會在我心中是一個圣神的組織，是一個由學生自己管理的組織，是連接學校與學生的橋梁和紐帶。院學生管理委員會的宗旨就是為學生服務，他反映學生們的思想狀況和成長歷程，組織學生們參加各種有益身心健康的學習，創作，文體，社會公益等活動，引導學生不斷提高思想覺悟，提升自我素質。院學生管理委員會也是傳達學校規章制度和管理意識的有效途徑，可以增加更多師生間的溝通，同時也是學校與外界之間消息傳遞的重要媒介，讓社會更多的了解我們的學校，讓老師和同學及時了解更多的外界信息。

　　我校院學生管理委員會是由分工完善的各個部門組成的，如果把院學生管理委員會比作一個大家庭，那院學生管理委員會學習部將是這個大家庭的頂梁柱。我們還是學生，當然要以學習為主。莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯”。意思是人生是有限的，但知識是無限的。人的一生都是一個學習的過程，青春的旅途更不能沒有學習的伴航。于大學生活中營造良好的學習氛圍，于新穎的活動中鍛煉運用知識的技能，于多彩的比賽中開闊同學們的視野，于青春的道路以上放歌同行，這便是院學生管理委員會學習部。

　　我希望我能光榮的加入院學生管理委員會學習部并成為學習部的一員，如果我能當選，我會繼續自己一直以來的良好學風，做出榜樣，做出模范，帶動更多同學養成良好的學習生活方式，培養自己的學習興趣并減低學習壓力，做一個輕松快樂的讀書人;我會積極主動的完成領導交予的各項任務，并鍛煉自己的各種能力，以飽滿的精神和積極地心態去對待每一件事;我會積極配合學生會的工作，響應學生會的號召帶頭參加學校的各項活動，為我們多姿多彩的校園活動出一份力。

　　院學生管理委員會學習部的發展離不開正確的領導和部員的努力，為院學生管理委員會學習部的發展我有幾點不成熟的想法，希望能為學習部的建設盡一點力。

　　1、開展各項技能比賽。辯論賽不僅是口才的較量，也是思維的游戲，語言的藝術，學習部應每學年定期舉辦辯論賽，并把優秀的辯手推薦到更高層次的比賽中;每學期舉辦一屆文理共建活動，所謂崇文者，內涵豐富。學理者，思維敏捷。文理兼備，乃時代之英才。文理共建活動不僅能拓展同學之間的知識，開闊眼界，還能加深學院之間的友誼。

　　2、樹立良好學風。學風是一個學校的靈魂，是學校的治學之本。

　　院學生管理委員會學習部應積極舉辦豐富多彩的學風活動，只在提高我校學生的綜合能力，調動學生的學習興趣，傳授正確的學習方法。

　　俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為一個大一新生，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力，“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才能看的更遠，我希望院學生管理委員會學習部能給我這次機會，讓我發揮自己應有的作用。阡陌星光點點，雛燕初飛天，心海存志湯湯，同學恰少年。我會用行動書寫自己的誓言，描繪自己的大學畫卷。請各位領導相信我并給我這次寶貴的機會。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

調部門申請書 篇14

　　__總：

　　總經理信箱是我沒有經營好，也沒有想到給你寫的第一封信就是“辭呈”。當我穿著土里土氣卻信心無比坐在你對面面試的時候，除了信心，我什么都沒有。非常感謝你給了我一個機會在如此幸運的環境中成長。

　　古人說時間“逝者如斯”，在公司已經有2年9個月了。相對2年9個月前的我除了年輕的心高氣傲依然，其他很多東西都改變了。我曾自以為自己的辭職會像一顆重磅炸彈，而實際我知道我并沒有想象中的那么重要，所以我決定不讓自己承擔太多的責任，我可以仗著站在年輕的邊緣放縱自己一次。

　　是喜新厭舊也好，是見異思遷也好，是水到渠成也好，我還是想換一個環境，我會擔心在這樣優越的環境中喪失自己的進取心，而實際上我也發現自己倦怠很久了。又恰逢正好朋友公司處于草創時期，愿意給我一個機會來鍛煉，而這邊合同也快到期，所以借著別人的東風，成全自己。也希望x總能夠成全，不盡感謝。

　　其實也有在網絡大查特查如何寫辭職信，但是我覺得還是用自己的方式比較誠心誠意。對于公司有太多的感情，要邁出這一步對我來說還是費了些心力的。曾經也在一群氣勢如虹要學習英語的隊伍沒有恒心結束學習的時候對公司失望過，覺得公司的中流砥柱都是徒有學習之名。也曾總結過公司的現狀是“信心十足的老板領著一群沒有計劃性的經理勇猛地往前沖”。當很多人對你在東莞管理上頗有微辭的時候，我曾想過也和別人說過，或許“王總對大局掌握的很好，也料到會發生的情況，只是現在沒有處理可能是因為不是時候。”我總覺得你是無所不能的，可能是因為你很會造勢，讓所有的經理都對未來充滿期望，但是我們的經理不如你，造不出那么強的勢出來，所以就會有員工有的時候看不到方向。我在你的影響下，對公司總是看到很好。但是無論我怎樣以公司利益為重，我還是要考慮自己，看到為公司工作6年、7年的同事，我仿佛就看到了我如果繼續留在這里的3年后的未來，所以那個時候我就考慮是否離開，我都會覺得自己太現實了。公司現在很多情況是因為老板個人魅力而留下的，但是公司以后的情況勢必不會如此。

　　現在娓娓說來都很平淡，個人見解，也僅做參考。

　　衷心希望我們___公司生意興隆!財源廣進!

調部門申請書 篇15

　　尊敬的老板：

　　您好!

　　我是__，是店里的化妝品銷售員，我在店里也做銷售員有幾年了。現在我想辭掉這個工作，所以特來跟您辭職，希望您可以批準。

　　我一直就想自己開一個店，自己做老板，但是苦于沒有合伙人，現在剛好我的一個朋友要回來了，她剛好學的就是這方面的專業，與我恰好能夠合得來，以前的時候就說過要在一起合作，這次終于能如愿了。我真的很激動，很希望可以促成此事，我這么多年的經驗也可以用上。

　　我知道我現在來辭職，您定會傷心，我在店里一直工作到現在，從這里也學會了很多在化妝品方面的東西，現在說辭就辭了，顯得我有點忘恩，但是我也是有充分的理由的。我工作幾年以來，我們的店面其實也就這么大，而我能力在這里施展不開，沒有我更大的發展空間，人總是想往上走的，這里很好，但是我還想要走得更遠一點。我更想擁有自己的化妝品店，可以更大限度的推廣銷售化妝品，我也是有遠大的理想的。初初到來，很感謝您收留我在這工作，讓我還是有機會在自己喜歡的地方工作，做自己喜歡的事情。沒有您或許我現在看您已經與這個行業無關了，畢竟剛開始都沒有人愿意招聘我這個業余的，生活很艱難，對于您的恩情，我在這里的幾年也是一直在盡我的努力去為店里的生意做貢獻，我自認為還是盡到了的，至少沒有造成損失，而是爭取更大的效益。

　　我現在覺得我還可以在這行業立足，而且我的朋友歸來，我相信我們一定可以做好。即使會很辛苦，但是我們不怕，最艱難的我都過來了，以后的路我也一定能夠走下去，不需要多么順利，只要我有前進的動力，就不會輕易放棄。這邊的工作我會等到您找來新的銷售員來接替我的工作之后在離職，會吧所有銷售的技能都交付出去，也算是回報您這幾年的恩情。感謝讓我做這個銷售員，還是關于化妝品的，我很幸運遇見您，也希望您能夠諒解我，我并不是不喜歡這里，只是我有我的選擇和決定，我希望未來我有更多的選擇，所以這兒的工作就只能遺憾辭去。

　　祝您的店的生意越做越紅火，祝您的事業做得更穩。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

調部門申請書 篇16

　　尊敬的老師、學長、學姐：

　　大家好!

　　首先，感謝給予我這次參加學生會部長競選的機會，使我能參與競爭、展示自我。

　　我是來自學習部的，今天來競選的是學習部的部長，相信我，我就是你的選擇。

　　橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎;自我鍛煉，提升自我素質的意義是學生會不斷發展的動力源泉。

　　使我對學生會有一個較全面的認識，也使自己的工作能力有了較大的提高。

　　學習部是學生會的一個重要組成部分，它是一個集知識性，聯絡性，服務性為一體，旨在全心全意為全院學生學習工作服務的部門。

　　在這一年的學生會生活中，我認識了很多朋友，我們一起為學生會努力，我們擁有真摯的友誼，這是人生道路上的寶貴財富。

　　同時我參與組織了一些能鍛煉自己能力的活動，征文比賽、演講比賽、辯論賽、學習暨考試經驗交流會、考研經驗交流會、周末講堂、優秀學子成長論壇。

　　其中有成功、有失敗、有喜悅、也有失落，不能說每一次都能做好，但多多少少有所收獲，一年之中我獲得了很多，見識了很多，也學到了很多。

　　我學會了與人交流溝通、合作，我學會了怎樣策劃、組織活動，我學會了面對突發事件要沉著、冷靜…這些經歷都會成為我以后工作的寶貴經驗。

　　我在學生會學習部的日子，讓我學會了很多東西，經驗告訴我不管是什么工作責任心是工作順利完成的必要條件，同樣責任心是我們每個人在人生道路上永遠昂首挺胸的最大資本。

　　它甚至比能力、熱情更加重要，能力可以培養，熱情可以激發，而責任心是很難得的。

　　學生會是聯系同學和老師之間的橋梁，學習部更是其中不可或缺的一節。

　　今天我來這里競選的是學生會學習部部長，競選的目的只有一個：為老師和同學服務，做好老師和同學之間這個橋梁。

　　傳承學習部人嚴謹、果斷、睿智的品質…若我能有機會繼續留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，用嚴謹的態度去工作，不斷學習和培養工作經驗。

　　做老師的得力助手，做學生的忠實服務者。

　　憑借一直對學生會學習部的熱情，我確信自己能夠勝任學生會學習部的工作。

　　今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄但又堅實的力量。

　　有一句名言：生活就是戰斗! 生活總是坎坷的，我們必須時時準備著上戰場，刻刻武裝自己，這樣才不會被生活打倒。

　　我不是一個優秀的人，但我會變得更加優秀。

　　時代以奉獻為榮，進步以參與為時尚，生活在于主動，生活在于投入。

　　相信給我一個機會，我將還大家一個出色的學習部。

　　我是來自學習部的，相信我，我就是你的選擇。

　　申請人：

　　日期：XX年XX月XX日

調部門申請書 篇17

　　領導您好!

　　本人從畢業后一直在工作，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

　　1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低杭州市平均月薪水平。能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

　　敬禮

　　申請人:

調部門申請書 篇18

　　尊敬的領導：

　　你好!感謝你在百忙中抽空閱讀此申請書。

　　我叫__，于__年4月份進入公司工作，在公司工作了一個多月的時間。經歷了移倉工作，這是一個浩大的工程。而公司領導的如此井井有序，讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發展空間和展示的平臺。

　　在公司一個月的時間里，讓我學會了很多的知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，勇于挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

　　因現在的工作，本人因手腕多次受傷的原因。又因本人為了想學到更到的的知識，為了更好為公司服務，也為了個人個將來，想申請到叉車組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣，現特向領導提出申請，凋到叉車組學習工作。

　　我是一個比較活潑外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度，使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快，讓我懂的更多是責任。所以這些，我相信能夠做好。

　　我很喜歡我們的公司，在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作，或許沒有叉車的專業工作經驗是我最大不足之處，但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司培訓同事的幫助下和我的勤奮努力下，我會在新的崗位上做得更加出色的。

　　懇請能得到領導的指導，并盼望領導對于我申請給予批準。感謝你在百忙中抽空閱讀我的申請表示感謝。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

調部門申請書 篇19

　　尊敬的公司領導：

　　首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為某某某公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：某某